Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

Больничный лист временная нетрудоспособность

Краткое содержание:

Советы юристов:

1. 2 дня назад я обратился к терапевту с простудным заболеванием (бронхитом). Он мне выписал больничный лист. А сегодня я попал в эту же больницу, только в хирургию, отрезал себе одну фалангу пилой, травму получил дома. Мне дали еще один больничный лист. Так как мне нужно законное подтверждение моей временной нетрудоспособности. Но я не знал о том, что два больничных листа в одной клинике оформлять нельзя. Как быть? Спасибо!
1.1. Это не Ваша проблема, а медицинского учреждения.
Поиск юриста или адвоката по вашему вопросу
2. При расчёте больничного листа я могу заменить года нахождения в декрете на более ранние.

Если я находилась в декретом отпуске с августа 2013 по март 2018 год, то соответственно могу заменить 2017 и 2016 года на 2011 и 2012.

А могу ли я выбрать 2011 и 2013 год для расчёта пособия по временной нетрудоспособности, если это приведёт к увеличению его размера?
2.1. Добрый день! В соответствии с трудовым кодексом, вы можете заменить года. Для этого вам нужно написать письменное заявление в кадры, приложить соответствующее документы и обосновать замены по годам. Запрета на такие действия со стороны законодательства нет.

С уважением.
3. Работаю по совместительству меньше двух лет. В больничном листе прописано только основное место работы. Какой документ мне должны выдать для подтверждения временной нетрудоспособности у совместителя?
3.1. Добрый день. При откоытии больничного листа нужно предупредить, что у вас 2 места работы и вам выдадут 2 листа.
4. Нужна консультация для частной стоматологической клиники.
Главный врач просит приобрести больничные листы, чтобы он мог сам выписывать их пациентам. Что нужно для получения листов временной нетрудоспособности? И где их можно получить?
4.1. Анита, добрый день!
Согласно п. 4 Приложения к приказу Министерства здравоохранения РФ
от 23 августа 2016 г. N 625 н "Порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности" необходимо иметь лицензию на экспертизу временной нетрудоспособности. Если есть лицензия то запрос то сами бланки можно приобрести в авторизованной типографии, которые предоставляют такие услуги.
5. Скажите, пожалуйста, могу ли я выбирать года при расчете больничного листа по временной нетрудоспособности, если, находясь в декрете до 3 лет, я была уволена в связи с ликвидацией и 9 месяцев стояла на бирже труда? Когда я вышла на другую работу ребенку было 3,9 года.
5.1. Здравствуйте.
Поскольку вы не указали никаких конкретных дат (даты начала и окончания отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком, дата увольнения, дата наступления нетрудоспособности), то сложно сказать точно, есть ли у вас право на замену лет.
По общему правилу заменить один или оба года расчетного периода можно, если в эти годы вы находились в отпуске по уходу за ребенком или в отпуске по беременности и родам, и только на годы, непосредственно предшествующие этим отпускам (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, Письмо ФСС от 30.11.2015 N 02-09-11/15-23247). Для этого нужно написать заявление.
5.2. Здравствуйте! В соответсвии с Трудовым кодексом РФ и правилам ведения бухучёта и отчетности есть нюансы относительно Вашего вопроса. Относительно больничного листа по временной нетрудоспособности в связи с материнством Вам обязаны были всё выплатить работодатель, биржа и Федеральная страховая служба. Не совсем понятен вопрос. Для чего выбирать года при расчёте больничного? Часть выплачивает работодатель и биржа в данном случае, затем вышеназванная страховая служба обязана начислять Вам больничные (положенные деньги при больничном, после его закрытия). Удачи Вам. За более детальной информацией обращайтесь ко мне лично бесплатно. Вам положена законодательством РФ бесплатная юридическая помощь. Счастья Вам и здоровья Вам и Вашим близким.
6. Если работник (пенсионер) после подачи заявления на увольнение уходит на больничный лист, обязательно ли ему по закрытии листка временной нетрудоспособности отработать хотя бы один день?
6.1. Нет. Он может вообще не предупреждать работодателя о предстоящем увольнении за 2 недели, а указать в заявлении конкретную дату увольнения в связи с выходом на пенсию (ст. 80 ТК РФ). И отрабатывать никто ничего не должен. Это называется НЕ отработка, а ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ, извещение и т.д. о предстоящем увольнении, при обычных условиях. И работать в это время работник НЕ обязан. Он может находится в отпуске, на больничном.
6.2. Исходя из судебной практики работодатель обязан уволить работника в указанную им дату в случае увольнения в связи с уходом на пенсию (по достижении пенсионного возраста). Если работник уже пенсионер и продолжает работать, требуется предупреждение работодателя об увольнении в общем порядке-за 2 недели. При этом, если в течение этих-2 х недель вы будете находиться на больничном, выходить на работу не требуется, т.к по желанию работника работодатель вправе уволить его и в период нетрудоспособности.
7. Последний день работы и последний день отпуска 27 декабря 2017 года. В поликлинике выдали лист временной нетрудоспособности с 20 по 25 декабря. Какая дата увольнения должна быть записана в трудовую книжку, если я сдам больничный лист на оплату?
7.1. Здравствуйте, Ирина.
В трудовую книжку будет внесена дата 27 декабря. Период нетрудоспособности никак не влияет на срок увольнения работника.
8. Работодатель до сих пор не передал документы в в ФСС для выплат пособия по временной нетрудоспособности. Больничный лист был сдан на работу 28.11.17. Что делать?
8.1. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 01.05.2017) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 15. Сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
1. Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Всего хорошего.
9. 7. В случае временной нетрудоспособности, наступившей до периода простоя и продолжающейся в период простоя, пособие по временной нетрудоспособности за период простоя выплачивается в том же размере, в каком сохраняется за это время заработная плата, но не выше размера пособия по временной нетрудоспособности, которое застрахованное лицо получало бы по общим правилам. Вопрос: если подать больничный лист до даты простоя - будутт ли выплачивть больничный во время простоя?
9.1. Здравствуйте! Если подать больничный лист до даты простоя, будут оплачивать больничный и во время простоя. Б/л за период простоя выплачивается в том же размере, в каком сохраняется за это время заработная плата. Как правило,2/3 средней зарплаты.

10. Педагог уволился 15.08.2017 г.по собственному желанию в связи с выходом на заслуженный отдых. 19.09.2017 г. предоставляет по прежнему месту работы (школа) лист временной нетрудоспособности (больничный). обязан ли бывший работодатель оплатить этот больничный?
10.1. Если работник после увольнения находился на больничном, то при предоставлении листа нетрудоспособности работодателю он должен его оплатить в течение месяца со дня увольнения.
10.2. Да обязан.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 01.05.2017) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 7. Размер пособия по временной нетрудоспособности
2. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Всего хорошего.
11. Добрый день! Суд постановил оплатить вынужденный прогул, в связи с незаконным увольнением, а на этот период у меня есть еще и больничный лист. Что я должна получить: 1. Оплату вынужденного прогула по среднему? 2. Пособие по временной нетрудоспособности? 3. Или и то и другое?
11.1. Добрый вам день
Уважаемая Марина, в данном случае оплата будет, как и если бы вы не были в вынужденном прогуле. То есть за рабочий день зарплата, за больничный оплата больничного.
11.2. И то и другое.
В любом случае даже если Вы не заявляли, это в исковых требованиях, Вы вправе им предъявить оплату больничного.
Всего хорошего.
11.3. Добрый день.
Оплата вынужденного прогула предусматривает оплата если бы вы работали, а так как в это время вы были на больничном, то вам оплатят больничный.
12. Добрый вечер! Суд постановил оплатить вынужденный прогул, а на этот период у меня есть еще и больничный лист. Что я должна получить: 1. вынужденный прогул по среднему? 2. Пособие по временной нетрудоспособности? 3. И то и другое?
12.1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности.
12.2. Добрый вечер! Вы не сможете получить компенсацию и за одно и за другое. Вам необходимо предъявить работодателю для оплаты больничный лист. Удачи Вам!
13. Мой муж заболел 28.07.,вызвал скорую помощь.
В понедельник,31.07 ему была вызвана скорая еще раз, до поликлиники довезти не смогла, дозвониться, чтобы вызвать врача на дом тоже не смогла, т.к. линия постоянно была занята. Доехали до приемного покоя в городскую клиническую больницу.
01.08 попали на прием к врачу. Нам отказали в выдаче листа по временной нетрудоспособности с 28-го или хотя бы с 31-го.Больничный открыли с 01.08.
Правомерно ли это?
Спасибо.
13.1. Отказали правомерно, так как на приём вы попали только первого августа. Дозвониться в поликлинику конечно не просто, но здесь ничего не поделаешь.
14. Сегодня закрыл больничный лист по своей временной нетрудоспособности, заболел ребёнок. не запрещено открыть больничный на меня, по уходу за ребёнком с сегодняшнего же дня? ОМС и ФСС в курсе по действующему законодательству, или необходимо будет им доказывать возможность данного?
14.1. Здравствуйте вы можете открыть больничный в связи с болезнью ребенка закон вам этого не запрещает сделать Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего.
15. На расчетный счет организации поступили деньги от фонда социального страхования в счет возмещения пособия по временной нетрудоспособности (больничный лист). Могут ли эти средства быть списаны банком в счет погашения задолженности по исполнительному листу перед поставщиком услуг.
15.1. Доброго вам времени суток. Если честно вам сказать, то банк вообще не будет разбираться, что это за деньги, а просто спишет их.Удачи вам и всего наилучшего.
15.2. Здравствуйте! Списать банк может все что угодно. Просто потом нужно будет очень долго доказывать, что данные действия не правомерны.
16. Нахожусь на больничном с 31.01.2017 г. С 1.01.2015 по 31.01.2016 г. Находилась в декрете и в отпуске по уходу за ребёнком. На данный момент оплатили три больничных листа. Узнала, что можно заменить года для расчёта пособия по временной нетрудоспособности. Сделают ли перерасчёт оплаченных ранее больничных. Спасибо.
16.1. Доброго времени суток! Можно заменить года для расчета пособия по временной нетрудоспособности на основании статьи 14 Федерального закона N 255-ФЗ.
17. Как будет оплачиваться больничный лист беременным по временной нетрудоспособности работающей со стажем один год?
17.1. Расчет больничного в 2017 году не претерпит серьезных изменений. Размер пособия по временной нетрудоспособности не имеет фиксированного значения и зависит, прежде всего, от заработка и стажа работника:

• При стаже 8 и более лет полагается пособие в размере 100% от среднего заработка

• При стаже от 5 до 8 лет – 80% от среднего заработка

• Стаж менее 5 лет даёт право на пособие в размере 60% от среднего заработка. Всего хорошего.
17.2. Размер пособия по временной нетрудоспособности не имеет фиксированного значения и зависит, прежде всего, от заработка и стажа работника:

Если стаж работы менее 5 лет, то будете получать в размере 60% от среднего заработка.
18. Я работала в полиции на аттестованной должности. В 2016 году вышла на пенсию. Сейчас работаю в гражданской организации. В случае временной нетрудоспособности в каком размере мне будет оплачиваться больничный лист?
Спасибо.
18.1. Размер пособия по временной нетрудоспособности определяется в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица:
- при страховом стаже 8 и более лет - 100% среднего заработка;
- при страховом стаже от 5 до 8 лет - 80% среднего заработка;
- при страховом стаже до 5 лет - 60% среднего заработка.
19. Скажите пожалуйста зарплатную карту арестовали на нее сейчас приходят выплаты по временной нетрудоспособности нахожусь на больничных листах, оттуда удерживают суммы имеют ли приставы право удерживать с этого пособия деньги.
19.1. Здравствуйте! Выплата по больничному листу, такая же заработанная плата. Судебные приставы имеют права удерживать из заработанной платы 50%. Обратитесь к судебному приставу и предоставьте справку, что счет у Вас является зарплатным.
19.2. Нужно взять справку и предоставить судебным приставам о том, что на данный счёт поступает именно социальные выплаты, после чего с данной карты арест будет снят. В некоторых случаях даже можно будет вернуть списанные деньги.
20. Я уволилась из органов внутренних дел 9 марта 2016 г. Проходила службу на аттестованной должности. 20 мая 2016 г. устроилась на работу в библиотеку. В феврале 2017 г. заболела. Оплату по больничному листу получила из расчета по МРОТ. Бухгалтер объяснила, что страховой стаж за время службы не учитывается, несмотря на обязательное страхование сотрудников ОВД. Права ли бухгалтер при расчете оплаты больничного листа по временной нетрудоспособности.
20.1. Здравствуйте, уважаемый Посетитель!

Бухгалтер права. Все обнулилось и Ваш страховой стаж начался заново.

Благодарим Вас за посещение нашего сайта и желаем Вам всего самого наилучшего.
20.2. Сотрудники внутренних дел в период прохождения службы не являются застрахованными лицами в системе обязательного социального страхования, взносы в ФСС за них не уплачиваются. Поэтому пособие по нетрудоспособности Вам исчислялось как не имевшей социального страхования в 2015 и частично 2016. Но, если зарплата в 2016 была более МРОТ, то для исчисления пособия по нетрудоспособности должен быть взят средний заработок за 2016 и МРОТ за 2015.
Сотрудники ОВД имеют обязательное страхование жизни и здоровья, а не социальное страхование.
21. Я работаю на двух работах - могу я получить два больничных листа для предъявления в две разные организации на время временной нетрудоспособности по болезни и чем это регламентировано.
21.1. Каждый работодатель выплачивает пособие (ч. 2 ст. 13 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Для этого работник должен получить 2 листка нетрудоспособности и представить их каждому работодателю (п. 4 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 N 624 н).
21.2. Здравствуйте! Вам обязаны выдать, для каждого места работы, отдельный лист нетрудоспособности, получается 2 листа (ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
22. Необходима Ваша помощь. Работнику перенесшему инсульт, через 4 месяца закрывают лист временной нетрудоспособности. В настоящий момент он не может сам себя обслуживать, парализована одна сторона. Соответственно и работать не может. В больничном листе не указано направление работника на медико-социальную экспертизу. Какой при этом приказ должен составить работодатель если больничный закрыт, а работать сотрудник не может.
22.1. Смотрите ст. 73 Трудового кодекса РФ - вам нужно предлагать ему вакансии, которые у вас имеются на предприятии/организации, от врачей нужна справка, что не сможет работать и на каких профессиях - сами запрашивайте, работник может быть не заинтересован в предоставлении вам информации.
22.2. В данном случае необходимо требовать направление на медико-социальную экспертизу, поскольку речь стоит о получение группы инвалидности.
23. Достаточно ли больничного листа для доказательства временной нетрудоспособности по ст 114 СК?никаких документов врач не дал больше.
23.1. Здравствуйте! Может быть достаточно, это решит суд.
Суд вправе по иску лица, обязанного уплачивать алименты, освободить его полностью или частично от уплаты задолженности по алиментам, если установит, что неуплата алиментов имела место в связи с болезнью этого лица или по другим уважительным причинам и его материальное и семейное положение не дает возможности погасить образовавшуюся задолженность по алиментам.
24. Какие персональные данные нарушить работодатель при запросе в поликлинику о обоснованности выдачи больничного листа работнику в соответствии с инструкцией о порядке осуществления контроля за организацией экспертизы временной нетрудоспособности п.4.3. утвержденной приказом №291/167. У работника есть согласие на обработку персональных данных.
24.1. Здравствуйте! Несмотря на подозрения в недобросовестности работника, работодатель обязан произвести выплату пособия в установленные законом сроки. Если он этого не сделает, работник может обратиться в суд.
25. В котором указаны сроки действия справки формы 095 у. Нашла только приказ минздравсоцразвития, но там о временной нетрудоспособности работника про больничный лист. На сайтах везде написано 14 дней, но мне именно нужна ссылка на законодательство.
И если срок 14 дней, а у меня две справки от разных врачей, но заболевание одно - общий срок получается 15 дн. потому что 14 день это воскресенье. Или сроки в справках не суммируются? Промежутка в днях между справками нет.
25.1. В правом верхнем углу справки указано, что она утверждена приказом минздрава России, посмотрите этот приказ на их интернет-сайте и задайте вопрос там.
25.2. Срок действия справки 095, которая освобождает студента от занятий, законом не ограничен
14 дней-это тот максимальный срок, на которой справка может быть выдана, То есть это максимальный срок освобождения от занятий
А саму справку студент может предоставить учебное заведение в срок, согласно устава данные учебного заведения.
26. За 15 год работала 3 мес, потом безработицы 6 мес по ликвидации предприятия, в октябре 15 устроилась на работу, проработала 16 год, доход не большой, ушла на больничный лист, получила маленькое пособие по временной нетрудоспособности. Скажите, пожалуйста, безработица по ликвидации не входит в начислении больничного листа?
26.1. Здравствуйте Елена. Пособие по Безработице по ликвидации не входит в начисление больничного листа. Берётся доход за последние два года.
27. Больничный лист по временной нетрудоспособности в зависимости от стажа работы как оплачивается, стаж 6 полных лет.
27.1. Здравствуйте! Оплата больничного в зависимости от стажа (ч. 1 ст. 7 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ)-при стаже от 5 до 8 лет оплачивается 80%.
27.2. Добрый день. Для расчета суммы больничного за основу берется страховой стаж (количество лет, в течение которых вы выплачивали страховые взносы). Если у вас 6 полных лет, вам будет выплачено 80% от вашего дохода за предыдущие 2 года.
28. Я работаю в образовании, 22 октября сдала больничный лист по временной нетрудоспособности, но выплаты всё то нет сегодня уже 25 декабря, обращалась к работодателю мне сказали, что денег нет и не известно когда будут. Что мне делать?
28.1. Обращаться в районный суд с иском о взыскании пособия по нетрудоспособности и процентов за задержку.
Трудовой кодекс Российской Федерации. Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

(в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ)
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
29. Скажите мне пожалуйста, обязано ли медицинское учреждение выдать мне больничный лист, если я получил травму дома, но я не работаю на производстве, т.е работаю но сам на себя. Больничный лист мне нужен для получения страховки, по временной нетрудоспособности.
29.1. При добровольном страховании в ФСС взносы выплачиваются в фиксированном размере, учитывая МРОТ и тарифы.

Для получения пособия предпринимателю нужно:

Обратиться в поликлинику к врачу для оформления справки, подтверждающей нетрудоспособное состояние здоровья.
Составить заявление в свободной форме с просьбой оплатить листок нетрудоспособности на предоставленный расчетный счет.
Вложить дубликаты квитанций, подтверждающих внесение страховых взносов.
Подать перечисленные документы в ФСС.
29.2. Больничный лист выдается в случае, если вы добровольно вносите взнос в фонд социального страхования. В противном случае - нет.
30. Листок временной нетрудоспособности (больничный лист) выдается застрахованным лицам лечащим врачом или фельдшером медицинской организации или НИИ. За больничным не стоит обращаться в скорую помощь. :sm_ac: А как быть если у меня сменный график работы? В субботу появилась боль в почках (камушки зашевелились). Боль такая что не знаешь куда приткнуться, кроме как в скорую обратиться некуда, а надо край на работу. Где за эти дни больничный брать? К врачу то я могу обратиться только в понедельник.
30.1. Здравствуйте! Вызывать необходимо скорую помощь, они зафиксируют факт обращения, а в рабочий день Вы уже выпишите в поликлинике по месту жительства.

Поделиться в соцсетях:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X