Большая недостача в магазине

Краткое содержание:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Советы юристов:

Большая недостача в магазине 500000 рублей. Какая уголовная ответственность. Как мне быть посадят меня.

вопрос №15472854
прочитан 40 раз
Наталья! Сама по себе недостача не предполагает уголовной ответственности. Её причины могут быть разными. Но Вам лучше побыстрее обратиться за помощью к юристу. Очно или по электронной почте. Иначе наделаете фатальных ошибок, как это бывает обычно.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Здравствуйте. Уточните информацию, вы официально трудоустроены? Когда осуществляется прием на работу, то все материально ответственные работники должны подписать договор о полной материальной ответственности, с соблюдением необходимых нюансов своей должности. Вы подписывали такой договор? Вас под подпись ознакомили с должностной инструкцией? Для работников, на подотчете которых имеются материальные ценности, в должностной инструкции должен быть указан порядок их приемки, учета и складирования. В противном случае доказывать вину работника, при обнаружении недостачи, будет на порядок сложнее. Проведение проверки также требует соблюдение определенного порядка. Независимо от того, проводится проверка плановая или внеплановая, должен быть приказ о проведении проверки. В приказе отражается место проведении проверки, дата, уполномоченные лица (исполнители). Во время проведения проверки необходимо составить акт. При обнаружении отсутствия товаров, составьте акт недостачи, в котором укажете наименование и объем отсутствующего товара. В обоих актах расписываются лица, ответственные за проведение инвентаризации и проверяемое лицо. В случае если подотчетное лицо от подписи отказывается, в акте производится соответствующая запись. Материально ответственное лицо должно написать объяснение, в котором должны быть указаны причины отсутствия товаров. Какое применять к виновному лицу наказание за недостачу, вы можете определить самостоятельно в зависимости от степени вины и наличия или отсутствия злого умысла. Независимо от того, будете вы продолжать трудовые отношения или нет, размер ущерба необходимо взыскать с виновного. При увольнении вы можете взыскать с выходного пособия. Если размера выходного пособия для покрытия ущерба недостаточно, предложите добровольно гасить задолженность. Когда увольняемый отказывается выплачивать долг добровольно – обращайтесь в суд. В том случае, если имел место злой умысел в действиях ответственного работника, наказание за недостачу он может понести по уголовному законодательству, как за растрату или хищение.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

В магазине большая недостача свыше 200000 рублей, подписан договор материальной ответственности, работодатель требует в течении 7 дней выплатить ее, как быть если я деньги не брала и всю сумму сразу внести не могу? У меня 2 несовершеннолетних детей и неработающий муж.

вопрос №2062415
прочитан 95 раз
Наталья, недостача не может быть взыскана с материально-ответственных лиц, если они не виновны в её образовании. Работодатель должен взять с Вас объяснения по поводу недостачи, провести служебное расследование. По результатам которого и сможет принять решение.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Здравствуйте! Сам по себе договор материальной ответственности работника ещё не является основанием требовать с вас возмещения ущерба. Необходимо определить наличие вашей вины. Договор ответственности коллективный или индивидуальный? Работодатель обязан не только правильно установить размер ущерба, но и причины его возникновения, истребовать письменные объяснения, составить акт и пр. Соблюден этот порядок? Кроме того, ст. 248 Трудового кодекса установлен порядок взыскания ущерба. Ни о каком недельном сроке и речи быть не может! А, при сумме ущерба, превышающей средний месячный заработок, взыскание производится в судебном порядке. Ваша месячная зарплата не сильно превышает 200 000 рублей?
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Здравствует. Я ИП в магазине большая недостача, что делать с продавцами? Спасибо.

вопрос №5138470
прочитан 61 раз
Если с продавцами был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности вместе с трудовым договором, то составляйте акт, объяснение с продавцов, и в суд иском о взыскании сумм, если добровольно не возместят.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Я-то ушла, а девочки, которые остались работать угрожают, запугивают, в срочном порядке требуют денег! Как мне быть в этом случае?

вопрос №1753227
прочитан 87 раз
Уважаемая Елена, г.Уфа! Согласно ст.238 ТК РФ Работник ОБЯЗАН! возместить работодателю причинённый ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника НЕ подлежат. Согласно ст.241 ТК РФ За причинённый ущерб работник несёт материальную ответственность в ПРЕДЕЛАХ среднего МЕСЯЧНОГО ЗАРАБОТКА, если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами. Согласно ст.244 ТК РФ Письменные договора о ПОЛНОЙ индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, т.е. о возмещении работодателю причинённого ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста 18-ти лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество! Тем самым, исходя из выше изложенного имеются законные основания утверждать, что: Во-первых, если с вами НЕ был! заключён договор о полной материальной ответственности, то вы несёте материальную ответственность только в пределах вашего среднего месячного заработка! Во-вторых, если вами НЕ была совершена КРАЖА ТМЦ и в отношении вас НЕ возбуждалось уголовного дела, то в этом случае пусть ваш прежний Работодатель обращается в суд по данному вопросу и уже в суде доказывает свою правоту! Желаю вам удачи Владимир Николаевич г.Уфа 05.06.2012 г 09:37 моск.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Когда я пришла в магазин продавцом, была сделана ревизия, но акты не были составлены, спустя восемь лет была снова ревизия, результат большая недостача. Актов тоже не было составленной и мы - продавцы ничего не подписывали. Теперь заставляют платить недостачу. Что делать?

вопрос №14275726
прочитан 1 раз
Пишите коллективную жалобу в прокуратуру Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 18.04.2018) "О прокуратуре Российской Федерации" Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. 2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством. 3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом. 4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. 5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Недостача в магазине очень велика для маленького города.

вопрос №6896951
прочитан 229 раз
Алексей, здравствуйте. Алексей, если Ваш вопрос ещё актуален, пожалуйста, переформулируйте его, иначе ответить на него будет нельзя. Немного информации по Вашей теме: Материальная ответственность работников по трудовому законодательству устанавливается только за реальный ущерб. Согласно Трудовому кодексу РФ при определении размера ущерба учитывается только прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Основным условием наступления материальной ответственности работника является его вина в любой форме (умысел, неосторожность). При отсутствии вины на работника нельзя возложить материальную ответственность. В соответствии с Трудовым кодексом РФ материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику. За причинённый ущерб работник несёт материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено Трудовым кодексом РФ или иными федеральными законами. Есть и исключение из этого правила, которое заключается в том, что работник может нести полную материальную ответственность.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Работала в магазине вышла большая недостача, но я работала не официально, имею ли я право ее не выплачивать.

вопрос №17303880
прочитан 10 раз
Можете и не выплачивать, пусть в суд обращаются.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
1. Раз работали неофициально, то и предъявить вам практически нечего. 2. И явно вы не подписывали договор о материальной ответственности. С уважением.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Даже, если бы Вы работали официально, то без Вашего согласия не имеют право удерживать из зарплаты. Гл.39 ТК РФ, также: https://www.9111.ru/questions/777777777721816/
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Я два года работала в магазине одежды не официально, сделали ревизию выходит большая недостача.

вопрос №17234491
прочитан 8 раз
Ну если неофициально работали, то и претензии по недостаче достаточно глупые. С уважением.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Помогите пожалуйста как правильно написать расписку. В магазине была проведена ревизия и выявилась большая недостача.

вопрос №12418250
прочитан 8 раз
Здравствуйте! Расписка составляется в простой письменной форме с обязательным указанием паспортных данных и наименований сторон.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Если В магазине была проведена ревизия и выявилась большая недостача. То расписка пишется с указанием данных сторон суммы долга и срока возврата, может е в личку к юристу обратиться и он поможет.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Указывать в расписке кто, кому (с паспортными данными) должен. Сумму, сроки возврата денег. За что подлежат возврату. Дату.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

У меня ип и магазин. Я приняла реализатора на пробный срок 35 дней. И щас у меня большая недостача.

вопрос №17366188
прочитан 4 разa
Имеете право привлечь его к ответственности дисциплинарной ст 192-193 ТК РФ и взыскать ущерб а при подозрении в совершении преступления подавайте заявление в полицию в соответствии со ст 144 УПК РФ.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Здравствуйте. А вопрос у Вас какой к юристам? Если вина сотрудника будет доказана, то его можно привлекать к дисциплинарной ответственности и взыскивать причиненный ущерб.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

У нас в магазине в котором я работаю администратором большая недостача около 500 тыс. рублей магазин новый работает 1 год и ревизия делается впервые, за этот год поменялось очень много народа была большая текучка кадров, с которых не чего не удерживалось, в магазине нет охраны и на большой магазин в 300 м 2 работает всего 3 продавца, сейчас работают все новенькие из старых осталось 3 человека. Мы продаем строительно отделочные материалы. Имеет ли право наш работодатель высчитать недостачу с нас троих?

вопрос №9212166
прочитан 1 раз
Имеет ли право наш работодатель высчитать недостачу с нас троих? ---при вашем несогласии у него нет такого права. Пусть обращается в суд и доказывает что эти стройматериалы были и что он не получал за них выручку. А это сложно доказать.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Год назад устроилась в магазин продавцов. Без ревизии. Год спустя при ревизии большая недостача. Я не согласно. Что мне делать.

вопрос №17530511
прочитан 6 раз
Добрый вечер, пусть доказывают что недостача произошла по вашей вине, в вашу смену внимательно читайте документы, которые будут вам предъявлять для подписи.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Я продавец магазине у меня вылезла большая недостача я уволилась но меня заставили отрабатывать две недели но и после этого я не могу уволиться меня заставили расформировывать магазин и повесили на меня все просрочку и много всего другого еще и сказали напишут заявление в милицию что меня накажут что мне делать огромная сумма заставляют брать кредит и ли мне грозит условный срок у меня трое детей что мне теперь делать нанимать дорогих адвокатов у меня не позволяют средства и помочь мне некому.

вопрос №14601706
прочитан 3 разa
Добрый Вам день. Уважаемая Татьяна, во-первых не надо ничего подписывать, если Вы с этим не согласны. Кроме того, никаких кредитов брать тем более не надо. Есть претензии - пусть пишут заявление в полицию. Напишите жалобы в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Прежде чем предпринимать какие-либо действия, необходимо наличие правовой природы образования недостачи, а также порядок её выявления и документального оформления. После уточнения указанных обстоятельств возможно сделать вывод о возможных последствиях для Вас и определить линию поведения.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Инвентаризация прошла в магазине большая недостача моя жена беременна могут ли взять с неё деньги.

вопрос №4734751
прочитан 6 раз
Здравствуйте Сергей! Если речь идёт о сумме выше её среднемесячного заработка, то только в судебном порядке.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Добрый день! Если нет ее вины в недостаче, то не могут, вне зависимости от беременности.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

У меня в магазине большая недостача мой работник сдал мало выручки а приход больше как мне можно выбить с нее деньги.

вопрос №15390784
прочитан 3 разa
Добрый день! Вы можете обратиться с иском в суд к работнику о взыскании суммы недостачи, если был с ним заключен договор о полной материальной ответственности.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Вышла неприятная ситуация. У нас в магазине прошла ревизия, очень большая недостача. Мало того что с нам будут ее вычитать, так еще они и поменяли оплату за час резко. С нормы 136 на норму 168. Как нам действовать? Имеем мы право требовать с ним документы по ревизии и по з.плате?

вопрос №2214600
прочитан 114 раз
Уважаемая Ольга, г.Екатеринбург! Недостача в торговле это довольно обычное явление. Но в любом случае к инвентаризации ТМЦ должны были быть письменный приглашены ВСЕ материально-ответственные Заинтересованные лица. Если вы НЕ согласны с результатами данной инвентаризации, вы вправе: - либо НЕ подписывать Акт недостачи ТМЦ; - либо при подписании Акта указать в нём своё НЕ согласие с его результатами. Кроме того, рекомендую вам НЕ писать НИ каких долговых Расписок-обязательств, а предложить Работодателю данный спор разрешить в Судебном порядке. Желаю вам удачи Владимир Николаевич г.Уфа 14.02.2013 г 20:21 моск.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

При проведении ревизии в магазине выявлена большая недостача. Какие документы необходимы приложить к заявлению в полицию?

вопрос №8508233
прочитан 83 разa
Прилагайте справку о сумме недостачи и бухгалтерские документы, обосновывающие недостачу.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

При пересменке в магазине я подписала акт, на следующий день пришла ревизия и выявилась большая недостача.

вопрос №7711756
прочитан 59 раз
Здравствуйте! Если вы не допускали недостачу - не признавайте и не пишите никаких расписок -
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Делала инвентаризацию в магазине, получилась большая недостача, продавцы не оформлены официально. Как мне взыскать с них деньги?

вопрос №5314717
прочитан 14 раз
Единственным вариантом в данном случае разделить всю недостачу на всех продавцов и письменно их об этом уведомить. Потом при выдаче заработной платы удержать. Вообще в таких случаях нужно оформлять договоры о материальной ответственности.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Я работаю в магазине и у нас обнаружился большая недостача о чем я не знала. Как правильно написать объяснительную.

вопрос №16432533
прочитан 3 разa
Здравствуйте. Вы договор о материальной ответственности подписывали? Трудовые отношения оформлены?
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

У нас в магазине прошла ревизия и вышла большая недостача. Как отказаться от выплат.

вопрос №7588297
прочитан 24 разa
Здравствуйте! Просто откажитесь платить. Пускай работодатель, если сочтёт нужным, обращается в суд, и обосновывает каждую копейку своих требований.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

В магазине большая недостача.

Как удержать с продавцов.

вопрос №7516723
прочитан 16 раз
Существует ли с продавцами договор о полной материальной ответственности? С уважением.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

У меня за 3 года в магазине, вышла большая недостача. Меня уволили. Сейчас работодатель подал на меня в суд. что делать?

вопрос №5346791
прочитан 18 раз
Вам надо подготовить мотивированные возражения, то, что он подал в суд - не значит, что суд примет решение в его пользу. Надо текст иска видеть, чтобы помочь Вам. С Уважением, Генеральный директор правового центра "Зевс", Степанов Вадим Игоревич.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

У нас в магазине большая недостача руководство хочет в этом обвинить продавцов как нам быть куда обратиться?

вопрос №761204
прочитан 46 раз
1) надо сохранить все документы (копии) об инвентаризации 2) не подписывать никаких документов задним числом 3) остальное зависит от конкретных фактов.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Я директор магазина и при ревизии вышла большая недостача как возможно вернуть деньги с продавцов.

вопрос №3336976
прочитан 116 раз
Правильно провести ревизию, оформить акт о недостаче. Уведомить продавцов о результатах ревизии, о необходимости дачи объяснения, и обращаться в суд с исковым заявлением.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Женщина была судима, так как имела недостачу в магазине. Сейчас опять недостача уже больше 100000. Что ее ждут?

вопрос №5698108
прочитан 176 раз
Уголовная ответственность по статье "Присвоение или растрата".
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Я являюсь И.П. У меня свой магазин авто масел в канистрах и на розлив. Работают 2 продавца один устроен официально, а второй не хотел устраиваться официально на протяжении года.11 мес. не делали ревизию по разливному маслу. Поставили камеру и уличили продавца в краже. В итоге обнаружилась недостача на 222 тыс. руб.Подскажите пожалуйста, как можно по закону взять с них недостачу.

вопрос №2437027
прочитан 62 разa
Если Вы уличили продавца в краже, то заявлять на него нужно в полицию, а уж потом взыскивать причиненный ущерб.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

У нас в магазине прошла плохая ревизия и вешают на нас большую недостачу 5000000 и что нам делать.

вопрос №3378865
прочитан 250 раз
Ничего не платить. Вы имеете право присутствовать при ревизии. Также зависит от того подписывали ли договор полной мат. ответственности.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Если Вы участвовали в ревизии, подписывали акт о ревизии – это плохо. Работодатель должен вынести приказ о недостачи и указать виновных лиц в данном приказе. Вам надо не дожидаться действий работодателя, а вперед обжаловать его действия в суде, могут возбудить уголовное дело по заявлению работодателя в отношении Вас.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Уважаемая Надежда. Не знаю всех обстоятельств дела, но почитайте, полагаю, пригодится (подставьте под свои события): Статья 243. Случаи полной материальной ответственности Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях: 1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; 2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу; 3) умышленного причинения ущерба; 4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; 5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда; 6) причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом; 7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами; 8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей. Статья 247. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов. Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт. Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом. Статья 248. Порядок взыскания ущерба Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба. Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом. При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суд. Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке. С согласия работодателя работник может передать ему для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное имущество. Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
При такой недостаче Вы вправе ставить вопрос о заявлении в полицию. Как проходил оборот денежных средств, если в кассе не хватает такой суммы? Может хозяин что-то продал за наличные и забыл?
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Как правило в таких делах следует внимательно изучить договор о бригадной полной мат отв. етственности. Так вот в нем предусмотрена обязанность работодателя обеспечить условия для сохранности тмц. В частности, никто кроме мат отв. лиц не вправе иметь доступ к тмц. Зачастую доступ такой имеет сам работодатель. Если такие факты будут установлены-ни один суд не взыщет недостачу. Взыскание недостачи согласно ТК РФ возможно только в судебном порядке. Если работодатель попытается взыскивать из зарплаты - это только на добровольной основе, в противном случае обратитесь в государственную инспекцию труда или к прокурору!
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Надежда! Вы можете отказаться добровольно возмещать ущерб и предложить работодателю обратиться в суд. Решение суда будет зависеть во многом от надлежащего оформления документов по инвентаризации, а также наличия трудового договора, договора о полной материальной ответственности. Сама по себе недостача в магазине основанием для возбуждения уголовного дела не является. Если Вы не присваивали денежные средства или товар, в этом направлении можете не переживать.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Здравствуйте! Никакие документы не подписывайте! Действия работодателя неправомерны. Обращайтесь с жалобой в прокуратуру, трудовую инспекцию либо в суд. Данного работодателя привлекут к административной ответственности по ст.5.27 КоАП РФ 1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток. 2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, - влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет. Также трудовая инспекция вправе составлять протоколы и рассматривать дела об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготавливать и направлять в правоохранительные органы и в суд другие материалы (документы) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Что делать если не крал в магазине а честно работал а бухгалтерия насчитала большую недостачу.

вопрос №13729147
прочитан 14 раз
Добрый день! По выявленной недостаче в магазине работодателю необходимо доказать Вашу причастность. Для этого при выходе в магазин Вам должны были передать товарно-материальные ценности находящиеся там по акту приема-передачи, до этого должна была быть проведена инвентаризация с Вашим участием. Если Вы товарно-материальные ценности не принимали в первый день своей работы, до доказать возникновения недостачи при Вашем участии невозможно.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Доброго времени суток! Пускай для начала покажут доказательство того что вы именно совершили кражу, заявление они подали в полицию?
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Добрый день, Елена! Если не виновны, то и не соглашайтесь с недостачей. Не подписывайте никаких соглашений об уплате долга. Работодатель, в таком случае, может попытаться взыскать ущерб только через суд.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Скажите пож-та, в магазине при инвентаризации выявили большую недостачу, возбуждают уголовное дело, перед инвентаризацией уволилась половина сотрудников, за 2 недели до инв. что грозит уже уволенному сотруднику? И сотруднику который был ранее материально ответственным лицом. Имеют ли право возбуждать уголовное дело и допрашивать уже не работающих там людей.

вопрос №14203854
прочитан 6 раз
Здравствуйте. В Российском законодательстве не прописано что если сотрудник совершил какие либо умышленное злодеяние и уволился с работы, то с него "взятки гладки". Имеют право возбудить уголовное дело даже на неработающего уже в данном магазине сотрудника если его вина в преступлении будет доказана.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Здравствуйте! Во-первых, если перед инвентаризацией товарно-материальных ценностей (ТМЦ) в магазине, были уволены материально-ответственные лица, которым были вверены ТМЦ и находились у них в подотчете, и они не принимали участие в данной инвентаризации, то это означает, что инвентаризация была проведена незаконно, а именно в нарушении требований "Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств", утвержденных Приказом Министерства финансов РФ от 13.06.1995 года № 49 (в последней редакции от 08.10.2010 года №142 н). В такой ситуации имеются основания для признания результатов этой инвентаризации недействительными. Во-вторых, уволенному до инвентаризации сотруднику или материально-ответственному лицу ничего грозить не может потому, что после увольнения, ТМЦ реально вышли из их ответственности и подотчета и они не могут нести ответственность за недостачу этих ТМЦ. В-третьих, при обнаружении недостачи ТМЦ, работодатель имеет право обратиться с заявлением в правоохранительные органы для привлечения виновных в ее образовании лиц к уголовной ответственности за их присвоение или растрату, если этому есть доказательства. В-четвертых, при таких обстоятельствах, правоохранители вправе возбуждать уголовное дело и допрашивать по нему конкретных лиц, это их обязанность, предусмотренная нормами Уголовного и Уголовно-процессуального законодательства.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет


Читайте по теме:
17.11.2020, 20:26
ОбществоЧетыре бесполезных товара, которые мы незаметно покупаем и теряем из-за этого немалые деньги ... свободно себя чувствовать в магазинах. Но подавляющее большинство ... рублей, а то и больше. В большинстве случаев такие ... пакетов удается закрывать недостачи в продуктовых магазинах, а рентабельность у ... платных бонусов, просто нужно больше тратить времени и сил. ...
84 13 396
01.11.2020, 19:47
КриминалПьяный мачо андрей и его говорящая мохнатка аленка. ... случае. Времени было закрытие магазина, минут 10 до закрытия. ... он просто вышел, ничего больше не объясняя не заплатив за ... забрал андрей. Но теперь недостачи у меня были каждую мою ... устроилась в другой магазин, весь коллектив этого магазина начал меня избегать ...
11 196
22.10.2020, 17:40
ЗаконыСила права или право силы? (часть 2) ... большую сумму при незначительной себестоимости единицы товара, количество персонала магазина ... магазина, а с другой стороны – на то, что причиной возникновения недостачи ... судебного разбирательства не выявлено, кто больше виноват: работник или работодатель? ...
22 284
22.10.2020, 17:25
ЗаконыСила права или право силы? (часть 1) ... продавцов-консультантов в книжном магазине самообслуживания, которым владела торговая ... . Фактически торговый зал (довольно большой по площади – не маленькая ... что «причиной возникновения крупной недостачи явилось недобросовестное исполнение ответчиками своих ...
31 289
02.10.2020, 14:49
КриминалЕщё один способ ухода от налогов и обмана работников предпринимателями. ... продуктовый магазин, человека, продавцом. Составляется трудовой договор. Но хотя, человек, имеет большой ... тыс. рублей, в счёт виртуальных недостач, в течении, уже нескольких ... , из продуктов своих магазинов, бесплатно, пришел в магазин, навыбирал, что нравится ...
1 79
28.09.2020, 13:07
НовостиТурист оставил негативный отзыв об отеле и угодил в тюрьму ... с ними в суде. Надеюсь, больше никому не придется пережить такой ... его словам, он зашел в магазин со знакомым тайцем и много ... полицию и оформили на меня недостачу 180 бат (360 рублей)», — поделился ...
0 28
02.09.2020, 19:31
ЗаконыВсем известно, что воровать в супермаркетах нельзя, но если уж это произошло. ... где установлено видеонаблюдение. В магазинах большая текучка кадров, многих увольняют ... любой даже самый большой магазин разграбили бы за ... сделал звонок менеджеру магазина с требованием проведения ... результате мы выяснили что недостачи по одному сорту колбасы ...
0 339
16.08.2020, 21:39
НовостиЧем грозит отмена ЕНВД в 2021 году ... подходящим режимом для небольших магазинов, обувных мастерских, химчисток ... под угрозой — крупных сетевых магазинов там нет, а маленьким ... образом будет восполняться эта недостача в бюджете, пока не ... на ЕНВД и вероятно большая часть предпринимателей перейдут на ...
1 1 024
08.06.2020, 10:22
Законы«Присвоение или растрата», то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному. Ст 160 УК РФ ... Список таких субъектов безгранично велик: это работники магазинов и складов, любые сотрудники ... всевозможных проверок и ревизий, установления недостачи или сознательно устроенной пересортицы. ... но можно провести ревизию, обнаружить недостачу и «вуаля», ни чего ...
0 53
12.05.2020, 20:38
ИсторияМагазинные воришки против воров из магазина. Кто кого? Магазинные воришки против воров из магазина. Кто кого? | ... части. Причём поддерживало расхитительницу значительно большее количество комментаторов, чем осуждало. Из ... ещё и сдирают деньги за недостачи. Может где-то это и ... больше чем хищений покупателями. Недавно ролик снял я. Причём наглость персонала магазина ...
10 105
12.03.2020, 17:49
Действительно-ли в СССР были отличные колбасы. ... можно было проделывать намного больше махинаций и трюков, чем ... " , которую продавали в магазинах, примерно как ежик на жирафа ... от растрат, хищений и недостач достигли 1 миллиона 765 ... ", которая продавалась в советских магазинах? Напоследок: когда человек старше ...
1 154
09.11.2019, 16:00
Обворовали ребенка в магазине ПУД в Крыму Обворовали ребенка в магазине ПУД в Крыму | ... назад, мой ребенок пошел в магазин Пуд по ул. Маринеско 21 ... , оставили 500 рублей одной бумажкой, больше у них денег нет и ... свою недостачу в кассе, выходит так. Дети вернулись в этот магазин, нашли ...
0 134
04.11.2019, 09:04
Они богатели на всеобщей бедности. Истории подпольных миллионеров СССР ... размеров, попадала на прилавки магазинов и раскупалась моментально. Так ... Соответственно, при разведении получалось куда больше продукции. Излишки, разумеется, оставались ... концентрата. Там он быстро выявил большую недостачу сахара и виноматериалов. Правда, ...
14 248

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение