Была производственная травма

Содержание:

  • Cмена категории годности в военном билете с в на д
  • Сейчас его пытаются уволить имеет ли срок давности производственная травма и какие шансы у нас есть.
  • Вопрос такой, 5 лет назад была производственная травма с переломами лица, ушибом легкоко,
  • На заводе нефтепереработки я надышался парами присадок, мне стало плохо, я вызвал скорою, они приехали зафиксировали,
  • Вопрос, нужна юридическая помощь, была производственная травма,
  • Вопрос, нужна юридическая помощь, была производственная травма,
  • Была производственная травма все компенсации оплатили,
  • Производственная травма
  • Возможно ли доказать что травма производственная сейчас?
  • Здравствуйте 06.03.20.г у меня было производственная травма, (горный удар) 9 месяцев на больничном был эти 9 месяцев в стаж входит.
  • В суд ещё не подавали. Скажите без суда, должны ли ему быть начислены не оплаченные больничные и в каком размере.
  • Так как первичный диагноз был поставлен лёгкая травма, больничный платит фсс минимальную оплату труда,
  • Оплата боль
  • Могу ли я спустя большой промежуток времени подать заявления на работодателя...
  • Производственная травма была два года назад могу ли я потребовать сейчас с компании компенсацию.
  • Производственная
  • Больничный лист
  • Заявление в прокуратуру о проверке
  • Не знаю, как бороться, один шанс привлечь общественность, чтобы что то сдвинулось с мёртвой точки.
  • Регресс
  • Я знаю, что восстановить можно на сл.год., но это заболевание обнаружили то в этом году,
  • На каком основании произошли изменения?
  • Была производственная травма, выдали справку 30% бессрочно, платиться будет до наступления пенсионного возраста или до конца жизни?
  • Было дтп проиводственная травма перелом и смещение позвонкадали 30 процентов потери трудоспособности,
  • Была производственная травма установили 30%утраты трудоспособности. Могут ли сократить или уволить?
  • Произво
  • Производственная травма, травматическая ампутация ногтевой фаланги 4 пальца правой кисти и перелом 3 и 5 пальца правой руки.
  • Пол года назад была производственная травма сломал 2 руки, договорились с работодателем что говорить об этом не буду,
  • Производственная травма. Порядок действий
27.09.2022, 18:41
• г. Новосибирск

Cмена категории годности в военном билете с в на д

Скажите пожалуйста можно ли изменить категорию годности с в на д? у меня была производственная травма стопы в 2015 году? Можно ли изменить категорию, справка о нетрудоспособности есть 30% дали бессрочно! Скажите можно ли что-то с этим сделать?

Юрист г. Калининград
27.09.2022, 19:01

Здравствуйте, можно. Собрать все необходимые медицинские документы.

Поскольку изменить категорию пригодности, прописанную в военном билете, необходимо исключительно владельцу военника, то при взаимодействии с сотрудниками военкомата необходимо знать свои права и их непосредственные обязанности.

Важно, чтобы работник военкомата, который принимает заявление, поставил регистрационную отметку на получаемом обращении. Это необходимо, чтобы исключить вариант утери заявления. Лучше можно поступить, отправив бумаги через почтамт с уведомлением о вручении. После получения письма через 30 суток, инициатору должен быть предоставлен письменный ответ.

[b]Порядок развития дальнейших событий может быть разным:[/b][u][/u]

[quote]Военкомат удовлетворит ходатайство гражданина. При этом назначит повторную комиссию. Алгоритм этого мероприятия аналогичен порядку прохождения медосвидетельствования ВВК райвоенкомата при призыве граждан на срочную службу или службу по контракту. При положительном вердикте категория годности будет откорректирована в военнике.[/quote]

[quote]В комиссариате вынесут решение об отказе в пересмотре категории. В этом случае, если заявитель уверен в своей законности, он правомочен обратиться в прокуратуру, а затем при необходимости и в суд.[/quote]

Вам помог ответ?ДаНет
27.09.2022, 16:30
• г. Липецк

Сейчас его пытаются уволить имеет ли срок давности производственная травма и какие шансы у нас есть.

Меня зовут Елена. У такой вопрос-7 лет назад у моего брата была травма на производстве. Документы по расследованию у него имеются, с травмой отлежал в больнице: раздроблена левая кисть и небольшая травма лопаточной части спины. Вместо оформления пособия ему предложили вышестоящую должность. Сейчас его пытаются уволить имеет ли срок давности производственная травма и какие шансы у нас есть. Заранее спасибо.

Юрист г. Барнаул
27.09.2022, 19:23

Травма как производственная не офомлялась?

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Липецк
27.09.2022, 22:09

Чем и как закончилась ситуация по фиксации производственной травмы?

Вам помог ответ?ДаНет
27.09.2022, 13:43
• г. Воронеж

Вопрос такой, 5 лет назад была производственная травма с переломами лица, ушибом легкоко,

Вопрос такой, 5 лет назад была производственная травма с переломами лица, ушибом легкоко, после всё было хорошо но последний месяц начало всё всплывать, давление головокружение и ещё ряд симптомов, в больницу не обращался, как мне поступить если придёт подвеска на мобилизацию.

Юрист г. Елабуга
27.09.2022, 14:35

Вы сможете уточнить в военкомате.

Вам помог ответ?ДаНет
16.08.2022, 06:44
• г. Калуга

На заводе нефтепереработки я надышался парами присадок, мне стало плохо, я вызвал скорою, они приехали зафиксировали,

На заводе нефтепереработки я надышался парами присадок, мне стало плохо, я вызвал скорою, они приехали зафиксировали, сделали укол, после этого, я поехал в больницу, в приемном покое меня выслушали т.к была суббота, дали бумагу и сказали в понедельник обратиться к своему терапевта, в понедельник я пришёл на приём,мне открыли больничный но открыли не как производственная травма, а как простой больничный, подскажите что делать?

Юрист г. Ханты-Мансийск
16.08.2022, 06:48

Вячеслав, Вам необходимо в срочном порядке обратиться устно и письменно к главврачу с описанием всех обстоятельств, описать, что, где, как и когда и попросить исправить в листе нетрудоспособности ваш код с 02 на 04.

После пишите заявление работодателю с требованием провести расследование вашего случая.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
16.08.2022, 06:48

Здравствуйте! У вас на работе должны провести служебное расследование! Выяснить чья вина!

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новокузнецк
16.08.2022, 06:50

Надо обращаться к своему руководству для того чтобы было начато расследование вашего случая стст 228-230 ТК РФ Без составления акта Н-1 о несчастном случае на производстве нельзя будет переквалифицировать больничный.

Вам помог ответ?ДаНет
06.08.2022, 11:28
• г. Ханты-Мансийск

Вопрос, нужна юридическая помощь, была производственная травма,

Вопрос, нужна юридическая помощь, была производственная травма, оформили как бытовую обещали оплатить период нетрудоспособности, оплатили некоторую сумму. Травма серьёзная 6 месяцев уже не работаю, хочу получить с предприятия коспенсацию. Я проживаю г Краснодар работаю в Сибири.

Юрист г. Нижний Новгород
06.08.2022, 11:32

Надо обращаться в прокуратуру и ГИТ - работодатель умышленно скрыл производственную травму, Вас обманул и т.д. Но всё конкретно - Вы 6 месяцев чем занимаетесь. Обращались в медучреждение, что там установили и т.д.?

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист #9197189
3.5
Юрист г. Москва
06.08.2022, 11:41

Здравствуйте. Вам нужно обратиться в прокуратуру, следственный комитет, по факту неоформления производственной травмы.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Барнаул
06.08.2022, 19:28

Вам нужно написать заявление работодателюо проведении расследования несчастного случая. Получив отказа обратиться с заявлением в ГИТ.

Вам помог ответ?ДаНет
06.08.2022, 11:14
• г. Ханты-Мансийск

Вопрос, нужна юридическая помощь, была производственная травма,

Вопрос, нужна юридическая помощь, была производственная травма, оформили как бытовую обещали оплатить период нетрудоспособности, оплатили некоторую сумму. Травма серьёзная 6 месяцев уже не работаю, хочу получить с предприятия коспенсацию.

Юрист г. Краснодар
06.08.2022, 11:15

Можете обратиться в личные сообщения к юристу за оказанием юридической помощи ст.779 ГК РФ.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Ханты-Мансийск
06.08.2022, 11:15

Андрей, да, не вы первые, кто сталкивается с такой ситуацией. Все можнл решить, не переживайте. У вас какие документы имеются на руках?

Вам помог ответ?ДаНет
27.07.2022, 13:24
• г. Мурманск

Была производственная травма все компенсации оплатили,

Была производственная травма все компенсации оплатили, судебно-медицинской экспертизы продлила еще на год то есть уже пошел второй год стойкой утраты здоровья могу ли я рассчитывать на единовременные компенсации по мимо пособия.

Юрист г. Североморск
27.07.2022, 15:08

Здравствуйте. Вы можете рассчитывать на компенсацию морального вреда.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Мурманск
27.07.2022, 22:36

Вы вправе взыскать еще компенсацию морального вреда, и дополнительные расходы на лечение. Так же утраченный заработок и другие убытки.-ст. 15 ГК РФ.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Барнаул
28.07.2022, 08:37

Что бы ответить на ваш вопрос нужно знать какие именно вам компенсации оплатили?

Вам помог ответ?ДаНет
10.07.2022, 13:44
• г. Иркутск
₽ VIP

Производственная травма

Производственная травма признана страховым случаем фсс отказывает в выплате единовременого пособия ссылаясь на ст 10 п 1 застрахованному - если по заключению учреждения медико-социальной экспертизы результатом наступления

страхового случая стала утрата им профессиональной трудоспособности.

Якобы утраты не было а 2 месяца листка нетрудоспособности оплачены.

Юрист г. Москва
10.07.2022, 13:52

Здравствуйте!

ФСС прав

1 При легкой травме и травме не являющейся причиной утраты работоспособности работнику полагается оплатить период временной нетрудоспособности – больничный лист. Оплата производится за счет средств работодателя (за первые три дня временной нетрудоспособности) и за счет средств ФСС России (за весь остальной период временной нетрудоспособности)2. Оплату по больничному листу пострадавший получает на своем предприятии. Ее размер зависит только от заработка пострадавшего и составляет 100 процентов от средней зарплаты. Сумму выплаты за больничный ФСС России учитывает в счет уплаты страховых взносов.

2. При получении работником травмы тяжелой степени 3, которая, как правило, приводит к инвалидности или стойкой утрате трудоспособности, работник получает оплату больничного листа, а также единовременную и ежемесячную компенсацию за счет средств ФСС.

3. В соответствии с Федеральным законом от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 25.02.2022) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"

Статья 10: Единовременные страховые выплаты и ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются:

застрахованному - если по заключению учреждения медико-социальной экспертизы результатом наступления страхового случая стала утрата им профессиональной трудоспособности;

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Нижний Новгород
10.07.2022, 14:08

Если Вы последствия травмы полностью устранены - то Вам ничего не полагается от ФСС - всё верно! Вам листок нетрудоспособности оплатили и всё!

[b]

Можете подать иск на работодателя о компенсации морального вреда - ст. 151, ст. 1099-1101 ГК РФ - 200 000 рублей заявите![/b]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Реутов
10.07.2022, 15:58
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Игорь Иванович, здравствуйте.

[b]Всё верно ФСС Вам ответил.

Вы не потеряли в результате травмы профессиональную трудоспособность, Вам потпрпвилу оплатили больничный лист, а страховая выплата или

единовременная и ежемесячная компенсацию за счет средств ФСС не положена. [/b]

_________

Источник статья 10 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" от 24.07.1998 N 125-ФЗ (последняя редакция)

[i]Единовременные страховые выплаты и ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются:

застрахованному - если по заключению учреждения медико-социальной экспертизы результатом наступления страхового случая стала утрата им профессиональной трудоспособности;

лицам, имеющим право на их получение, - если результатом наступления страхового случая стала смерть застрахованного.[/i]

___________

С уважением.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Краснодар
10.07.2022, 17:01
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Игорь Иванович, здравствуйте.

К сожаленнию, наше законы такие, что данной ситуации Вам единовременное пособие не положено. ФФС отказывает правомерно. Оплатили болничный лист и на этом все.

Смысла обжаловать отказ не вижу.

[quote]статья 10 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" от 24.07.1998 N 125-ФЗ [/quote]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Симферополь
10.07.2022, 18:40

Здравствуйте Игорь Иванович!

К сожалению но закон таков, что согласно Федеральному закону от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 25.02.2022) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"

[quote]Статья 10. Единовременные страховые выплаты и ежемесячные страховые выплаты.

3. Ежемесячные страховые выплаты выплачиваются застрахованным в течение всего периода стойкой утраты им профессиональной трудоспособности, а в случае смерти застрахованного лицам, имеющим право на их получение, в периоды, установленные пунктом 3 статьи 7 настоящего Федерального закона.[/quote]

Что можно Вам предпринять в данном случае, когда отказ из ФСС, то предъявите работодателю претензию с заявлением о выплате компенсации морального вреда, на основании производственной травмы, если работодатель откажет, то в суд прийдется обращаться. В силу ГК РФ Статья 151. Компенсация морального вреда

[quote]Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.[/quote]

Некоторые работодатели выплачивают ее добровольно. При этом размер компенсации определяется соглашением сторон трудового договора.

Всего Вам наилучшего!

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
10.07.2022, 18:55
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Здраствуйте!

Статья 10 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" от 24.07.1998 N 125-ФЗ

По мне, так все действия ФСС законны.

Вы конечно можете написать жалобу на них в Прокуратуру, но не вижу смысла, так как прийдет отказ.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Владикавказ
10.07.2022, 20:09

Здравствуйте Игорь Иванович

Если травма производственная признана страховым случаем, по заключению экспертизы, следовательно была утрата работоспособности, то отказ в выплате считается не законным.

________ не совсем понятен отказ. Утрата работоспособности оплачивается листком о нетрудоспособности, а сам страховой случай по травме компенсируется ФСС

[b]Вправе обжаловать в суд[/b]

В соответствии со ст.10 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 25.02.2022) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"

Единовременные страховые выплаты и ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются: застрахованному - если по [b]заключению учреждения медико-социальной экспертизы[/b] результатом наступления страхового случая стала утрата им профессиональной трудоспособности;

Вам помог ответ?ДаНет
23.06.2022, 15:22
• г. Челябинск

Возможно ли доказать что травма производственная сейчас?

Муж получил травму на производстве в сентябре того года. Упал с 12 метров высоты. С производства его вывезли и оформили как бытовую. Коллеги никто не подтвердят, так как никто не хочет работу терять. Состояние было плохим у него. В итоге перелом позвоночника, рёбер, ноги переломы и легких повреждение.

Работать он не может уже по профессии. Возможно ли доказать что травма производственная сейчас? Прошло 8 месяцев. Он был на вахте, в другом городе когда упал. Работодатель никаких документов ничего не даст.

Юрист г. Ставрополь
23.06.2022, 15:28

Только жалобой в прокуратуру, можете чего то добиться. САМИ ВОПРОС НЕ РЕШИТЕ!

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Ростов-на-Дону
08.06.2022, 08:01

Включается в страховой стаж при расчёте пенсии:

Трудовая деятельность:

- периоды официального трудоустройства по трудовому договору,

- периоды осуществления деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, нотариусов, адвокатов, глав и членов крестьянско-фермерских хозяйств, самозанятых граждан.

- периоды временной нетрудоспособности (больничный).

Период получения пособия по безработице.

Периоды осуществления социально-значимой деятельности:

- отпуск по уходу за каждым ребёнком до достижения им возраста 1,5 лет (но не более 6 лет в общей сложности).

- прохождения военной службы по призыву.

- периоды уход за нетрудоспособным (инвалидом I группы, ребёнком-инвалидом или за человеком, достигшим 80 лет).

- учёба в техникуме, вузе и др. учебных заведениях (включается в стаж только при определённых обстоятельствах и при условии, что это увеличит размер пенсии).

- отсутствие возможности трудоустройства гражданина при прохождении его супругом военной службы по контракту.

Перечисленные социально-значимые периоды включаются в страховой стаж, несмотря на то, что гражданин в это время не работал.

Иные периоды законом не предусмотрены.

Вам помог ответ?ДаНет
05.06.2022, 06:51
• г. Владивосток

В суд ещё не подавали. Скажите без суда, должны ли ему быть начислены не оплаченные больничные и в каком размере.

Муж работает электромонтером в РЖД с 25.01.2021 года. 11 июня 2021 года случается производственная травма (поражение электрическим током) не на рабочем месте в рабочее время (при подключении к электричеству на дачном участке у генерального директора). Начальник был поставлен в известность об этом, в шоковом состоянии сразу обращаться больницу не стал, акт о несчастном случае не составлялся. Через 3-4 дня начались сильные боли в грудине и начала неметь левая рука, обратился в больницу. После этого начались больничные, таким образом он почти год находился на больничных. Через пол года по предприятию издают приказ об отстранении его от работы. Были многочисленные комиссии по заключению которых он был признан пригодным к работе. 06.06.2022 после прохождения всех назначенных комиссий дали заключение о пригодности к работе. В суд ещё не подавали. Скажите без суда, должны ли ему быть начислены не оплаченные больничные и в каком размере. До этого расчёт больничного производили исходя из МРОТ, т. К. Не было з/пл за последние 2 года. Стаж более 15 лет?

Юрист г. Екатеринбург
05.06.2022, 07:27

[quote]06.06.2022 после прохождения всех назначенных комиссий дали заключение о пригодности к работе. [/quote]

Как это? Сегодня 05.06.2022.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Екатеринбург
05.06.2022, 11:24

[quote]В суд ещё не подавали.[/quote]

Нормы права:

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод

Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:

самозащита работниками трудовых прав;

защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;

федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

судебная защита.

Вам помог ответ?ДаНет
03.06.2022, 18:06
• г. Тамбов

Так как первичный диагноз был поставлен лёгкая травма, больничный платит фсс минимальную оплату труда,

Была производственная травма, подписал акт, в акте сказано что травма по моей вине, и травма легкая (ожог 1 степени) а в выписке врач указал ожог 1-2 степени. Потом положили в другую больницу, там врач мне удалил три мёртвых сухожилия в руке от термического ожога, и поставил диагноз ожог 3 степени. Так как первичный диагноз был поставлен лёгкая травма, больничный платит фсс минимальную оплату труда, с работы поступлений зп не поступает. На больничном уже 11 месяцев. На данный момент требуется аперация, направления в другой город не дают, или делать операцию за свой счет. Подскажите, что делать в такой ситуации.

Адвокат г. Тамбов
04.06.2022, 08:02

Для ответа на ваш вопрос надо изучать акт о несчастном случае.

Так же не плохо посмотреть ваши показания и понять, что именно стало причиной травмы.

Вам помог ответ?ДаНет
03.06.2022, 08:28
• г. Екатеринбург
₽ VIP

Оплата боль

Доброе время суток уважаемые юристы! Я строитель, в ноябре прошлого 2021 года я был принят в строительную компанию по договору ГПХ на должность производитель работ, работал в командировке в другом городе. В марте 2022 года я сломал ногу в рабочее время на строительном участке, где работал, нахожусь на больничном зафиксированным как производственная травма. Третий месяц на больничном, денежных выплат мне от организации не поступало, в ФСС они страховку не перечисляли, директор на контакт не идёт. Договор ГПХ мною был подписан, но офис мне его не вернул. На руках у меня есть приказы о моём назначении, допуски разных видов, удостоверения заверенные подписью директора компании и печатью. Что мне делать в такой ситуации? Подскажите пожалуйста.

Юрист г. Тверь
03.06.2022, 09:01

Здравствуйте, Василий!

[b]По договорам ГПХ (гражданско-процессуального характера) больничный не оплачивается.[/b]

Соответствующий законопроект в настоящее время лишь разрабатывается, сообщили в Минтруде, однако сам Закон не принят.

[u]Поэтому вы ничего сейчас не можете получить.[/u]

1. Ваш работодатель нарушил Трудовое законодательство РФ, оформив с вами договор ГПХ вместо Трудового договора (ст. 57 ТК РФ).

2. Вам сейчас нужно составлять иск в суд о признании трудовых отношений с даты заключения договора ГПХ, другого варианта к сожалению нет.

3. В соответствии со ст. 392 ТК РФ,

[quote]Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права[/quote]

У вас ни стаж не идет, ни отпуск ежегодный могут не предоставлять. Ни больничные не оплачиваются...

4. Договор ГПХ с вами могут расторгнуть в любое время, в этом огромный риск.

[quote]-Обращаетесь в суд;

- Доказательства у вас есть как видно из вопроса;

- При вынесении решения суда вас официально оформят, будут платить отчисления в ПФР и ФСС и тем самым вы сможете получать пособие по временной нетрудоспособности.[/quote]

5. Кроме того, рекомендую направить жалобу в ГИТ (Инспекцию труда) и Прокуратуру, работодателя привлекут к ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ,

[quote] Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо [b]заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем[/b], -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.[/quote]

[u]Всех благ Вам! [/u]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Казань
03.06.2022, 09:26

Здравствуйте, Василий! В таком случае можно признать через суд факт трудовых отношений. Согласно статье 15 Трудового кодекса РФ pаключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается и наказывается по статье 5.27 КоАП РФ. В силу положений статьи 16 Трудового кодекса РФ:

[quote]Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.[/quote]

Т.е. если в суде будет установлен факт допуска к работе и трудовые отношения, а также установлена обязанность осуществлять страховые взносы в ФСС, то Вы вправе претендовать на выплаты от ФСС. Для начала можно подать жалобу в Государственную инспекцию труда, ну а потом Вы вправе разрешить спор в порядке, предусмотренном статьями 391-392 Трудового кодекса РФ, подав исковое заявление в районный суд для разрешения возникшего спора судом.

Вам помог ответ?ДаНет
Фирма г. Барнаул
03.06.2022, 10:41

В вашем случае эффективней всего обратиться в трудовую инспекцию и с их помощью доказать факт наличия трудовых отношений! Именно трудовых! Надо доказать, что несмотря на название ГПХ договор по сути являлся трудовым и вы выполняли трудовую функцию штатного работника. Затем следует обратиться в суд и взыскать с работодателя ЗП, и все остальные выплаты положенные вам по закону.

Но для этого надо доказать факт наличия трудовых отношений и усмысел/вину работодателя, тк возможно взыскать только если будет вина работодателя и отношения трудовыми.

Просто по ГПХ выплата денежного содержания по болезни законодательством не предусмотрена. Это коммерческие риски сторон.

Что делать? Тут либо действовать, либо простить... Выбор за вами.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Саратов
03.06.2022, 12:25

Здравствуйте Василий!

[b]Объясняю Вам![/b]

Это известная хитрость работодателей с целью снижения расходов на страховые выплаты и социальные обязательства работников

[u]Вы же сами написали[/u]

[quote]я был принят в строительную компанию по договору ГПХ на должность производитель работ[/quote]

Т.е. при наличии штатной должности ни о каком договоре, кроме трудового, заключаемого по форме, установленной ст. 57. [b]Содержание трудового договора [/b]ТК РФ и речи идти и не может

Поэтому обращайтесь в суд о подтверждении факта возникновения трудовых отношений

Исковое заявление по трудовому спору на основании п. 1 ч. 1 ст. 22 [b]Подсудность гражданских дел[/b] ГПК РФ рассматривает районный суд

[b]Образец искового заявления прикреплен[/b]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
03.06.2022, 21:59
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Здраствуйте!

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

(ст. 16 ТК РФ)

Подавайте жалобу в Государственную инспекцию труда, а после иск в суд.

(ст. 131 ГПК РФ)

Вам помог ответ?ДаНет
02.06.2022, 10:10
• г. Челябинск

Могу ли я спустя большой промежуток времени подать заявления на работодателя...

9 лет назад у меня произошла производственная травма по вине коллеги, не соблюдение техники безопасности.

Производственная Травма подтверждена Актом расследования номер 1.

Было подано заявление на возмещение моральной компенсации в Суд на коллегу, на работадателя в тот момент не желал, так как считал что вина коллеги.

Поскольку я с коллегой состоял в трудовых отношениях с фирмой. Суд считает что травма произошла по вине работодателя, не создавшего безопасные условия труда, а, следовательно, должна быть признана 100% вина предприятия согласно ст.1064 ГК

ст. 8 федерального закона 125-ФЗ ст.212 ТК

Мне судом были разъяснялось право ходатайствовать перед судом о замене ненадлежащего ответчика надлежащим.

Но в тот момент предъявлять исковых требований к фирме не желал считал что вина коллеги.

Могу ли я спустя большой промежуток времени подать заявления на работодателя за причиненую мне травму и потребовать материальную компенсацию?

Адвокат г. Унеча
02.06.2022, 10:13

ДА, конечно имеете право - по моральному вреду исковой давности нет.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
02.06.2022, 11:00

Имеете право. На требования по взысканию компенсации морального вреда за причинение вреда здоровью срока исковой давности не предусмотрено.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист #9165500
Юрист г. Санкт-Петербург
23.05.2022, 21:54

По какой причине сразу не оформляли производственную травму? Сейчас, увы, истекли все сроки.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Москва
23.05.2022, 22:01

Нужны обстоятельства получения травмы, заключение комиссии, какие выплаты были сделаны, а также что Вы вкладываете в понятие компенсации!

В ст. 184 ТК РФ указано, на что работник вправе претендовать при травме на производстве.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
23.05.2022, 23:14

1.была ли травма зафиксирована как производственная? Акт т 1 на производстве составлялся?

2.была ли травма указана в больничном как производственная?

Если да, то можно получить компенсацию с работодателя.

Вам помог ответ?ДаНет
05.05.2022, 09:37
• г. Смоленск

Производственная

У мамы была производственная травма, указали как бытовая. По истечению года мы написали заявление и доказали произхводственную травму у нас на руказ акт формы Н-1 что дальше делать незнаем.

Юрист г. Ханты-Мансийск
05.05.2022, 09:40

Тамара, а дальше в суд обращаться нужно за выплатами.

На сайте можете обратиться к юисту/адвокату, вам помогут.

Но чтобы вам помочь, нужно видеть мед. документы, акт по форме H-1, документы у вас на руках?

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Тула
05.05.2022, 09:43

В судебном порядке решайте вопрос.

- см. ст. 131-132 ГПК РФ.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Смоленск
06.05.2022, 08:44

Для начала потребуйте оплаты от работодателя. Но если это изначально бессмысленно, то обращайтесь сразу в суд.

Хотя потребовать надлежащей выплаты от работодателя весьма не лишний шаг.

Вам помог ответ?ДаНет
30.04.2022, 18:11
• г. Самара

Больничный лист

У меня производственная травма, переломы ног и правой руки в локте, всё с раздроблениями и смещениями. Был на консультации, 28,04 по направлению, сказали что восстановиться можно и время есть, что в моём случае больничный лист можно продлевать до года без проблем, написал рекомендацию по госпитализации и всяческие процедуры для разработки левого голеностопного сустава (он почти не шевелится и я на него ещё не наступаю, там собирали таранную кость). На следующий день у меня приём у своего травматолога, показываю рекомендации и рассказываю что он говорил. Почему то он раскричался, госпитализация сказал ненужна и почти все рекомендации отверг. Про больничный сказал что в мае и так уже пол года а это и так очень много, дал намёк что хочет закрывать. Хотя я два дня как встал с инвалидной коляски на костыли. Как быть? У меня не работает локоть и левая стопа. Имеет ли он он право по своим соображениям взять и закрыть больничный лист. И что делать если закроет?

Юрист г. Барнаул
30.04.2022, 18:13

Жалуйтесь страховщику по омс.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Нижний Новгород
30.04.2022, 18:14

Если больничный закроет он, то вы вправе подать жалобу на врача, кроме того, у другого врача вы вправе снова открыть больничный.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Ставрополь
30.04.2022, 19:13

Просите направление на МСЭ, хотя думаю он и так вам его даст. По установлению или отказу, в группе инвалидности, решают ТОЛЬКО медики МСЭ, для установления группы инвалидности (или её усиления), нужно обратиться к лечащему врачу терапевту, с просьбой заполнить посыльный лист на МСЭ бланк Формы №080/у. Получаете этот лист и обходите всех указанных в нём врачей, а затем, проходите МСЭ, согласно Постановления Правительства РФ № 95 от 20.02.2006 г. (ред. от 22.03.2019) "О порядке и условиях признания лица инвалидом". А при отказе в установлении группы инвалидности, или её увеличении, обжалуете отказ в суде. Суд назначит комиссионное обследование и вынесет своё решение.

Вам помог ответ?ДаНет
Пользователь г. Москва
30.04.2022, 19:19

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Обратитесь к главврачу. Спросите, почему на консультации сказали одно, а лечащий кричит и практически не лечит. Намекните, что если главврач не примет меры, то обратитесь в Минздрав с жалобой.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Реутов
30.04.2022, 19:55

Александр, Доброго дня. Пишите жалобу страховщику по ДМС.

С уважением.

Вам помог ответ?ДаНет
25.04.2022, 08:45
• г. Южно-Сахалинск

Заявление в прокуратуру о проверке

Была проиводственная травма. Заявление в прокуратуру, о недолжном раследовании. Пришел участковый, назначен для проверки вашего заявления. Это законно. С уважением. Владимир.

Юрист г. Барнаул
25.04.2022, 08:46

Здравствуйте. Да, законно.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Ханты-Мансийск
25.04.2022, 08:46

Владимир, а участковый то тут причем? Странно.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новосибирск
25.04.2022, 08:49

Прокурор вправе ваше обращение передать по подведомственности с уведомлением заявителя об этом.

Вам помог ответ?ДаНет
23.04.2022, 09:20
• г. Пермь

Не знаю, как бороться, один шанс привлечь общественность, чтобы что то сдвинулось с мёртвой точки.

Что мне делать? У меня была 25 февраля 2022 г. производственная травма. В ходе лечения пришлось ампутировать пальцы на правой руке. И теперь у меня тупик. Из больницы меня выписали, в бинтах, хожу на перевязки, пью таблетки, но со стороны работодателя нет никаких действий. В ГИТ мои данные работодатель о травме не сообщил, все приходиться делать самой. Врачи оказались знакомыми моего работодателя, травму мне ставят лёгкую. Не знаю, как бороться, один шанс привлечь общественность, чтобы что то сдвинулось с мёртвой точки.

Юрист г. Екатеринбург
23.04.2022, 09:26

[quote]Не знаю, как бороться, один шанс привлечь общественность, чтобы что то сдвинулось с мёртвой точки.[/quote]

Надо обратиться в прокуратуру. Не поможет, в суд.

Нормы права:

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод

Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:

самозащита работниками трудовых прав;

защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;

федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

судебная защита.

Вам помог ответ?ДаНет
23.04.2022, 02:29
• г. Кемерово

Регресс

20 лет назад у меня на шахте была производственная травма. Есть акт о несчастном случаи на шахте. Установлена в 2021 году 30% нетрудоспособность. Был на больничном. С шахты увозили на скорой. Проходил лечение. Щас стал добиваться через суд регресса. Проходит суд первой инстанции. ОТКАЗАТЬ. ФСС НА СУДЬЮ ПИШЕТ ЖАЛОБУ. в суде стоит вопрос чтобы признать сам факт травмы. Судья требует предоставить больничный лист. И карточку. ЭТО НЕ СМЕШНО. БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ БЫЛ СДАН НА ПРЕДПРИЯТИЕ. КАРТОЧКУ МЕД. УЧРЕЖДЕНИЕ ЛИКВИДИРОВАЛО. есть свидетель моей травме на предприятии. Но судья это как и не слышит. Подал на апелляцию. Идет заседание мол правельно сдесь не верно то не верно. Что судья первой инстанции определил. Ушли на определение. Вышла и объявляет оставить все без изменений. ЭТО ЧТО ЗА СУДИЛИЩЕ. ПОДАЮ НА КАСАЦИЮ. ВОПРОС ОНИ ВООБЩЕ НЕ ЗАЧТО ОТВЕТСТВЕННОСТИ НЕ НЕСУТ. прокурорша прибежала на заседание ойкнув я даже с делом еще не ознакомилась. А ЧЕ ВООБЩЕ ТОГДА ПРИШЛА? ВАШЕ МНЕНИЕ КТО СТАЛКИВАЛСЯ С ТАКИМ ДЕЛОМ. и как дальше отстаивать свои права.

Юрист г. Тамбов
23.04.2022, 03:08

Марина в Вашем вопросе необходимо знакомиться со всеми судебными актами. В случаях предусмотренных ГПК судебные решения могут быть отменены в кассационной инстанции.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Брянск
23.04.2022, 03:22

Здравствуйте. Возможно, "кассация" Вам поможет. В суде кас. инстанции заключение дает представитель прокуратуры не из Вашего региона. Есть определенная практика. Так, например, в одном из своих определений, суд кас. инстанции указал, что суд первой инстанции [b]не проверил и не дал оценки доводам истца[/b] о том, что [i]нарушения работодателя при расследовании несчастного случая[/i] на производстве повлекли для истца невозможность получать трудовые и социальные гарантии, в связи с производственной травмой, последствия полученной травмы не позволяют ему работать. Суд апелляционной инстанции при проверке законности постановленного решения в апелляционном порядке допущенные судом нарушения не устранил. В результате, дело было возвращено на новое рассмотрение. Согласно статье 379.7 ГПК РФ, существенное нарушение норм материального и процессуального права является основанием для отмены обжалуемых судебных постановлений и направления дела на новое рассмотрение в суд первой инстанции. В кас. жалобе, подробно "расписывайте" обстоятельства, в т.ч. доводы ФСС. Можете жалобу в Генпрокуратуру написать на неподготовленность прокурора в процессе и просить взять на контроль рассмотрение Вашего дела.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Дзержинск
23.04.2022, 04:09

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Вы поздновато похватились, если вся документация утеряна, то свидетеля мало будет. Нужно заключение и причино-следственная связь.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Кемерово
23.04.2022, 04:42

Здравствуйте. В вашей ситуации для ответа на ваш вопрос и перспектив по делу следует с ознакомиться (решением, определениям и и т.д.) Если будет нужна помощь в решении вашего вопроса, обращайтесь.

Вам помог ответ?ДаНет
22.04.2022, 20:19
• г. Кемерово

Я знаю, что восстановить можно на сл.год., но это заболевание обнаружили то в этом году,

Инвалидности бессрочно с 2005 года, травма производственная, спинальник., от соц. пакета отказаны. В этом году обнаружили лнкологию и ХПН, нужны льготные лекарства. Я знаю, что восстановить можно на сл.год., но это заболевание обнаружили то в этом году, если бы не было уже 1 группы инвалидности., то дали бы сйчас по этому заболеванию.

Юрист г. Долгопрудный
23.04.2022, 02:41

Заболевание - к этому вопросу не причем. Речь в таком случае идет о праве субъекта на отказ от пакета, а процедура позволяет это делать один раз в году.

Вам помог ответ?ДаНет
14.04.2022, 19:03
• г. Самара
₽ VIP

На каком основании произошли изменения?

Муж умер будучи в командировке в другом городе. Изначально в листе нетрудоспособности 13.04.2022 было написано производственная травма. 14.04.2022 уже исправлено на просто травму. На каком основании произошли изменения?

Юрист г. Казань
14.04.2022, 19:06

Здравствуйте, Марина! Видимо в связи с тем, что не хотят оплачивать как несчастный случай. А это незаконно. Согласно ст.227 Трудового кодекса РФ должны провести расследование и составить акт о несчастном случае. Видимо работодатель как-то надавил и в листе временной нетрудоспособности медики подменили информацию. А это незаконно. Стоит подать жалобу в прокуратуру в соответствии со ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации":

[quote]1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.

3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.

4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.

5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.[/quote]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
14.04.2022, 19:09

Марина добрый вечер.

В больничном листе предусмотрено специальное поле, чтобы исправить причину нетрудоспособности с 04 на 02. В общем случае если страхователь выявит ошибки в заполнении больничного, он передает его работнику для устранения ошибок медицинским учреждением. Однако Порядком не урегулирован вопросы о том: - каким образом вносятся изменения в листок, если в ходе расследования комиссии несчастный случай с работником был признан непроизводственнымсе листки нетрудоспособности врачи по умолчанию выдают исключительно в электронном формате. На бумаге листок дадут пациентам с гостайной или под госзащитой (п. 2 Приказа Минздрава РФ от 23.11.2021 г. № 1089 н). ... Несмотря на смену кода, больничные, связанный с травмой на производстве и профзаболеваниями, продолжат рассчитывать в особом порядке.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Нижний Новгород
14.04.2022, 19:12

[b]Надо выяснить, а расследование проводилось?[/b]

ТК РФ Статья 227. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету

и далее нормы.

[b]Про изменение в листке нетрудоспособности узнавайте у того, кто внёс изменения и обращение прокурору не помешает.[/b]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
14.04.2022, 21:36

Здравствуйте!

Производственная травма - травма, полученная работающим на производстве и вызванная несоблюдением требований безопасности труда.

Под травмой подразумеваются увечья, полученные лицом вне рабочего времени, исполнения трудовых обязанностей и ведения производственной деятельности.

Если установлено, что в производственной травме виноват работодатель, сотрудник имеет право на компенсацию морального и физического ущерба (ст. 11 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ). Компенсация рассчитывается исходя из размера единовременной страховой выплаты,

степени утраты трудоспособности в процентах (ее определяют медики) и районных коэффициентов.

В вашем случае имеет место быть уклонение работодателя от ответственности и выплат работнику. Требуйте предоставить все материалы проверки. Обращайтесь в трудовую инспекцию и Прокуратуру.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
15.04.2022, 17:34
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Здраствуйте!

Если сами по себе произошли изменения в листе нетрудоспособности, то в данном случае надо обращаться в Следственный комитет (ТК РФ Статья 227).

Так как организация не хочет нести ответственность, в том числе и уголовную и поэтому самовольно переправили как им надо.

Обращайтесь в СК (говорю как бывший сотрудник)

Федеральный закон от 28.12.2010 N 403-ФЗ (ред. от 01.04.2022) "О Следственном комитете Российской Федерации"

Статья 11. Рассмотрение в следственных органах и учреждениях Следственного комитета заявлений, иных обращений и жалоб.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Ростов-на-Дону
27.03.2022, 14:08

До конца жизни. Эти выплаты платятся независимо от пенсии, в дополнение к ней.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Самара
27.03.2022, 19:56

Добрый день. Пожизненно.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Барнаул
28.03.2022, 00:59

Платить должны до конца жизни.

Вам помог ответ?ДаНет
21.03.2022, 01:09
• г. Самара

Было дтп проиводственная травма перелом и смещение позвонкадали 30 процентов потери трудоспособности,

Было дтп проиводственная травма перелом и смещение позвонкадали 30 процентов потери трудоспособности, после операции осложнение отказала ступня подал в мсэна повышение процента мне откаэ с мотивацией что осложнение после операции. Правомерен ли отказ?

Юрист г. Долгопрудный
21.03.2022, 01:33

По тому, как написали - правомерно. Не указано, что существует причинно-следственная связь операции и потери трудоспособности по факту причинения вреда иным частям тела.

Вам помог ответ?ДаНет
Пользователь г. Пермь
17.03.2022, 19:14

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Всё на усмотрение работодателя и заключения медиков. Если нет для вас подходящей работы, то вполне с вами могут расстаться.

Вам помог ответ?ДаНет
13.03.2022, 14:43
• г. Кемерово

Произво

У моего родственника произошла производственная травма на шахте, ему оторвало две фаланги мизинца левой руки. Травма была оформлена как производственная, акт и все документы на руках. После прохождения медико социальной экспертизы ему было отказано в регрессе. От работадателя никаких выплат ему не было. Травма произошла 4 года назад. Возможно ли ему добиться сейчас регресса и каких либо выплат?

Юрист г. Москва
13.03.2022, 14:45

Ему нужно обращаться в суд с требованием о компенсации морального вреда, в связи в тем, что этот производственная травма и ему обязательно ее взыщут.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Ростов-на-Дону
13.03.2022, 14:54

Здравствуйте. Вам надо было в месячный срок обжаловать это решение. Либо в вышестоящее, либо в главное бюро СМЭ С учетом, что срок упущен, можно попробовать подать иск в суд, и уже через судебную экспертизу попробовать установить степень утраты трудоспособности и выплаты страховые. Судебную экспертизу просить не то бюро, которое вам отказало, соответственно. Лучше обратиться к адвокату, который именно занимается такой категорией дел.

Вам помог ответ?ДаНет
04.03.2022, 10:53
• г. Саратов

Производственная травма, травматическая ампутация ногтевой фаланги 4 пальца правой кисти и перелом 3 и 5 пальца правой руки.

Производственная травма, травматическая ампутация ногтевой фаланги 4 пальца правой кисти и перелом 3 и 5 пальца правой руки. Была на лечении 85 дней долго гноился 5 палец. Дали направление на реобелетацию, но больничный не дают как быть.

Юрист г. Краснодар
04.03.2022, 11:00

Обратитесь в миндздрав, росздравнадзор, в с уд с иком о возмещенеии ущерба и утраченного заработка.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Барнаул
06.03.2022, 09:39

У вас расследование несчастного случая было проведено?

Вам помог ответ?ДаНет
27.02.2022, 17:27
• г. Пенза

Пол года назад была производственная травма сломал 2 руки, договорились с работодателем что говорить об этом не буду,

Пол года назад была производственная травма сломал 2 руки, договорились с работодателем что говорить об этом не буду, пол года был на больничном, платили оклад, сейчас говорят места для меня пока нет, что делать подскажите пожалуйста?

Юрист г. Барнаул
27.02.2022, 17:38

Если вы готовы отстаивать свои права пишите заявление о проведении проверки по факту несчастного случае.

Вам помог ответ?ДаНет
26.02.2022, 20:46
• г. Самара

Производственная травма. Порядок действий

Ситуация, работает вахтовым методом в Сургуте бурильщиком в нефтяной компании. Отлетел трос и попал в глаз. Не было мастера, он не прилетел и пн вт ср работали без мастера. Произошло 16 февраля, 21 февраля он прилетел после обеда, заявление электронное послал 22 февраля. Операцию провели 24 февраля. Отслоение сетчатки и еще какие то проблемы, но врачи полагают, что глаз скорее всего видеть не будет.

Организация стала требовать чтобы заявление переписал 3 марта. Расследование не начали, потому что требовали переписать другой датой заявления, так как премию не получат все. В больницу звонили о степени тяжести травмы интересовались. Ребят опрашивали в бригаде они все писали, но числа они не ставили и не расписывались.

Они начали его шантажировать что работал без очков что сам трос потянул. Есть видеозапись. У него есть аудиозапись разговора где его уговаривают не указывать производственную травму. После травмы отвезли к врачу и там ему дали капельки, сразу с перепугу и под натиском начальства не сказал что травма производственная, хотя врач поняла, что не бытовая. О производственной сказал уже когда вернулся в свой город и пошел на обследование и на операцию.

ВОПРОС что сейчас сделать, может куда-то заявление написать и в какие-то органы, структуры сообщить? А то они самостоятельно нарасследуют сейчас чувствую. Какие последствия того, что он сразу не заявил о производственной травме. Но он был на работе и коллеги тоже видела что он на работе и что травму получил. Есть видеозапись травмы, но она естественно у руководства.

Юрист г. Москва
26.02.2022, 20:49

В таких случаях подают заявления в ГИТ и прокуратуру, требуют создания комиссии. По заявлению проводят проверку и работодателя привлекают к ответственности.

При производственной травме всегда создают комиссию с привлечением сотрудника ГИТ, а так же проводится проверка правоохранительными органами, назначается экспертиза и устанавливается степень тяжести.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Владимир
26.02.2022, 20:50

Пишите официальное заявление на имя руководства и отправляйте заказным письмом. Просите оформить Акт о несчастном случае на производстве и произвести вам соответствующие выплаты. В случае отказа или молчания придется обращаться в Гострудинспекцию и прокуратуру, а также в суд.

Многие работодатели так делают и приходится с ними судиться.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Саратов
26.02.2022, 20:50

Здравствуйте, Елена.

Расследует легкие НС (одиночные и групповые) комиссия, состоящая из представителей:

— службы ОТ предприятия (как вариант – привлеченный на договорных основаниях сторонний специалист);

— работодателя (председатель);

— профсоюза или другого объединения работников.

Обстоятельства и причины одиночных и групповых тяжелых и смертельных НС расследует комиссия, в состав которой в дополнение к этим 3 лицам включены:

— госинспектор труда;

— сотрудник органов самоуправления федерального или местного значения (председатель);

— представитель территориального профсоюзного объединения;

— сотрудник Фонда.

Если у вас сомнения в объективности расследования, обращайтесь в инспекцию по труду.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Барнаул
27.02.2022, 14:25

Вам нужно написать заявление о проведении расследования несчастного случая, после проведения расследования (а будет решение что это не производственная травма) готовить заявление в ГИТ.

Вам помог ответ?ДаНет

Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение