Больничный в первый год работы

Я работаю на двух работах, имею 2 трудовые книжки одновременно. До сих пор проблем никаких не возникало. На втором месте работы знают о существовании второй книжки. В 2014 году по первому месту работы ушла в декрет и по настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, продолжая работать на втором. До окончания декрета по первому месту работы сейчас осталось полгода. В данный момент я опять ушла в декрет, но по второму месту работы. (на первом пока ничего не знают). Больничных мне дали 2. В одном указано основное место работы (работа№2) и по совместительству (работа №1). Что будет, если я приду с этим больничным? Или лучше не ходить? Не особо хочется, чтобы на работе №1 узнали о существовании второй книжки. Чем мне это грозит? Есть ли выплаты по второму больничному?

Дальше я хочу опять находиться в отпуске по уходу за ребенком на первом месте работы, продолжая работать на втором. Как это оформить правильно? Как быть с пособием? Совсем запуталась...

Как оплачивается в современной РФ больничный работающего первый год по Трудовой книжке:

********************************

- предприятие утверждает, что в перв /год работы - ВООБЩЕ не оплатят...

- правда ли, что оплата офиц/ больничного - только через 3 года отработки?...

- можно ли указать № ФЗ - по оплате больничных в 2020 - 2021 г.г. ?...

Мое первое место работы сбербанк проходя пяти дневную стажировку мне ничего не сказали просто дали мне подписать трудовой договор, в которые уже были внесены все данные, и пропали работать (для выполнения плана, так как я Консультант) когда я заболела я позвонила и оповестила своего руководителя, после чего я будучи уверенной что официально я туда не трудоустроена, могу не приходить туда а только известить что работать у вас мне не хочется, мне звонят из банка и говорят что меня увольняют по статье за прогулы, хотя я даже ИНН еще не разу из налоговой не забирала но трудовую книжку мне завели в другом городе (трудового стажа я не имею) мне 19 лет объясните пожалуйста что мне делать

Больничный лист я не оформляли так как была уверена что не официально устроена.

Первый прогул! Позвонили с работы, просят объяснительную. Хочу взять больничный и затянуть его, на месяц. Сможет ли работодатель поднять вопрос о прогуле месячной давности?

Имеет ли право работадатель уволить по ст 81 п

6, если человек за время работы первый раз не вышел на работу, по объяснительной болел острым гастроэнтеритом (рвота, диарея, слабость), больничного нет. Есть перед этим взыскание за неисполнение обязанностей. Имеет ли смысл обжаловать увольнение в суде?

Могу ли я расчитывать на аванс. Отработала с 1 по 5 сентября. С 6.09 на больничном. Сдала больничный 20.09. Аванс 25.09. Открыли второй больничный. Войдёт ли в аванс первый больничный?

Я устроилась на работу (официально). Проработала 2 полных рабочих дня + ещё полдня.

Итого 2,5 дня рабочих.

У меня маленький ребёнок, и спустя 2,5 дня я ушла на больничный. Договора о приёме на работу ещё нет. Могут ли меня уволить из-за того, что я ушла (буду уходить) на больничный? (Стажировка идёт на работе, обучаюсь обязанностям). Боюсь, что могут уволить как неугодного сотрудника по причине, мол, не прошла стажировку на испытательном сроке

Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Работаю у и.п подоговору з/п 7500, магазин работает с 9 до 22,прихожу на работу к 8 (обязана) месяц была на болничном, первый с 2.05 по 16.05 второй с 17.05 по 03.06.17 ггкак мне оплатит больничный и после больничного ещё 9 смен с 8 до 22,чёрная з)п 1000 /д, хочу уволиться, в какие сроки должны выплатить все что положено мне.

Правовые особенности закрытия больничного в первый день отпуска: права работника

Введение и ситуация К сожалению, мы не можем предугадать, когда мы заболеем или же нас выпишут, а также когда мы поправимся и полностью будем здоровы. Именно поэтому иногда случаются различного рода накладки и необязательно работник желает подольше посидеть на больничном или злоупотребляет

Работаю на ООО по закону они оплачивают только первые 2-3 дня не помню. От кого я должна получить остальные выплаты (больничный 8 дней). И куда мне обратиться чтоб их получить. Прошло уже несколько месяцев. Зарание спасибо.

Больничный: права и обязанности работника и работодателя

Причины неявки на работу могут быть как уважительные, так и неуважительные. К первым, помимо всего прочего, относится и наличие больничного листка. Бланки больничных листков утверждены пунктом 1 приказа Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 года № 347 н. Медучреждения выдают

БОЛЬНИЧНЫЙ ВО ВРЕМЯ ОТПУСКА

СОГЛАСНО ТРУДОВОМУ КОДЕКСУ РФ Основное правило относительно болезни работника во время положенного ему раз в год отдыха изложено в статье 124 ТК. В ней однозначно определено, что дни болезни не могут быть проигнорированы работодателем. Отпуск должен быть продлен на весь срок недомогания

Работа без оформления: как «выбить» трудовой договор и долг по зарплате?

Правовая инструкция 9111.ru расскажет на примерах из судебной практики, как бороться с недобросовестными работодателями, которые отказались оформлять трудовые отношения надлежащим образом и выплачивать положенные работнику деньги. С проблемами, которые влечет работа без трудового

🤔Больничные для самозанятых: как это работает?

Больничные для самозанятых: как это работает Больничные для самозанятых: как это работает 1 июля стартует госпрограмма страхования для самозанятых на случай болезней, травм и других проблем, связанных со здоровьем. Самозанятый платит взносы, а при выходе на больничный получает пособие

Больничный лист для пенсионеров страше 65 лет в декабре и январе 2021 в регионах России

Больничные людям 65+ в декабре 2020 в субъектах РФ — последние новости. О стабилизации ситуации с распространением коронавируса в России можно будет говорить тогда, когда суточные показатели будут держаться приблизительно на одном уровне в течение восьми дней. Такой признак улучшения

Больничный лист. Кому и на какой срок выдают

Больничный лист выдается пациенту любым медицинским учреждением. Это – официальный документ, подтверждающий законные основания отсутствия сотрудника на работе с сохранением заработной платы в размерах, определенных законодательством Российской Федерации.В каких же случаях и на какой

Больничный по уходу за ребёнком: как не остаться без средств к существованию

Больничный на ребёнка начисляется не так выгодно, как при болезни взрослого (только 10 дней лечения в амбулаторных условиях оплачиваются исходя из стажа родителя, остальные дни – только 50 %). А при серьёзных травмах родитель рискует остаться совсем без оплаты. Что делать в таком

Первый пошёл: мужчина получил с коммунальщиков 500 тысяч рублей за скользкое крыльцо. Что делать, если на крыльце скользко?

Вот и кончилось лето. Не за горами зима со всеми её прелестями и проблемами. А дороги в России - проблема не только для автолюбителей, но и для пешеходов. С наступлением холодов возрастает количество споров с коммунальными службами. Что делать, если на крыльце скользко, если поскользнулся

Больничный лист – как оформить и сколько заплатят?

Правовая инструкция 9111.ru расскажет, как оформить больничный лист и как он оплачивается. В конце статьи мы перечислим основные рекомендации населению по предупреждению гриппа из памятки, разработанной Министерством здравоохранения РФ. Как оформляется больничный лист? Листок временной

Больничный лист в 2022 году: что важно знать об электронном больничном, расчет больничного. Можно ли получить оплату больничного после увольнения?

Источникфото Электронный больничный с 2022 года: как получить больничный? Пару лет назад стало известно, что больничный лист будет выдаваться врачами только электронно. Почему отменили бумажные больничные листы? Я думаю, это связано, во-первых, с частыми подделками, во-вторых, это

Больничный для лиц старше 65 лет на самоизоляции в ноябре и декабре - как получить, кому положен

О стабилизации ситуации с распространением коронавируса в России можно будет говорить тогда, когда суточные показатели будут держаться приблизительно на одном уровне в течение восьми дней. Такой признак улучшения обстановки назвал РИА «Новости» замдиректора по научной работе ЦНИИ

Больничный-2020: новый порядок оформления, расчёта и оплаты пособий по временной нетрудоспособности

Приказ Минздрава РФ от 01.09.2020 № 925 н вводит новый порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности и отменяет приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 июня 2011 г. № 624 н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности».

Работа и выплаты в условиях эпидемии коронавируса: удалёнка, больничный, карантин, простой

Доброго времени суток, уважаемые читатели! Согласно статьям 21 и 22 Трудового кодекса: своевременное получение заработной платы в полном объеме - является одним из ключевых прав работника. Своевременная и в полном размере ее выплата – является главной обязанностью работодателя. Если

Работа и трудовые права в период пандемии коронавируса ч.2

3) Работники, получившие листок временной нетрудоспособности (т. н. больничный). В этой ситуации все достаточно очевидно, листок нетрудоспособности является основанием для невыхода на работу. При этом неважно в связи с чем вам выдан больничный: ваша болезнь, уход за больным ребенком

Больничный без больничного, законодательная инициатива

Новости Минтруд предложил повысить выплаты сотрудникам при ликвидации предприятия. Если новый законопроект примут, уволенные работники смогут рассчитывать на единовременные компенсации в размере двукратного среднего заработка, а в района Крайнего Севера – в трехкратном размере. Пока

Больничные для пенсионеров 65+ в декабре 2020 - январе 2021 года в субъектах РФ. Последние новости

О стабилизации ситуации с распространением коронавируса в России можно будет говорить тогда, когда суточные показатели будут держаться приблизительно на одном уровне в течение восьми дней. Такой признак улучшения обстановки назвал РИА «Новости» замдиректора по научной работе ЦНИИ

Работа для молодых, советы....

Трудоустройство без опыта Если у вас совсем нет опыта, значит, у вас есть главное – молодость, силы и энтузиазм, который помогает свернуть горы. Верьте в себя и читайте ниже. Школьнику По законодательству РФ уже с 14 лет граждане могут работать. Правда, с согласия родителей и органов

Больничный лист: оплата больничного – почему не всё сразу? И другие тонкости...

Как рассчитываются больничные выплаты, каков максимум и минимум? Как производится выплата больничного? И т.д. О том, что в пандемию надо знать (на всякий). Когда гарантированы выплаты по больничному листу Больничные выплаты при временной нетрудоспособности положены в случаях: 1. заболевания,

Больничные людям старше 60 лет в Москве с 25 октября 2021: как будут выдавать - кто может получить?

С 25 октября в Москве вступило в силу требование: граждане старше 60 лет должны до 25 февраля находиться на домашнем режиме. Работающие лица этого возраста могут оформить больничные. Но каким образом это будет происходить?Кто получит больничный, а кто нет Домашний режим для граждан

Работа школ, ВУЗов и садов в нерабочие дни с 30 октября по 7 ноября 2021: техникумы, сроки выходных, в России

Владимир Путин сегодня поддержал идею о введении нерабочих дней в связи со сложной коронавирусной ситуацией в стране. Выходные продлятся с 30 октября по 7 ноября. При этом, как отметил президент, в тех регионах, где обстановка совсем сложная, режим нерабочих дней может быть не только

Первые "ягодки": закон о самозанятых уже бьет по государству и работникам

11 января, 18:20 Появилась информация о том, что в Москве многие фирмы начали оформлять сотрудников как «самозанятых», составляя с ними договор аренды рабочей площади. Закон обернулся не выводом незаконного бизнеса из тени, а экономией налогов тех, кто и так неплохо зарабатывает.

Суд вынес решение о восстановлении меня на работе. Вышла первый день: кабинет другой, директор в командировке, главбух - в отпуске, приказ о восстановлении не дали. Просидела два дня в холодном кабинете, заболела, пошла к врачу - дал больничный. Идти ли мне к приставам - подавать Исполнительный лист, чтобы восстановили на работе с приказом? Судебного решения на руках пока нет, вудья сказал, что пока не готово решение, резолютивную часть тоже не дали ни сфотографировать, ни копировать. На руках только исполнительный лист о немедленном восстановлении на работе. Что делать, подскажите, пожалуйста. Спасибо!

Больничный лист. Важные изменения в 2022 году больничного листа. Полезно знать

Здравствуйте дорогие юристы, авторы и просто пользователи сайта юридической соцальной помощи 9111.ру. В сегодняшней своей публикации я хочу с Вами обсудить тему пособий, которые выплачиваются по больничному листу. А еще точнее в какие сроки должно выплачиваться это пособие нужно ли

Работа без договора. Как доказать факт наличия трудовых отношений

К сожалению, случаи найма сотрудников без оформления трудового договора в наши дни совсем не редкость. Как же признать факт трудовых отношений, если вы получаете «черную» заработную плату или вас уволили одним днем, а договора нет? И самое главное – как этого не допустить? Риски работы

Больничный-2021: взаимодействие с ФСС, расчёт, сроки. Новогодний Закон и Постановление правительства

29 декабря Президент подписал Федеральный закон от 29.12.2020 № 428-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», который вводит прямые выплаты за счёт ФСС по всей стране. Пособия будет платить ФСС напрямую на основании сведений, подаваемых работодателем.

Я беременна, до этого никогда и нигде не работала, но занимаюсь дома своим хобби и за это получаю деньги, которых хватает на жизнь

Как самозанятая или ИП не оформлена

Хочу устроиться в магнит косметик чтобы получать декретные. Скажите могу я устроиться на работу, на следующий день уйти на больничный до декретного отпуска. Буду ли я получать зарплату? И могут ли меня уволить?

Работаю в аптеке 3 дня в неделю по договоренности.

Переведена на неполную ставку. (по инициативе работодателя уже больше года).

Сменщик заболел.

Имеет ли право работодатель заставить меня работать на весь период его больничного?

Аптека закрыта первый день.

Первые случаи легионеллёза в России: Как уберечь себя и близких

В этом году в Польше произошла вспышка опасного инфекционного заболевания - легионеллёза. Что об этом известно, как обстоят дела в России и что мы может сделать чтобы не допустить заражения - читайте ниже. Фото: Центр гигиенического образования населения Болезнь легионеров: молодая

Мне работадатель грозит увольнение из-за того что я часто бываю на больничном (за первый год работы я 2 месяца просидел по уходу за ребёнком, а через какое то время села сама со сломанной рукой) . Но работодатель предложил мне уволиться по собственному желанию, я отказала, тогда мне сказали что ещё один больничный и меня уволят по статье. Полгода я отработала без больничных, сейчас простыла и на неделю попала на больничный. Что мне делать?

Как оплачиваются больничные листы в 2018 году?

В случае болезни работник имеет право обратиться к врачу и получить освобождение от работы по причине временной нетрудоспособности. Подтверждением этого служит больничный лист, который выдает медицинская организация, куда обратился заболевший работник. Аналогично можно получить больничный,

У меня такой вопрос: я находился неделю в больнице, откуда меня выписали с продлением больничного листа. Первый лист я отнес на работу. Далее, находясь на больничном, я ходил и продолжаю ходить на работу, могу ли я не отдавать второй больничный лист и рассчитывать на получение полноценной заработной платы? Или непредоставление второго больничного листа делает недействительным первый?

Мне завели бумажный больничный, а сегодня с работы позвонили и сказали, что только в электронном виде нужно и приказ якобы такой у них есть. Я приказ не видела и первый раз об этом слышу. Как мне быть?

У меня на работе два отпуска. Один основной 28 к дней. Второй дополнительнйи 35 к дней это прописыно в договоре. Но мне в этом году дополнительный отпуск дали 25 дней. Говорят что у меня был больничный лист. Хотя в первый год работы мне дали как положено 28 и 35 дней несмотря на то что я тоже была на больничном. Вот я не могу понять как больничный лист может влиять на отпуск.

У меня следующая ситуация. Я работаю в организации 5 месяц. Это первая организация, где я работаю по ТК,до этого по договорам и т.п.,т.е. не официально. В первый месяц работы-июль и в сентябре я брала больничный. В сентябре я ложилась на операцию и заранее оповестила об этом начальство и написала заявление о предоставлении мне больничного. Что в первый раз, что во второй больничные листы у меня не просили, хотя они в наличии. Сегодня же у меня их потребовали. Теперь бухгалтерия утверждает, что я должна фирме некую сумму в качестве долга, т.к. мне переводили полную зп-аванс и саму зп в полной сумме, а теперь провели перерасчет с учетом больничного листа. Вопрос-должна ли я действительно компании денег или это не моя оплошность и вспомнив про больничный спустя большое кол-во времени по сути это не мои проблемы? Заранее спасибо Вам за ответ.

Мама работает в двух местах, основное место работы ОАО Птицефабрика Рефтинская должность кладовщик. Вторая работа МБОУСредняя общеобразовательная школа №18 должность сторож. Первый раз за несколько лет взяла два больничных в разные места работы (перенесла инсульт, на больничном с 15 января 2016 года, каждые две недели врачебная комиссия, на сегодняшний день продлили до 13 апреля). По основному месту работы нет проблем при начислении больничного. А вот на второй работе в школе сторожем возникли проблемы, якобы кто то там не может оплачивать ей больничный, и вообще она не может занимать это место. Когда около двух лет назад оформляла пенсию, проблем при оформлении не было. Что ей делать.

У моего сына ситуация, он был устроен на одну работу, потом он ушёл с неё,устроился на другую, но при этом не уволился с первого места работы, потом пошёл на больничный получилось так что больничный лист был оплачен с одной и другой работы. Начальник сказал что это мошенничество, и этим делом занялась трудовая инспекция. Вопрос можно это как-то улегулировать, и что может быть

Я вызвала врача он приходил но я уснула не слышала на второй день вызвала снов неа дали больничный за первый день вызова справка говорят на работе прогул справка с печатью справка документ в праве уволить я на испытательном сроке на работе.

Я работаю на двух работах, была на больничном, за первые три дня мне оплатил работодатель с одной работы, а ФСС оплатил остальные дни больничного по среднему с другой работы. Как оплачивается больничный если ты оформлен официально у двух работодателей?

Произошло ДТП, виновен водитель такси в котором я ехала домой с вечеринки (в нетрезвом состоянии). В результате аварии перелом ноги, с места происшествия увезла скорая в больницу, где пролежала 12 дней, сейчас на больничном наблюдаюсь в поликлиннике. Сдала первый больничный для оплаты, на работе пояснили что больничный будет оплачен в размере минимальной оплаты труда (хотя у меня стаж позволяет оплату 100 процентов) остальную сумму до размера среднего заработка оплачивает виновная сторона. Что мне нужно предпринять что бы виновная сторона возместила утерянный заработок и возместила расходы на приобретение лекарств, костылей и наложение особенной повязки (гипс). и правильно ли что ФСС оплачивает больничный только в размере МРОТ?

На работе предупредила, что еду на операцию в другой город, будет больничный. В первый день было обследование_справка есть, А на следующий день была операция и больничный был открыт с этого дня. Мой работодатель хочет ставить мне прогул за первый день. Мои права в этой ситуации.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение