Больничный лист по уходу за мамой / Трудовое право

Маме 81 год., инв 2 ой группы. Сломала ногу, не может передвигаться. Находится дома, на амбулаторном лечении. Могу ли я получить больничный лист по ее уходу? Работаю на двух работах: на основной и по совместительству. Спасибо заранее.

Можно ли взять больничный лист по уходу за мамой. Ей 68 лет. Пролежала в реанимации 23 дня, перевели в терапию и сказали нужен постоянный уход. Она лежит вся в трубках, кормится через зонд. Как нам нужно поступить в данной ситуации.

Как и кто оплачивает больничный лист по уходу за больным ребёнком и оплачивает ли вообще в моём случае? А именно, 26.10.2017 заболел ребёнок, выдан с 26.10.2017 больничный лист по уходе работающей маме, т.е мне. Я подписала 20.10.2017 договор по соглашению сторон о прекращении трудового договора, где последним рабочим днём считать 27.10.2017. Работодатель меня шантажирует и сказал, чтобы я не смела отправлять им больничный лист по уходу за ребёнком (б\л на сегодня, 30.10.2017 ещё не закрыт, ребёнок болеет), ничего они мне не собираются платить по б\л. Но ведь б\л оплачивает соц. страх, а не работодатель? Как поступить?

Я - Индивидуальный предприниматель. Необходим уход за мамой с переломом шейки бедра. Как оформить больничный лист по уходу за больным. С уважением Людмила.

Нет однозначно. Добрый вечер, да, если отец работает. Больничный может быть оформлен лицом фактически осуществляющим уход за ребенком. Здравствуйте.

Может конечно.

Пусть оформляет.

Надеюсь что мой ответ вам полезен! Может ли бабушка оформить больничный лист по уходу за ребенком в связи с карантином в садике, если мама ребенка находится в отпуске по уходу за младшими детьми?

В дет. поликлинике хотели отказать в продлении больничного листа по уходу за ребенком 2 лет, после лечения в стационаре, т.к. ребенок не организован, т.е. не ходит в дет. сад,а мама уже вышла на работу. Если ребенок не ходит в сад, а мама работает, значит есть кому долечивать ребенка и мама в б/л не нуждается. Имеют ли право отказать в б/л,под этим предлогом.

У мамы случился инсульт. Сейчас она находится в стационаре. Она лежачая больная и сама себя не обслуживает. Я могу взять больничный лист по уходу чтобы приходить в больницу и ухаживать за ней?

Новый порядок расчета больничного по уходу за больным ребенком вступил в силу с 1 сентября 2021 года. Теперь больничные по уходу за детьми до 8 лет будут оплачиваться в размере 100 % среднего заработка родителя, который ухаживает за ребенком, причем вне зависимости от стажа работы

Такая ситуация, жена родила 3 го ребенка, и после родов, попала в больницу с течением рака, примерно на 2 месяца, я работаю сутра и до вечера, кормилиц, старший в школе 3 класс, средний садик, с младшим сидит мама жены, она работает официально, сперва взяла отпуск, но он закончился, а с младшим сидеть все равно нужно, обратились в детскую больницу для оформления больничного листа по уходу за новорожденным (или за ребенком) сказали не возможно это.

Подскажите пожалуйста как быть в такой ситуации?

Родились двойняшки (вне брака). Одному ребёнку требуется операция и мама с ним ложится в больницу. Другой ребёнок остаётся с бабушкой. Может ли бабушка получить больничный лист по уходу за новорождённым, если она работающая пенсионерка. Мама в декретном отпуске после родов.

21 апреля 2021 года, выступая с ежегодным обращением к Федеральному собранию, Президент России Владимир Путин предложил оплачивать больничный по уходу за ребенком в возрасте до 7 лет в размере 100 процентов от среднего заработка вне зависимости от стажа работы. Что сказал президент?

Здрпвствуйте! Ребенок 11 лет. Закрытый осколатый перелом верхней третьей плечевой кости. Лежит на скелетном вытяжении в стационаре. Необходим уход за ребенком, т.к. он лежачий. Ни поесть ни в туалет сам не может. Оплата больничного листа маме только 15 дней в июне 2021 года? Остальное не оплачивается?

Оплата больничного при уходе за ребенком – размер пособия (минимум-максимум), расчет больничного листа, кто может оформить нетрудоспособность и пр. – об этом и поговорим. Размер пособия по больничному листу С сентября выплата по больничному листу по уходу за ребенком до 8 лет равна

Я - бабушка, оформляла больничный лист по уходу за ребенком (внучкой), пока мама была на сессии. Теперь у меня на работе просят справку о том, почему мама и папа не смогли взять данный больничный и работали ли они в это время. Правомерно ли это?

Выдают ли сейчас больничный лист по уходу за больным близким родственником? (у мамы инсульт, нужно постоянно находится с ней в медицинском учреждении). Большое спасибо, за ответ!

Как оплачивается больничный лист по уходу за ребенком многодетной мамы, если находилась на больничном более 10 дней, Стаж более 10 лет.

Такой вопрос у меня сегодня заболел ребёнок ему 5 лет. С ним в больницу пошла мама така как я на работу уехала. Могу я завтра подъехать к педиатру и попросить что бы открыли больничный лист по уходу за ребёнком или уже нельзя?

Маме оказывается господдержка, и пока у нее беременность, и пока у нее отпуск по уходу за ребенком. Новорожденный ведь требует постоянного внимания. Разберем, как рассчитать декретные – пособие по беременности и пособие по уходу за ребенком. Декрет и пособие по беременности Декрет

В семье 6 деток Мама по уходу за шестым ребенком до 3 лет находится дома не работает. Дети школьники заболели может ли папа открыть больничный лист на старших?

Добрый день! У меня трое детей. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет с сентября 2017 года (ребёнку 4 месяца). Средняя дочь (2 года и 11 мес, ходит в сад) заболела обструктивным бронхитом. В больницу с ней поехал папа (мой муж), спросил у врача, можно ли ему пойти на больничный. Врач позвонила глав. Врачу и тот сказал, что причин для отказа нет. Муж получил больничный лист и сдал его в бухгалтерию. Из бухгалтерии позвонили и сказали, что ФСС отказал в выплате, т.к. мама (т.е. я) находится дома. Это законно вообще? Где об этом сказано в законе? В каком? Или есть какой-то закон, в котором сказано, что отец не имеет права брать больничный по уходу за больным ребёнком, если мать находится в отпуске по уходу за другим ребенком до 1,5 лет? Как нам быть в этой ситуации?

Скажите пожалуйста, могут ли маме дать больничный лист на один день по уходу за ребенком?, т.к. последующие дни будет сидеть бабушка, которая на пенсии.

Довольно часто будущая мать задается вопросом о том, какое именно количество денег она сможет получить в виде декретных, как проверить точность всех начислений, и нет ли в них обмана. И если к различным калькуляторам доверия нет, стоит рассчитать все самостоятельно. Особенно таким

Если мама в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет, ему 1, 9, а дома заболел старший ребёнок ему 6 могут ли папе дать больничный лист? Лет.

Есть двойняшки (год и 11 мес), я (их мама) официально не работаю (работаю на дому), сейчас в эпидемию, заболели дети и я, их бабушка (моя мама) работающая пенсионерка, предлагает оформить на себя больничный по уходу за детьми, т.к мне физически в таком состоянии не справится с ними, надо ли мне вызывать врача для себя и оформлять больничный лист?

Оплачивается ли больничный лист маме, если она находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и перенесла операцию? Начало первого больничного попадает в период нахождения в отпуске до 1,5 лет.

Помогите разобраться в вопросе.

Бабушка уходит на сокращенный рабочий день и оформляет отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Мама и папа ребенка официально трудоустроены и продолжают работать на своих рабочих местах. Мама пособие по беременности и родам по договоренности с работодателем не получала и в отпуск по беременности и родам не уходила.

С какого времени бабушка может написать заявление по уходу за ребенком - с момента когда собраны все документы на оформление пособия до 1,5 лет или со дня окончания отпуска по беременности и родам мамы, указанного в больничном листе (напоминаю, этот отпуск она не оформляла и денежную выплату за него не получала, больничный лист остался у нее на руках) ?

Если положен сразу, то на основании каких документов это возможно?

Помогите разобраться в вопросе.

Бабушка уходит на сокращенный рабочий день и оформляет отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Мама и папа ребенка официально трудоустроены и продолжают работать на своих рабочих местах. Мама пособие по беременности и родам по договоренности с работодателем не получала и в отпуск по беременности и родам не уходила.

С какого времени бабушка может написать заявление по уходу за ребенком - с момента когда собраны все документы на оформление пособия до 1,5 лет или со дня окончания отпуска по беременности и родам мамы, указанного в больничном листе (напоминаю, этот отпуск она не оформляла и денежную выплату за него не получала, больничный лист остался у нее на руках) ?

Ситуация такова. Мама находится в отпуске по уходу за ребенком, дети двойняшки. Заболел один из детей. Так как мама детей была больна, ребенка положили в больницу с папой. Вопрос: положен ли больничный лист отцу ребенка?

Я мама ребёнка инвалида. 120 дней оплачиваемого больничного по уходу за ребёнком использованы. Можно продлевать больничный лист дальше, чтобы не потерять рабочее место?

Я находилась два года в отпуске по уходу за ребёнком. Сейчас вышла на работу. Ребёнок в саду начал часто болеть. Скажите, какие льготы я имею как одинокая мама при выплате больничного листа? Заранее спасибо.

Положен ли больничный лист маме по уходу за ребенком-инвалидом 6 лет на период реабилитации в условиях дневного стационара по поводу хронического заболевания?

Я мама в декрете, у меня двойня, двое детей заболели, один на домашнем лечении, другому потребовалась госпитализация, папа открыл б/л по уходу за ребёнком, поломаются ли ему выплаты по больничному листу?

Возможно ли, что одновременно и мама и бабушка не будут работать в связи с уходом за ребенком? То есть в период больничного листа дочери по беременности и родам, если после родов бабушка сразу уйдет в отпуск по уходу за ребенком, не дожидаясь окончания больничного листа дочери? А пособие бабушке будут начислять с момента начала отпуска по уходу за ребенком или с момента как закончится больничный дочери?

Я мама двоих детей. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за младшим ребенком. Заболел старший ребенок до 14 лет. Участковый отказывает в выдаче больничного листа отцу ребенка. Отец официально работающий. Скажите, правомерны ли действия врача.?

Я являюсь матерью одиночкой и работаю в другом городе. Через месяц у меня заканчивается Больничный лист по беременности и родам, но декрет хотим оформить на мою маму до 1,5 лет. Предприятие где работает Бабушка в феврале продают и сменяется руководство, имеют ли моей маме отказать в отпуске по уходу за внучкой и не заключить с ней новый трудовой договор?

Работодатель не выплачивает деньги за декретный отпуск, единовременное пособие по беременности. И пособие по уходу за ребенком. Требует что бы жена подписала документы о получении этих денег, чтобы ФСС возместил их, после чего обещает отдать их жене. Когда Жена была на сроке 6 месяцев ее организация практически развалилась. Ей пошли навстречу и переводом оформили в другой организации. Она родила. Предъявила документы о рождении ребенка и больничный лист. Ей начислили все необходимые выплаты, и сказали чтоб она подписала документы и ждала когда фсс перечислит деньги. Она не подписала ничего... и вот уже ребенку 8 месяцев о работодатель не хочет платить ей ничего. И говорит если куда либо пойдет жаловаться, то закроет фирму и тогда жена не получит вообще ничего. Что в таком случае делать.

Я молодая мама, на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Хотелось бы узнать с какого периода начинают выплачивать ежемесячные пособия по уходу за ребенком. На моей работе мне объяснили, что после закрытия больничного листа. Т.е. я родила 10.06.15. больничный у меня до 26 августа 2015. и мне ежемесячные пособия начнут перечислять только с 27.08.15. Действительно ли это так, просто я слышала, что они должны выплачиваться с первого дня рождения ребенка.

Добрый вечер! Мой внук в частном дет. саду упал с турника 17.08.2017 и получил травму: компрессионный перелом 8,9,10 позвонков. Мама сотрудник этого садика (помощник воспитателя) находится с этой даты на больничном по уходу за ребенком (она мать одиночка) Работодатель выплату по больничному листу не произвел на сегодняшний день. Говорит пусть тебе ФСС ПЛАТИТ и ссылается на то, что я выбрала больничный и когда мне оплатит ФСС ей всеравно. Более того в договоре на ребенка указано обязательное страхование, но страховки нет и заведующая говорит, что она не обязана дочери возмещать страхование. Правильно ли то, что происходит и что делать? Спасибо!

СОГЛАСНО ТРУДОВОМУ КОДЕКСУ РФ Основное правило относительно болезни работника во время положенного ему раз в год отдыха изложено в статье 124 ТК. В ней однозначно определено, что дни болезни не могут быть проигнорированы работодателем. Отпуск должен быть продлен на весь срок недомогания

Маме сделали операцию на позвоночнике в шейном отделе и удалили 5 позвонков и поставили пластины. Операция была сложная, она пролежала 2 дня в реанимации и там впала в кому, ее откачали но она слабая. Перевели в палату и за ней нужно ухаживать пока не может сама все делать. Бабушка живет далеко и приехать не может и хозяйство большое. Подскажите пожалуйста как мне оформить больничный. Потому что в поликлинике не дали, сказали что только при инсульте дают.

Меня зовут Ирина. У меня 3 детей. Старший сын 12 лет и две дочери по 4 и 6 лет. Я работаю в ГБУК нач. отдела кадров.

Есть ли у меня право на сокращённый рабочий день (к примеру в 6 часов). С 100% оплатой от оклада.

И сколько процентов от оклада мне положено по больничному листу по уходу за ребёнком?

Краткое содержание: • Цифровые технологии на смену бумаге • Эксперты напоминают главные преимущества электронного больничного: • Потолок выплат вырос • От чего зависит размер пособия • При тяжелых заболеваниях сроки продлеваются • Три шага для расчетаЦифровые технологии на смену бумаге

У меня двое деток, 3,2 года и 1,5 год, младший - инвалид. Я не работаю, оформила уход за ребенком-инвалидом. Заболел старший ребенок, положили в больницу. С ним легла моя мама. Положен ли ей больничный лист? Как оплатят и оплатят ли вообще?

Стоковое фото С первым осенним днём вас, уважаемые подписчики и читатели! А знаете ли вы, что с сегодняшнего дня можно получать выплаты до 2 500 рублей в день? А хотите узнать за что эти выплаты и кому они положены? Если хотите, то данная статья для вас! Итак... Внимание. Внимание!

МРОТ Минимальный размер оплаты труда с 2022 года составит 13 890 рублей. Таким образом, МРОТ проиндексируют более чем на 8%. Повышение МРОТ напрямую не влияет на выплаты по линии ПФР. Это может отразиться на размере пенсий тех будущих пенсионеров, кто сегодня работает и получает заработную

Вводить всеобщий карантин в Москве, закрывать столицу на въезд и выезд и вводить пропускной режим в конце ноября, начала декабря 2020 года пока не планируется. Об этом говорилось в ходе селекторного совещания рабочей группы Государственного совета по противодействию распространению

Часть 1-ю мой уважаемый читатель может найти ЗДЕСЬ. Поездка в Питер После выздоровления и перед окончанием очередного отпуска мне таки пришлось поехать в Питер. Именно по тому адресу, по которому я должна была якобы работать... О своём отпуске мне пришлось договариваться при помощи