Будет ли считаться травма производственной

Здравствуйте! Считаться производственной будет и данный случай необходимо оформлять. Обращаться следует с данным вопросом к директору школы.

Здравствуйте! Соответствии со ст. 227 ТК РФ расследованию и учету подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах. Статья 229 ТК РФ определяет, что для расследования несчастного случая работодатель (его представитель) незамедлительно образует комиссию в составе не менее трех человек. Состав комиссии утверждается приказом (распоряжением) работодателя. Лица, на которых непосредственно возложено обеспечение соблюдения требований охраны труда на участке (объекте), где произошел несчастный случай, в состав комиссии не включаются. Статья 229.1 гласит, что расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья, проводится комиссией в течение трех дней. Несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу, расследуется в порядке, установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления. При необходимости проведения дополнительной проверки обстоятельств несчастного случая, получения соответствующих медицинских и иных заключений указанные в настоящей статье сроки могут быть продлены председателем комиссии, но не более чем на 15 дней. Если завершить расследование несчастного случая в установленные сроки не представляется возможным в связи с необходимостью рассмотрения его обстоятельств в организациях, осуществляющих экспертизу, органах дознания, органах следствия или в суде, то решение о продлении срока расследования несчастного случая принимается по согласованию с этими организациями, органами либо с учетом принятых ими решений.

Если вы получили травму колена на территории предприятия при выполнении своих трудовых обязанностей - то данная травма считается производственной. Заявляйте об этом работодателю что б проводилось расследование.

Для понимания ответа на этот вопрос, стоит установить, какие травмы считаются производственными: телесные повреждения любой степени; получение теплового удара или удара током; обморожение или ожог; укус насекомых, животных; утопление; поражение молнией; излучение; травмы как следствие взрыва, стихийного бедствия; аварийные случаи; любые внешние воздействия на трудоспособность человека, которые лишили его таковой. Несчастный случай по дороге на работу, который случился с сотрудником, не считается производственной травмы в тех случаях, когда он передвигался следующими способами: на общественном транспорте, который не принадлежит компании; на личном транспорте, не используя его в тот момент в рабочих целях, и не будучи в разъездах по поручению работодателя; передвигался сотрудник пешком, но тут возможны исключения в случае, если работник передвигался в определенном направлении для выполнения поручения работодателя.

Галина, Если травма получена при исполнении трудовых обязанностей, то она производственная. Может по дороге с работы (на работу) вы что-то там делали что входило в ваши должностные обязанности. А если вы ехали на работу или с работы на транспорте работодателя то это обязательно травма на производстве. В Вашем случае это обычная травма.

Здравствуйте. Да травма будет считаться связанной с производством. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями) Часть третья (ст.ст. 56 - 250) Раздел X. Охрана труда (ст.ст. 209 - 231) Глава 36. Обеспечение прав работников на охрану труда (ст.ст. 219 - 231) Статья 227. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора; при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком;