Вахта

Мой сын работает вахтовым методом на стройке. Вахта длится с 5-ого по 20-ое число каждого месяца, в остальное время он не работает, приезжает домой. Если он подаст заявление на расторжение трудового договора по собственному желанию 20 июля, с какой даты начнется истечение двухнедельного срока, который необходимо отработать перед увольнением, - с 21.07 или 05.08? Срасибо.

Мы работаем месц на месяц. Закрываем табель вахта - продолжительность 30 дней, тоесть по истичению 30-ти дней оставаясь на вахте нам начинают платить переработку. Но потом оказалось что переработка привязана к графику, тоесть если я по каким либо причинам остался на работе, мне по факту переработку будут платить именно мою межвахту - это второй месяц, а следующийпри нахождении на работе _ это будет третий месяц нахождения на работе будут оплачивать как обычную вахту, обьясня это тем что мы по оплате привязаны к графику, а не к фактическому нахождению на вахте.

Работаю в Газпроме. Вахта. Слесарь по ремонту технологических установок. Стаж 20 лет. Недавно местная СБ потребовала с персонала "Справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования". Правомерно ли это?

Работал в нижневартовске по вахтам организация зарегистрирована в омске северный стаж не защитали правомерно ли это?

Нашел вахту на ДВ но человек просит паспорт, СНИЛС и комиссию 10 т это гарантия что он купить билет на перелет и человек прилетел. По его словам он сам там работает и набирает людей

Есть опасение что не кинут?

Вахта на работе длится 15 дней и 15 дома работодатель уведомил меня о командировке за 3 часа до нее но я согласился вахта заканчивается 31 числа имеет ли право работодатель задерживать меня если срок командировки с 22 по 26 а хотят продлить с 31 по 4 число но я с этим не согласен.

Вахта продлжительностью 14 дней. Т.е. 14 дней работник на межвахтовом отдыхе, следующие 14 дней (рабочая смена)-отпуск. А когда предоставляются остальные дни отпуска?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Почему я выбрал вахтовый метод работы? Вахта - это идеальное место для настоящих мужчин без образования!

Почему я выбрал вахтовый метод работы? Работая, как и все, на обычной работе по 8 часов и с двумя выходными в неделю, начинаешь задумываться, что денег не хватает. Причем в своем городе я зарабатывал 30 000 руб. в месяц. Для кого-то это будет нормально, но мне нужно было отдавать

Права ли администрация, собираясь в компании, где основная масса сотрудников работает вахтовым методом по графику 35/35, ввести в рабочую вахту выходные дни? Они ссылаются на какое-то постановление от 1988 года, в котором говорится о том, что если продолжительность вахты превышает 2 недели, то работнику предоставляется выходной день, если это невозмлжно сделать, то выходные дни присоединяются к выходной вахте. При всем этом прошло сокращение персонала, но объем работ не сократился. Является ли это постановление непременным требованием кодекса законов о труде, обязательным для исполнения, или эти выходные дни предоставляются по доброй воле компании. Стремящейся таким образом сократить затраты (выходные не оплачиваются или оплачивается только по ставке базовой части зарплаты). Как они должны компенсироваться сменщику - ведь когда работник отдыхает дольше графика, рабочая вахта его сменщика соответственно удлиняется на количество этих самых добавочных выходных дней?

В нашей организации вахта 15/15. Можно ли выплачивать заработную плату учитывая рабочие дни и межвахтовый отдых как один период? Тогда: первая вахта (рабочие дни с 1 по 15, межвахтовый отдых с 16 по 30) – аванс 25-го текущего месяца, оставшаяся часть – 10-го следующего месяца; вновь принятым работникам выплачивать на вахте аванс 10-го текущего месяца. Вторая вахта (рабочие дни с 16 по 30, межвахтовый отдых с 1 по 15 следующего календарного месяца) – аванс 10-го (сл. мес.) , оставшаяся часть – 25-го (на следующей вахте); вновь принятым, выплачивать аванс 25-го текущего календарного месяца.

Вопрос в следующем. Моя вахта заехала на работу в ХМАО на промысел 19 марта. 26 марта нам объявили с зачтением приказа и изменением графика работы о продлении вахты до 3 мая на 45 дней. Сегодня 18 апреля объявили с предъявлением приказа, что оставят нас на вахте до 1 июня. Заболевших на промысле нет, так-как инкубационный период уже давно прошел. Не хотят запускать сменщиков из-за боязни пандемии. Тесты сменщикам делать не хотят. Сообщили, что выплатят по 2/3 заработной платы и все. Правомерны ли действия работодателя? Какая максимальная продолжительность изоляции возможна в условиях если режим ЧС не введен губернатором ХМАО?

Роструд: нужно уволить сотрудника в связи с выходом на пенсию, даже если вахта не закончена

Если вахтовик просит уволить его в связи с выходом на пенсию, работодатель обязан это сделать. Ведомство разъяснило, что расторгнуть трудовой договор нужно в срок, указанный в заявлении, даже если вахта не закончена. В этом случае от работодателя не требуется организовывать доставку

Обязана ли организация, в которой работает брат, компенсировать мне затраты на проезд от дома до места работы (вахта) брата и обратно, для сопровождения его до дома (тяжело заболел)?

На вахте третий месяц - не хочу работать иначе

На вахте третий месяц. Вахта затягивает, я понимаю, что не хочу работать иначе, я хочу работать вахтовым методом. Мы все безумно мечтаем о семье. Где-то там, в глубине души. Мы умеем любить так, как не любит никто. И если начнут снижать заработок, или увеличивать рабочий период и

Муж работает по вахтам: 2 мес работает и 1 мес отдыхает. В эту вахту он должен был отработать октябрь, ноябрь, но 5 ноября улетел домой в тяжелом состоянии, а с 7 ноября его увезли в больницу. 27 ноября больничный лист ему закроют. С работы позвонили и сказали выезжать на вахту 1 декабря. Перед отлетом домой его переоформили на межвахту, т. е якобы у него была вахта октябрь - рабочий, а ноябрь - отдых, теперь получается, что декабрь должен быть рабочим... как быть в такой ситуации? Знаю, что если работник во время отпуска был на больничном, то отпуск у него по закону переносится на дату выхода с больничного. С уважением, Лана.

Вся правда о работе вахтой в Москве: по телефону вам этого не скажут

Обсудим главные аспекты работы вахтовым методом: условия труда и заработок; откуда берутся штрафы; почему вахтовики месяцами ждут расчета; в каких условиях реально приходится жить вахтовикам и основные плюсы и минусы работы вахтой (в Москве и области, т.к. про Север история другая).

Здравствуйте. Моя вахта началась 20.09.2017 года, был подписан договор в офисе. Вахта закончилась 21.10.2017 года, был один выходной за вахту. Каждый день после окончания вахты, под любыми предлогами просили идти на работу. Дали расчётный лист и всё на этом. Выдавались авансы на протяжении всей вахты, на это люди и жили. Теперь угрожают штрафами за не выход на работу и выселением из общежития. Таких людей здесь больше 10-ти. Всё говорят что выплатят сегодня вечером, хотя должны были рассчитать ещё вчера. А в офисе говорили что сразу после вахты будет расчёт. Бригадир на просьбу вернуть мой договор заключённый с ними только орёт благим матом.

Пожалуйста подскажите как нам быть? Что делать что бы получить зарплату за отработанный месяц, я уже молчу за остальные переработанные дни.

Приехали на вахту с Саяногорска в ненецкий округ. Договор прислали спустя пол месяца указав не верные суммы и не срочный трудовой а на оказание услуг мы его не подписали и оставили два экземпляра. После не предоставляли мастера для закрытия объемов. Вахта длилась 45 дней с 18.10.2017 по 9.12.2017 потом нас не вывозили 2 недели говорили нет мест и не хотят оплачивать этот простой. Домой вернулась 26 декабря. За этот промежуток получили аванс по 20 тыс хотя изначально сказали что первую зп получим на месте щас 7.03.2018 денег нет одни обещания завтра завтра завтра мы ждём.куда нам обратиться. Ведь вместо трудовых договоров прислали на оказание услуг на руках имеется два договора документ о выполнении объема от генподрядчик и наряды допуски пришлось выступать мастером без назначения и наче нам бы не дали работать так как фирма не предоставляла мастера.

У меня вахтовый метод работы 45 через 45, но в данный момент переработал 15 дней изза того что сменьщик не приехал так как поломался вертолет. Оплата труда должна быть оплачена как обычная вахта или как переработка в двойном размере?

Ответ компании был просто следующим:

Вахта может быть продлена до 3 месяцев поэтому вам платить за беработку ничего не положено.

Друг нашёл работу по обьявлению. На складе. Первое время работал посменно. Потом предложили вахту, якобы там ставка выше. Условия-35 дней вахта. Расчёт после окончания вахты, еженедельный аванс-тысяча рублей. Ооттработал почти всю вахту. Осталось пять смен начались придирки-медленно работаешь. А сегодня у одного закончилась вахта, бригадир спровоцировал драку и охрана выкинула отработавшего даже без расчёта.Мой друг думает что с ним поступят также. Что делать, если отработал почти два месяца а причину нее заплатить расчёт найдут. Как я поняла договор если и заключался то в устной форме.

Задавал раньше вопрос по продлению вахты, но не уточнил некоторые нюансы. Наш директор сварганил быстренько приказ такого порядка - "В соответствии с п.24.7. Постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 18.03.2020 года № 20 «О введении режима повышенной готовности в ХМАО - Югре» и письмом Вице-президента по кадровым и социальным вопросам "Рога и копыта» от 18.03.2020 года № АА-3149 «О мерах по предотвращению распространения коронавируса», в целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения Приказываю продлить вахту на 30 дней с 1 мая 2020 года. К этому времени мы на вахте будем находиться 45 дней. То есть 75 дней. Законен ли такой приказ? Если учитывать, что соглашение у нас с работодателем имеется только в виде Трудового договора. Ни профсоюза, ни коллективного договора у нас нет. Работаем в условиях Крайнего Севера. Вахта 14/14. Трудовой договор имеет самую простую типовую форму.

Стоит ли мужу ехать на вахту когда он алименщик и меж вахта не оплачивается, на вахте 42/42 и если он устроин там официально и не напишет в организации заявление об алиментах с него будут как то вычитать или будет копится долг смогут ли как то приставы узнать о его место работы.

, начальство говорит что менять некем нужно отработать еще месяц, меня это не устраивает, написал заявление по собственному желанию, заявление от 4 декабря соответственно до 18 декабря отработка двух недель, если меня не вывезут отсюда до даты увольнения куда можно обращаться с жалобой?

29.08.22. устроился на работу на вахту (котельные). До сих пор не вызывают, говорят пока нет набора (Ново-Уренгой). Договор бессрочный,8 ч. в день,40 ч. рабочая неделя. Вахта нигде не упоминается, только командировки. Что делать? Специальность оператор паровых котлов.

Я работаю в охране вахтовым методом. Работа в помещении. На сон предоставляется 4 часа в сутки. Это законно? Вахта длится 2 недели.

Мой муж устроился на вахту на 45 дней когда отработал 30 смен ему сказали что у него вахта не 45 а 55 через два дня сказали что вахта у него 75 и договор на руки не отдали и по состоянию здоровья он не может продолжить вахту они сказали ему что если он не отработает 75 смен то ему не отдадут деньги за зароботаные дни что нам делать подскажите.

Устроилась на работу вахта Арктика спецпо охране труда с 12.08.2020 г На севере была 100 дней.4 декабря и по сей день не вызывают на вахту. Но мне сказали, что 30.03.2021 г вахта на север мне не говорят Какие мои Действия. Меж вахту не платят.

13 января приехали на ваху-3 месяца подогавору,13 апреля вахта закончилась а денег невыплатили. Уже 6 июня а мы продолжаем работать на одних обещаниях что нам вот во выплатят но нечего невыплачивают. Денег нет даже надорогу отсюда уехать. Подскажите как нам быть? В инспекцыю труда на днях попуткой ездил-250 км от вахты, написал жалобу а результатов никаких, говорят какойто мораторий Мишустин подписал что инспекцыя труда не в силах разбираться. Нервы уже невыдерживают и думаем на попутках уезжать до Хабаровска,-это почти 500 км от вахты в другом регионе в ЕАО где мы работаем. Помогите нам пожалуйста! Это на крик души?

Я взял больничный во время свободной вахты и хочу его сдать мне оплатят его и не продлится ли мне свободная вахта я хочу выйти в свою вахту.

При устройстве на работу вахтовым методом в Район Крайнего Севера не была ознакомлена с графиком вахт (его вообще не было на предприятии, кому как хотелось, так и ездили на работу). В трудовом договоре написано, что трудовая неделя 64 часа, вахта 45/45 или 60/30, оклад из расчета 64 часа в неделю, межвахтовый отдых не оплачивается, о размере надбавки за вахтовый метод работы - ни слова (хотя первые 2 месяца платили по 1700 руб/сут, а затем 900-1000 руб). Отпуск всего 28 календарных дня.

2.5 месяца я нахожусь на межвахте, ни начальство, ни отдел кадров не знают, когда мне выезжать на вахту, так как нет графика вахт. Могу ли я потребовать компенсацию за долгий межвахтовый отдых?

Муж работает вахтами. Сейчас у него выходная вахта, рабочая начинается с 9 мая. Работадатель обязал их сидеть две недели до вахты на самоизоляции в общежитии (т.е.на выходной вахте). Как должна производиться оплата за эти две недели и должна ли вообще она производиться?

На предприятии вахтовый метод работы. До пандемии продолжительность вахты была 15 дней, в время пандемии её увеличили до 3-х месяцев, с установкой, после 2 х недель работы, еженедельно выходных дней. Сейчас вахта сократилась до одного месяца. Можно ли отказаться от выходных дней на вахте?

Работаем по 15 дней. Вахта закончилась 2 Апреля по табелю, нас оставляют на работе до 30 числа изза корона вируса как это должно оплачиваться, и сколько дней могут пропустить по табелю в месяц.

У меня такая ситуация мой друг поехал на вахту через посредника от аутсорсинга, ему говорят вахта на 35 смен позже узнаём что у них в системе сбой, говорят на 45 смен будет вахта, он отработал 45 смен и даже после этого ему говорят что расчет будет на след неделе в итоге ему нужно отработать ещё смену, т.к компания говорит в обязательном порядке нужно доработать до расчёта, и при этом если он не будет выходить на смену то штраф в размере 5000 тыс. Дело в том что договор ему не давали он не чего не подписывал как быть в такой ситуации?

В договоре написано, что работа будет в районе крайнего севера, вахтовым методом: 60 дней вахта и 30 дней межвахта. Куда войдёт период потраченных на дорогу с вахты и на вахту?

А почему бы твоему мужу не поехать работать вахтой?! — сказала мать. Мой ответ почему нет

Моя мама — удивительный человек! Как ловко у неё выходит издеваться надо мной — позавидует любой MAHЬЯK. Она говорит, что желает мне добра, но своими словами и поступками доказывает обратное. Даже интересно, что она придумает в следующий раз. Но дело не в этом. Когда родился ребёнок

Работодатель (вахта) потерял трудовую сына (отправили почтой и письмо затерялось). У сына договоренность на новую работу, но его не берут без трудовой. Что нам делать?

На территории организации/предприятия идет вахта. По внутреннему приказу о распорядке дня есть пункт. '' 23:00 отход ко сну. '' после 23.00 фактически комендантский час. Тех кто находится вне жилых комнат, а на территории заставляют писать объяснительную на имя руководителя, даже если это просто перекур. Как отписаться. На что ссылаться в объяснительной?

Я работаю вахтовым методом хочу уволится! Сейчас у меня межвахта я хотел подработать не в свою вахту нужна ли отработка если это не моя вахта.

Работаю вахтой, но без трудового договора. На вахте уже 39 дней. Можно ли мне уволиться без отработки, так как вахта 30 х 30? Деньги еще не выплатили, хотя по закону уже должны выдать зарплату за декабрь и аванс за январь. Все свои рабочии смены я заактировал. За сколько я должен предупредить работодателя о выезде с рабочего места, чтобы не быть уволенным за прогул?

Муж снялся с регистрационного учёта по месту жительства в 2018 году и уехал работать в Москву, вахта у него была семь на семь, в Москве он жил на объекте, который охранял (магазин одежды), т.к. охрана круглосуточная, сейчас хочу прописать его к своей матери. Будет ли ему штраф за отсутсвие приписки в течение этих двух лет?

Как будет оплачиваться зимняя вахта, 4 месяца работы при увольнении. Отработал менее 3 х месяцев. Должны рассчитать при увольнении или когда закончится вахта в 4 месяца? . Т. е нужно будет ждать расчета еще месяц или нет? Условий для нормальной работы не предоставлены, еще заставляют отрабатывать 2 недели.

По мере выплаты зарплаты, выплачивал алименты, образовалась задолженность, судебные приставы передали дело в суд, 2077-2008 год отсидел за эту задолженность, за весь период отбывания насчитали еще долг. 2009 году суд отменил предыдущее решение, но срок то уже отсидел. Ребенку сейчас 21 год, жена продала квартиру и уехала на новое место жительства, к судебным приставам не обращалась и задолженность не взыскивала. Два года тишина, сейчас пристав опять, объявила меня в розыск, хотя ни одной повестки не прислала, а потом позвонила мне по телефону и объявила что я в розыске. Работаю вахтовым методом в другом городе, вахта заканчивается, не знаю ехать домой или нет, что она нового опять придумала. Подскажите правомерны ли действия пристава, как решить этот вопрос.

Работаю вахтовым методом на Крайний Север! Работа месяц вахта - месяц межвахта (отдых), учёт рабочего времени годовой! Чтобы избежать переработки, администрация, при составе графика работы ставит выходные на вахте, получается что за месяц работы на вахте предоставляют ещё 4 дня выходных и они неоплачиваемые! Законно предоставление выходных на вахте? Благодарю.

Отработал 4 года на буровой крайний север слесарем котельной на буровой котельная работала на нефти войдёт ли это во 2 список вредности вахта.

Читайте по теме:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение