Больничный при расчете отпускных

Расчет отпускных в 2018 году будет проводиться по новому

С начала 2018 года расчет отпускных будет производиться по новым правилам. В общих чертах порядок начисления сохранился прежним, но добавились кое-какие моменты. Размер отпускных зависит от того, сколько сотрудник отработал дней. Также в учет принимается размер заработной платы, по

Ситуация следующая:

Сотрудник работает в компании с 2014 г., в июне 2019 г. он ушел на больничный, с тех пор вышел на работу только в декабре 2020 г. на 2 дня и на 1 день в феврале 2021 г., все остальное время находился и продолжает находиться на больничном. У этого сотрудника имеется 44 дня отпуска, которые не были использованы ранее и 28 дней отпуска за текущий год, подскажите, какой период брать для расчета отпускных?!

Можно посчитать мои отпускные? После очередного отпуска с 25 августа 2013 года по 7 января 2014 я работала преподавателем в ДМШ (отпускные будут льготные), затем с 8 января 2014 года я ушла на больничный по беременности и родам. На 156 дней. Затем был отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. (я знаю, что с больничных дней тоже начисляются отпускные, наверняка не льготные)17 сентября он заканчивается. Скажите пожалуйста, сколько дней отпускных в общей сложности мне полагается?

Работаю в школе учителем, собираюсь в декрет в середине июня, если я возьму отпуск после отпуска по БИР, как будут рассчитывать отпускные? Ведь получается, что перед отпуском я 4 месяца была на больничном.

Изменения ТК РФ в расчете отпускных увеличивают размер выплаты с сентября

Одно из важных направлений законодательства, вступившего в силу с 1-го сентября, являются изменения в Трудовом кодексе Российской Федерации. Меняется расчет отпускных Работодатели обязаны будут увеличить отпускные выплаты работникам, так как в результате принятого нового механизм

Работник находится на больничном с 12.11.2016 по 17.12.2017 г. С 18 декабря 2017 г. хочет брать оплачиваемый отпуск. Период для расчета отпускных с декабря 2016 г. по ноябрь 2017 г., но за этот период нет з/платы для расчета. Объясните, как в таком случае произвести расчет отпускных.

Была по уходу за ребёнком до 3 лет до 14 февраля 2015 года. После выхода отработала 1 день - 15 февраля 2015 года, затем ушла на больничный с 16 февраля. На больничном буду находиться до 5 июня 2015 года. А с 6 июня 2015 года очередной отпуск в количестве 27 дней. Как будут рассчитываться отпускные. Начисление за отработанный 1 день 1500 рублей.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Уважаемые специалисты по трудовому праву!

Пожалуйста, разъясните ситуацию:

1. Принят на работу по приказу 19.04.2021 г.

2. Дата увольнения по приказу 11.10.2021 г.

3. Был на больничном листе 04.10.2021 - 08.10.2021

4. Отдел кадров предложил написать без содержания 11.10

2021

5. Место работы: городская больница, должность заведующий подразделением, неделя пятидневная, без подработок где-либо.

Вопросы:

1. Зачем в день увольнения без содержания?

2. Как будут рассчитаны отпускные деньги и будут ли они вообще?

Работаю в организации с 28/12/11 г. Ушла в отпуск по Беременности и родам 4/01/17 г. могу ли я взять отпуск 28 дней после того как закончится больничный по беременности и родам. Так же подскажите как будут расчитываться отпускные в этом случае, что будет выгоднее уйти в отпуск или получить пособие (вся зп официальная). Спасибо за помощь.

Скажите пожалуйста. Оформленна на пол ставки. Как рассчитываютя отпускные и больничные. Если я по факту рабртаю полные смены, кассовый журнал заполняется только мной, как можно докащать, что я там работала с утра и до ночи? Правда ли, что сейчас руководмтель сам назначает график отпусков,

Больничный во время отпуска: какие есть нюансы. Что должен пересчитать бухгалтер

Уважаемые читатели, бывают ситуации, когда вы заболеваете или получаете травму во время отпуска. Конечно, было бы лучше этого избежать, но застраховаться невозможно. На что вы имеете право, какой перерасчет вам должны сделать на работе, рассмотрим ниже. Ежегодный отпуск предоставляется

Расчет выплаты отпускных

Введение Сегодня поговорим про отпускные, которые выплачиваются работнику при уходе в отпуск. Когда работник рассчитывает на одну сумму, а получает другую, то это не прибавляет последнему настроения. Ведь хочется отдохнуть, съездить на море, а на выплаченные отпускные далеко не всегда

Больничный лист для пенсионеров страше 65 лет в декабре и январе 2021 в регионах России

Больничные людям 65+ в декабре 2020 в субъектах РФ — последние новости. О стабилизации ситуации с распространением коронавируса в России можно будет говорить тогда, когда суточные показатели будут держаться приблизительно на одном уровне в течение восьми дней. Такой признак улучшения

БОЛЬНИЧНЫЙ ВО ВРЕМЯ ОТПУСКА

СОГЛАСНО ТРУДОВОМУ КОДЕКСУ РФ Основное правило относительно болезни работника во время положенного ему раз в год отдыха изложено в статье 124 ТК. В ней однозначно определено, что дни болезни не могут быть проигнорированы работодателем. Отпуск должен быть продлен на весь срок недомогания

Больничный для лиц старше 65 лет на самоизоляции в ноябре и декабре - как получить, кому положен

О стабилизации ситуации с распространением коронавируса в России можно будет говорить тогда, когда суточные показатели будут держаться приблизительно на одном уровне в течение восьми дней. Такой признак улучшения обстановки назвал РИА «Новости» замдиректора по научной работе ЦНИИ

Больничные для пенсионеров 65+ в декабре 2020 - январе 2021 года в субъектах РФ. Последние новости

О стабилизации ситуации с распространением коронавируса в России можно будет говорить тогда, когда суточные показатели будут держаться приблизительно на одном уровне в течение восьми дней. Такой признак улучшения обстановки назвал РИА «Новости» замдиректора по научной работе ЦНИИ

Родила в 2015 году 31 августа. Один ребенок. Зарплата 10 тыс по договору. Работала с 2008 года. Отпуск 1 раз в год (28 кал дней) 7400 р, оплачиваемый. Больничных нет, премий нет. (отпуск по беременности 141 +16 дней.). расчитайте пожалуйста. Мне бухгалтер начислил 3126 р. спасибо.

Я была устроена 03.10.2011 г. по 21.12.2012 г.

За этот период с 28.08.2012 по 10.09.2012 брала очередной. Отпуск, с 11.09 по 13.09.2012-доп. отпуск-его оплатили (за дополнительно отработ. Время в кол-ве 50 часов), с 19.11 по 26.11.2012 была на больничном с ребенком.

Помогите, пжл, рассчитать компенсацию отпуска, кот. мне должны были выплатить при увольнении?

За 2011: окт, ноя, дек по 10 тыс. Итого 30 тыс.

За 2012: янв-июль полные месяцы по 20 тыс*7=140 тыс, авг-ЗП 16521,74, отпускные-2312,92 сент отпускные-5782,3, ЗП-14000 окт полный 20 тыс ноя ЗП 14285,71 (т.к.был б/лист) дек ЗП 14285,71, как расчитать компенсация отпуска?

Как самим правильно рассчитать отпускные ?'??

Когда Вы уходите в ежегодный оплачиваемый отпуск, работодатель обязан выплатить Вам отпускные. Обычно их рассчитывает бухгалтерия. Но Вам я считаю тоже полезно знать: 1)откуда берутся все суммы? 2)какое самое выгодное время для отпуска? Это в первую очередь поможет Вам проверить расчеты

НДФЛ с отпускных: срок перечисления в 2018 году

Налог на доходы физических лиц (НДФЛ) — это «хитрый» налог. Хотя его плательщиками являются сотрудники, хлопот он добавляет и работодателю как налоговому агенту. Именно работодатель обязан правильно и своевременно удерживать НДФЛ и перечислять его в бюджет. Иначе — штраф, причем не

COVID-19: новые правила оформления больничных. Инструкция по расчету пособия

При оформлении и оплате больничных листов нужно руководствоваться следующими нормативно-правовыми актами: • Постановление Правительства от 18.03.2020 № 294 «Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности

У меня из больничного вычли отпускные, так как я заболела будучи в отпуске. Насколько я знаю, так без моего согласия делать нельзя? Причём вычли деньги начисленные за первые три дня работодателем, деньги выплаченные фсс выплачены полностью. И вот Прошёл второй месяц больничного, получаю расчётку и вижу, что опять они вычли за отпуск из больничных. Если это неправомочно ст 124 и 137 тк рф, то могу ли я потребовать вернуть мне вычтенное? И самое главное, расчёт отпускных после больничного будет другим не в мою пользу? Главный вопрос, могу ли я потребовать вернуть мне вычтенное? Я знаю, что второй раз отпуск мне оплатят, ну и мне нормально это. Что неотгулянные из за болезни дни отпуска уже оплачены.

Правительство внесло изменения в порядок исчисления больничных и детских пособий

Доброго времени суток, уважаемые читатели! Правительство внесло изменения в порядок расчета пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, ежемесячных пособий по уходу за ребенком. Постановление Правительства № 1401 от 11.09.2020 г.Правительство РФ постановлением от

Как грамотно действовать, если бухгалтер предприятия отпускных насчитал явно меньше. Отгулов, прогулов, больничных и т.п.за год не было. (при расчете отпускных считается полная з.п. без вычета ндфл?)

Как заставить работодателя проиндексировать зарплату в соответствии с нормами ТК РФ, как правильно рассчитать оплату больничного листа и отпускных?

Как привлечь командира части - работодателя к ответственности за нарушение Трудового кодекса, коллективного договора. ТИ не может провести проверку, т.к. нужно разрешение прокурора, гражданская прокуратура не может, военная прокуратура не хочет.

Вынужденный прогул входит в расчет отпускных и больничных?

Инструкция по выходным дням в мае 2021 года: кто отдыхает, как оплачиваются, отпуск, больничный...

Здравствуйте, уважаемые читатели! Объявленные указом Президента нерабочие дни с 4 по 7 мая, вызвали у россиян массу вопросов: кто будет отдыхать, а кто будет работать, как оплатяи нерабочие дни в мае, когда посупит заработная плата, что делать с майскими отпусками. Указ Президента

Правильно ли вам посчитали отпускные?

В преддверии сезона отпусков люди начинают тщательнее планировать свои траты, чтобы позволить себе полноценный отпуск. И сумма отпускных –немаловажная часть бюджета на отдых. Как работнику проверить, в полном ли объеме работодатель выплатил ему причитающуюся сумму отпускных. Как рассчитывается

Работаю в тандере, отпуск с 05.09 на 12 дней, больничный с 07.09 до 21.09, больничный закончился, отсидела ещё 10 оставшихся дней отпуска, в октябре вышла на работу. За октябрь пришла расчёта, где они минусуют мои отпускные! Разве не автоматически продлевают оставшийся отпуск?

А как же ст. 137 ТК РФ, по которой они не имеют право вычитать отпускные с зп?

Последние новости о повышении МРОТ в 2021 году в России. Новый расчет с 1 января, точные размеры

По Постановлению Правительства РФ с 01.01.2021 года в России будет новый федеральный МРОТ. С 01.01.2021 МРОТ и ПМ будут рассчитываться, исходя не из потребительской корзины, а из медианного дохода, то есть среднего дохода работающего населения России.Увеличение МРОТ в 2021 году по

Я работал в магазине розничной торговли, уволился, при увольнение нужно было отработать 2 недели, которые я проболел (официально), но при расчете не заплатили ни больничных ни отпускных (работал 5 месяцев), подскажите как мне получить эти деньги, имеют ли они право мне их не платить?

30 октября я написала заявление об увольнении, и предупредила, что 2 ноября пойду к врачу, с связи с ухудшением здоровья. Заявление мне не подписали и я пошла на больничный. Я отправила почтой заявление с описью заказным. 9 ноября приезжала на работу и уведомила, что я на больничном. Попросила сделать мне расчет зарплаты за два месяца и отпускные (приказ был на 28+8 дней, а я отдыхала две недели) и отдать трудовую. На что мне ответили, что на предприятии похищены денежные средства, платежные ведомости и трудовые. И что мой больничный будет повержен экспертизе.

Какая работа и больничные для лиц 65 + осенью 2020 года в России в связи эпидемией коронавируса

Еще в августе 2020 года главы некоторых субъектов РФ, например, Губернаторы Московской области, Томской области, Республики Хакасия, Ивановской области, Приморского края и другие продлили режим самоизоляции и больничные для пенсионеров 65+ до 23, 24 и 25 августа. Предрекаемая врачами-инфекционистами

Скажите, могу ли я уйти в декрет с 1 января 2015 г., если больничный лист в консультации мне дадут в середине декабря 2014 г.? И войдет ли в расчетный период 2012 г., если с февраля 2012 г. я была в ежегодном отпуске, переходящем в декрет с марта 2012 г.? Учитываются ли отпускные при расчете пособия?

Мне нужна помощь в расчете заработной платы. Полный месяц официально оплачивается в размере 7500 (15 смен - 180 часов). У меня 12 смен и 11 часов (155 часов) + больничный лист с 25 мая по 2 июня, в какой месяц он должен быть оплачен?

И отпускные 7500 за 29,3 дней отпуска. Получается что один день будет стоить 255,97. А 9 дней отпуска 2303,73.-13% налог и +15% северный коэффициент. К итогу 2304,88. а начислено было 2408,84. Соответственно начисления ведутся не верно?

Я работала у частника,28 декабря уволилась по собственному, данную запись мне сделал сам работодатель в трудовую книжку, перед увольнением я была на больничном. Трудовую мне отдали, но окончательный расчет не выплатили как и больничный и отпускные, я 3 года не получала отпускных. Я обратилась в прокуратуру, через десять дней сходила к прокурору, он сказал, что мой бывший работодатель не выплатил мне ничего потомучто я якобы набрала много товара под з/п у него в магазине, сейчас ждет подтверждающие документы, правомерно ли это?

Я с 18 по 31 августа должна была находиться в отпуске, но так получилось что я с 11 августа ушла на больничный, а 12 августа мне поступил расчёт за август + отпускные. Бухгалтерия не оплачивает больничный т.к. удержали за ранее излишне выплаченную зарплату. У меня вопрос: правомерно ли? Должны ли были уведомить работника о том что у него удержали? И как они могли начислять зарплату если табель рабочего времени они получают в конце месяца. Что они нарушили? Или может я не права?

Положен ли мне расчёт при увольнении? Я устроена была с 01.01.2016,01.06.2016 у меня открыт больничный по беременности,16.08.2016 родила, с 18.10.2016 оформила пособие по уходу за ребенком, а 28.02.2017 уволилась в связи с преостановлением деятельности. Отпускные не получала.

Я работала в одной организации 1,5 года, з/п получали на карту. Больничные и отпускные нам не оплачивали. Когда один из сотрудников сказал что напишет заявление в инспекцию труда, через пару дней все начали оплачивать. Сама я уволилась 2 недели назад. В отпуске ни разу не была. Сейчас жду расчета (+ за отпуск), но мне сказали что деньги я получу только на руки и после того как все подпишу что претензий к организации не имею. Я даже не знаю сколько денег мне выдадут. Скажите, пожалуйста, что в такой ситуации делать?

Как уволиться без отработки 2 недель? Сейчас на больничном, в конце больничного хочу написать заявление по собственному.

Имеется неотгуляный отпуск. Необходимо уйти в 3 дня, а лучше сразу. Имею 1 несоверш. Ребенка. Отношения с работодателем не очень. Хочу получить отпускные или компенсацию при расчёте. Как правильно и грамотно написать текст заявления?

Как рассчитать выходное пособие при сокращении, если человек находился 1 год на больничном? Пример: сотрудник предупрежден о сокращении 1 апреля 2015 г, т.е. должен уволиться 1 июня 2015, но 25 апреля 2015 попал в ДТП. Выйдет с больничного 25 апреля 2016 г. Какой период брать в расчет, если по закону берутся 12 мес до месяца увольнения за минусом отпускных и больничных (он этот год на больничном был)?

Как рассчитать компенсацию по сокращению: фактически начисленную зар. плату делим на фактически отработанные дни или делим на 12 месяцев (но надо исключить отпускные и больничные) тогда средний меньше будет..

В марте 2009 года, я устроилась в школу учителем начальных классов, в этот год я в отпуск не ходила. В течении последующих лет я работала и ходила в отпуск по обычному графику - летом. Компенсацию за 2009 год не брала. В этом году, с 1 июня я пошла в отпуск. В июне у меня ещё был больничный 21 день. С 15 августа я уволилась. Но расчёт до сих пор мне не выплатили, ссылаясь на то, что я итак получила отпускные в июне. Положен ли мне расчёт? И какие у меня права? Что делать?

Уволилась по собственному желанию, перед этим была на больничном, есть не используемые дни отпуска в кол-ве 120 дней. В течении какого времени мне должны выплатить весь расчет., и в каком количестве мне компенсируют отпускные. Есть какое-то наказание за несвоевременную выплату. Спасибо.

Ситуация такая работадатель не хочет производить расчёт...При увольнении задолжность у рабодателя была передо мной заробатная плата за апрель, и за полмесяца мой, и март полмесяца больничный, и за полтора года компенсация отпускных... При увольнении работадатель заставил отработывать 2 недели, если я откажусь, то он меня уволят за прогулы... Я уволился 13 мая 2013 года. И на данный момент я не могу получить расчёт.Помогите мне.. Прошу не отказать в моей просьбе.

Работодателя освобождают от выплат декретного пособия и отпускных.

Представляю вашему вниманию новость из правительства. Многие сразу напрягутся, так как хороших новостей ни от одного органа власти ждать не приходится. Но тем не менее, она напрямую касается всех работающих граждан страны. Газета «Известия», ссылаясь на пресс службу кабмина, сообщает

У меня такой вопрос. 15.09.2011 ушла на больничный по беременности и родам и далее пошла отпуск по уходу за первым ребенком. Не выходя из декрета, 22.01.2014 г. ушла на больничный по беременности и родам со вторым ребенком. 04.10.2015 г. заканчивается отпуск по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет. По словам кадровика, за 2014 у меня накопился неиспользованный отпуск примерно 10 дней. Могу ли я написать заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск с 05.10.2015 г. на 10 дней (чтобы получить какие-то отпускные), а после этого сразу уйти обратно в отпуск по уходу за ребенком. Какой расчетный период должны брать для расчета среднедневного заработка в таком случае? В компании работаю с 2006 г. И до скольки лет по действующему законодательству можно находиться в отпуске по уходу за вторым ребенком? Заранее благодарю за ответ. Ольга.

С 1 мая действует новый МРОТ: зарплата и больничные должны соответствовать

С 1 мая 2018 г. МРОТ приравнен к прошлогоднему прожиточному минимуму: федеральным законом от 7.03.2018 N 41-ФЗ внесены соответствующие изменения в статью 1 закона "О минимальном размере оплаты труда". Устанавливается МРОТ, равный 11 163 рублей в месяц (это составляет 100% от величины

С 1 мая действует новый МРОТ: зарплата и больничные должны ему соответствовать

С 1 мая МРОТ приравнен к прошлогоднему прожиточному минимуму: Согласно ФЗ от 7.03.2018 N 41-ФЗ внесены соответствующие изменения в статью 1 закона "О минимальном размере оплаты труда". Устанавливается МРОТ, равный 11 163 рублей в месяц (это составляет 100% от величины прожиточного

Зарплата депутата 450 тыс. руб. – официальные данные и расчет

Узнать сколько получает депутат (я не могу себя заставить использовать слово «зарабатывает»), вроде, просто, но на деле потребовалось целое исследование. Итак, поехали! Статья подготовлена на основе официальных данных, опубликованных на сайте Госдумы Официальная зарплата Официальное

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение