Больничный фсин / Трудовое право

Я сотрудник ФСИН. Нахожусь на больничном с 27.09.2018 травма (сложней оскольчатый перелом большой берцовой кости) была проведена операция остеосинтеза с установкой металлической пластины. По истечении 120 судок прошла ВВК где меня признали временно не годной. Прогноз благоприятный. Прошло полтора месяца и через две недели сказали выпишут к труду или признают негодной, а я реально ещё очень плохо хожу.. мотивируют что все сроки вышли... В ФЗ Минздрава написано что после операций остеосинтеза до 10 месяцев может продлеваться больничный. Или к сотрудникам ФСИН это не относиться? Если ты служивый значит кости должны срастаться быстрее чем у гражданских. Если все таки относится то как это доказать врачу, куда обращаться, куда и что писать?

Входит ли в отработку при увольнении по собственному желанию больничный сотруднику Фсин?

Имеет ли права руководство заставить отрабатывать больничный?

Да или нет? И какие статьи?

Президент России Владимир Путин уволил главу Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) Александра Калашникова — текст указа опубликован на сайте Кремля. Причина отставки главы ФСИН, который был назначен на этот пост в октябре 2019 года, пока официально не названа. Однако Калашников

Являюсь сотрудником ФСИН отпуск+больничный по /13.11.2022 в это время тоже в не будет по месту службы/включительно…/написал рапорт увольнение по пункту 4 части 2 статьи 84 с правом на пенсию/меня в городе не будет 14.10.2022 это за 30 дней по закону до срока увольнения…вопрос если мне отправить почтой 14.10.2022 и если заказное письмо не прийдёт в этот же день в управление а прийдёт например 20.10.2022 то меня уволят 20.11.2022 эти дни с 14 по 20 будут ставить прогулы? И чем грозит? Боюсь не уволят по какой-нибудь статье без права на пенсию? И ещё если доверенное лицо за меня 14.10.2022 принесёт в отдел кадров мой рапорт об увольнении и поставит на копии входящую дату так тоже можно сделать?

Вопрос в следующем. 20.02.23 управление издаёт распоряжение о командировании младшего инспектора в соседнее подразделение с ряда колоний. В нашем учреждении начальник издаёт 21.02.23 приказ о командировании меня (младшим инспектором не являюсь) в соседнее подразделение 22.02.23. От выполнения такого приказа я отказался, 22.02. обратился в ведомственную поликлинику с жалобами на здоровье. Больничный не открывал. После прибыл на службу, затребовали объяснение, написал и все свои выводы указал, касаемо приказа, который основывается на распоряжении. 03.03.23 назначили служебную проверку по факту невыполнения приказа.

Теперь вопросы: в приказе на СП указано, что рапорт подал мой непосредственный начальник (отдела), который этот рапорт не писал-как тут быть?

И с 21.02, когда начальнику и его замам стало явно известно, что я не выполнил приказ до 03.03 прошло 11 дней-могу ли развалить проверку по этим основаниям? Система фсин.

Здравствуйте. Могут привлечь к уголовной ответственности за подделку документов. Также могут заменить работы на реальное отбытие наказания.

С, уважениемст. 159.2, ч. 3 ст. 327 УК РФ. За покупку заведомо поддельного больничного также грозит уголовная ответственность — ограничение свободы на срок до года, или принудительные работы, или лишение свободы на тот же срок. Если работник не знал, что больничный поддельный, уголовная ответственность ему не грозит. Срок Гость_9396853, возможно привлечение к уголовной ответственности Могли бы подсказать, что может грозить: есть судимость, назначены обязательные работы 300 ч и отметка в уфсин, в уфсин являлась, работы я в начале не исполняла, и друг посоветовал купить справку (больничный) в уфсин пробили что подделка, сказали будет суд. сейчас отрабатываю работы. Что может грозить на суде?

Я родился и проживаю на севере. Проходил службу в звании офицера в УФСИН России по Мурманской области. Получал денежное содержание в размере около 100000 рублей. В настоящее время нахожусь на пенсии, но устроился в гражданскую организацию на работу. Проработав 5 месяцев заболел и сел на больничный. За месяц больничного мне оплатили 10500 рублей. Получаю я в гражданской организации МРОТ 28000 рублей. На вопрос почему я получил так мало денежной компенсации, мне ответили, что необходимо предоставить справку с предыдущего места работы о заработной плате за последние два года. В УФСИН мне объяснили, что так как я проходил службу аттестованным сотрудником они в фонд социального страхования отчисления не делали и мне такую справку предоставить не могут. Объясните, пожалуйста, должны ли УФСИН отчислять денежные средства в ФСС и правильно ли ФСС начислили мне выплату по больничному листу.

Я сотрудник ФСИН и у меня заболел ребенок и в итоге нас с ним положили в диспансер, жена работает. На работе мне сказали что я не имею права уходить на больничный по уходу за больным ребёнком, а должна только жена, почему не сказали. Сказали только коллеги подавать если что в суд! Как быть и является ли мой больничный законным?!

Сотрудник УФСИН выработал стаж, дающий право на пенсию по выслуге лет. Написал рапорт на увольнение на пенсию будучи в отпуске. Начальник рапорт не подписывает, секретарю не разрешает регистрировать, ссылаясь, что сотрудник будучи более 3 лет назад материально-ответственным лицом, уже не работая в данной службе, должен передать какое-то имущество по акту. Правомерны ли действия начальника, что не подписывает рапорт? Можно ли уволится в отпуске? Какой срок после подачи рапорта должны уволить на пенсию? Нужно ли отрабатывать и пойдет ли в этот срок время нахождения в отпуске? Время нахождения на больничном пойдет ли в срок отработки? Какой закон действует по этому поводу? Спасибо.

Любовь! Вы "офицер ФСИН"? Направят на прохождение ВВК Офицер фсин после травмы полученной при прохождении служебных обязанностей находится на больничном 4 месяца, разрывом миниска коленного сустава, назначена операция только через 2 месяца, продлят ли больничный или надо выходить на службу на костылях, или пошлют на ввк

Я задавала вам вопрос про неиспользованный дополнительный отпуск, но не уточнила, что я сотрудник ФСИН и дополнительный отпуск-5 дней-предоставляется нам за 10 лет службы. Есть ли какие-нибудь другие документы, согласно которым мне могут не предоставить этот отпуск. Я нахожусь на больничном после операции и могу не успеть взять его в этом году. Могу ли я взять его в следующем?

Являюсь аттестованным сотрудникам ФСИН.

На 30-й неделе беременности сдала в отдел кадров и бухгалтерию больничный по беременности и родам, на основании которого по месту службы должны начислить пособие по беременности и родам.

Все документы отдала 13 августа, 20 августа получила только заработную плату за 12 отработанных дней.

Скажите, если до сроки выплат больничного по беременности, уже 2 октября, деньги так и не поступили. Интересовалась в бухгалтерии когда будут деньги, ответили: «Денег нет, не поступали, ещё не заказывали». И какая статья, подскажите, ведь есть сроки выплат.

Заранее спасибо.

Глава ФСИН Александр Калашников снят с поста указом президента РФ Владимира Владимировича Путина. Об этом сообщается на сайте Кремля. Отмечается, что указ вступает в силу со дня его подписания, а именно с 25 ноября 2021 года. Новым директором ФСИН В.В. Путин назначил заместителя министра

Входит ли служба во ФСИН в страховой стаж для расчета оплаты больничного. До службы стаж работы составлял 5 лет 6 месяцев. В настоящее время работаю в государственном учреждении здравоохранения. Как будет оплачиваться б/ лист по уходу за ребенком? Спасибо.

Я родился и проживаю на севере. Проходил службу в звании офицера в УФСИН России по Мурманской области. Получал денежное содержание в размере около 100000 рублей. В настоящее время нахожусь на пенсии, но устроился в гражданскую организацию на работу. Проработав 5 месяцев заболел и сел на больничный. За месяц больничного мне оплатили 10500 рублей. Получаю я в гражданской организации МРОТ 28000 рублей. На вопрос почему я получил так мало денежной компенсации, мне ответили, что необходимо предоставить справку с предыдущего места работы о заработной плате за последние два года. В УФСИН мне объяснили, что так как я проходил службу аттестованным сотрудником они в фонд социального страхования отчисления не делали и мне такую справку предоставить не могут. Справку по форме 182 они выдают только гражданскому (вольнонаемному) персоналу. Законно ли это? И что мне предоставить в гражданскую организацию?

Служу во ФСИН. 1 марта 2013 года закончился контракт. В сентябре 2012 года исполнилось 50 лет. Капитан, образование высшее. Уведомление об окончании контракта получил 12 января. Рапорт на увольнение не писал. 14 января был направлен на ВВК. Заключение ВВК - ограниченно годен, не годен к службе по контракту. С 20 февраля по 6 марта нахожусь на больничном. Отдел кадров требует написать рапорт на отпуск с последующим увольнением. Процедура выглядит так - я пишу рапорт, они рассчитывают мои дни отпуска и увольняют меня по окончании последнего дня отпуска. Трудовая книжка и финансовые расчеты выдаются сразу же в течении нескольких дней после написания рапорта. Если во время отпуска я заболел, это уже ни кого не волнует, т.к. я уже уволен. Правомерна ли такая процедура увольнения? Если нет, то на какие нормативно-правовые акты ссылаться?

Я являюсь сотрудником гуфсин, есть своя поликлиника, но могу ли я принести справку об уходе на больничный из платной клиники? На работе говорят, что его не примут, так как есть свои врачи в своей поликлинике гуфсин и больничные только оттуда принимаются...

Отрабатывать нужно не месяц а две недели, можете написать заявление на увольнение и уйти на больничный Рапорт об увольнении за месяц. На весь период можете взять больничный, если комиссия продлит конечно. Уйти на больничный. Здравствуйте. Так и пишите начальнику что не можете исполнять служебные обязанности. Прилагаете подтверждающие медицинские документы. Посещайте врачей, берите справки, в суде пригодятся. Перт, здравствуйте.

Берите лист нетрудоспособности и продляйте его. Вам будут оплачивать.

Когда лист закроют, сможете уволиться.

Надеюсь что мой ответ вам полезен Я сотрудник УФСИН В процессе службы начала болеть спина. Открыл больничный оказалось что у меня протрозия (позвоночная грыжа). Я решил уволится сказали месяц отработки а я со здоровьем не могу выйти на службу помогите что делать в данной сетуации

Я сотрудник уфсин, могу ли я получить больничный лист в поликлиники по месту жительства? Или имеют ли права врачи отказать его выдать?

Я сотрудник ФСИН, в отпуске пр уходу за ребёнком не была, после рождения ребенка 15.12.20 была два месяца на больничном и в ежегодном оплачиваемом отпуске за 2021 год, вышла на работу 15.06.21, на неполный рабочий день, когда сыну исполнилось 5 месяцев. Отработала год, как раз сыну было уже 1,5, соответственно вышла на полный рабочий день (15.06.22). Через месяц пишу рапорт на ежегодный оплачиваемый отпуск, а мне в кадрах говорят что мне целый отпуск не положен, только согласно фактически отработанному времени (за 2022 год с 15.06.22 по 31.12.22), так как я работала неполный рабочий день (с 15.06.21 по 15.06.22) и считалась как в отпуске по уходу за ребёнком. Как я могу считаться в отпуске по уходу за ребёнком если я работала неполный рабочий день. В итоге мне дали только половину ежегодно оплачиваемый отпуск, а не весь за 2022 год. Правомерно ли это?

Сотрудник УФСИН осужден за совершение преступления предусмотренного ч. 1 ст. 116 УК РФ и назначено наказание в виде штрафа в размере 5000 рублей, прговор вступил в силу но он находится на больничном можно ли его уволить.

Вам просто не оплатят этот больничный. Листки нетрудоспособности выдают медицинские учреждения, имеющие лицензию на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности* (п. 2 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624 н).

Больничный лист, выданный частной клиникой, подлежит оплате, если она имеет лицензию на медицинскую деятельность. Являюсь сотрудником ФСИН нахожусь с ребёнком на больничном в платной клинике является ли их листок временной нетрудоспособности действительным или же нет я же могу выбрать место лечения своего ребенка любым

У меня такой вопрос, как считается стаж сотрудника УФСИН на больничном? (год за год, либо год за 1.5) Спасибо.

Молодая семья. Я военнослужащий (фсин). Жена работает. Могу ли я уйти на больничный с ребенком (5 лет). ? P. S. Как обосновать больничный законно? Заранее спасибо.

Я являюсь сотрудником ФСИН. Я хочу уйти на больничный, в связи болезнью. Начальник отдела безопасности говорит не хватка кадров, и мне нужно прибыть на службу … Правомерно ли это?

Служу в УФСИН. Была на стационарном лечении. Начальник пошел в больницу, припугнул врача и забрал мой больничный. Это можно рассматривать по ст.286 УК РФ, писать заявление в следственный комитет?

В каких случаях сотрудник УФСИН выводится в распоряжение? И каким НПА это подтверждено?

Меня конкретно интересует вопрос могут ли меня (обязаны ли) вывести в распоряжение на основании моего рапорта в связи с ухудшением состояния здоровья для прохождения ВВК (для решения вопроса и моей годности), так как по состоянию здоровья к выполнению своих обязанностей не в состоянии приступить. На больничном уже 3 месяца. Я знаю что согласно положения о службе в ОВД ст. 16.1 п."д"сотрудник выводится в распоряжение, а может ли сотрудник УФСИН руководствоваться данной статьей? В положении УФСИН ничего подобного не нашла. Спасибо.

Я сотрудник ФСИН подал рапорт на увольнение (по выслуге срока службы дающего право на пенсию) 17.11.2015 г. зарегистрировал в канцелярии учреждения 18.11.2015 г. просил уволить с 25.11.2015 г. Не уволили. С 26.11.2015 г по 11.12.2015 г. в отгулах. С 14.12.2015 г. по 23.12.2015 г. на больничном. С 23.11.2015 г. возбудили уголовное дело, обвинение не предъявлено, служебная проверка назначена в связи с возбуждением УД с 30.11.2015 г. Прошло более 30 дней с момента регистрации рапорта об увольнении. Могу ли я не выходить на службу после закрытия больничного и надо ли уведомлять начальника, если надо то в какой форме писать.

Я сотрудник Фсин, нахожусь на больничном и хочу уволиться по собственному желанию, на пенсию. Подала рапорт на увольнение с 1 июля 2023 года, по закону должна была подать за 30 дней до планируемой даты увольнения. Могут ли мне отказать в увольнении?

День добрый! Скажите пожалуйста, я являюсь сотрудником фсин. Ушёл на больничный с ребёнком. Руководитель говорит, что я незаконно нахожусь на больничном так как есть мама ребёнка, согласно постановления верховного суда. С МАМОЙ ВМЕСТЕ НЕ ЖИВЁМ. Скажите пожалуйста, номер постановления.

Я сотрудница ФСИН. Нахожусь на больничном длительное время. Написала заявление на увольнение на пенсию по собственному желанию. Во время больничного была проведена служебная проверка, завели уголовное дело. Имеют ли право уволить меня по отрицательной статье, и есть ли шанс выиграть в суде?

Я являюсь сотрудником ФСИН, работаю в Москве а живу в Брянске. Обратился за мед помощью в поликлинику МВД в города Брянска, с растяжением связок голеностопа мне открыли больничный на 3 дня а дальше сказали едь в поликлинику по месту службы т.е в Москву. Это правомерно?

Я аттестованный сотрудник ГУФСИН. За 2 месяца до сокращения меня уведомили о сокращении должности по ст.58 п. Е.Требовали, что бы я написала рапорт об увольнении с просьбой меня уволить. Я отказалась. Затем мне предложили должность неаттестованную. Я согласилась и написала рапорт о принятии на должность от своего лица. Но перед датой сокращения за 10 дней до 28 декабря я заболела и ушла на больничный. О чем уведомила по телефону отдел кадров и начальника. Сейчас нахожусь на больничном по сей день. Узнаю, что меня все таки уволили датой назначенной ранее 28 декабря. Правомерны ли действия работодателя? Как мне теперь отказаться от предложенной должности, на которую я уже написала рапорт?

Добрый день, мой муж устроился в Уфсин в ИК 6 города улан-удэ, пока находился на испытательном сроке, его положили в больницу, абсцесс левого бока, ему звонит начальник и говорит что зарплаты он лишен, так как на испытательном сроке больничный не оплачивается! Так ли это?

Я сотрудник ФСИН нахожусь в отпуске и одновременно на больничном с ребёнком. Имею ли я право сдать больничный и продлить свой отпуск? Всем 5 звёзд кто ответит! Заранее спасибо за ответ!

Может ли муж сидеть с ребенком на больничном, если он работает в уфсине? Я тоже работник уфсин и тоже служу! Супругу запрещают ходить на больничный с ребенком поочередно со мной!

Уведомили о сокращении должности из Уфсин устно по телефону, зачислили в распоряжение, не уведомив письменно, с приказом ознакомили, когда находилась на больничном, по выходу из которого ушла в очередной отпуск. Еведомление о сокращении не врученр, однако денежное довольствие выплачивается в меньшем размере. Правомерно ли снижение денежного довольствия, если по выходу из очередного отпуска будет вручено уведомление о сокращении?

Я, аттестованный сотрудник Фсин. После рапорта по уходу на пенсию 16 марта я заболел сильно отеком суставов, недееспособен... могу ли пойти на больничный? Оплатят ли его?

Являлась сотрудником ФСИН. Находилась в отпуске по уходу за ребенком с 2018 по 2021 г. Забеременела второй раз, необходимо выйти на службу на один день, после этого должен быть больничный по беременности и родам. В день выхода увольняют по статья 84 часть 3 п 7 фз 197. Судимость погашена летом 2020 г. На данный момент есть ребенок не достигшим 3 х лет и беременность 7 месяц.

Является ли увольнение законным, можно ли подать в суд?

Работаю во ФСИН, аттестованный сотрудник. Заболела, на больничном с 8 ноября, заболевание серьезное (связанное со спинным мозгом) лечат такое только в Москве и Питере, но туда нужен полис. На работе сказали, что если не в инвалидной коляске значит служить можешь, направления мы не даём, лечитесь тут. Ехать лечиться за свой счёт это дорого. Как выйти из ситуации? Увольняться и получить полис?

Должны ли меня вывести из декретного отпуска по причине того, что я сломала позвоночник, лежу в больнице, соответственно я не могу осуществить уход за ребенком, следственно меня должны вывести из декрета и открыть больничный, работаю во ФСИН, как правильно?

Скажите пожалуйста, мужу присудили 240 часов обязательных работ. Он половину просидел на больничном и половину не ходил! Сегодня суд, сотрудники ФКУ УИИ УФСИН приехали и забрали его, сказали сами на суд отвезу, имеют ли они на это право? Или это превышение полномочий.

Находясь в очередном отпуске сотрудник имеет право на продление этого отпуска.. если сотрудник ФСИН открыл больничный лист.. и находиться на лечении после операции... и если он уже получил уведомление об увольнении его по предельному возрасту...?

Я сотрудник УФСИН, выслуга 11 лет прапорщик, 6 августа получила уведомление о сокращении моей должности - бухгалтера (4 группа профпригодности), 20 сентября была предложена должность младшего инспектора комендантской службы (3 группа профпригодности) была направлена на прохождение ВВК 2 октября за четыре для до издания приказа о сокращении (ВВК еще не проходила), по состоянию здоровья (рассейнный склероз в ремиссии) я не могу перейти на предложенную должность, с 3 октября нахожусь на больничном. Буду ли я сокращена при выходе с больничного или мне могут предложить вакансию по 4 группе профпригодности. Могу ли я сейчас уволится по болезни и как? На какие выплаты я могу рассчитывать. Наталия.

Мой муж сотрудник УФСИН. 18 января находясь на больничном он написал рапорт на увольнение 19 числом (19 января). Больничный лист закрыл 18 февраля. Каким числом его должны уволить? Ему сказали, что уволят его 24 февраля т.к нужно подготовить документы. Время отработки уже прошло (месяц)

Я сотрудник ФСИН нахожусь на больничном с августа 2016 года. Мне позвонили с отдела кадров и сказали, что я должен сдать декорацию, а если не сдам то меня уволят. Добраться до службы я не могу, после трёх операций на колене плохо стал ходить. Могут ли меня уволить со службы находясь на больничном, и что делать?

С уважением! Александр.

Что делать если в аттестованным работнику ФСИН поставят 4 прогула так как он был на больничном по уходу за ребёнком если он будет спорить то работа ему дальше не видать.