Больничный по уходу за ребенком

Содержание:

  • По 12.04.23 г. Вопрос с какого периода должны мне платить пособие по уходу...
  • Мне не открыли больничный лист по уходу за ребёнком. Что делать в данной ситуации?
  • Могу ли я взять больничный лист если нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет но работаю на условиях не полного рабочего дня,
  • Можно закрыть больничный маме по уходу за ребенком и открыть бабушке.
  • Можно ли закрыть больничный лист по уходу за ребенком папе и открыть маме.
  • Оплата больничного многодетной матери
  • Как теперь быть? И законно это?
  • Можно закрыть больничный лист по уходу за ребёнком и в этот же день открыть больничный лист самому себе по заболевания?
  • Меня начальник ругает за частые больничный по уходу за ребенком. Как мне быть? Работаю в гос уч.
  • При подаче заявления на пособие для детей до 17 лет законно ли учитывают мои больничные по беременности и родам и выплаты по уходу...
  • И как долго я могу протянуть сидя на больничном по уходу за детьми?
  • Хотел взять больничный по уходу за ребенком,
  • Просят уволится из за больничных по уходу за ребенком. Как написать заявление об увольнении, я одинокая мама?
  • Я сотрудник МВД. Сейчас мне положен ежегодный отпуск?
  • Может ли бабушка взять больничный на ребёнка 1,6 лет если мама находится в отпуске по уходу за ребёнком, но её кладут в больницу.
  • Больничные будут расчитываться пропорционально ставки,
  • Больничный закрыт до назначенного приема
  • Могу ли я открыть второй больничный на себя, а первый по уходу за ребенком просто не предъявлять на работе?
  • Жена лижит в больнице, где я могу взять больничный по уходу за ребенком.
  • Отказывают в выплате предыдущего месяца.
  • Правильно ли они поступают?
  • Как продолжить работать не оформляя декретный отпуск и больничный, не нарушив законодательство?
  • Может муж взять больничный с ребенком если ребёнку 1,4 и если с мамы сняли уход за ребёнком до 1,5 года в связи с тем что она ушла...
  • Как после окончания больничного оформить больничный?
  • Можно ли закрыть больничный одним днем?
  • Я официально признана безработной, те стою на бирже труда. Заболел ребенок, может ли папа взять больничный лист по уходу за ребенком?
  • Должна ли оплачивать организация больничный лист по уходу за ребенком?
  • Обязана ли я была, с их слов, за месяц предупреждать о том, что собираюсь в декрет?
  • Вопрос. Должен ФСС выплачивать мне больничный или работодатель?
  • Работник проработал 2 месяца, уволился и в день увольнения ушёл на больничный по уходу за ребёнком, выплатит ли ему организация больничный?
сегодня, 09:37
• г. Тамбов

По 12.04.23 г. Вопрос с какого периода должны мне платить пособие по уходу...

Должна была уйти на больничный по беременности и родам с 01.12.2022, но роды были преждевременные в 27 недель и ушла на больничный раньше срока, больничный оплатили за 156 дней начиная с даты родов с 08.11.22 г. по 12.04.23 г. Вопрос с какого периода должны мне платить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет с даты родов или с даты когда закончится больничный, но по сути я тогда теряю почти 5 месяцев?

Юрист г. Долгопрудный
сегодня, 10:07

Пособие по уходу - можно получить лишь после окончания отпуска (и выплаты пособия) по беременности и родам. Одновременно два указанных пособия - не платятся.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Анапа
вчера, 16:53

Евгения, если вы трудоустроены - обращайтесь к своему работодателю. Если нет, то в социальную защиту с заявлением.

Вам помог ответ?ДаНет
Фирма г. Барнаул
сегодня, 05:35

Прежде всего поставьте в известность работодателя, чтобы не было прогула.

Список законных отказов в выдаче больничных листов утвержден подпунктами 22, 26 Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 №624 н

Перечислим некоторые из них: у пациента не обнаружено симптомов и признаков болезни; если человек заболел в период отпуска за свой счет, по беременности и родам, если гражданин находится по уходу за ребенком до достижения им трех лет; обратившийся человек проходит медицинское освидетельствование, либо направлен на осмотр от военкомата; гражданин находится под стражей; у пациента имеется хроническая болезнь, он обратился все стадии обострения; человек является учащимся образовательных учреждений (различных типов). Кроме того, на больничный лист по уходу за нетрудоспособными гражданами, не могут рассчитывать в определенных случаях (п.40 Порядка): при лечении пациента в стационаре старше 15 лет; уход за больным проходит в период вне обострения; если женщине уже оформлен лист при беременности и родах; по уходу за малолетним ребенком, младше трех лет, если родитель не вышел на работу. Другие случаи отказа выдачи больничного листка являются незаконными. Например, если человек заболел и обратился в медицинское учреждение за помощью за пределами своего населенного пункта, отказ является неправомерным. Так как гражданин при наличии полиса ОМС имеет право обратиться за медицинской помощью в любое лечебное учреждение на территории России даже если нет прописки в данном населенном пункте. Это правило регламентирует статья 16 Закона от 19.11.2010 №326-ФЗ.

Как оспорить отказ в выдаче больничного листка?

Варианты: Написать жалобу руководителю лечебного учреждения, врач которой не оформил листок, также можно Обратиться с письменной претензией в Росздравнадзор и Пожаловаться в подразделение ФСС. Если меры (ответы) не решили проблему тогда написать заявление в суд.

Образцы заявлений можете посмотреть на сайте наших коллег, например: https://zakonportal.ru/potrebiteli/otkaz-v-vydache-bolnichnogo-lista

Вам помог ответ?ДаНет
вчера, 10:39
• г. Москва

Могу ли я взять больничный лист если нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет но работаю на условиях не полного рабочего дня,

Могу ли я взять больничный лист если нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет но работаю на условиях не полного рабочего дня, и будет ли бл оплачен?

Юрист г. Саратов
вчера, 10:42

Здравствуйте.

Да, можете и больничный будет оплачен.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Мурманск
позавчера, 20:05

Можно, если фактически уход будет осуществлять бабушка.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Уфа
позавчера, 16:46

Уход за ребенком может осуществлять любой из родителей. Насчет закрытия и открытия, уточняйте у лечащего врача.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
позавчера, 16:48

Да можете открыть маме больничный по уходу за ребенком.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новосибирск
позавчера, 16:48

Да, можно так поступить.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Дзержинск
позавчера, 16:49

Да вы вправе так делать, Тем более если место работы.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
02.12.2022, 10:41

Новый порядок расчета больничного по уходу за больным ребенком вступил в силу с 1 сентября 2021 года. Теперь больничные по уходу за детьми до 8 лет будут оплачиваться в размере 100% среднего заработка родителя, который ухаживает за ребенком, причем вне зависимости от стажа работы родителя.

Вам помог ответ?ДаНет
29.11.2022, 11:14
• г. Липецк

Как теперь быть? И законно это?

Жена не работает и сейчас в декрете. Ее положили в больницу, я взял больничный по уходу за ребенком. Но ФСС не оплачивает больничный, сначала запросили выписку из больницы предоставили и потом вовсе отказали. Как теперь быть? И законно это?

Фирма г. Воронеж
29.11.2022, 11:26

Здравствуйте! Это незаконно вы вправе обратитесь с жалобой непосредственно к руководителю ФСС или в прокуратуру.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Кемерово
29.11.2022, 11:26

По уходу за здоровым ребенком больничный не дают, ФСС правильно отказано

Вы должны были взять отпуск по уходу за ребенком у себя на работе.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Красногорск
28.11.2022, 22:20

Да, конечно, можно.

С уважением.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Нижний Новгород
28.11.2022, 05:54

Самый лучший вариант-это записать на диктофон ваш разговор и хранить как доказательство на случай того, если вас захотят уволить.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Пермь
28.11.2022, 07:07

Любому руководителю это не понравится. Попробуйте оставить с отцом или бабушкой в следующий раз.

Вам помог ответ?ДаНет
26.11.2022, 12:10
• г. Чебоксары

При подаче заявления на пособие для детей до 17 лет законно ли учитывают мои больничные по беременности и родам и выплаты по уходу...

При подаче заявления на пособие для детей до 17 лет законно ли учитывают мои больничные по беременности и родам и выплаты по уходу за ребёнком до полутора лет? Ведь эти выплаты не облагаются налогом.

Юрист г. Москва
26.11.2022, 12:11

Доброе утро

Да законно это доход.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
26.11.2022, 12:14

Налог тут вообще никакого значения не имеет - эти выплаты входят в доход семьи, поэтому они и учитываются.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Дзержинск
26.11.2022, 13:38

Начисление по больничному являются доходом, Следовательно рассчитывается при оценке материального положения за учётный период.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
27.11.2022, 00:03

Ни больничные, ни пособия вообще никакие не облагаются налогами, но это не значит, что они не являются доходом.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
27.11.2022, 00:04

Ни больничные, ни пособия вообще никакие не облагаются налогами, но это не значит, что они не являются доходом. Кстати, алименты тоже не облагаются налогом, но доходом тоже являются.

Вам помог ответ?ДаНет
24.11.2022, 10:55
• г. Москва

И как долго я могу протянуть сидя на больничном по уходу за детьми?

Я являюсь сотрудником полиции, нахожусь на листке нетрудоспособности по уходу за ребенком, потом сама заболела и открыла больничный в поликлинике ГУМВД, прошло две недели и у меня заболевает еще один ребенок (у меня 3 детей) начальство угрожает служебными проверками. Есть ли у них основание проводить служебную проверку по факту нахождения мной на больничном. И как долго я могу протянуть сидя на больничном по уходу за детьми?

Пользователь г. Пермь
24.11.2022, 11:00

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Руководство вправе проводить проверки, если считает, что вы что-то нарушили, но в вашей ситуации нет никаких оснований для проведения служебной проверки.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Екатеринбург
24.11.2022, 12:41

Здравствуйте. Они вправе провести служебную проверку, но если Вы и дети болеете, листок нетрудоспособности оформлен, то непонятно почему они "угрожают" проверками.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Набережные Челны
23.11.2022, 13:34

Работодатель не прав. Больничный по уходу за ребенком может оформить любой член семьи, фактически осуществляющий уход за больным.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новосибирск
23.11.2022, 13:39

Михаил, здравствуйте.

Конечно Вы имеете право пойти на больничный со своим ребенком!

Ст. 61 СК РФ:

[quote]1. Родители имеют [b]равные права и несут равные обязанности[/b] в отношении своих детей (родительские права).[/quote]

То, что Вы платите алименты на содержание ребенка, не отменяет Вашу обязанность заботиться о здоровье ребенка.

Работодатель не прав.

Если заболел ребенок, один из родителей или иной родственник, фактически осуществляющий уход за больным ребенком, может оформить «больничный» и получить пособие по временной нетрудоспособности.

См., например: https://r10.fss.ru/archive/641772.shtml

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Елабуга
23.11.2022, 14:45

Не должны увольняться вас.

Вам помог ответ?ДаНет
22.11.2022, 08:59
• г. Екатеринбург

Я сотрудник МВД. Сейчас мне положен ежегодный отпуск?

Я 02.11 вышла на работу, после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Я была в отпуске после того как закончился больничный, после рождения ребенка. Я сотрудник МВД. Сейчас мне положен ежегодный отпуск?

Юрист г. Барнаул
22.11.2022, 09:05

Да, положен ежегодный оплачиваемый отпуск.

Вам помог ответ?ДаНет
Фирма г. Воронеж
21.11.2022, 15:54

Здравствуйте! Да, конечно бабушка может взять больничный на ребенка 1.6 лет.

Вам помог ответ?ДаНет
21.11.2022, 06:13
• г. Пермь

Больничные будут расчитываться пропорционально ставки,

Пожалуйста, как начисляются больничные по прошлому периоду, если до отпуска по уходу за ребенком работала на полную ставку, а после отпуска вышла на полставки. Больничные будут расчитываться пропорционально ставки, на которую работала в период до ухода за ребёнком или по доходам прошлого периода, но пропорционально 0,5 ставки?

Юрист г. Самара
21.11.2022, 06:22

По общему правилу сумму больничных считают на основе [b]среднего заработка[/b] за 2 календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности.

В исчисление среднедневного заработка для больничного листа включаются все фактические выплаты за расчетный временной отрезок, из которых рассчитываются и уплачиваются взносы в ФСС РФ (согласно п. 2 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ и постановлению Правительства РФ «Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 11.09.2021 № 1540).

Вам помог ответ?ДаНет
20.11.2022, 19:22
• г. Курск

Больничный закрыт до назначенного приема

Открыли больничный по уходу за ребенком в среду, через день (в пятницу закрыли), хотя прием назначили на понедельник и мы еще на нем не были, увидела уведомление о закрытии на госуслугах в воскресенье. Что делать, т.к. на работе у меня получаются прогулы.

Пользователь г. Пермь
20.11.2022, 20:30

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Подайте жалобу руководителю лечебного заведения и с врачом в понедельник решайте проблему.

Вам помог ответ?ДаНет
16.11.2022, 18:35
• г. Казань

Могу ли я открыть второй больничный на себя, а первый по уходу за ребенком просто не предъявлять на работе?

Я нахожусь в ежегодном оплачиваемом отпуске, во время которого у меня заболел ребёнок. От незнания (что он не оплачивается и отпуск не продляется) я открыла больничный по уходу за ребёнком, а через несколько дней заболела сама. Могу ли я открыть второй больничный на себя, а первый по уходу за ребенком просто не предъявлять на работе? Или же можно досрочно закрыть больничный по уходу за ребенком и сразу открыть на себя? Как быть в данной ситуации?

Юрист г. Тюмень
16.11.2022, 18:46

Все больничные оплачивает ФСС. Данные передает Минздрав, так что смухлевать не получится. Закрывайте больничный по уходу и открывайте свой.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
16.11.2022, 18:48

А ничего, что все больничные теперь в электронной системе?

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Орск
16.11.2022, 03:54

Можете, если не являетесь сотрудником МВД или ВС РФ (им такие "больничные" даются сроком до 10-ти суток). Лист нетрудоспособности можете взять в районном мед учреждении.

Источник: ПОСТАНОВЛЕНИЕ N 2010 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПОЛУЧЕНИЯ ФОНДОМ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ СВЕДЕНИЙ И ДОКУМЕНТОВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ПОСОБИЙ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ..."

Вам помог ответ?ДаНет
15.11.2022, 11:38
• г. Новосибирск

Отказывают в выплате предыдущего месяца.

Состою на учёте по без работнице, прохожу обучение от цзн, была назначена перерегистрация по безработице в это время была на больничном так как ребёнок заболел, цзн сняли меня с учёта ссылаясь на то что больничный лист по уходу за ребёнком не уважительная причина не явки. Отказывают в выплате предыдущего месяца. Правомерны их действия?

Юрист г. Новосибирск
16.11.2022, 03:57

Здравствуйте Юлия

Следует подать заявление в ЦЗН, приложите копии подтверждающих документов, получите официальный ответ, который возможно будет проанализировать и при случае обжаловать в том числе и в судебном порядке.

Вам помог ответ?ДаНет
14.11.2022, 23:10
• г. Челябинск

Правильно ли они поступают?

Служу в ОМВД, отправил рапорт почтой на увольнение по собственному желанию, рапорт зарегестрировали 03.10.2022. 01.11.2022 я пошол на больничный по уходу за ребёнком. 11.11.2022 я его закрыл, это была пятница. Больничный мне не дали так как мед работник бал в отпуске, сказали придёшь заберешь в понедельник. В понедельник я забераю больничный, прихожу с ним в кадры а сотрудники кадров мне говорят что у тебя будет два дня прогула, так как больничный закрыт в пятницу 11.11.2022. Но отработа закончилась 03.11.2022. Правильно ли они поступают?

Юрист г. Челябинск
14.11.2022, 23:17

С приказом вас знакомили? В приказе указано с какой даты вы будите уволены. Исходите из содержания приказа.

Вам помог ответ?ДаНет
14.11.2022, 16:43
• г. Москва

Как продолжить работать не оформляя декретный отпуск и больничный, не нарушив законодательство?

Я работаю на государственном предприятии на полной ставке и по совмещению на полставки и планирую продолжить работу удаленно, в период родов и ближайшие пару лет. В связи с этим у меня вопросы:

1. Сможет ли предприятие не нарушая трудовое законодательство предоставить мне возможность не оформлять больничный лист на период 140 дней? Если должна оформить, то как я могу сократить данный период?

2. Могу ли я не оформлять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а продолжить работать удаленно, если руководство не против?

3. Учитывая работу на двух должностях, могу ли я уйти на больничный на период до и после родов и в декретный отпуск с совмещаемой должности. Будет ли это оплачиваться?

Адвокат г. Москва
14.11.2022, 17:27

Можете в женской консультации не брать больничный..

Вам помог ответ?ДаНет
14.11.2022, 08:46
• г. Липецк

Может муж взять больничный с ребенком если ребёнку 1,4 и если с мамы сняли уход за ребёнком до 1,5 года в связи с тем что она ушла...

Может муж взять больничный с ребенком если ребёнку 1,4 и если с мамы сняли уход за ребёнком до 1,5 года в связи с тем что она ушла в отпуск по беременности и родам?

Юрист г. Каменск-Уральский
14.11.2022, 09:14

Может взять отпуск по уходу за ребенком.

Согласно ст. 256 ТК РФ Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Липецк
14.11.2022, 12:13

Да, он может взять больничный.

Вам помог ответ?ДаНет
13.11.2022, 18:20
• г. Краснодар

Как после окончания больничного оформить больничный?

У сотрудника закончился отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет и в день выхода на работу ее положили в больницу с ребёнком. Больничный Брать? Она предупреждала что будет выходить на работу. Как после окончания больничного оформить больничный?

Юрист г. Дзержинск
13.11.2022, 18:42

Заново обратиться к врачу с открытием нового личного либо к другому врачу.

Вам помог ответ?ДаНет
13.11.2022, 13:36
• г. Владивосток
₽ VIP

Можно ли закрыть больничный одним днем?

Можно ли закрыть больничный одним днем?

Я работаю пн-пт. В субботу взяла больничный по уходу за ребенком. Хочу выйти в понедельник на работу. На прием надо идти в среду. Аннулировать или закрыть одним днем нельзя? Фактически он не нужен.

Юрист г. Симферополь
13.11.2022, 13:46

Надежда, добрый день!

Минимальный срок больничного листа не регулируется нормативными актами — врач самостоятельно определяет период восстановления заболевшего, в зависимости от его самочувствия. Максимальная продолжительность больничного, который выписывает ваш лечащий врач ограничена 15 днями. Если в течение этого срока о выздоровлении не идет речи, то для продления больничного назначается медкомиссия, которая может продлить срок до 12 месяцев в случае тяжелых заболеваний. Соответственно, Вы можете закрыть больничный лист тем же днем которым он был открыт либо днем следующим после его открытие.

[quote][b]Правила больничного по уходу за ребенком[/b]

Если вы взяли больничный для ухода за ребенком, количество оплачиваемых дней в году зависит от возраста вашего отпрыска:

Возраст ребенка Количество оплачиваемых дней больничного в году

До 7 лет

Не более 90 календарных дней в году, если заболевание ребенка включено в специальный перечень

Не более 60 календарных дней в году при всех остальных заболеваниях

От 7 до 15 лет

Не более 45 календарных дней, оплата по каждому факту болезни производится за период до 15 календарных дней

До 18 лет

Не более чем 120 календарных дней в календарном году, если больничные листы оформляются для ухода за ребенком-инвалидом

Без ограничений, если больничные листы оформляются для ухода в стационарных условиях (в больнице) за ВИЧ-инфицированным ребенком

Без ограничений, если больничные листы оформляются для ухода за ребенком, болезнь которого связана с поствакцинальным осложнением, при злокачественных новообразованиях, включая злокачественные новообразования лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей

Также больничный можно взять для ухода за взрослым членом семьи. В этом случае пособие выплачивается не более чем за 30 календарных дней в год, а по каждому отдельному случаю не больше 7 календарных дней.[/quote]

[b]Приказ Министерства здравоохранения РФ от 1 сентября 2020 г. № 925 н “Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа”[/b]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новокузнецк
13.11.2022, 13:51

Приказ Минздрава России от 23.11.2021 N 1089 н "Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте России 29.11.2021 N 66067)-согласно данному Приказу больничный лист открывает и закрывает ваш лечащий врач.

В этой связи вопрос: Можно ли закрыть больничный одним днем? Нужно адресовать вашему врачу. Не думаю, что врач больничный откроет и закроет одним днем. [b]Спрашивается: почему и на ком основании врач должен идти на поводу ваших хотелок выйти в понедельник на работу. [/b]? Открытие и закрытие больничного одним данным Приказом не предусмотрено.

Если хотите выйти на работу в понедельник, то придется вам выходить без закрытия больничного. А в среду идти на прием и там закрывать больничный.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Саратов
13.11.2022, 14:19

Здравствуйте Надежда!

[b]Объясняю Вам некоторые особенности оформления листка нетрудоспособности в 2022 году.[/b]

Если раньше Вы просто могли не сдавать больничный, то с 1 января 2022 года С 1 января 2022 года все больничные листы оформляются только в электронном виде в соответствии с абз. 14, п. 6 ст. 3 Федерального закона от 30 апреля 2021 г. № 126-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования"

[b]Что это для Вас означает?[/b]

Вы пришли к врачу, который во время приема создает электронный больничный лист и размещает его в информационной системе ФСС России. Фонд сообщает работодателю информацию о заболевшем.

После выхода сотрудника на работу компания должна ответить в Фонд: человек лечился или работал. Такой алгоритм исключает вероятность того, что сотрудник не покажет больничный (например, если потерял) или в конце болезни примет решение не подавать его.

[b]Вы решили работать во время больничного.[/b]

Это надо обязательно согласовать с работодателем. Как действовать в таком случае?

Работодатель при этом может или не сообщать в ФСС что человек был на больничном все дни.

Но если это выявится, при том, что работодатель отвечает за предоставление и достоверность сведений для начисления пособий, то переплату ФСС России придется компенсировать, а еще оплатить штраф – 20% от суммы излишних расходов

Более безопасный способ и для Вас и для работодателя это сообщить в Фонд все, как есть.

При этом максимум что Вы можете потерять - это снижение пособия по временной нетрудоспособности

[b]Самый простой способ.[/b] Выйти на работу и через два дня закрыть больничный. Зарплату за эти дни Вам не начислят, но Вы ее компенсируйте пособием по временной нетрудоспособности.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Тула
13.11.2022, 14:24

Закрыть больничный лист можно по Вашему заявлению через врача и выйти затем на работу.

Больничный оформляется сейчас дистанционно.

Вы можете закрыть б/л в любой момент.

- см. Приказ Минздрава России от 23.11.2021 N 1089 н "Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации"

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Казань
13.11.2022, 16:06

Здравствуйте, Надежда! Аннулировать одним днем нельзя. Если оформлен больничный согласно требованиям Приказа Министерства здравоохранения РФ от 23 ноября 2021 г. N 1089 н "Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации", то в электронном виде данные поступают в ФСС и к работодателю, который должен начислить пособие по временной нетрудоспособности (ст.183 Трудового кодекса РФ) согласно статье 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и постановлению Правительства РФ от 11 сентября 2021 г. N 1540. Желание выйти на работу и заполнение табеля работодателем может привести к тому. Что отказу в выплате пособия. Так что как вариант, договориться с работодателем, чтобы дни работы компенсировали в премию, а за период больничного выплатили пособие по временной нетрудоспособности. Раньше времени больничный Вам не закроют. Для этого ребенок должен выздороветь. Разве что вместо Вас явится другое лицо, которое будет фактически осуществлять уход за ребенком в период его болезни. Это вариант.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Санкт-Петербург
13.11.2022, 19:59
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Здравствуйте, Надежда.

[b]Да, можно. [/b]

Сроков болезни по минимуму - не определено Приказом Министерства здравоохранения РФ от 1 сентября 2020 г. № 925 н “Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа”

----

В случае, если не удастся закрыть больничный, а вы приступите к работе, несколько вариантов решения проблемы.

1. Ваш работодатель получит предзаполненный больничный со сведениями, которые есть в фонде. Чтобы фонд не начислил пособие, нужно полностью убрать период оплаты за счет ФСС. Также можно поставить в ячейке слово «нет». ФСС не начислит пособие. Но специалисты ФСС предупреждает, что, если сотрудник во время болезни работает, он фактически нарушает режим.

2. Провести больничный, чтобы ФСС выплатил Вам пособие. Затем доплатить Вам до фактического заработка из средств компании.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Екатеринбург
11.11.2022, 09:49

Больничный лист по уходу за ребенком оплачивает ФСС РФ за счет средств фонда полностью (с 1-го дня нетрудоспособности) (ч. 3 ст. 3 Закона N 255-ФЗ).

Больничный лист по уходу за ребенком формируется и оплачивается матери, отцу, бабушке, другим родственникам, опекуну, попечителю (п. 43 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе). Степень родства не влияет на порядок оплаты.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист #9412736
3.7
Юрист г. Ярославль
10.11.2022, 18:33

Здравствуйте. Да, должна, если Вы состоите в трудовых отношениях и на период больничного не находитесь в отпуске.

Вам помог ответ?ДаНет
10.11.2022, 01:55
• г. Москва
₽ VIP

Обязана ли я была, с их слов, за месяц предупреждать о том, что собираюсь в декрет?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Принесла на работу больничный лист в 30 недель беременности следующим ребёнком. Мне сказали, что я должна была написать сначала рапорт на прерывание отпуска до 1,5 лет, немного поработать (хот бы 1-2 дня), а потом писать на новый декретный отпуск. В противном случае мне не оплатят больничный лист по БиР. Насколько их слова и действия правомерны? Обязана ли я была, с их слов, за месяц предупреждать о том, что собираюсь в декрет?

Юрист г. Санкт-Петербург
10.11.2022, 02:05
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Здравствуйте, Марина.

Вы уже в отпуске по уходу за ребенком. А 2 отпуска одновременно не дают.

Согласно ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" в случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора [b]одного из двух видов[/b] соответствующих [b]отпусков[/b] и выплачиваемых пособий. То есть, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, работница не вправе получать пособие по беременности и родам.

В данной ситуации работнице предоставляется право выбора одного из двух видов соответствующих отпусков и выплачиваемых пособий.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новокузнецк
10.11.2022, 04:37

Вообще то законодательством России не предусмотрено одновременное нахождение работницы в отпуске по уходу за ребенком (ст 256 ТК РФ) и в отпуске по беременности и родам (ст 255 ТК РФ).

Об этом сказано в следующих документах:

только один из двух видов пособий, выплачиваемых во время указанных отпусков (ч. 4 ст. 13 Закона о пособиях гражданам, имеющим детей от 19.05.1995 № 81-ФЗ, ч. 3 ст. 10 Закона N 255-ФЗ, п. 47 Порядка, утвержденного Приказом Минтруда России от 29.09.2020 N 668 н, п. 20 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1

Если больничный лист по беременности и родам приходится на период, когда работница находится в отпуске по уходу за ребенком, то она может выбрать, какое из пособий она будет получать. [b]Для получения пособия по беременности и родам работница должна прервать отпуск по уходу за ребенком и уйти в отпуск по беременности и родам.[/b]

С даты начала отпуска по беременности и родам пособие по уходу за ребенком не выплачивается.

Таким образом, вам все правильно говорят на вашей работе за единственным исключением: Вы не должны за месяц предупреждать о своем желании уйти в декрет. По законодательству, не требуется написание каких то заявлений или рапортов о том, что человек выходит из отпуска по уходу за ребенком. Вам достаточно устно предупредить свое начальство что вы прерываете свой отпуск по уходу за ребенком и выходите с такого то числа на работу. Как только выйдите на работу, так сразу же пишите заявление на предоставление отпуска по беременности и родам.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Саратов
10.11.2022, 06:17

Здравствуйте Марина!

[b]Объясняю Вам![/b]

Несмотря на то, что Вы, по всей видимости, военнослужащая или сотрудник правоохранительных органов, ваш вопрос регулируется гражданским законодательством

Как указано в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ [b]О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних[/b] No 1 от 28 января 2014 г. одновременно находиться в отпуске по уходу за ребенком и в отпуске по беременности и родам работница не может

На основании ч. 4 ст. 13 Закона о пособиях гражданам, имеющим детей, ч. 3 ст. 10 Закона N 255-ФЗ, п. 47 Порядка, утвержденного Приказом Минтруда России от 29.09.2020 N 668 н, п. 20 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1 Вы вправе выбрать только один из двух видов пособий, выплачиваемых во время указанных отпусков.

Для получения пособия по беременности и родам работница должна прервать отпуск по уходу за ребенком и уйти в отпуск по беременности и родам.

При этом, поскольку одновременное предоставление матери отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком исключается, на основании ее заявления производится замена послеродового отпуска на отпуск по уходу за ребенком

[b]А вот предупреждать ни за месяц, ни за два, ни за неделю Вы никого не обязаны[/b]

[quote]https://www.consultant.ru/law/podborki/otpusk_po_uhodu_za_rebenkom_odnovremenno_s_otpuskom_po_beremennosti_i_rodam/[/quote]

Вам помог ответ?ДаНет
09.11.2022, 20:04
• г. Ростов-на-Дону

Вопрос. Должен ФСС выплачивать мне больничный или работодатель?

Заболел ребёнок 1 год 1 месяц, в отпуске по уходу за ребёнком находится бабушка, я официально работаю. Открыли мне больничный лист по уходу за ребёнком, болели амбулаторно в течении 7 дней. Больше больничных не было. По закрытию больничного ФСС не выплатил пособие по болезни.

Вопрос. Должен ФСС выплачивать мне больничный или работодатель? Куда обращаться т.к. выплата не назначена? Могут ли мне не выплатить больничный, т.к. в отпуске по уходу за ребёнком находится бабушка?

Юрист г. Самара
10.11.2022, 02:26

Первые три дня оплачивает работодатель, остальное ФСС. Могут и не выплатить, так как в табеле вам ставили восьмерки, т.е. фактически вы не находились на больничном. Проверять тут у вас все надо.

Вам помог ответ?ДаНет
09.11.2022, 19:03
• г. Ханты-Мансийск

Работник проработал 2 месяца, уволился и в день увольнения ушёл на больничный по уходу за ребёнком, выплатит ли ему организация больничный?

У сотрудника при устройстве на работу был испытательный срок 2 месяца. Работник проработал 2 месяца, уволился и в день увольнения ушёл на больничный по уходу за ребёнком, выплатит ли ему организация больничный?

Адвокат г. Щелково
09.11.2022, 19:20

Здравствуйте нет не выплатят больничный, поскольку уже уволен.

Вам помог ответ?ДаНет
Пользователь г. Пермь
09.11.2022, 20:24

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Оплатят, т.к. в течении месяца после увольнения бывший работник уйдя на больничный вправе получить оплату больничного с бывшего работодателя.

Вам помог ответ?ДаНет

Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение