Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

Вахтовый метод организации работы

Краткое содержание:

  • Работа вахтовым методом
  • Вахтовый и другие методы работы
  • Работа вахтовым методом увольнение
  • График работы вахтовым методом
  • Выплаты за работу вахтовым методом

Советы юристов:

1. Я работал стропальщиком вахтовым методом и во время вахты получил серьёзную травму в последствии лечения получил вторую группу инвалидности, уволился с работы а вот удостоверение стропальщика осталось в организации но они его потеряли как мне быть как потом устроится на работу когда встану на ноги без удостоверения?
1.1. Согласно ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ, В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
Таким образом, вам необходимо составить письменное заявление с требованием о возврате удостоверения в связи с увольнением. Если работодатель его потерял, он должен либо сделать вам дубликат, либо оформить новое.
Поиск юриста или адвоката по вашему вопросу
2. Работаем с женой вахтой в одной организации. Обязан ли работодатель при работе вахтовым методом предоставлять семейным парам отдельное жилье, или он вправе расселить мужа и жену в разные помещения?
2.1. Здравствуйте Евгений. Работодатель в праве предоставит и отдельное жилье и совместное проживание, все зависит от того как вы договоритесь с ним, или при заключении трудового договора дополните подобным пунктом по согласию.
3. Касательно ТК РФ. Я работал вахтовым методом на крайнем севере по срочному трудовому договору и был уволен по истечению срока договора. Могу ли я рассчитывать на оплату больничного листа после увольнения от организации? И как нужно действовать что-бы организация не могла отмахнуться от оплаты, ведь здоровье я подорвал именно на работе в суровых условиях. Спасибо за вашу помощь.
3.1. Здравствуйте! Вам была надбавка к зарплате за сложные (вредные) условия труда. Это и есть компенсация за причинение вреда здоровью в таких условиях. Если больничный был в период трудоустройства, то,конечно, должны выплатить.
4. Меня зовут Наталья, мой бывший муж покончил жизнь самоубийством он работал в официально должна ли организация платить зп до совершеннолетия он не на работе покончил жизнь самоубийством, и ещё вопрос в пенсионный фонд перечисления были хорошие так как работал всегда официально и вахтовым методом последние 9 лет в востокнефтепроводе а пенсию назначили маленькую 7800+ федеральные добавили до 8800 как можно узнать правильно ли они насчитали. Спасибо большое за ответ.
4.1. --- Здравствуйте уважаемый посетитель, ни чего организация не должна платить,
этот случай точно даже не страховой. Что касается начисления пенсии, то обращайтесь на месте к адвокату и выясняйте этот вопрос с ПФ. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
5. Подскажите. Я работаю в организации с 22 мая 2017 года, вахтовым методом.12 декабря 2017 я ехал в поезде на работу и попал в больницу. Больничный у меня с 12.12.17 по 10.01.18.как и сколько начисляется больничный? Так как работадатель ни как мне не может объяснить на какую сумму рассчитывать. Боюсь дадут копейки и скажут что это все что положенно. Заранее благодарю вас.
5.1. Согласно же ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
Условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности установлены Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию"
6. Я работаю вахтовым методом хотел бы перевестись внутри организаций на обычный график работ по месту жительства в связи с детьми 2 года и 6 лет как это сделать?
6.1. Добрый день. Нужно писать заявление на имя руководителя организации, указав причины. Это право работодателя, а не обязанность, имейте ввиду, статьи 72 и 72.1 ТК РФ.
7. Устроился в организацию водителем вахтовым методом, принял автомобиль, через две недели она сломалась, в договоре не указано чтобы я производил ремонт, а они заставляют ремонтировать авто, и не предоставляют работу, поломка не по моей вине, выдают мне тока ремонтные тесты и все, а так таковой работы предоставляют, что делать?
7.1. Если простой по вине работодателя, то вам обязаны это время за считать как простой и оплачивать его в размере 2/3 от заработка. Удачи.
7.2. Здравствуйте! Максим, помимо трудового договора, имеется должностная инструкция водителя. Если в соответствии с ней Вы не должны ремонтировать автомобиль (не думаю!), значит Вы правы. В противном случае, вы должны ремонтировать свой автомобиль.
Удачи и добра!
8. Я хотел узнать мне не выплатили зароботную плату, хотя это было давно. Я с 2011 года по 2013 работал вахтовым методом в организаций ООО Энергогазкомплект Набережные Челны были задержки, потом воопче перестали платить. За 2013 год мне не выплатили где то за 5 месяцев последних. Жить как то надо было пришлось уволиться с работы, но денег так и не получил ни каких рассчетных. Можно ли вернуть зароботанные деньги.
8.1. Здравствуйте.
Теперь уже к сожалению вы не сможете взыскать задолженность по заработной плате. Вы пропустили срок исковой давности. Но если хотите можете обратиться в прокуратуру с жалобой на действия работодателя.
8.2. Добрый вечер, по моему эта организация, вошла в процедуру банкротства, вам необходимо выяснить это, и по возможности связаться с арбитражным управляющим, представить подтверждающие документы и дальше действовать по ситуации.
9. Добрый день. Наша организация выполняет строительные работы в Магадане. Работаем вахтовым методом. Трудовые договора с работниками заключаются сроком на два месяца. Скажите, пожалуйста, в этом случае, когда я должна выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск? И сколько календарных дней отпуска я должна брать при расчете? Спасибо.
9.1. На работников, работающих по срочному трудовому договору, распространяются те же права и обязанности, что и на работников, работающих по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок. Поэтому работники, работающие по срочному трудовому договору, также имеют право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска.
Согласно ст. 291 ТК РФ работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, предоставляются оплачиваемые отпуска или выплачивается компенсация при увольнении из расчета два рабочих дня за месяц работы. Но, распространяется только на работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев

Всего хорошего.
9.2. Из расчета два рабочих дня за месяц работы вы должны исходить, поэтому в вашем случае компенсацию вы должны выплатить за четыре дня отпуска, которые не были использованы.

10. Меня зовут Александр. Скажите пожалуйста, как мне поступить в такой ситуации? Работаю вахтовым методом и когда подошло время очередного отпуска, то я написал заявление на сам отпуск и на компенсацию, т.к после межвахтового отдыха хотел поработать. Отпускные организация выплатила вовремя, а компенсацию не выплатила вообще, ссылаясь на отсутствие денег. В результате, я после межвахты вышел на работу. Что вы посоветуете?
10.1. Добрый Вам день.
Обращайтесь с жалобой в прокуратуру и трудовую инспекцию...
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.
10.2. Здравствуйте,
А какой компенсации вы ведёте речь? Компенсацию отпуска выплачивают только при увольнении, все остальные компенсации регулируются внутренними положениями организации
Желаю Вам удачи и всех благ!
11. Может кто сталкивался!? муж работает в Якутии вахтовым методом, и вот Вопрос У супруга умер отец кое как отпустили с работы, билеты конечно не дешевые. Какая то помощь должна быть от организации где работает.
11.1. Если локальными актами работодателя предусмотрена материальная помощь работнику в случае смерти близких родственников, тогда можете требовать.
11.2. Здравствуйте! Оказание материальной помощи от работодателя регулируется внутренними документами организации. Подавайте заявление работодателю. Если размер фиксированный, значит выплатят только данный размер, если размер помощи не установлен-на усмотрение работодателя.
12. Я работаю вахтовым методом завтра утром у меня самолёт в Нижневартовск на работу, буквально на днях позвонили с другой организации и предложили работу, теперь мне нужно как то уволиться до 26.05.17 что бы успеть на новое место работы, спасибо.
12.1. В Вашем случае только по соглашению сторон, если работодатель пойдет Вам на встречу. Так иных оснований уволиться без отработки нет.
13. Мой супруг работал вахтовым методом на севере 22 ноября 2016 года умер на работе. Причина смерти явилась механическая асфиксия от закрытия просвета вдыхания пищи, приводящее к закупорке дыхательных путей. Согласно акту расследовании несчастного случая, было установлено, что мой супруг зашел прогреться в вагончик, где и был и обнаружен его труп. Акт формы Н-1 не составлялся. Могу ли требовать моральный вред с организации и на какую сумму мы можем рассчитывать.
13.1. В случае смерти сотрудника вследствие несчастного случая на производстве ему или его семье возмещаются утраченный заработок (доход), кроме того, соответствующие расходы в связи со смертью работника (ст. 184 ТК РФ). Выплаты производятся за счет средств Фонда социального страхования, если сотрудник был застрахован. Если же он не был застрахован, возмещение указанных расходов возлагается на работодателя в соответствии с условиями, установленными Гражданским кодексом РФ.
Работник либо его семья могут обратиться к работодателю за возмещением морального вреда. Он компенсируется в денежной форме в размере, определяемом по соглашению сотрудника и работодателя. Если достигнуть соглашения не удалось, размер компенсации определяется в судебном порядке в зависимости от характера физических и нравственных страданий потерпевшего, а также степени вины лица, их причинившего.
14. Полностью ли засчитывается в страховой стаж работа вахтовым методом 15 через 15,ежемесячные договора в течении нескольких лет в одной организации.
14.1. Здравствуйте! В соответствии с абз. 1 п. 8 Правил в периоды работы вахтовым методом, в т. ч. протекавшей на Крайнем Севере, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включается время выполнения работ на объекте, время междусменного отдыха в вахтовом поселке, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время междувахтового отдыха в данный календарный отрезок времени.
15. У моего мужа оформлено временное убежище, он зарегистрирован в Новом Уренгое. Работает в московской организации вахтовым методом. Фактическое место работы ЯМАЛ. Может ли он попасть в Государственную программу по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников? Если да, в каком регионе подавать документы.
15.1. Здравствуйте. Может подать заявление по месту регистрации. Указ Президента РФ от 14.09.2012 N 1289 (ред. от 14.06.2013) "О реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом"
V. Участие соотечественников в Государственной программе
16. Соотечественник, являющийся иностранным гражданином, постоянно или временно проживающий на законном основании на территории Российской Федерации, вправе подать заявление об участии в Государственной программе и получить на территории Российской Федерации свидетельство участника Государственной программы.
15.2. Добрый день, уважаемая, Ольга
Он может подать по месту регистрации в Уренгое и получить свидетельство участника программы

Удачи Вам и вашим близким!
16. Работники нашей организации работают вахтовым методом, проживают в вагон-бытовке находящемся прям на территории объекта. Перенести вагон-бытовку не можем, т.к. не позволяет непрерывный процесс работы. Вопрос у меня такой, может ли находиться вагон-бытовка для проживания на территории объекта? Если да, то на какой регламентирующий документ я могу сослаться?
16.1. Доброго времени суток
ОТвет на ВАШ вопрос зависит от конкретного вида объекта и соблюдения правил и мер безопасности при размещении вагончиков
Удачи Вам, и всего хорошего.
17. Вопрос... идет первая волна сокращения в организации ведущий набор работников, я проработал 14 мес. в этой фирме (работа вахтовым методом (2 мес работа, 1 мес отдых в настоящеев ремя, я заканчиваю 2 мес работы и на днях должен вылететь на месяц отдыха, как был устно извещен о предстоящим сокращении... могу ли я подписать документ о сокрацении по прибытию после месяца отдыха... или нет, они мне могут его навязать.. сейчас... а я еще не отдохнуд и 3 хмес цикл не закончил... С ув! Анатольевич.
17.1. О предстоящем сокращении работодатель обязан уведомить в письменной форме не позднее, чем за 2 месяца до предполагаемой даты увольнения. При нарушении можете обращаться с жалобой в прокуратуру или трудовую инспекцию.
18. Работаю вахтовым методом. Более 6 месяцев не вызывают на работу более 100 сотрудников. Объекты строительства переданы другой организации, но с тем же Ген. директором. Трудоустройство в той орг-ции - только временное. Возможно ли получить какие-то выплаты за период безработицы?
18.1. Доброго времени суток!
При отсутствии работы по вине работодателя или по независящим от сторон причинам время простоя должно быть оплачено. Требуйте от работодателя или обращайтесь в ГИТ или прокуратуру.
Удачи Вам и всех благ!
19. По статья 228 часть 1 судом назначен 1 год исправительных работ с удержанием 20% из заработной платы в доход государства. Могу ли я устроиться на работу вахтовым методом в организацию другого города или встать на биржу труда в своем городе?
19.1. По статья 228 часть 1 судом назначен 1 год исправительных работ с удержанием 20% из заработной платы в доход государства. Могу ли я устроиться на работу вахтовым методом в организацию другого города или встать на биржу труда в своем городе?


На биржу труда Вы встать можете, но УИИ будет трудоустраивать Вас самостоятельно, при этом Вы не вправе отказываться от работы. Поэтому Вам необходимо в срочном порядке устраиваться на работу.
20. Работал от кадрового агенства в компании вахтовым методом. За три недели не дождался договора, после чего самовольно уехал с места работы. Подскажите смогу ли я с этой организации получить заработаные деньги за отработаное время?
20.1. Нужно подать в суд на них с требованием о признании трудового договора заключенным и взыскании заработной платы. Срок обращения-3 месяца с момента невыплаты зарплаты.
21. Я работаю в организации, которая физически и юридически находится в Москве. По сути я работаю вахтовым методом, но работодатель оформляет это как командировку на два месяца в район Крайнего севера. У нас там свой участок и начальник. Подскажите, обязан ли работодатель выплачивать зарплату с учетом районного коэффициента, северных надбавок и прибавлять дни к отпуску за работу в районе Крайнего севера? Спасибо.
21.1. Подскажите, обязан ли работодатель выплачивать зарплату с учетом районного коэффициента, северных надбавок и прибавлять дни к отпуску за работу в районе Крайнего севера? Спасибо.
Да, обязан выплачивать.
22. В марте 2015 г написал работодателю заявление об учебном отпуске и предоставил справки вызов в количестве 111 дней. Ответа не получил на мои звонки не отвечали, в тот момент в организации не было работы рабочие сидели дома, работаю вахтовым методом В тот момент генеральный директор был другой с 2016 года новый. Что можно сделать чтобы мне выплатили учебный отпуск?
22.1. Здравствуйте! Обращаться с жалобой в трудовую инспекцию и в прокуратуру, указав, что денежные средства не были выплачены. Удачи Вам!
22.2. Уважаемый Дмитрий
Ваши права безусловно нарушены
Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру за восстановлением своих нарушенных прав
Удачи Вмм и всего хорошего.
23. Человек работает вахтовым методом. Возвращаясь с работы, в поезде он умирает. Несет ли организация правовую или финансовую ответственность за такой случай?
23.1. Безусловно работодатель несёт ответственность, так как дорога с работы домой приравнивается к нахождению на работе. Удачи Вам и всего самого наилучшего.
23.2. Ответственность за смерть работника в данном случае организация не несет, если смерть не связана с непосредственным выполнением должностных обязанностей.
24. Работал вахтовым методом в районе крайнего севера (ЯНАО), набралось почти 40% северной надбавки. 2 года назад устраиваясь на работу в районе приравненном к северному (ХМАО) в отделе кадров сказали что в северная надбавка урезается на 50% так как другой район. В моем случае получилось при устройстве 20%. Правомерны-ли действия отдела кадров и в целом организации?
24.1. Здравствуйте!Пересчет надбавки осуществляется следующим образом:
-в случаях перехода из районов Крайнего Севера в местности, приравненные к ним, размер надбавок устанавливается из расчета одной десятипроцентной надбавки за каждые 12 месяцев, проработанных в районах Крайнего Севера. ( п .20 Приказа Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2)
24.2. Правомерны действия отдела кадров
25. При устройстве на работу вахтовым методом и заключением трудового договора, должен ли договор (копия) оставаться у меня на руках? Или какие другие бумаги подтверждающие о том, что я работаю в этой организации? Спасибо!
25.1. Алексей, у вас на руках должны быть следующие документы:
приказ о приеме на работу
трудовой договор ( ваш экземпляр).
26. Эдравствуйте у меня отец пенсионер с анкологическим заболеванием третий степени но он не инвалид за ним нужен уход должна ли организация предоставить мне межрегиональный вахтовой метод работы.
26.1. не обязан===можете по соглашению сторон оформить.
27. Наказуемо и доказуемо ли то что организация дающая работу вахтовым методом вместо фактически отработанных 20 часов, оплачивает 10 рабочих часов? И имеют ли они вообще право заставлять работать больше положенного? Заранее большое спасибо!
27.1. Напишите жалобу в прокуратуру и инспекцию труда
27.2. Здравствуйте.
Да, нужно запросить сведения по Т12
28. Я работаю далеко от своего фактического места проживания вахтовым методом в другом регионе. Каким образом я могу уволиться не приезжая в мою контору по месту работы, так как наша организация находится в стадии банкротства?
28.1. Направьте заявление заказной почтой с описью вложения работодателю
28.2. Здравствуйте, Сергей!
Часть 1 статьи 80 Трудового кодекса РФ предусматривает, что работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Способ доставки заявления не оговорен законом.
Вы можете направить такое заявление факсимильной связью, заказным письмом с уведомлением о вручении. Как вариант - телеграмма.
Не забудьте указать по какому адресу Вам направить трудовую книжку.
29. Пожалуйста вот у меня на работе возникла такая ситуация... я работаю по 12 часов вахтовым методом, а закрывают мне 11 часов... и один месяц по 10 часов... сейчас меня перевели на другой участок и больше полгода мне сделали график по 10 часов т.к. переработку организация оплачивать не хочет... у меня такой вопрос сколько дней в году можно закрывать дней по 10 часов... при работе вахтовым методом месяц через месяц
заранее благодарен...
29.1. Здравствуйте. Нисколько. Сколько отработали, столько и в табель ставить обязаны.
30. Организация пытается запретить проезд до вахтового поселка на личном транспорте, а также нахождение личного транспорта на территории вахтового поселка (работа вахтовым методом). Законно ли это?
30.1. это нарушение права на передвижение.

Поделиться в соцсетях:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских