Больничный отпускные дни

Могу ли я при увольнении требовать от работодателя - индивидуального частного предпринимателя - больничные, отпускные и двойную оплату за отработанные в праздничные дни роботу? Куда мне обращаться при отказе? Роботаю продавцом в хлебном магазине, за 2,5 года роботы мне ни разу не выплатили ни каких денег из выше указаных-хочу уволится-в праве ли я требовать от него выше указанного? И имеет ли он права мне отказать? Ибо говорит-Я ни чего вам не обязан платить-я частник!

Больничный лист для пенсионеров страше 65 лет в декабре и январе 2021 в регионах России

Больничные людям 65+ в декабре 2020 в субъектах РФ — последние новости. О стабилизации ситуации с распространением коронавируса в России можно будет говорить тогда, когда суточные показатели будут держаться приблизительно на одном уровне в течение восьми дней. Такой признак улучшения

БОЛЬНИЧНЫЙ ВО ВРЕМЯ ОТПУСКА

СОГЛАСНО ТРУДОВОМУ КОДЕКСУ РФ Основное правило относительно болезни работника во время положенного ему раз в год отдыха изложено в статье 124 ТК. В ней однозначно определено, что дни болезни не могут быть проигнорированы работодателем. Отпуск должен быть продлен на весь срок недомогания

Больничный во время отпуска: какие есть нюансы. Что должен пересчитать бухгалтер

Уважаемые читатели, бывают ситуации, когда вы заболеваете или получаете травму во время отпуска. Конечно, было бы лучше этого избежать, но застраховаться невозможно. На что вы имеете право, какой перерасчет вам должны сделать на работе, рассмотрим ниже. Ежегодный отпуск предоставляется

Больничный для лиц старше 65 лет на самоизоляции в ноябре и декабре - как получить, кому положен

О стабилизации ситуации с распространением коронавируса в России можно будет говорить тогда, когда суточные показатели будут держаться приблизительно на одном уровне в течение восьми дней. Такой признак улучшения обстановки назвал РИА «Новости» замдиректора по научной работе ЦНИИ

Больничные для пенсионеров 65+ в декабре 2020 - январе 2021 года в субъектах РФ. Последние новости

О стабилизации ситуации с распространением коронавируса в России можно будет говорить тогда, когда суточные показатели будут держаться приблизительно на одном уровне в течение восьми дней. Такой признак улучшения обстановки назвал РИА «Новости» замдиректора по научной работе ЦНИИ

Больничный во время отпуска

Что делать, если заболели во время отпуска? Всегда ли положено пособие и на сколько продлевается отпуск, узнаете из статьи. Работник заболел в оплачиваемом отпуске Если работник заболел в оплачиваемом отпуске, больничный оплачивают по общим правилам. По окончании болезни работник

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Больничный в связи с карантином во время ежегодного отпуска. Продлят ли отпуск?

Ситуация, которую ещё недавно сложно было представить: человек в свой ежегодный отпуск уехал отдохнуть за границу. В связи с распространением коронавирусной инфекцией по возвращении он вынужден 14 дней провести на карантине. Соответственно, ему выдаётся листок нетрудоспособности с

Доброй ночи! Скажите, должен ли я отрабатывать дни после увольнения по собственному желанию, если 14 дней после написания заявления я был на больничном по уходу за ребёнком?

15 мая получила трамму на производстве, с 23 июля-пошла в отпуск, с предыдущей работы взяла справку о полной заработной плате за 2010 г, т.к. не хватало 7 месяцев до 2 лет для рассчета полного больничного. Отпускные выплатили, а по поводу больничного сказали, что т.к. больничный пришелся на отпуск, то мне положены только не оплачиваемые выходные дни. В отпуске была с 23 июля по 2 сентября, а больничный пришелся с 15 мая по 31 августа. На сколько это правомерно?

Я сходила на больничный и мне начислили отпускные с удержанием больничного, т.е. из отпускных вычли 6000 руб., за дни по больничному листу. Правомерно ли это? И если нет, то куда обращаться?

Как самим правильно рассчитать отпускные ?'??

Когда Вы уходите в ежегодный оплачиваемый отпуск, работодатель обязан выплатить Вам отпускные. Обычно их рассчитывает бухгалтерия. Но Вам я считаю тоже полезно знать: 1)откуда берутся все суммы? 2)какое самое выгодное время для отпуска? Это в первую очередь поможет Вам проверить расчеты

Нахожусь в очередном ежегодном отпуске с 13.03.17 по 13.04.17. Отпускные перечислены за весь период. С 14 апреля 2017 ухожу в декретный отпуск. С 23.03.17 оформлен больничный лист в стационаре. Как выгодней для меня поступить: сдавать больничный лист в бухгалтерию или нет. И на какой срок в таком случае могут перенести мои дни отпуска? Должна ли я буду вернуть часть перечисленных отпускных и как оплатят больничный лист. Есть ли вообще разные варианты в этом случае?

Работаю в тандере, отпуск с 05.09 на 12 дней, больничный с 07.09 до 21.09, больничный закончился, отсидела ещё 10 оставшихся дней отпуска, в октябре вышла на работу. За октябрь пришла расчёта, где они минусуют мои отпускные! Разве не автоматически продлевают оставшийся отпуск?

А как же ст. 137 ТК РФ, по которой они не имеют право вычитать отпускные с зп?

Взяла больничный перед отпуском, отпускные получила, закрыла до окончания отпуска и через пару дней опять открыла больничный в первый день после отпуска (когда он должен быть продлён) . Месяц переходящий отпуска. Могу ли я после 2 больничного отгулять дни совпавшие с отпуском, и будет ли какой-либо перерасчёт суммы отпускных?

С 01.06.2016 по 26.07.2016 очередной отпуск. Отпускные выплачены. С 04.07.2016 по 04.08.2016 больничный лист. 23 дня отпуска не использовала. Отгулять не хочу. Требую компенсацию за неиспользованный отпуск и оплату больничного листа. Отказывают. Говорят что компенсация и больничные за одни и те же дни это двойная оплата. Либо отпускные либо больничный. Это законно?

Я уходила из декрета в декрет и сейчас по достижении младшего ребенка 3-х лет, хочу уволится. Между декретами на работу не выходила. Вопрос такой - за период больничного по БиР со вторым ребенком насчитывают отпускные дни? На работе не смогли мне дать ответ.

Инструкция по выходным дням в мае 2021 года: кто отдыхает, как оплачиваются, отпуск, больничный...

Здравствуйте, уважаемые читатели! Объявленные указом Президента нерабочие дни с 4 по 7 мая, вызвали у россиян массу вопросов: кто будет отдыхать, а кто будет работать, как оплатяи нерабочие дни в мае, когда посупит заработная плата, что делать с майскими отпусками. Указ Президента

Я уходил в отпуск с 9 сентября, во время отпуска я был на больничном 10 дней, с отпуска я вышел вовремя не догуливая те дни, которые был на больничном, когда получил расчетный лист оказалось что я ещё остался должен, с меня высчитали все отпускные и не оплатили больничный лист, когда ходил выяснять, сказали, что все правильно, что мне делать?

В прошлом году 28 августа я заболела и проболела весь сентябрь. Недавно узнала, что дни больничного в бухгалтерской системе были проставлены как дни за свой счет, хотя я предоставляла больничный лист. Мне было объяснено, что больничный оплачивается за 2 предыдущих года, а я работаю меньше. Но я считаю, что отпуск у меня был неожиданно маленький. Как рассчитываются в такой ситуации отпускные? Не обманывает ли меня бухгалтерия?

Расчет отпускных в 2018 году будет проводиться по новому

С начала 2018 года расчет отпускных будет производиться по новым правилам. В общих чертах порядок начисления сохранился прежним, но добавились кое-какие моменты. Размер отпускных зависит от того, сколько сотрудник отработал дней. Также в учет принимается размер заработной платы, по

Я работу в одном компании отработал больше 5 месяцев после получил травму на производстве нахожусь на больничном уже 11 месяцев, больничный период входит в отпускные дни?

Я работающий инвалид 2 группы. Работаю ВЭМ РКС. Рабочая вахта с 20 апреля по 20 мая этого года, очередной отпуск с 1 июня этого года. Если я с 5 го мая возьму неделю за свой счет что бы выехать на землю для открытия больничного листа (т.к заболела), как это отразится на моем отпуске, отпускных и стаже для последующего начисления отпуска?

Смогу ли я потом сдать больничный к оплате находясь в это время по заявлению в отпуске за свой счет или мне оплатят только те дни когда я уже не буду в отпуске?

Я работаю по трудовой книжке а так же есть договор. Работодатель не платит отпускные, не оплачивает больничный. Говорит зачем мне ваш больничный. Мне не надо. Работаю в такси диспетчером в такси. Официальная зп 13000, остальное сколько смен отработаем по 12 часов. Праздничные дни не оплачивает. Если работаем. Обязан ли работодатель платить все по закону РФ?

Вопроспо оплате больничного листа. Нахожусь в отпуске до 25.12.17, после которого увольнение (подписано одельное заявление на увольнение с 26.12.17). Сейчас на больничном, пока до 22.12. Возник вопрос: будут ли оплачивать больничный, если отпускные за эти дни я уже получила? Ведь на сколько знаю оплачиваются только или отпуск или больичный в этом случае?

Какая работа и больничные для лиц 65 + осенью 2020 года в России в связи эпидемией коронавируса

Еще в августе 2020 года главы некоторых субъектов РФ, например, Губернаторы Московской области, Томской области, Республики Хакасия, Ивановской области, Приморского края и другие продлили режим самоизоляции и больничные для пенсионеров 65+ до 23, 24 и 25 августа. Предрекаемая врачами-инфекционистами

Я взяла две недели отпуска, получила отпускные, и поехала на операцию.

В больнице мне открыли больничный, за него понятно мне выплатят пособие.

Мой вопрос в следующем:

По мимо пособия у меня должен продлиться отпуск на количество дней по больничному. Могу ли я отказаться от этого продления сейчас, а чтоб эти дни мне добавили к следующему отпуску? При этом чтобы с меня не было удержаний денежных сумм?

Отпуск с 20.04.2016 по 30.04.2016. Больничный лист с 20.04.2016 по 22.04.2016. Подскажите пожалуйста, на какие дни перенесется больничный и когда выходить на работу? И будут ли пересчитаны отпускные за апрель?

Меня интересует перерасчёт отпускных и больничного после повышения мрота в Январе 2018. Я вышла в отпуск с 9 Января 2018 г.В праздничные дни я не работала. С 20 Января я ушла на больничный. Должны ли мне пересчитать отпускные и больничный по новому закону. Отускные у меня за 20 дней 17000. р. Больничный за 30 дней 15000 р.

Позволяет ли российское законодательство получать отпускные за отпуск, а в сам отпуск не ходить?

Например в сентябре у меня неделя отпуска. Я договариваюсь с работодателем и, если он не против, работаю полный месяц. При этом получаю полную зарплату и отпускные. Отпуск не переносится, а как бы сгорает. Так можно? Для рабочего в этой схеме рисков нет. А вот работодатель, если согласится,

Работаю вахтовым методом в РС САХА ЯКУТИЯ оператором обезвоживающей и обессоливаюшей установки в цехе подготовки и перекачки нефти график 28/28. В 2022 году в связи с заболеванием находился на длительном больничном и за весь было отработанно всего лишь 310 часов, все остальное время находился на больничном. В данное время я написал на увольнение с 16. 05.2023, а роботодатель при компенсации за отпуска утверждает: находясь на больничном и незаезжая на рабочие вахты, отпускные дни мне не насчитывались так как я почти год был дома больничных. Так ли это?

Мне не дали отгулять положенный отпуск в 42 дня в 2010 году. С июня 2010 я ушла на больничный лист по беременности и родам, затем в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сейчас (в феврале 2012) я вышла из отпуска по уходу на работу, а мне в отделе кадров говорят, что мои предыдущие отпускные дни сгорели. Хотя я слышала, что отпускные дни, оставшиеся до введения нового закона, я могу отгулять. Подскажите пожалуйста на какой закон мне сослаться в отделе кадров.

Добрый день!

Я беременна и в данный момент времени нахожусь на больничном, в декрет официально я ухожу 9 октября. Больничный заканчивается 18 сентября.

На момент выхода с больничного у меня наработано 7 отпускных дней. Могу ли я, основываясь на статье 260 ТК РФ, написать заявление на оставшиеся дни (28 дней) с 19 сентября по 08 октября?

Работодатель уже против.

У меня из больничного вычли отпускные, так как я заболела будучи в отпуске. Насколько я знаю, так без моего согласия делать нельзя? Причём вычли деньги начисленные за первые три дня работодателем, деньги выплаченные фсс выплачены полностью. И вот Прошёл второй месяц больничного, получаю расчётку и вижу, что опять они вычли за отпуск из больничных. Если это неправомочно ст 124 и 137 тк рф, то могу ли я потребовать вернуть мне вычтенное? И самое главное, расчёт отпускных после больничного будет другим не в мою пользу? Главный вопрос, могу ли я потребовать вернуть мне вычтенное? Я знаю, что второй раз отпуск мне оплатят, ну и мне нормально это. Что неотгулянные из за болезни дни отпуска уже оплачены.

Написала заявление на отпуск с последующим увольнением в период отпуска заболела, дни больничного входят в отпуск. Обязан ли работодатель выплатить больничный лист, если мной за этот период получены отпускные?. В период моего отпуска выплачивалась выслуга и выдавались новогодние детские подарки, ни того ни другого мне не дали ссылаясь, что я у них уже не работаю, хотя отпуск мой заканчивается 29 января. Прав ли работодатель?

Возможно ли оплата очередного отпуска и одновременно больничного если больничный был в пределах отпуска? Или же в обязательном порядке нужно продлять дни отпуска? Мне это не выгодно, т.к. оплата отпускных и больничного меньше чем заработная плата. И можно ли не показывать больничный работодателю ("просто отложить в сторону")?

Правильно ли вам посчитали отпускные?

В преддверии сезона отпусков люди начинают тщательнее планировать свои траты, чтобы позволить себе полноценный отпуск. И сумма отпускных –немаловажная часть бюджета на отдых. Как работнику проверить, в полном ли объеме работодатель выплатил ему причитающуюся сумму отпускных. Как рассчитывается

Изменения ТК РФ в расчете отпускных увеличивают размер выплаты с сентября

Одно из важных направлений законодательства, вступившего в силу с 1-го сентября, являются изменения в Трудовом кодексе Российской Федерации. Меняется расчет отпускных Работодатели обязаны будут увеличить отпускные выплаты работникам, так как в результате принятого нового механизм

Расчет выплаты отпускных

Введение Сегодня поговорим про отпускные, которые выплачиваются работнику при уходе в отпуск. Когда работник рассчитывает на одну сумму, а получает другую, то это не прибавляет последнему настроения. Ведь хочется отдохнуть, съездить на море, а на выплаченные отпускные далеко не всегда

Работник написал заявление об уходе по собственному желанию. Через 12 дней ушел на больничный. Какой датой его надо уволить и начисляются ли отпускные на дни, в которые он находился на б/л после истечения 2 х недельного срока отработки?

Ушла на больничный перед отпуском. Период больничного 05.09.2023-13.09.2033

Отпуск начинается 11.09.2023

Сегодня, 5.09.2023, пришли отпускные.

Скажите пожалуйста, отпуск продлевается на дни, которые занял больничный?

Переносится ли дата начала отпуска на 14 сентября в случае выписки?

У меня отпуск с 1 января по 7 января. Отпуск продляется автоматически до 15 января так как с 1,01-07,01 праздничные дни и эта неделя автоматически переносится ещё на неделю. Если я пойду на больничный с 09,01 по 15,01 - почему продляется ещё на неделю отпуск т.е до 23,01. (так на Работе сообщили). Вопрос состоит в том - действительно ли если пойду на больничный то отпуск должен ещё продлиться? Р.s. Оплачивают отпускные только с 1,01-07,01.

Я ушёл в отпуск 06.08.14.Отпуск составлял 20 дней и заканчивался 26.08.14.Так получилось что в конце отпуска я заболел и мне пришлось взять больничный во время отпускных... больничный дали на 10 дней с 22.08.14,т.е. четыре дня больничных входили в отпуск. Должна ли организация в которой я работаю дополнительно предоставить мне четыре дня выходных, которые вовремя больничного наложились на отпуск? Если да то сколько дней и в которое время я могу эти дни догулять? Спасибо!

В отпуске ушла на больничный, в котором по сей день и нахожусь, хотела продлить отпуск после закрытия больничного, но отдел кадров не соглашается продлевать, мотивируя концом года и требует вернуть часть отпускных. Правы ли они, и могу ли я догулять оставшиеся дни в январе?

С февраля нахожусь на больничном. Подскажите, во время болезни идёт ли начисление отпускных дней? Или же во время временной нетрудоспособности отпускные дни не начисляются?

Скажите пожалуйста, вот у нас бюджетная организация, работаю в больнице. У меня ребенок и в силу причин мне пришлось уйти на больничный. Теперь у меня отпуск будет короче на несколько дней чем положено. Это из-за того что была на больничном. Я поинтересовалась в другой организации тоже бюджетная, и мне там сказали что на оборот дни должны добавить, и больничный влияет только на размер отпускных (в деньгах). Вот я хотела у вас узнать как должно быть на самом деле?

Недавно узнала, что за время нахождения на больничном по беременности и родам 140 дней, у меня 156 дней (отпуску по БиР), должны начисляться отпускные дни, так как данный период входит в трудовой стаж. Сколько таких отпускных дней должно начислится, работая в детском саду?

С 4.04.2022 года ушла на больничный и написала письмо об увольнении по собственному, руководство на него не отреагировало. Отправила повторное заявление почтой с описью вложения и 10.04. организация его получила. Значит 24.04.2022 года должны меня рассчитать, а так как это выходят выходные дни, то обязаны до выходных? Правильно я понимаю? И 25.04.я имею право не выходить на работу? Если работодатель этого не сделает и меня не рассчитают. Дальше какие должны быть мои действия? Я должна обратиться в трудовую инспекцию и в суд по месту организации или по месту прописки своей?

Имеет ли право работадатель вычесть дни от отпуска из-за больничных листов. За год в общей сложности набралось 49 дней и у меня отняли 9 дней от отпуска. Работаю в государственной больнице рентгенлаборантом.

У меня вычли из отпуска дни нахождения на больничном объясняя это тем, что в эти дни я не работала. Имеют ли на это право работодатель?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение