Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

Главный бухгалтер

Краткое содержание:

  • Бухгалтер главный работа
  • Директор главный бухгалтер
  • Уволить главного бухгалтера
  • Отпуск главному бухгалтеру
  • Выплаты главному бухгалтеру

Советы юристов:

1. Может ли главный бухгалтер организации быть председателем профсоюза?
1.1. В законе о профессиональных союзах запрета нет. Хотя это не логично.
Поиск юриста или адвоката по вашему вопросу
2. Может ли главный бухгалтер быть председателем профсоюза.
2.1. Согласно части 4 пункта 1 ст. 13 Федерального закона от 12 января 1996 г. N 10-ФЗ

"О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" запрещается ведение переговоров и заключение соглашений и коллективных договоров от имени работников лицами, представляющими работодателя. Руководитель, как правило, является уставным представителем своей организации, поэтому он не может представлять одновременно и работодателя и работников. Что касается главного бухгалтера, то такого запрета нет. [quote][/quote]
3. Могут ли в централизованной бухгалтерии сократить должность главного бухгалтера.
3.1. Здравствуйте Светлана! Согласно Закона РФ "О бухгалтерском" учёте должность главного бухгалтера предусмотрена во всех организациях (юридические лица), соответственно, сокращение этой должности есть нарушение Закона. Удачи.
4. Как заверить справку по форме банка главному бухгалтеру для генерального директора?
4.1. Заверить у нотариуса можно.
5. Можно ли работать главным бухгалтером с судимостью за детское пособие.
5.1. Если Ваша судимость погашена в установленный законом срок, сроки погашения установлены ст. 86 УК РФ, юридически Вы считаетесь не судимой и каких-либо препятствий для осуществления Вашей деятельности с точки зрения закона не имеется.
6. Я глава поселения, может ли моя дочь работать главным бухгалтером (не муниц служ)
6.1. Здравствуйте, конфликта интересов тут не будет, если это не государственная или муниципальная службу. Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 03.08.2018) "О противодействии коррупции" Статья 10. Конфликт интересов
1. Под конфликтом интересов в настоящем Федеральном законе понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).
2. В части 1 настоящей статьи под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом, указанным в части 1 настоящей статьи, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо, указанное в части 1 настоящей статьи, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.
3. Обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов возлагается:
1) на государственных и муниципальных служащих;
7. Может ли главный бухгалтер уволиться без отработки в связи с выходом на пенсию?
7.1. Уважаемая Ольга,
Да, такое право имеется.
В ст. 80 ТК РФ указано, что работник имеет право уволиться по собственному желанию без отработки положенных 2 недель в связи с причинами, мешающими ему продолжить трудовую деятельность. Среди таких причин как раз указан выход работника на пенсию
8. При объединении больниц как поступают с главным бухгалтером одной из них, заместителем гл.бухгалтера и бухгалтерией?
8.1. Здравия! Одного из главбухов нужно будет уволить. При этом возможность увольнения главного бухгалтера по сокращению в рассматриваемой ситуации является весьма спорной. В организации не может быть одновременно ни двух директоров, ни двух главных бухгалтеров, а в случае увольнения главбуха по сокращению в течение двухмесячного периода уведомления о сокращении в организации будет два главбуха с одинаковым объемом полномочий. В данном случае наиболее безопасным вариантом будет увольнение одного из главных бухгалтеров по соглашению сторон с выплатой разумной денежной компенсации (п. 1 части 1 ст. 77 ТК РФ). Поскольку согласно ст. 57 ГК РФ юридическое лицо считается реорганизованным с момента внесения в ЕГРЮЛ записи о прекращении деятельности присоединенной организации, главбуха нужно уволить датой внесения в ЕГРЮЛ соответствующей записи. Если один из главбухов отказывается сам от продолжения работы в связи с реорганизацией юридического лица, его следует уволить по п. 6 части 1 ст. 77 ТК РФ.
9. Я работаю главным бухгалтером в учреждении. Длительное время неправильно удерживала задолженность по исполнительным листам с зарплаты работника. Выявилось все в ходе проверки судебного пристава. Под роспись меня не предупреждали об уголовной ответственности. Должник погасил задолженность в полном объеме. Пристав собирается привлечь по статье 315 ч. 2. Спасибо.
9.1. Здравствуйте, Наталья!
Ключевое понятие в этом деянии "злостное". Вы уже правильно размышляете в этом направлении. То есть Вам должны были сделать предупреждение или привлечь по этим основаниям к административной ответственности. По факту есть нарушение, но нет злостности. Соответственно нет состава преступления (нет объективной стороны).
Далее нужен умысле, у Вас налицо техническая ошибка или заблуждение относительно правильности понимания норм права, текста исполнительного листа и применения их на практике. Нет субъективной стороны деяния.
Ну, и в конце-концов нет ущерба, так производство окончено фактическим исполнением.
Полагаю, что угрозы пристава это лишь эмоции, без должного подкрепления соответствующей квалификацией.

10. Главный бухгалтер ушла в декрет. Сейчас замещающий бухгалтер обнаруживает ошибки в период её работы. На вопросы гл бух отвечать отказывается. Есть ли законное право заставить ее давать пояснения или привлечь к ответственности?
10.1. Пока не выйдет из отпуска - нет.
11. В ТСЖ есть я, как главный бухгалтер, и бухгалтер, занимающийся начислениями и поступлениями коммунальных платежей. Кто из нас обязан составлять смету на рассмотрение Общего собрания ТСЖ? В рекомендациях написано, что должен составлять бухгалтер, а при отсутствии должности Правление ТСЖ. Что есть "бухгалтер"?: человек, который непосредственно занимается начислениями, тарифами, поступлениями по каждому объету или человек (главный бухгалтер), который обладает только сводной информацией об этом?
11.1. Если вы не можете разобраться кто из бухгалтеров должен составлять "смету на рассмотрение Общего собрания ТСЖ" тоПредседатель ТСЖ вправе поручить это конкретному лицу (одному из бухгалтеров) или сделать это самостоятельно.
12. В ООО 2 учредителя - физ. лица с одинаковыми долями по 50%. Один - ген. директор. Второй-заместитель ген. директора. Может ли второй учредитель заместит. Ген.директора совмещать обязанности главного бухгалтера?
12.1. Здравствуйте,
Да, конечно, может по совместительству работать главным бухгалтером.
Желаю Вам удачи и всех благ!
13. Административная ответственность при нарушении срока сдачи налоговой декларации по транспортному налогу. На какого будет административный штраф, на главного бухгалтера или директора?
13.1. Если в штате организации есть главный бухгалтер и в ее должностной инструкции прописана сдача налоговой отчетности, то к административной ответственности за несвоевременную сдачу налоговой декларации привлекут главного бухгалтера. При отсутствии главного бухгалтера к административной ответственности привлекается руководитель организации.
14. Руководитель организации он же и главный бухгалтер ООО, он же пенсионер, написал заявление на увольнение. Какой срок по закону ему дается для передачи документации ООО, склада и т.д., назначения нового директора?

'Использована информация юридической социальной сети https://www.9111.ru'
14.1. В соответствии с ТК РФ если учредители уклоняются от увольнения руководителя, руководитель должен им направить письмо и через 30 дней после направления письма имеет право самостоятельно сам себя уволить, чтобы сильно не удерживали если так происходит, исполните то что я написал выше и можно считать, что 30-дневный срок начался.
Если Вам помог мой совет, буду благодарен за отзыв на моей странице.
15. В процесс реорганизации учреждения главного бухгалтера (должность есть в штатном расписании) вывели на простой на 2/3 должностного оклада. Главный бухгалтер составил докладную записку о том, что работа у него есть, в том числе начисление заработной платы сотрудникам, сдача отчетносьи в ФНС и ПФР. На следующий день после приказа о простое, работодатель заключил договор со сторонней организацией (централизованной бухгалтерией) об оказании бухгалтерских услуг. Как можно оспортть это решение.
15.1. Здравствуйте, оспорить это нужно в суде, можно обратиться в инспекцию по охране труда в вашем городе. В описанной ситуации явно нарушены права гл.бухгалтера.
16. Ситуация такая: Сменился директор, директор находится по другому адресу. Главного бухгалтера не поставили в известность ни о смене директора, ни о месте нахождения его, заблокировали электронную подпись, что не позволяет гл.бухгалтеру выполнять свои должностные обязанности, два месяца не платят зарплату. Как уволиться без отработки?
16.1. Абз.3 ст.80 ТК РФ: "В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника". Это означает, что Вам нужно обращаться с жалобой в государственную трудовую инспекцию и если они признают факт нарушения трудового законодательства, то Вы можете уволиться без отработки.
16.2. Заявление на отпуск с последующим увольнением. Больничный, во время больничного передать заявление об увольнении.
Составить акт о простое (невозможности выполнения работ не по вине работника).
Уволиться в связи с грубым нарушением трудового договора со стороны работодателя (невыплата з/п. , Нарушение обязанности предоставить работнику условия для работы)
17. Ситуация такая, при индексации заработной платы в коммерческой организации на 3 % директор запретил индексировать з/плату себе и главному бухгалтеру. Правомерно ли это? В коллективном договоре прописано "Индексация зарплаты производится ежегодно при условии, что индекс роста потребительских цен в регионе превысил в расчетном периоде 2 процента. При этом используются официально опубликованные данные Росстата и его территориальных органов."
ЗАРАНЕЕ СПАСИБО ЗА ОТВЕТ.
17.1. Смотрите положение об оплате труда и положение о премировании.
18. Какую ответственность несет бухгалтер (не главный, но единственный на фирме) при ликвидации ООО? В каком документе это зафиксировано?
18.1. Уважаемая Юлия!
Ответственность может быть разная, если для этого имеются основания:
1 Материальная (смотрите Главы 37, 39 Трудового кодекса РФ).
2 Дисциплинарная (статьи 192, 193 Трудового кодекса РФ).
3 Административная (Кодекс РФ "Об административных правонарушений")
4 Уголовная (Уголовный кодекс РФ).
Конкретизируйте свой вопрос и предоставьте в нем информацию юристам, что бухгалтер нарушил до или при ликвидации ООО.
Удачи Вам.
18.2. Какая конкретно ответственность вас интересует.

Подписывали ли вы договор о материальной ответственности и т.д. Какие действия совершали?

А так ответственность может быть как материальная, так и дисциплинарная, адпинистративная, уголовная, субсидиарная в рамках банкротства.
19. Конкурсный управляющий пытается в Арбитражном суде оспорить мой трудовой договор. Я была принята на должность главного бухгалтера, компания признана банкротом спустя 1,5 месяца после моего назначения на должность. Задолженность по заработной плате 4 месяца. Написала об этом управляющему и подала заявление об увольнении сразу же после передачи документов. Как мне доказать факт моей работы, если конкурсный считает что не выполняла обязанности главного бухгалтера.
19.1. Здравствуйте Ирина Борисовна
Управляющий заявил требование о признании трудового договора недействительным, ваша задача предоставить документы о трудоустройстве и подтвердить факт трудовых отношений, в итоге решать будет суд.
20. Главный бухгалтер сегодня принесла договора (девушка уволилась, занимавшаяся ими) и сказала, что ими теперь занимаюсь я. Не спросив моё мнение, естественно без оплаты.
20.1. Здравствуйте, Ольга!
Уточните, пожалуйста, какую должность занимаете Вы и что входит в Ваши должностные обязанности?
21. Я работаю главным бухгалтером в образовательном учреждении обязана ли я проходить мед осмотр согласно приказа 302 н если не должна то как это объяснить директору. Не хочу идти на мед осмотр что делать и можно ответ в сообщении.
21.1. Добрый день! У Вас проводилась спецоценка УТ?
22. Меня перед декретом с должности бухгалтера перевели на должность главного бухгалтера теперь я хочу выйти на работу, а мне отдел кадров сказал что они не могут меня оформить на должность главного бухгалтера так как у меня нет высшего образования имеют ли они понизить меня а должности.
22.1. Могут и понизить, если вы не соответствуете занимаемой должности.
22.2. Здравствуйте, уважаемая Елена!
Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Таким образом, если Вы уходили в отпуск по уходу за ребенком до достижения трех лет с должности главного бухгалтера, то в этом случае Вам обязан работодатель предоставить эту же должность.
Удачи Вам.
23. Скажите, пожалуйста, как грамотно сделать перевод финансовому директору на главного бухгалтера? Фин директором проработал неделю.
23.1. Здравствуйте, Леся, в данном случае документы готовить нужно, а не говорить.
24. Мой руководитель или точнее главный бухгалтер не выплатила аванс за январь текущего года, имеет ли право руководство не начислять аванс?
24.1. Здравствуйте.
Не имеет такого права.
Статьёй 136 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца (то есть 2 раза в месяц).
Можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру.
Работодатель должен будет произвести выплаты с начислением процентов за задержку, в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ.
24.2. Нет, конечно. Задержка зарплаты недопустима как в части, так и в целом. Кроме того, по ст. 142 ТК РФ если задержка составляет 15 дней - вы можете письменно уведомив своего работодателя прекратить работу вообще пока долги не будут погашены. Причём заплатить будут должны и за время вынужденного простоя.
После этого можно обратиться с жалобой в прокуратуру и трудовую инспекцию кроме всего этого.
25. В ооо главный бухгалтер перечислила себе несколькими платежами заработную плату выше установленной, какая ответственность ей грозит.
25.1. Если умышленно, то уголовная. Надо просто вернуть деньги и сказать, что ошиблась.
26. Я главный бухгалтер. До нового года мне предложили урезать зарплату в 2 раза.
Я отказалась и написала заявление на увольнение. Подписала отказ. Учредитель в бешенстве. Хочет повесить на меня материальную ответственность за то, что оплачивали с клиент банка, провели на организацию, а забирали работники организации. Все подтверждающие документы забрал к себе домой. Как мне обезопасить себя?
26.1. Добрый день! Но Вы же действовали в нарушение действующего законодательства РФ.
27. Я работаю главным бухгалтером в детском саду. И ушла в отпуск. И другой должноти бухгалтера. Из-за отчетов годовых мне пришлось выйти на работу. Могу ли я получить компенсацию денежн. Выпл. или отозваться через 14 дней с копенсацией денежных выплат.
27.1. Неиспользованные дни отпуска должны присоединить к следующему отпуску. Но, конечно, нужен приказ об отзыве Вас из отпуска.
28. Добровольно отвезла дочь в псих, больницу была дипрессия под утро начала кричать махать руками я испугалась думаю как бы не навредить она в своем уме отклонений не было ни когда работает главным бухгалтером в крупной фирме это случилось в январские праздники на работу сообщила что лежит в областной больнице дочь одекватна полностью врачь толком о выпеске ничего не говорит погогите пожалуйста как действовать в такой сетуации я первый раз.
28.1. Здравствуйте! Вам нужно обратиться в приемные часы к лечащему врачу, уточнить предполагаемый диагноз-Вам его врач обязан сообщить, сроки лечения, и объемы медицинской помощи которую оказывают Вашей дочери и исходя из этой информации принимать решение о целесообразности лечения в данном медицинском учреждении.
29. Аптечный склад, оптовая торговля я клиент - менеджер, заведующий издал приказ на право второй подписи за главного бухгалтера первичной документации.
Я не готова подписывать? Какие статьи использовать как довод?

Как отказаться?

Чем грозит подписывание таких документов?

Я не отвечаю за цены... и отгрузки.

Как быть?
29.1. Ваш уровень в фирме повысили, если Вы не готовы к такой ответственности, просите перевести на другую должность с меньшей ответственностью.
30. По трудовому договору у меня ненормированный рабочий день. При этом 14 неделя беременности и справка на руках на лёгкий труд. Как он должен выглядеть, работаю заместителем главного бухгалтера.
30.1. Вы же не занимаетесь физическим трудом. Максимум что может работодатель, немного сократить рабочее время.
30.2. Тяжелый физический труд считается, то есть если по долгу работы нужно что то тяжелое переносить, выгружать и т.д. ну и в вашем случае если 8 часов за компом, то может быть. Аттестацию рабочих мест изучите.

Поделиться в соцсетях:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Читайте по теме:

Расторжение трудового договора в связи со сменой собственника организации. Часть 14 (заключительная)

31.01.2020 в 16:00
579 просмотров
Думается, что описанный в Определении Верховного суда Российской Федерации от 30 марта 2015 г. № 307-ЭС 14-8853 по делу № А 56-31942/2013 судебный случай на практике носит единичный характер.
Комментарии (2)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Расторжение трудового договора в связи со сменой собственника организации. Часть 12

28.01.2020 в 16:04
630 просмотров
Расторжению трудового договора в связи со сменой собственника организации как правовой процедуре присуща следующая специфика:в её основе – смена собственника имущества (как имущественного комплекса)
Комментарии (4)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Зарплаты и пенсии растут, экономика обгоняет Германию. Нас держат за идиотов

27.10.2019 в 15:10
8092 просмотров
Оказывается, в России зарплаты и пенсии стабильно растут, а отечественная экономика вот-вот догонит Германию – это слова человека, который отвечает в нашей стране за развитие экономики.
Комментарии (187)
Рейтинг публикации: 0 ( )


Как сделать электронную подпись для использования в работе компании

22.10.2019 в 21:22
148 просмотров
Юристу компании нужно знать, как сделать электронную подпись. Все больше операций в деловом обороте, судопроизводстве и взаимодействии с госорганами переводят в электронный формат.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Бухгалтер больше года приписывала себе премии, украла 2,6 млн рублей

26.08.2019 в 16:02
1970 просмотров
Главный бухгалтер одного из рязанских предприятий подозревается в хищении крупной суммы денег. Об этом сообщает 62info.
Комментарии (9)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Как проверить контрагента: только рабочие способы

19.08.2019 в 17:09
358 просмотров
На небольших предприятиях проверку контрагентов поручают не только юристу, но и бухгалтеру, поскольку последний, имеет доступ к специализированным системам проверки контрагентов, встроенных в бухгалтерские программы и системы.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Диплом не нужен – почему молодежь не стремится получать высшее образование

17.08.2019 в 09:26
3238 просмотров
Опыт не вретПочти 70 % соотечественников уверены, что высшее образование не влияет на финансовое благополучие.
Комментарии (51)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Каким специалистам легче всего устроиться в Москве?

28.07.2019 в 14:11
4856 просмотров
По оценке вакансий работодателей на сайтах крупнейших рекрутинговых агентств, картина востребованности на рынке труда столицы выглядит следующим образом.
Комментарии (58)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Сотрудниц посольства России в Израиле обвинили в мошенничестве на 50 млн рублей.

07.06.2019 в 08:12
246 просмотров
Следственный комитет РФ завершил расследование уголовного дела о хищении денежных средств посольства России в Израиле, предъявив главному бухгалтеру и еще двум сотрудникам диппредставительства обвинение по делу о мошенничестве почти на 50 миллионов рублей.
Комментарии (3)
Рейтинг публикации: 0 ( )