Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

360 юристов сейчас на сайте
3863консультаций за 24 часа

Сроки больничного листа

Скажите, пожалуйста, в какой срок оплачивается "больничный "лист?

Уважаемая Елена! В соответствии с ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (с изм.) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", "страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы".

В какой срок должны начислить и выплотить больничный лист?

С момента сдачи больничного работодатель должен в течение 10 календарных дней сделать расчет выплаты и, заполнив свою часть больничного, передать его в ФСС. Выплата пособия производится в ближайший после расчета суммы день, в который обычно на предприятии выплачивается заработная плата.

Я сдала больничный лист 25 сентября.26 сентября уволилась. В течении какого срока должны произвести оплату?

Здравствуйте, Ника! Работодатель должен (ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ): — назначить пособие по временной нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дня обращения сотрудника за его получением с необходимыми документами; — выплатить пособие в ближайший, после его назначения, день, установленный для выплаты заработной платы. Всего доброго!

Скажите пожалуйста. В какой срок должен быть оплачен работодателем больничный лист по беременности и родам. Я официально трудоустроена у ИП,декретный с 04.09.2018, на работу сдала его 05.09.2018, но сегодня написала начальнице и она сказала, что бухгалтер забрала больничный только 14.09.2018, спрашиваю у бухгалтера, когда будут насчитаны декретные, она отмалчивается. Подскажите, как поступить в сложившейся ситуации.

Здравствуйте. Сроки оплаты больничного по беременности и родам определены в Законе 255-фз "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". В соответствии со ст.ст.13,15 Закона оплата в следующем порядке: работодатель назначает пособие в течение 10 календарных дней со дня ее обращения. А выплата больничного производится в ближайший день выплаты зарплаты. Благодарю за Ваше обращение.

Здравствуйте, уважаемая Наталия! Во-первых, в Российском законодательстве и в Трудовом кодексе РФ нет таких понятий, как "больничный" и "больничный лист". При временной нетрудоспособности согласно Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624 н, гражданину выдается листок нетрудоспособности. Во-вторых, также в Российском законодательстве и в Трудовом кодексе РФ (кратко - ТК) не существует никаких "декретных отпусков" и "декретов". Само понятие декретного отпуска в СССР впервые возникло в 1917 году, когда Советом народных комиссаров (СНК) был принят Декрет «О пособии по беременности и родам». Статьей 255 ТК предусмотрен для работающих по трудовому договору беременных женщин отпуск по беременности и родам, а статьей 256 ТК предусмотрен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Вы в данном случае вышли в отпуск по беременности и родам на основании статьи 255 Трудового кодекса РФ. Статья 255. Отпуска по беременности и родам Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов. В-третьих, пособие по беременности и родам выплачивается работнику, который написал заявление установленным порядком о предоставлении отпуска по беременности и родам согласно статьи 255 ТК РФ, за следующий период: 70 дней до родов (в случае многоплодной беременности – 84 дня) + 70 дней после родов (в случае осложненных родов – 86, если рождается два и более ребенка – 110 календарных дней). Это пособие составляет 100% среднего заработка. Согласно п.8 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ "Об обязательном страховании на случаи временной нетрудоспособности и в связи с материнством" страхователь (РАБОТОДАТЕЛЬ) осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу в ПОРЯДКЕ, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений). Важно ! Любое заявление в адрес работодателя (заявление на отпуск, заявление об увольнении и т.д.) ВСЕГДА нужно оформлять в ДВУХ экземплярах, подписвать оба экземпляра, ставить на них дату и передавать в адрес работодателя ОБЯЗАТЕЛЬНО под роспись на 2-м экз. заявления. Второй экз. заявления поможет отстоять интересы свои в суде. Удачи Вам.

Сроки выплаты больничного листа от организации? Имеют ли право переносить выплату больничного листа на следующий месяц? На какой срок?

Добрый день! Законодательно срок оплаты больничного листа - ближайший после расчета день, установленный для выплаты заработной платы (ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ). Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Например, если Вы предоставили больничный лист 4 июня, а зарплата в организации выплачивается 5 и 20 числа каждого месяца, то пособие необходимо оплатить 20 июня.

После предъявления больничного листа, в какие сроки он должен быть оплачен? Какие последствия возникают, если срок нарушен? Дело в том, что бухгалтер сейчас в отпуске и заниматься этим некому.

Здравствуйте! В ближайший день, когда по договору должны перечислить з.п. в пределах 10 дней после предъвления больничного листа Вами. если что Вы вправе потребовать неустойку, но там будут копейки За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте. Всего доброго!

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Скажите пожалуйста, на какой максимальный срок может быть продлён больничный лист в нашем случае. У мужа онкология. Пока походил обследование и операция-прошло 104 дня. Через несколько дней курс химиотерапии. Пока она закончится, пройдёт больше 120 дней. Что бы мужу выйти хотябы на один день на работу, нужно ехать 600 км.Боимся, что организм после очень сложной операции не выдержит. Что делать? Слышала, что после 120 дней больничного надо выйти хотя бы на 1 день и можно открывать новый.

В пункте 13 Порядка выдачи листков нетрудоспособности сказано:По решению врачебной комиссии при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности может быть выдан в установленном порядке до дня восстановления трудоспособности, но на срок не более 10 месяцев, То есть максимальный срок больничного составляет 10 месяцев И не надо выходить на работу, чтобы еще на 120 дней продлевать больничный Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 28.11.2017) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286) II. Порядок выдачи листка нетрудоспособности при заболеваниях, профессиональных заболеваниях, травмах, в том числе полученных вследствие несчастного случая на производстве, отравлениях (некоторых других последствиях воздействия внешних причин) 11. При амбулаторном лечении заболеваний (травм), отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей гражданами трудоспособности, лечащий врач единолично выдает гражданам листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно. При сроках временной нетрудоспособности, превышающих 15 календарных дней, листок нетрудоспособности выдается и продлевается по решению врачебной комиссии, назначаемой руководителем медицинской организации. (п. 11 в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 N 31 н) (см. текст в предыдущей редакции) Сроки продления листка нетрудоспособности определены частью 3 статьи 59 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 48, ст. 6724). (сноска в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 N 31 н) (см. текст в предыдущей редакции) 12. Фельдшер или зубной врач выдает и продлевает листок нетрудоспособности на срок до 10 календарных дней включительно. (п. 12 в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 N 31 н) (см. текст в предыдущей редакции) 13. При сроке временной нетрудоспособности, превышающем 15 календарных дней, решение вопроса дальнейшего лечения и выдачи листка нетрудоспособности осуществляется врачебной комиссией. (в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 N 31 н) (см. текст в предыдущей редакции) Врачи, имеющие лицензию на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности, при сроке временной нетрудоспособности, превышающем 15 календарных дней, направляют гражданина на врачебную комиссию в медицинскую организацию по месту его прикрепления или регистрации по месту жительства (по месту пребывания, временного проживания) для продления листка нетрудоспособности. (в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 N 31 н) (см. текст в предыдущей редакции) По решению врачебной комиссии при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности может быть выдан в установленном порядке до дня восстановления трудоспособности, но на срок не более 10 месяцев, а в отдельных случаях (травмы, состояния после реконструктивных операций, туберкулез) - на срок не более 12 месяцев, с периодичностью продления по решению врачебной комиссии не реже чем через 15 календарных дней. (в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 N 31 н) (см. текст в предыдущей редакции)

Да не нужно мужу выходить на один день на работу. Этого нет в законе и вообще кто Вам сказал об этом? Максимальный срок нахождения на больничном это десять месяцев. Решение принимает врачебная комиссия. Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 28.11.2017) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286) II. Порядок выдачи листка нетрудоспособности при заболеваниях, профессиональных заболеваниях, травмах, в том числе полученных вследствие несчастного случая на производстве, отравлениях (некоторых других последствиях воздействия внешних причин) 11. При амбулаторном лечении заболеваний (травм), отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей гражданами трудоспособности, лечащий врач единолично выдает гражданам листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно. При сроках временной нетрудоспособности, превышающих 15 календарных дней, листок нетрудоспособности выдается и продлевается по решению врачебной комиссии, назначаемой руководителем медицинской организации. Сроки продления листка нетрудоспособности определены частью 3 статьи 59 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 48, ст. 6724). 12. Фельдшер или зубной врач выдает и продлевает листок нетрудоспособности на срок до 10 календарных дней включительно. 13. При сроке временной нетрудоспособности, превышающем 15 календарных дней, решение вопроса дальнейшего лечения и выдачи листка нетрудоспособности осуществляется врачебной комиссией. Врачи, имеющие лицензию на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности, при сроке временной нетрудоспособности, превышающем 15 календарных дней, направляют гражданина на врачебную комиссию в медицинскую организацию по месту его прикрепления или регистрации по месту жительства (по месту пребывания, временного проживания) для продления листка нетрудоспособности. По решению врачебной комиссии при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности может быть выдан в установленном порядке до дня восстановления трудоспособности, но на срок не более 10 месяцев, а в отдельных случаях (травмы, состояния после реконструктивных операций, туберкулез) - на срок не более 12 месяцев, с периодичностью продления по решению врачебной комиссии не реже чем через 15 календарных дней.

Добрый день. Марина Анатольевна, сроки продления листка нетрудоспособности определены частью 3 статьи 59 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" Онкологические заболевания относятся к разряду тяжелых недугов, требующих длительного лечения и последующей поддерживающей терапии. Максимальная продолжительность медицинского освобождения от трудовых обязанностей, при раковых опухолях, зависит от того, на какой стадии находится недуг: на ранних сроках выявления болезни – бюллетень дается на 30 — 60 дней; в средней стадии – около 120 дней; прогрессирующий, запущенный тип – до года с последующим переводом пациента на инвалидность Желаю Вам всего доброго.

Мне не оплатили больничный лист с 10 по 22 июня. За какой срок должны оплачивать если зарплата была 30 июня? Я сейчас собираюсь уволиться.

Здравствуйте, Больничный лист должны оплатить за весь период нетрудоспособности. Размер пособия зависит от вашего среднего заработка за последние 2 года, от стажа работы, от многих факторов. Больничный лист бухгалтерия рассчитывает в течение 10 дней с момента его сдачи работником, поэтому если вы сдали больничный 23 числа, то 30 июня бухгалтерия его еще не рассчитала, поэтому и не выплатила. В день увольнения получите окончательный расчет и пособие по нетрудоспособности в том числе. Подробные и развернутые юридические консультации с обсуждением всех нюансов и деталей по Вашей ситуации являются платными. Обращайтесь к любому юристу на сайте на очную консультацию в личные сообщения. Желаю Вам удачи и всех благ!

Скажите, пожалуйста, какой срок больничного листа после родов был положен женщине в 1994 году при осложнениях? Я рожала 23.10.1994. Мне не могут дать грамотную справку на работе для оформления пенсии по выслуге (я учитель).

Здравствуйте, Татьяна! Приложение к Приказу Министерства здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации от 19.10.94 N 206, к Постановлению Фонда социального страхования Российской Федерации от 19.10.94 N 21 ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫДАЧИ ДОКУМЕНТОВ, УДОСТОВЕРЯЮЩИХ ВРЕМЕННУЮ НЕТРУДОСПОСОБНОСТЬ ГРАЖДАН 8.2. При осложненных родах женщинам, в т.ч. иногородним, листок нетрудоспособности выдается дополнительно на 16 календарных дней лечебно - профилактическим учреждением, где произошли роды. В этих случаях общая продолжительность дородового и послеродового отпусков составляет 156 календарных дней.

Сдала больничный лист на работу по беременности и родам 13.06,2018 в какой срок работодатель должен мне его оплатить?

Оплата больничного листа по беременности и родам производится по общеустановленным правилам: работодатель должен назначить пособие в течение 10 календарных дней со дня ее обращения (ч. 1 ст. 15 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, п. 18 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 N 1012 н). А выплата больничного по беременности и родам должна быть произведена в день выплаты зарплаты, ближайший за днем назначения пособия (ч. 8 ст. 13, ч. 1 ст. 15 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

В какой срок должен оплачиваться больничный лист, была на больничном в мае, сдала его 18 мая до сих пор нет денег?

Здравствуйте. Статья 15 Федерального закона №255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством": Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

По сдаче больничного листа по уходу в декрет, в какие сроки работадатель мне оплатит это б/ л?

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 07.03.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Статья 13 п.8 Страхователь осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений). Статья 136 ТК РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В какой срок организация обязана оплатить больничный с момента подачи больничного листа в бухгалтерию? На какие законы можно сослаться.

Пособие по нетрудоспособности назначается в течение 10 рабочих дней со дня сдачи листа нетрудоспособности работодателю. После назначения пособия его выплата производится в ближайший день выплаты заработной платы, установленный локальным нормативным актом организации. Ст.15 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 07.03.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Скажите пожалуйста, в какой срок должен быть оплачен больничный лист. Трудовую забрала 14 февраля, а больничный сдала 21.02 (больничный был с 9.02-21.02). звонила в отдел кадров, сказали что оплата будет не раньше 15.03.

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Срок выплаты по больничному листу составляет 10 календарных дней с момента сдачи больничного работодателю.

Срок расчета и выплаты по больничному листу работадаьелем в 2018 году. Точные сроки! Кто-то это умеет?

Здравствуйте! Больничный должен быть оплачен работнику в день ближайшей заработной платы после того, как листок нетрудоспособности был сдан.

Если человек уволен то в какие сроки идёт выплата больничного листа.

Зависит от того, что имеете в виду. Если наличие права на такую оплату - в течение месяца после увольнения сохраняется, если сроки - в те же установленные в организации даты выплаты зарплаты.

Сроки оплаты больничного листа по закону какие должны.

Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 01.05.2017) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" 1. Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Сдала больничный лист, срок его оплаты?

Срок начисления денег-в течение 10 дней со дня сдачи больничного А срок выплты-в первый день выплаты зарплаты после начисления денег.

Работаю в муниципальном учереждение, нахожусь на больничном листа, подскажите сроки оплаты больничного листа, сдала 7 декабря, в аванс 25 деньги не перевили, бухгалтер пояснила что Департамент не переводит деньги нет их в бюджете нужно ждать до конца января
Возможно ли это.
Спасибо.

Добрый день! Срок оплаты больничного листа работодателем определяется так. Сначала у работодателя есть 10 календарных дней со дня представления Вами листка нетрудоспособности для того, чтобы назначить оплату больничного. Выплату по больничному работодатель должен произвести в ближайший день выплаты зарплаты после назначения пособия (ч. 1 ст. 15 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Таким образом, в Вашем случае работодатель должен назначить оплату Вашего больничного до 17 декабря. Оплатить больничный в ближайший день выплаты зарплаты после назначения пособия т.е. 25 декабря. Обращаю Ваше внимание, что при нарушении сроков выплаты пособий по больничному листу работодатель обязан платить компенсацию (ст. 236 ТК РФ).

А в испытательный срок входит больничный лист.

Да, период временной нетрудоспособности входит в испытательный срок Спасибо за выбор нашего сайта, всегда рады помочь вам вам.

Здравствуйте, нет согласно закону не входит в испытательный срокВ срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе.

Доброго времени суток! В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе. Ст. 70 ТК РФ.

Какой срок больничного листа после эндопротезирование тазобедренного сустава.

Доброго времени суток Юристы не могут вам ответить точно такой вопрос, это решает ваш лечащий врач Удачи Вам. Анна Титова.

Доброго вам времени суток. Юристы не могут Вам ответить на этот вопрос. Это компетенция врача. Желаю удачи вам в решении вашего опроса.

В какие сроки работодатель обязан выплатить денежные средства по больничному листу (декрет). С 22.11 я официально ушла в декрет. Все заявления были написаны в этот же день. И что делать если сроки будут нарушены?

Спасибо.

Здравствуйте! Работодатель должен назначить пособие в течение десяти календарных дней с момента предоставления документов. Сама выплата производится вместе с ближайшей зарплатой.

У работодателей есть 10 дней, чтобы начислить пособие по беременности и родам на основании больничного листа. После истечении 10 дней он обязан выплатить пособие в ближайший по сроку день выплаты заработной платы.

Добрый день, Ольга! Работодателю дается 10 дней на рассмотрение вашего заявления, в этот срок он обязан рассмотреть заявление и подготовить приказ. Выплаты будут произведены в ближайшие к этой дате сроки выплаты заработной платы. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

Какой установленный срок больничного листа после операции по удалению грыжи на позвоночнике?

Добрый день! Срок будет такой, какой необходим для выздоровления пациента. И у всех срок может быть разный. Организм индивидуален. Только врач определит, когда на выписку.

Скажите пожалуйста, как должен оплачиваться больничный лист? Сроки его оплаты.

Начисление осуществляется в течение 10 дней с момента предоставления больничного, оплата в день выплаты заработной платы. Удачи Вам и всего хорошего.

Доброго времени суток. В 10 дневный срок после сдачи листка нетрудоспособности вам обязаны назначить пособие и выплатить в день выплаты зарплаты у работодателя. Всего доброго.

Я сдала больничный лист на декретный отпуск 3.10
17 г. и справку о постановке на учет в ранние сроки, уже две недели прошло а выплаты нет.

Пока не стоит волноваться. Начисление работодатель производит в течение 10 дней, а выплату осуществляет в день выдачи заработной платы.

Вопрос по больничному листу после увольнения: в какой срок бухгалтерия должна посчитать и выдать оплату по больничному листву, проще говоря сколько дней?

Больничный после увольнения оплачивается, если он открыт в течение 30 календарных дней с даты увольнения. Самым важным аспектом в данной ситуации является тот факт, что оплата всех пособий по временной нетрудоспособности ложится не на компанию, а на бюджет Фонда соцстрахования России. Работодатель оплачивает за счет своей прибыли только первые 3 дня больничного листа. Остальные дни оплачивает и подает документ на вычет в ФСС.

В какой срок работодатель должен выплатить пособие по бир, больничный лист сдан 13.09,в организации аванс 28 числа и 13 зарплата.

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 01.05.2017) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Статья 15. Сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком 1. Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. Должна 28 согласно данной статьи. Всего хорошегою.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 14 СЛЕД.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение