Беременность и декретные выплаты

Содержание:

  • Если я в декрете по беременности и родам могу ли я работать по договору гпх. И получу ли я декретные выплаты.
  • Можно ли одновременно работать официально по трудовому договору и по договору гпх.
  • Получу ли я декретные выплаты по беременности и родам, если проработаю 2 месяца на месте декретницы?
  • Скажите, имеет ли право врач выписать мне больничный лист с января?
  • Декретные пособия и самозанятость
  • Имеет ли право банк снять декретные (Выплаты по беременности и родам с места работы) если исполнительный лист в банке,
  • И кто в данном случае будет оплачивать?
  • Мне 56 лет 1.Входит обучение в среднем специальном учебном заведении в страховой стаж для начисления досрочной пенсии?
  • В связи с чем может быть задержка?
  • Могу ли я заключить договор с другим работодателем не потеряв при этом декретные выплаты?
  • Я хочу уволиться сразу же после получения декретных выплат (до и родов и после 140 дней)
  • Подскажите, куда мне его предоставить?
  • Может ли повлиять оплата лёгкого труда на получение декретных?
  • Подскажите, пожалуйста, как рассчитываются декретные выплаты при службе по контракту, также как и через ФСС?
  • Скажите, пожалуйста, может ли подача заявление пока только на смену паспорта повлиять на выплату декретных выплат?
  • Можно ли мне прописаться в Чернобыльской зоне сейчас для получения выплат по беременности и родам и декретным?
  • Но даже если узаконить дело и начать платить налог, то это тоже не прокатит на выплаты?
  • Как получить декретные выплаты?
  • Могу ли получить денежную компенсацию в большем объёме?
  • Декретные выплаты и кредитная задолженность
  • Вопрос, могу ли я написать заявление на отпуск за свой счёт на 3 месяца?
  • Есть ли законом определённые сроки подачи документов для выплаты от Фсс на предприятие,
  • Беременность не простая. Сохраниться ли за мной статус студента и смогу ли я получить декретные выплаты?
  • Хочу вот уточнить, как я рожу меня уволят это я знаю, но какая верная запись должна стоять в моей трудовой книжке?
  • Хочу вот уточнить, как я рожу меня уводят и какая запись должна стоять в моей трудовой книжке?
  • Как доказать что у меня не было злого умысла?
  • Я на 6 недели беременности, до этого не работала! Сейчас выхожу на работу. Могу ли я рассчитывать на декретные выплаты? И в каком размере?
  • И могу ли претендовать на Путинские выплаты на ребёнка до 3 лет?
  • Как будут начисляться мне выплаты, бухгалтер сказала что только за 2 месяца январь-февраль по новой должности,
  • Могу ли я претендовать на дородовые и послеродовые декретные от организации?
Юрист г. Краснодар
03.10.2022, 14:42

Договор гпх не является работой и нигде не учитывается. Смело можете.

Вам помог ответ?ДаНет
03.10.2022, 14:39
• г. Калининград

Можно ли одновременно работать официально по трудовому договору и по договору гпх.

Можно ли одновременно работать официально по трудовому договору и по договору гпх. Если я в декрете по беременности и родам могу ли я работать по договору гпх. И получу ли я декретные выплаты.

Адвокат г. Курск
03.10.2022, 14:40

Здравствуйте, да, конечно можно.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Ртищево
03.10.2022, 14:43

По договору ГПХ взносы в ФСС не уплачиваются.

Таким образом, Вы можете работать по договору ГПХ во время отпуска по уходу за ребенком.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Красноярск
03.10.2022, 10:34

Если у вас до этого был доход, вам необходимо его подтвердить. В расчет будут браться доходы за 2020, 2021 года. Это если вы уйдете в отпуск по беременности и родам в 2022 году. А если в 2023 году, то в расчет будут брать ваш доход за 2021, 2022 год. Данное пособие выплачивает ФСС.

Вам помог ответ?ДаНет
09.09.2022, 10:05
• г. Казань

Скажите, имеет ли право врач выписать мне больничный лист с января?

У меня 20.12.2022 будет 30 недель срок беременности. Скажите, имеет ли право врач выписать мне больничный лист с января? Чтобы декретные выплаты считались за 2021 и 2022 год.

Юрист г. Самара
09.09.2022, 10:17

Конечно. Пособие по беременности и родам следует рассчитать со дня фактического ухода работницы в отпуск по беременности и родам на основании поданного заявления и листка нетрудоспособности. Тем самым расчет пособия производится, начиная с даты наступления временной нетрудоспособности и освобождения сотрудницы от выполнения трудовых функций. Пособие рассчитывается до даты окончания отпуска по беременности и родам, указанным в листке, т.е. по истечении 140 календарных дней со срока беременности 30 недель. Таким образом, право выбора между заработной платой и оформлением пособия по беременности и родам остается за вами.

[quote]В соответствии с разъяснениями Верховного Суда Российской Федерации часть 2 статьи 255 ТК РФ распространяется на случаи, когда рождение ребенка происходит ранее либо позднее даты окончания дородового отпуска. При указанных обстоятельствах вычет неиспользованных дней дородового отпуска либо его продление не производится, общая продолжительность отпуска не изменяется.

Нормы статьи 46 Порядка не препятствует беременной женщине: оформить положенный отпуск по беременности и родам за счет средств обязательного социального страхования; продолжать работать и получать от работодателя оплату за труд в соответствии с трудовым договором. Листок нетрудоспособности подтверждает освобождение беременной женщины от работы на период, предусмотренный ТК РФ, и является основанием для предоставления отпуска. При этом отпуск по беременности и родам предоставляется по заявлению женщины, что исключает какое-либо понуждение к его оформлению. Назначение пособия по беременности и родам является возмещением утраченного в связи с отпуском по беременности и родам заработка.

[/quote]

Вам помог ответ?ДаНет
07.09.2022, 18:00
• г. Москва

Декретные пособия и самозанятость

Работаю официально, в декабре ухожу на больничный по беременности и родам, далее в отпуск по уходу за ребенком.

Вопрос. Если, находясь в декрете, буду брать подработки как самозанятый (официально, с уплатой налогов), будут ли мне выплачиваться положенные декретные выплаты? Или выплаты автоматически пропадут?

Юрист г. Санкт-Петербург
07.09.2022, 18:08

Здравствуйте. Выплаты в этом случае получать не будете.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Краснодар
07.09.2022, 18:09

Добрый день. Законодательство не содержит запретов быть самозанятой и получать декретные.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
07.09.2022, 18:13

Добрый день.

Федеральный закон от 27 ноября 2018 года № 422-ФЗ не запрещает оформлять самозанятость в декретном отпуске даже официально трудоустроенным работникам.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист #9062523
3.0
Студент г. Томск
07.09.2022, 21:37

Здравствуйте. Выплаты будут.

Вам помог ответ?ДаНет
26.08.2022, 16:10
• г. Симферополь

Имеет ли право банк снять декретные (Выплаты по беременности и родам с места работы) если исполнительный лист в банке,

Имеет ли право банк снять декретные (Выплаты по беременности и родам с места работы) если исполнительный лист в банке, если да, то как можно это предовратить?

Юрист г. Кемерово
26.08.2022, 16:20

Нет, социальные выплаты взысканию не подлежат.

Вам помог ответ?ДаНет
26.08.2022, 09:55
• г. Ростов-на-Дону

И кто в данном случае будет оплачивать?

Уволили с работы за не прохождение испытательного срока, после того как я сообщила о беременности. Сейчас уже подала заявление в труд инспекцию и прокуратуру. Но интересует ещё вопрос декретных выплат. Если меня не успеют восстановить до 30 недели беременности по суду, смогу ли я получить выплаты по беременности и родам, если буду не трудоустроена? И кто в данном случае будет оплачивать? Соц. Страх или уже эти выплаты по суду с недобросовестного работодателя взыскивать?

Юрист г. Челябинск
26.08.2022, 09:58

Больничный лист выплачивают только работающим. Если восстановитесь на работе, значит выплатят.

О беременности работодателю нужно сообщать письменно, а не устно, приложив справку с женской консультации.

Вам помог ответ?ДаНет
Студент г. Подольск
26.08.2022, 09:59

Увольнение беременных прямо запрещено законом. Думаю вас восстановят но не трудовая и не прокуратура. Вам нужно в месячный срок со дня получения приказа об увольнении подать иск в суд о восстановлении на работе.

Вам помог ответ?ДаНет
27.07.2022, 11:45
• г. Москва
₽ VIP

Мне 56 лет 1.Входит обучение в среднем специальном учебном заведении в страховой стаж для начисления досрочной пенсии?

Отказ ПФР досрочной пенсии 37 лет трудового стажа. Мне 56 лет

1.Входит обучение в среднем специальном учебном заведении в страховой стаж для начисления досрочной пенсии? 1981-1984 г. г. 2. Входит декретный отпуск (1984 г.) в досрочный стаж?

Отказали в начислении досрочный пенсии с рабочим стажем 37 лет. Ссылаясь на то что был декретный отпуска по беременности в 1984 1,5 года. - И обучение с 1981 по 1984 г. г. в профессиональном училище. Согласно п.3 ч.1 ст.12 закона от 28.12.2013 №400-фз действовал закон до 06.10.1992 года в котором отпуск входил в льготный страховой стаж. В моём случае, актуально? - Ещё не вошли года учебы профессионального училища c 1981-1984 г. г.. Однако при исчислении страхового стажа в целях расчета размера страховой пенсии периоды работы или другой деятельности, осуществлявшиеся до вступления в силу закона № 400-ФЗ, могут включаться в страховой стаж, при условии, что на момент такой деятельности они учитывались при подсчете стажа согласно действовавшему в тот период законодательству (ч. 8 ст. 13 закона № 400-ФЗ). Например, Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное постановлением Совета министров СССР от 03.08.1972 № 590 (ныне недействующее), содержало следующую норму: в общий стаж работы засчитывается в средних специальных учебных заведениях и (других заведениях) (п. 109 постановления № 590). Соответственно, лица, у которых учеба пришлась на время действия данного постановления, могут учесть этот стаж при подсчете страхового стажа для начисления пенсии.

Простыми словами, тем, кто учился до 2002 года период учебы засчитывают в общий трудовой стаж. А вот последующее обучение, после 2002 года, уже не учитывается. Данные нормы применяются на 2022 год?

Юрист г. Москва
27.07.2022, 12:35
Это лучший ответ

Для назначения досрочной пенсии за длительный стаж нормы ранее действовавшего законодательства не применяются.

Частью 1.2 ст.8 закона от 28.12.2013 г №400-ФЗ предусмотрено, что лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Пунктом 9 ст.13 того же закона предусмотрено, что при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктом 2 части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. [b]При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи.[/b]

А поскольку именно п.8 этой статьи предусмотрено право применением правил подсчета стажа, действовавшего на период выполнения работы, вы не можете использовать постановление Совмина РФ №590 от 03.08.1972 г и включить в длительный стаж работы иные периоды, которые работой не являются.

Вам помог ответ?ДаНет
Фирма г. Воронеж
27.07.2022, 16:13

Здравствуйте! Нормы ранее действовавшего законодательства не применяются.

Часть 1.2 ст.8 закона от 28.12.2013 г №400-ФЗ "О страховых пенсиях" свидетельствует, что право на страховую пенсию имеют лица страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Пункт 9 ст.13 данного закона предусматривает, что при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктом 2 части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи.

Так как п.8 этой статьи указывает применением правил подсчета стажа, действовавшего на период выполнения работы, вы не вправе использовать постановление Совмина РФ №590 от 03.08.1972 г и включить в длительный стаж работы иные периоды, которые работой не являются.

Вам помог ответ?ДаНет
19.07.2022, 15:05
• г. Липецк

В связи с чем может быть задержка?

Я подала документы на выплату пособия по беременности и родам в отдел кадров по месту работы, прошло более 2 недель, декретные так и не перечислили... В связи с чем может быть задержка?

Юрист г. Нижний Новгород
19.07.2022, 15:09

Рекомендую по месту узнавать и требовать активнее!

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Ижевск
19.07.2022, 15:16

Здравствуйте, Анастасия! Возможно задержка со стороны работодателя в передаче сведений страховщику.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Липецк
19.07.2022, 21:15

О каком пособии речь? До 1,5 лет? Так его выплатят в дату зарплаты.

Вам помог ответ?ДаНет
15.07.2022, 14:58
• г. Москва

Могу ли я заключить договор с другим работодателем не потеряв при этом декретные выплаты?

Пожалуйста если недавно ушла в декретный отпуск. И нахожусь сейчас в отпуске по беременности и родам. И пока не родила хочу работать из дома удалено по договору ГПХ

Могу ли я заключить договор с другим работодателем не потеряв при этом декретные выплаты?

Юрист г. Москва
15.07.2022, 15:03

Диана, декретные выплаты Вы не потеряете, так как при работе по договору ГПХ взносы в ПФР и ФСС не платятся.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Барнаул
15.07.2022, 15:03

Здравствуйте. Да, можете.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
15.07.2022, 15:08

Можете.

1. Если будете работать по договору ГПХ - ограничений нет.

2. Если по трудовому договору - только на неполный рабочий день (часть 2 статьи 11.1. Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», статья 256 ТК РФ).

Удачи.

Вам помог ответ?ДаНет
12.07.2022, 15:03
• г. Уфа

Я хочу уволиться сразу же после получения декретных выплат (до и родов и после 140 дней)

Я хочу уволиться сразу же после получения декретных выплат (до и родов и после 140 дней) , могут ли потребовать возврат выплат если уволиться раньше, чем закончатся больничные по беременности и родам?

Юрист #9150045
3.9
Юрист г. Череповец
12.07.2022, 15:15

Здравствуйте

Нет не могут требовать возврата пособия по беременности и родам.

Вам помог ответ?ДаНет
04.07.2022, 07:01
• г. Омск

Подскажите, куда мне его предоставить?

Встала на учёт на биржу труда. В 30 недель беременности сняли с учёта (принесла справку о сроках беременности).

В Женской консультации оформляют декретный отпуск.

Подскажите, куда мне его предоставить? И какие выплаты положены?

Юрист г. Барнаул
04.07.2022, 07:07

Некуда вам предоставлять справку. Вас с учёта сняли. Безработным выплаты до родов законодательством не предусмотрены.

Вам помог ответ?ДаНет
02.07.2022, 04:08
• г. Кунгур

Может ли повлиять оплата лёгкого труда на получение декретных?

С 16 й недели ухожу на лёгкий труд со второй беременностью. Может ли повлиять оплата лёгкого труда на получение декретных?

И если я через время оформлю через госуслуги пособие на первого ребёнка (от 8 до 17) может ли это тоже повлиять на размер выплаты?

Юрист г. Исетское
02.07.2022, 04:18

Здраствуйте Наталья.

На легкий труд вас переводят с сахронением заработной платы получаемой рание. А пособия получаете если у вас доход на каждого члена семи менее прожиточного минимума, он увас или меньше или нет.

Вам помог ответ?ДаНет
24.06.2022, 09:37
• г. Симферополь

Подскажите, пожалуйста, как рассчитываются декретные выплаты при службе по контракту, также как и через ФСС?

Пожалуйста, как рассчитываются декретные выплаты при службе по контракту, также как и через ФСС? И кто платит пособие по беременности и родам и по уходу за ребёнком до 1.5 лет на службе по контракту? В интернете не смогла найти ответы на свои вопросы.

Юрист г. Ижевск
24.06.2022, 09:51

Для расчета декретных в 2022 году берется заработок женщины за 2 предшествующих года. В сумму заработка включаются оклад, премии, районный коэффициент и все другие денежные выплаты, с которых работодатель платил взносы в ФСС.

Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 30.04.2022) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"

Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Долгопрудный
24.06.2022, 09:56

Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: https://mil.ru/fea/more.htm?id=12008682@cmsArticle

Вам помог ответ?ДаНет
14.06.2022, 14:48
• г. Санкт-Петербург

Скажите, пожалуйста, может ли подача заявление пока только на смену паспорта повлиять на выплату декретных выплат?

Открыла больничный 30.05.22 по беременности и родам,11.06.2022 (до получения выплат) вышла замуж, взяв фамилию мужа. Скажите, пожалуйста, может ли подача заявление пока только на смену паспорта повлиять на выплату декретных выплат? И не лучше ли подождать с подачей заявления на смену паспорта?

Адвокат г. Липецк
14.06.2022, 14:51

Ваш паспорт в настоящее время не действителен, поэтому его следует менять. На получение выплат это не повлияет.

Вам помог ответ?ДаНет
02.06.2022, 16:42
• г. Рязань

Можно ли мне прописаться в Чернобыльской зоне сейчас для получения выплат по беременности и родам и декретным?

Была прописана в Чернобыльской зоне с рождения 1985 г. Есть удостоверение. В 2015 году по нашему микрорайону Чернобыль сняли, хотя ровно через дорогу посёлок считается Чернобыльской зоной. Можно ли мне прописаться в Чернобыльской зоне сейчас для получения выплат по беременности и родам и декретным?

Юрист г. Рязань
02.06.2022, 16:50

В соответствии с ч. 1 ст. 27 Конституции Вы имеете право свободно передвигаться и выбирать место пребывания и жительства, поэтому ответ - да, можно.

Вам помог ответ?ДаНет
16.05.2022, 10:40
• г. Санкт-Петербург

Но даже если узаконить дело и начать платить налог, то это тоже не прокатит на выплаты?

Отказали в выплате пособий до 12 недель беременности.

У меня уже 20 неделя.

Муж работает на себя, не узаконил свое дело. Но даже если узаконить дело и начать платить налог, то это тоже не прокатит на выплаты? Нужна официальная работа и устройство.

Как добиться всех выплат? Беременность тяжёлая, токсикозы, даже операцию пережили. Да и начальница все время травит, что декретных мне не из чего получать... С чего бы, я у неё 7 лет отпахала?!

Фирма г. Санкт-Петербург
16.05.2022, 10:51

Здравствуйте. Вам не положено данное пособие, так как ваш супруг не официально работает.

Ежемесячное пособие беременной женщине назначается при совпадении таких условий:

1. Женщина встала на учёт в медицинской организации до 12 недель беременности и посещает её на сроке 10—14, 18—22, 30—32 недели.

2. Она постоянно живёт в России.

3. Среднедушевой доход всех членов семьи заявителя не превышает одного регионального прожиточного минимума на душу населения.

4. Имущество всех членов семьи не более установленного перечня.

5. У членов семьи от 18 лет есть подтверждённый доход или уважительная причина его отсутствия.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Санкт-Петербург
16.05.2022, 10:53

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Здравствуйте.

Если у Вас есть письменный отказ в выплате пособий, можете обжаловать его через суд или написать жалобу в прокуратуру

С уважением.

Вам помог ответ?ДаНет
15.04.2022, 19:21
• г. Москва

Как получить декретные выплаты?

Я фрилансер. Никогда не была официально трудоустроена. Сейчас 6 неделя беременности. Положены ли мне какие-либо пособия? И смогу ли я получить декретные выплаты, если устроюсь на работу официально в ближайшее время?

Спасибо!

Юрист г. Нижний Новгород
15.04.2022, 19:23

Конечно, устраивайтесь быстрее на работу.

Вам помог ответ?ДаНет
29.03.2022, 11:41
• г. Казань

Могу ли получить денежную компенсацию в большем объёме?

Я преподаю в музыкальной школе, непрерывный стаж работы на этом месте с 2011 года - 10 лет. В апреле 2020 года вышла на больничный по беременности и родам. И,соответственно, не получила отпуск за 2019-2020 учебный год. Продолжительность отпуска в школе составляет 56 календарных дней. В августе 2020 года написала заявление на декретный отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Декретный отпуск заканчивался в декабре 2021 года, но к работе я приступила в сентябре 2021 года по договору внутреннего совмещения, чтобы сохранить выплату на ребёнка. Очередной отпуск начинается с 20.06.2022. В феврале 2022 года обратилась к работодателю с просьбой возместить неотгуленный отпуск за 2019-2020 учебный год денежной компенсацией. Работодатель, рассмотрев мою просьбу, ответил, что могу попросить компенсацию только за 21 день, т.к. учебный год был отработан не полностью, а только до апреля. Могу ли получить денежную компенсацию в большем объёме? Отпуск отгулять дополнительно не могу, т.к. нет возможности взять отпуск в середине учебного года.

Юрист г. Елабуга
29.03.2022, 23:35

Да сможете написать заявление в бухгалтерию.

Вам помог ответ?ДаНет
23.03.2022, 07:53
• г. Хабаровск

Декретные выплаты и кредитная задолженность

Будут ли производиться взыскания по исполнительному листу из декретных выплат (по кредитной задолженности)? Единоразовых - по беременности и родам за 140 дней, выплаты в связи с рождением ребенка. А также ежемесячных до 1,5 лет?

Юрист г. Абакан
23.03.2022, 08:02

Здравствуйте. Выплаты на детей не подлежат взысканию приставами.

Вам помог ответ?ДаНет
14.03.2022, 19:17
• г. Новосибирск

Вопрос, могу ли я написать заявление на отпуск за свой счёт на 3 месяца?

Я нахожусь в положении. Беременность наступила в декрете.

Выйти из декрета должна в июне, на тот момент это будет 4 месяца беременности. Сыну дали путёвку в детский сад, но, в сад он пойдёт только в августе. Вопрос, могу ли я написать заявление на отпуск за свой счёт на 3 месяца? Не повлияет ли это на декретные выплаты? Или этот год с любом случае не учтется, и по заявлению на замену лет для расчёта, возмут тот же период, когда я ушла в декрет первый раз? Спасибо.

Юрист г. Москва
14.03.2022, 19:38

Дарья,

написать-то вы можете, но вопрос - дадут ли?

дело в том, что решение этого вопроса целиком зависит от вашего работодателя, сумеете ли вы сними договориться?

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Ростов-на-Дону
14.03.2022, 19:58

ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;

работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;

родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;

работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;

в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.

Если вы не относитесь к категориям этим, то по согласованию с начальством, если оно не против, то можете и договориться.

Вам помог ответ?ДаНет
26.02.2022, 14:29
• г. Краснодар

Есть ли законом определённые сроки подачи документов для выплаты от Фсс на предприятие,

Ув.юристы. Вопрос по «декретным «выплатам. Есть ли законом определённые сроки подачи документов для выплаты от Фсс на предприятие, с которого ушёл работник в отпуск по беременности и родам? К примеру: Декрет с Марта 2020, можно ли ещё подать документы для выплаты на ооо?

Юрист г. Санкт-Петербург
26.02.2022, 15:23

Пособие можно оформить только в течение 6 месяцев после окончания отпуска по беременности родам. Ст. 17.2 Закона о пособиях гражданам, имеющим детей.

Вам помог ответ?ДаНет
02.02.2022, 18:48
• г. Самара

Беременность не простая. Сохраниться ли за мной статус студента и смогу ли я получить декретные выплаты?

Студентка, собираюсь уйти в академический отпуск по беременности, но не на 140 положенных дней, а раньше т.к. беременность не простая. Сохраниться ли за мной статус студента и смогу ли я получить декретные выплаты? Спасибо!

Юрист г. Елабуга
02.02.2022, 21:58

Обращайтесь в бухгалтерию.

Вам помог ответ?ДаНет
01.02.2022, 06:01
• г. Абакан

Хочу вот уточнить, как я рожу меня уволят это я знаю, но какая верная запись должна стоять в моей трудовой книжке?

Меня брали на работу за место декретного работника, временно, отработала 2 года, узнала, что беременна и в это время выходит с отпуска декретный работник, я с женской консультации предоставила справку о моей беременности, в связи с этим мне продлили срок действия Срочного трудового договора до окончания моей беременности.

Хочу вот уточнить, как я рожу меня уволят это я знаю, но какая верная запись должна стоять в моей трудовой книжке? И какие выплаты от организации мне положены и до какого срока? Заранее спасибо!

Юрист г. Москва
01.02.2022, 07:13

Если основным работником будет принято решение вернуться к исполнению своих служебных обязанностей, это будет считаться моментом истечения срока действия трудового договора (согласно ст. 79 ТК РФ) того работника, который его в данный момент заменяет. В соответствии с п. 2 ст. 77 ТК РФ, данное основание является достаточно весомым для прекращения трудовых отношений между сторонами. Служебных обязанностей, это будет считаться моментом истечения срока действия трудового договора (согласно ст. 79 ТК РФ) того работника, который его в данный момент заменяет.

Вам помог ответ?ДаНет
30.01.2022, 09:33
• г. Абакан

Хочу вот уточнить, как я рожу меня уводят и какая запись должна стоять в моей трудовой книжке?

Вечер! Подскажите пожалуйста, меня брали на работу за место декретного работника, временно, отработала 2 года, узнала, что беременна и в это время выходит с отпуска декретный работник, я с женской консультации предоставила справку о моей беременности, в связи с этим мне продлили срок действия Срочного трудового договора до окончания моей беременности.

Хочу вот уточнить, как я рожу меня уводят и какая запись должна стоять в моей трудовой книжке? И какие выплаты от организации мне положены и до какого срока? Заранее спасибо!

Юрист г. Краснодар
30.01.2022, 09:38

Да, верно, вас должны уволить по окончанию срочного договора. Внимательно смотрите условия договора. Компенсация при увольнении.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Барнаул
30.01.2022, 09:39

Вы имеете право на отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет.

Вам помог ответ?ДаНет
27.01.2022, 14:41
• г. Петропавловск-Камчатский
₽ VIP

Как доказать что у меня не было злого умысла?

Ситуация следующая. Я ИП, супруг ИП И Работает в ООО. Осенью 2020 Родился 3 ребёнок. Пошли в Мфц на оформление пособий. Девушка в Мфц сказала собрать все документы и налоговые декларации, я доходов от ИП НЕ ПОЛУЧАЮ (просто потому что не занимаюсь деятельностью, но на тот момент была на ТАКОМ НАЛОГООБЛОЖЕНИИ, где так или иначе, в год 36000₽ налог плачу). У мужа попросили декларации за 19 год, на момент подачи документов на пособия, декларации ещё не были сданы… тогда девушка сказала принести справки с ООО о заработной плате и я сама себе писала справку (там же в Мфц, от руки) что доходы за последние три месяца «0» , а остальное она сказала центр выплат сам запросит. Так же девушка спросила, а на какие пособия будем подавать… говорю ей - не знаю, на все, которые положены (я же не каждый день 3 ребёнка рожаю). Хорошо… проведя три с половиной часа ожидания в очереди с плачущим ребёнком на руках, предоставив все, что просили, подписала миллион и одну бумажку, везде, где галочки. В некоторых пособиях через месяц-1,5 пришёл отказ (не прошли по заработку как малоимущие наверное), отказ в декретных получила ещё в период беременности, так как не заплатила в фсс в году предшествующем беременности, а когда на раннем сроке хотела отплатить, сказали, бесполезно, все равно декретные вы не получите… Окей… однако какие-то пособия, а именно на едк за коммуналку, на новогодний подарок детям, едв до 1,5 назначили в обычном размере, так же назначили едв на 3 ребёнка до трёх лет. Ну прекрасно, хоть что-то… (не по 70 тысяч конечно и без декретных и без 3-7, путинских и прочего, как соседям из неблагополучной семьи, которые не работают, и не платят налоги, но все же и эти 22000 совсем не лишние. Учитывая что в 19 году мы и правда хорошо заработали, а именно эти доходы учитывались когда выдавали пособия, а в 20, когда родился ребёнок бизнес рушится начал, денег ни на что не хватало… ну ладно и на этом спасибо) ТАК ВОТ, ребёнку год и 4, получаю я свои пособия и радуюсь и тут звонит мне мадам из ЦВ и обвиняет в мошенничестве, мол, вы скрыли, что муж ещё и ИП, вы обманом получали пособие едв до 3 х лет на 3 ребёнка. оно якобы только тем, у кого доходы ниже. Спрашиваю, как это, во первых вы должны были проверить, как нам сказали все справки которых не достаёт, во вторых учитывая что мне во многих пособиях было отказано, значит я не малоимущая, а вы мне его назначили…. Очень грубо со мной пообщались и бросили трубку. Сижу теперь и офигеваю… честно что я тогда в Мфц подписывала, даже не читала, может что подписала лишнего… как обычно «везде где галочки», во вторых обидно, зачем я плачу такие налоги, если моим детям ничего не положено… выплату мне прекратили как сказала эта дама с ЦВ. И ВНИМАНИЕ ВОПРОС: ЧТО ДАЛЬШЕ? Возмещение полученных денег, штраф, статья и клеймо мне и моим детям на всю жизнь? Что по этому поводу гласит закон? Как доказать что у меня не было злого умысла?

Юрист г. Нижний Новгород
27.01.2022, 15:03

Успокойтесь! Это во-первых.

Во-вторых, получите письменные требования что-то вернуть - будет повод думать.

В-третьих. Злой у Вас умысел или добрый - это мало кого интересует, Ваши доводы - это Ваши доводы, у контролёров-надзирателей они иные.

[b]Если уголовного дела нет-[/b]

УК РФ Статья 159.2. Мошенничество при получении выплат

[quote]1. Мошенничество при получении выплат, то есть хищение денежных средств или иного имущества при получении пособий, компенсаций, субсидий и иных социальных выплат, установленных законами и иными нормативными правовыми актами, путем представления заведомо ложных и (или) недостоверных сведений, а равно путем умолчания о фактах, влекущих прекращение указанных выплат, -

наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев...[/quote]

[b]уже хорошо.[/b]

[u]

Тогда будут требовать по ст. 1102 ГК РФ неосновательное обогащение - можете и поспорить в суде... при желании.[/u]

Поймите правильно - надо указывать всю и достоверную информацию в бумагах. Где ставите подпись. Доводы - нет времени, нам так говорили. Маленький ребёнок и т.д. - юристам не интересны, как и судье - юристу, который решает. .

[b]Исходите из того, что вернуть всё придётся и ответить - в худшем случае.

До уголовки доводить не рекомендую.

[/b]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Владикавказ
27.01.2022, 15:03

Здравствуйте Алена

[b]Через МФЦ вы обратились за назначением пособия согласно – ст. 11 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».[/b]

[quote]Условие получения выплаты - доход в семье ниже прожиточного минимума в регионе.

[/quote]

[b]При этом не подлежат возврату денежные средства в качестве неосновательного обогащения согласно п.3 ст.1109 ГК РФ [/b]

3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;

[b]Из вышеизложенного следует[/b]

Ничего вы не обязаны возмещать

Орган назначивший выплаты должен был сам проверить представленную информацию и документы, в силу чего умысел с вашей стороны отсутствует.

При обращении в суд в отношении возврата денежных средств, вы вправе опереться на ст.1109 ГК РФ и отстоять право путем составления аргументированного возражения в порядке ст.149 ГПК РФ.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Реутов
27.01.2022, 15:19

Алёна, доброго дня.

Ну когда конечно подписывали, надо было смотреть, что подписываете. Здесь Ваша вина, но понять Вас можно - ведь ребёнок орал на руках 2 часа.

-------

Главное, чтобы не возбудили уголовное дело по признакам статьи 159.2 УК РФ.

-------

[i]Вам надо добровольно вернуть переплату в орган. В таком случае, на этом все закончится.

Если не вернёте, то орган социальной защиты выйдет в суд с иском к Вам о возврате денежных средств, ссылаясь на статью 1102 ГК РФ. [/i]

--------

С уважением.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Санкт-Петербург
27.01.2022, 15:29
Это лучший ответ

Здравствуйте!

1. По каждому пособию (выплате) нужно разбираться. Вполне вероятно, что для назначения некоторых из них имеются ОСНОВАНИЯ и для назначения, и для выплаты.

2. "Галочки" Вы проставляли в Заявлениях, формируемых на стадии приема документов в МФЦ (должны сохраниться Расписки (уведомления) по приему каждого Заявления с перечнем приложенных докуметов). И эти "галочки" означают "согласие" с видом пособия, с категорией лица (семьи), подающего документы на данный вид пособия (выплаты). Все пособия назначаются "не от галочек", а от наличия или отсутствия оснований для назначения (а это уже НЕ Ваша "зона ответственности" и, более того, не Ваша "зона влияния").

3. Расписывать не буду, но состава преступления, предусмотренного ст. 159.2 УК РФ и в помине НЕТ.

4. Возможен вариант иска к Вам - "возврат" (взыскание) неосновательного обогащения. Если иск будет предъявлен, то нужно будет составлять грамотные Возражения.

[b]Ст. 1109 ГК РФ.[/b] Согласно положениям [b]п.3[/b] - пенсии, пособия, стипендии и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию,[b] при ОТСУТСТВИИ недобросовестности с его стороны и счетной ошибки[/b][b] - НЕ подлежат возврату[/b] в качестве неосновательного обогащения (Вы же в декретном отпуске).

При этом [b]добросовестность гражданина[/b] (получателя спорных денежных средств) [b]презюмируется[/b], следовательно, бремя доказывания недобросовестности гражданина, получившего названные в данной норме виды выплат, лежит на стороне, требующей возврата излишне выплаченных денежных сумм.

Кроме того, эти нормы ГК РФ о неосновательном обогащении и недопустимости возврата определенных денежных сумм могут применяться и за пределами гражданско-правовой сферы, в частности в рамках правоотношений, связанных с получением отдельными категориями граждан Российской Федерации выплат, предусмотренных специальными законами и постановлениями Правительства РФ, Правительства субъекта РФ. "Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 3 (2020)"

(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 25.11.2020).

Вам помог ответ?ДаНет
Фирма г. Санкт-Петербург
22.01.2022, 19:40

Здравствуйте. Можете рассчитывать на оплату больничного по БиР и пособия по уходу за ребёнком. Поскольку данные выплаты рассчитываются по среднему исходя из среднего заработка за предыдущие декрету 2 года, то в случае отсутствия заработка за указанный период выплаты будут минимальные.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Иркутск
22.01.2022, 19:44

Можете получить оплату за временную нетрудоспособность по беременности и родам, а также выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Но выплаты будут небольшие, т.к. Вы не работали.

Вам помог ответ?ДаНет
14.01.2022, 10:42
• г. Краснодар

И могу ли претендовать на Путинские выплаты на ребёнка до 3 лет?

Если на ранних сроках беременности устроится на работу. Буду ли я получать декретные выплаты?

И могу ли претендовать на Путинские выплаты на ребёнка до 3 лет?

Юрист #8134144
Юрист г. Астрахань
14.01.2022, 10:58

Добрый день! Ежемесячные детские пособия в 2022 году от работодателя по уходу до 3 лет больше не платят, его отменили еще в 2020 году. Выплата составляла всего 50 рублей в месяц, и выплачивалась с учетом районного повышающего коэффициента, установленного к заработной плате. Взамен пятидесятирублевой выплаты было введено ежемесячное пособие на первого (и второго) ребенка до 3 лет за счет ФСС. Но доплата причитается только малообеспеченным семьям, чей среднедушевой доход ниже 2-х прожиточных региональных минимумов.

Вам помог ответ?ДаНет
11.12.2021, 09:25
• г. Минск

Как будут начисляться мне выплаты, бухгалтер сказала что только за 2 месяца январь-февраль по новой должности,

Помогите, пожалуйста, разобраться.! Я работаю в государственном учреждении 5 лет. Я беременная. 31.12.2021 мою должность сокращают, но 03.01.2022 меня принимают на другую должность в этой же организации! 21.03.2021 я должна уходить в декретный отпуск по беременности и родам. Подскажите, как будут начисляться мне выплаты, бухгалтер сказала что только за 2 месяца январь-февраль по новой должности, а остальные месяца? Я что проработав 5 лет, отчисляя все налоги не смогу получить выплату как положено?

Адвокат г. Минск
11.12.2021, 10:58

Татьяна, доброе утро! 1. Не допускается расторжение трудового договора по инициативе нанимателя в связи с сокращением численности или штата работников (пункт 1 статьи 42 ТК) и в случаях, предусмотренных пунктами 3–5 статьи 42 ТК, – с беременной женщиной, женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, одиноким родителем, имеющим ребенка в возрасте до трех лет. 2. Расторжение трудового договора по основаниям, указанным в пунктах 1 (за исключением ликвидации организации, прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности), 3 и 4 статьи 42 ТК, допускается, если невозможно перевести работника с его согласия на другую работу. 3. Пособие по беременности и родам назначается за каждый календарный день периода

женщинам, работающим по трудовым договорам, на основе членства (участия) в юридических лицах любых организационно-правовых форм, женщинам, являющимся собственниками имущества (участниками, членами, учредителями) юридических лиц и выполняющим функции руководителей этих юридических лиц, – 100 процентов среднедневного заработка (дохода), определяемого в установленном порядке за шесть календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие по беременности и родам, но за каждый календарный месяц не более трехкратной величины средней заработной платы работников в республике в месяце, предшествующем месяцу наступления отпуска по беременности и родам, и не менее минимального размера пособия по беременности и родам.

Подробнее - ознакомьтесь с Положением о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.

Вам помог ответ?ДаНет
05.12.2021, 11:25
• г. Пермь

Могу ли я претендовать на дородовые и послеродовые декретные от организации?

Я официально трудоустроена и работала с апреля 21 го года по сей день. Сегодня 05.12.21 года я родила ребенка. На учёт по беременности я вообще не вставала. Могу ли я претендовать на дородовые и послеродовые декретные от организации? Или на какие пособия и выплаты могу рассчитывать вообще в целом?

Юрист #1117543
Юрист г. Москва
05.12.2021, 12:08

Здравствуйте. Согласно ТК РФ да, обязательно.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист #8943101
Юрист г. Краснодар
05.12.2021, 12:16

Здравствуйте, поздравляю Вас! Да Вы имеете право. Для этого должны предоставить работодателю необходимый перечень документов. Получив их, работодатель передает их ФСС РФ в течение 5 календарных дней. После этого ФСС в течение 10 календарных дней принимает решение о назначении пособия (постановление Правительства РФ от 30.12.2020 № 2375).

Вам помог ответ?ДаНет

Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение