Больничный во время

Содержание:

  • У меня вопрос: оплатит ли мне организация больничный лист?
  • Указал следующую дату приёма.может ли он как бы это всё перекрыть во время следующего приёма?
  • Подскажите как правильно уволиться.
  • Подскажите пожалуйста, как мне быть в данной ситуации и правомерен ли отказ моего командования в моем увольнении?
  • Могу ли я открыть второй больничный на себя, а первый по уходу за ребенком просто не предъявлять на работе?
  • Должен ли работодатель оплатить больничный лист,
  • Должен ли работодатель оплатить мой больничный, после его окончания?
  • Если я уйду на больничный и во время больничного мне исполнится 60 лет, могут ли меня уволить?
  • Мне подписал глав врач отпуск, ежегодный, когда я уже была в больнице,
  • - Помогите найти наиболее оптимальный вариант моих действий в данной ситуации, чтобы компенсировать свои средства?
  • Но как все таки заставить их поставить мой отпуск в график?
  • Можно ли посещать школу во время больничного?
  • Врач заведующая роддома. Подскажите, пожалуйста, имеет ли она право ее выдать мне больничный лист за дни нахождения в больнице?
  • В отпуске с последующе
  • Вопрос - могут ли меня уволить по отрицательным мотивам?
  • Что можно законно сделать чтобы получить денежные средства от работодателя?
  • Будет ли он оплачен, если трудовой договор со мной приостановлен в связи с мобилизацией.
  • Можно ли взыскать с той организации за ущерб причиненный здоровью?
  • Законно ли это? Ответьте здесь.
  • Как быть с больничным листом после даты увольнения сотрудника,
  • Будет ли дело переквалифицировано как ДТП с пострадавшими и будет ли суд?
  • Во время декретного отпуска сократили мою должность, меня не поставили в курс дела, сейчас ребенку исполнилось 3 года, вышли на больничный.
  • Как оформить документы на инвалидность, чтоб её получить?
  • На 17.10 была назначена явка с вещами по мобилизации, я нахожусь на больничном, больничный в военкомат предоставил!
  • Если я устроюсь официально на работу в ИП,и на следующий же день открою больничный лист,
  • Работала на испытательном сроке во время испытательного срока ушла на больничный...
  • Скажите, пожалуйста, эта выплата от ФСС так же является пособием и должна быть выплачена полностью?
  • Не пойму почему, я этот отпуск не авансом взяла,
  • Больничный на инвалидности
  • Как правильно подать документы в военкомат?
вчера, 12:48
• г. Братск

У меня вопрос: оплатит ли мне организация больничный лист?

Нахожусь на испытательном сроке на новом предприятии, ушел во время него на больничный! В трудовом договоре указано что в срок испытания не засчитывается период нахождения на больничном! У меня вопрос: оплатит ли мне организация больничный лист?

Фирма г. Воронеж
вчера, 12:54

Здравствуйте! Да, Ваш больничный лист будет оплачен. В период испытательного срока на работника распространяются все положения трудового законодательства и положений, действующих в организации, в том числе и оплата времени нетрудоспособности.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Томск
вчера, 12:54

Добрый день!

Больничный лист никак не связан с испытательным сроком. Его оплатят в любом случае.

Просто период испытательного срока будет увеличен на количество дней, когда вы были на больничном.

Не забывайте оставлять отзывы.

Вам помог ответ?ДаНет
27.11.2022, 08:49
• г. Новосибирск

Указал следующую дату приёма.может ли он как бы это всё перекрыть во время следующего приёма?

Врач (травматолог) забыл продлить больничный при посещении. Указал следующую дату приёма.может ли он как бы это всё перекрыть во время следующего приёма?

Юрист г. Барнаул
27.11.2022, 08:57

Здравствуйте. Да, может.

Вам помог ответ?ДаНет
23.11.2022, 19:10
• г. Санкт-Петербург

Подскажите как правильно уволиться.

Как правильно уволиться. Собираюсь на больничный, во времч больничного переезжаю в другой город и уволиться после больничного. Как правильно оыормить увольнение.

Юрист г. Барнаул
23.11.2022, 19:12

Подавайте заявление об увольнении по собственному желанию после отпуска по временной нетрудоспособности.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Грозный
23.11.2022, 19:39

Подавайте заявление об увольнении в день окончания больничного. Можете уже написать заявление.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Санкт-Петербург
23.11.2022, 20:04

Здравствуйте.

Об увольнении по собственному желанию необходимо предупредить работодателя за две недели, ст.80 ТК РФ. Период нетрудоспособности входит в срок предупреждения. И при увольнении по собственному желанию увольнение возможно во время больничного.

Можно подать заявление во время больничного, и если дата увольнения придется на этот период, то на работу можно будет не выходить, а документы о работе получить почтой. Нужно только подать работодателю также заявление о направлении этих документов по Вашему адресу.

С уважением.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Реутов
24.11.2022, 09:35

Кирилл, здравствуйте. Работодателя нужно предупредить за две недели до даты предполагаемого увольнение. Если вы на больничном, то можете сейчас по почте отправить работодателю уведомление о расторжении договора. На юридический адрес. С уважением.

Вам помог ответ?ДаНет
17.11.2022, 11:42
• г. Ростов-на-Дону

Подскажите пожалуйста, как мне быть в данной ситуации и правомерен ли отказ моего командования в моем увольнении?

Суть моего вопроса вот в чем: Во время сво (в марте этого года) я подписал контракт на полгода, для участия в сво. Там получил военную травму. Полгода после этого я по госпиталям, да по больничным (3 операции). Сейчас ВВК ставят мне категорию годности 'В'. Во время мобилизации эта категория не была основанием для увольнения по здоровью. Но сейчас мобилизация вроде как завершилась, о чем лично говорил президент и его пресс-секретарь. В данный момент хочу уволиться по состоянию здоровья. Но есть одно но! В моей части мне заявляют, что не было никаких поручений сверху об окончании мобилизации и увольнению по состоянию здоровья подлежат только те военнослужащие, у которых стоит категория годности "Д". Подскажите пожалуйста, как мне быть в данной ситуации и правомерен ли отказ моего командования в моем увольнении? Заранее спасибо)))

Юрист г. Новосибирск
17.11.2022, 11:45

До тех пор пока указ о мобилизации не отменен или не изменен увольнение невозможно, однако попросите разъяснений по данному вопросу в МО РФ через сайт этого ведомства.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Пермь
17.11.2022, 12:20

Пишите рапорт, получайте письменный ответ. Если ответ не устроит - жалобу в военную прокуратуру, исковое заявление в суд.

По федеральным законам вас должны уволить.

В любом случае новый контракт не заключать.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Пермь
18.11.2022, 13:44

Пишите рапорт на увольнение в 2-х экземплярах (один с отметкой себе о вручении), получайте письменный ответ, на рассмотрение отводится 7 дней. В исключительных случаях срок может быть продлен командиром воинской части, но не более чем на 30 суток, с уведомлением об этом военнослужащего.

Если ответ не устроит - жалобу в военную прокуратуру, исковое заявление в суд.

По федеральным законам вас должны уволить.

В любом случае новый контракт не заключать.

Через 7 дней после подачи рапорта можно уже писать жалобы.

Вам помог ответ?ДаНет
16.11.2022, 18:35
• г. Казань

Могу ли я открыть второй больничный на себя, а первый по уходу за ребенком просто не предъявлять на работе?

Я нахожусь в ежегодном оплачиваемом отпуске, во время которого у меня заболел ребёнок. От незнания (что он не оплачивается и отпуск не продляется) я открыла больничный по уходу за ребёнком, а через несколько дней заболела сама. Могу ли я открыть второй больничный на себя, а первый по уходу за ребенком просто не предъявлять на работе? Или же можно досрочно закрыть больничный по уходу за ребенком и сразу открыть на себя? Как быть в данной ситуации?

Юрист г. Тюмень
16.11.2022, 18:46

Все больничные оплачивает ФСС. Данные передает Минздрав, так что смухлевать не получится. Закрывайте больничный по уходу и открывайте свой.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
16.11.2022, 18:48

А ничего, что все больничные теперь в электронной системе?

Вам помог ответ?ДаНет
15.11.2022, 08:23
• г. Химки

Должен ли работодатель оплатить больничный лист,

Должен ли работодатель оплатить больничный лист, если человек вышел в отпуск с последующим увольнением и во время отпуска заболел, работал официально по ТК.

Юрист г. Санкт-Петербург
15.11.2022, 08:31

Если нетрудоспособность работника наступила, когда он находился в очередном ежегодном отпуске, то пособие ему выплачивают за все дни болезни в обычном порядке.

Пособие в случае заболевания и травмы выплачивают за первые три дня нетрудоспособности за счет работодателя, а начиная с четвертого дня – за счет средств ФСС.

Вам помог ответ?ДаНет
01.11.2022, 00:31
• г. Геленджик

Должен ли работодатель оплатить мой больничный, после его окончания?

Во время отпуска решил уволиться, написал заявление на увольнение. Во время отпуска у меня заболел ребёнок и я ушёл на больничный. Сегодня меня уволили, но я до сих пор нахожусь на больничном. Должен ли работодатель оплатить мой больничный, после его окончания?

Юрист г. Долгопрудный
01.11.2022, 00:39

Нет. За пределами - только по своей травме (заболеванию).

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 07.10.2022) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"[quote]

Статья 5. Случаи обеспечения пособием по временной нетрудоспособности

1. Обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях:

1) утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения (далее - заболевание или травма);

2) необходимости осуществления ухода за больным членом семьи;

3) карантина застрахованного лица, а также карантина ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольную образовательную организацию, или другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным;

4) осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении;

5) лечения в установленном порядке в санаторно-курортных организациях, расположенных на территории Российской Федерации, непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях.

2. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а [b]также в случаях, когда заболевание или травма[/b] наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.[/quote]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Южно-Сахалинск
01.11.2022, 02:37

Нет, к сожалению.

Вам нужно было сделать по другому. Но понимаю, что всех ситуаций не предвидеть.

Вам помог ответ?ДаНет
29.10.2022, 09:39
• г. Пермь

Если я уйду на больничный и во время больничного мне исполнится 60 лет, могут ли меня уволить?

Выдали уведомление о сокращении до 30 декабря. 1 января исполняется 60 лет. Если я уйду на больничный и во время больничного мне исполнится 60 лет, могут ли меня уволить?

Юрист г. Мурманск
29.10.2022, 09:43

Могут уволить только по окончанию больничного.

Обращаю внимание: увольнение по сокращению, как правило, более предпочтительный вариант.

Вам помог ответ?ДаНет
27.10.2022, 21:25
• г. Пенза

Мне подписал глав врач отпуск, ежегодный, когда я уже была в больнице,

Мне подписал глав врач отпуск, ежегодный, когда я уже была в больнице, потом произошли роды и декретный больничный наложился на отпуск, отдел кадров предложил написать отказ от больничного, я написала, правомерно ли мое заявление, и имеет ли юридическую силу, могу ли я продлить отпуск, больничный в отделе кадров имеется, и что он открыт род домом именно во время отпуска, но и есть заявление об отказе от него, как быть, можно ли мне, выйдя из декрета, всё таки вернуть больничные дни, или отпуска?

Юрист г. Барнаул
27.10.2022, 21:28

Да, можете письменным заявлением.

Вам помог ответ?ДаНет
26.10.2022, 18:47
• г. Москва

- Помогите найти наиболее оптимальный вариант моих действий в данной ситуации, чтобы компенсировать свои средства?

Ситуация связанная с больничным.

По болезни был оформлен больничный лист (через госуслуги / фсс поступил работодателю).

Так как стаж небольшой, то работодатель оплатил его по минималке - в пересчете день работы получился в 30 раз меньше.

Бухгалтерия и кадры предложили варианты работы в выходные

Но есть некоторые межличностные и организационные особенности ситуации, а именно:

- я работаю внутри организации #1 официально, но не формально в организации #2.

- у организации 1 и организации 2 разные директора (выплата во власти директора #1)

- мой директор #2 поручил заниматься ситуацией заместителю, который крайне медленно и неэффективно решает вопросы, по его информации директор #1 отказала в оплате работы в выходные

- кадры и бухгалтерия не видят сложностей в данной ситуации, и говорят что этот вопрос решается за секунду.

- я не знакома с директором #1 (и поход к нему напрямую может быть истолкован как нарушение субординации итд, хотя я открыто сказала что если вопрос не могу решить - то сама пойду.)

Дополнительные сведения

- все время больничного я находилась на рабочем месте (не считая выходных), теоретически можно взять выписку с электронной пропускной системы

-

Помогите найти наиболее оптимальный вариант моих действий в данной ситуации, чтобы компенсировать свои средства?

Юрист г. Москва
26.10.2022, 19:01

Чтоб вы знали - больничный оплачивается ФСС, а не работодателем.

Вам помог ответ?ДаНет
26.10.2022, 17:06
• г. Москва

Но как все таки заставить их поставить мой отпуск в график?

Во время отпуска брала больничный и 7 дней отпуска перекрылись с больничным. Начальник отказал мне взять эти дни сразу после больничного, просила перенести на любое время, хоть на месяц вперёд - не соглашается. В то же время идёт «чистка»-оптимизация персонала, и как только я выйду, меня будут сокращать. Поэтому и отпуск хоть когда мне тоже не дают. Но как все таки заставить их поставить мой отпуск в график?

Юрист г. Самара
26.10.2022, 17:08

Если вы заболели в отпуске, вы все равно можете открыть больничный. Закон это разрешает: [b]ваш отпуск автоматически продлевается на те дни, на которые вам выдали больничный. Абз. 2 ч. 1 ст. 124 ТК РФ.[/b]

Вам помог ответ?ДаНет
25.10.2022, 19:15
• г. Москва

Можно ли посещать школу во время больничного?

Можно ли посещать школу во время больничного? Врач выписал больничный на неделю чтобы прошел насморк, через день ребенок был полностью здоров, врач поставил "Энки" (не присутствовал) до пятницы можно ли пойти в школу раньше.

Юрист г. Красногорск
25.10.2022, 19:36

Пока не закрыт, формально - нет.

С уважением.

Вам помог ответ?ДаНет
25.10.2022, 12:57
• г. Новосибирск

Врач заведующая роддома. Подскажите, пожалуйста, имеет ли она право ее выдать мне больничный лист за дни нахождения в больнице?

Я лежу в больнице из-за гсд во время беременности. Хочу уйти, написав отказ от госпитализации, главная причина - не ведут к эндокринологу из-за диабета. Врач заведующая роддома. Подскажите, пожалуйста, имеет ли она право ее выдать мне больничный лист за дни нахождения в больнице? Что в таком случае делать, если откажет? Боюсь, что на работе из-за этого могут быть проблемы, хотя беременных за прогулы увольнять нельзя.

Юрист г. Самара
25.10.2022, 13:38

Должны выдать, отказать не имеют права; Приказ Министерства здравоохранения РФ от 1 сентября 2020 г. № 925 н “Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа”

1. При выписке гражданина после оказания ему медицинской помощи в стационарных условиях (в условиях дневного стационара) выдается (формируется) листок нетрудоспособности в день выписки из медицинской организации, где ему оказывалась медицинская помощь, за весь период оказания медицинской помощи в стационарных условиях (в условиях дневного стационара).

При продолжении временной нетрудоспособности решение о продлении листка нетрудоспособности единовременно до 10 календарных дней принимается врачебной комиссией медицинской организации (далее - врачебная комиссия), проводившей оказание медицинской помощи гражданину в стационарных условиях (в условиях дневного стационара).

12. В случае, когда гражданин, нетрудоспособный на день выписки из медицинской организации, где ему оказывалась медицинская помощь в стационарных условиях (условиях дневного стационара), является в установленный для явки день трудоспособным в другую медицинскую организацию, в которую он был направлен для продолжения лечения, медицинская организация, в которую гражданин был направлен, заполняет в листке нетрудоспособности строку (поле) листка нетрудоспособности «Приступить к работе» и закрывает его.

13. В рамках одного страхового случая, связанного с временной потерей трудоспособности, по желанию гражданина медицинская организация выдает (формирует) в продолжение новый листок нетрудоспособности и одновременно оформляет предыдущий листок нетрудоспосо.

Вам помог ответ?ДаНет
Пользователь 9111.ru
25.10.2022, 12:43
• г. Южно-Сахалинск
Юрист г. Чебоксары
25.10.2022, 12:44

Можете уйти. И оплатят и продлят (только с датой увольнения разберитесь), Евгений.

Вам помог ответ?ДаНет
24.10.2022, 11:53
• г. Кемерово

Вопрос - могут ли меня уволить по отрицательным мотивам?

Прошу помочь с вопросом увольнения с мвд. Я являюсь сотрудником с июля месяца нахожусь на больничном (с решением уволиться), но рапорт написан ещё не был. Во время больничного занялась маникюром, естественно не официально. В августе ко мне пришла подставная клиентка. После оказания услуги, она со мной расчиталась и следом зашли сотрудники обэп, мой начальник 2 понятных. Ни каких документов не составили и попросили придти в отдел для дачи объяснения. Я не пришла, но написала рапорт на увольнение и направила почти в это время продолжала находиться на больничном. Сегодня я закрыла больничный и завтра иду за документами. Вопрос - могут ли меня уволить по отрицательным мотивам? Если да то как этого избежать?

Юрист г. Ртищево
24.10.2022, 11:57

Могут уволить, если уже идет служебная проверка.

Вам помог ответ?ДаНет
Сергей
Пользователь г. Пермь
24.10.2022, 14:19

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

По факту должны проводить служебную проверку, вас ознакомить с её результатами после выхода вас с больничного. По результатам проверки могут уволить по отрицательным мотивам.

Вам помог ответ?ДаНет
23.10.2022, 11:43
• г. Ставрополь

Что можно законно сделать чтобы получить денежные средства от работодателя?

Во время работы вахтовым методом, заболел и лежал в неврологическом отделении 8 дней. После выписки и приезду домой, лечащий врач указал в рекомендации продолжать лечение. Диагноз поставили предварительно остеохондроз поясничного отдела позвоночника, т. к. в городе где лежал в больнице МРТ нет, сделали рентген. По приезду домой участковый врач оформил больничный и дал направление к нейрохирургу и на МРТ. По результатам МРТ нейрохирург выявил грыжу поясничного отдела и предложил сделать операцию, в противном случае ходить не смогу. Работодатель оформил коллективное страхование с работниками, но моя болезнь не указана в перечне болезней, за которые можно получить страховку. Что можно законно сделать чтобы получить денежные средства от работодателя?

Юрист г. Краснодар
23.10.2022, 11:55

В прокуратуру, ГИТ и суд обращайтесь.

Вам помог ответ?ДаНет
21.10.2022, 20:52
• г. Тюмень

Будет ли он оплачен, если трудовой договор со мной приостановлен в связи с мобилизацией.

Получил повестку по мобилизации. Во время прохождения медкомиссии заболел и открыт больничный. Будет ли он оплачен, если трудовой договор со мной приостановлен в связи с мобилизацией.

Юрист г. Пермь
22.10.2022, 14:21

Да, должен быть оплачен.

Вам помог ответ?ДаНет
19.10.2022, 13:57
• г. Нижний Новгород

Можно ли взыскать с той организации за ущерб причиненный здоровью?

По некоторым причинам работала на двух работах, т.е на основной не занятая во вредных условиях труда официально устроенная. И некоторое время, без оформления трудовых отношений на производстве табачных кальянных смесей фасовщиком. Расчет производился наличными по окончании смены, росписи в ведомости ставила, так же имеются росписи в журнале учёта входа и выхода на территорию. В результате в связи с условиями - холод сырость и испарения. Зара отала пневмонию. Лечение дорогостоящее и длительное, оплату больничных листов основной работодатель производит. Можно ли взыскать с той организации за ущерб причиненный здоровью?

Юрист г. Москва
19.10.2022, 13:59

Добрый день!

Да, можно, но Вам следует зафиксировать данный факт. Пишите жалобу в ГИТ и в Прокуратуру.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
19.10.2022, 16:34

..если врач при постановке диагноза не установил факт профзаболевания, то нельзя...

Вам помог ответ?ДаНет
19.10.2022, 08:50
• г. Санкт-Петербург

Законно ли это? Ответьте здесь.

Во время межвахты я заболел. О чем есть подтверждение (больничный лист). Привыходе на работу у меня требуют обьяснительную по поводу болезни. Законно ли это? Ответьте здесь. Не по телефону.

Юрист г. Краснодар
19.10.2022, 08:57

Если есть больничный, то этого достаточно. Никакого объяснения не требуется. Странно все это.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Ставрополь
19.10.2022, 08:58

Не пишите ни каких заявлений. Правда не фАКТ ЧТО ВАМ ОПЛАТЯТ БОЛЬНИЧНЫЙ.

Вам помог ответ?ДаНет
Сергей
Пользователь г. Пермь
19.10.2022, 09:04

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Ничего вы не обязаны писать, а предоставляется больничный лист и этого достаточно.

Вам помог ответ?ДаНет
18.10.2022, 09:43
• г. Санкт-Петербург

Как быть с больничным листом после даты увольнения сотрудника,

Как быть с больничным листом после даты увольнения сотрудника, если больничный лист открыт во время вынужденного простоя с оплатой 2/3 тарифной ставки и продолжается после увольнения сотрудника по собственному желанию.

Юрист г. Краснодар
18.10.2022, 09:48

Волиться по собственному желанию во время больничного можно. Закон запрещает такое увольнение только по инициативе работодателя.

Работник вправе подать заявление об увольнении в период временной нетрудоспособности. Также может возникнуть ситуация, когда на период больничного попадает оговоренная ранее дата увольнения. В этом случае работодатель оформит увольнение в день, указанный в заявлении на увольнение, при условии, что работник это заявление не отзывал. Самостоятельно изменять дату увольнения работодатель не вправе.

В последний день работы, даже если он приходится на период больничного, работодатель производит окончательный расчет, издает приказ об увольнении, в котором делает пометку об отсутствии работника и невозможности ознакомить его с приказом. За трудовой книжкой работник явится после выздоровления либо, с его согласия, она будет направлена ему почтой. Все причитающиеся работнику суммы будут ему выплачены не позднее следующего дня после предъявления им соответствующего требования. Однако пособие по временной нетрудоспособности будет назначено работодателем в течение 10 дней со дня предоставления больничного и выплачено в ближайший после назначения день, установленный для выплаты зарплаты в организации.

Документы по теме "Увольнение по собственному желанию":

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"

Вам помог ответ?ДаНет
17.10.2022, 20:53
• г. Челябинск

Будет ли дело переквалифицировано как ДТП с пострадавшими и будет ли суд?

Три дня назад произошло ДТП, я пострадала (во время ДТП беспокоила нога), от госпитализации отказалась, была в шоке боли как таковой не чувствовала. В ГАИ оформили ДТП без пострадавших и в этот же день я обратилась в травмпункт, но там не офишировала аварию, сказала, что упала и мне о крыши больничный. Скажите могу ли я сейчас обратиться в больницу и сказать правила про ДТП, чтобы получить страховку. К тому же спустя несколько дней, отойдя от шока, болит всё тело и есть гематомы. Будет ли дело переквалифицировано как ДТП с пострадавшими и будет ли суд? Или я могу просто по страховой получить выплату без суда?

Адвокат г. Ростов-на-Дону
17.10.2022, 20:54

ВЫ можете обратиться в ГИБДД с заявлением о том, что имело место ДТП, но как будут развиваться события, - сказать сложно. Вам могут просто не поверить.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Волгоград
17.10.2022, 21:05

В первую очередь вам необходимо обратиться в гибдд и написать заявление, но учесть тот фактор, что вы уже дали показания, сложно предугадать реакцию сотрудников, давите на то, что были в шоковом состояние, так же имеется справка из травмпункта.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
17.10.2022, 22:18

Ответ на Вопрос о возмещении вреда здоровью в результате травм, полученных водителем в ДТП, не так прост. Для этого ГИБДД разработан жёсткий регламент, несоблюдение которого приведёт к отказу в выплате. Самое главное: ДТП с пострадавшими должны оформлять только сотрудники ГИБДД. Сейчас берите из медучреждения справку о диагнозе, и обращайтесь в ГИБДД с заявлением о получении Вами травм в ДТП. По Вашему заявлению ГИБДД по факту причинения вреда здоровью в отношении водителя, виновного в нарушении ПДД будет возбуждено новое дело об административном правонарушении по ст. 12.24 КоАП РФ, и назначено административное расследование сроком до 6 месяцев. После выздоровления сотрудник ГИБДД затребует из медучреждения историю болезни, и назначит судебно-медицинскую экспертизу для определения степени тяжести вреда здоровью, наличия причинно-следственной связи между нарушением ПДД, допущенным водителем, произошедшем столкновении, и причинении Вам вреда здоровью, а также для квалификации правонарушения водителя. После получения заключения СМЭ, если Вам будет установлен лёгкий вред здоровью, то на водителя составят протокол, а материал направят на рассмотрение в районный суд, который определит: виновен, или невиновен водитель в нарушении ПДД, и назначит ему наказание в случае виновности. Обратиться за выплатой Вы можете только в страховую компанию ОСАГО водителя-виновника. Далее Вы сможете обратиться с иском в суд к водителю, и потребовать взыскания с него компенсации морального вреда. Другого пути получить страховую выплату, и взыскать компенсацию морального вреда нет. Если заключением СМЭ вред здоровью Вам не будет установлен, то дело по ст. 12.24 КоАП РФ в отношении водителя прекратят, он не будет наказан за причинение Вам травм. Прекращение дела означает, что Вам не выплатят страховую выплату за вред здоровью, и Вы не сможете взыскать компенсацию морального вреда.

Вам помог ответ?ДаНет
17.10.2022, 20:49
• г. Санкт-Петербург

Во время декретного отпуска сократили мою должность, меня не поставили в курс дела, сейчас ребенку исполнилось 3 года, вышли на больничный.

Во время декретного отпуска сократили мою должность, меня не поставили в курс дела, сейчас ребенку исполнилось 3 года, вышли на больничный. На работе просят чтобы я приехала и написала заявление на увольнение. Что мне делать?

Адвокат г. Санкт-Петербург
17.10.2022, 20:51

Никакое заявление не пишите. Пусть увольняют по сокращению с выплатой выходного пособия по ТК РФ.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Ростов-на-Дону
17.10.2022, 20:53

Вас не могут ни сократить, ни уволить в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком. Это запрещено ст.256 ТК РФ. Поэтому, если вы не желаете увольняться, то писать никакое заявление не нужно. Если вам не предоставят место работы (должность), то пишите жалобу в прокуратуру.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Орск
17.10.2022, 21:04

Не нужно вам писать заявление об увольнении по собственному желанию. Если предприятие не ликвидировано, сократить вашу должность в период отпуска по БиР и по уходу за ребенком до 3-х лет не имели право. Требуйте предоставления прежнего места работы и должности. А уж если идет реальное сокращение штата и численности работников, пусть сокращают как положено. См. ст.ст. 178, 179, 180, 256, 261 ТК РФ.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Волгоград
17.10.2022, 21:13

Добрый вечер, ни в коем случае не пишите заявление, это прямое нарушение ТК РФ.

Они обязаны предоставить вам другое место работы соответсвующее вашей специальности и с тем же окладом, в противном случае обращайтесь в прокуратуру.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Санкт-Петербург
17.10.2022, 23:58

Екатерина, добрый вечер! Если Вам предлагают другую работу в этой организации, то Вам выбирать.

Но согласно действующему законодательству в период нахождения Вас в отпуске по уходу за ребенком Вашу должность сократить не могут. Если в организации идет процедура сокращения, то Вас должны уведомить о сокращение Вашей должности не менее чем за 2 мес. и предлагать имеющиеся вакансии. Если Вас не устраивают эти вакансии, то увольнение происходит по сокращению.

Заявление на увольнение можно написать всегда, так что не торопитесь!

Даже если организация ликвидируется, то основанием увольнения может быть ликвидация организации, а не собственное желание.

Вам помог ответ?ДаНет
16.10.2022, 11:38
• г. Псков

Как оформить документы на инвалидность, чтоб её получить?

Как оформить документы на инвалидность, чтоб её получить? В середине 19 го года я получила закрытую ЧМТ с комой, реанимацией, травматологией и всякое такое. В общей сложности в больнице с реабилитацией я тогда пробыла 6 месяцев. Инвалидность я не получила. С тех пор мне становилось только хуже. Когда вышла на работу, заметила что очень часто хочу спать. С октября 20 го года пожаловалась неврологу на это. Он прописал АД (сертралин). Я пропила АД 3 месяца, но ситуация не улучшилась и мы вернулись к стандартной терапии. В августе 21 года я получила рецепт от психиатра на Паксил. Через 3 месяца мне также не стало лучше, я только ушла на больничный чтоб отоспаться, потому что была в состоянии бодрствовать сутки только если спала перед этим два дня. В январе 22 года мне убрали грыжу позвоночника на шее и прописали рецепт на Флуоксетин. 3 месяца Флуоксетина не убрали состояние сонливости. Всё это время я оспаривала решение МСЭК, но инвалидность мне не дали и рассматривали обращение заочно. Я пониманию, что причина моего состояния - депрессия. И сейчас я принимаю Венлафаксин. Но работоспособность при этом снижена, если я не сплю 2 дня, у меня начинают болеть все органы, которые так или иначе были повреждены и до ЧМТ, и во время травмы. Болит сустав голеностопа, болит живот, иногда голова, пазухи, обострилось даже акне. Я не понимаю какие основания мне предъявлять в МСЭК чтобы получить инвалидность.

Юрист г. Ставрополь
16.10.2022, 12:10

[quote]если я не сплю 2 дня, у меня начинают болеть все органы[/quote]

А кто вам спать не даёт? Спите. Вы не поверите, но многим на работе хочется спать, (у кого работа не тяжёлая), а у кого она тяжёлая, тем не до сна. может стоит работу сменить? [b]по установлению или отказу, в группе инвалидности, решают ТОЛЬКО медики МСЭ![/b] А при отказе в установлении группы инвалидности, или её увеличении, обжалуете отказ в суде. Суд назначит комиссионное обследование и вынесет своё решение.

Вам помог ответ?ДаНет
16.10.2022, 11:16
• г. Оренбург

На 17.10 была назначена явка с вещами по мобилизации, я нахожусь на больничном, больничный в военкомат предоставил!

На 17.10 была назначена явка с вещами по мобилизации, я нахожусь на больничном, больничный в военкомат предоставил!

У меня плохое зрение, если я во время больничного сделаю лазерную коррекцию, у меня может быть отсрочка.

Адвокат г. Ростов-на-Дону
16.10.2022, 11:22

Добрый день! В ходе мобилизации Вам нужно сообщить о наличии жалоб на состояние здоровья с целью прохождения медицинского освидетельствования на предмет категории годности к военной службе.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Краснодар
16.10.2022, 11:23

Сделайте предоставьте медицинские документы и требуйте направления на ВВК иначе мобилизуют

если есть какие то медицинские документы можете сейчас написать заявление о направлении вас на ВВК.

Вам помог ответ?ДаНет
12.10.2022, 18:55
• г. Казань

Если я устроюсь официально на работу в ИП,и на следующий же день открою больничный лист,

Если я устроюсь официально на работу в ИП,и на следующий же день открою больничный лист, должен ли будет работодатель производить какие либо выплаты в налоговую за меня во время нахождения меня на больничном?

Юрист г. Краснодар
12.10.2022, 18:57

Да,в с оответствии с законом о страховании.

Вам помог ответ?ДаНет
12.10.2022, 12:55
• г. Новосибирск

Работала на испытательном сроке во время испытательного срока ушла на больничный...

Работала на испытательном сроке во время испытательного срока ушла на больничный после возвращения до возвращения с больничного уволилась В какое время они должны мне выдать зарплату деньги ни разу не выдавали потому что я работала первый месяц и имеют ли право они не оплатить мне больничные взятые во время работы у них.

Юрист г. Санкт-Петербург
12.10.2022, 13:03

Здравствуйте весь расчет должны произвести в последний день работы уволиться можно в течение трёх дней оплата должны быть за период работы на испытательном сроки и за период нетрудоспособности с уважением.

Вам помог ответ?ДаНет
12.10.2022, 03:20
• г. Киров

Скажите, пожалуйста, эта выплата от ФСС так же является пособием и должна быть выплачена полностью?

Прохожу процедуру банкротства на стадии реализации. Ушла в декрет, всё декретные выплаты получила за 140 дней. Но во время родов произошло осложнение и бОльничеый по БиР продлили ещё на 16 дней. Скажите, пожалуйста, эта выплата от ФСС так же является пособием и должна быть выплачена полностью?

Юрист г. Иркутск
12.10.2022, 15:32

Добрый день, Ася. Да все верно, за осложнённые роды дополнительно формируется листок нетрудоспособности на 16 дней, на основании которого

подлежит выплате пособие по беременности и родам. Выплата полагается за весь период.

Но существуют случаи когда не подлежит начислению (например расторгнут трудовой договор.)

Вам помог ответ?ДаНет
10.10.2022, 23:24
• г. Смоленск

Не пойму почему, я этот отпуск не авансом взяла,

Взяла отпуск перед декретом с 4 по 19 октября, а с 20 сразу декрет. Но сегодня меня положили в стационар. Задала вопрос бухгалтеру, она говорит, что нужно возвращать деньги. Не пойму почему, я этот отпуск не авансом взяла, можно ли эти 10 дней отпуска как-то сдвинуть и взять уже например после того, как выйду на работу? Просто он как бы будет не оплачиваться, так как сейчас его в полном размере оплатили. Ведь я думаю система та же, если во время отпуска человек открыл больничный, то потом просто отпуск продлятся, а так как я не выхожу на работу, а сразу иду в отпуск по Бир, то после бы взяла.

Юрист г. Санкт-Петербург
10.10.2022, 23:31

Вы совершенно правы, основываясь на ст.124 ТК РФ. Просто если сейчас вернуть деньги, то продление отпуска (в будущем) будет оплаченным. А если не вернуть, то неотгулянные дни оплачиваться не будут, т.к. вы сейчас все получили.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
10.10.2022, 23:40

Вам одновременно не могут оплатить отпуск и больничный.

Вам помог ответ?ДаНет
05.10.2022, 15:58
• г. Новосибирск

Больничный на инвалидности

У женщины была травма (дтп) когда она ехала с работы домой. Через два дня на работе (она в больнице работает) врач не заметил разрывы связок и переломы. Операцию сделали только через пол года. Во время реобилитации связки снова порвались. Сейчас после повторной операции на больничном больше 150 дней, она инвалид. Больничный больше не платят.

Юрист г. Москва
05.10.2022, 16:24

Здравствуйте. А вопрос Ваш где? Что хотите узнать от юристов?

Вам помог ответ?ДаНет
01.10.2022, 18:48
• г. Нижний Новгород

Как правильно подать документы в военкомат?

Ситуация следующая. Учился в вузе два курса на высшее, был отчислен, пошел в армию, отслужил. Прошло несколько лет. И тут решил пойти учиться в техникум на очное. Написал заявление на поступления гос техникум, через несколько дней заболел. Во время болезни вручили повестку. Сходил в поликлинику открыл больничный. Вызвали в вуз оформили документы и зачислили. Собираюсь взять справку об обучении и корешок об электронном больничном. Планирует отвезти или жена или мама моя. Как правильно подать документы в военкомат? Заранее благодарен за ответ.

Юрист г. Краснодар
01.10.2022, 18:51

Заявление в ВК в двух экземплярах, на втором чтобы поставили отметку что приняли, к заявлению приложить спрки, обязательно копии оставить у себя.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Саратов
01.10.2022, 18:53

Иван!

Вы сначала прочитайте свой вопрос и устраните противоречия. Зачислялись в гостехникум, затем вызвали в ВУЗ, где оформили документы и зачислили?

Вы для начала определитесь где Вы учитесь.

Вам помог ответ?ДаНет

Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение