Бухгалтерия школ

Наша школа бюджетная МБОУ, не дотационная. Может ли глава района своим приказом ликвидировать нашу бухгалтерию и сделать централизованной в комитете по образованию.

Работаю учителем в школе. У супруга рак. Хотела написать заявление на выплату материальной помощи для приобретения лекарств. В бухгалтерии отказываются принимать заявление, ссылаясь, что средства для этих целей не заложены. Действительно ли школы не финансируются для таких выплат?

Я работаю учителем, наша бухгалтерия срезает зарплату за курсы, на которых бываем. Например, курсы подготовки к ОГЭ шли 6 дней, урезали 2 тысячи. В январе сидели на дежурство в школе, каждый учитель 6 часов во время федеральных каникул. Проводили консультации, а зарплату рассчитывают только с 9 по 31. Хотя я работала 3 января 6 часов и 5 января 4 часа. Правомочно ли это?

Добрый день! Я работаю учителем в школе. Знаю, что каждый месяц (или как нам сказала бухгалтерия) раз в год должны выплачиваться так называемые "Стимулирующие". Но в этом году нам ничего не выплатили ни разу, сославшись на нехватку средств в бюджете района и на то, что нам и так подняли оклад. К тому же предупредили, что зарплату нам будут платить с задержками, так как из-за повышения оклада у района в бюджете не было заложено данное повышение и что они не расчитывали на эту ситуацию. Сказали, что из-за небольшой численности учеников (41) нашу школу закроют, сославшись на то, что денег на школу уходит много.

Будет ли офтрафован мировым судом директор школы и юридическое лицо (школа) за просрочку оплаты земельного налога (13 дней) централизованной бухгалтерией УО? Возможно ли этого избежать?

Нам запрещает администрация школы использовать рабочие тетради, купленные родителями (оформлено от одного родителя, как дарение). Но школа не разрешает применять их, т.к. они не проходят через бухгалтерию. Так объясняет администрация школы. В перечне рекомендованных учебных пособий рабочих тетрадей нет. Можно ли как-то оформить официально документы и использовать тетради, если они куплены?

Как оформить приказ на выплату за переработку сотрудникам? Сотрудник фактически отработал больше установленного времени, для оплаты за переработку бухгалтерия школы требует приказ (т.е. основание) для начисления денежных средств.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я воспитатель детского сада города Москвы. Мне позвонил судебный пристав с Краснодарского края и сказал, что у меня якобы задолженность 135 тысяч по кредитной карте, хотя я там не ничего не брала и не была. В гос. услугах тоже появилась эта сумма задолженности, номера паспорта и Снилса совпадают с моими! Что мне делать? Имеет ли бухгалтерия школы право снять эти деньги с моей заработанной платы?

1. Хочу оформить вычет за обучение в хореографической школе. Прошу в бухгалтерии школы дать выписку о движении на счете, т.к. оплата производилась через сбербанк онлайн и чеков у меня на руках нет. В ответ-полное непонимание. Вопрос: имею я право требовать подобный документ? 2. Является ли распечатка чека об оплате из личного кабинета сбербанк онлайн обоснованием оплаты, налоговая пропустит такой документ?

Я гражданин России и являюсь пенсионером МО РФ. Работаю в учителем в школе. Считается ли трудовым стажем, служба в ВС Армении, если я за эту службу получаю пенсию от МО РФ? Правомерно ли, что мне не засчитывают в бухгалтерии школы, службу как педагогический стаж? Как мне доказать свою правоту?

В Управлении образования график отпусков на директоров школ, заведующих детскими садами не составлен, отпуск в текущем году предоставлялся на основании личных заявлений. В силу ст. 122 отпуск должен предоставляется работнику ежегодно и в исключительных случаях он может быть перенесен на следующий год. Специалистом кадровой службы директорам школ, заведующим садами было предложено использовать отпуск в оставшейся части 2014 года. Заявления от работников есть, проекты приказов подготовлены. Однако, бухгалтерия заявляет, что денег на оплату отпускных нет. Правомерны ли их действия и что ожидает работодателя за не предоставление отпуска?

Могут ли мне отказать в работе по совместительству в школе на 12 часов, при наличии часов, сославшись на то, что бухгалтерия это не приветствует.

Я работаю в бюджетном учреждении детская музыкальная школа г. Казани. К нам с бухгалтерии управления культуры постоянно спускают требования всем учителям оплатить налоговые задолженности и отчитаться перед бухгалтерией. Насколько это законно и какое отношение имеет наша бухгалтерия к моим долгам перед налоговой?

В сельской школе работаю зам. директора по АХЧ, директор предлагает еще одну ставку уборщицы сл. помещений 0,5 ставки по совместительству и 0.5 ставки как совмещение, поскольку я буду выполнять должностные обязанности уборщицы, никто не хочет убираться на складах и в подвале, но бухгалтерия не пропускает, говорит, что можно только 0,5 ставки. Посоветуйте, что делать ведь площадь, которую я буду убирать, превышает 500 кв.м.

Я задавала вопрос я сокращена получила выходное посодие два раза, но так и не тродоустроилоссь возраст уже 50 лет. На стадии получения третьего выходного пособия моя детская школа искусств объеденились с другой. Директором вновь созданной школы осталась моя директор. Кроме того централизованная бухгалтерия осталась прежний в отделе культуре. Могу ли я получить третье пособие. И на какие законы ссылаться. У нас там просто бюрократы, бюджетная организация. За ранее спасибо за ответ. В центр занятости стала вовремя.

Получил образование бакалавр (учитель химий), устроился работать в школу, перед этим поступил на магистратуру другого профиля (технология питания). Пришло время, оформлена вызов справка, бухгалтерия, отзывается принимать заявление с сохранение средней з/п и убытием на сессию а требует переписать на отпуск за собственный счет. Правомерна ли позиция школы?

Я с 1990 г по 2017 г работала учителем в Казахстане. С 1996 г. у меня гражданство РФ. В 2017 г с нового учебного года переехала в Челябинск. В школе меня лишили высшей категории и из 27 лет стажа оставили только 13. Законно ли это? Сейчас я педагог без категории и мне оплачивают только стаж 13 лет. Мне нужны законы, по которым действовала бухгалтерия, они ссылаются на межгосударственные соглашения и законы РФ, но мне кажется, что не правомерно. Мне нужны именно законы, которые просит меня показать бухгалтерия, если я с ними не согласна.

Директор школы поставила в обязанности классных руководителей печатать индивидуальные квитанции на оплату питания каждого обучающегося для банка. Педагоги возмущены и считают, что это работа школьной бухгалтерии. Но бухгалтерия отказывается выполнять эту работу. Разъясните, пожалуйста, должны ли классные руководители этим заниматься. Спасибо.

Ситуация такая: работаю в школе, у нас есть своя Бухгалтерия. ЗП у нас выплачивается в 2 этапа: аванс и зарплата. За сентябрь месяц система мне насчитала лишние деньги. В бухгалтерии сказали, что в октябре система сделает пересчёт и просто вычтет эту сумму из общей ЗП. Сейчас мне заплатили аванс (40 тысяч), предположительно в ЗП будет выплачен либо 0, либо тысяч 10. Может ли работаешь так выплачивать? Чтобы аванс был больше основной ЗП? Заранее спасибо!

Сколько положено выплачивать подъёмные единовременно и ежемесячно молодому Учителю? Здравствуйте. Я работаю в сельской школе Республики Башкортостан. Отдавала трудовую книжку, где было написано, что я работала соц. Педагогом на 0.5 ставки месяц (когда проходила практику), из-за этого бухгалтерия отказывается выплачивать то, что положено. Я завела новую трудовую, но они её не принимают. Это правильно или же стоит куда-то обратиться? Так же слышала от коллеги, что она, как молодой специалист, получила хорошую сумму (в размере 690 т) как подъёмные. Хотелось бы узнать, что это за деньги и как их получить? Спасибо

Вопрос такой. В 20-21 учебном году в нашей школе неправильно считали стоимость питания. В мае прошло общешкольное собрание, на котором бухгалтерия пыталась об'яснить причину того, как это получилось. Из-зс того, что неправильно считали, образовалась задолженность родителей по питанию. Несколько человек отказалось платить. Теперь директор рассылает письма с требованием оплатить или подаст в суд. Также детей тех, кто платить отказался, распоряжением директора кормить в школе перестали. Я снимала видео общешкольного собрания, вот ссылка на него:

https://youtu.be/oodN-FMgcag

Что нам теперь делать? Оплачивать чужие ошибки? Или писать в прокуратуру?

В школе есть бассейн, на содержание которого уходит много средств.

Может ли школа оказывать платные услуги в бассейне родителям обучающихся, например, группы Мать и дитя, Аквааэробика и др..

В Уставе школы прописано, что школа может оказывать платные услуги детям и взрослым. Нужны ли ещё какие-либо разрешительные документы? В школе есть своя бухгалтерия, которая оформляет все налоги.

Я хочу получать зарплату на карту Зенит банка платёжная система МИР. Работаю в сельской школе, бухгалтерия отказывается, говорят что они работают только со Сбербанком.

Мать-пенсонерка устроилась преподавателем в вечернюю школ танцев (по образовано хореограф). Никакого договора не подписывала и изначально договорились о цене за 2 часа занятий в 500 руб. Теперь директор школы говорит, что она должна будет подписать договор и теперь деньги будет получать непосредственно через бухгалтерию на карточку, раньше были наличные. Подскажите, ведь если теперь все будет через бухгалтерию, эти каждые 500 рублей будут еще облагаться налогом в 13% и мать будет получать уже меньше? Надбавок больше никаких нет.

Поборы в школах и детских садах

Родители учеников и дошколят часто сталкиваются с необходимостью сдавать деньги на нужды образовательного учреждения. В каких случаях это законно или будет считаться незаконным, постараемся разобраться в настоящей публикации. Конституцией Российской Федерации гарантируется бесплатность

Поборы в школах – за что платить, а что обязаны предоставить бесплатно?

С началом учебного года родители учащихся задаются вопросами о законности денежных поборов в школах. Правовая инструкция 9111.ru расскажет, какие нормы закона должны соблюдать образовательные организации, привлекая внебюджетные средства. В каких случаях сбор денег с родителей законен?

Сегодня получила зарплату за сентябрь. Я работаю преподавателем в музыкальной школе, ставка преподавателя 8037, работаю в сельской школе, чтобы выжить работаю на 2,5 ставки в одной и той же школе. В прошлом году мы получали сельские - 25% на всю нагрузку, а сейчас 25% начислили только на 1 ставку, а остальные 1,5 ставки - "голые".Правомерно ли поступила Бухгалтерия, объяснив. Что мы являемся совместителями, и это правильно. Разъясните пожалуйста. Стаж работы 38 лет, категория 1

Добрый день. Работаю в школе инженером-программистом (з/п 15000), + на меня оформили ГПД (5000). При отправке в отпуск Бухгалтерия рассчитала меня как 28 дней отпуск за инженера (15000) + 56 дней отпуск за гпд (10000). Сейчас вышел на работу 1 августа, проработал и сейчас 27 увольняюсь переводом и мне сначало сказали что будет удержание непонятно за что а потом отказались платить за август как инженеру, якобы расчет идет из 56 дней и я и как инженер и как ГПД в административном отпуске и в этом случае мое заявление на него не обязательно. Законно ли это? как выйти из ситуации? Мне угрожают удержанием ГПД за август и только в этом случае я получу зарплату как программист, но при этом аванс они выплатили.

Плата родителей за питание детей на счет школы по квитанциям, которые выдет бухгалтерия районного отдела образования, относится к предпринимательской деятельности школы?

Дирекция детского сада заставляет получить моего ребёнка шести лет СНИЛС, мотивируя обязательность действия тем, что он не будет обслуживаться в поликлинике. Сейчас детский сад автоматом соединён с школой, у них одна бухгалтерия, в назначении платежа за содержание ребёнка я указываю номер счёта этой школы. Однако я остановил выбор на другой школе. Как мне внятно объяснить, что СНИЛС на ребёнка в обозримом будушем (до 14 лет) оформляться не будет. Заранее спасибо.

Работаю в средней школе. Возникла надобность месяц-два получать зарплату в наличных, написав соответствующее заявление. Бухгалтерия отказывает, мотивируя, что у них нет ни кассы, ни чеков, а все только в расчетных счетах в банках. И бюджетная организация может только на зарплатную карту начислять зарплату и никак иначе. Я могу получить в наличных или они правы?

Как и у кого выяснить размер премиального фонда школы? Администрация школы и бухгалтерия отдела образования уклоняются от ответа. Как формируется премиальный фонд.

Школьная бухгалтерия работает по распоряжению Самарского правительства №344-р от 28.04.2017, по которому введено ограничение на покупку чего либо (перечень на нескольких страницах). Суть. Только на сумму до 5000 рублей школа может покупать по договору. Свыше этой суммы - торги. Пара сапог стоит 2800 р. Приходится три месяца ждать чтобы купить две пары сапог и рубашку на танцевальный костюм. Подскажите: как в данном случае поступать?

Преподаватели школы искусств (дополнительное образование) работают на 1,5-2 ставки. Бухгалтерия оплачивает 1 ставку как положено, а все остальные часы считает совместительством. Соответственно и надбавки идут только на 1 ставку. Правильно ли это?

Здравствуйте! У меня есть 3 исполнительных листа, ежемесячно бухгалтерия отчисляет в фссп 50% от моей зарплаты! Но на днях сотрудники фссп наложили арест на мою зарплатную карту и я теперь остался без средств на существование+ у меня несовершенно летний ребёнок которого нужно собрать к школе, одеть, обуть, накормить!

Подскажите как быть в такой ситуации? Правомерно ли поступили сотрудники фссп?

Как вернуть хотя бы 50% от своей зарплаты?

В школе есть 12 часов, но бухгалтерия не приветствует работу по совместительству. Другие учителя загружены 30-36 часами. Могу ли я потребовать у администрации забрать у них 6 часов до ставки (до 18 часов)?

Моя девушка утроилась на работу в школу учителем, отработала 3 месяца, и во время летних каникул, она пошла в отпуск, и ей начислили отпускные авансом как за отработанный год. После отпуска она решила уволиться. В бухгалтерии требуют вернуть 37000 рублей. На сколько это правомерно, учитывая что по закону работодатель в праве взыскать только не более 20% от заработной платы.

Я работаю учителем в школе. Каждый год нас заставляют писать заявление на отпуск по ТРИ раза:-для бухгалтерии;-для графика отпусков;-на отпуск. Соответственно, в начале учебного года, перед Новым годом и в конце учебного года перед уходом в отпуск. Зачем мы это делаем? Правильно ли это, если у меня нет никаких изменений по отпуску?

Добрый день!

Прошу помощи в решении моего вопроса. В связи с повышением по работе с должности инженера-программиста переведен на должность заместителя директора по информационно-коммуникационным технологиям возник вопрос продолжительности моего ежегодного отпуска. Работаю я в школе. Заместители директора по учебной и воспитательной работе уходят в отпуск на 64 дня, а заместитель по административно-хозяйственной части на 36. Теперь у директора возник вопрос по поводу продолжительности моего отпуска. Бухгалтерия и экономисты внятного ответа дать не могут. По роду деятельности я буду больше заниматься учебным процессом нежели хозяйственным. Прошу помощи в решении моего вопроса. По возможности ссылку на официальный документ, который я могу предоставить директору.

Ответьте пожалуйста. Если директор школы издал приказ об оплате за работу в выходной день в двойном размере исходя из среднемесячной заработной платы, может ли начальник РОО изменить или дать распоряжение бухгалтерии оплатить работу в выходной день в двойном размере исходя из оклада работника, это намного меньше.

Я являюсь экономистом бюджетного учреждения Спортивная школа, подведомственным Управлению по физической культуре и спорту. Сейчас начальник УФКи С создает казенное учреждение МКУ централизованная бухгалтерия и настаивает на моем туда переводе, я получаю компенсацию отпуска при этом теряю дни отдыха, кроме того увеличивается объем работы. Имеет ли право ГРБС вмешиваться в штатное расписание бюджетного учреждения. У меня меняется место работы и работодатель. Спасибо.

Работаю в школе.

Аванс в январе не выплачивали, хотя дата выплаты 18 число. Бухгалтерия говорит, что аванса и не ждать. Что делать в этом случае?

Работаю в двух разных школах по двум трудовым книжкам. Учителем и сторожем. Бухгалтерия одна. Время работ не совпадает. Если сейчас устроюсь совместителей потеряю 0.5 ставки сторожа. Можно ли мне ничего не менять и чем мне это грозит.

Я работаю методистом в управлении образования, это моя основная работа. Еще работаю по совместительству в школе учителем. Бухгалтерия одна. Сколько больничных листов я должна получить? Можно ли обойтись одним больничным листом? Спасибо заранее.

В нашей школе в этом учебном году бухгалтерия УО планирует снизить стоимость ученико-часа. Правомерно ли это? Слышал, что какой-то закон гласит о невозможности изменения зарплаты учителя в меньшую сторону.

У меня возникло небольшое недопонимания по поводу моего отпуска. Я работаю в школе. До 28 октября 2016 года я работала в одной школе, но меня пригласили на работу в другую школу. 28 октября, отработав последний день, написав заявление на увольнение по собственному желанию, я из первой школы ушла. На новой работе меня оформили 31 октября того же года. Скоро учителя идут в отпуск. Как сказал мне директор, так как я поменяла место работы, то полный отпуск мне не положен (52 календарных дня), а мой отпуск будет примерно дней 38. Так ему объяснили в бухгалтерии. Скажите, пожалуйста, правы они? Никаких компенсаций с первой работы мне не выплачивали (хотя я не знаю положены ли какие выплаты). Спасибо.

Являюсь работником школьной бухгалтерии. Директор централизованной бухгалтерии собрала данные по уровню заработной платы АУПа. Сочла их безмерно высокими. Сделала эти данные общедоступными (централизованная, администрация города и района, коллектив нашей школы). Теперь у всех на устах наши фамилии и зарплаты. Хочу для начала написать ей письмо счастья с напоминанием об ответственности за разглашение персональных данных. Как это сделать правильно? Директор ЦБ не является моим непосредственным начальником. Директор школы непосредственный начальник. Спасибо.

Может ли главный бухгалтер управления образования работать по совместительству бухгалтером в подведомственном учреждении (школе)?

Работаю в школе. По исполнительному листу удерживают % с зарплаты, около 50%. В сентябре получил рассчетный лист по зп за август, сумма со всеми вычетами около 4700 р.

Всем поступила зп, кроме меня. С бухгалтерией еще не связался, т.к. она находится в другом здании.

Имеют ли право приставы удержать всю зп и куда обращаться в таком случае?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение