Акт о проведении инвентаризации / Документы

Несогласие с руководством и подача в суд: возможно ли доказать проведение инвентаризации без моего участия?

Я работала заведующей магазином! Не сложились отношения с руководством! В феврале прошлого года, написала заявление по собственному желанию! Уволили. В августе узнаю, что на меня подали в суд в связи с внеплановой инвентаризацией и недостачей в 125000 рублей! Составили акт инвентаризации и акт о том, что я отказалась от подписи! Возможно ли доказать, что инвентаризация проводилась без меня (и проводилась ли она вообще)? Заранее благодарна за помощь!

С уважением, Ирина.

Вопрос о вычете недостачи при увольнении после проведения инвентаризации: правомочно или нет?

Написала заявление на увольнение 10 ноября 14 ноября произведена инвентаризация выявлена недостача 3200 рублей уволили 17 ноября акт о недостаче неподписала работаю в аптеке до этого со 2.10 по 16.10 была в отпуске инвентаризация не проводилось и с 2.11 по 17.11 была на больничном во время моего отсутствия работали другие люди инвентаризация не проводилась. Имеют ли право вычесть недостачу?

Как поступить, если хочу уволиться с работы начальником склада во время испытательного срока и требую проведения

Работаю начальником склада, у меня договор о материальной ответственности, испытательный срок еще не закончился. Хочу увольняться, сказали доработать 2 недели. Я требовал чтобы была проведена инвентаризация и передача ТМЦ по акту, мне отказали сославшись на нехватку времени, как мне поступить в данном случае.

Налоговые проверки: как избежать и что делать, если всё же пришли Если предприниматели чего и страшатся, так это налоговых проверок. Некоторые думают: первые 3 года после старта беспокоиться не о чем, зато потом придут непременно. Кто-то и вовсе уверен, что нагрянуть с обыском могут

Назначение инвентаризации после увольнения - законно ли действует работодатель?

Работодатель назначил инвентаризацию после моего увольнения по возвращению из отпуска. Перед отпуском был подписан акт приема-передачи документов и дел, в соответствии с которым были переданы все ТМЦ согласно инвентаризационной описью. Во время нахождения в отпуске, мною было написано заявление на увольнение по собственному желанию. Датой увольнения была назначена дата 19 июня. До 19 юня инвентаризация не проводилась, фактическое ознакомление с приказом о проведении инвентаризации - 27 июня 2023 года, спустя неделю после увольнения. Являются ли действия работодателя законными? За время моего отпуска я физически не мог отвечать за сохранность ТМЦ, что подтверждается приказом и актом приема передачи дел

Инвентаризатор обвинен в сокрытии недостачи, но есть акт подтверждающий их отсутствие: правомерность действий

₽ VIP

В 1 с был создан ошибочный рко, который надо было удалить. Я проинформировала об этом руководство. Эти деньги были отложены. Через несколько дней была инвентаризация денежных средств, сумма фактическая совпала с суммой по 1 с, расхождений нет. Есть подписанный акт инвентаризации. На момент проведения инвентаризации рко удален не был, деньги в сумме рко (отложенные) не считались и никак не фигурировали в акте инвентаризации. На следующий день этот рко был удален, деньги доложены. Через несколько дней инвентаризатор оформил служебную записку, в которой указал, что по итогам инвентаризации у нас недостача на сумму рко. Руководство обвиняет теперь в попытке сокрытия этой суммы, собирается применить взыскание. У меня на руках есть акт инвентаризации, где написано, что расхождений нет. Иначе сначала надо было удалять рко, а затем проводить инвентаризацию. Являются ли действия инвентаризатора и руководства обоснованными?

Основные термины ТК РФ предусматривает перечень должностей, представители которых при устройстве на работу подписывают договор о материальной ответственности.Договор о материальной ответственности – это соглашение между работником и организацией, в котором оговариваются обязанности

необходимо по правилам Верховный Суд Российской Федерации отправил на пересмотр дело по иску ФГУП к своему бывшему работнику о взыскании с последнего суммы материального ущерба. Работник в течение 5 лет трудился в учреждении в должности начальника строительно-монтажного участка.

Возможно ли признать результаты инвентаризации недействительными при нарушении правил и подписи МОЛ?

Если инвентаризация проведена в нарушение правил (не ознакомили с приказом, комиссия в неполном составе, не приостановлена реализация товара), но при этом МОЛ подписало акт проведения инвентаризации (руководитель заявил, что уволит по статье) возможно ли признать результаты инвентаризации недействительными?

Возможно ли вычеты за инвентаризацию с белой заработной платы при наличии черной зарплаты?

По трудовому договору у работника есть оклад 160000, про премии и прочие надбавки ни слова, так как все что выше этой суммы, то уже черная зарплата. Работник увольняется, последний рабочий день 27.09.18. В магазине, где он работает провели инвентаризацию 26.09. Недостача товара суммой на 2000. Акты все подписали о проведении инвентаризации и о недостаче. Позже читаю в скайпе переписку с бухгалтером, где говорится обо мне и что у меня еще за прошлу инвентаризацию не списали 5000! Так как списывают с черной зарплаты, а у меня ее нет. Работаю 10 месяцев. Могут ли вычесть за инвентаризации с белой официальной зарплаты? Договор о полной мат ответственности мною подписал в день принятия на работу. Каких либо приказов о том, что я должна выплатить или же заявления об отказе платить не подписывала и не писала.

Как поступить, если хочешь уволиться с работы, но тебя не пускают провести инвентаризацию и передать ТМЦ по акту

Работаю начальником склада, у меня договор о материальной ответственности, испытательный срок еще не закончился. Хочу увольняться, сказали отрабатывать 2 недели, я потребовал проведения инвентаризации и передачу ТМЦ по акту, мне отказали сославшись на нехватку времени, как мне поступить?

В эпоху, когда в стране набирает темпы капитализация общества, основным или основополагающим девизом для всех предпринимателей является принцип «произведи – продай – купи», в свою очередь, растут внутреннее воровство, присвоение, растрата на всех предприятиях и организациях без какого-либо

Как обезопасить себя при устройстве на должность завхоза в бюджетное учреждение с недостачей материальных ценностей

Требуйте составить акт по недостаче, пусть привлекают к мат. ответственности бывшего работника, либо отказывайтесь от работы. Составляется акт о проведении инвентаризации и вы принимаете только то, что у вас фактически числится. недостачу либо взыскивают с бывшего работника, либо с должностного лица, который допустил не проведение инвентаризации и скрытия факта недостачи. Принимайте. По итогам инвентаризации, естественно. И... держите в дальнейшем ухо востро. В таком случае откажитесь от ответственности и если выход не найдут, увольняйтесь. [quote]Как себя обезопасить[/quote]

провести инвентаризацию с подписями, печатями, сделать себе копию.

[quote]Или надо увольняться.[/quote]

зачем? Устроилась завхозом в бюджетное учреждение где бывший завхоз уволилась 9 мес. назад. Провела инвентаризацию, есть недостача. Бухгалтерия настаивает на приёме мат ценностей. Как себя обезопасить. Или надо увольняться.

Как уволиться из компании без потерь после неоформления документов и удержаний за недостачу?

Принималась на работу в компанию 9 апреля оформление было в магазине с меня взяли сканы всех документов и отправили в офис. Прошло 1.5 мес договор о приеме на работу так и не получила, договор о мат. Ответственности не подписывала. То есть никаких документов мною о приеме в эту компанию нет.20 мая увольняется управляющая проходит инвентаризация недостача 180 000. По себестоимости 68 000 распределили на всех. С меня удержали 16464. Заставили подписать соглашение о возмещении сотрудника с рассрочкой платежа на 4 мес по 4000 из зп,соглашение о возмещении ущерба, и акт о проведении инвентаризации и заявление о удержании из зп. еще у меня трудовая книжка нахрдиться на руках. Вопрос как мне теперь уволиться из этой компании без потерь для меня. Что мне дальше делать?

Содержание: 1 Ревизия в торговле. 2 Недостача, выявленная в ходе проведения ревизии. 3 Материальная ответственность работников торговли. 4 Примеры из судебной практики по материальной ответственности. Общество, организации, бизнес живут и развиваются по определенным законам, поэтому

Информация по делу №2-795/2012 ~ М-731/2012 Дело № 2-795-2012 Решение Именем Российской Федерации г. Белгород 23 мая 2012 года Белгородский районный суд Белгородской области в составе: Председательствующего судьи Корнюха Н.В., При секретаре Пономаревой А.В., с участием директора ООО

Читайте о методических рекомендациях по назначению и производству бухгалтерских экспертиз по уголовным делам, возбужденным по ст. ст. 159,160 УК РФ. Назначение бухгалтерской экспертизы является важным следственным действием, от четкого и правильного проведения которого зависят качество

Материальный ущерб при исполнении трудовых обязанностей может быть причинен обеими сторонами трудового договора. Например, при исполнении трудовых обязанностей может быть причинен вред здоровью самого работника, что предусматривает дальнейшее возмещение вреда при получении профессионального

Как защитить себя от недостач после смены МОЛ - личный опыт и рекомендации.

₽ VIP

Я являлась МОЛ. При переводе на другую должность был приказ о смене МОЛ, о проведении инвентаризации. Инв.описи подписаны, но по каким-то причинам актов приема-передачи на новое МОЛ не было. В течении года проводились инв-ции, я в них не участвовала, недостач не было. Далее в след. Году провели инв-цию и описи попросили подписать, т.к. якобы я являлась МОЛ. Я их подписала, но написала служебную записку, чтобы руководитель разобрался. Ничего не последовало. Сейчас же делают акты на передачу от меня другим лицам. Некоторые основные средства не могут найти. Получаются недостачи остаются на мне. Что мне делать? Подскажите.

Работодатель обратился в суд иском к бывшей работнице о возмещении суммы причиненного ущерба. Суть дела Приказом генерального директора уволена с занимаемой должности по части 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (по инициативе работника) с 30 ноября 2015 г.. Приказом

Работники предприятия совершают правонарушения. Работодатели на сегодняшний момент издают приказы о наложении дисциплинарных взысканий на данных работников без соблюдения определенной процедуры привлечения работников к материальной ответственности. Для начала нужно узнать составлялся

Вопрос материальной ответственности работников последнее время очень распространен. Часто встречаются как недобросовестные работодатели, так и недобросовестные работники. Первые пытаются обязать сотрудников выплатить необоснованные суммы недостачи работников, вина которых не доказана.

ИП сомневается, как правильно подать иск: на должника или продавца?

₽ VIP

Я ИП. Налог ЕНВД. продавец сделала недостачу в размере 80000 рублей. Я по рекомендациям адвоката взяла с нее расписки. В одной она подтверждает, что взяла в долг, а другую написала, как продавец подтверждающий недостачу. Бухгалтер составила акт итоговый о проведении инвентаризации, где недостача прописана одной суммой. Мнения адвокатов разные. Один советует подавать как на должника, потому что нет подробных приход - расходных документов и договора о мат. ответственности, только должностная инструкция. А другой говорит, что надо пробовать подавать как на продавца. Подскажите пожалуйста как все-таки правильнее? Спасибо.

Публикация подготовлена на основе материалов источника: https://zen.yandex.ru/media/pnpru/zakony-vstupaiuscie-v-silu-31-iiulia-5d4072ae14f980231fed8f32 Ряд положений Федерального закона от 29 июля 2018 года № 251-ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об организации

Техзадание на действия по организации, подготовке и оформлению сделки по приобретению части доли в уставном капитале ООО «Сельхозпредприятие». Цель: 1. подготовка, организация и совершение сделки в сроки согласно «Дорожной карте» (перечню необходимых действий); 2. юридическая чистота

Проблемы с ревизией и увольнением: вопросы ответственности и возмещения ущерба

Магазин принадлежит ооо на енвд. По результатам ревизии недостача,4 продавца, договора о полной мат ответ имеются, акт ревизии подписан тремя продавцамипродавцами, один продавец не вышел на работу со дня ревизии, второй бросил работу через месяц после ревизии без объяснений, приказ о проведении ревизии и т.п не издавались. Имеются только тетради с описью товаров при проведении инвентаризации которые писали сами продавцы, а директор потом по ним проверял соответствие товара.2 оставш продавца свои доли возместили добровольно. Как доказать с суде и взыскать с тех кто бросил работу?

1. Кто может быть исполнителем по договору на ведение бухучета 2. Как согласовать предмет договора на ведение бухучета 3. Какие условия целесообразно включить в договор на ведение бухучета 1. Кто может быть исполнителем по договору на ведение бухучета Оказывать услуги по ведению бухучета

Недавно, наш Закон о банкротстве перенес некоторые изменения в плане субсидиарной ответственности (далее – СО). Не многие знают, что теперь к СО могут быть привлечены как руководители и учредители, так и бухгалтеры, замы директора и даже иные лица…если будет доказано, что лицо (лица)

Доводы жалобы в Конституционный Суд (продолжение) 3. Вместе с тем в соответствии с частью 3 статьи 17 Конституции РФ, так же в продолжение принципа равенства и братства, «Осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц». «Всеобщий закон

Здравствуйте, уважаемые читатели. В последнее время всё чаще встречаю вопросы о материальной ответственности работника: "Может ли работодатель повесить на работника испорченный товар? Что делать, если постоянно требуют платить за недостачу по ревизии в магазине? Работодатель хочет

Материальная ответственность и порядок передачи материальных ценностей при увольнении

Я - матерально ответственное лицо. Договор о коллективной материальной ответственности. При прёме на работу, приказа о проведении инвентаризации не было, приказа о назначении комиссии не было, акта приёма-передачи материальных ценностей не было. Человек, который бы мне что-то передал на тот момент уже не работал. Никаких документов о приёме - передаче я не подписывал. Сейчас я решил уволиться и на моё место приняли нового сотрудника. Что я должен ему передать (если должен), а он принять и каков порядок передачи.

Материальная ответственность – довольно сложный момент во взаимоотношениях работодателя и работника, который нередко приводит к конфликтам и судебным разбирательствам. Кто должен отвечать за нехватку средств в кассе предприятия, вышедшее из строя оборудование или украденный товар?

Документальное переоформление дачных и садовых домиков в жилые дома давно волнует граждан и юристов. Ведь многие бывшие советские садовые и дачные товарищества превратились в коттеджные поселки, в которых круглый год живут люди. Но поскольку по документам они жилыми не являются, местные

Здравствуйте мои дорогие подписчики и гости сайта 9111.ru! В статье представлены образцы должностных инструкций директоров предприятия, школы, по развитию, по персоналу и т.д. Представлены типовые формы. Обязанности, полномочия, ответственность. А также как правильно составить должностную

Рассматриваем в данном посте конкретную ситуацию. А как известно, с нашими дорогами в городе (Ростов-на-Дону), ситуация более чем реальная и частая. Ваш автомобиль попал в ДТП по причине попадания в глубокую яму на дороге? Ваши действия (рассматриваем ситуацию в пределах г. Ростова-на-Дону):

Добрый день, меня зовут Дмитрий Фоменко. В той статье я расскажу, как уточняются границы земельного участка. Ситуация Нам необходимо оформить аренду на земельный участок, находящийся в государственной или муниципальной собственности без проведения торгов. Для того чтобы аренду оформить,

Правила содержание птиц Justitia regnorum fundamentum Правосудие – основа государства. Введение В дореволюционной России животноводство и зерновое хозяйство являлись преобладающими отраслями сельского хозяйства. Помещики и зажиточные крестьяне, составлявшие свыше 70 % населения страны,

Кого можно отстранить от работы? Отстранить работника от работы можно лишь при определенных обстоятельствах, в четком соответствии с Трудовым кодексом и иными федеральными законами. Закон в определенных случаях предусматривает не право, а именно обязанность отстранить работника от

Директор обладает большим кругом обязанностей и имеет серьезные полномочия, то к процедуре его увольнения стоит отнестись внимательно. В противном случае увольнение может быть признано неправомерным, из-за этого процедура увольнения руководителя у многих вызывает массу вопросов. Особенно

В данной статье, рассмотрим условия перевода, жилого помещения в нежилое помещение. Постараюсь раскрыть данную тему, простыми и доступными для понимания словами.Нормативные и правовые акты Перед тем как проводить процедуру по переводу, следует ознакомиться с такими документами: Жилищный

Https://zen.yandex.ru/media/id/5c07af19b9ff7d00ab7fee14/osobennosti-i-vajnye-detali-trudovyh-sporov-o-materialnoi-otvetstvennosti-rabotnika-chast-1-5c0e294646ef5c00aaa8038e Многие работодатели практикуют, иногда и не обоснованно, заключение договоров о полной материальной ответственности

Где делить дом на жилые блоки? В Администрации муниципального образования Порядок подачи заявления о намерении изменения статуса жилого дома на жилой дом блокированной застройки 1.1. Заявители направляют в отдел архитектуры и градостроительства администрации округа заявление о намерении

Правовая инструкция 9111.ru расскажет, какие сведения содержит и как используется технический паспорт жилого помещения. Техпаспорт на квартиру – что нужно знать? Статьей 19 ЖК РФ предусмотрено проведение государственного учета жилищного фонда. Сведения государственного технического

Буквально на днях в Федеральной кадастровой палате были разъяснены поправки, внесенные в федеральные законы о разрешении земельных споров. Новые законодательные акты, подписанные Президентом в ближайшие дни, уточняют определенный перечень обязательных условий, необходимых для проведения

Круг 1. Ошибки в паспортных данных Разночтения написания Ф.И.О. на украинском языке и русском языке являются наиболее частой причиной приостановки в регистрации права собственности. /> Все потому, что в украинском паспорте по состоянию на 18.03.2014 года Ф.И.О. было написано, к примеру:

Хищение активов из организации – самое распространенное направление корпоративного мошенничества. Разнообразная по своей форме и содержанию недобросовестная деятельность высшего руководства и обычных сотрудников организации может включать: > реализацию товаров и услуг по заниженным

В кои-то веки появилась инициатива, направленная на то, чтобы несколько упростить жизнь россиян. В России могут разрешить сносить ненесущие стены. С инициативой выступили риэлторы из компании «Этажи» — федеральной сети риэлторских агентств. По мнению риелторов, изменения назрели:

Новый год всегда несет с собой множество перемен, и 2018 год исключением не стал. Законодатели приготовили для бизнеса немало сюрпризов, как приятных, так и не очень. Только в Налоговый кодекс было внесено более двухсот поправок, многие из которых начинают действовать прямо с 1 января.

Опасения после обвинения в краже на работе - как защитить себя?

Пошлите их и всё.

С уважением. Инвентаризация без Вас уже незаконна. Обвинить в краже можно но доказать вопрос. Проведение служебной проверки обязательно, объяснение от Вас либо акт об отказе от объяснения. Короче не все так просто им будет доказывать факт недостачи. Ну и конечно от Вас мало информации. Кто имел доступ к магазину, сколько человек работало, как смены и т.п. Отправляйте их в суд, ничего не подписывайте, укажите, что обратитесь в суд и инспекцию труда, в ИФНС, СФР с информацией о не заключении с вами трудового договора и отсутствия выплаты ЗП, отчислений в Фонды.

Заявление в полицию по факту клеветы подавайте. Я не трудоустроина в магазине ЧП,мен уволили, и через 2 недели меня не позвали но провели учет, вывели не достачю, после начали угражать, а вчера пришло сообщение что они обвиняют что я украла сигареты на 35 т, я не брала и опять угражают, мне самой первой подать заявление, я баюсь за себя и мужа

Как обжаловать требование о дополнительной оплате за увеличение площади квартиры по договору долевого участия?

Покупаю квартиру по договору долевого участия. В договоре есть такой пункт:

3.5 Если в результате проведения кадастрового учета (по данным государственного технического учета и технической инвентаризации) фактическая общая площадь Объекта долевого строительства превысит общую площадь Объекта долевого строительства, указанную в п.2.3 Договора более чем на 1 кв. м, цена Договора увеличивается на сумму, полученную из расчета фактического превышения общей площади Объекта долевого строительства на условную цену одного квадратного метра, указанную в п.37 Договора. Участник долевого строительства до подписания Акта приема-передачи производит оплату соответствующей суммы.

Мой вопрос: у меня квартира увеличилась не более, чем на 1 кв. м., а ровно на 1 кв.м - перечитал договор там явно указано, что для выплаты нужно более, чем 1 кв. м, но никак не ровно. А у меня ровно. Как быть? На что сослаться, что бы не переплачивать. Ведь фактически площадь не выросла более, чем на 1 кв.м.