Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

Больничный лист по нетрудоспособности

Краткое содержание:

  • Больничный лист по уходу
  • Выплаты по больничным листам
  • Больничный лист по беременности
  • Больничный лист по родам
  • Больничный лист по уходу за ребенком

Советы юристов:

1. С больничного листа по нетрудоспособности высчитывается подоходный налог?
1.1. С больничного листа по нетрудоспособности высчитывается подоходный налог??день добрый, да с листа по нетрудоспособности высчитывается подоходный налог.
1.2. Доброго времени суток вам. Раиса, да, это вполне законно с больничного листа могут удерживать и должны подоходный налог.
Поиск юриста или адвоката по вашему вопросу
2. Работнику выдано два листа нетрудоспособности так как у него две трудовым книжки о два места работы, какая ответственность у работодателя если он не оплатит один из выданных больничных так как фактически у работника это работа по совместительству, так так зарплата минималка?
2.1. Добрый день.
Вл-первых, у работника должна быть одна трудовая книжка, а не две. Запись о совместительстве нужно просто перенести в трудовую по основному месту работы. Во-вторых, ответственность в виде неустойки и компенсации морального вреда, статьи 236 и 392 ТК РФ.
3. Я взяла лист нетрудоспособности по уходу за ребёнком по основному месту работы, но я ещё работаю в другой орган зации по внешнему совместительству. И туда я больничный не оформляла, выходила на работу. Мне сказали что так я не имею права делать, что нужно быть на больничном на всех работах. Правда ли это?
3.1. Да. При внешнем совместительстве Вам необходимо было оформить 2 больничных листа и получить выплату больничных у обоих работодателей (ст.13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").
4. Был приступ астмы а завтра на работу, дело в том, что ингалятор кончился и нужно выписать рецепт на новый, но участковый врач завтра не работает только в понедельник, соответственно на работу поехать без ингалятора не смогу, могут ли выписать больничный лист о нетрудоспособности, если врач завтра не принимает то кому обратиться? Могу ли я обратиться в приемный покой объяснить ситуацию и по первичному осмотру врача направить к участковому врача на следующий день и открыть больничный лист?
4.1. Можете, а еще можно вызвать скорую, которая обязана вам выдать лист вызова.
4.2. По информации Департамента здравоохранения города Москвы в выходные дни работают дежурные терапевты.
5. Вопрос вот в чем: я нахожусь на больничном листе с августа 2019 г. с пояснично-крестцовой дорсопатией, состояние после удаления грыжи, стойкий болевой с-м. 10.01.2020 г. была проведена МСЭ, по рез-м которой в присвоении группы инвалидности мне отказали. Но боли сохраняются, что является признаком нетрудоспособности. Могу ли продолжать находится на больничном листе после МСЭ, без группы?
5.1. Добрый вечер! Да,можете.
6. У меня электронный больничный лист с 06.12.2019 по 31.12.2019 когда я смогу получить оплату, так как новогодние праздники по 09.01.2020 и я смогу сдать свой лист нетрудоспособности только 9.01.2020
6.1. Здравствуйте! Все зависит от вашей бухгалтерии.
7. Нужна консультация! До 2014 года была гражданкой Украины имею стаж работы на Украине. В 2015 году приняла гражданство России. Интересует вопрос по оплате листа нетрудоспособности. Учитывается ли Украинский стаж в расчёт больничного или нет? ФСС ответил, что соглашение о признании трудовых отношений мигрантов между Украиной и Россией на меня не распространяется так как я уже гражданин России. И приобретённый стаж работы на Украине при украинском гражданстве не учитывается. Действительно это так?
7.1. Украина подписала Соглашение от 15.04.1994 "О сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов" (далее — Соглашение), ратифицированное Федеральным законом от 24.04.1995 N 47-ФЗ. Поэтому период работы на территории Украины засчитывается в страховой стаж при исчислении пособий по временной нетрудоспособности.
8. Я работаю по гпд на сезонной работе. В январе я ухожу на больничный по беременности и родам. Работодатель утверждает что я за штатом и оплачивать больничный не будет т.к. не перечисляли в страховую. Правомерен ли отказ в оплате листа нетрудоспособности? И почему?
8.1. Правомерен, но неправомерно, что оплаты в ФСС не производились.
С договоров ГПХ также должны идти взносы НДФЛ и в ФСС.
Вам сейчас необходимо обратиться в ФСС с данным договором и справкой с мед. учреждения - они Вам должны оплатить.
9. Помогите, пожалуйста, с решением вопроса.
В период с 12.11.18 по 15.11.18 включительно я находился на больничном (ЭЛН). День моего увольнения - 15.11.18.
В какой срок мне должны были оплатить лист нетрудоспособности и что я могу предпринять, если мне до сих пор его не оплатили?
9.1. Должен оплатить в течение 30 календ дней.

При чем в эти дни Вы не должны вставать на учет в центр занятостм и трудоустроиваться к другому работодателю.
Иначн там свои особенности (приказ Минздрава РФ # 235)

10. Как оплачевается больничный лист по нетрудоспособности маме имеющей 5 детей, стаж работы один год.
10.1. --- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, при оплате больничного листа количество детей, роли не играет, вы уже не знаете куда вставить детей. При стаже работы до 5 лет,-это 60% от зарплаты. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
11. У меня была судимость, кажется, точно не помню, в 2000 г по статье (точно не помню),. связанной с использованием служебного положения и выдаче больничного листа (в настоящее время листа нетрудоспособности). Я работаю врачом. Ка мне погасить или снять судимость (не знаю как правильно сказать), чтоб при запросе справки осудимости она не указывалась. Был срок 2 г с освобождением от должности. Через 4 мес восстановился и работаю врачом по настоящее время.
11.1. Здравствуйте! Судимость то у Вас давно снята, но данная информация будет храниться в ГИЦ МВД РФ и удалить ее оттуда не представляется возможным.
11.2. Здравствуйте,
Судимость погашена в установленном порядке, но Информация в базе хранится и ее не удалить оттуда.
12. У меня такая ситуация, получаю з/п в кассе наличными, но мне сообщили что с 1 сентября, выплаты по листу нетрудоспособности будут производится только на карты, то есть мне не будут оплачивать больничный лист, и принуждает завести зарплату карту. А я бы хотела получать зарплату как раньше в кассе, а выплаты по больничном у на социальную именную карту, но мне опять отказывают, что делать не знаю?
12.1. Светлана Николаевна, в данном случае нужно понимать, что работодатель оплачивает листок нетрудоспособности только за первые три дня, с четвертого дня оплата производится за счёт средств Фонда социального страхования.

Если мы говорим об оплате первых трёх дней, то работодатель должен перечислять денежные средства работнику в том же порядке, что и заработную плату (об этом говорится в части 8 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").

Порядок перечисления заработной платы установлен статьёй 136 Трудового Кодекса Российской Федерации, которая гласит, что заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника...

Таким образом, Ваш работодатель не имеет права заставлять Вас оформлять банковскую карту. Вы имеете право получать денежные средства через кассу организации или на любой удобный для Вас банковский счёт.
13. При расчёте больничного листа я могу заменить года нахождения в декрете на более ранние.

Если я находилась в декретом отпуске с августа 2013 по март 2018 год, то соответственно могу заменить 2017 и 2016 года на 2011 и 2012.

А могу ли я выбрать 2011 и 2013 год для расчёта пособия по временной нетрудоспособности, если это приведёт к увеличению его размера?
13.1. Добрый день! В соответствии с трудовым кодексом, вы можете заменить года. Для этого вам нужно написать письменное заявление в кадры, приложить соответствующее документы и обосновать замены по годам. Запрета на такие действия со стороны законодательства нет.

С уважением.
14. Я проживаю в г. Астрахани. Работаю в г. Москве. Был на больничном по месту жительсва. Лист нетрудоспособности предоставил на работе. Медицинский полист астраханской страховой компании. Кто будет перечислять деньги по л/н и как быстро я смогу их получить.
14.1. Оплачивать будет работодатель, перечислит в заработную плату, следующую после предъявления больнично листа работодателю.
15. Работаю по совместительству меньше двух лет. В больничном листе прописано только основное место работы. Какой документ мне должны выдать для подтверждения временной нетрудоспособности у совместителя?
15.1. Добрый день. При откоытии больничного листа нужно предупредить, что у вас 2 места работы и вам выдадут 2 листа.
16. Уволили меня по соглашению сторон с выплатой 2 оклада. Последний рабочий день 20.08.18 включительно. 16.08.18 сильно заболел и ушел на больничный. Доктор сказал, что 30.08.18 (когда я уже уволен) мы этот больничный листок закроем и сразу откроем новый с 31.08 и там как лечение пойдет. Подскажите, каким образом мне рассчитают 1 й и 2 й лист нетрудоспособности и куда обращаться за выплатами.
16.1. Добрый вечер! Поскольку Вы заболели пока еще были трудоустроены, то по больничным листам Вам осуществляет выплату Ваш работодатель. К нему и обращаться.
17. У меня 12 недель беременности. Руководство не знает. Мне предложили повышение на более высокую должность, но это та же компания НО другое юридическое лицо в трудовой книжке будет. То есть я пишу заявление на увольнение, и тут же пишу заявление о приеме на работу но уже в другое Юр лицо. Получается я отработаю там 3 месяца и уйду в декрет. Как это отразиться на расчете пособий? Выплата по больничному листу нетрудоспособности и родам и ежемесячные выплаты декретных. Спасибо.
17.1. На пособиях никак не отразится, т.к. пособие по беременности и родам, по нетрудоспособности и по уходу за ребенком до 1,5 лет исчисляется исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году начала отпуска по БиР, нетрудоспособности и отпуска по уходу за ребенком.
Ст.12-15 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 07.03.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
18. Я была на больничном 21 день по двум листам нетрудоспособности, первый больничный 8 дней, второй-13 дней. Выплатили всего 7000, как я понимаю за первый лист. Как узнать почему не выплачиваю за второй? Или это вся выплата, почему тогда маленькая сумма. Мой заработок в день составлял 900-1000 руб.
18.1. Вы сами можете рассчитать свой больничный. Пособие (ст.183 Трудового кодекса РФ) согласно статье 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и постановлению Правительства РФ от 15 июня 2007 г. N 375 рассчитывается по заработкам за 2 года, предшествующих году больничного, т.е. за 2016-2017 календарные годы. Эти заработки (если за каждый год в отдельности они не превышают максимального размера пособия; если превышают в отдельных годах, то берется максимальный размер пособия: 718000 за 2016 год и 755000 за 2017 год) делятся на 730, после чего получается средний дневной заработок. Далее он умножается на коэффициент, зависящий от страхового стажа (до 5 лет — 0,6, от 5 до 8 лет — 0,8, более 8 лет — 100%). Полученный размер пособия сравнивается с минимальным 9489*24/730, где 9489 — МРОТ, 24 — количество месяцев в расчетном периоде, 730 — количество дней в расчетном периоде, берется максимальное из двух значений, которое умножается на количество дней болезни.?
19. Если была прооизводственная травма а больничный оформлен по просьбе работодателя на обычную травму... но нарушены права работника можно ли переделать лист нетрудоспособности обратно на производственную травму и как.
19.1. Доброго времени суток. В данной ситуации шансы у Вас не велики. Необходимо было сразу оформлять производственную травму. По какой причине Вы согласились с работодателем на оформление бытовой травмы, а потом решили поменять свое мнение.
19.2. Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае лист нетрудоспособности возможно переоформить если причина временной нетрудоспособности изменилась и работодатель провел расследование несчастного случая, оформил и утвердил по его результатам акт по форме Н-1,
20. Могу ли я, работающая бабушка, уйти на больничный (лист нетрудоспособности) по уходу за болеющим ребенком 2 лет (внучка). Вправе ли мне отказать в поликлинике и на рабочем месте? Какие дополнительные документы необходимы для оформления больничного листа и его оплаты на работе. Спасибо.
20.1. Имеете. Полное право. Идете в поликлинику, называете место работы, и Вам врач открывает больничный, при себе иметь паспорт полис и снилс.
21. Узнал при увольнении, что не доплатили 8 дней больничного по производственной травме из-за, якобы, неправильно оформленного листа нетрудоспособности. Что делать?
21.1. Здравствуйте уважаемый посетитель сайта!
Если лист нетрудоспособности неправильно оформлен вам необходимо либо исправить недочеты в поликлинике (вам выдадут дубликат) если ошибки допущены сотрудниками организации обратиться к руководителю.Для подробной консультации вы можете обратиться к любому юристу сайта в режиме онлайн
22. С 15 декабря 2017 по 29 декабря 2017 года была на больничном, работодателю принесла лист нетрудоспособности 08 января 2018, выплату 2700 получила 31 января 2018, остальную часть до сих пор не получила!
Как быть?
22.1. Добрый вечер! А как работодатель объясняет задержку всей выплаты? В такой ситуации Вы можете написать жалобу в инспекцию по труду и в прокуратуру.
23. Можно ли отправить больничный лист почтой? Я проживаю в Пермском крае, а работаю в ЯНАО г. Новый Уренгой. Лист нетрудоспособности открыт по месту жительства. Спасибо!
23.1. Да, это возможно - почтой с уведомлением о вручении и описью вложения. Себе оставьте копию, на всякий случай. Ст.8,9 тк рф.
24. Я Вас спрашивала про оплату больничного листа по нетрудоспособности после декрета. Сразу после окончания декретного отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, я стояла на бирже 9 месяцев, это может помешать мне выбирать года, которые были до отпуска по беременности и родам? На бирже у меня было минимальное пособие по безработице 890 рублей.
24.1. Уточнения желательно писать в первоначальном вопросе.
Я прекрасно поняла ваш вопрос с первого раза. Еще раз повторяю - укажите даты, когда у вас был отпуск по беременности и родам, по уходу за ребенком, когда уволены, когда наступила нетрудоспособность. Хотите получить конкретный ответ, дайте данные. Из того, что вы пишите однозначный вывод сделать нельзя.
25. Скажите, пожалуйста, могу ли я выбирать года при расчете больничного листа по временной нетрудоспособности, если, находясь в декрете до 3 лет, я была уволена в связи с ликвидацией и 9 месяцев стояла на бирже труда? Когда я вышла на другую работу ребенку было 3,9 года.
25.1. Здравствуйте.
Поскольку вы не указали никаких конкретных дат (даты начала и окончания отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком, дата увольнения, дата наступления нетрудоспособности), то сложно сказать точно, есть ли у вас право на замену лет.
По общему правилу заменить один или оба года расчетного периода можно, если в эти годы вы находились в отпуске по уходу за ребенком или в отпуске по беременности и родам, и только на годы, непосредственно предшествующие этим отпускам (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, Письмо ФСС от 30.11.2015 N 02-09-11/15-23247). Для этого нужно написать заявление.
25.2. Здравствуйте! В соответсвии с Трудовым кодексом РФ и правилам ведения бухучёта и отчетности есть нюансы относительно Вашего вопроса. Относительно больничного листа по временной нетрудоспособности в связи с материнством Вам обязаны были всё выплатить работодатель, биржа и Федеральная страховая служба. Не совсем понятен вопрос. Для чего выбирать года при расчёте больничного? Часть выплачивает работодатель и биржа в данном случае, затем вышеназванная страховая служба обязана начислять Вам больничные (положенные деньги при больничном, после его закрытия). Удачи Вам. За более детальной информацией обращайтесь ко мне лично бесплатно. Вам положена законодательством РФ бесплатная юридическая помощь. Счастья Вам и здоровья Вам и Вашим близким.
26. Вопрос по выдаче б/л по беременности и родам, я не согласна с датой нетрудоспособности я обратилась в 2018 г, а больничный лист выдают 2017 годом мотивируя тем, что позднее 30 недель беременности выдать больничный лист не могут. Правомерно ли это? Мне важно, потому что страховой случай в моем случае наступает только 2018 году.
26.1. Наталья!
Оформить больничный лист "задним числом" нельзя
Оформление больничных листов, а также их выдача осуществляются с применением бланка больничного листа, утвержденного приказом Минздравсоцразвития №347 н, и с учетом Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 N 624 н.

Подробнее читайте: Подробнее >>>
© КонсультантПлюс, 1997-2018
27. Если работник (пенсионер) после подачи заявления на увольнение уходит на больничный лист, обязательно ли ему по закрытии листка временной нетрудоспособности отработать хотя бы один день?
27.1. Нет. Он может вообще не предупреждать работодателя о предстоящем увольнении за 2 недели, а указать в заявлении конкретную дату увольнения в связи с выходом на пенсию (ст. 80 ТК РФ). И отрабатывать никто ничего не должен. Это называется НЕ отработка, а ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ, извещение и т.д. о предстоящем увольнении, при обычных условиях. И работать в это время работник НЕ обязан. Он может находится в отпуске, на больничном.
27.2. Исходя из судебной практики работодатель обязан уволить работника в указанную им дату в случае увольнения в связи с уходом на пенсию (по достижении пенсионного возраста). Если работник уже пенсионер и продолжает работать, требуется предупреждение работодателя об увольнении в общем порядке-за 2 недели. При этом, если в течение этих-2 х недель вы будете находиться на больничном, выходить на работу не требуется, т.к по желанию работника работодатель вправе уволить его и в период нетрудоспособности.
28. Последний день работы и последний день отпуска 27 декабря 2017 года. В поликлинике выдали лист временной нетрудоспособности с 20 по 25 декабря. Какая дата увольнения должна быть записана в трудовую книжку, если я сдам больничный лист на оплату?
28.1. Здравствуйте, Ирина.
В трудовую книжку будет внесена дата 27 декабря. Период нетрудоспособности никак не влияет на срок увольнения работника.
29. Работодатель до сих пор не передал документы в в ФСС для выплат пособия по временной нетрудоспособности. Больничный лист был сдан на работу 28.11.17. Что делать?
29.1. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 01.05.2017) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 15. Сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
1. Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Всего хорошего.
30. ЗДравствуйте. 23 ноября я получила декретный лист, после чего я передала его директору магазина в моем городе и 30 ноября он был отправлен с почтой компании в г.Москва в отдел кадров. Сегодня выяснилось что декретный лист мой утерян, и это уже не первый случай. Организация намеренно задерживает выплаты пособий и больничных. Меня заставляют получить копию листка нетрудоспособности и отправить повторно в Москву. Правомерно ли это? Ведь не по моей вине он был утерян.
30.1. Вечер добрый! Согласно Приказу Минздрава от августа 2007 года, дубликат документа выдаётся лечащим врачом сотрудника или председателем медицинской комиссии.
Получить дубликат может только сотрудник, предъявив паспорт на своё имя.
удачи Вам успехов!

Поделиться в соцсетях:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских