Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

16 юристов сейчас на сайте
4034консультаций за 24 часа

Фирма объявила себя банкротом

Скажите пожалуйста, у меня квартира в рассрочку от фирмы, которая объявила себя банкротом. На данный момент у нашего дома (половина квартира таких же в рассрочку) конкурсный управляющий, который приступил к уступке прав должника путём их продажи. Наши договора с фирмой о ежемесячных платежах действуют до ноября 2019 года. Подскажите чем нам грозит такая перепродажа прав должника, спасибо.

Скорее всего Вы должны будете платить далее правопреемнику фирмы с которой у Вас заключен договор. Для более полного и правильно ответа надо изучить документы.

Будете производить платежи новому кредитору на прежних условиях. Тщательно следите за уступкой права требования. Арбитражный/финансовый управляющий Виталий Снытко.

Строительная фирма, в которой мы работаем, объявила себя банкротом. В этой фирме мы работаем вахтой и, в данный момент находимся на межвахтовом отпуске. Что делать, продолжать продолжать числиться в этой фирме, или написать заявление на увольнение? С уважением, Борис.

Доброго времени суток! Дождитесь сокращения и выплаты согласно статье 178 Трудового кодекса. Подавайте заявление в список кредиторов организации. , если имеется задолженность по заработной плате.

В соответствии с законодательством, компания, банкротство которой установлено, обязана уведомить своих сотрудников о ликвидации и увольнении не позже двухмесячного срока до увольнения. Эта норма прописана в статье 180 ТК РФ. Она применяется исключительно к работникам предприятия, оформленным по трудовому договору. В случае заключения трудового договора на срок меньше двух месяцев, работников должны предупредить за три календарных дня. Сотрудники, выполняющие сезонные работы, предупреждаются за 7 календарных дней до ликвидации предприятия, банкротство которого состоялось. Предприятие должно уведомить службу занятости за два месяца также о факте ликвидации путем банкротства, предоставить этому органу информацию о работниках с указанием условий оплаты их труда, занимаемых должностей, а также о квалификационных данных всех сотрудников.

А если фирма жк не объявили ещё себя банкротом проще выбить деньги и как это сделать?

Обратится в суд получить решение суда если не выполнят его добровольно и не выплатят, предоставить приставам исполнительный лист написать заявление об аресте счетов.

Здравствуйте! Подавайте иск о взыскании денежных средств в районный суд по месту нахождения организации. Если имеет место банкротство, то Вам надо подавать заявление о включении в список кредиторов.

Взыскивать долг через суд получаете исполнительный лист и обращайтесь в службу судебных приставов. Приставы будут взыскивать долг за счет имущества должника.

Фирма. В которой работает бывший муж. объявила себя банкротом. Алиментов нет пол года. Приставы говорят. Что фирму проверяли. У них действительно нет денег на счету. На мужа не могу подать так—как он не уволен. И.получается. Сказали. Ждите! Вот что делать? Муж там работает. Получает неофициально. Арестовать машину. Счета не могут. Так-как это ж вроде он не виноват. Всё? Действительно ждать? Так они могут так долгое время прибедняться. Спасибо.

Доброго времени суток Если у БМ есть авто - требуйте ограничения права управления им и наложении ареста на авто Спасибо, что посетили наш сайт. Всегда рады помочь! Удачи Вам.

Доброго времени суток! За этот период времени все равно будет насчитана задолженность - платить алименты он все равно обязан. Требуйте алименты в твердой денежной сумме через суд.

Здравствуйте, Валерия Валерьевна. Если Ваш муж неофициально получает заработную плату, то с нее может и уплачивать алименты. Заключите с ним соглашение об уплате алиментов. Статья 99. Заключение соглашения об уплате алиментов Соглашение об уплате алиментов (размере, условиях и порядке выплаты алиментов) заключается между лицом, обязанным уплачивать алименты, и их получателем, а при недееспособности лица, обязанного уплачивать алименты, и (или) получателя алиментов - между законными представителями этих лиц. Не полностью дееспособные лица заключают соглашение об уплате алиментов с согласия их законных представителей.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, фирма объявила себя банкротом, пособие не получила. Сходила в офис, сказали приходить только в марте за справкой для ФСС, что можно сделать? В ФСС мне выплатят за 2 месяца сразу?

Все что вам положены в ФСС - выплатят, работодатель должен туда передать документы по вам, если не передаст - придется восстанавливать.

Что делать, если находясь в декретном отпуске, фирма, в которой работала, объявила себе банкротом?
Здравствуйте. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Узнала, что фирму, где я работаю, собираются объявить банкротом. Какие должны быть мои действия?

Здравствуйте. Статья 180 ТК РФ. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации. При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса. О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. При угрозе массовых увольнений работодатель с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации принимает необходимые меры, предусмотренные настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашением.

Здравствуйте. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Узнала, что фирму, где я работаю, собираются объявить банкротом. Какие должны быть мои действия? Добрый вечер! У Вас никаких действий быть не может, главное не пишите заявление на увольнение по собственному желанию, иначе останетесь без пособия.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Ситуация: фирма по оказанию услуг косметологии объявила себя банкротом, срок предъявления претензий истек, до этого распродав все активы и обнулив счета - имея долги по невыплаченной з\плате. Сейчас по данному адресу с теми же функциями и чуть измененным названием работает фирма не зарегистрированная в ФНС.
Вопрос: Можно ли привлечь к ответственности фирму за работу на рынке услуг нелегально, если да - то куда обратиться?
Спасибо.

Можно ли привлечь к ответственности фирму за работу на рынке услуг нелегально, если да - то куда обратиться? Привлечь можно. Обращайтесь в территориальное подразделение ОЭБи ПК, а также в налоговую инспекцию.

Я решила объявить себя банкротом, обратилась в фирму "ЦВД" г. Тюмень. Юристы ЦВД сказали, что у них есть свой конкурсный управляющий, который будет заниматься моими делами. Это правда что они могут сами предоставить суду кандидатуру конкурсного управляющего, или суд назначает только свои кандидатуры конкурсных управляющих?

Можно своего назначить управляющего.

Кандидатуру конкурсного управляющего предлагает истец в деле о банкротстве, а утверждает суд.

, суд сам утверждает

Здравствуйте! Как действующий арбитражный управляющий отвечаю: 1) Cуд утверждает. Если договоренность между управляющим и юристом есть, то СРО управляющего его согласие направит в ваше дело. 2) Желательно лично с управляющим переговорить по условиям и стоимости работы ------------------------------------------------------ Арбитражный управляющий Афанасьев Вячеслав Александрович

Фирма объявила себя банкротом и ликвидирует предприятие, из 70 человек 22 увольняют по собственному желанию, по сокращению не будут, т. к. говорят нечем платить компенсацию, об увольнении нас предупредили устно 10 августа (вчера) и увольняют нас 1 сентября, у фирмы собственно имущества нет, помещение в аренде с их слов до 31 августа, я писать по собственному желанию не хочу, в крайнем случае по соглашению с выплатой зп за один месяц, руководитель предприятия заранее вчера предупредил, что никаких компенсаций не будет, и что теперь, писать все таки по собственному желанию или как быть то?

Здравствуйте. Да, можете и по собственному

Если Вы не желаете увольняться (не устраивают условия), главное не подписывать этих документов, несмотря ни на какое давление; продолжать выходить на работу, соблюдать трудовую дисциплину. В случае незаконного увольнения «по статье» в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. При грамотном ведении дела в суде будут значительные шансы на успех. И наоборот, в случае подписания заявления об увольнении или соглашения сторон доказать что-либо потом в суде будет крайне затруднительно.

Фирма объявила себя банкротом и с 1 сентября увольняет 22 работника из 70 работающих, заставляет написать заявление по собственному желанию, а я хочу по соглашению сторон с выплатой компенсации за один месяц, руководитель говорит, что денег нет выплачивать компенсации, как быть?

---Здравствуйте, ничего не пишите. Удачи Вам и всего хорошего.

Ольга,абсолютно неважно и не имеет значения, что говорит в такой ситуации директор. От принятия им лично какого-либо решения, обязанность по выплате причитающихся вам денежных средств и ваше право на них не пропадет. Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса. О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. При угрозе массовых увольнений работодатель с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации принимает необходимые меры, предусмотренные настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашением.

Не пишите по собственному, и по соглашению сторон тоже - пусть увольняют в связи с ликвидацией, вам будут положены компенсации в соответствие с п. 1 ст. 178 ТК РФ ри расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Правда, гарантии того, что вы эти деньги в итоге получите нет никакой.

Наша фирма объявила себя банкротом. Но на щете его остались деньги. И строховая служба отказывается мне выплачивать. Что делать.

Здравствуйте! Обращайтесь в суд

Фирма собирается объявить себя банкротом. Что будет с работниками фирмы (в т.ч. в материальном смысле)?
Спасибо.

они будут уволены.

Работники во второй очереди выплат, если хоть бы сколько-нибудь средств есть на фирме - выплатят задолженность по ЗП

Находилась в отпуске по уходу за вторым ребенком, забеременела третьим. Фирма объявила себя банкротом. Я недополучила отпускные за второго ребенка и не получила вообще ничего на третьего. Куда обратиться, чтобы оформить свои деньги (больничный лист по беременности и родам, отпускные по уходу за ребенком)?

Добрый день. В ФСС уточните порядок получение выплат, но на учет в ЦЗН обязательно вставайте

Что делать если я нахожусь в декретом отпуске, а фирма где я работала объявила себя банкротом,

Могут уволить по ликвидации по ч.1 ст.81ткрф., а сейчас изучите ст.178, 180 и 261ткрф.

Дядя моего друга предлагает мне за 20 тс рублей оформить на себя его фирму и объявить фирму банкрот. Какие есть риски для меня и стоит ли сдуваться в эту аферу?

Ну как минимум может быть возложена субсидиарная ответственность на Вас, а как максимум еще и уголовное преследование например по ст. преднамеренное банкротство... Все зависит от того, когда и кем будут выводиться активы у компании, какие долги и перед кем, за что....

Если компания реально по объективным обстоятельствам не банкрот, возможна уголовная ответственность.

Взяла кредит в банке, платила полгода в срок, потом фирма где я работала объявила себя банкротом и нас распустили с долгами по зп. остальные полгода платила как могла по немногу. Сейчас у меня ребенок 1,9 садик не дают с ним утроится не могу никуда. Кредит не плачу. С мужем в разводе. Имущества нет. Банк подал заявление о мошенничестве в полицию. Вызывают в полицию для дачи показаний. Какие наказания меня ждут или только суд может вынести решение?

Добрый день! Если не предоставляли банку ложных данных, то ничего не будет. Изначально нужно попробовать договориться с кредитором о взаимовыгодном разрешении ситуации. Можете письменно просить предоставить вам рассрочку или отсрочку платежей, но такое заявление очень редко удовлетворяют. Если не получится и если нет возможности отдать кредит полностью или платить суммами по графику, то не платите ничего, так как уплаченные вами минимальные суммы потеряются в штрафах и неустойках, а основной долг не уменьшится. Ждите пока банк сам подаст в суд, вам придет повестка из суда. Подать в суд первым нет оснований, если просрочки начались по вашей вине. Затем в суде, после вынесения решения, можно подать заявление о рассрочке исполнения решения суда. Так частями погасите долг. В суде можно снизить неустойку на основании статьи 333 ГК. По возможности обратитесь к юристу лично.

Работали с фирмой получившей гос контракт, фирма объявила себя банкротом, деньги по договорам нам не выплачены, на руках все акты приёмки КС-2, КС-3 подписанные с печатями, акты приёмки тех надзора. Что делать чтоб вернуть деньги? Спасибо.

Что делать чтоб вернуть деньги? ---обращайтесь в Арбитражный суд и просите включить вас в реестр кредиторов. согласно Федеральному закону от 26.10.2002 N 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» вас обязаны вести в реестр требований кредиторов.

Если смысл подавать иск в арбитражный суд на фирму, которая объявила себя банкротом?

Здравствуйте! все зависит от того сколько долгов и сколько имущества у фирмы. возможно что получится часть денег получить. надо читать решение суда о банкротстве там должны быть сведения

В декабре 2013 г. фирма объявила себя банкротом и всех уволили. Я была в декретном отпуске. В марте 2015 ребенку исполнилось 3 года, на данный момент нигде не работаю. Собираюсь в декрет, могу ли я рассчиывать на какие-либо выплаты по беременности и родам, ведь увольнялась не сама а по банкротству.

Статья 178. Выходные пособия ГАРАНТ: См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 178 ТК РФ При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). ГАРАНТ: О выходных пособиях сезонным работникам и работникам, увольняемым из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, см. статьи 296 и 318 настоящего Кодекса В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с: отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы (пункт 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса); призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу (пункт 1 части первой статьи 83 настоящего Кодекса); восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу (пункт 2 части первой статьи 83 настоящего Кодекса); отказом работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (пункт 9 части первой статьи 77 настоящего Кодекса); признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (пункт 5 части первой статьи 83 настоящего Кодекса); отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (пункт 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса). Трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/12125268/27/#block_178#ixzz3gVTAWcyw

Моя фирма где я работаю объявила себя банкротом, я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком и теперь опять ухожу в декрет. На какие выплаты я имею право и куда надо обращаться?

Обратитесь к арбитражному управляющему.

Скажите пожалуйста, если моя фирма объявит себя банкротом. Пологаются ли какие-нибудь выплаты, если я сижу в декретном отпуске? И что нужно сделать чтобы не прервался стаж работы?

Безусловно положены, при сокращении.

Статья 178. Выходные пособия [Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 178] При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Как так может быть, Фирма только что объявила себя банкротом, а на их месте уже торгует якобы другая фирма. А у меня на них исполнительный лист. Пристав говорит что у них нет никого имущества. Что делать и куда дальше обращаться. Говорят надо писать куда то заявление и вставать в какую то очередь.

Здравствуйте. Если вы действуете от имени физического лица, то вам нужно обратиться к арбитражному управляющему.

Вам необходимо срочно обратиться в Арбитражный суд, в котором рассматривается дело о банкротстве в отношении фирмы с заявлении о включении вашего требования по исполнительному листу в Реестр требований кредиторов.

Здравствуйте, Любовь Ильинична. Если будет нужна помощь в составлении всех необходимых документов и решении вашего вопроса, обращайтесь буду рад помочь.

Ситуация такая фирма где я работала объявила себя банкротом, бухгалтерия половино зарплаты выплатила на карту, а в конвертах отдала территориальному директору, и деректор не отдаёт конверты.

Здравствуйте. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию. Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях: - если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд; - при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

Можете написать жалобу на территориального директора генеральному директору. Зачастую вопрос удаётся решить внутри компании без обращения в гос.органы. В противном случае имеете право на обращение в Инспекцию по труду, Прокуратуру РФ и суд РФ. При этом нужно иметь реальные доказательства того, что данная часть денежных средств действительно причитается сотрудникам компании. Дополнительные вопросы можете задать мне по указанному контактному номеру в ответе

Ира, сначала найдите в трудовом договоре то место, где написано, что Вам что-то должны в конвертах платить :) Как найдёте, можете в суд обращаться... Подавать жалобы, как пишут коллеги, конечно можно... вопрос в результате...

Работал в фирме, которая впоследствии объявила себя банкротом, остался долг по зарплате за 4 месяца. Обратился в прокуратуру, прошёл суд в мою пользу. Исполнительный лист отправил в службу приставов, однако те, через некоторое время прислали мне ответ, что исполнительное производство окончено, сославшись на решение Арбитража о банкротстве фирмы. Я спросил, что делать, пристав говорит надо писать какое то заявление в Конституционный суд. Ничего не пойму. Что делать?

Здравствуйте! Вам нужно обратиться к арбитражному управляющему для постановки в реестр требований кредиторов и выплаты вам з/п

Фирма в которой я работаю хочет объявить себя банкротом... нам выплачивают только заработную плату и компенсацию за отпуск... а на что еще мы можем рассчитывать?

Только эти выплаты предусмотрены ТК

Фирма объявила себя банкротом. У нее имеется задолженность перед сотрудниками по заработной плате за 3 месяца. Что мне делать? Как получить свои деньги? Я не знаю размер имущества фирмы и боюсь что меня кинут. Еще нюанс - сменился руководитель фирмы.

Александра, вам необходимо обратиться в Арбитражный суд и подать требования кредитора. Дабы не остаться без денег.

Все вопросы к арбитражному (конкурсному) управляющему.

Ваша задача сейчас - включить свои требования в реестр требований кредиторов. Для этого необходимо подать соответствующее заявление в арбитражный суд. Если Вам понадобится юридическая помощь, обращайтесь.

Фирма по строительству объявила себя банкротом и вынесено определение АС о банкротстве 22,01,2014 г.Можно ли как то вернуть деньги сейчас уплаченные этой фирме или нет? Если можно то каким образом?

Только через суд и конкурсного управляющего.

1 2
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение