Больничный по родам / Трудовое право
Есть ли закон, в котором прописано при каких заболеваниях беременной обязаны дать больничный до родов (хронические заболевания, в т. ч. угрозы), либо это только на усмотрения врача? Могу ли я претендовать на больничный до родов, если имеются хронические заболевания, которые могут обостриться, а в первом триместре (по выписке) ставят высокую угрозу невынашивания и с подозрением на скрытую форму сахарного диабета? Если да, то кто должен его давать: терапевт или гинеколог? Куда обращаться, если в нем отказывают?
Моя жена ушла в отпуск перед родами, получила больничный лист и отнесла документоведу 04.05.2016, начисление заработной платы было 07.05.2016, но ей не оплатили больничный! Уважаемые юристы подскажите, в какой срок должны выплачивать больничный перед родами? И могут ли ей его оплатить по заявлению? И куда обращаться в случае отказа оплаты?
Можно ли папе оформить больничный лист на ребенка проходящего лечение в дневном стационаре, если мама находится на больничном после родов.
С какого времени оформляется отпуск по уходу за ребенком? С даты рождения ребенка или с даты окончания больничного по родам? Спасибо заранее.
Моя жена находится на больничном по родам, если она уволится, не откажет ли ей соц. защита в оформлении пособия по уходу за ребенком?
Смогу ли я получить статус малоимущей семьи, на данный момент я нахожусь на больничном (родила 2 недели назад), так же являюсь матерью одиночкой, справку о доходе с работы за 3 месяца, я получу с 0 доходом?
Жена до 19.08.2016 г. находится на больничном в связи родами. С 19.08.2016 ее хотят уволить в связи с ликвидацией филиала Банка где она работала.
Кто должен начислять пособие по уходу за детьми?
Провели полосную операцию (кесарево сечение) при неоазвивающей беременности в 18 недель. После операции прошло 2,5 недели. Сколько положено больничного до выхода на работу? Больничный по родам не был оформлен в связи с замершей беременностью до 30 недель.
Больничный по беременности и родам - 140 дней. А во время больничного, по уму, копятся дни отпуска. Хотела бы использовать это перед выходом на работу. И право на бесплатный проезд - на ВПД.
Кто как думает по этому поводу?
И - на что опираться?
Больничный лист выдается пациенту любым медицинским учреждением. Это – официальный документ, подтверждающий законные основания отсутствия сотрудника на работе с сохранением заработной платы в размерах, определенных законодательством Российской Федерации.В каких же случаях и на какой
СОГЛАСНО ТРУДОВОМУ КОДЕКСУ РФ Основное правило относительно болезни работника во время положенного ему раз в год отдыха изложено в статье 124 ТК. В ней однозначно определено, что дни болезни не могут быть проигнорированы работодателем. Отпуск должен быть продлен на весь срок недомогания
Нередко в ленте приходилось видеть вопросы о том, в каком порядке и на сколько дней можно взять больничный, чтобы рассчитывать на полную оплату от работодателя. Попытаюсь обобщить ответы на данный вопрос и не только. Итак, на сколько дней в году оплаты пособия по временной нетрудоспособности
В декабре 2019 года была уволена из МВД по собственному желанию. В декабре 2020 года я иду на больничный по беременности и родам, находясь уже на гражданской работе. Как мне будет насчитан больничный по беременности и родам, а так же пособие по уходу за ребенком?
29 декабря Президент подписал Федеральный закон от 29.12.2020 № 428-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», который вводит прямые выплаты за счёт ФСС по всей стране. Пособия будет платить ФСС напрямую на основании сведений, подаваемых работодателем.
Я родила ребёнка в стране командирования мужа (дипломатическая миссия) - в Нигерии. Роды были осложнёнными на 27-ой неделе беременности. Ребёнок умер через несколько часов после родов. Я официально трудоустроена и планировала выйти в декрет на 30-ой неделе, вернувшись в Россию и взяв больничный в женской консультации.
На какие выплаты я могу рассчитывать и как мне получить их? Есть свидетельство о рождении, о смерти, справка на английском языке из больницы, что я родила с помощью кесарева сечения на 27-ой неделе. Может что-то ещё нужно взять?
Телефон для связи только вотсап, так как я все ещё нахожусь в Нигерии. Прилечу в Россию только 23 числа.
Родились двойняшки (вне брака). Одному ребёнку требуется операция и мама с ним ложится в больницу. Другой ребёнок остаётся с бабушкой. Может ли бабушка получить больничный лист по уходу за новорождённым, если она работающая пенсионерка. Мама в декретном отпуске после родов.
Может ли быть выписан больничный лист на новорожденного сразу после выписки из род дома для работающего отца? Мать не устроена официально и не уходит в декрет. Так же когда работающий муж имеет право подать заявление на декрет?
С 1 января 2022 года в соответствии с Федеральным законом от 30.04.2021 № 126-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования» выдача листков нетрудоспособности будет осуществляться в электронном виде.
Новости Минтруд предложил повысить выплаты сотрудникам при ликвидации предприятия. Если новый законопроект примут, уволенные работники смогут рассчитывать на единовременные компенсации в размере двукратного среднего заработка, а в района Крайнего Севера – в трехкратном размере. Пока
В Госдуму внесен законопроект, который меняет порядок расчета декретного пособия и больничных. Сейчас средний заработок для расчета пособия сравнивают с заработком, рассчитанным из МРОТ. Теперь вместо МРОТ будут брать МРОТ с учетом районного коэффициента. Авторы проекта — депутаты
Больничный по родам кончается 4 марта, отпуск по уходу за ребёнком будет оформлять супруг. Мне теперь придётся писать заявление на увольнение?
Хотела бы получить консультацию по поводу отпуска по уходу за ребенком и соответственно выплаты пособия по уходу.
В 2008 г. была трудоустроена на время работника находящегося в декретном отпуске. В конце 2009 г. ушла сама ушла на больничный по родам (заканчивается в мае 2010). За время моего больничного вышла на работу женщина (в марте 2010), на место которой я была устроена. Сейчас кадровый предлагает мне написать заявление на увольнение, так как на момент выхода их работника я не находилась в отпуске по уходу за ребенком. Что мне делать?
И еще вопрос, какова величина пособия по уходу за ребенком (ребенок второй) у меня будет в соцзащите, если не трепать нервы и подписать заявление на увольнение?
Проблема: дочь работает в банке, в трудовом договоре принята на работу до выхода основного работники, которая находится в отпуске по уходу за ребенком... У дочери двое несовершеннолетних детей (12 и 5 лет), в следующем году, даст Бог, семья дочери ожидают появления третий малыш... в январе должна уходить на больничный по беременности и родам... Начальница ее заставляет писать заявление на увольнение, т.к.в феврале может выйти основной работник (хотя это точно неизвестно)... Вопросы: могут ли уволить дочь в январе перед больничным? Или позже-после больничного и родов? Если да,то куда ей обращаться, будет ли выплачиваться пособие на третьего малыша? Спасибо за помощь... с уважением Елена...
Устроена по договору в организацию. Срок договора на год. Скоро уходу в декрет. Срок договора заканчивается после родов через два месяца. Вопрос оплатить ли работодатель больничный перед родами? И как будет оплачивается отпуск до 1.5 лет? Продлит ли работодатель трудовой договор на новый срок или уводит?
Я работаю на декретном месте по договору до периода декретного отпуска сотрудника, сама собираюсь уходить на больничный по родам в январе 2020 года, в июне 2020 года выходить человек на чьем месте нахожусь я.Вопрос такой после окончания моего больничного где мне оформлять ежемесячное пособие до 1,5 лет если меня уволят, и в каком размере пособие я получу минимален?
Ситуация следующая. Уход из декрета в декрет, но не сразу, а с перерывом 2 месяца, перед больничным по беременности и родам. Перед своим первым декретом все возможные отпуска, в том числе, которые набегают за 5 месяцев больничного по родам, отгуляла. Сейчас на счету О дней.
Возможно ли и правомерно ли, по каким статьям, уйти (из этих 2 месяцев) на месяц в отпуск за свой счет и на месяц, а точнее на 28 дней авансом, как в очередной ежегодный отпуск, за будущий рабочий год, перед больничным и отпуском по беременности и родам (декретом).
Нужно ли будет его потом отрабатывать, если на работу не выйду после второго декрета? Или смогут ли они с меня потом эту сумму взыскать при увольнении после второго декрета?
Где конкретно в тексте статей 260 ТК или 122 ТК указано, что отпуск можно взять авансом? Если можно предложение.
19.05.17 я сломала руку, а 27.05.17 кончается пособие по уходу до 1,5 лет, но так как после окончанися больничного по родам я сразу вышла на работу на неполный рабочий день, и как мне будут начисляь больничный сейчас, возможно ли что будут брать те года которые расчитывались для больничного по декрету, или будут брать 2015,2016 г, хотя в те года зарплата у меня была намного выше. Подскажите правомерно ли это и где прочитать на дпнну тему очень жду ответа живу в районе крайнего севере и стаж работы около 20 лет.
Вышла на работу после больничного по родам, т.е сейчас я в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работаю на пол ставки, заболел старший ребенок 7 лет, будет ли мне оплачен больничный за старшего ребенка и сохраниться ли пособие по уходу за младшим в эти дни.
Трудовой отпуск у учителей и педагогов приходится на летнее время, а можно ли его взять раньше этого времени, если перед летом нужно будет уходить на больничный перед родами? Можно ли как-то оформить отпуск до ухода на больничный, чтобы получить отпускные выплаты?
Я устроилась на работу на время декретного отпуска основного работника, за это время забеременела и родила, основной работник вышел когда я была на больничном, сейчас, когда у меня закончился больничный по родам, меня поставили в известность, что договор должен быть расторгнут на основании выхода основного работника. С момента окончания больничного прошла неделя, т.к. весь управленческий персонал находился в очередном ежегодном оплачиваемом отпуске. Необходимо ли мне писать заявление на увольнение по собственной инициативе? Или же договор расторгается работодателем? И по какой статье? Заранее спасибо.
Я ип, добровольно страховалась в фсс в 2019 году. В 22…ноября 2019 года был выписан больничный лист, роды 16 январ я 2020. При этом я продолжала предпринимательскую деятельность до 10 января. Фсс в выплате по больничному отказал, т.к. страховой случай наступил в 2019 году. Могу ли я в своем случае рассчитывать на часть выплат и как это можно осуществить?
В 2015 году в январе предоставила поддельный больничный по родам за 70 дней. Остальные работала. В декабре 2015 служба фсс обнаружила что он поддельный завели дело. Сказали 327 статья и еще могут дать за мошенничество жду вызова от следователя и сказали будет суд. деньги вернула. Ранее судимости не было. Двое детей несовершеннолетних. Не замужем.
Какое наказание грозит как снимается судимость предложили уволится до суда а то после по статье это так.
Мне продлили больничным после родов т.к. были тяжелые роды. По первому я получила. Вот за продление начислят еще, могут ли приставы наложить арест, списать деньги (пособия) которые полагаются по больничному после родов. ? Спасибо.
Скажите пожалуйста, у меня сейчас 2 месяца беременности, я работаю в фирме, но после смены руководства, все коллеги уволились, и мне невыносимо отставаться на этом месте, есть возможность устроиться на предприятие, на временную точку декретницы, подскажите, как будет обстоять дело с выплатами больничного по родам и пособиями? Они прекратятся после выхода декретницы?
У меня закончился больничный по родом 2 августа 2016 г. имею ли право оформить очередной отпуск с 3 августа и как пройдут выплаты если мне еще надо написать отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с 3 августа или мне писать заявления по уходу за ребенком по окончанию очередного отпуска.
Я сотрудница Трансаэро. Сейчас нахожусь на больничном перед родами. В декретный отпуск должны выйти в январе. Компания объявила себя банкротом. Соответственно меня сократят как и всех сотрудников. Получается что я остаюсь безработной т.к. Устроится на работу естественно нет возможности физической. Также пособие мне платить никто не будет. Как же быть? Получается я остаюсь ни с чем в нашем государсте ( ( ( ( (
Больничный по беременности и родам открыт 21 декабря 2022 г. Можно ли написать заявление на отпуск по БиР, датированное 30 декабря 2022 г., а в тексте указать дату начала отпуска с 1 января 2023 г., какие годы для расчета декретных в данном случае будут учитывать?
Больничный по беременности и родам (со вторым ребёнком) будет с 1 ноября 2016 года, первому ребёнку 1 ноября 2016 года исполнится 1,5 года. Оплатят ли мне больничный по беременности и родам на второго ребёнка и буду ли я получать ежемесячное пособие до 1,5 лет на второго ребёнка? Размер будет такой же как с первым ребёнком?
Больничный по беременности и родам вычитается из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, при обмене стажа на баллы за детей? Например время ухода составляет 18 месяцев, из этого срока вычитается 56 дней (на 1987 год) после дня рождения. Если да, то какими нормами закона это устанавливается.
Больничный лист по беременности и родам выписан с 16.02.2015 по 05.07.2015 Г. , 02.03.2015 организацию ликвидируют. И оплату произвели с 16.02 всего по 02.03 - скажите пожалуйста это законно? А как же остальные дни больничного?
Больничный лист по беременности и родам дважды оплатили, говорят была счетная ошибка. Что мне делать? Денег уже нет, а они теперь собираются подавать в суд.
Больничный по беремеености и родам у меня закаечивается 9 сентября, когда начнут выплачивать пособие по уходу за ребенком? В сентябре уже получу или через месяц? У меня второй ребенок в графе отец прочерк, с отцом первого в разводе, слышала что матерям одиночкам платят повышеное пособие. Так ли это?
Больничный по беременности и родам закончился 11 апреля, с 14 апреля я официально не работаю. Отпуск по уходу за ребёнком оформили на мужа, заявление ему подписали с 15 мая. За период с 15 апреля по 15 мая нам должны выплатить пособие по уходу за ребёнком и если да, то по какому расчету (по з/п мужа или минимальное пособие)?
Роды запланированы на январь 2017, в декрет уйду в ноябре 2016, за какие годы пойдёт расчёт пособия и выплат? Будут ли учитываться больничные в 2016 году?
Я работаю учителем в ГБОУ с 1.09.09. Мой ежегодный отпуск 56 дней. За этот год я отгуляла отпуск летом, как всегда, и вышла на работу 11.08. В декрет с 30 недели мне уходить 2.02.2015. Могу ли я взять отпуск 56 дней с 12.01.2015 по 8.03.2015, а больничный по беременности и родам принести 9.03. или 10.03, если там праздничный нерабочий день? Получается что 140 оплачиваемых дней мне отсчитывать с 10.03. и именно после 140 дней после этой даты писать заявление по уходу до полутора лет?
На сроке 21 неделя, по заключению врачей, плод замер! Я об этом не знала, а узнала на узи в 25 недель! На этом же сроке у меня были вызваны роды! Врачи сейчас говорят, что мне положен больничный обычный с открытой датой, но я слышала, что на таком сроке положен уже больничный лист по беременности и родам! Я права? Стоит свои права отстаивать? Или ещё от чего зависит выдача такого бл?
Самый длительный больничный лист без специальной комиссии выдается только женщинам по беременности и родам. Количество оплачиваемых дней в нем составляет 140, а если роды произошли раньше срока, то 156 дней. Абсолютно каждый трудоустроенный человек в России сталкивался с необходимостью
Сроки выплат декретных – это период времени, в который работодатель обязан рассчитаться с беременной сотрудницей. Когда вот-вот должен родиться ребенок, хочется получить деньги по больничному листу как можно раньше. Для начала определимся с терминами: понятия «декрет» в современном
Читайте также:
- Больничный отпуск по беременности и родам
- Выплата больничного по беременности и родам
- Больничное пособие по беременности и родам
- Оплата больничного по беременности и родам
- Работа на больничном по беременности и родам
- Расчет больничных по беременности и родам
- Отпуск после больничного по родам
- Больничный во время родов
- Больничный по родам срок
- Находится на больничном по беременности и родам
- Получение больничного по беременности и родам
- Больничный лист отпуск по беременности и родам
- Больничный по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком
- Срок больничного по беременности и родам
