Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

200 юристов сейчас на сайте
3799консультаций за 24 часа

Цели бухгалтерии

Как можно уволить бухгалтера ТСЖ, которая использует сборы по сод. жилья в своих целях? (оплата штрафов, учёбы, з/плата + за председателя в полном объеме и т.д.) Это выявилось при проверке ревизионной комиссии, мы не можем добиться от неё по каким основаниям она принята, договор на проверку рев. комиссии она не предоставила. На собрании собственников было решено её уволить, председатель ТСЖ оформил приказ об увольнении, но она отказалась увольняться и пригрозила нам судом, но ведь она не права во всех отношениях. Как нам быть в данном случае и в течении какого времени мы её можем уволить?

Здравствуйте! Подавайте в суд на возврат данных сумм, как незаконное обогащение, тем более у Вас есть доказательства (акт комиссии) и увольнения в судебном порядке. Для составления иска нужно смотреть документы. Всего Вам доброго, с уважением, Юлия Лихограй.

Доброе утро. Если у Вас была ревизионная комиссия, то и АКТ тоже должен быть, где указаны все нарушения выявленные на момент ревизии. На основании данного акта составляется приказ на увольнение. Если действительно было выявлено нецелевое использование денежных средств - эо уголовная ответственность и она это должна понимать.

У нас ЖКХ. Мы, жители, хотели бы пригласить знающего бухгалтера с целью проверки финансовых документов. Кто должен оплат ить работу этого бухгалтера? Мы сами из своего кармана?

Здравствуйте. Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей. Заказчик и оплачивает.

Здравствуйте. Естественно, вы и должны. Вы же хотите проверить. Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблемы. Спасибо за выбор нашего сайта.

Здравствуйте! Если вы инициируете бухгалтерскую проверку, то вы и должны оплачивать услуги специалиста, которую он проводит.

Я работаю на 1,5 ставках бухгалтера, целую ставку сокращают. Имею ли право на пособие по сокращению, при условии, что остаюсь на 0,5 ставки. Спасибо.

--- Здравствуйте, при условии, что остаюсь на 0,5 ставки. ,-у вас нет такого права если вы переводитесь на работу на полставки. Удачи Вам и всего хорошего.

Здравствуйте, Ольга Вас не сокращают, а просто меняют режим работы. Вы будете работать на основной работе, на пол ставки Желаю Вам удачи и всех благ!

Добрый день! Нет. Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Добрый день, уважаемая Ольга Откажитесь от полставки и подлежите сокращению и получению выплат Удачи Вам и Вашим близким!

Заблокировала свою карту в целях безопасности, может ли бухгалтер начислять мне зарплату на эту заблокированную карту?

Здравствуйте! Если это заработная плата, то денежные средства поступят на ваш счет. При разблокировке или перевыпуске карты Вы их получите.

Заблокировала свою карту в целях безопасности, может ли бухгалтер начислять мне зарплату на эту заблокированную карту? Да может, Вы заблокировали карту привязанную к Вашему счету, независимо от состояния карты счет работает.

Я заблокировала карту в целях безопасности, может ли бухгалтер продолжить перечислять мне зарплату на эту же карту.

Добрый вечер. Зачисления на лицевой счет будут происходить, но Вы не сможете пользоваться картой в банкоматах и банк-Онлайн через интернет.

На карту, которая заблокирована, денежные средства поступать не будут, поэтому следует об этом предупредить бухгалтера. ВЫ имеете право получать зарплату наличными по ведомости.

Бухгалтер в СНТ отказываеться принимать взносы 300 рублей за сотку, с целью, что после нового года возмет по 450 руб. В обществе якобы приняты санкции к неплательщикам. Если я не заплачу в этом году, то в следующем она получит юридическое право взять с меня 450 руб. Как мне с ней бороться?

С бухгалтером нет смысла бороться. Данное решение общего собрания собственников она лишь до Вас доносит и исполняет. Не хотите платить с штрафами, платите взносы вовремя.

Вообще принятые санкции не имеют обратной силы Они могут действовать только на будущее поэтому с вас не могут взять с нового года по 450 руб, если сейчас нужно платить 300 руб.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Главный бухгалтер в частной фирме выдавала сотрудникам и себе аванс в личных целях суммами превышающими их заработные. Какое наказание ей грозит? Спасибо.

Доброй ночи. Если руководитель обратиться частным порядком вот тут Ей придется выплатить все деньги, если оно пишет заявления в полиции возбудить уголовное дело. Всего хорошего.

Экономист ошибся с суммой оклада, бухгалтер целый год насчитывал зарплату, исходя из этой суммы. Теперь работника требуют вернуть переплату зарплаты за целый год. Что делать в такой ситуации?

Здравствуйте! Не обязаны возвращать,это не счетная ошибка.

---Здравствуйте, что значит экономист ошибся7 -это полная глупость. Пишите жалобу в прокуратуру и ничего не выплачивайте. Удачи Вам и всего хорошего.

Пусть с экономиста и высчитывают. Вы не обязаны ничего возвращать. Пусть обращаются в суд. Удержания производятся только в случаях, указанных в Ст. 137 ТК РФ

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Работала бухгалтером на целой тарифной ставке, сейчас ставку сокращают до 1/3. Заставляют подписать доп. соглашение. Имеют ли на это право?

На время отпуска по уходу за Вами сохраняется Ваша должность. Не соглашайтесь на сокращение ставки, ничего не подписывайте.

Заставлять не имеют право. Предложить могут, Вы же вправе отказаться. Изменение определенных сторонами условий трудового договора ... допускается по соглашению сторон трудового договора.. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме ст.72 ТК РФ. Ваш Работодатель может воспользоваться ст.74 ТК РФ Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, но для применения данной статьи требуются серьезные основания. Удачи.

Я бухгалтер по родительской плате по целому району. По 30 садикам. Некоторые дети уходят из садика и остаются должны и 3 и 5 тыс. руб. говорю заведующим, они говорят мы их уже не сможем найти этих людей. Как быть? Могу ли я и на каком основании предоставить данные в бухгалтерию и вышестоящему руководству - о вычете этих задолженностей по родительской плате у воспитателей и заведующих?

Нет, есть адресу родителей, пусть администрация подает иски в суд по месту их жительства о взыскании долга. Можно в пределах 3-летнего срока исковой давности.

Воропаев решил совершить кражу денег в крупном размере. С этой целью он проник в бухгалтерию коммерческого института и с помощью принесенного гвоздодера в течение часа пытался взломать сейф. Поняв, что вскрыть сейф не удастся, Воропаев с места преступления скрылся.
1. На какой стадии совершения преступления и по каким причинам была прекращена преступная деятельность Воропаева?
2. Есть ли основания признать в его действиях добровольный отказ?

1.Стадия покушения на преступление.(статья 29 УК РФ) И в данном случае это неоконченное преступление. Преступная деятельность гражданина Воропаева была,прекращена, по причине того, что сейф не возможно было скрыть. 2. Нету оснований так, как в статье 31 части 1 УК РФ пишется:"Добровольным отказом от преступления признается прекращение лицом приготовления к преступлению либо прекращение действий (бездействия), непосредственно направленных на совершение преступления, если лицо осознавало возможность доведения преступления до конца."

Воропаев решил совершить кражу денег в крупном размере. С этой целью он проник в бухгалтерию коммерческого института и с помощью принесенного гвоздодера в течение часа пытался взломать сейф. Поняв, что вскрыть сейф не удастся, Воропаев с места преступления скрылся.

Квалифицировать по ст.33 и ст.158 ч.2 УК РФ как покушение на совершение кражи.

Я работала главным бухгалтером в ООО. Сегодня написала заявление на увольнение. В целях минимизирования налогов на предприятии официально зар/плата лад мне не начислялась. Офиц оклад между тем 13000. Вопрос. Мне работодатель должен без компенсации неофициально 40 тыс рублей.
Как мне забрать с него мои деньги? Каким образом лучше это сделать. Все первичные документы на предприятии подписаны мной. Мои действия?

расчет при увольнении будет происходить исходя из размера официально выплаченных в качестве з/п денежных сумм.

Каждый месяц сдаю в бухгалтерию показания водяных счетчиков, показания в целых кубах. В квитанции на оплату указаны целые и дробные цифры (например 2,10). правильно ли это? спасибо.

ДА, это правильно.

Проработала бухгалтером у предпринимателя 3 месяца, но была не оформлена, по инициативе ИП в целях экономии по налогам на ЗП, уволилась получила заработную плату за один месяц, за два других отказывается мне платить, якобы меня и не знают. ГТИ рекомендовала обратиться в суд, при обращении в суд такие факты как отчеты подготовленные мною ксерокопии, кадровые сведения по сотрудникам являются моим доказательством?

Здравствуйте. Да являются. Можете также привлечь свидетелей, которые подтвердят, что вы работали.

Для каких целей бухгалтерия ребенка инвалида требует документы подтверждающие инвалидность и св о рождении, может ли это негативно повлиять на сумму алиментов? Мы разведены он выплачивает алименты.

нет. не может повлиять

На размер алиментов это не влияет. бухгалтер удерживает алименты согласно исполнительным документам. Указанные Вами документы, скорей всего, необходимы для налогового вычета!

вопрос крайне странный!!!!!!! Каким образом у ребенка инвалида образовалась бухгалтерия????? Научитесь правильно спрашивать, иначе будете получать ответы типа, того, что получили...Хотя-это Ваша проблема:(

Работаю по графику 1/3. Год оплачивали ночные часы 100%. Через год решили, что бухгалтер делал целый год ошибочное начисление зарплаты и ночные упали до 50%. Правомерно ли такое уменьшение зарплаты?

Потребуйте обоснованную причину. Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_177649/?frame=22#p2786 До 50 процентов можно, если это есть в этой статье. В письменном заявлении.

Муж собственник фирмы, в целях экономии и оптимизации деятельности, так как бухгалтерией и отчетностью занимаюсь я и вся документация находится в квартире, хотим юр.адрес поменять на нашу квартиру, но она в ипотеке... Примет ли налоговая такой адрес?

конечно примет

Я работаю с деньгами, бухгалтер-кассир, в закрытом помещение, под камерами, работаю целый день одна, на следующий день приходит моя напарница. 7 дней назад она украла большую сумму денег, я заметила только через несколько дней потому что она подделывала данные в учетной базе, когда я заметила то не сразу сообщила руководству, я проверяла все документы, искала расхождения, т.е. не поверила что эту сумму могли украсть, потом на следующую смену свою ко мне пришла напарница и сказала что она украла денежные средства, я пересчитав кассу сразу обратилась к начальству. Теперь меня увольняют за то что я не сказала им два дня назад. Скажите пожалуйста законно это или нет.

Нет, это не законно. Приговор суда должен быть как минимум.

Я живу в маленьком городке, на работе целый год бухгалтер не платила за меня подоходный налог, месяц назад это вскрылось и бухгалтер сказала что я обязана выплатить в нологовую 12 тысяч рублей и если я не оплачу, то пени будут говорит. Зарплата у меня 9 тысяч рублей, если это ошибка бухгалтера, обязана ли я выплачивать, у меня нет такой суммы, я пенсионерка и опекун над ребенком-инвалидом, живем на его и на мою пенсию сейчас. Знакомые предлагают обратиться в прокуратуру. Подскажите пожалуйста как мне быть?

Знакомые предлагают обратиться в прокуратуру. ---вам дали правильный совет. мало того что вас лишили права не пенсию за этот период. да ещё и обвинили в этом

Марина! Работодатель не выполнил свои обязанности налогового агента, соответственно он может быть привлечен к налоговой ответственности, а также к ответственности за предоставление недостоверных сведений в Фонд социального страхования и пенсионный фонд. Кроме того, если с вас не удерживали НДФЛ, то работодатель должен был уведомить об этом налоговую инспекцию. Если он этого не сделал, он несет ответственность по уплате налога за вас. Не удержание с вас налога, можно расценить, как бухгалтерскую ошибку и, соответственно, взыскание с вас не удержанных сумм, будет неправомерным.

Я бухгалтер и сотрудник нашей организации попросил справку 2 НДФЛ для предоставления в банк в целях получения кредита на машину. Поскольку день был сумасшедшим я перепутала его фамилию с фамилией директора, поменяла фамилию. А обновить забыла, там осталась з/п директора, подписала и отдала. Когда на следующий день все перепроверяла нашла ошибку. Но на этот момент он уже отнес ее в банк. Подскажите пожалуйста что мне грозит в случае предоставления сотрудником не верной справки в банк?

Здравствуйте. Выговор могут дать

Работаю бухгалтером в организации, осуществляющей оптовую торговлю товарами. В целях экономии средств руководство решило перевести бухгалтерию в другой регион России с понижением зарплаты в 2 раза. Имеет ли право работодатель уменьшить з/плату в связи с переводом рабочих мест в другой регион, если сотрудник согласен на переезд?

Имеет ли право работодатель уменьшить з/плату в связи с переводом рабочих мест в другой регион, если сотрудник согласен на переезд? ---- Только на основании "переезда" в другой регион- не имеет права.

От имени целого коллектива. В нашем учреждении (централизованной бухгалтерии) финансовый отдел администрации района провел проверку по соблюдению трудового законодательства за 2012-2014 г.г. и теперь на основании своего акта раздают работникам уведомления, чтобы мы вернули часть заработной платы якобы неправомерно начисленной, а именно: 1) оплата за работу в выходные новогодние дни, как я поняла якобы приказ был написан о том чтобы считать их рабочими не до работы, а позже (по требованию работников которые работали, забивали в электронную сеть сметы, годовые отчеты делали) и в табеле стоят нерабочие дни; 2)В марте по приказу начислена премия за сдачу годового отчета, а после проверки сейчас в сентябре нашли кое-какие недочеты и считают что мы должны эту премию вернуть; 3)за 2012-2013 годы примерно в том же духе. Предложили за 12-13 годы заработную плату перечислить на счет администрации, а за 14 год вычтут из заработной платы. Мы в уведомлениях написали, что не согласны, а нам сказали, что будут подавать в суд. Правомерны ли эти требования?

Нет, эти требования неправомерны. Пусть подают. Вы обязаны были бы вернуть деньги, если произошла счетная ошибка. В данном случае, идет ошибка в применении норм трудового права, по которым отвечает работодатель. Вы не обязаны возвращать зарплату.

Бывшая жена подала на алименты но решение суда в бухгалтерию не отнесла с целью накопить долг так как я и так ей платил алименты. При поступлении листа в бухгалтерию образовался долг. Сейчас я плачу этот долг и по моим расчетам он уже должен был быть выплачен но с меня все равно удерживают приличные суммы. Потребовал на работе расчетный лист-отказали. Как доказать что я прав и если это так вернуть деньги?

Переплата не возвращается. Обратитесь письменно с заявление к вашему бухгалтеру, вам обязаны ответить. Если исполнительный документ предъявлялся через ФССП обращайтесь к приставам.

У меня жена работает бухгалтером и принесла справку от врача о легком труде с целью не задерживаться на работе. Там юристы не захотели чтобы она работала как положено и начали предлагать работать в цеху упаковщицей мебели и говоря при этом что это легкий труд. Жена написала отказ. Ей не нужно работать меньше или другая должность, ей нужно работать без задержек. Как сделать чтобы жена работала строго 8 часов как положено без задержек, может нужно составить для этого заявление о соблюдении нормированного рабочего дня? И чем грозит если жена будет отказываться от их легкого труда, справку назад не отдают.

Дмитрий Михайлович, если рабочее время нормировано и закреплено в трудовом договоре или в трудовом распорядке на работе, то супруга может уходить домой вовремя. Статья 259 ТК РФ: запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.

Трусов Г.К. и Бывалов П.У. вступили в сговор с целью нападения на бухгалтера ООО «Шурик», разработав план, в соответствии с которым Трусов Г.К. должен был оглушить бухгалтера, а затем совместно с Бываловым П.У. похитить у бухгалтера деньги.
15 февраля 2013 в 15-20 Трусов Г.К. ударом по голове бейсбольной битой оглушил бухгалтера Балбесову О.Н, затем, выйдя за пределы совместной с Бываловым П.У. договоренности, умышленно, с целью причинения смерти, нанес ей не менее пяти ударов по голове. После этого Трусов Г.К. и Бывалов П.У., обыскав Балбесову О.Н., похитили у нее денежные средства в размере 43210 рублей и с места преступления скрылись.
Как Вы квалифицируете действия Трусова Г.К. и Бывалова П.У.? Какое наказание они понесут?

Решение задач для студентов-платно.

Целый год бухгалтер ошибочно начисляла зарплату работнику. Как и с кого удержать излишне выплаченные, вследствие ошибки бухгалтера, деньги. Обе стороны и бухгалтер и работник (кому начисляли деньги) не согласны на удержания.

Ошибка бухгалтера не подлежит возврату, кроме счетных ошибок...

1 2
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение