Больничный задним числом / Трудовое право

Могут ли закрыть электронный больничный задним числом, т.е. уменьшить срок больничного при моей неявке на прием. На гос. услугах вижу, что стоит первичный и диапазон 19.10.21-25.10.21. далее я была на приеме 24.10.21,но эта дата не фигурирует. Просто написано "открыт" и диапазон с 19 по 25.

Прием должен быть 29.10.21. ВОПРОС: Если я не приду 29.10. ,могут ли закрыть мне 25-ым числом?

Ссылаясь на врачебную комиссию, мне закрыли больничный задним числом. Теперь у меня прогул на работе и меня хотят уволить по статье.

Инна, со скорой помощи получите документ-это талон с указанием даты, времени обращения или обслуживания, диагноза, проведенного обследования, оказанной медицинской помощи. Задним числом б/л не открывается.

Со станции скорой помощи получите справку, подтвержающую вызов врача на дом. Можно ли открыть больничный заднем числом. В воскресенье нужно было на работу, но поднялась температура. Через госуслуги вызвала врача, он он приехал только в понедельник. Как быть в этой ситуации?

Подайте жалобу в прокуратуру на действия сотрудников. Если вы эти дни не работали, то у вас прогул У меня был больничный, я был на нем больше двух лет, из за того что у меня нога сломана и неправильно срослась, жду операцию, ходить трудно, мне его закрыли по причине проверки фсс, я на работе написал дни и отдал заявление, но работодатель не захотел подписывать, я добился нового больничного, но те дни уже прошли, открою ли мне больничный задним числом, прошло уже больше двух недель и законно ли работодатель не подписывает дни?

Задним числом справку нельзя оформить. Можно ли оформить справку или больничный сыну задним числом? Сын мобилизованный приезжал домой в марте, т к получил травму колена, по месту жительства в вк не до проходил, его никто не беспокоит, сейчас уехал обратно, идут разбирательства, где он был всё это время. Нужно подтверждение, что делать?

В субботу забллел ребёнок. Со школы прямо отвез к дежурному педиатру. Посмотрела, в журнал написала данные ребенка. Назначила лечение. Больничный.

Не открыла. Я думал за выходные все пройдет. Сегодня уже болеет младший ребёнок. Вечером заболел я сам. Оказывается У нас ротовирус. Позвонил в скорую. Посоветовался с оператором. Объчснил ситуацию. Вызов решили не оформлять. Она сказала что можно открыть больничный Завтра с субботы, т.е. задним числом. Вот думаю теперь я провильно сделал? Откроют ли мне задним числом.

Я медработник. На работе заразился коронавирусом, отправили на больничный сразу с изоляцией и всех коллег также на карантин. Врач, отвечающий за оформление больничного, позвонил через пару дней, сказав что забыл оформить его и поедет оформлять задним числом. В истории болезни написал об отсутствии симптомов и расписал лечение, хотя кроме одного лекарства ничего не рекомендовал и не давал. Компенсации не было. Правомерно ли поступил врач, и почему не было компенсации? Возможно ли её получить?

Я военнослужащая находилась в стационаре с ребёнком. Мне нужна справка что я действительно была на больничном по уходу за ребёнком. Когда мы поступали регистратор спросила нужна ли мне справка я сказала что нужна. Но не сказала об этом лечащему врачу. Документы у меня на руках-выписка. Могу ли я получить справку задним числом. Подтверждение же у меня есть. Что мне делать.

Я лежал на стационаре, от больничного отказался, а сейчас он мне нужен для предоставления его следствию. Имею ли я на то право чтобы мне его выписали задним числом?

Находясь на территории России, но я являюсь гражданинкой Украины я родила 2 ребенка находясь в декрете с первым ребенком. Больничный лист не брала так как выезд на Украину был не возможен... сейчас все поменялось есть возможность выехать на Украину и оформить декрет на второго ребенка. Вопрос имею ли я право и есть ли возможность оформить больничный задним числом. (с момента родов прошло 10 месяцев) В медицинском учреждении сказали обратится в фонд соц страхования (там мне сказали что больничный мне вообще не положен) Что делать и на что я имею право.

Можно ли открыть больничный задним числом при нахождении на стационарном лечении.

При поступлении в больницу отказалась от больничного листа, далее лечение оказалось жлительнвм. Темерь хочу попроситб оформить больничный лист.

Какую справку мне необходимо взять в больнице, чтобы предоставить её на работе, почему меня не было на рабочем месте 1-н день, по причине температуры?

Больничный задним числом я выписать не могу, т.к. проживаю в другом городе, и больничный смогу взять только на следующий день.

Очень не хотелось бы, чтобы у меня стоял прогул.

Заранее спасибо за ответ.

Находясь на территории России, но я являясь гражданинкой Украины я родила 2 ребенка находясь в декрете с первым ребенком. Больничный лист не брала так как выыезд на Украину был не возможен... сейчас все поменялось есть возможность выехать на Украину и оформить декрет на второго ребенка. Вопрос имею ли я право и есть ли возможность оформить больничный задним числом.

У меня было открыто свое ИП, пока я работала меня пригласили на работу в детский сад воспитателем. Я согласилась, но с условием что меня подождут пару месяце пока я закрою свое ИП. В детском саду мне сказали что подождут приходите. После закрытия ИП меня устроили воспитателем. Отработав 2 недели мне принесли приказ о трудоустройстве и сказали что берут меня только на время отпусков, хотя приглашали на постоянную работу. Отработав месяц меня перевели на должность помошника воспитателя. Через полтора месяца меня уволили задним числом (14, 15 сентября я работала, 16 сентября ушла на больничный с ребенком. Приказ об увольнении от 14 сентября). Приказ подписала. Теперь я осталась без работы, с малолетним ребенком. Потеряла заработок от своего дела. Имели ли право увольнять меня пока я была на больничном, задним числом? И куда стоит обратиться (суд или прокуратура) ?

Врачебная комиссия выдала справку об ограничении меня в трудоспособности вместо больничного. Главный врач убеждал меня в том что если у работодателя не будет подходящей работы на легкий труд, то он обязан мне будет выплатить средний заработок. В итоге на сайте ГИТ я узнал что средний заработок выплачивается только беременным. Работодатель заявил что может просто по этой справке отстранить меня от работы без начисления заработной платы за дни отсутствия. Опять же нарушение моих прав, получается я должен сидеть на больничном за свой счет. А у меня троя детей которых нужно кормить. Мне нужен больничный задним числом. Возможно ли его выбить со страховой компании либо с главного врача?!

Лежала в больнице, отказалась от больничного листа. Уволили с работы за прогул. Обратилась в стационар, они сказали, что больничный задним числом не выписывают, что делать?

Могут ли мне открыть больничный лист задним числом если в я вызвал скорую в воскресенье мне дали сигнальный лист но поликлиника не работала в этот день могу ли я его открыть в понедельник но задним числом

Муж был на больничном с ребёнком. Но в поликлинике не сказал что ему нужен больничный. Но ребёнка уже выписали. Можно ли будет пойти в поликлинику и взять больничный лист задним числом.

Сегодня узнала что больничный открыли на один день позже. И на работе теперь прогул. А трудовую книжку с увольнением уже отдали по статье 77. Что делать, приказ задним числом на отпуск за свой счёт говорят не получается оформить?

Может ли мне на суде навредить предоставление б.листов задним числом за 2017 год, если по основному месту работы я была на больничных, а по совместительству меня работодатель заставлял работать или просила уволиться? Сейчас суд идёт за увольнение в 2020 году.

Т.к. должник не работает официально, лист нетрудоспособности ему не выдадут. В медучреждении он или пристав могут получить выписку из карты пациента, где указано: когда и с какими жалобами обращался гражданин, какой диагноз установлен, какое назначено лечение и пр. "Задним числом" такие доки не оформляются. Предусмотрено два документа подтверждающие не возможность работы -больничный

- инвалидность, устанавливает в % утрату трудоспособности. Пристав запросил у должника документы, подтверждающие нетрудоспособность. Должник официально не трудоустроен. Каким документом, кроме больничного (который обычный оплачиваемый-его он не предоставит) должник сможет подтвердить нетрудоспособность. Сможет ли он сделать подобный документ задним числом?

Я очень сильно заболела на даче соответствено не могла взять больничный и почти неделю проболела там! Но сейчас приехала в город и хочу взять больничный, могу ли я это сделать задним числом т.к работодателя естественно это мало волнует!

Брат с 24 апреля прогулял 3 дня на работе без уважительной причины, а с 27 апреля по 23 мая находился на больничном листе в стационаре. Когда он 24 мая вышел на работу и попытался сдать больничный лист, работодатель сказал, что уволит его задним числом "по собственному желанию", то есть 24 или 25 апреля, и больничку не оплатит. Как быть и кто может оплатить больничный?

После увольнения через 3 дня с работы я попал в больницу. Должны ли мне оплатить больничный после увольнения с работы? В больнице я отказался от больничного листа, можно ли мне его получить задним числом, могут ли мне выдать такой больничный лист?

С работником (часто не являлся на работу, приходил с перегшаром) была устная договоренность, что он напишет заявление на увольнение с 30 января 2015 года по соглашению сторон. 03 февраля 2015 года он взял больничный. Как его уволить, задним числом? Можно ли актами о не выходе на работу задним числом что-нибудь сделать? Или задним числом перевести на нижеоплачиваемую работу тоже задним числом? Или есть какой другой вариант?

Можно ли оформить бол. лист задним числом после выписки из стационар? Врач не принёс историю болезни в день выписки, а принёс спустя 3 дня.

Ситуация, Работаю на предприятие, объявили что нужно желательно всем сделать прививки от коронавируса, ни сроков не то что обязательно неоговарилось, Потом 24 декабря заставили в отделе кадров подписать отстранение от работы у кого нет прививок, отстраняют от работы с сохранением места до 1 февраля пока не сделают прививку.

Но отстранена от работы с 4 декабря. Те задним числом, Имеют ли право так поступать и отстранять задним числом,1 месяц стаду минус? Так же даже не встать на биржу если я правильно понимаю в течение 10 дней я должна встать после увольнения

Так же,все пошли делать прививки, так как перерыв между прививками 21 день, еще месяц к работе можно приступать с кодом, кто после прививки заболел больничные не оплатили, так как отстранены, так же не выдают деньги, не рассчитали типа когда код принесем все сразу получим

Это вообще законно?

21 апреля 2015 ушла в декрет и сданы документы в отдел кадров (больничный, справка о раннем взятии на учет и заявление на отпуск по беременности и родам). А сегодня позвонили с отдела кадров и говорят заявление утеряно. Как быть? Нужно ли переписывать заявление? Задним числом?

Работодатель спустя 10 месяцев работы пытается всучить договор гпх говорит у нас с ним по договору гпх работа происходит, вопрос а где он был раньше, месяц назад когда его просили и только очухался как иск к ним пришел?) На договор гпх не согласен притом задним числом. Ещё,если у них со мной договор Гпх, то где отчисления в налоговую и оплата больничного. Я так понимаю по новым стандартам по договору гпх предусмотрена оплата больничного с 01.01.2023. врач в поликлинике сказал что никакой корешок больничного организации где работаете не нужен он к ним уже пришел и они по идее его должны были видеть когда его только оформили. Получаетс хотят подсунуть договор задним числом отчисления за 10 месяцев при этом никакое не производили. На карту приходили зарплата и аванс. Всего в этом дурдоме участвуют 3 организации.

Мама написала заявление об увольнении в связи с конфликтом на работе. Заявление написано 17 марта. Было на руках у начальника. Конфликт разрешился, заявление так и осталось у начальника. Мама продолжала работать по 30 марта. Затем ушла на больничный и до сих пор болеет. Сегодня через третьих лиц узнала, что ее уволили задним числом (18 марта). хотя она продолжала работать. Законно ли это и как ей сейчас восстановиться на работе или какие действия предпринять, чтобы всё было по закону. На иждивении 2 несовершеннолетних детей.

Ситуация следующая: я беременная, мой врач-гинеколог расчитала, что в декретный отпуск мне необходимо уходить 29 декабря 2009 года, 25 декабря я легла на стационарное лечение, выписалась только 12 января (сегодня). При выписке возникли проблемы: на стационаре мне отказались открывать больничный по беременности и родам, сказали, что срок у меня значительно больше, чем был установлен врачом-гинекологом и что открыть больничный по беременности и родам мне должны были открыть еще 15 декабря. До 24 декабря включительно я работала. Что мне ожидать от визита к моему врачу: может ли она аннулировать больничный с 25 декабря по 12 января и открыть декретный задним числом? Какие еще варианты могут быть? Заранее спасибо!

У меня произошла такая ситуация. Я работаю в СПБ, на выходных уехала встречать ребенка в Москву. Рейс, на котором летела дочка задержали, вследствии чего я опаздала на свой рейс в СПБ и не вышла в понедельник на работу. На работу вышла во вторник. Теперь с меня требуют обьянительную с документами, подтверждающих причину невыхода на работу. Какие документы мне нужно предоставить в данном случае. В пятницу я ушла на больничный. Могут ли меня уволить задним числом за прогул в понедельник, если со вторника по четверг я продолжала работать и только в пятницу взяла больничный.

После декретного отпуска я отсутствовала на работе 2 месяца, так как мне позвонили с кадров и сказали, что фирма закрывается, идет сокращение, договорились, что пока я не приеду буду в отпуске без содержания! Сейчас у меня больничный лист на месяц! Теперь мне звонят и предлагают приехать и написать по собственному! Я не хочу увольняться сама и хочу по сокращению! Они говорят что уволят меня за прогулы, требуют объяснительную записку! Могут ли они уволить меня задним числом и на какие все таки выплаты я вправе рассчитывать? Спасибо!

Как быть если работодатель не хочет оплачивать больничный, мотивируя тем что якобы работник не болел и предлагает уволиться задним числом, отстранив работника от работы. Действия работника.

Вопрос такой, устроился на работу по договору, проработал немного и заболел бронхитом, пошел на больничный, после выхода с больничного мне говорят что я уволен и больничный не примут, уволял задним числом и расчет не хотят давать, как быть в такой ситуации?

У меня такая беда, мой папа работал на пенсии, его оформили по трудовой, но случилась несчастье и он попал в больницу, на 3 месяца, ему ампутировали ногу, больничный ему при выписке дали, он приехал на работу что бы написать заявление на увольнение (т.к. работать он всё равно не сможет) а ему сказали что он уже уволен задним числом пока тот лежал в больнице. И естесственно никакой больничный ему оплачивать не будут. Это же не законно? И что делать в этой ситуации?

Год назад работал на одном склале, на 9 мая поехал в другой город на день рождения родственника. 10 мая не смог выйти на работу, решил купить больничный лист задним числом. На работе проверили лист и сказали, чтобы писал заявление по собственному желанию и благодарил их, это мол подсудное дело. Лишили половины зарплаты за прогул. И вот, год спустя меня вызывает участковый-мои бывшие работодатели написали на меня заявление. Что мне грозит и как поступить, что говорить?

Уволили задним числом, в то время когда был на больничном, травма полученная на производстве,23 августа ушел на больничный, а 21 =был уже уволен, при расчете, естественно больничный не выплатили, какие мои права и правильно поступили со мной, подскажите что мне делать? Спасибо.

На работе такая ситуация, что меня могут уволить. Мне нужно максимально протянуть время, как это сделать? У нас идет проект, очень много работы, если я завтра утром уведомлю руководство по эл.почте, что с текущего дня нахожусь на больничном, и вернусь уже после мероприятия, с больничным листом, могут ли меня уволить за прогул?

2. Если я возьму больничный по беременности на 2 недели, за это время принесу руководство справку о беременности, сделанную задним числом (беременной не являюсь, просто необходимо избежать увольнения на ближайшие 2-3 мес) - то меня также по закону не имеют права уволить?

Я ИП без сотрудников. С 14 сентября 2021 года и по сей день нахожусь на больничном. Могу ли я закрыть ИП задним числом, например, с 14 сентября?

Я официально трудоустроена, ушла на больничный, но в больницу не обращалась, так как была за городом, при выходе с больничного на работу нужна справка, можно ли оформить ее задним числом и как быть в этой ситуации, потому что неподтвержденным больничный считается прогулом.

Формирование (выдача) и продление листка нетрудоспособности (л/н) гражданина могут быть осуществлены медицинским работником после осмотра гражданина (и лишь в случае выявления у него признаков заболевания). Данные о состоянии здоровья гражданина, обосновывающие необходимость формирования

Здравствуйте, дело такого рода - меня уволили задним числом пока я находился на больничном. Вышел на больничный 7.11.2017 вышел с больничного 18.11.2017. 15.11.2017 на мой телефон поступило СМС сообщение от секретаря о том что я уволен. Позднее она сообщила, что я уволен с 3.11.2017 хотя 3-го и 4-го работал в штатном режиме. С тех пор и по сей день, мне не выдали ни заверенную копию приказа о моём увольнении, ни трудовую книжку, ни расчётный лист. К тому же, не могу забрать личные вещи из цеха. Написал заявление в Прокуратуру. Написал заявление на имя директора с просьбой выдать перечисленные документы и зарплату со дня увольнения по день выдачи документов. Отправил заказным письмом и извещением и описью вложения. С 13.12.2017 письмо лежит на почте, но шеф забирать его не хочет... что делать?

Можно ли оформить основой отпуск задним числом? Мне в декрет с 27.07.15.А про основной отпуск я забыла (он должен быть с 01.07.15), оказывается его можно брать перед отпуском по БИР. И мне ни кто не напомнил. Беременность сложная много больничных и дней за свой счет. Я получается отработала 2 месяца. И из за этого мне не хотят давать основной отпуск, говорят что мало отработала.

Подписал уведомление на увольнение и последний день у меня приходится на 9 января 17 года. Вызвали кадры и объясняя тем, что конторе проще меня уволить до окончания 16 года попросили подписать уведомление задним числом на пару дней раньше дабы уволить меня 29 декабря. Со слов кадров я в данном случае ничего не теряю. Есть одно но - если подписывать на пару дней раньше, то фактически в этот день я еще находился на больничном. Могут ли из-за этого потом возникнуть какие-то вопросы?

Можно такой вопрос: села на больничный 9 числа, а на работе сообщили что уволена задним числом - 6 числа-и якобы по собственному, хотя ничего не писала и не подписывала, но приказ об увольнении по собственному есть от 6 числа, но мной не подписан. Работодатель сам его написал.

Я нахожусь на испытательном сроке и беремена на 5 м месяце, но справку о беременности не предоставляла, но работодатель в курсе о моем положении.

Ситуация такая. В частной организации я строилась работать с 2.04.2018 года с 27.11.2019 по 23.03.2020 ушла на больничный по беременности и родам, с 24 марта я ушла в декретный отпуск до 3 лет. 21 апреля директор организации попросил написать заявление на увольнение по соглашению сторон задним числом так как он сообщил о ликвидации организации, на что я была отказала.8.05.2020 мне прислали уведомление о ликвидации организации и что я буду уволина 30.06.2020. Теперь прислали заказным письмом мне трудовую книгу и приказ об увлечении, но дело в том что не кто не собирается мне выплачивать выходное пособие которое положено выплатить при ликвидации организации, директор ссылается на то что нету денег и организации банкрот. Подскажите куда мне обратиться и как отстоять свои права и интересы?