Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

31 юрист сейчас на сайте
4096консультаций за 24 часа

Банковское обслуживание

Законно ли ежемесячное банковское обслуживание! Кредит в каспи банке 1,58 % снимается за данное обслуживание это 21 115 тыс в месяц. Можно ли обратиться в суд?

Здравствуйте, конечно же можно и вам следует написать грамотную и аргументированную досудебную письменную претензию, а в случает отказа в ее удовлетворении обращаться с иском в суд.

В 2017 году с банком был заключен договор банковского обслуживания. По договору банк должен был выпустить мне карту на которую работодатель будет перечислять мне зарплату. Карту мне выпустили. Претензий к банку нет. В настоящий момент картой банка я не пользуюсь. На карте положительный баланс. В организации, которая должна перечислять зарплату в данный банк на мою карту я не работаю. Я хочу закрыть счет карты и отозвать свои персональные данные у банка. Вопрос: Могу ли я направить документы в филиал банка, в котором я заключала договор на банковское обслуживание? Или документы надо отправлять в центральный офис банка?

Для прекращения действия карты необходимо скачать и заполнить заявление на расторжение договора с Банком. В заявлении указываются личные данные клиента: Фамилия, Имя, Отчество Дата и место рождения Паспортные данные: серия, номер, дата и место выдачи, код подразделения Контактный телефон Адрес регистрации по месту жительства Далее в заявлении необходимо указать, что вы желаете расторгнуть договор, указываете его номер и дату, а также хотите закрыть счет, открытый в рамках данного договора. Затем просите отозвать и заблокировать карту и указываете её 16-значный номер с лицевой стороны. Также рекомендуется в заявлении сделать запись, что случае наличия остатка денежных средств на счете их возврат следует перечислить по вашим банковским реквизитам. В последнем случае необходимо указать назначение платежа, БИК, корр. Счет и наименование вашего банка, а также номер расчетного счета и ФИО получателя. Банк при закрытии счета просит указать причину такого решения. Указать причину закрытия карты. Также в заявлении необходимо подтвердить свое согласие с тем, что с вашего счета могут быть списаны раннее не учтенные суммы денежных средств по покупкам, совершенным до подачи заявления, а также с тем, что счет будет закрыт только после погашения в полном объеме текущей задолженности. Заявление подписывается и отправляется Почтой России заказным письмом с описью вложения по адресу: Центральный офис Банка (где был открыт счет или карта. Но есть важный нюанс — при почтовой отправке заявления заверьте у нотариуса подпись на этом документе. Также можно лично привезти заявление по данному В этом случае рекомендуется распечатать два экземпляра заявления, вторую копию оставляете себе с отметкой представителя банка о получении. При расторжении договора стоит учитывать, что срок между датой подачи заявления и фактической датой закрытия счета может составить до 50-ти календарных дней. Чтобы отозвать свое Согласие на обработку персональных данных и удалить их из базы компании достаточно будет написать заявление в свободной форме. В документе необходимо указать что вы отзываете своё согласие и запрещаете использовать свои личные данные в каком-либо виде, а также обязательно — запрет передачи таких данных третьим лицам. Раньше можно было распечатать данное заявление и отправить подписанный скан (или фото в хорошем качестве) на электронную почту Но теперь скана или фото недостаточно, так как в ответ может поступить отказ с данного адреса эл. почты. Так что заявление на «отзыв разрешения на использование персональных данных» необходимо подать лично или направить официально по почте РФ, желательно с описью и с уведомлением о вручении. Обратите внимание — в случае отправки заявления почтой, требуется заверка вашей подписи у нотариуса! Получатель и адрес должен быть указан.

Лучший в России банк – АО «Тинькофф Банк».
Читаем:
«Условия комплексного банковского обслуживания (Утверждено решением Правления от 02.11.2016 г. (действуют с 15.11.2016 г.)):
4. Порядок осуществления Дистанционного обслуживания
4.4. Клиент соглашается, что операции, совершенные с использованием Аутентификационных данных и/или Кодов доступа, признаются совершенными Клиентом и оспариванию не подлежат, за исключением случаев, прямо предусмотренных в законодательстве.»
И далее:
«Общие условия открытия, ведения и закрытия счетов физических лиц, а также выпуска и обслуживания расчетных карт.
3.8. Операции, произведенные:
с присутствием Расчетной карты с вводом соответствующего ПИН-кода или с вводом кода, предоставленного Банком в рамках технологии 3D-Secure, или
с присутствием Расчетной карты без ввода ПИН-кода, или
с использованием реквизитов Расчетной карты, или
с использованием Аутентификационных данных, в том числе в Интернет-Банке или Мобильном Банке, в рамках SMS-запроса с Абонентского номера признаются совершенными Клиентом (Держателем) и с его согласия.»
Как Вам такая постановка условий? Разве на платежном терминале, вводя ПИН-код, клиент имеет возможность видеть - кому именно он отправляет свой платеж? На что в этом случае он дает согласие? На обворовывание его жуликами с благословения банка?
Один общеизвестный автосалон продавал покупателям битые автомашины вместо хороших, в договор купли-продажи вписывал фирмы-однодневки, а деньги (которые за машины платили покупатели) через платежный терминал отправлял другому юридическому лицу. Разве покупатели давали согласие, чтобы их обманули? А банку пофиг! У него - Правила обслуживания! Раз ввел ПИН-код своей рукой, значит сам дурак! Предложите пожалуйста – как это можно победить?

Добры день, нужно юристу изучать договор и тогда можно будет решать победить это в судебном порядке возможно или нет, выбирайте юриста и обращайтесь к нему в чат за работой.

Житель Воронежа пытается отсудить у банка «Тинькофф кредитные системы» (ТКС) компенсацию в размере 24 миллиона рублей за нарушение кредитного договора, условия которого придумал он сам, сообщает издание «РИА Воронеж». Издание пишет, что с ТКС судится Дмитрием Алексеевым, но имя истца изменено. Однако в Коминтерновском районном суде Воронежа зарегистрированы два иска к ТКС - от Агаркова Д.Б. иСафронова А.А. Предварительное судебное заседание по первому делу должно было состояться 1 августа, а второе дело передано в другой суд. Как отмечает издание «Лента. Ру», представителем Агаркова значится юридическое агентство «Консультант», а именно оно указано в материале «РИА Воронеж». В 2008 году ТКС предложил Алексееву получить кредитную карту. Для этого он должен был подписать заявление и отправить его по почте. Алексеев отсканировал документы и внес изменения в условия предоставления кредита. В частности, он в условиях указал нулевую процентную ставку по кредиту. Кроме того, он прописал ряд «штрафов» за изменения условий банком в одностороннем порядке. Если банк менял тариф или условие договора, то должен был выплатить Алексееву компенсацию в размере 3 миллионов рублей за каждое дополнение. В случае расторжения договора банк должен был компенсировать 6 миллионов рублей. В итоге, сотрудники банка не заметили изменений и подписали договор. Собственную версию договора Алексеев выложил наспециальном сайте.

Добрый день, Николай Борисович! Если вы не хотите оплачивать самостоятельно через терминал, то можно оплачивать наличными через кассу банка. У вас сохранится документ, который подтверждает вашу оплату и претензию можно предъявить к банку, если он ошибочно не туда направит платеж. Из любой ситуации всегда можно найти выход, главное — предпринять шаги для его достижения. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах. С уважением, юрист сайта 9111, Корсун Ирина Дмитриевна!

Открываем ЧОП. Заключили договор на банковское обслуживание в лице директора (фамилия) . Учредителем является другое лицо. Вопрос: с кем из них необходимо заключать трудовой договор? Обязательно ли заключать трудовой договор с директором?

Здравствуйте. Статья 57. Содержание трудового договора [Трудовой кодекс РФ] [Глава 10] [Статья 57] В трудовом договоре указываются: фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя - физического лица), заключивших трудовой договор; сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя - физического лица; идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями); сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями; место и дата заключения трудового договора. Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения; трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов; дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, - также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом; условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя); гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте; условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы); условия труда на рабочем месте; условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами; другие условия в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо сведения и (или) условия из числа предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, то это не является основанием для признания трудового договора незаключенным или его расторжения. Трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями и (или) условиями. При этом недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора, а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора. В трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, в частности: об уточнении места работы (с указанием структурного подразделения и его местонахождения) и (или) о рабочем месте; об испытании; о неразглашении охраняемой законом тайны (государственной, служебной, коммерческой и иной); об обязанности работника отработать после обучения не менее установленного договором срока, если обучение проводилось за счет средств работодателя; о видах и об условиях дополнительного страхования работника; об улучшении социально-бытовых условий работника и членов его семьи; об уточнении применительно к условиям работы данного работника прав и обязанностей работника и работодателя, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права; о дополнительном негосударственном пенсионном обеспечении работника. По соглашению сторон в трудовой договор могут также включаться права и обязанности работника и работодателя, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, а также права и обязанности работника и работодателя, вытекающие из условий коллективного договора, соглашений. Невключение в трудовой договор каких-либо из указанных прав и (или) обязанностей работника и работодателя не может рассматриваться как отказ от реализации этих прав или исполнения этих обязанностей.

Оформил в Банке банковскую карту. На сайте банка узнал, что информацию по стоимости обслуживания мне "преподнесли " недостоверную. Решил карту закрыть. Закрыл в другом отделении этого банка. Через некоторое время зашёл в личный кабинет на сайте банка и обнаружил подключенный пакет к закрытой карте АКТИВНЫМ, за что теперь мне выставлена сумма за обслуживание. Вопрос, почему карту закрыли, а какой то пакет, подключавшийся к этой карте нет и обязан ли я теперь за это платить?

Доброго времени суток, уважаемый посетитель Разумеется в этой ситуации надо смотреть условия заключенного договора, но право на жалобу в Центробанк есть Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Вы вправе не платить, если считаете требования банка неправомерными, предложить ему обратиться в суд, там ему придётся документально доказывать свой иск.

Здравствуйте! Без Вашего согласия не имели право подключать дополнительные услуги. Предъявляйте письменную претензию в банк. Если будет отказ, то подавайте в суд иск о списании долга.

Доброго времени суток, Анатолий! Вам нужно написать в адрес Банка претензию. К претензии приложите копии документов о закрытии карты, копии документов о расторжении договора. Возможно произошли технические неполадки. В противном случае, вы можете обратиться в суд. Всех вам благ. Успешного решения вашего вопроса.

Банк может выставлять что-угодно, в большинстве случаев требования банка незаконны. Главное ничего не платить банку. На сегодняшний день есть несколько эффективных правовых способов избежать взыскания по кредитному договору. В число таких входит расторжение договора, признание его недействительным, признание гражданина банкротом и окончание исполнительного производства. А так же есть еще некоторые юридические хитрости, которые позволят Вам не потерять свое имущество и доходы в споре с кредиторами (банками). Правильно все это осуществить поможет кредитный адвокат, пишите на нижеуказанную электронную почту. С Уважением, кредитный адвокат – Степанов Вадим Игоревич.

Могу ли отказаться от страхования кредита и услуги дистанционного банковского обслуживания? Договор оформлено в июле 2017 года.

Здравствуйте, на отказ от навязанной страховки у вас было пять дней с момента заключения договора. Теперь расторжение договора возможно лишь по соглашению сторон, либо в судебном порядке . Удачи вам и всего наилучшего

Добрый вечер! В случае досрочного погашения кредита есть основания для возврата страховой премии. Удачи вам в разрешении Вашего вопроса!

Доброго вам времени суток. После оформления страхования кредита вы имеете право отказаться в течение 5 суток. Удачи вам всего наилучшего.

Добрый день. Возможность отказа от страховки на самом деле предусмотрена - необходимо письменно обратиться в страховую компанию с уведомлением о расторжении договора страхования и требованием вернуть уплаченные денежные средства. Более подробно по телефону - 8 (927)842-31-34

Здравствуйте! В данном случае вы можете отказаться от навязанной страховки по данному обстоятельству в течении 5 дней с момента подписании, путем подачи заявления.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Идёт процедура банкротства физ. лица. Все счета банковского обслуживания закрыты, кроме единственного - зарплатной карты. Работодатель принудительно заставляет всех работников перейти на новый зарплатный проект другого банка, сохранив при этом старый. Другими словами, аванс на одну банк. Карту, зарплату - на другую. И как быть в данном случае?

Не может так поступить. Зарплату и аванс перечислять только на одну карту. ТК РФ, Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 136 ТК РФ КонсультантПлюс: примечание. Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 утверждены унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, среди которых формы расчетно-платежной ведомости, расчетной ведомости, платежной ведомости, журнала регистрации платежных ведомостей. ""При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; ""4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате. ""Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. ""Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы. ""Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. ""Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. ""Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы. ""При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. ""Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Оформлен договор банковского обслуживания в соответствии со ст.428 ГК РФ, банк предоставил мне в пользования банковскую карту с нулевым лимитом ст. 850 ГК РФ, открыл банковский счет, и так же открыл банковский вклад. Хочу расторгнуть данный договор и закрыть счет. Подскажи с чего начать.

Начните с уведомления банка о своём желании расторгнуть договор. При этом банк обязан ст. 450.1 ГК РФ расторгнуть Ваш договор. Поскольку там указано: "Предоставленное настоящим Кодексом, другими законами, иными правовыми актами или договором право на односторонний отказ от договора (исполнения договора) (статья 310) может быть осуществлено управомоченной стороной путем уведомления другой стороны об отказе от договора (исполнения договора). Договор прекращается с момента получения данного уведомления, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими законами, иными правовыми актами или договором." И получите остаток на счёте банковского вклада. Всё просто.

Здравствуйте. Если между вами и банком подписан договор, условие о расторжении договора в связи с его досрочным исполнением может содержаться в вашем заявлении на досрочное расторжение договора. Таким образом, просто напишите заявление на расторжение договора. По Вашему требованию договор может быть расторгнут по решению суда (п. 2 ст. 450, ст. 451 ГК РФ): - при существенном нарушении договора другой стороной. Существенным признается нарушение договора одной из сторон, которое влечет для другой стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишается того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора. Примером существенного нарушения договора банком может быть незаконное взимание штрафных санкций, комиссий, незаконная очередность списания задолженности и др.; - при существенном изменении обстоятельств, из которых стороны исходили при заключении договора. Заявляя, например, о потере работы, утрате заработка, заболевании, необходимо учитывать, что суд будет оценивать возможность предвидения и причины такой ситуации, ее последствия, так как изменение обстоятельств может быть основанием для расторжения договора при определенных условиях.

Вам нужно подать заявление в банк По смыслу пункта 1 статьи 859 ГК РФ договор банковского счета прекращается с момента получения банком письменного заявления клиента о расторжении договора (закрытии счета), если более поздний срок не указан в заявлении. . В соответствии с пунктом 1 статьи 859 ГК РФ договор банковского счета расторгается по заявлению клиента в любое время. Законом не предусмотрено возможности ограничения права клиента на расторжение договора. Поэтому при наличии в договоре банковского счета условия, ограничивающего право клиента на расторжение договора в зависимости от факта невозвращения банку полученного кредита или по каким-либо другим причинам, необходимо расценивать такие условия как ничтожные (статья 180 ГК РФ). В случае расторжения договора банковского счета клиент в соответствии с пунктом 3 статьи 859 ГК РФ вправе требовать от банка перечисления остатка денежных средств или его выдачи. В таких случаях следует учитывать, что денежное обязательство банка включает как остаток средств на счете, так и суммы, списанные по платежным поручениям со счета клиента, но не перечисленные с корреспондентского счета банка. Согласно пункту 3 статьи 859 ГК РФ остаток денежных средств на счете при расторжении договора банковского счета выдается клиенту либо по его указанию перечисляется на другой счет не позднее семи дней после получения соответствующего письменного заявления клиента. При этом банк не вправе требовать от клиента представления платежного поручения о перечислении остатка денежных средств. ГРАЖДАНСКИЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЧАСТЬ ВТОРАЯ Статья 859. Расторжение договора банковского счета 1. Договор банковского счета расторгается по заявлению клиента в любое время.

В первую очередь нужно смотреть условия договора. Если не указано ничего об расторжении, то по согласованию нужно договориться. ГК РФ Статья 450. Основания изменения и расторжения договора Позиции высших судов по ст. 450 ГК РФ >>> 1. Изменение и расторжение договора возможны по соглашению сторон, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими законами или договором.

Здравствуйте, Наиля! Вам следует написать соответствующее заявление о расторжении договора банковского счёта в банк, открывший счёт и вклад на Ваше имя. "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016) Статья 859. Расторжение договора банковского счета 1. Договор банковского счета расторгается по заявлению клиента в любое время. 1.1. Если иное не предусмотрено договором, при отсутствии в течение двух лет денежных средств на счете клиента и операций по этому счету банк вправе отказаться от исполнения договора банковского счета, предупредив в письменной форме об этом клиента. Договор банковского счета считается расторгнутым по истечении двух месяцев со дня направления банком такого предупреждения, если на счет клиента в течение этого срока не поступили денежные средства. 1.2. Банк вправе расторгнуть договор банковского счета в случаях, установленных законом, с обязательным письменным уведомлением об этом клиента. Договор банковского счета считается расторгнутым по истечении шестидесяти дней со дня направления банком клиенту уведомления о расторжении договора банковского счета. Со дня направления банком клиенту уведомления о расторжении договора банковского счета до дня, когда договор считается расторгнутым, банк не вправе осуществлять операции по банковскому счету клиента, за исключением операций по начислению процентов в соответствии с договором банковского счета, по перечислению обязательных платежей в бюджет и операций, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи. 2. По требованию банка договор банковского счета может быть расторгнут судом в следующих случаях: когда сумма денежных средств, хранящихся на счете клиента, окажется ниже минимального размера, предусмотренного банковскими правилами или договором, если такая сумма не будет восстановлена в течение месяца со дня предупреждения банка об этом; при отсутствии операций по этому счету в течение года, если иное не предусмотрено договором. 3. Остаток денежных средств на счете выдается клиенту либо по его указанию перечисляется на другой счет не позднее семи дней после получения соответствующего письменного заявления клиента. В случае неявки клиента за получением остатка денежных средств на счете в течение шестидесяти дней со дня направления банком клиенту уведомления о расторжении договора банковского счета либо неполучения банком в течение указанного срока указания клиента о переводе суммы остатка денежных средств на другой счет банк обязан зачислить денежные средства на специальный счет в Банке России, порядок открытия и ведения которого, а также порядок зачисления и возврата денежных средств с которого устанавливается Банком России. 4. Расторжение договора банковского счета является основанием закрытия счета клиента. Удачи Вам!

Более 3 лет не пользуюсь банковской картой, ежегодно от меня требуют деньги за обслуживание, картой перестала пользоваться когда истёк срок её действия, больше у меня её даже нет.

Добрый день! Вам надо обратиться в Банк, выдавший эту карту с заявлением о закрытии карты (счета). Иначе так и будут требовать.

Доброго времени суток! Скорее всего у вас действующий договор и по нему карта перевыпускается в связи с истечением ее срока. Вам нужно обратиться в банк на расторжение договора и закрытие карты перевыпущенной. Надеюсь, мой ответ будет для вас полезен.

Договор банковского обслуживания. Заказал в Сбербанке социальную карту, к ней в "довесок" прицепили Договор банковского обслуживания. В этом же банке имеется сберегательный счёт. Как я понял теперь этот счёт будет прикреплён к карте и на него будет выход через мобильный банк и онлайн-банк. Но я этого не хочу, т.к. "не уверен" в сохранности моего счёта. Каким образом открепить имеющийся счет от карты, если это вообще возможно. Спасибо.

От мобильного банка Вы можете отказаться, а сбербанк-онлайн можете не активирировать. Однако уверяю Вас, что это очень удобные и защищенные функции. В сбербанке - надежно.

Добрый день! Вы можете обратиться с Заявлением (2 экземпляра) в Сбербанк, главное чтобы на Вашем экземпляре поставили оттиск печати, вх. № и подпись, если откажутся принимать, то можно направить Заявление заказным письмом с уведомлением и описью Статья 17 Закона РФ "О защите прав потребителей". Судебная защита прав потребителей 1. Защита прав потребителей осуществляется судом. 2. Иски о защите прав потребителей могут быть предъявлены по выбору истца в суд по месту: нахождения организации, а если ответчиком является индивидуальный предприниматель, - его жительства; жительства или пребывания истца; заключения или исполнения договора. Если иск к организации вытекает из деятельности ее филиала или представительства, он может быть предъявлен в суд по месту нахождения ее филиала или представительства. 3. Потребители, иные истцы по искам, связанным с нарушением прав потребителей, освобождаются от уплаты государственной пошлины. Статья 14.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Нарушение иных прав потребителей 1. Нарушение права потребителя на получение необходимой и достоверной информации о реализуемом товаре (работе, услуге), об изготовителе, о продавце, об исполнителе и о режиме их работы - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятисот до одной тысячи рублей; на юридических лиц - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей. 2. Включение в договор условий, ущемляющих установленные законом права потребителя, - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до двух тысяч рублей; на юридических лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей. 3. Непредоставление потребителю льгот и преимуществ, установленных законом, - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятисот до одной тысячи рублей; на юридических лиц - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.

Договор банковского обслуживания.

Договор банковского обслуживания. Договор банковского обслуживания. Здравствуйте, а где ваш вопрос, задавайте вопрос.

Энергомашбанк 26.12.16 расторг договор банковского обслуживания с ООО из-за второй "неправильной" платежки-так нам объяснили. Сейчас в налоговой решили все вопросы по прошлым блокировкам счета (и из-за отчетности и по оплате) .Банк должен 27-го отправить деньги в Центробанк откуда мы их забрать сможем только через суд. Счет в другом банке открыть не успеваем и хотим перевести деньги в погашение долга поставщику, но банк говорит, что это невозможно... Можем ли перевести деньги на карту Генеральному или все таки поставщику? Как решить такой вопрос. Спасибо.

Здравствуйте. 1. Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей. 2. К договорам применяются правила о двух-и многосторонних сделках, предусмотренные главой 9 настоящего Кодекса, если иное не установлено настоящим Кодексом. 3. К обязательствам, возникшим из договора, применяются общие положения об обязательствах (статьи 307 - 419), если иное не предусмотрено правилами настоящей главы и правилами об отдельных видах договоров, содержащимися в настоящем Кодексе. 4. К договорам, заключаемым более чем двумя сторонами, общие положения о договоре применяются, если это не противоречит многостороннему характеру таких договоров. Нужно смотреть договор и расчеты. Вы какие действия предпринимали?

Как закрыть договор обслуживания банковского счета, если банк отказывается, ссылаясь на то, что этот счет связан с кредитным счетом банковской карты и закроет только после полного погашения задолженности по счету, я же не отказываюсь от долга, и в течении 3 лет плачу без просрочки?

Как закрыть договор обслуживания банковского счета, если банк отказывается, ссылаясь на то, что этот счет связан с кредитным счетом банковской карты и закроет только после полного погашения задолженности по счету, я же не отказываюсь от долга, и в течении 3 лет плачу без просрочки? : то, что говорит банк. Это ветер. Направьте в банк письменное заявление. Как получите ответ-отказ. Тогда сможете обжаловать действия банка в суде.

Здравствуйте! Достаточно сложно ответить, не видя договора. На его основании можно решить вопрос. Для этого надо проанализировать договор и выработать правовую позицию.

Можно ли расторгнуть договор о банковском обслуживании и закрыть счет в банке если на него пришел арест от приставов. Физ лицо. Поступлений на этот счет не будет.

Здравствуйте Илья. Если на ваш банковский счёт наложили арест судебные приставы исполнители, то закрыть ваш счёт у вас не получится. Нужно для начала снять арест.

Вопрос по обслуживанию по банковской карте маэсто моментум. Магазин отказал в заключении публичной офеты на основании плохой видимости и различимости подписи на обратной стороне карты. Карта действительно очень потерта, магнитного слоя практически нет, но она чипованная и нормально работает.

Нужно тогда предъявлять претензию, если карта рабочая. А потом обращайтесь в суд согласно Закона РФ от 07.02.1992 г. № 2300-1 "О защите прав потребителей". Ст. 17 закона указывает: "Защита прав потребителей осуществляется судом. Иски о защите прав потребителей могут быть предъявлены по выбору истца в суд по месту: нахождения организации, а если ответчиком является индивидуальный предприниматель, - его жительства; жительства или пребывания истца; заключения или исполнения договора. Если иск к организации вытекает из деятельности ее филиала или представительства, он может быть предъявлен в суд по месту нахождения ее филиала или представительства. Потребители, иные истцы по искам, связанным с нарушением прав потребителей, освобождаются от уплаты государственной пошлины в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах." Суд установит, была ли возможность у магазина принять Вашу карту? При возникновении в процессе рассмотрения дела вопросов, требующих специальных знаний в различных областях науки, техники, искусства, ремесла, суд назначает экспертизу. Проведение экспертизы может быть поручено судебно-экспертному учреждению, конкретному эксперту или нескольким экспертам. За нарушение прав потребителей изготовитель (исполнитель, продавец, уполномоченная организация или уполномоченный индивидуальный предприниматель, импортер) несет ответственность, предусмотренную законом или договором.

Здравствуйте. Это правомерно. Заключение договора публичной оферты имеет определенный порядок. Сначала одна из сторон направляет второй стороне предложение о заключении договора, а вторая сторона, в свою очередь, принимает это предложение (акцептирует). Для того, чтобы договор был заключен требуется безоговорочный акцепт, в случае же, когда принимают оферту с оговорками считается, что акцептант направляет оференту встречную оферту и последний может ее принять, и тогда договор будет заключен либо снова направить свои условия. Ст. 441 ГК РФ. И так до безоговорочного принятия условия какой-либо стороной, которая будет выступать в роли акцептанта.http://www.garant.ru

Пишите жалобу в роспотребнадзор, поскольку в действиях организации имеется нарушени КоАП РФ. после этого они Вашу карту будут принимать точно КоАП РФ, Статья 14.8. Нарушение иных прав потребителей ""1. Нарушение права потребителя на получение необходимой и достоверной "информации" о реализуемом товаре (работе, услуге), об изготовителе, о продавце, об исполнителе и о режиме их работы - 4. Неисполнение обязанности по обеспечению возможности оплаты товаров (работ, услуг) путем наличных расчетов или с использованием национальных платежных инструментов в рамках национальной системы платежных карт по выбору потребителя, если в соответствии с федеральным законом обеспечение такой возможности является обязательным, либо нарушение иных установленных законом прав потребителя, связанных с оплатой товаров (работ, услуг), - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей. (часть 4 введена Федеральным законом от 05.05.2014 N 112-ФЗ)

Вправе направить претензию владельцу магазина и жалобу в Роспотребнадзор. . Закон РФ от 07.02.1992 N 2300-1 (ред. от 03.07.2016) "О защите прав потребителей" Статья 16.1. Формы и порядок оплаты при продаже товаров (выполнении работ, оказании услуг) (введена Федеральным законом от 05.05.2014 N 112-ФЗ) 1. Продавец (исполнитель) обязан обеспечить возможность оплаты товаров (работ, услуг) путем использования национальных платежных инструментов, а также наличных расчетов по выбору потребителя. Закон ничего про потертости не говорит, а додумывать продавец не вправе.

А с какой целью вы задали данный вопрос? Допустим вам ответят, что действия магазина неправомерны... И что дальше? Продадите жалобу в роспотребнадзор? Если бы ко мне, как к продавцу, пришли с проверкой по вашему обращению я бы заявил, что сотовая связь работала с перебоями, поэтому оплата с карты не могла быть произведена. Кроме того, карта была затерта, данные о ее владельце и номере трудночитаемы, магнитная полоса не работала, подписи не было, а паспорт (да, да, магазин вправе потребовать от вас паспорт при оплате картой) у покупателя отсутствовал. И меня бы тогда не оштрафовали. Поэтому в вашем случае надо думать не о том, как наказать магазин, а о том, чтобы подобная ситуация не повторилась. А чтобы она не повторилась вам надо в банке заменить карту на новую (статьи 845 и 846 ГК РФ).

Должна ли я буду оплатить годовое обслуживание банковской карты Альфа-банка, если согласно СМС-уведомления с меня должны его списать 30 октября, заявление на закрытие карты с указанием, что я ничего банку по этой карте не должна, я написала 25 октября, а закрытие счета согласно процедуре длится 45 дней и его мне закроют 10 декабря. Заведомо зная, что я не буду больше пользоваться кредитной картой, имеет ли право банк взять с меня за будущее годовое обслуживание?

Добрый день! Нет, за будущее годовое обслуживание взимание банком комиссии будет неправомерным. В данной ситуации главное, чтобы у Вас на руках был экземпляр Ваше заявления о закрытии карты с отметкой сотрудника банка о том, что у Вас данное заявление было принято, чтобы можно было при злоупотреблении банка вернуть комиссию в судебном порядке.

Законно ли снимать плату за обслуживание банковской карты, если эта карта не активизирована. Плату сняли с другой пользуемой карты?

Здравствуйте.нет, не законно,если банк не активировал карту.

Законна ли комиссия за обслуживание кредитной банковской карты.

Да. Это устанавливает банк. Предусмотрено законом о банках и банковской деятельности в рф

Пожалуйста на сколько законно требование "Сбербанка" на оформление банковской карты обслуживание которой платно? На основание какого закона он заставляет меня оформить такую карту. То есть у меня в "сбере" открыт счёт на который время от времени поступают переводы денег. Сегодня снимая сумму работник банка попросил меня предъявить паспорт и банковскую карту, я подал паспорт и ответил что банковской карты не имею и оформлять не планирую. На что работник банка мне сказал что в следующий раз без банковской карты я не смогу забрать деньги со своего счёта.

Здравствуйте. Это не законно. Оформление карты дело добровольное..заставить вас оформить карту не могут. Можете написать жалобу в цб РФ..

Бред.Вам достаточно сберегательной книжки.Также есть социальные карты по которым обслуживание бесплатно

Они не имеют право Вас заставлять. Если Вы не подписывали никакого договора где обязывались заводить карты,то никто не имеет права Вас заставить это сделать. Пригрозите им жалобой в прокуратуру или в главный офис Сбербанка в Москве. Я лично в 2012 году писал президенту РФ,на отказ принять квитанцию по оплате услуг ЖКХ,мол только через карточку. Через полторы недели мне из главного офиса Сбербанка в письменной форме попросили прощения и стали принимать все как и прежде. И через бумажную квитанцию,и через карточку.

Если я не пользуюсь банковской картой уже два года, а банк снимает годовое обслуживание за неё я по закону могу неоплачивать эти деньги и закрыть карту?

Откажитесь от карточки и снимете проблему

Открыт р/с в Сбербанке и за 2 года они поднимают банковское обслуживание системы сбербанк бизнес онлайн с 1200 до 1500 в месяц. Насколько это правомерно 7 Ведь фактически, мы подписывали с ними договор, когда стоимость обслуживания нас устраивала и составляла 1200 руб.
В договоре есть пункт:
Банк имеет право в одностороннем порядке:
 вводить новые, изменять и дополнять действующие Тарифы;
 изменять порядок и сроки взимания платы за услуги Банка;
 вносить изменения в настоящие Условия

Насколько это правомерно?

Это не противоречит норам закона, а значит правомерно.

Что понимать под "обслуживанием банковской карты" - конкретную работу банка или, также, период до активации карты?

Здравствуйте! Конкретная работа банка УДАЧИ ВАМ

Здравствуйте. Обслуживание вашего счета - поступление, списание средств

Возможно ли закрыть ооо с долгом на обслуживание банковского счета.

Здравствуйте Закрывать ООО с долгами не желательно.. вдруг кредитор обратится в налоговую. А налоговая, если узнает о существовании долга, может отказать в добровольной ликвидации

Банк не переводит в другие банки у них только внутри банковское переводы и обслуживание.

---Здравствуйте, и что? вопрос можете задать более корректно? Всего хорошего.

Если не заплачу за обслуживание банковской карты touch bank я ей никогда не пользовался что мне грозит) спасибо?

ничего не грозит.

Привидите пожалуйста пример банковских услуг по обслуживанию клиента, которые я могу использовать как имущественный вред в суде.

Добрый день. Не путайте неосновательное обогащение при признании каких-то положений кредитного договора недействительным и вред имуществу. Это две большие разницы (ст. 1064, 1102 ГК РФ)

Если что нибудь насчет упущенной выгоды,дела черезвычайно сложны.

Я работаю техником по ремонту и обслуживанию банковских терминалов. В последние время появились недостачи на моем участке. Начальник утверждает что после моего обслуживания появляется недостача денежных средств в терминале. Доступ к банкомата имеет инкассация я и начальник у которых есть ключи к терминалам. С работы пока не уволили сказали будут проводить служебную проверку от работы отстранен собираются возбуждать уголовное дело. Что делать.

Возбуждает дела полиция (ст. 144 УПК РФ). Все будет зависеть от имеющихся доказательств. Вы можете отрицать свою вину (ст 14 УПК РФ). А ее еще должны доказать. Если объективных доказательств не будет - никто Вас к ответственности не привлечет.

Здравствуйте. Ничего не делать, главное не паниковать. Пока не доказано иное, Вы считаетесь невиновным. И доказывать никому ничего Вы не обязаны, статья 14 УПК РФ.

Здравствуйте. Обратитесь к адвокату. Для привлечения к ответственности, должны доказать Вашу вину, в силу ст. 5 УК РФ Лицо подлежит уголовной ответственности только за те общественно опасные действия (бездействие) и наступившие общественно опасные последствия, в отношении которых установлена его вина.

Уважаемый Алексей г.Балашиха ! Согласно ст.238 ТК РФ Работник ОБЯЗАН возместить работодателю причинённый ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника НЕ подлежат. Согласно ст.241 ТК РФ За причинённый ущерб работник несёт материальную ответственность в ПРЕДЕЛАХ среднего МЕСЯЧНОГО ЗАРАБОТКА, если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами. Согласно ст.244 ТК РФ Письменные договора о ПОЛНОЙ индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, т.е. о возмещении работодателю причинённого ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста 18-ти лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество. Тем самым, исходя из выше изложенного что : 1)Если с вами НЕ был заключён договор о полной материальной ответственности, то вы несёте материальную ответственность только в пределах вашего среднего месячного заработка. 2)Если с вами был заключён Договор о полной материальной ответственности, то в этом случае вы должны нести ПОЛНУЮ материальную ответственность за возникшую недостачу. Но при этом, если возникает спор по размеру недостачи, то вы вправе в Акте ревизии указать своё несогласие и уже в судебном порядке разрешать данный спор. Желаю вам удачи Владимир Николаевич г.Уфа 03.03.2016г

В случае возбуждения уголовного дела против Вас Вы или Ваш адвокат вправе обжаловать постановление о возбуждении дела в районный суд в порядке ст.125 УПК РФ. Если Вас вызовут на допрос в качестве подозреваемого, то Вы вправе сами найти любого адвоката и заключить с ним соглашение о вашей защите, прийти на допрос с этим адвокатом. Если нет денег на адвоката по соглашению, то дознаватель, следователь бесплатно для вас пригласит дежурного защитника - адвоката. Если нет оснований - дело не возбудят, не будет доказательств - обвинение не предъявят, дело в суд не направят.

Здравствуйте. Если вас обвиняют в краже денежных средств, которую вы на самом деле не совершали, то настаивайте на своем до последнего, даже если обвиняемая сторона решится подать на вас заявление в полицию. Знайте, если вы не воровали закон на вашей стороне. Если действительно напишут на вас заявление в полицию, то вы имеете полное право написать на него встречное заявление, обвинив в умышленной клевете (статья 306 УК РФ) :Согласно ст 46 УПК РФ Подозреваемый вправе: 1) знать, в чем он подозревается, и получить копию постановления о возбуждении против него уголовного дела, либо копию протокола задержания, либо копию постановления о применении к нему меры пресечения; 2) давать объяснения и показания по поводу имеющегося в отношении его подозрения либо отказаться от дачи объяснений и показаний. При согласии подозреваемого дать показания он должен быть предупрежден о том, что его показания могут быть использованы в качестве доказательств по уголовному делу, в том числе и при его последующем отказе от этих показаний, за исключением случая, предусмотренного пунктом 1 части второй статьи 75 настоящего Кодекса; 3) пользоваться помощью защитника с момента, предусмотренного пунктами 2 — 3.1 части третьей статьи 49 настоящего Кодекса, и иметь свидание с ним наедине и конфиденциально до первого допроса подозреваемого; 4) представлять доказательства; 5) заявлять ходатайства и отводы; 6) давать показания и объяснения на родном языке или языке, которым он владеет; 7) пользоваться помощью переводчика бесплатно; 8) знакомиться с протоколами следственных действий, произведенных с его участием, и подавать на них замечания; 9) участвовать с разрешения следователя или дознавателя в следственных действиях, производимых по его ходатайству, ходатайству его защитника либо законного представителя; 10) приносить жалобы на действия (бездействие) и решения суда, прокурора, следователя и дознавателя; 11) защищаться иными средствами и способами, не запрещенными настоящим Кодексом. Если у вас имеется время для того, чтобы найти и нанять хорошего адвоката, воспользуйтесь этим.

Уголовное дело возбуждается в порядке,предусмотреном стст140-145 УПК РФ.Для возбуждения в отношении вас уголовного дела у полиции должны быть веские основания по поводу вашей виновности в причинении подобным способом ущерба организации. есть еще понятие презумпции невиновностти ст14 УПК РФ Что касается вашего отстранения от работы то исходя из ст76 ТК РФ у вашего работодателя в данной ситуации может быть только одно законое основание для отсранения от работы-по требованию органов или должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; Поэтому если уголовное дело еще не возбуждено то отсранение вас от работы незаконно Вы можете написать жалобу в прокуратуру. Уволить вас с работы могут только если будут приговор суда вступивший в законную силу,который доказал вашу вину в недостаче ст81пункт г ТК РФ Вы спрашиваете,что делать? Пока нет результатов служебной проверки ничего делать не нужно Нужно дождаться каковы будут результаты С этими результами вас должны ознакомитьЕсли с результами проверки вы будете не согласны то можэетедать свои аргументированные возраженияА действовать нужно будет предпринимать когда в отношении вас будут принимать конкретные меры Пока же только речь идет о желании провести служебную проверку. Статья 14. Презумпция невиновности 1. Обвиняемый считается невиновным, пока его виновность в совершении преступления не будет доказана в предусмотренном настоящим Кодексом порядке и установлена вступившим в законную силу приговором суда. 2. Подозреваемый или обвиняемый не обязан доказывать свою невиновность. Бремя доказывания обвинения и опровержения доводов, приводимых в защиту подозреваемого или обвиняемого, лежит на стороне обвинения. 3. Все сомнения в виновности обвиняемого, которые не могут быть устранены в порядке, установленном настоящим Кодексом, толкуются в пользу обвиняемого. 4. Обвинительный приговор не может быть основан на предположениях. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.12.2015) Статья 76. Отстранение от работы Статья 76. Отстранение от работы Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника: появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда; не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; (в ред. Федеральных законов от 30.11.2011 N 353-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ) при выявлении в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором; в случае приостановления действия на срок до двух месяцев специального права работника (лицензии, права на управление транспортным средством, права на ношение оружия, другого специального права) в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, если это влечет за собой невозможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору и если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором; по требованию органов или должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. (в ред. Федерального закона от 30.11.2011 N 353-ФЗ) (часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими федеральными законами. В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами. В случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо обязательный медицинский осмотр не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой. Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя г) совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях; "Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации" от 18.12.2001 N 174-ФЗ (ред. от 30.12.2015, с изм. от 25.02.2016) Раздел VII. Возбуждение уголовного дела Статья 140. Поводы и основание для возбуждения уголовного дела 1. Поводами для возбуждения уголовного дела служат: 1) заявление о преступлении; Статья 141. Заявление о преступлении 1. Заявление о преступлении может быть сделано в устном или письменном виде. 2. Письменное заявление о преступлении должно быть подписано заявителем. 3. Устное заявление о преступлении заносится в протокол, который подписывается заявителем и лицом, принявшим данное заявление. Протокол должен содержать данные о заявителе, а также о документах, удостоверяющих личность заявителя. 4. Если устное сообщение о преступлении сделано при производстве следственного действия или в ходе судебного разбирательства, то оно заносится соответственно в протокол следственного действия или протокол судебного заседания. 5. В случае, когда заявитель не может лично присутствовать при составлении протокола, его заявление оформляется в порядке, установленном статьей 143 настоящего Кодекса. 6. Заявитель предупреждается об уголовной ответственности за заведомо ложный донос в соответствии со статьей 306 Уголовного кодекса Российской Федерации, о чем в протоколе делается отметка, которая удостоверяется подписью заявителя. 7. Анонимное заявление о преступлении не может служить поводом для возбуждения уголовного дела. Статья 144. Порядок рассмотрения сообщения о преступлении 1. Дознаватель, орган дознания, следователь, руководитель следственного органа обязаны принять, проверить сообщение о любом совершенном или готовящемся преступлении и в пределах компетенции, установленной настоящим Кодексом, принять по нему решение в срок не позднее 3 суток со дня поступления указанного сообщения. При проверке сообщения о преступлении дознаватель, орган дознания, следователь, руководитель следственного органа вправе получать объяснения, образцы для сравнительного исследования, истребовать документы и предметы, изымать их в порядке, установленном настоящим Кодексом, назначать судебную экспертизу, принимать участие в ее производстве и получать заключение эксперта в разумный срок, производить осмотр места происшествия, документов, предметов, трупов, освидетельствование, требовать производства документальных проверок, ревизий, исследований документов, предметов, трупов, привлекать к участию в этих действиях специалистов, давать органу дознания обязательное для исполнения письменное поручение о проведении оперативно-розыскных мероприятий. Статья 145. Решения, принимаемые по результатам рассмотрения сообщения о преступлении 1. По результатам рассмотрения сообщения о преступлении орган дознания, дознаватель, следователь, руководитель следственного органа принимает одно из следующих решений: (в ред. Федеральных законов от 05.06.2007 N 87-ФЗ, от 02.12.2008 N 226-ФЗ) 1) о возбуждении уголовного дела в порядке, установленном статьей 146 настоящего Кодекса; 2) об отказе в возбуждении уголовного дела; 3) о передаче сообщения по подследственности в соответствии со статьей 151 настоящего Кодекса, а по уголовным делам частного обвинения - в суд в соответствии с частью второй статьи 20 настоящего Кодекса. 2. О принятом решении сообщается заявителю. При этом заявителю разъясняются его право обжаловать данное решение и порядок обжалования. 3. В случае принятия решения, предусмотренного пунктом 3 части первой настоящей статьи, орган дознания, дознаватель, следователь, руководитель следственного органа принимает меры по сохранению следов преступления.

Отрицать вину, говорить, что доступ имеют и иные лица и работодатель не обеспечил процедуру, которая позволяла бы определить, кто именно использовал ключи. ст. 14 упк рф.

1 2 3
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение