Акт формы Н-1 / Документы

У мамы была производственная травма, указали как бытовая. По истечению года мы написали заявление и доказали произхводственную травму у нас на руказ акт формы Н-1 что дальше делать незнаем.

У меня производственная травма, оформлена как положено акт формы н-1 есть только начальник попросил чтоб я не писал что упал с крыши а упал с лестницы травма тяжелая, положены ли мне единовременные и ежемесячные выплаты? Больничные пособии я получаю 100%

На предприятии мне выдали акт формы Н 4 (несчастный случай не связанный с производством), хотя я расcчитывал на форму Н 1. Как в таком случае мне быть - подписывать его или нет? Нужно ли ставить какие то пометки? И куда обратиться дальше чтобы оспорить его? Спасибо.

Гос. инспекции труда, на нас возложили обязанность отменить акт расследования несчастного случая и признать происшедшее c работником, как несчастный случай на производстве. Мы хотим заявить ходатайство о приостановлении действия предписания гос. инспекции труда.

После того, как отменим предписание гос. инспекции и издадим новый акт по форме Н-1, какие последствия это будет для нас иметь.

Ситуация следующая, я получил травму на производстве, организация мне выдала акт формы Н 1 о несчастном случае на производстве. В нем указано что ответственность должностных лиц не предусматривается, хотя согласно трудовому законодательству работодатель несет ответственность за каждого работника оформленного официально, соответственно его вина в данном происшествии предусматривается! Вообщем я полностью не согласен с утверждением акта, что вины должностных лиц нет. У меня вопрос, сколько у меня есть времени чтобы обжаловать решение этого акта через прокуратуру и инспекцию по охране труда? И я также хочу чтобы организация переделала мне данный акт и указала список виновных должностных лиц!

Была травма на производстве. На основании решения суда Был составлен акт формы Н-1. Так как работодатель затягивал процесс его составления. После составления акта Н-1, было обжалование его содержания. Так как в нем была указана только вина пострадавшего. Суд вынес решение согласно предписания труд инспектора, где указана вина работодателя, переписать акт Н-1. ФСС (фонд соц страхования) прекращает выплату установленой пенсии, мотивируя это тем, что акт Н-1 отменили и они ждут новый. Законны ли их действия? Могли ли они преостановить выплату пенсии?

Несовершеннолетний ребенок на лето сроком на месяц устроился на работу официально (через УДСМ"Поиск" и центр занятости. Получил производственную травму и был нарушен все права ребенка, не собрана комиссия, не составлен акт формы Н-1. Собираемся подать иск в суд с требованием за моральный ущерб. Подскажите пожалуйста какую сумму за моральный ущерб могу потребовать? Спасибо.

Со мной 20.04.2015 г. произошёл несчастный случай на производстве. Акт формы Н-1 до сих пор не оформлен, хотя я 1.06.2015 г. в Служебной записке на имя Руководителя организации попросила оформить этот Акт соответствующим образом и выдать мне один экземпляр. Срок, установленный законом для ответов граждан на обращение, истёк 1 июля с.г. Ответа на моё обращение НЕ последовало. Без Акта Н-1 я не могу обращаться в органы Соцзащиты.

Что мне следует сделать в сложившейся ситуации?

Спасибо Вам!

Скажите, пожалуйста,

- государственный инспектор труда обязал работодателя составить новый Акт Н-1. На какую дату вносятся данные в п.7.1, 7.2 нового Акта, если спецоценка условий труда проведена между датой несчастного случая и датой дополнительного расследования инспектором?

- В процессе оформления Акта Н-1 и лечения степень тяжести не изменялась, но в справке N316/у о заключительном диагнозе изменились виды повреждения и коды по МКБ-10. Справка 316/у исправлена медучреждением после того, как работодатель отправил сообщение о последствиях НС на производстве в ФСС (Форма 8). Как учесть и кому предоставить изменённые данные?

Заранее огромное спасибо за ответы!

С уважением,

Иван.

Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 №73 (ред. от 14.11.2016) "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях"

На предприятии произошел несчастный случай. Составлен акт формы Н-1 и формы 4. Установлено, что этому несчастному случаю послужило несоблюдение мастером «Положение о бригаде» - так отражено в Акте формы Н-1. Сейчас на предприятие пришло два определения инспекции по труду о назначении времени и места рассмотрения дела об административном правонарушении ст. 5.27.1: одно касательно мастера а одно касательно юридического лица. Может ли в данном случае и инспекция наказать юридическое лицо (санкция статьи от 50 000 до 80 000 руб.), если юр. лицо в данном случае предприняло все меры со своей стороны (разработало «Положение о бригаде», ознакомило с ним работника и т д.)

Произошел несчастный случай в результате которого работник получил тяжкие повреждения. Было составлено заключение гос. инспектора труда формы 5 и на основании него, акт формы Н-1 о несчастном случае на производстве. С выводами вышеуказанных документов не согласны, так как не было учтено ряд обстоятельств имеющих существенное значение и хотим их обжаловать. Разъясните пожалуйста порядок обжалования. Надо обжаловать акт или заключение? Или действия должностного лица который составил акт?

Эффективность прокурорского надзора зависит не только от своевременности и полноты выявления нарушений закона, но и, вне меньшей степени, от быстрого и полного реагирования на эти нарушения, от реального их устранения, восстановления прав и законных интересов граждан, ущемленных нарушением

Https://www.youtube.com/embed/AO3kp1WYuho ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Инженера по охране труда Инженер по охране труда (далее ИОТ) должен знать законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам охраны труда; Основные технологические процессы производства

Гражданам начнут сообщать о размере их будущей пенсии Граждане, достигшие 45 лет, с 2021 года станут получать уведомления ПФР о размере будущей пенсии, которые будут приходить автоматически через портал gosuslugi. ru и личный кабинет на сайте ПФР 1 раз в 3 года после того, как человеку

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ РЕШЕНИЕ г. Москва Дело № А 40-70298/2013 27 ноября 2013 г. Резолютивная часть решения объявлена 11 ноября 2013 года Полный текст решения изготовлен 27 ноября 2013 года А рбитражный суд г. Москвы в составе: судьи Чернухина В.А., (шифр судьи 8-648) при ведении

Фотография с сайта: https://www.gornovosti.ru/news/novosti/item/27-krasnoyarcev-gotovy-pereehat-v-drugoj-gorod-radi-raboty/ Весна принесет с собой немало изменений, в том числе в законодательстве. Правовые новации затронут и одну из самых многочисленных категорий населения: работников

В данной статье мы не будем рассматривать основания прекращения трудового договора и правомерно ли увольнение. Исходим из того, что все действия работодателя и работника до издания приказа об увольнении соответствуют действующему трудовому законодательству. Это краткое руководство

Как правильно составлять акты о приёме-передаче недвижимости по договору купли-продажи? Одним из самых главных этапов совершения сделок, которые связаны с куплей-продажей недвижимости, можно считать подписание актов по приёму-передаче. Данная процедура заканчивает сделки, при её отсутствии

В связи с действиями правительства, которое хочет увеличить уровень социальной жизни граждан, получающих ЕДВ, в 2022 году появятся незначительные изменения. На данный момент на эти выплаты могут претендовать определенные граждане, соблюдающие условия, прописанные в законодательстве.

Рассмотрим все вопросы, которые касаются материнского (семейного) капитала в 2022 году: какова сумма выплат?кто имеет на неё право?как оформить маткапитал?где получить?на что можно потратить?как можно распорядиться деньгами: полностью или частями?можно ли обналичить средства маткапитала?

Сводки о количестве заболевших ковидом радуют и вдохновляют: больных все меньше, всяческих ограничений тоже. Но гложет червячок сомнений: капризничает погода, а это на руку межсезонным недугам. Ковид пока к таковым не относится? Значит, пока сомненья прочь? Вопросов больше, чем ответов.

СОЮЗ СОВЕТСКИХ СОЦИАЛИСТИЧЕСКИХ РЕСПУБЛИК РОССИЙСКАЯ СОВЕТСКАЯ ФЕДЕРАТИВНАЯ СОЦИАЛИСТИЧЕСКАЯ РЕСПУБЛИКА ПРЕЗИДИУМ ВЕРХОВНОГО СОВЕТА ПОСТАНОВЛЕНИЕ Об отмене актов, изменяющих Конституцию (Основной Закон) Российской Советской Федеративной Социалистической Республики от 12 апреля 1978

С 2021 года изменятся не только размеры пособия на ребенка до 3 лет, но и изменится порядок назначения выплаты. Напомним, что «Путинскими выплатами» в обиходе называют пособие на первого или второго ребенка с рождения до 3 лет. Для получения права на выплаты семья должна иметь доход

Здравствуйте, дорогие друзья, сегодня поговорим об изменениях в законодательстве, которые вступили в силу 1 января 2022, в части изменения порядка выдачи листков нетрудоспособности, формирования листков нетрудоспособности в электронном видеСУТЬ ИЗМЕНЕНИЙ С 1 января 2022 года в соответствии

Судебный акт первой и второй инстанции по граж. Делу издан с нарушением: по содержанию норм, по форме издания, по порядку подписания. Обжаловался на имя Председателя Верховного суда, прокуратуру. Можно ли подать жалобу в Конституционный суд если срок подачи в 1-н год истек.

С уважением, Владимир.

Здравствуйте! Продолжаю тему пособий в связи с беременностью и родами. Здесь о ежемесячном пособии по уходу за ребёнком до 1.5 лет. В том числе и про новые изменения с 01.06.2020 г. Ранее писала про: -Выплаты беременным и пособия на детей -Выплаты 5000 руб. семьям с детьми до трех

Шахта "Центральная" города Партизанска. Взгляд шахтера – пенсионера на ситуацию в его родном городе Партизанска Приморского края Дальнего востока Россия. В молодости, верил, начиная от Горбачевских времён, что всё, что происходит с моей страной СССР, где я родился и живу, это временно,

Процессуальные нарушения: ненадлежащее извещение о рассмотрении штрафа по масочному режиму. Процессуальные нарушения являются серьезным основанием для отмены судебного акта по ст.20.6.1 КоАП РФ. Нарушение процессуальных сотрудником полиции при возбуждении дела и составлении протокола.

С 1 февраля 2022 года планируется повышение ЕДВ (ежемесячной денежной выплаты) ветеранам боевых действий. Согласно проекта Постановления Правительства РФ выплата будет увеличена на 8,4 процента и составит 3481,85 рублей. В данном документе индексации подлежат выплаты, пособия и компенсации,

Как-то в 2019 году написал письмо приставам о предоставлении информации. Как и ожидал, вместо ответов на вопросы получил ответ отписку. После такого неуважения к себе уведомил их о преступлении, в результате чего все записи в отношении меня с их сайта были удалены). Смотрите в оригинале:

: тонкости применения 14 октября 2019 Мария Шувалова источник: Гарант. Ру Нюансы реализации поправок, внесенных в процессуальные кодексы Федеральным законом от 28 ноября 2018 г. № 451-ФЗ (далее – Закон № 451-ФЗ), вызывают немало вопросов у практикующих юристов. Разъяснения, данные

Изменениями в порядке проведения медосмотров по новому Приказу стали: С 1 апреля 2021 года вступает в силу Приказ Минздрава, согласно которому, профилактические медосмотры работников будут проводиться по новым правилам. Расскажем, какие изменения планируются в действующем порядке

Глава IОбщественное устройство Статья 1. Союз Советских Социалистических Республик есть социалистическое государство рабочих и крестьян. Статья 2. Политическую основу СССР составляют Советы депутатов трудящихся, выросшие и окрепшие в результате свержения власти помещиков и капиталистов

Здравствуйте, дорогие подписчики! Итак, про очередные изменения в законодательстве. Все ссылки на законодательство можно посмотреть на моем канале Яндекс. Дзен в одноименной статье здесь. Увеличение пенсий, повышение цен на газ, новые тарифы ОСАГО, право на работу иностранных студентов

Продолжаются законодательные изменения в трудовых взаимоотношениях работодателя и работника. Теперь это вступающий в силу с 1-го марта Приказ Минтруда России № 632 н от 15 сентября 2021 г. «Об утверждении рекомендаций по учету микроповреждений (микротравм) работников»Что такое микротравма?

Про изменения в законодательстве в этой статье. ✅29 декабря вступят в силу важные изменения в Основы законодательства РФ о нотариате. Они позволят проводить сделки дистанционно при участии нескольких нотариусов. Например, будет возможно из Москвы или Петербурга принять в наследство

Если на предприятии произошел несчастный случай: немедленно организуйте первую помощь пострадавшему и его доставку в медицинскую организацию; примите меры по предотвращению аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц; сохраните обстановку,

О каком пособии Вы спрашиваете? Олег, увы... Акт формы Н-1 комиссия по расследованию несчастного случая на производстве с Вашего согласия не составляла.

Ни о каком пособии не может быть и речи... Если ваша травма связана с увольнением, то нет, прошло много времени, нужно было требовать проведение расследования несчастного случая. О выплате Пособия ( какого?) вам нужно ознамится с правилами внутреннего трудового распорядка вашей организации. Возможно есть условия каких-то выплат. Повторяюсь- Возможно! Вам в любом случае надо добиваться признания травмы производственной. Если травма привела к ограничению Вашей трудоспособности или инвалидности, то Вам будут назначены ежемесячные выплаты. С работодателя Вы сможете взыскать компенсацию морального вреда. Но рассчитывать на значительную сумму не стоит. Получил травму нв производстве, уговорили оформить, как бытовую, спустя 5 лет сказали увольнятся. Могу ли я,чото сделать, чтоб заставить их выплачивать мне пособие? Спасибо.

Обеспечение по страхованию - страховое возмещение вреда, причиненного в результате наступления страхового случая жизни и здоровью, застрахованного в виде денежных сумм, выплачиваемых, либо компенсируемых страховщиком застрахованному или лицам, имеющим на это право. Обязательное социальное

Любой несчастный случай, который связан с потерей трудоспособности или смертью, необходимо расследовать, если указанное событие произошло в течение рабочего времени на территории работодателя или при исполнении поручений работодателя. Чтобы выяснить обстоятельства и установить, есть

Оксана Александровна. У меня такая ситуация. Я два года назад получил производственную травму тяжелой степени. Акт формы Н 1 у меня есть. Работодатель за физический и моральный ущерб не выплатил. Сей час мне повторно поставили вторую группу инвалидности. Что мне делать дальше, как поступить? Нужен адвокат для того, чтобы представлял мои интересы.

Зравствуите! У меня муж погиб на производстве я осталась с тремя несовершеннолетними детьми. Живём в общежитии, просила организацию помочь нам с жильём,написала письмо так они мне и не ответили. Акт формы н 1 у меня. Супруга вины нет, органи-и была нарушина Т.Б. можно с организации взыскать материальные выплаты на приобретение жилья?

Accipere quid ut justitiam facias, non est tam accipere quam extorquere Принятие вознаграждения за отправление правосудия есть не столько принятие, сколько вымогательство. Введение Согласно ч.1 ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается

Несчастные случаи происходят как в быту, так и на производстве. Дорожно-транспортное происшествие - это один из разновидностей несчастного случая, который можно отнести как к разряду бытовых, так и к разряду производственных. Что же надо знать по данной тебе, чтобы защитить свои права?

Человек погиб на производстве (ДТП) доказано судом имеется акт формы Н-1, я бывшая супруга (у нас с погибшем имеются совместных 2-е детей) (других детей у него не имеется), подала иск на моральный ущерб на организацию. Суд привлекает родителей погибшего в качестве третьих лиц. Вопрос: могут ли родители погибшего на суду претендовать на моральный ущерб? Или они должны отдельный иск подавать? Для сего вообще их суд привлекает в качестве третьих лиц.

Человек погиб на производстве имеется акт формы Н-1, я бывшая супруга (у нас с погибшем имеются дети) (других детей у него не имеется), мама подала иск на моральный ущерб на организацию. Подскажите пожалуйста я какой то отказ должна писать

Травма на производстве — результат несчастного случая (повреждения, увечья и болезни), произошедшего с работником в ходе выполнения им трудовых функций. Правильное оформление работодателем документов и выполнение всех обязательств перед пострадавшим работником (своевременное перечисление