Юридическая социальная сеть 9111.ru

Больничный по уходу за ребенком

Как больничный оплачивается по уходу за ребенком во время пандемии.

В таком же формате как и еслиб не было пандемии.


Вам помог ответ?ДаНет

Краткое содержание:

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

1. Правомерно ли не оплачивают больничный по уходу за ребенком на карантине?

1.1. неправомерно.


Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет

2. Оплачивают ли больничный по уходу за ребенком во время карантина?

2.1. Если Ваша организация попала в перечень компаний, которые работают (на которые не распространяется Указ президента), то оплатят.


Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет
3. В 2018 году я ушла в отпуск по уходу за ребенком, полтора года ребёнку исполнилось в декабре 2019, я продлила отпуск до 3 х лет на работе, а сейчас я опять в положении, больничный по БиР выходит на начало 2021 года, но наверное по договоренности можно сделать и на конец декабря 2020

На какие года я могу заменить 2019 и 2020 год? могу на 2016 и 2017 так как они предшествуют моему первому отпуску?

3.1. Лично проконсультирую.


Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет
4. В 2018 году я ушла в отпуск по уходу за ребенком, полтора года ребёнку исполнилось в декабре 2019, я продлила отпуск до 3 х лет на работе, а сейчас я опять в положении, больничный по БиР выходит на начало 2021 года, но наверное по договоренности можно сделать и на конец декабря 2020

На какие года я могу заменить 2019 и 2020 год? могу на 2016 и 2017 так как они предшествуют моему первому отпуску?

4.1. Лично проконсультирую.


Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет
5. Я нахожусь в отпуске и мне пришлось взять больничный по уходу за ребенком так как сад закрыт на карантин. Были планы съездить отдохнуть но были на самоизоляции. Заканчивается отпуск нас выпускают с самоизоляции а почему не продлевают отпуск. Ведь мы не по своей воли сидели в четырёх стенах.

5.1. Если в период ежегодного отпуска оформили больничный по уходу за ребенком или по карантину, то отпуск, к сожалению, не продлевают. Таковы правила ФСС.


Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет
6. В отпуске по уходу за ребёнком (ему 1 год). Беременность 8 недель. Увольняют в связи с ликвидацией. На работу не смогу устроиться. Больничный по бер и родам кто теперь оплатит?

6.1. Соц.защита заплатит 600 руб.


Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет
7. Я в дикрете сейчас с 21.02.2020 года по 25.07.2020. Родила 23.04.2020. Сейчас подала заявление на работе что ухожу по уходу за ребёнком до 1.6 лет. С какого момента мне заплотят периода с момента рождения ребёнка за три месяца, или с даты окончания больничного листа.

7.1. С даты окончания отпуска по беременности и родам.


Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет
8. Можно ли сразу после больничного по уходу за ребенком оформить свой основной отпуск по графику? Или как сделать правильно?

8.1. Да, Вы можете взять основной отпуск сразу после отпуска по уходу за ребенком.
ТК РФ Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)


Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет
9. Перед больничным листом по беременности и родам я брала отпуск на 2 недели, По окончанию больничного листа по беременности и родам в 140 дней, я взяла ежегодный оплачиваемый отпуск на 2 недели, могу ли я взять ещё 2 недели отпуска (я его не отгуляла в 2019 году) а потом только уйти в отпуск по уходу за ребёнком?

'Использована информация юридической социальной сети https://www.9111.ru'

9.1. Да, можете, право на очередной отпуск (его часть) у Вас есть.

Статья 260 ТК РФ. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.


Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет

10. Закончился больничный лист по беременности и родам в 140 дней, после окончания больничного листа я взяла ежегодный оплачиваемый отпуск на 2 недели, могу ли я взять ещё 2 недели отпуска (я его не отгуляла в 2019 году) а потом только уйти в отпуск по уходу за ребёнком?

10.1. Можете. Но не лучше ли вам взять отпуск по уходу за ребенком? Вы же так теряете выплаты.


Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет
11. Могу ли я оформить задним числом больничный по уходу за ребёнком в частной клинике где я стояла, тк не сказала сразу что работаю.

11.1. Задним числом ни один документ оформить нельзя.


Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет
12. Может ли папа уйти в декрет по уходу за ребёнком? С какого момента это можно осуществить? Я в настоящий момент обучаюсь на очной форме. Больничный послеродовый до 22.09.

12.1. Ст 256 ТК РФ
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
В любой момент и по достижении 3 лет.


Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет

12.2. Мария! Отец ребёнка может оформить отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет в любое время. Для этого он должен написать соответствующее заявление у себя на работе и предоставить документы, подтверждающие, что мать ребёнка отпуск по уходу за ребёнком не оформляла и ежемесячное пособие не получает. Если Вы не работаете, то папе следует представить на свою работу справку из учебного заведения, в котором Вы обучаетесь, и справку из соцзащиты о том, что ежемесячное пособие Вы не получаете.


Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет
13. Работала на временной должности, по окончании больничного по беременности и родам была уволена, т к вышел основной сотрудник. Далее получала пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет от соц защиты. Сейчас ребенку исполнилось 1.5 года. Могу ли встать на биржу труда на учет и исходя из какого дохода мне будут рассчитывать пособие, по последнему месту работы или по пособие до 1.5 лет от соц защиты? Если поставят на учет, положено ли пособие на ребенка 3000?

13.1. Вряд ли поставят на учет, попробуйте. Ребенку не 3 года.


Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
14. Я сотрудник полиции. Нахожусь в отпуске по уходу на ребенком до достижения им возраста 3 лет. Я получила травму позвоночника, дали листок освобождения от служебных обязанностей на период временной нетрудоспособности. В праве ли написать рапорт на имя руководства о отмене отпуска по уходу за ребенком, т.к. я физически не могу ухаживать за ребенком. И чтобы меня полагали на больничном.

14.1. Для этого Вам необходимо выйти с из отпуска по уходу за ребенком и отработать хотя бы один день, после чего уйти на больничной. Тогда Вы будете получать денежное содержание в полном объеме. Однако суммарный срок нахождения на больничном за последний год не может превышать 4 месяца. В противном случае Вас направят на ВВК для решения вопроса о годности по состоянию здоровья проходить службу в ОВД.


Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет
15. Получила декретный, затем уволилась с организации после окончания больничного листа и обратилась в соц. защиту по оплате по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Подала все необходимые документы и мне перечислили пособия с рождения. Теперь они позвонили и сказали что выплатили пособия за те месяца, где находилась в больничном. Как мне быть.

15.1. Я правильно вас понял - вам перечислили ещё и пособие по беременности и родам, которое вы уже получили по месту работы? Если так, то придётся вернуть.


Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет
16. В нашей воинской части все женщины имеющие детей до 7 лет по бумагам как бы все на больничном по уходу за детьми на период короновируса. А фактически мы ходим на службу. Подскажите при таком раскладе событий меня могут лишить премии, ведь официально я не на службе? Спасибо.

16.1. Командир части вправе установить конкретный размер премии за ДИДО или снизить ее по результатам оценки Вашей служебной деятельности.


Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет
17. Я ушла в отпуск по уходу за ребенком, выплаты от работодателя получила только за больничный лист. Сижу в декрете уже два года а ежемесячный пособий так и нет. Я подала в инспекции, но это очень всё долго. Хотела узнать могу ли я сама падать документы в пенсионный фонд на выплаты из фсс и какие для этого нужны документы?

17.1. Вам необходимо обратиться за выплатами непосредственно в отдел ФСС по месту расположения работодателя. Могу вам в этом помочь, если сами не знаете куда обратиться.


Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет
18. Я мать одиночка. 28 июня у меня закончился больничный (140 дней), а 26 июня мне прислали по емэйлу приказ об увольнении.
Есь сторонняя организация, в которую меня готовы принять. Могу ли я переустроится и пойти в отпуск по уходу за ребёнком?

18.1. Если вас готовы принять в эту организацию то устраивайтесь туда Как только оформитесь получите право на основании ст 256 ТК РФ на предоставление отпуска по уходу за ребенком.


Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет

18.2. Яна, Вы можете устроиться в другую организацию, если Вас там примут. При этом Вы будете обладать всеми правами, предусмотренными законом для работников.


Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет
19. У меня 16 января 2020 года закончился больничный лист по беременности и родам, в настоящее время мне пришло уведомление с ФСС о переплата б/ листа. Будет ли удержание излишне выплаченных сумм и с чего? В данное время нахожусь по уходу за ребенком до 1,6 лет.

19.1. Ольга! ДА, будет.


Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет
20. Подала заявление на кредитные каникулы, и банк в свою очередь не ожидано мне их одобряет. Проходит 2,5 месяца и они требуют поддвердить документально. Я могу им предоставить справку о снижении дохода в свободной форме и 2 электронных больничных с кодами 01 и 09 (свой и ребенка, сначала я сидела с диагнозом корновируса, потом по уходу за ребенком с тем же диагнозом). Вопрос подойдут ли им эти документы? И какие штрафы ожидают, если не смогу предоставить необходимые документы?

20.1. Больничные подойдут, а справка, скорее всего, понадобится 2-НДФЛ. Если при оформлении кредита предоставляли справку о доходах по форме банка, то и в данном случае примут справку по форме банка. При отсутствии подтверждающих документов - санкции, предусмотренные кредитным договором, пени за просрочку и т.п. Лучше обратиться все-таки непосредственно в свой банк.


Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет
21. Нахожусь на 17 недели беременности, принесла справку вк где рекомендовано освободить от работы, на работе сказали написать заявление к этой справке по 254 ст,больничный по бир с сентября будет. Будет ли перевод по статье 254 влиять на расчет пособий по бир и по уходу за ребенком?

21.1. Влиять не будет, так как за Вами должны сохранить средний заработок.
ТК РФ Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.


Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет
22. Я ип имею 3 детей сейчас нахожусь по уходу за ребенком второй ребенок заболел имею ли я право на больничный, в фсс плачу за себя налог.

22.1. Имеете, только он все равно не оплачивается.

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 08.06.2020) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изм. и доп., вступ. В силу с 19.06.2020)
Статья 9. Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности

1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:
1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;


Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет
23. Собралась уволиться по собственному желания, устроена официально, в каких случая я могу уволиться без отработки? Если у меня больничный лист открытый, могу ли я уйти без отработки? Или это получится только с больничным по уходу за ребёнком?

23.1. 1. Ни с каким "больничным" этот вариант не проходит, срок нетрудоспособности не засчитывается в двухнедельный срок отработки.
2. Ст. 80 ТК РФ предусматривает такие случаи:
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Удачи.


Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет
24. Я работаю вахтовым методам жену ложут в больницу детям 8 и 13 лет дадут ли мне больничные по уходу за детьми.

24.1. Больничных на здоровых детей не дают.


Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет
25. В 2018 году 31 июля я вышла в больничный по беременности и родам, и мне выплатили декретные. Но вот недавно узнала, что при расчете декретных нужно исключить те дни, в которых я сидела в отпуске по уходу за ребенком. В 2016 году я снваря по 31 августа я была в отпуске по уходу за ребенком. Бухгалтер поделила на все 731 дней, не исключая те дни, в которых я была в отпуске по уходу за ребенком. Как мне быть в такой ситуации? Куда обратиться за перерасчетом?

25.1. Напишите обращение в ФСС региона, чтобы провели проверку работодателя. Они проверят расчёт пособия.


Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет
26. Нахожусь в декретном отпуске, вышла на работу раньше на неполный рабочий день, т. к мне сократили ставку. Заболел ребенок и я пошла на больничный. Мне отказали в выплате больничного. В кадрах ссылаются на то что я получаю пособие по уходу за ребенком. Правы они или нет.

26.1. Так Вы неофициально вышли работать, продолжая быть в отпуске по уходу?


Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет

26.2. Вы официально или неофициально вышли?


Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет

26.3. Если вы вышли на работу на условиях неполного рабочего дня на вас распространяются все гарантии предусмотренные законом в том числе право на пособие по временной нетрудоспособности.


Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет

27. Мою должность убрали с нового штатного расписания в мае, а я нахожусь на больничном до 06.06.20 и должна написать заявление на отпуск по уходу за ребёнком. Что мне делать? Что мне положено? Подскажите все пути. Руководство сказало пойдёт на встречу.

27.1. Убрали должность - значит, сократили (т.е. это увольнение по инициативе работодателя).
Я не очень поняла, по какой причине Вы находитесь на больничном, но увольнение по инициативе работодателя женщины, имеющей ребенка в возрасте до 3-х лет не допускается. Ст.261 ТК РФ:
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).


Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет
28. Работаю с 08.01.18. С 21.02.18 была на больничном по беременности и родам по уходу за ребенком. С 28.01.20 вышла на работу. И мне говорят, что дни (5 дней) отпуска за прошлый период сгорели.

28.1. В Вашем случае ежегодный оплачиваемый отпуск не переносится и не продляется (ст. 124 ТК). Таким образом, Вы не сможете воспользоваться этими 5 днями.


Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет
29. Работала в банке с 2012 по 2019 в июне 2016 ушла в декретный отпуск, учитывались выплаты за 2014, 2015 г. Вышла с декрета в феврале 2019, а 30.06.19 уволилась по соглашению сторон. Стояла пол года на бирже труда, в феврале открыла ИП. В мае узнала, что беременна, подскажите могу ли я с предыдущего места работы получить выплаты по беременности и родам (больничный и далее пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет) и если да, то какие справки требуются?

29.1. Нет, пособие по беременности и родам полагается только трудоустроенным женщинам или женщинам, уволенным по ликвидации организации в течение 12 месяцев после увольнения (ст. 6 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"). Поэтому на пособие по БиР претендовать не можете.


Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет
30. Могу ли я пойти на больничный по уходу за ребенком. Супруга медецынский работник и в данное в связи с эпидемией уход на больничный не желателен.

30.1. Да возможность такая предусмотрена. Любой член семьи, который будет осуществлять фактический уход за больным, может получить лист нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи.
Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н
(ред. от 10.06.2019)
"Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности"
(Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286)
V. Порядок выдачи листка нетрудоспособности
по уходу за больным членом семьи
34. Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.


Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Читайте по теме:


Больничный по уходу за ребёнком: как не остаться без средств к существованию

22.05.2020 в 14:27
127 просмотров
Больничный на ребёнка начисляется не так выгодно, как при болезни взрослого (только 10 дней лечения в амбулаторных условиях оплачиваются исходя из стажа родителя, остальные дни – только 50 %).
Комментарии (7)
Рейтинг публикации: 0 ()


Должны ли дать больничный на ребёнка папе или бабушке при неработающей маме?

01.04.2020 в 13:14
252 просмотров
Возникают ситуации, когда необходимо осуществлять уход за больным ребёнком. При этом мама ребёнка не работает, но по определенным причинам (например, сама заболела, уехала сессию сдавать и т.
Комментарии (4)
Рейтинг публикации: 0 ()

Профсоюзы объяснили, кто может оформить карантинный больничный. Короновирус

24.03.2020 в 14:59
507 просмотров
Профсоюзы объяснили, кто может оформить карантинный больничный.Электронный лист нетрудоспособности сейчас могут оформить те, кто приехал из стран распространения вируса.
Комментарии (1)
Рейтинг публикации: 0 ()



Почему с детьми невыгодно сидеть на больничном (особенности оплаты листка по уходу за ребёнком)

03.02.2020 в 20:32
8736 просмотров
Оплата больничного по уходу за ребёнком имеет свои особенности. Чаще всего такой листок нетрудоспособности оплачивается не так выгодно, как при болезни самого сотрудника.
Комментарии (8)
Рейтинг публикации: 0 ()

Все, что вы хотели знать про больничные, но стеснялись спросить

13.09.2019 в 13:48
3982 просмотров
Кому и когда положен больничныйВ первую очередь, вам следует знать, что все действия с больничными регулируются ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», а также отдельными статьями ТК РФ.
Комментарии (14)
Рейтинг публикации: 0 ()

Как получить максимальный размер выплаты по больничному?

19.04.2019 в 07:06
704 просмотров
В этом году наибольший величина пособия по временной нетрудоспособности (больничного) возрастет с 61 тыс.
Комментарии (1)
Рейтинг публикации: 0 ()