Бухгалтерия

Бухгалтерия...

В Апатитах бухгалтер колледжа заставила учеников исписать несколько листов с правильным названием колледжа из-за шутки в соц. сетях. Вот что бывает, когда слишком много работаешь с цифрами. Началось всё с того, что одна из учениц, Лилия Чекунова, в группе «Вконтакте» назвала своё

Бухгалтерия ошибочно зачисляла 5 надбавок с сентября 2013 по апрель 2014, в мае появилась информация что работник имеет 2 надбавки, соответственно бухгалтерия сняла с него доплату, какие последствия данных действий со стороны бухгалтерии, ведь по закону необходимо разрешение работника об удержании.

Бухгалтерия организации-работодателя не выплатила работнику заработную плату за I-ю половину месяца ссылаясь на то, что они забыли произвести удержания по имеющимся в организации исполнительным листам (один из которых - алименты и задолженность по ним, второй - задолженность перед банком).

Имеет ли право бухгалтерия не выплатить з/плату в соответствии с трудовым законодательством (не реже двух раз в месяц)?, тем более основываясь на ошибке бухгалтерии а не самого работника из з/которого производятся удержания?

Бухгалтерия начислила зарплату, сотрудники получили расчётку, в расчётках были указаны все начисления и премия, но через день бухгалтерия сказала что расчётки не действительны, и у сотрудников урезали премию. Скажите это правомерно?

Бухгалтерия мне неправильно насчитала заработную плату 2 месяца подряд, обнаружилось только в декабре, теперь они высчитали полностью из моей зарплпты всё, правомерно ли поступила бухгалтерия высчитав все средства которые переплатили?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Бухгалтерия удерживает с родителя алименты согласно исполнительного листа, но ребенку не переводит.

На неоднократные телефонные обращения, администрация ООО «ДСМУ-Газстрой» не реагирует.

На заявление судебным приставам о проверке правильности удержания и перечисления денежных средств бухгалтерией, 19.02.2015 г. был получен ответ, что ООО «ДСМУ-Газстрой» на запрос не отвечает. Так же пристав-исполнитель рекомендовал обратиться в правоохранительные органы.

Прокуратура Краснодарского края ответила (08.06.15 г.), что ООО «ДСМУ-Газстрой» с 25.04.15 г. зарегистрирована в Республике Адыгея.

01.07.15 г. прокуратура Адыгеи сообщает, что ООО «ДСМУ-Газстрой» отсутствует по заявленому в ЕГРЮЛ адресу. Соответственно рассмотрение данного обращения не входит в их компетенцию.

Что еще предпринять?

Бухгалтерия удержала из оплаты по больничному листу за якобы предоставленные ранее средства, выплаченные за учебу. Законно ли это? Если нет, что нужно делать.

Ситуация: отработала год учителем, получила отпускные, вроде все в порядке. Но с 8 февраля была принята на должность зама по воспитанию по совместительству, проработала 4 месяца. Бухгалтерия отпускные отказывается начислять за проработанный период, мотивируя тем, что не проработано полгода. В общем по данной должности я остаюсь без отпускных. Кто прав? Спасибо.

Работник принес в бухгалтерию нотариально заверенное соглашение об уплате алиментов, заключенное с бывшей супругой в соответствии с нормами законодательства. На основании этого документа бухгалтерия удерживала из его заработной платы фиксированную сумму, установленную соглашением. Через два года бывшие супруги зарегистрировали брак повторно и работник написал заявление о прекращении удержания алиментов на основании свидетельства о браке. Вправе ли бухгалтерия прекратить удержание алиментов на основании заявления и свидетельства о браке?

В исполнительном листе указано, что мой бывший муж обязан уплачивать алименты с 11 НОЯБРЯ 2009 года... Этот исп. лист к нему на работу я принесла 10 ФЕВРАЛЯ 2010 года. Бухгалтерия говорит, что начислять алименты они и будут с 10 февраля 2010 г. ("...может быть, он вам платит что-то с ноября по февраль...") В ноябре 2009 г. он уже работал в этой организации больше года... Нужно ли мне как-то доказывать, что никаких выплат за этот период не было, или бухгалтерия обязана погасить долг с ноября 2009 года? И, если можно, дайте, пожалуйста, ссылочку на документ! Огромное Вам спасибо!...

Заболел до начала отпуска. Бухгалтерию не поставил в известность. Были начислены отпускные, получил их. Продолжаю болеть после окончания официального отпуска. Бухгалтерия отказывается оплачивать б/л на том основании, что мной получены деньги за отпуск.

Есть закрытое (исполнены обязательства) ИП, по которому исполнительный лист был выслан на место работы. Постановление о закрытии ИП и снятии всех взысканий у меня на руках. Однако бухгалтерия отказывается прекратить удержания и перечисления с моей ЗП в ФССП, пока пристав не пришлет в адрес бухгалтерии Постановление о прекращении, мотивируя это тем, что в ответ на письмо они (бухгалтерия) должны выслать обратно в ФССП исполнительный лист. Оригинал Постановления о прекращении взысканий, который я лично взял в ФССП и предъявил в бухгалтерию их не устраивает.

Правильно ли бухгалтерия понимает порядок отмены взысканий с моей зп?

Имеет ли право бухгалтерия копить больничные? Сдала 4 февраля больничный и в течении 10 дней не пришла оплата, звонили в фсс там сказали еще не передавали больничные.

У нас с мужем составлено нотариальное соглашение на уплату алиментов в размере 70 процентов от зарплаты! В бухгалтерию пришли еще исполнительные листы от судебных приставов! Теперь бухгалтерия переводит мне 33 процента (на двоих детей),17 процентов судебным приставам и 50 процентов бывшему мужу! Правомерно ли они нарушают нотариальное соглашение?

У меня на работе бухгалтерия ежемесячно вычитает из зарплаты 50% по исполнительному листу приставов в пользу банка.

Недавно, в силу семейных обстоятельств, мы с женой составили нотариальное соглашение об уплате алиментов, по которому я должен выплачивать с любого дохода 50% в пользу детей.

Соглашение об уплате алиментов я передал в бухгалтерию. Насколько мне известно, общий вычет из зарплаты не может быть больше 50%, но в бухгалтерии мне сказали, что вычеты по исполнительному листу всё равно останутся, только их размер будет меньше.

Вопрос: вправе ли бухгалтерия делать вычеты, сумма которых превышает половину з/п? И как отменить или приостановить выплаты по исполнительному листу, чтобы этих лишних вычетов не было? Я готов выплачивать в пользу детей, но что-то ещё мне точно не потянуть, ведь что-то и на жизнь должно оставаться.

Скажите пожалуйста, мне на работу пришёл исполнительный лист, где судебные приставы просят удержать 50% из моего дохода, мой доход составляет 10.000 из которой 7000 оклад и 3000 премия, бухгалтерия вычла 50% из зарплаты и премии, хотя на сколько я знаю имеют право вычитать только из оклада, бухгалтерия утверждает, что из всей суммы, на сколько они правы.

За 4 дня до начисления зарплаты я предоставила в бухгалтерию определение о приостановлении исполнительного производства, но деньги все равно списали, ссылаясь, что приостановление начинается ч даты получения не определения суда а постановления судебного пристава, которое и было предоставлено за 4 дня до начисдения зарплаты.

На предприятии бывшего мужа бухгалтерия не хочет выплачивать долг по алиментам, который образовался из-за того что, в своё время судебный приказ был возвращен в суд после его увольнения. За три месяца алименты небыли выплачены. Сейчас судебный приказ в бухгалтерии. Имеет ли право бухгалтерия не выплачивать долг? Спасибо.

Есть решения суда о взыскании 50% от зарплаты в пользу банка втб (просрочка по выплатам кредита) через судебных приставов моя бухгалтерия год выплачивала без заминок. С октября моя бухгалтерия перешла на выплату зарплаты со сбербанка на карточки втб. В итоге 50 % бухгалтерия выплатила в втб (по решению суда), а оставшаяся сумма 50%, переведенная на зарплатную карту втб, была снята после начисления, самим банком втб (в счет погашения задолженности) в итоге у меня вообще нет денежных средств. Законно ли это?

Отработала на фирме 5 месяцев и 3 дня, уволилась по собственному желанию. З/п за отработанное время заплатили, а компенсацию за неиспользованный отпуск нет. Испытательный срок был 2 месяца. (Бухгалтерия не выплачивает т.к. не отработано 6 мес.) Правильно ли это?

Бывший муж живёт и работает в другом городе, все три года после развода бухгалтерия исправно перечисляла алименты по исполнительному листу (бывший муж им предоставил копию, а я отправила по электронной почте сканированный исполнительный лист, оригинал остался у меня). Сейчас фирма закрылась, и открылась новая, остался тот же коллектив и т.д., по сути сменилось название организации. После этого бухгалтерия отказывается перечислять мне алименты и требует чтобы я предоставила исполнительный лист, где будет указана новая фирма. Законно ли это и что мне делать в данной ситуации?

А как быть в ситуации как у меня? По решению суда моя бухгалтерия удерживает в пользу приставов 50% моей зарплаты. Вторую половину моей зарплаты перечисляют в банк на мою банковскую карту. ?Нынче мне на телефон приходит уведомление об аресте моего счета. Приехав в банк узнаю, что счет арестован тем же приставом, которому моя бухгалтерия перечисляет деньги. Получается беспредел - половину забрали через бухгалтерию, вторую половину забрали из.банка. Я просто в восторге от происходящего! Оставили меня без средств к существованию.

Предприятие (мировой суд), финансируемое из областного бюджета Сахалинской области, раз в два года (согласно трудовому законодательству) оплачивает сотрудникам проезд к месту проведения отпуска и обратно.

В 2016 году отчетные документы по проезду были предоставлены в бухгалтерию и оплачены ею.

В 2017 году, спустя почти год, бухгалтерия предприятия (в новом составе) стала требовать недостающие документы по проезду, грозясь удержать сумму проезда с сотрудника в возмещение неправомерно оплаченного проезда.

Как такое возможно? И возможно ли?

Есть ли законные основания у бухгалтерии не принять оригинал приказа об уменьшении процентов удержания с дохода работника, от самого работника?

Судебный пристав выдала на руки приказ об уменьшении процентов списания с зарплаты, чтобы должник передал его в бухгалтерию, но бухгалтерия отказывается его принимать, говоря о том что, только от судебных приставов должен прийти документ, что затягивает срок доставки в бухгалтерию.

Благодарю заранее за ответ.

Получила травму на производстве. Отлежала в больнице, сейчас нахожусь на больничном. С меня взяли объяснение. Акт обследования. И на этом всё. Первый больничный, закрыли. Я его отдала в бухгалтерию. Бухгалтерия передала данные в ФСС не с момента получения травмы, а тремя днями позже. Тесть три дня попросту исчезли. Не могу разобраться. Помогите.

Ситуация в следующем.

Работаю в организации с 29 января 2009 года. Все отпуска отгулены в полном объеме.

Последний отпуск был 1-30 августа, насчитали из расчета среднего заработка за 3 месяца 18000 р.

С 19 сентября увольняюсь.

Позвонили из бухгалтерии, сказали, что я должен буду вернуть организации 9 тыс.

За отработанные дни в сентябре они мне насчитали всего 2 тыс, сославшись на то, что премию премию и надбавки они начисляют только за полный отработанный месяц, а так начисляют только согласно окладу, прописанному в трудовом договоре в 2009 году, который составлял тогда 3500.

Хотелось бы узнать, правомерно ли такое удержание и правомерно ли начисление за сентябрь из расчета оклада, который почти в два раза меньше 1 МРОТа в СПб? (Работа 5 дней в неделю, по 8 часов в день).

Как поступить, если данные действия не правомерны? С какими документами идти в суд?

Сотрудник поехал в отпуск на личном автомобиле, бухгалтерия оплатила расходы на автомобиль, но по маршруту следования, автомобиль перевозился паромом (морским), бухгалтерия оплатила и эти расходы, но сейчас при проверке контрольными органами, контролирующий заявил, что это нарушение (оплата расходов на паром) и грозит штраф за такую компенсацию.

У меня такая ситуация, заканчиваю заочное обучение через 2 недели, я переплатила за обучение за семестр. Мне бухгалтерия возвращать не хочет деньги. Оплачивала я от своего имени, но чеки не все. Но в базе у них все есть, мне не дают распечатку. Имеют ли они право не возвращать мне мои деньги?

Здравствуйте! Несколько лет назад, по решению суда, я был признан должником по кредиту (являлся поручителем). ФССП издало постановление о взыскании с меня ежемесячно 30% заработной платы, т.к. другого способа погашения долга у меня нет. Бухгалтерия ежемесячно высчитывала с меня эти 30%, а остаток зарплаты перечисляла на зарплатную карту Сбербанка. Но сегодня мне пришло уведомление, что карта, на которую буквально вчера поступила зарплата, заблокирована и все деньги были зачислены в счёт погашения задолженности. Правомерно ли это? И если нет, то что делать? Спасибо.

Я работаю продавцом, и возникла такая ситуация, связанная с банковским терминалом, а именно,-покупатель расчитался по безналу, платеж прошел, а через 4 дня, банк, по неизвестной причине, возвращает ему деньги на карту. Бухгалтерия, в итоге, эту сумму снимает с моей зп, даже меня не предупредив. Законно ли это? Разве я должна отвечать за работу банка?

У меня состоялся перевод из одного Республики Татарстан в Республику Крым. У меня и моих детей имеется постоянная регистрация по новому месту жительства, то есть в Республике Крым, а именно в городе Алушта. А на службу я вышла в г. Ялта. Бухгалтерия отказывается выплачивать подъёмное пособие, так как требуют регистрацию в Ялте. Правомерно ли это? На работу я езжу каждый день с Алушты в Ялту, проживаю и зарегистрирована в Алуште.

Можно ли что нибудь сделать, бухалтерия начислила зп на другую карту другого банка, на которой арест приставами. С карты списали 50% пристава и 50% банк за кредит, на жизнь не осталось ни копейки. До этого зп приходила на другую карту, другого банка, а сегодня отпрлэавили совсем на другую

У меня имеются 3 исполнительных листа (кредитные), которые направлены в бухгалтерию по месту моей работы. По моему заявлению судебный ристав уменьшил процент списания с 50% до 25%. Бухгалтерия на работе списала с зарплаты по 25% за каждый исп. лист, то есть в итоге списано 50% от зп.Законно ли это? На сколько я знаю, 25% списываются в общем, по всем листам, не зависимо от их количества.

Для оплаты проезда в отпуск у мужа на работе требуют подтвердить фактическое проживание ребенка с ним. Прописка у них в одной квартире, живем все вместе, брак зарегистрирован. Может ли бухгалтерия требовать от него еще какие-то справки, кроме копий прописки?

С моей зарплатной карты бухгалтерия удерживает мою заработную плату по исполнительному листу более 50%, правомерно ли это? Получил 43000 рублей, прожиточный минимум оставили, а остальное удержали. Насколько я знаю что более 50% не имеют права снимать с зарплатной карты, тем более другого дохода у меня нет. Может надо с заявлением обратиться в бухгалтерию? За ранее спасибо!

В 2014 году воспользовался льготой на бесплатную дорогу. Маршрут: мурманск-питер-геленджик (на самолете) в геленджике был 2 недели. Далее: геленджик-севастополь (на автобусе) в севастополе был 3 дня. далее: на автобусе от севастополя до симферополя (аэропорт) и симферополь-питер-мурманск (самолет). бухгалтерия не желает оплачивать билеты геленджик_севастополь. Симферополь-питер. Требуют предоставить справку стоимости перелета по маршруту геленджик-питер. Права ли бухгалтерия?

5 лет назад я был в служебной командировке. Получил аванс (суточные и на проживание). По возвращению документы (командировочное удостоверение, квитанции за проживание) сдал в бухгалтерию. После этого неоднократно получал авансы на командировки и так же отчитывался по ним. И никакой задолженности за мной не значилось. Спустя 5 лет бухгалтерия утверждает, что есть задолженность (т.е. отсутствуют документы по командировке за 2006 год) и при начислении заработной платы удерживают эти деньги. Что делать? Расписываться ли за получение такой зарплаты с удержанием или сначала подавать жалобу и куда? И вообще, правомерны ли действия бухгалтерии. Они утверждают, что это задолженность дебиторская и по ней нет срока давности.

Я работаю в сетевом магазине детской одежды. Произошла такая ситуация. В магазине девушка приобрела несколько товаров, обслуживала ее я. На следующий день часть товаров она принесла на возврат. Сумма возврата была 2600 р. т.к. она пришла утром, в кассе не оказалось нужной суммы. Придти в другой день отказалась. Для урегулировании ситуации я внесла недостающуюся часть денег в размере 600 р. свои и вернула их. Теперь бухгалтерия эти деньги возвращать мне не хочет, Что я могу сделать и как решить эту ситуацию? Спасибо заранее.

Правомерны ли действия бухгалтерии если я нахожусь в отпуске по уходу до 1.5 лет, спустя год выплат ежемесечного пособия мне сообщили что бухгалтерия неправильно насчитывала пособие, применив вместо коэффициента 1.5 они применили 1.7, и что теперь я должна им 15000, поэтому в след месяц пособие мне не прийдет. Заявление никакое я не писала, согласие не давала. Моей вины в переплате нет, все мои документы предоставлены были как положено, для расчетов.

Перечисляла бухгалтерия алименты бывшей жене на карту, устроился на новую подал реквизиты и оказалось что она сменила карту и деньги уходили в никуда а я якобы не платил чьи это проблемы как поступать?

Вернулись с отпуска. Проживаем в Великом Новгороде. Поезд сообщением Санкт-Петербург-Адлер. С новгорода в адлер на поезде не уедешь. Доехали до Санкт-Петербурга на электропоезде "Ласточка" билеты не именные. Бухгалтерия не хочет оплачивать данный маршрут, обосновывая это тем, что это якобы нарушения маршрута. Правомерно или по ушам ездят?

На работу пришло постановление о снятии 50% от зарплаты 10.12,но бухгалтерия лист этот заметила только 30.12 и теперь говорят что в январе я не получу ни копейки, так как за декабрь получил в полном объёме,ссылаясь на то что лист о решении они получили 10.12,законно ли это? Деньги на работе должны снимать только после моего ознакомления с данным исполнительным листом или же могут и без этого? Спасибо.

Читайте по теме:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение