Беременность роды / Законы и прочие темы
Я времено оформлена по срочному договору за работника, которая ушла в отпуск по беременности и родам, а далее в отпуск по уходу за ребенком. Через 4 месяца я собираюсь уходить в декрет. Положены ли мне декретные выплаты, а далее выплаты на ребенка до 1,5 лет? Могут ли меня беременную уволить?
Полагаются ли мне какие-либо пособия и выплаты по беременности, родам и уходу за ребенком, если я являюсь студенткой очной формы обучения государственного вуза? При этом я являюсь гражданкой другой страны и учусь за счёт средств федерального бюджета.
Скажите если я не работаю, мне положены какие то выплаты по беременности, родам и уходу за ребёнком. Если да, то какие и куда обращаться за ними?
Я работаю по договору аутсорсинга. Оформлена в «маленькой» компании, которая входит в состав «большой» компании. Договор заключается на 3 или 6 месяцев. А в дальнейшем увольнение и прием в другую «маленькую» компанию. Подскажите, пожалуйста, что меня ждет в случае беременности, родов и отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет? На какие гарантии я могу рассчитывать? Спасибо!
С мужем последние 2 года не имеем официального трудоустройства. Он работал на частном заводе, где работодатель не представлял официального трудоустройства, год назад уволился из-за проблем со здоровьем. Я работала в салоне мастером маникюра, салон тоже не предоставлял официального трудоустройства.
Сейчас я беременна на 23 неделе, из салона ушла. Муж также пока не работает из-за проблем со здоровьем, только изредка подрабатывает (буквально месяц назад закончили очередной курс лечения, сейчас думаем о том, чтобы попробовать оформить инвалидность, если что-то получится - парез обеих стоп).
Можем ли мы рассчитывать на какие-то выплаты по беременности/родам/уходу...?
Есть ли смысл сейчас мне вставать на биржу труда или искать официальное трудоустройство (вряд-ли кто-то меня примет на таком сроке)?
Добрый вечер, какие выплаты я могу получить по беременности и родам и по уходу до 1,5 лет если я являюсь индивидуальным предпринимателем.
С 2014 года я находилась в декретном отпуске, далее в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В апреле 2016 года меня сократили в связи с ликвидацией организации (ребенку было 1.9 г). В июне 2016 года я забеременела. Подскажите, могу ли я рассчитывать на больничный по беременности и родам и пособие на второго ребенка, если встану на биржу труда и как мне их будут рассчитывать? Будут ли учитывать предыдущие доходы?
Я беременная, работаю на ИП, хочу уволиться по собственному желанию и встать на учет в центре занятости. Будут ли мне какие либо выплаты по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? Если да, то кто будет платить?
Работаю по срочному трудовому договору с 11.08.2009, была переведена с другого предприятия, но предупредили, что на время отсутствия основного работника, только после того, как документы были на руках, чтобы не остаться без работы пришлось дописывать в заявление "на время отсутствия основного работника". (Основной работник переведен как исполняющий обязаннасти на время декретного отпуска с мая 2009 года.) Через полтора месяца узнала, что беременна. Смогу ли я получить пособие по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком?
Врач рассказал о моем муже, сроки беременности, сроке родов, поле ребёнка своей коллеги которая является бывшей женой моего мужа, куда обратиться в этом случае.
Введение Беременность – чудесное время, в которое с женщиной и ее малышом происходят невероятные изменения. Обладая знаниями о том, как протекает беременность, какие этапы и периоды она имеет, женщина сможет более разумно и правильно относиться к ожиданию ребенка, правильно питаться,
У женщины 39 недель беременности у неё ВПС и тромбофилия её заставляют отправляют на естественные роды Правильно ли это или нет Она хочет кесарево как нам быть.
Скажите пожалуйста, какие выплаты положены по беременности и родам? С работы и от государства. Срок 21 неделя, встала на учёт ранее 12 недель. В декрете с 19 ноября. Работаю в бу колледж. Зарплата 60 тысяч в месяц за два года.
Я родила ребёнка в стране командирования мужа (дипломатическая миссия) - в Нигерии. Роды были осложнёнными на 27-ой неделе беременности. Ребёнок умер через несколько часов после родов. Я официально трудоустроена и планировала выйти в декрет на 30-ой неделе, вернувшись в Россию и взяв больничный в женской консультации.
На какие выплаты я могу рассчитывать и как мне получить их? Есть свидетельство о рождении, о смерти, справка на английском языке из больницы, что я родила с помощью кесарева сечения на 27-ой неделе. Может что-то ещё нужно взять?
Телефон для связи только вотсап, так как я все ещё нахожусь в Нигерии. Прилечу в Россию только 23 числа.
По трудовому праву в отношении беременной женщины:
У нас на предприятии происходит сокращение. 17 октября 2011 г. я подписала «Уведомление о предстоящем увольнении в связи с сокращении штата» с 26 декабря 2011 г. В данном Уведомлении мне предложили перейти на другую должность низкооплачиваемую с 27 декабря 2011 г. (должность ниже и з/п ниже в 2 раза).
28 ноября я узнала о своей беременности, которая наступила после 17-го октября.
Вопрос: могу ли я требовать от работодателя оставить меня на своей должности или требовать на новой низкооплачиваемой должности оставить мне среднюю з/п на период беременности и родов.
Спасибо.
Я студентка очного отделения. Сейчас нахожусь в отпуске по беременности и родам. При этом за сессию мне поставили неявку на экзамены и зачеты, тем самым получились 8 долгов. Я собираюсь уйти после в отпуск по уходу до 1,5 лет. Меня могут отчислить? И вообще, законно ли, что будучи в отпуске у меня за сессию долги?
Если девушка беременна и прописана в одном районе, а стала на учет в другом районе. Будут ли медицинские услуги, наблюдение, роды платными?
Каждая женщина становится мамой. Но прежде, чем услышать первый крик своего малыша, увидеть милое личико, взять на руки комочек счастья, нужно пройти период беременности. Это непростые девять месяцев для организма матери, во время которого происходит очень много изменений и преобразований.
Я на 33 неделе беременности, есть 1 ребёнок, 3 года. Первые роды были кесарево, сейчас имеется рубец на матке. Мужа по мобилизации вызывают в военкомат. Если у жены и вторая Беременность тяжёлая, с давлением, пью лекарство для щитовидка, возможно будет снова кесарево, ребёнок находится в тазовом предлежании. Должны ли дать отсрочку мужу.
Очень нужна консультация по следующему вопросу.
Я работаю по срочному трудовому договору на месте сотрудницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком. В настоящее время сама нахожусь на 25-той недели беременности. Сотрудница собирается выйти через 2 недели, т.е. мне до отпуска по беременности и родам останется еще 3 недельки. Может ли работадатель уволить меня в данной ситуации? Может ли работадатель уволить меня, если в оставшиеся до отпуска по беременности и родам я буду находится на больничном или в отпуске? Могу ли рассчитывать на выплату пособий по беременностии родам, атакже на пособия на ребенка? Большое спасибо!
ВС указал, что во время беременности и после родов женщина обязана в первую очередь оберегать свое здоровье и заботиться о новорожденном. Поэтому нетрудоспособность, связанная с беременностью и родами, — уважительная причина, чтобы восстановить срок для обращения в суд. История из
Я беременна и не замужем. Предположительная дата родов 5 апреля 2015 г. Я работаю по срочному трудовому договору, который оканчивается не раннее 31 декабря 2016 г. Могут ли меня уволить, если я уйду в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, если я не замужем и являюсь единственным кормильцем?
Работаю на временной должности! В трудовом договоре написан срок окончания: до выхода основного работника. Так получилось что я сейчас сама нахожусь в положение, и нам сообщают что фирму закрывают в декабре 2016 года, больничный по беременности и родам начинается с 19 сентября 2016 года, а родить должна в конце ноября. У меня вопрос: после закрытия предприятия? Мне положены выплаты, которые платят 6 месяцев?
Наступление беременности не всегда предсказуемо. Иногда женщина узнает о самом радостном событии, только-только поступив на новую работу. И тут начинается самое интересное. Не редко возникает давление со стороны работодателя. Что-то вроде "мы же тебя спрашивали. Ты сказала, что не
Я беременна. Мне 16 лет, парень от которого я забеременела отказывается содействовать (ему 20 лет). Что будет после родов, заберут ли ребёнка?
Я больна открытой формой туберкулеза. Правого легково в фазе распада и обсеменения мбт + при этом я беременна 17 недель. Стою на учете в жен. Консультации. Врач настаиваете на прирывание беременности я против этого. Фтизиатор говорит что я могу родить но в консультации против родов. Говорят что заберут на всегда ребенка, могут ли они заставить меня это сделать. И как мне быть.
У меня 36 неделя беременности. В связи с военными действиями на юго-востоке Украины, хотим с мамой приехать в Россию, есть родственники. У меня вопрос - примут ли меня в роддоме (платно, бесплатно)? И не будет ли проблем в будущем при вывозе ребенка через границу? И нужно ли оформлять статус беженки?
Я беременная, но брак зарегистрирован не развелись ещё, но у меня уже другая жизнь и ребенок от нынешнего, за месяц до родов нас разведут, ребенка записывают автоматически на бывшего мужа или нет?
Я сейчас беременна, с мужем хочу разводиться, т.к и ребенка жду не от него. В род. дом нужно свид-во о заключении брака, а если я подала на развод, то на кого запишут малыша? Заранее спасибо.
Я нашла хороший вариант. Работы по 4 часа в день, и не хочу упустить такой шанс. Но я беременна и должна родить в течении 2 недель. Возьмут ли меня на работу?
Предыстория Беременность Вторая половина беременности Роды. Предыстория Всем привет,меня зовут Ксения и мне 26 лет. Хотела бы рассказать свою самую прекрасную историю родов. С мужем мы долго планировали и у нас ничего не получалось. И тут мы все бросили и решили полететь отдыхать
Моя жена ИП. Многоплодная беременность, роды в мае-июне. Я бюджетник, правоохранительная сфера. Какие права имею я по получению денежных выплат за жену: возможность получения за нею декретных выплат, родовых, пособий на детей и прочих, в том числе налоговых. Заранее спасибо.
Я гражданка РФ. Работаю в РФ. В мае планирую вступить в брак с гражданином Швейцарии. Нахожусь на третьем месяце беременности. Роды в конце июля планирую в Швейцарии. Хочу взять отпуск за свой счет перед декретным отпуском и покинуть РФ на 26 неделе беременности. Какие документы я могу (должна) предоставить на место работы в РФ на этом сроке, чтобы получать пособие РФ по беременности и родам? На сколько я знаю - больничный лист выдается только с 30-ой недели. Может ли за меня получить его моя мама? Как мне правильно уехать из РФ допустим на 26-ой неделе беременности, чтобы получить пособия? Спасибо.
Поступила в политех, училась 2 года, свадьба беременность роды, решила взять академ. Будучи на третьем курсе. Сказала мужу о своём решении (а он противник того, чтоб женщины учились). Он сказал ты занимайся своим здоровьем и т.д,я пойду возьму академи и т.д. ну ок-иди. Пришел, сказал что все решено. Спустя год я начала разговоры о продолжении учёбы. Обрубив разговор муж сказал мне что академии он не брал, и меня итчислили. Расстроилась и самое ужасное, что не знала о таком процессе как Восстановление. Недавно узнала, перерыла весь инет, но так и не поняла МОГУ ЛИ Я ВОССТАНОВИТЬСЯ... Уже два года как не посещаю универ. Училась заочно, на платной основе. Что делать как быть. Помогите.
У меня вот такая ситуация. Работаю в уис с 2007 года. Работаю в отделе безопасности. Родила в 2014 г, до этого работала посменно. Сейчас пока ребенку не исполнится 3 года хожу в только в дневные смены. По рапорту должна работать 7 ч 20 мин 4 дня в нед с 8.40 до 16.30 с перерывом на обед 30 мин и в пт также, но до 15.50. Это выходит полная 36 часовая неделя. Сменился начальник колонии. Который против такого моего графика, угрожает не продлить контракт, который закачивается 31 января 2017 года. Я на сегодняшний день беременная, начало беременности. Роды примерно в начале февраля, ко всему я учусь в институте фсин по данному от нашего учреждения направлению на 4 курсе. Как мне быть? Что будет с контрактом? Могут ли мне его продлить?
Я беременна и подаю БЛ по беременности родам в конце июля. За последние 2 календарных года пророботала в 3-местах, включая нынешнее. Нужно ли предоставить справки с последних 2 бывших мест работ в отдел кадров на нынешнее место работы? На последнем месте работы до декрета пророботала 6 месяцев. Если предоставить эти справки, увеличится ли средний доход для начисления пособий? Выписывают ли справки с бывших мест работ будучи уже уволенным? Имею ли я право потребовать эти справки?
А предусмотрены ли выплаты связанные с беременностью, родами и выплаты до 1,5 лет ребенку сотруднице, работающей на временной должности по срочному трудовому договору. Срок договора на время декретного отпуска основной сотрудницы. В случае если уволят в 6 месяцев и сестра устроится в другую фирму, положены ли эти выплаты на новом месте? В силу 64 статьи Трудового кодекса отказать в приеме на работу не имеют права, а в выплате пособий отказать могут на новом месте?
В апреле 2015 году ухожу в декрет В компании работаю с августа 2013 года. Это единственное место работы. За какой период мне должны будут рассчитывать единовременное пособие по беременности родам и по уходу за ребенком?
С 31 марта 2014 по 02 июня 2017 я в отпуске по беременности, родам и уходу за ребенком до 3-х лет. Компания, в которой я числюсь, прислала мне уведомление о сокращении в связи реорганизацией. На какие выплаты я имею право? Из каких доходов они будут исчисляться? Ведь последние полтора года я в месяц получала всего лишь 60 рублей.
Как не потерять выплаты по беременности родам при ликвидации предприятия? Если декретные 30 недель будут только в конце июля. Получается, что после ликвидации данная выплата будет рассчитываться как у безработной?
Нахожусь на 40-вой неделе беременности, предприниматель, могу ли я получить отсрочку по выплате кредита в связи с поздним сроком беременности, родами и на основании листка о нетрудоспособности до родов и после?
Работник в период:
1) с 03.03.2015 по 05.08.2015 находилась в отпуске по беременности родам,
2)с 06.08.2015 по 27.10.2016 в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет
3)с 28.10.2016 по 22.01.2017 ей был предоставлен отпуск оплачиваемый в количестве 78 к.д., в т.ч. за рабочий период с 19.02.2014 по 18.02.2015 - 30 к. д., за рабочий период с 19.02.2015 по 12.05.2017 - 48 к.д. Во время нахождения в отпуске она была на больничном в период с 12.01 по 22.02.17, отпуск продлился до 06.03.2017.
4) с 07.03.2017 ей был оформлен отпуск по уходу за ребенком до трех лет, в котором она находится по 08.08.2017.
5)С 09.08.2017 она хочет чтобы работодатель ей предоставил еще отпуск оплачиваемый в количестве 43 к.д. Вопрос обязан ли работодатель предоставить ей очередной оплачиваемый отпуск в количестве 43 к. д.
Беременность - это удивительный процесс, в течение которого невероятные изменения происходят в организме женщины, и наиболее удивительные - в развитии будущего ребенка. Давайте рассмотрим этот удивительный путь развития плода на протяжении всех девяти месяцев беременности.Первый триместр
Беременность мальчиком: признаки, приметы. Как только будущая мамочка переживает первый этап счастливой семейной жизни – известие о беременности, появляется желание узнать, кто же родится: мальчик или девочка. Начиная с первых недель беременности, женщины выискивают признаки беременности
Беременность – самая трепещущая и волнующая пора в жизни каждой женщины. Сначала она узнаёт о беременности самым необычным способом. Потом привыкает к роли будущей мамы и с нетерпением ожидает встречи со своим малышом. Каждый женский организм индивидуален. Кто-то всю беременность
Беременность – это фаза жизни, полная тайн и ожиданий. Однако с ней связано множество мифов и заблуждений, которые могут создать лишнюю тревожность у будущих мам. Давайте разберем несколько популярных мифов и раскроем реальность. Миф: Беременные женщины не должны поднимать руки выше
Беременность — это время набора веса, с чем смиряются все будущие мамы. Ребенок растет, и вес всего тела увеличивается. Во время беременности не следует худеть, но и переедать тоже не следует. Тело всегда будет набирать вес, но это не значит, что лишний вес после беременности должен
Беременность - это путешествие, которое приносит много волнений и радости будущим мамам. Однако после родов молодые мамы часто испытывают ошеломляющие физические и эмоциональные изменения. Одно из самых распространенных переживаний, с которым сталкиваются молодые мамы, - это усталость.
Беременность наступила в 15 лет. Отцу ребёнка на момент наступления б. было 19. Уголовное дело не завели, т.к. была свадьба. После свадьбы отношения молодых родителей сильно испортились, а сразу после рождения ребёнка отец ушёл из семьи. На данный момент дела обстоят следующим образом: отец осужден за неуплату алиментов, за три года видел ребёнка около 10 раз, последний из которых был полтора года назад. Так же подан иск о лишении род. прав, назначено заседание на 11 января. Все действия отца говорят о том, что он просто, говоря русским языком, прикрыл свое мягкое место свадьбой. Можно ли сейчас потребовать прокурорской проверки? Или свадьба=примирение сторон и ничего не сделать? Всем спасибо и с наступающим!
Читайте также:
- Пособие по беременности и родам
- Как называется больничный по беременности и родам
- Больничный по беременности т родам
- По беременности и родам больничный
- Все выплаты по беременности и родам
- Выплаты по беременности и родам
- Беременность роды ребенок
- Беременность после родов
- Беременность роды уход за ребенком
- Лист по беременности и родам
- Уход в отпуск по беременности и родам
- Декретные по беременности и родам
- Выплата пособия по беременности и родам
- Декрет по беременности и родам
