Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

132 юристa сейчас на сайте
3582консультаций за 24 часа

Срок беременности 7 месяцев

По статье 159 часть 3, возможен условный срок? Я не судим, жена на 7 месяце беременности, дочка 7 лет. Я единства кормилец в семье.

Добрый день! Все возможно если вам назначат наказание в виде лишения свободы, а не штраф. Статья 73. Условное осуждение 1.Если, назначив исправительные работы, ограничение по военной службе, содержание в дисциплинарной воинской части или лишение свободы на срок до восьми лет, суд придет к выводу о возможности исправления осужденного без реального отбывания наказания, он постановляет считать назначенное наказание условным. Условное осуждение не назначается: а) осужденным за преступления против половой неприкосновенности несовершеннолетних, не достигших четырнадцатилетнего возраста; а.1) осужденным за преступления, предусмотренные частью первой статьи 205, частями первой и второй статьи 205.1, статьей 205.2, частью второй статьи 205.4, частью второй статьи 205.5, частями первой — третьей статьи 206, статьей 360 настоящего Кодекса; б)при совершении тяжкого или особо тяжкого преступления в течение испытательного срока при условном осуждении, назначенном за совершение умышленного преступления, либо в течение неотбытой части наказания, назначенного за совершение умышленного преступления, при условно-досрочном освобождении; в) при опасном или особо опасном рецидиве. 2.При назначении условного осуждения суд учитывает характер и степень общественной опасности совершенного преступления, личность виновного, в том числе смягчающие и отягчающие обстоятельства. 3.При назначении условного осуждения суд устанавливает испытательный срок, в течение которого условно осужденный должен своим поведением доказать свое исправление. В случае назначения лишения свободы на срок до одного года или более мягкого вида наказания испытательный срок должен быть не менее шести месяцев и не более трех лет, а в случае назначения лишения свободы на срок свыше одного года — не менее шести месяцев и не более пяти лет. Испытательный срок исчисляется с момента вступления приговора в законную силу. В испытательный срок засчитывается время, прошедшее со дня провозглашения приговора.

Согласно статье 60 части 3 УК РФ, при назначении наказания учитываются характер и степень общественной опасности преступления и личность виновного, в том числе обстоятельства, смягчающие и отягчающие наказание, а также влияние назначенного наказания на исправление осужденного и на условия жизни его семьи. В Вашем конкретном случае, исходя из перечисленного, в минус Вам идет то, что преступление, предусмотренное статьей 159 частью 3 УК РФ, является тяжким. В плюс: - отсутствие судимости, семейное положение, наличие на иждивении малолетнего ребенка, беременность супруги, отсутствие иных работающих лиц в семье. В возможный плюс: - признание вины, деятельное раскаяние в содеянном, возмещение вреда (хотя бы частичное), примирительная позиция потерпевшего, заявленная в судебном заседании, положительные характеристики с места работы, жительства, учебы, прохождения воинской службы и т.д., возможные хронические заболевания и т.п. В случае достаточной совокупности всех "плюсов" (как следующих из Вашего вопроса, так и предполагаемых по практике), суд будет вправе назначить Вам как условное лишение свободы (статья 73 УК РФ), так и менее тяжкие виды наказания, например, штраф.

Хочу принять на работу беременную женщину, но временно, точнее с сроком на 7 месяцев. Возможно ли такое?

Добрый день, да такое безусловно возможно, только уволить по истечении срока трудового договора вы ее не сможете, придется продлять договор на время нахождения ее в декретном отпуске.

Здравствуйте, да можете заключить срочный трудовой договор, но уволить до окончания беременности не можете. Как родит, тогда сможете уволить согласно ст. 261 ТК РФ. Согласно ст. 261 ТКРФ: В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до окончания такого отпуска. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.

Заключите с ней срочный трудовой договор на 7 месяцев. Но имейте в виду. ТК РФ Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до окончания такого отпуска. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности. Удачи Вам.

Ребенок умер в утробе матери сроком беременности 7 месяцев. Должны ли в ЗАГСе выдать свидетельство о смерти?

Здравствуйте! Свидетельство о рождении ребенка, родившегося мертвым, не выдается. По просьбе родителей (одного из родителей) выдается документ, подтверждающий факт государственной регистрации рождения мертвого ребенка. Государственная регистрация смерти ребенка, родившегося мертвым, не производится. (ч. 1 ст. 20 Федерального закона от 15.11.1997 N 143-ФЗ (ред. от 18.06.2017) "Об актах гражданского состояния" Свидетельство о смерти не выдается.

Добрый день! Нет, в данном случае при таких обстоятельствах свидетельство о смерти в ЗАГС не выдается, это в случае если ребенок изначально рождается живым.

Доброго времени суток! Нет, в данной ситуации свидетельство о смерти не выдается согласно ФЗ об актах гражданского состояния Всего доброго, желаю удачи.

Жена гражданка Украины беременна (7 месяц) срок пребывания истекал нужно было обновить миграционку или продлить срок пребывания. По показанию врачей жене запретили длительные поездки из за угрозы выкидыша, хотели на основании этого продлить срок пребывания, но фмс отказали и отправили на границу, с горем напополам мы все же обновили миграционную карту и явились в фмс для постановки на учет. Тот же самый человек что вынудил обновить миграционку отказал в регистрации заявив что жена должна покинуть РФ на 3 месяца и показания врачей для него ничего не значат. Подскажите как действовать в данной ситуации, на что ссылаться?

Здравствуйте. Все верно, вашей супруге нужно выезжать из России на три месяца, беременность не является основанием для продления срока пребывания.

В данной ситуации отказ от продления срока пребывания в стране можно только обжаловать в судебном порядке. ДРугого варианта нет

Я Беременна срок 7 месяц я могу получить свидетельство о рождения ребёнка, я не евляюс на браке, спасибо.

Свидетельство о рождении выдается после рождения ребенка при обращении в органы ЗАГС. Наличие брака или его отсутствие на это не влияет.

Разумеется можете получить свидетельство о рождении ребенка. Для этого не обязательно состоять в браке... Вам нужно получить справку о рождении в роддоме и с ней и Вашим паспортом обратиться в любое МФЦ для получения свидетельства о рождении.

Независимо от того, состоите ли вы в браке или не состоите, после рождения ребёнка вы имеете право получить свидетельство о рождении ребёнка, в том числе и без указания отца ребенка в графе отец. В данном случае будете матерью-одиночкой.

Здравствуйте. Свидетельство о рождении ребенка вам выдадут в органе ЗАГС, после рождения ребенка и взамен справки, которую вам выдадут в роддоме, после рождения ребенка.

Здравствуйте, Диана! После рождения ребенка Вы можете получить свидетельство о его рождении, вне зависимости от того состоите Вы в браке или нет. С уважением и готовностью помочь, ПИЧУЕВ С.Л.

Емеет ли право врачи отказать мне в постановке на учет если у меня срок беременности 7 месяцу. И получу ли я пособия до родов и после? Если поздно встала на учет.

Добрый день! На учет вас в любом случае поставят! Вам только не дадут справку о постановке на учет на раннем сроке беременности! Остальное, что Вам положено, получите! Удачи!

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Пожалуйста что делать мне (вообщем расскажу своими словами мне 22 года я беременная срок 7,5 месяцев беременности проживаю с прабабушкой ей 86 лет... муж постоянно на вахте, родственников в городе больше нет.. так вот я за не имением помошника сама просто напросто физически не могу справиться с бабулей... обьясняю., она сломала ногу точнее у нее закрытый перелом тазобедренноййй кости, она у меня уже около двух месяц лежит... сначала я как то справлялась т е мыла ее кормила вообщем предоставляла полный уход за ней, сейчас ситуация сильно усложнилась во первых я на болшом сроке и мне просто нельзя её на себе таскать поднимать переворачивать мне просто это уже тяжело делать, и она перестала двигаться совсем начала наооборот сильно торимозить в речи в движениях и начала писаться в кровать и не зовет когда хочет в туалет, и третья проблема это пролежни ( ( ( (я уже не знаю куда деться на глазах одни слезы... подскажите что делать куда обратиться чтобы предоставили помощь...?

Здравствуйте, попробуйте обратиться в управление социальной защиты. Если есть возможность наймите няню, до осуществления ухода за престарелым человеком.

У меня просрочен паспорт на 8 месяцев. Сейчас беременна срок 7 месяцев. Сдала паспорт на обмен. Сегодня пришла повестка в суд ст.19.15.Скажите, если я в положении мне все равно выпишут штраф?

Здравствуйте. Да, выпишут. К сожалению штраф выписывают и беременным..

Добрый день! да, штраф в любом случае назначат.

Какой срок дают на рассмотрение развода паре, если жена беременна 7 месяцев.

Если обе стороны согласны, то могут развести через месяц по заявлению супруги. Если не согласен ответчик (скорее всего, супруг), то суд может дать максимальный срок на примирения - 3 месяца и это займет все вместе до полугода.

Могу ли я подать на развод во время беременности в сроке 7 месяцев, 30 недель и после рождения ребенка подать на элементы.

Да, Вы имеете такое право, в судебном порядке.

Я студентка первого курса, получаю высшее образование. Беременна, срок 7 месяцев, хочу родить ребенка. Отец ребенка не знает о его существовании. Возможно ли после родов оставить его в доме малютки, так у меня серьезные финансовые проблемы? Родители работают, воспитывают еще двух сыновей, есть у них кредиты. Какие нужно оформить документы, чтобы я не лишилась прав этого ребенка? Какие алименты я буду платить?

Если оставите ребенка в доме малютки, Вас лишат родительских прав. (ст 69 Семейного кодекса РФ") Финансовые трудности не тот мотив для поступка, о котором придется жалеть всю оставшуюся жизнь. Существуют интернаты для малообеспеченных для временного пребывания детей, но при этом не обязательно отказываться от ребенка. Следует отметить, что не только Вы но и второй родитель разделять с Вами обязанности по содержанию ребенка. Обрадуйте отца ребенка таким известием, может он добровольно будет помогать материально.

Я беременна, срок 7 месяцев, не замужем, официально трудоустроена, в данный момент нахожусь в декретном отпуске. Биологический отец ребенка не признает, но угрожает лишить меня материнских прав, если я не буду помогать ему материально. Хочет подать в суд, обязать меня сделать ДНК экспертизу, доказать отцовство. Лишить меня прав хочет за счет 1. предоставит справку, что я якобы являюсь наркоманкой, 2. я не работаю, 3. мои родители в разводе и не живут вместе, 4. с ним мы вместе не живем и я встречалась с другими мужчинами, и на этом основании хочет доказать что я веду аморальный образ жизни. На сколько вообще реальны такие угрозы. И возможно ли на их основании лишить меня прав на ребенка.

Думаю, что это просто угрозы и не более того. Перспективы лишения вас родительских прав я не вижу.

Я на данный момент беременна, срок 7 месяцев. Когда у меня было два месяца беременности врач гинеколог направил меня сдавать анализ на токсоплазмоз, анализ показал что у меня хронический токсоплазмоз, тогда врач мне сказал чтоб я пошла на аборт, так как у меня родится ребенок калека и урод. Я ее спросила что может нужно сделать повторный анализ или назначить лечение, но она мне ответила что нет в этом нужды и зачем мне пятый ребенок инвалид и урод и выписала мне направление на аборт, хочу добавить что у меня уже есть четверо детей, и когда я начала настаивать на лечение, врач мне сказал что у меня уже есть четверо зачем мне пятый урод и отправила на аборт. Я ее не послушала и поехала в Кишинев к другому врачу специалисту, там я сдала генетический анализ и анализ показал что у меня нет токсаплазмоза и ребенок здоровый, на сегодняшний день беременность протекает хорошо и ребенок развивается правильно, то есть нет никаких патологий. Мой вопрос такой, могу ли я после рождения ребенка подать в суд на этого врача? У меня сохранилось ее направление на аборт и ее неправильный анализ. Заранее вам благодарна за помощь и ответ.

ДА, конечно можете. УДАЧИ ВАМ

Я устроилась на работу 7 мая по ТК РФ с испытательным сроком 3 месяца, вчера узнала что беременна. Если на работе узнают что я беременна меня могут уволить?

Вас не имеют права уволить. Если попросят написать по собственному, обращайтесь.

Я сейчас устроилась на работу не официально но пока испытательный срок месяц, беременность 7 недель что делать не знаю.

Настаивайте, чтобы устроили официально.

Работаю официально пару месяцев, узнала что беременна, срок 7 недель. ...сказала на работе, тактично сказали увольняться... условия создали чтобы сама ушла! Теперь буду искать новую работу, как быть если до декрета отработаю только несколько месяцев?!

В данном случае вам не нужно было увольняться, так как увольнять беременную женщину запрещено ТК РФ.

Я ушла в декрет и почти сразу родила (беременность преждевременная, срок 7 мес), ребенку уже месяц, декретные организация не выплатила, справки о том, что я являюсь сотрудником данной организации и о з/п не предоставляют (причину не объясняют, все время говорят позже, на самом деле так и не выдали ничего) Как поступить, Куда обращаться. Организация ООО.

жалуйтесь в трудовую инспекцию и в прокуратуру.

Я беременна сейчас на сроке 7 месяцев беременности. С отцом ребенка мы не общаемся.
Я не хочу давать своему ребенку его отчество, могу ли я дать отчество ребенку то какое я за хочу?

да, сможете, если не в браке

Если Вы не в браке, то отчество ребенка будет указано с Ваших слов

Я нахожусь в декретном отпуске, ребенку 9 месяцев. Я снова беременна. Срок 7 недель. Могу ли я расчитывать на какие-либо выплаты с места работы при второй беременности?

Добрый день! Вы будете иметь право на те же выплаты, что и при первой беременности. При этом пособие по беременности и родам может рассчитываться исходя из среднего заработка в предшествующие годы, а не из того периода, когда Вы были в декрете.

Я беременна, срок 7 месяцев! Я не работаю. Мы в офицеальном браке, по некоторым обстоятельствам прийдётся разойтись! Мне жить не на что, могу ли я подать на алименты мне, и сколько они будут. А потом и на ребёнка?

Да, такое право у вас есть. СК РФ, Статья 89. Обязанности супругов по взаимному содержанию 1. Супруги обязаны материально поддерживать друг друга. 2. В случае отказа от такой поддержки и отсутствия соглашения между супругами об уплате алиментов право требовать предоставления алиментов в судебном порядке от другого супруга, обладающего необходимыми для этого средствами, имеют: нетрудоспособный нуждающийся супруг; жена в период беременности и в течение трех лет со дня рождения общего ребенка; Размер алиментов на содержание беременной супруги определяется в твёрдой денежной сумме. Обычно ориентируются на прожиточный минимум в регионе.

Уважаемая Яна, г.Сальск ! Только после рождения вашего соместного ребёнка вы сможете обратиться в Суд о взыскании алиментов на: - ребёнка; - своё содержание до исполнения ребёнку 3-х лет. Удачи вам Владимир Николаевич г.Уфа 23.11.2013г 09:59 моск.

Могу оказать помощь в разрешении Вашей ситуации. г.Сальск 89289005413

Жена беременна, хотим развестись, срок 7 месяцев. Живем в квартиремоей мамы (мужа). Оба здесь прописаны. Рассматривается имущественный вопрос. На что может притендовать жена.

Жена имеет право на половину имущества, нажитого в браке; на алименты на ребенка; на алименты на своё содержание до достижения ребенком 3-х лет.

Пострадала семья из трех человек, включая беременную женщину на сроке 7 месяцев. Вина соседей доказана пож. эк. на данный момент живем на съемных квартирах. Соседи тоже остались без жилья и имущества. Можем ли мы подать на них в суд? и размеры морального ущерба?

Целесообразно обратиться в суд с иском о возмещении имущественного и морального вреда. Размеры определить на основании оценки (стоимости восстановительного ремонта квартиры и стоимости утраченных вещей), моральный вред определите сами по личному убеждению.

У меня такая ситуация: я беременна, срок 7 недель. Работаю в ООО уже почти 4 месяца по трудовому договору. Недавно начальница узнала о моей беременности и уничтожила все мои заявления на отгулы. Напечатала приказы о том, что в эти дни якобы я прогуливала, но без моей подписи. Недавно мне пришло уведомление по почте, чтобы я забрала трудовую и что меня уволили по статье. Я хочу подать на эту организацию в суд за незаконное увольнение и на возмещение морального вреда. Что мне для этого нужно сделать и смогу ли я выиграть суд? На работу я не хожу, справка с женской консультации о беременности у меня имеется. Смогу ли я доказать в суде, что писала заявления на отгулы, если у меня на руках нет копий этих заявлений? Пожалуйста, помогите! Заранее спасибо!

Обращайтесь в прокуратуру!!! Но для начала вам следует обратится к специалисту и определиться с правовой позицией, на основании чего вы и будете собирать доказательства!!!

Срочно берите трудовую и обращайтесь в суд и никакой прокуратуры . Пропустите месячный срок давности.Справка ЖК обязательна.Были прогулы или нет =-неважно, тк беременных увольнять за прогулы запрещено ТК РФ

М огут ли в короткие сроки развести если я на 5 месяце беременности. Есть еще ребенок 1.7. но муж не дает согласия на развод. Подала на расторжение брака я. на примирение я не согласна. Все равно дадут 3 месяца?

Даже е сли вы не согласны в любом случае будет дан срок до 3 месяцев. Таков порядок по закону. Здесь уже ничего не поделаешь. Обойти закон нельзя

Судья вправе дать время на примирение до 3 месяцев , а потом расторгнет брак.

Имеет ли право судья давать срок 3 месяца на примирение. Если ребенку 1.7.и я беременна вторым. И если я не иду на примирение. То тогда в какой срок могут развести.

При рассмотрении дела о расторжении брака при отсутствии согласия одного из супругов на расторжение брака суд вправе принять меры к примирению супругов и вправе отложить разбирательство дела, назначив супругам срок для примирения в пределах трех месяцев.

Вами не указано, кто инициатор расторжения брака. СК РФ ограничивает права на предъявление мужем требования о расторжении брака: он не имеет права без согласия жены возбуждать дело о расторжении брака во время беременности жены и в течение года после рождения ребенка. Если инициатор Вы, а он препятствует этому (уклоняется от явки в суд и т.п.) или ходатайствует о применении срока для примирения, то суд вправе удовлетворить его ходатайство. Поэтому придется подождать

Моего мужа призывают в армию. Я беременна вторым ребенком, срок 8 недель, первому 7 месяцев. Возможна ли ему отсрочка? Или его в любом случае заберут в армию?

Здравствуйте. Отсрочка будет положена после наступления срока беременности 26 недель и более. До этого срока могут призвать. Если призовут, то после рождения второго ребенка мужа досрочно уволят с военной службы.

Я беременная срок 7 месяцев, на суде являюсь и потерпевшой и подозреваемой, до суда мне ехать тяжело и долго. Угроза выкидыша, суды это дело не без нервов. Можно ли как то отложить дело до рождения ребенка или как то временно отсрочить.

ст. 247. Участие подсудимого. Судебное разбирательство в отсутствие подсудимого может быть допущено в случае, если по уголовному делу о преступлении небольшой или средней тяжести подсудимый ходатайствует о рассмотрении данного уголовного дела в его отсутствие. ст. 249.Участие потерпевшего 1. Судебное разбирательство происходит при участии потерпевшего и (или) его представителя, если иное не предусмотрено частями второй и третьей настоящей статьи. 2. При неявке потерпевшего суд рассматривает уголовное дело в его отсутствие, за исключением случаев, когда явка потерпевшего признана судом обязательной. 3. По уголовным делам частного обвинения неявка потерпевшего без уважительных причин влечет за собой прекращение уголовного дела по основанию, предусмотренному пунктом 2 части первой статьи 24 Уголовно-процессуального кодекса.

1 2
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение