Больничный выходные дни

Больничный лист. Кому и на какой срок выдают

Больничный лист выдается пациенту любым медицинским учреждением. Это – официальный документ, подтверждающий законные основания отсутствия сотрудника на работе с сохранением заработной платы в размерах, определенных законодательством Российской Федерации.В каких же случаях и на какой

Я весь отпуск пробыла на больничном (14 дней) сколько дней мне должны отдать к отпуску и входят ли туда выходные дни?

Работаю по пятидневке. С пятницы открыла больничный лист. Суббота и воскресенье выходные. Оплачивает ли работадатель выходные, попавшие в первые 3 дня больничного, или только пятницу?

Больничный во время отпуска: какие есть нюансы. Что должен пересчитать бухгалтер

Уважаемые читатели, бывают ситуации, когда вы заболеваете или получаете травму во время отпуска. Конечно, было бы лучше этого избежать, но застраховаться невозможно. На что вы имеете право, какой перерасчет вам должны сделать на работе, рассмотрим ниже. Ежегодный отпуск предоставляется

Выходной после прививки от коронавируса в 2021 году: как оплачивают, сколько дней отгула положено?

На следующий день после вакцинации от COVID-19 россиянам нужно давать отгул, считает член Комитета Совета Федерации по социальной политике, кандидат медицинских наук Сергей Леонов. По его мнению, это позволит легче перенести часто наблюдающиеся неприятные симптомы после прививки.

Больничный лист: оплата больничного – почему не всё сразу? И другие тонкости...

Как рассчитываются больничные выплаты, каков максимум и минимум? Как производится выплата больничного? И т.д. О том, что в пандемию надо знать (на всякий). Когда гарантированы выплаты по больничному листу Больничные выплаты при временной нетрудоспособности положены в случаях: 1. заболевания,

Больничный был закрыт 13 числа в воскресенье, работа суточная. Следующее дежурство по графику в пятницу 18. Теперь начальник говорит что по закону я должна выйти 14 или 15, в свои выходные. Имею ли я право не выходить в эти дни?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Больничный лист закрыт сегодня. Завтра и послезавтра по графику выходные дни. Рабочий день в субботу Выходить на работу в субботу?

Больничный был отправлен в фсс 22.12, на сегодняшний момент 29.12 оплата не поступила, выплатят пооучается уже в следующем году или всё-таки в этом, выходные длительные же?

Я работаю по срочному трудовому договору с 15 июня 2017 г по 31 декабря 2017 г 6 в этот период я ухожу на больничный, при расчете больничного мне не берут в расчет выходные дни. Правильно это?

Может ли работодатель уволить за отсутствие на рабочем месте? Работаю в первую половину месяца с 1 по 15 числа. Отработал с 1 по 9. 10 числа сел на больничный. Лист нетрудоспособности был закрыт 23 числа по идеи 24 нужно быть на работе, но это мои выходные. Может ли работодатель уволить за отсутствие на работе с 24 по 30 числа? Если это мои выходные.

Я беременна написала заявление о сокращении рабочего времени уменьшили на месяц сейчас с начала месяца все вернули обратно и не хотят уменьшать время. На основании каких статей могу просить уменьшить мне время. А так же прочитала что не должны застовлять работать в выходные и праздничные дни, как я могу это им обьяснить или доказать. Сколько минимально должна работать беременная? Говорят идти на больничный и все.

21.05.2021 г сдал больничный лист. Сегодня 31.05.2021 и уже прошло 10 календарных дней. К тому же по договору зарплата и аванс у нас 15 и 29 числа каждого месяца. Больничный до сих пор не оплатили. Скажите пожалуйста, выходные дни считаются календарными или только рабочие?

У меня странная ситуация в суде по трудовому спору, по невыплате зарплаты. Был больничный, но так как директор заставил работать, я его не предъявляла. Директор зарплату урезал на полмесяца. Возвращаю зарплату теперь через суд. На суде директор заявил, что был этот больничный, который я не предъявляла, я эти дни не работала, так как они Великодушно сделали мне выходные. Я возмущаюсь, я не отдавала больничный, потому что просто работала. На что судья заявляет - если вы хотели получить оплачиваемый больничный, вам надо было его отдать. На мой взгляд полная ерезь. Если человек на отдал больничный, зачем ему доказывать, что он работал? В табеле учёта рабочего времени в дни больничного стоят «в», что значит выходные. Я естественно ни о каких выходных не просила. Зачем мне лишать себя пособия. Понятно ведь, что больничный не отдан из за банального «директор заставил работать». Что за провокация от судьи?

В данный момент нахожусь на больничном в стационаре, диагноз угроза выкидыш, отхождение нормально расположенной плаценты. Больничный закрывают 13 числа. Понятно что 14 на работу, но врач посоветовал три дня ещё побыть дома, так как после капельницы и таблеток. График гибкий рабочие дни пятница и воскресенье при чем работаю в эти дни одна. Работодатель не соглашается давать эти дни выходными, но если я не побуду дома то точно может произойти выкидыш а так как у меня 29 неделя, возможно мне остаться больше без детей и инвалидом. Что делать? Не выйду прогул?

1. ЗАПЛАТИТ ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ЗА БОЛЬНИЧНЫЙ ЕСЛИ Я УВОЛЕНА с записью в трудовой книжке 11 августа. А БОЛЬНИЧНЫЙ С 11 августа ТОЖЕ.

2. я в отпуске была с 14 июля по 11 августа. Отпуск 28 дней плюс один праздничный день. Правильно ли мне написали дату увольнения в трудовой, если во время отпуска добавляется 1-н праздничный день и после 11-го (пятница) идут выходные дни. У меня получилось, что отпуск по 14-е августа включительно. Права ли я?

22 декабря подписала уведомление о сокращении, а 22 января находиласьна стационарном лечении в больнице 22 февраля выписалии закрыли больничный.23,24,25 выходные дни 26 февраля в поликлинике открыли больничный сейчас еще на больничном. Вопрос могли ли меня уволить по сокращению после того как закрыли больничный в стационарет. Е.22 февраля. Не смотря на то что я с 26 февраля на больничном в поликлинике. Как бы 23.24 и 25 февраля больничный прерывается но эти дни выпали на праздничный выходной.

Ваши права на больничном. Памятка

Доброго времени суток, уважаемые подписчики, читатели и гости этого сайта!Какие права есть на больничном Все перечисленное гарантируется законодательством только в том случае, если сотрудник оформлен по трудовому договору.Получение больничного в электронной форме;Оформление больничного

Муж в командировке сломал ногу, от госпитализации отказался, выдали больничный лист до 22 декабря... но он не успевает к этому времени вернуться к месту жительства и соответственно обратиться к врачу, чтобы продлить больничный... в это время он будет ехать в поезде... ему смогут продлить больничный по факту прибытия, если он предъявит жд билеты? А если он прибудет в выходные, как быть и куда обращаться?

У меня получилось так: заявление на отпуск надо на нашем предприятии писать за две недели раньше, он у меня выпадал с 19 апреля по 25 апреля, приступить к работе надо было 26 апреля, пполучилось так, что я заболела 18 апреля, и по скорой я попала с работы в больницу, больничный лист был оформлен 18 апреля по 27 апреля, 28 приступить к работе... мне был оплачен только отпуск, и то за 4 дня, а не 6 дней как было в приказе с 19 по 25...больничный лист у меня не приняли, остальные дни поставили как выходные дни, чтобы не было прогулов... правильно ли это? Как мне поступить теперь с больничным? И вообще можно чтобы его оплатили?

Почему с детьми невыгодно сидеть на больничном (особенности оплаты листка по уходу за ребёнком)

Оплата больничного по уходу за ребёнком имеет свои особенности. Чаще всего такой листок нетрудоспособности оплачивается не так выгодно, как при болезни самого сотрудника. Поэтому мамы, имеющие часто болеющих детей, не только получают косые взгляды на работе, но ещё и существенно теряют

Отгул после привики от коронавируса в 2022: кому положены 3 оплачиваемых выходных после вакцинации?

Прививка против коронавируса является самым надежным способом победить пандемию. Клинические испытания доказали, что все российские сертифицированные вакцины снижают риск заражения и даже при инфицировании облегчают течение болезни, не доводя недуг до тяжелых форм. С учетом массовости

За два дня до окончания отпуска я ушел на больничный, который закрылся в пятницу. Учитываются ли теперь, в сроках продления отпуска, выходные дни (суб., вскр.)? Или отпуск можно продлить на рабочие дни (пн., вт.)?

COVID-19: пособие по временной нетрудоспособности или зарплата за нерабочие оплачиваемые дни?

В случае если вы по каким-либо причинам обязаны 14 календарных дней находиться на карантине, при этом дни с 30 марта по 30 апреля объявлены нерабочими, – что следует выплатить работнику за период нахождения на карантине: пособие по временной нетрудоспособности или зарплату за нерабочие

Я был осуждён на 6 месяцев исправленных работ, за данный период я побывал на больничном в течении 2 месяцев, по закону больничный не включается в срок исправительных работ. Прокунсультируйте меня пожалуйста, входят ли ли выходные а срок больничного, либо считаются только рабочие дни?

Помогите, пожалуйста, вопрос по трудовому праву. Я нахожусь в очередном отпуске до 22 декабря. С 13 декабря ушла на больничный до 27 декабря. То есть с 13. 12-22. 12 (10 дней)-пришлись на отпуск, а 23. 12-27. 12 это просто болезнь во время работы. Кадровик мне говорит, что 10 дней присоединяются, т. е мой больничный до 27. 12 продляетсяя с 28. 12 на 10 дней. Но с 31. 12 и так выходные официальные дни. Получается, что эти дни съедают мой больничный? В отпуске я не отдыхала, выходные и так были бы выходными, а больничный пропадает? Можно ли эти 10 дней отгулять в другое время, например в январе? Или трудовой кодекс это не предусматривает? И если можно, то в течение какого срока? Заранее большое Вам спасибо! Помогите, пожалуйста!

Я госслужащий, после новогодних праздников заболела, больничный с 10 января по 28 января. На работу вышла 31 января. Работодатель оплатил мне в январе только один рабочий день (31 января), 3 дня больничного за счет работодателя с 10 по 12 января, остальные дни больничного оплатил ФСС. Получается, что 9 выходных дней января остались не учтены никак. Я на окладе. Правильно ли это?

Можно ли получить больничный не по месту регистрации

Многие сталкивались с проблемой получения больничного. Такая проблема появляется при проживании не по месту регистрации во время нахождения в отпуске.Вас примут без регистрации В соответствии со ст. 16 ФЗ РФ от 29.11.2010 г. № 326-ФЗ (ред. от 06.02.2019 «Об обязательном медицинском

Помогите, пожалуйста, разобраться. Оказалась на больничном (с 29 марта по 2 апреля) в отпуске (с 27 марта на 2 недели). Закрыв больничный лист, принесла его в бухгалтерию. Бухгалтер насчитала 3 дня (с 29-31 марта), которые можно дополнительно отгулять, а не 5 (как в больничном). Два выходных дня бухгалтер не учла. Верны ли подсчеты бухгалтера? Не входят ли выходные дни, 1 и 2 апреля, в сумму дней, которые добавляются к отпуску? В какой статье проясняется этот нюанс? Большое спасибо!

Право на праздник: как добиться выходных в Новый год и новогодние каникулы.

В соответствии с производственным календарем, новогодние каникулы в 2020 году продлятся с 1 по 8 января, а 31 декабря 2019 года рабочий день сократится на 1 час. Праздничным дням будет предшествовать шестидневная рабочая неделя. В целом же, 2020 году будет на 1 рабочий день больше,

Работаю на ООО, во время объявления нерабочей недели из за карантина я была на больничном, сегодня больничный закрыли и отдел кадров просит написать выходные за свой счёт. Имеют ли они права просить меня писать за свой счёт? Должны ли они оплатить эти нерабочие дни?

Если ребенок заболел, мама может оформить больничный даже в выходной день

Можно ли открыть больничный по уходу за больным ребенком в выходной или праздничный день? Ответ на этот вопрос дали специалисты отделения ФСС по Волгоградской области. В случае заболевания ребенка в выходные или нерабочие праздничные дни больничный по уходу за ним выдается со дня,

Инструкция по выходным дням в мае 2021 года: кто отдыхает, как оплачиваются, отпуск, больничный...

Здравствуйте, уважаемые читатели! Объявленные указом Президента нерабочие дни с 4 по 7 мая, вызвали у россиян массу вопросов: кто будет отдыхать, а кто будет работать, как оплатяи нерабочие дни в мае, когда посупит заработная плата, что делать с майскими отпусками. Указ Президента

Я находилась на больничном 13 календарных дней из 28 дней отпуска. Сразу после отпускау меня идет 7 выходных по графику (5 дней из которых это зараннее отработанное время по субботам плюс суббота и вск.) . могу ли я продлить свой отпуск из за больничного на эти выходные дни? или мне придется вести отсчет именно начиная с рабочих? Могу ли я продлить свой отпуск начиная с субботы?

Я работаю в культуре 8. 9.10. Марта унас рабочие дни. Мы работали в табель стоят выходные. Работник не вышел на работу в эти дни можно ли его уволить за прогулы. Он не предоставил не больничный не справки.

15 мая получила трамму на производстве, с 23 июля-пошла в отпуск, с предыдущей работы взяла справку о полной заработной плате за 2010 г, т.к. не хватало 7 месяцев до 2 лет для рассчета полного больничного. Отпускные выплатили, а по поводу больничного сказали, что т.к. больничный пришелся на отпуск, то мне положены только не оплачиваемые выходные дни. В отпуске была с 23 июля по 2 сентября, а больничный пришелся с 15 мая по 31 августа. На сколько это правомерно?

Я работаю вахтами. Соответственно у меня ведётся суммированный учёт рабочего времени (период - год). В межвахтовый период (по факту выходные дни для меня) я был вынужден взять больничный по уходу за ребёнком. В итоге к концу года организация в которой я работаю посчитала по 8 часов в будние дни моего нахождения на больничном как отработанные и у меня образовалась переработка. Теперь меня хотят отправить в отгулы. Правильно ли это?

(Пример: допустим у меня норма 2000 часов, благодаря больничным у меня стало 2040 часов, хотя отработал я только 2000.).

На какие нормативные документы мне стоит опираться в этом вопросе?

Я ушёл в отпуск 06.08.14.Отпуск составлял 20 дней и заканчивался 26.08.14.Так получилось что в конце отпуска я заболел и мне пришлось взять больничный во время отпускных... больничный дали на 10 дней с 22.08.14,т.е. четыре дня больничных входили в отпуск. Должна ли организация в которой я работаю дополнительно предоставить мне четыре дня выходных, которые вовремя больничного наложились на отпуск? Если да то сколько дней и в которое время я могу эти дни догулять? Спасибо!

Как продляется отпуск, если во время него был взят больничный лист? Надо ли выходить из отпуска, чтобы закрыть больничный? При определении длительности отпуска включаюся выходные и праздничные дни, а при больничном учитываются только рабочие дни. Как продлить отпуск?

Большое спасибо.

Здравствуйте, больничный закрыт в пятницу, приступить к работе в субботу, но суббота и воскресение выходные дни по графику, так когда же выходить на работу что бы прогулка не было.

Здравствуйте. Работаю в графике 2\2.Сменщица ушла на больничный. С заменой у нас проблемы, теперь мне придется работать одной. Руководство не оплачивает работу в мои выходные в двойном размере. Подскажите, пожалуйста, как законным путем добиться выплаты, на что сослаться. Спасибо.

Я заболела и пошла на больничный во время отпуска с 1.04.22 г. по 7.04.22 г был больничный, на работу приступить завтра 8.04.22 г. Отпуск у меня две недели с с 21.03.22 г по 3.04.22 г в понедельник 4.04.22 г должна была выйти на работу. Получается мой отпуск продлевается на три дня. Мой нормировщик говорит, что на работу я должна выйти 11.04 (пн) , верно ли это или выходные дни сб, Вс не должны считаться? А ещё она мне написала, что отпуск считается в календарных днях, а не в рабочих.

Как быть если я закрыла больничный в пятницу, суббота, воскресенье у меня выходные, принесла лист нетрудоспособности в понедельник, это что у меня будет больничный на 2 днч меньше?

Вызывала скорую в субботу. Температура 39 (поставили трахеит)-есть сигнальный талон. Поликлиника ни в субботу, ни в воскресенье не работает (дежурных врачей тоже нет) . На приём к терапевту попаду только в понедельник. С какого числа обязаны выписать больничный?

В каких регионах в 2021 г. на один выходной станет больше

Здравствуйте, уважаемые читатели! Общероссийские нерабочие праздничные дни в России закреплены в ст. 112 Трудового кодекса РФ. Однако, трудовой кодекс даёт регионам право устанавливать дополнительные выходные. Регионы с дополнительными выходными В некоторых российских регионах в 2021

Сложилась очень нервная ситуация для меня. Сегодня мой первый рабочий день в новой организации. Но так сложились обстоятельства, что в выходные дни я заболела и пролежала с температурой. Сегодня утром, перед работай, температура ещё держалась, я позвонила руководителю новой компании и сообщила, что не могу приехать по причине болезни. Мне сказали, что в таком случае нужно оформить больничный. Я сразу же вызвала врача на дом. Врач приехал через 5 часов и ушел только 10 минут назад и больничный мне не открыл, ссылаясь на то, что нет признаков заболевания (температура у меня спала сейчас)

И что теперь делать? Получается, на новой работе будет прогул?

Обращение Путина по коронавирусу: пособия, льготы, голосование, длинные выходные

Доброго времени суток, уважаемые читатели! 25 марта 2020 г. Президент Российской Федерации Владимир Путин обратился к гражданам России с просьбой сплотиться в борьбе с распространением коронавируса. Благодаря заранее принятым мерам нам в целом удаётся пока сдерживать и широкое, и

🤒 Это важно знать!!! Какие права есть у людей на больничном

Здравствуйте дорогие мои друзья. Сегодня поделюсь с вами интересной и полезной информации. Тема сегодняшней публикации : "Какие права есть у людей на больничном? “ И так, рассказываю... Каждому работающему человеку хоть раз приходилось брать больничный. Рассказываем о правах сотрудников.

Как оформить и сколько заплатить за нерабочие дни в мае

Кто определяет работать или нет? Согласно Указу от 23.04.2021 № 242 Президентом объявлены дни между майскими праздниками нерабочими - «длинными выходными». При этом, как предусмотрено в пункте 1 данного Указа работникам, которые не будут работать с 4 по 7 мая включительно сохраняется

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение