Больничный лист во время

Краткое содержание:

Советы юристов

Правомочны ли действия бухгалтера, который не оплачивает закрытые больничные листы? Больничный по травме ноги, которая была получена во время отпуска. За отпуск деньги получены, отпуск закончился, а больничный так и продолжается. Выдан третий лист на продление больничного, два листа сданы. Бухгалтер ждет пока больничный закроется полностью!?

Здравствуйте! Правомерно.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить

Д! Сотрудник принес больничный лист - продолжение и хочет чтоб по нему выплатили больничные. Первичного больничного не предоставил и как выяснилось во время первичного бол. листа сотрудник работал и ему платили зарплату. Могу ли я оплатить по бол. листу продолжению и только с того периода когда он фактически принес больничный.

Вы можете оплатить этот больничный только с даты продолжения. А первичный больничный нет оснований платить. Работник нарушил режим, находясь на больничном он фактически работал.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить

Работник написал заявление на отпуск с последующим увольнением, во время отпуска находился на больничном листе, по окончании отпуска предоставил больничный лист, ему было предоставлено согласно больничного листа еще 10 дней к отпуску, во время этих (предоставленных 10 дней) работник снова уходит на больничный, можно ли его уволить?

Если больничный получен до издания приказа об увольнении, дата увольнения должна быть перенесена на дату выхода на работу после болезни.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить

В организацию поступил больничный лист была произведена оплата больничного листа но затем больничный лист потерялся Во время проверки ФСС бал предоставлен документ из больницы где выдавался больничный лист о том что этот больничный действительно был с номером и датой. Будет за это штраф.

Здравствуйте. Нет, штрафа не будет, вы же справку предоставили.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить

Помогите, пожалуйста, в таком вопросе: работник написал заявление на увольнение как положено предупредив организацию за 2 недели. Во время этого срока взял больничный лист. Дата увольнения по заявлению 10 июня, в больничный лист продлен по 11 июня. Может ли организация уволить работника по заявлению или обязательно день увольнения будет последний день на больничной листе.

Уважаемая! Не допускается увольнение работника ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске. Заявление на увольнение по собственному желанию – это НЕ инициатива работодателя…. С Уважением, Н. Федоровская.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить
Светлана, работник не может быть уволен во время болезни. С уважением.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить
Уважаемая Светлана, уволить сотрудника следует 10 июня, как он того и просит в заявлении. Почему, Вам уже объяснила уважаемая Наталья Руслановна. Только имейте ввиду, что больничный лист все равно придется оплачивать, даже если работник продлит его еще, т.к. в соответствии со ст. 5 ФЗ № 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам" пособие по временной нетрудоспособности необходимо также выплачивать застрахованному лицу в случае, если заболевание или травма наступили в течение 30 дней со дня увольнения. Только за дни нетрудоспособности после увольнения пособие должно выплачиваться в размере 60% от среднего заработка. С уважением, Домникова М.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Написать

Во время отпуска меня прооперировали и,соответственно, я ушла на больничный. Один больничный лист мне закрыли, открыли второй. Могут ли мне задержать оплату первого больничного листа?

Могут по причине, если больничный--тогда должны сделать перерасчет отпускных...
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Написать

Пожалуйста если во время не сдать больничный лист в бухгалтерию могут ли отказать в начислении декретных больничные были в течении беременности до 30 недель...

Здравствуйте! Не могут отказать в начислении больничного листа, если не превышен срок его предъявления. Но пожурят обязательно, ведь бухгалтерия уже сдала все отчеты.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Написать

Вот такая ситуация. У меня заболел ребенок, в поликлинике я оформила больничный лист по уходу за больным ребенком. В период нахождения на больничном листе с ребенком сильно заболела я сама. Обратилась за помощью к врачу во взрослую поликлинику, где мне так же открыли больничный лист по заболеванию. Больничный лист в детской поликлинике был закрыт 14 ноября, 15 ноября я должна была выйти на работу. Но так как я еще находилась на больничном по своему заболеванию, на работу 15 ноября я не вышла. Больничный лист во взрослой поликлинике врач мне закрыла во время приема 15 ноября, с выходом на работу 16 ноября. 16 ноября я как это и положено приступила к работе. Теперь бухгалтер нашей организации требует, что бы я забрала оба больничных и один из них переделала, т.к. идет накладка в 1 день (15 ноября). Поликлиники, естественно, отказываются переделывать больничные листы "задним числом". Подскажите пожалуйста, неужели в законодательстве или бухгалтерской документации не предусмотрен порядок расчета больничного листа в подобных случаях. Ведь мой случай далеко не единственный. Скорее всего какой-то порядок расчета существует, просто наша бухгалтерия не хочет этим заниматься.

Подскажите пожалуйста, неужели в законодательстве или бухгалтерской документации не предусмотрен порядок расчета больничного листа в подобных случаях. Ведь мой случай далеко не единственный. Скорее всего какой-то порядок расчета существует, просто наша бухгалтерия не хочет этим заниматься. Доброго времени суток. Извините, но это считается прогулом. Вы сами все написали.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить

Сдала больничный лист во время отпуска, по окончанию собираюсь уволится без продления очередного отпуска по ст 80. будет ли мне оплачен больничный лист? Расчет за очередной отпуск я получила. (при сдаче больничного листа в бухгалтерии мне сказали, что больничный лист не оплачивается-правильно ли это?)

Пишите заявление, что дни отпуска считать неиспользованными в связи с болезнью во время отпуска. Тогда за этот период будет оплачен как больничный, а за неиспользованные дни отпуска будут оплачиваться компенсация при увольнении (одно "но"-если отпуск не был предоставлен авансом и при увольнении не нужно делать удержаний) Уточните этот вопрос в отделе кадров вашей организации.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить
Вообще дни временной нетрудоспособности, приходящиеся на отпуск, действительно не оплачиваются; за одним исключением, а именно, когда временная нетрудоспособность наступила вследствие заболевания работника и эти дни пришлись на оплачиваемый отпуск.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Написать

Оплачивается ли больничный лист во время ежегодного отпуска? Врач сказала, что сейчас внесли какие-то изменения и больничный лист во время отпуска не оформляется. Заранее благодарю.

Врач ерунду какую-то сказал. Более того, Ваш отпуск продляется на то количество дней, которое Вы находились на больничном. Требуйте оформления больничного!
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить
Если во время ежегодного оплачиваемого отпуска работнику был выдан листок нетрудоспособности, то отпуск автоматически продлевается на количество дней нетрудоспособности (п. 18 Правил об очередных и дополнительных отпусках). Таким образом, работник имеет право выйти на работу позже даты окончания отпуска (указанной в приказе) на то количество дней, в течение которых он был болен. Если работник получил больничный во время отпуска, он обязан немедленно уведомить об этом работодателя любым удобным способом - по почте, телефону, телеграммой и т.д. (п. 18 Правил об очередных и дополнительных отпусках).
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить

Во время новогодних праздников я попала в больницу. На руках имею больничный лист, могу ли взять отгулы, вместо оплаты больничного листа?

Здравствуйте, Кристина! Нет. Если больничный лист работника включает нерабочие праздничные дни, законом не предусмотрено предоставление ему дополнительных дней отдыха. Всего доброго!
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Написать

Оплачивается ли больничный лист по уходу за ребенком, во время моего очередного отпуска и продляется ли мой отпуск, в связи с этим больничным? Я являюсь отцом.

Здравствуйте! Вам будут оплачены только дни больничного, выходящие за пределы Вашего отпуска. Соответственно, отпуск Вам продлятся не будет. Не оплачиваются дни больничного листа по уходу за ребенком, приходящиеся на ежегодный отпуск (п. 1 ч. 1 ст. 9 Закона N 255-ФЗ).
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Написать

Как должен оплачиваться больничный лист, если работник заболел во время отпуска? При этом деньги за отпуск получены! Больничный продлевается вот уже третий раз. Два закрытых листа сданы в бухгалтерию.

Если работник заболел во время отпуска, то отпуск (неиспользованная его часть) должен быть продлен сразу после окончания нетрудоспособности на те дни, которые вы не смогли использовать в связи с болезнью, или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожелания работника после окончания нетрудоспособности. Ст. 124 ТК РФ. Все больничные оплачиваются по мере их поступления в бухгалтерию. Пособие назначается в течение 10 календарных дней после сдачи каждого больничного и выплачивается после этого в ближайшую дату выплаты зарплаты на предприятии. П.1 ст. 15 ФЗ-255. Пособие рассчитывается на два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая по среднему заработку и в зависимости от общего страхового стажа.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Написать

Я сейчас нахожусь в отпуске, во время которого я болела (есть официальный больничный лист). Во время отпуска я планировала написать заявление на увольнение, но как быть теперь с моим больничным? Когда лучше его отнести, чтобы мне при увольнении выплатили больничные деньги? Или мне уже эта выплата не полагается, т.к. я уволюсь? И когда лучше писать заявление на увольнение? Вопрос запутанный)

Вам следует отнести больничный работодателю, тогда, в соответствии со ст.124 ТК РФ, отпуск Вам будет продлен на количество дней больничного. Если же Вы хотите уволиться раньше, то неиспользованные дни отпуска будут Вам оплачены в виде компенсации. Кроме того, согласно Федеральному закону от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", если работник заболеет в течение месяца после увольнения, больничный ему будет оплачен работодателем в размере 60% от среднего заработка.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Написать

Как оплачивается больничный лист во время отпуска? Можно ли выходить из отпуска во время, но больн. Лист сдать к оплате.?

Здравствуйте. Больничный лист, полученный во время отпуска оплачивается. По законодательству отпуск, во время которого работник заболел, либо переносится, либо продлевается.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Здравствуйте! Больничный оплачивается из средней з/п за 12 предшествующих месяцев. Можно выйти после окончания отпуска и сдать больничный, дни отпуска использовать позже по согласованию с работодателем.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Написать

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Спасибо большое, а то на работе сказали что больничный во время отпуска не оплачивается.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить

Взяла больничный лист по уходу за ребенком с 13 декабря по 22 декабря (ветряная оспа) (работаю в коммерческом предприятии с графиком 5 дней 40 часов в неделю) , но на пол дня во время больничного хочу выходить на работу.

Как будет оплачен больничный лист, ведь будет фактически отработанное время. Какую заработную плату я получу: кол-во отработанных часов и дней и больничный лист или все таки фактическое отработанное время и уменьшенное кол-во дней по больничному какую зарплату получу при отработанных часах во время больничного листа по уходу за ребенком.

vip
Люба, при выходе на работу, больничный лист не будет оплачиваться вообще никак. Либо получите заработную плату, либо оплату по больничному, иного не дано.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить

Оплачивается больничный лист во время выходных дней.

Да, оплачиваются календарные дни.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Написать

Действительны ли на территории РФ больничные листы других государств, например, Украины. Во время отпуска находилась на стационарном лечении в больнице на Украине, больничный лист пришелся на последние шесть дней отпуска и шесть рабочих дней. Работодатель заявил, что больничный недействителен, поскольку выдан в другом государстве, грозит проставить прогулы и за прогулы уволить. Что делать?,

Уважаемая Александра! В соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 августа 2007 г. N 514 "О порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности" документы, подтверждающие временную нетрудоспособность граждан в период их пребывания за границей, по решению врачебной комиссии медицинской организации могут быть заменены на листки нетрудоспособности установленного в Российской Федерации образца. Вам следует подготовить нотариально заверенный перевод больничного листа (для этого обратитесь к нотариусу). Затем напишите заявление в медицинскую организацию с просьбой заменить указанный листок на листок нетрудоспособности, предусмотренный в России. Удачи!
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить

Оплатят ли больничный лист во время отпуска?

Здравствуйте. Да, оплатят обязательно, отпуск будет продлен.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить
Оплатят после того, как Вы его сдадите. А отпуск продлят на количество дней отпуска.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить

Как оплачивается больничный лист во время простоя?

До наступления простоя на предприятии пособие по временной нетрудоспособности оплачивается по общим правилам, указанным в статье 7 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ. Если во время нетрудоспособности на предприятии введен простой (временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера), то пособие по временной нетрудоспособности за дни, приходящиеся на период простоя, выплачивается в том же размере, в каком сохраняется за это время заработная плата, но не выше размера пособия, которое застрахованное лицо получало бы по общим правилам (п. 7 ст. 7 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ). Это значит, что за дни простоя больничные листы оплачиваются по правилам оплаты времени простоя. Но если размер оплаты простоя будет выше, чем выплаты, начисленные для оплаты больничного листа по общим правилам, то выплачиваются обычные «больничные». Условно время больничного, который начался до простоя, а закончился после окончания простоя, можно разделить на три части. До простоя оплачивается «обычный» больничный. С начала периода простоя производится выплата за время простоя в соответствии со статьей 157 Трудового кодекса РФ. Когда простой закончится, снова производят оплату больничного. Данные правила не распространяются на выплату пособий по беременности и родам.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение