Вводный инструктаж по охране труда

В нашей организации завели журнал вводного инструктажа по охране труда. Все сотрудники работают более 3 лет и вводный инструктаж при приеме на работу с ними не проводился. Нужно ли сейчас его проводить?

Скажите пожалуйста, каков порядок проведения вводного интркуктажа по охране труда, она проводиться до подписания приказа о принятии на работу или после подписания приказа о принятии на работу. Спасибо.

Наша организация занимается сдачей в аренду производственных и складских помещений. Должны ли мы (арендодатели) проводить вводные инструктажи по охране труда и пожарной безопасности с арендаторами?

Кто и какие инструктажи по охране труда проводит с персоналом подрядных и других сторонних организац

Проведите вводный инструктаж с персоналом подрядных и других сторонних организаций, которые работают на территории вашей организации. Инструктажи по охране труда на рабочем месте – первичный, повторный, внеплановый и целевой, проводят по условиям договора между вашей и сторонней организацией.

1.Журнал регистрации вводного инструктажа

2. Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте

3.Журнал регистрации инструктажа по охране труда

4.Журнал регистрации инструктажа по пожарной безопасности

5.Журнал регистрации инструктажа по оказанию доврачебной помощи.

Как часто нужно заполнять эти журналы?

Охрана труда работников на производстве – что нужно знать?

Как известно, работодатели обязаны соблюдать требования законодательства в сфере охраны труда. Терминология Так что же такое «охрана труда»? Ответ на этот вопрос содержит ч. 1 ст. 209 ТК РФ. /> Охрана труда — это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности,

Охрана труда и проверка знаний работников

Каждый работодатель независимо от численности работников должен обеспечить безопасные условия труда. Соответственно каждый работник имеет полное право требовать от работодателя обеспечения таких условий. Такая обязанность работодателя порождает и обязанность работников проходить обучение

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Что специалисту по охране труда нужно сделать при переводе сотрудников на работу по удаленке

Как перевести сотрудников на удаленную работу Чтобы перевести сотрудника на дистанционную работу, оформите дополнительное соглашение к трудовому договору (ст. 72, 74 ТК). Расторгать трудовой договор и заключать новый не нужно. Чтобы облегчить расследование возможных несчастных случаев,

Скажите кто по законодательству должен проверять наличие удостоверений о проверке знаний по охране труда у работников сторонней организации, которые обслуживают кондиционеры в нашей организации (наша организация является заказчиком), с этой сторонней организацией у нас договор на обслуживание кондиционеров. Нужно ли проводить вводный и первичный инструктаж стажеру этой организации, которому пока не выдали удостоверение о проверке знаний по охране труда, но он с наставником участвует в трудовом процессе по обслуживанию, так сказать на обучении.

Вопрос, если человек, ещё не сотрудник, пришёл посмотреть работу (вдруг не понравится, может сбежать) , все личные документы отдала, заполнили только анкету, забыла дать расписаться в журнале по охране труда, вводный инструктаж, технике безопасности, начала работать в пятницу еще у неё смены в выходные, не будет страшно если подпишет в понедельник все журналы, если конечно она не сбежит?

Основное, что нужно знать об охране труда работнику

Здравствуйте, Уважаемые читатели! Огромное значение в трудовой деятельности работников имеет охрана труда. Имеет значение соблюдение охраны труда, конечно же, и для работодателей. Статистика Во всем мире около 2,3 миллиона летальных исходов в год происходят вследствие несчастных случаев

Роструд пояснил, надо ли обучать по охране труда дистанционных работников

Дистанционных работников нужно обучать безопасным способам ведения работы. Такое разъяснение дал Роструд в рамках обзора актуальных вопросов работников и работодателей за июнь. Ведомство также напомнило, что дистанционным работникам необходимо проводить вводный инструктаж. Дату и

Какие журналы по охране труда должны быть на предприятии

В организации вне зависимости от сферы ее деятельности и количества работников должен быть журнал регистрации вводного инструктажа, журнал регистрации инструктажей на рабочем месте и журнал регистрации несчастных случаев. Это указано в пункте 2.1.3 Порядка обучения по охране труда

Может ли специалист по охране труда, привлекаемый по гражданско-правовому договору, принимать участие в комиссии по охране труда, обучения ИТР и работников, иметь право подписи на документах в журнале вводного инструктажа?

Со ссылкой на нормативный документ, если работник принят по срочному трудовому договору в организацию, прошел предварительный медицинский осмотр, вводный инструктаж, инструктажи и стажировку на рабочем месте, а также обучение и проверку знаний по охране труда, и по окончанию срока действия этого договора он был уволен и принят вновь следующим числом с даты увольнения на ту же должность, нужно ли ему проходить заноса все виды обучения, инструктажи, предварительный медосмотр, если сроки их прохождения действующие.

Что изменится в жизни россиян с 1 сентября: самое важное о выплатах, пенсиях, изменениях в школе, защите прав потребителя. Полезно знать!

Фото: "Яндекс картинки"Что ждет россиян в сентябре: важные нововведения, которые вступят в силу этой осенью Здравствуйте, мои дорогие читатели! Законодатели к 1 сентября каждого года для россиян подготавливают различные сюрпризы. Как правило, это изменения в законах, которые должны

Как ИП оформить сотрудника к себе на работу

Многие ИП становятся работодателями и нанимают себе в помощь различных специалистов. Возможно, это произошло потому, что объём работы увеличился и понадобилась помощь или открылась новая точка. Так или иначе, без бухгалтера и кадровика оформить сотрудников по всем правилам не так

Минтруд опубликовал проект нового порядка обучения вместо порядка № 1/29

Минтруд разработал проект нового порядка обучения и проверки знаний по охране труда. Он заменит действующий Порядок, утвержденный постановлением Минтруда и Минобразования от 13.01.2003 № 1/29. Порядок разработали в соответствии с планируемыми изменениями в X разделе ТК. В новом порядке

Роструд опубликовал ответы на вопросы, волновавшие работников и работодателей в июне

Роструд разместил на своем сайте обзор актуальных тем за прошедший месяц. Рассмотрим важные разъяснения о приеме сотрудников, оплате допработы и уведомлении о реорганизации. Можно ли принять на полную ставку работника другой организации, находящейся в простое? Ведомство считает, что

Как организовать уборку помещений и территории

Какие требования к работникам, которые занимаются уборкой На должность уборщика работодатель может принять работника не моложе 18 лет (ст. 265 ТК, п. 2189 раздела XLIII постановления Правительства от 25.02.2000 № 163), который прошел медосмотр (ст. 212, 213 ТК), вводный и первичный

Как допустить подрядные организации к выполнению работ на объектах

Какие обязанности по охране труда заказчика и подрядчика Обязательных правил, по которым можно распределить обязанности по охране труда между заказчиком и подрядчиком, в настоящее время нет. В случае если компания привлекает для работы на своей территории организацию-подрядчика, распределение

Как допустить подрядные организации к выполнению работ на объектах

Какие обязанности по охране труда заказчика и подрядчика Обязательных правил, по которым можно распределить обязанности по охране труда между заказчиком и подрядчиком, в настоящее время нет. В случае если компания привлекает для работы на своей территории организацию-подрядчика, распределение

Ответы на вопросы по указу Президента о нерабочей неделе

Президент Владимир Путин обратился 25 марта к гражданам России в связи с эпидемией коронавируса в мире. В обращении Президент объявил нерабочими дни с 30 марта по 3 апреля. После обращения опубликовали Указ Президента от 25.03.2020 № 206, в котором официально подтвердили, что следующая

Акт о несчастном случае на производстве

Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 №73 (ред. от 14.11.2016) "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях"

Инструкция офисному планктону.

Краткая информация Общие требования безопасностиТребования безопасности перед началом работТребования безопасности во время выполнения работТребования безопасности в аварийных ситуацияхТребования безопасности по окончании работОбсуждения Всем читающим - здравия желаю! ИНСТРУКЦИЯ ПО

Моё резюме боятся работодатели.

Мужчина, 62 года, родился 14 ноября 1956 Хабаровск, готов к переезду, готов к командировкам Специалист /инженер/ по охране труда Опыт работы 15 лет 8 месяцев РАБОТОДАТЕЛЬ, Вы честный? Я инженер по ОТ, педантичный и работаю требовательно к работодателям, как меня учили работать в СССР.

Как организовать работу по гражданской обороне

Чтобы организовать работу по гражданской обороне (далее – ГО): назначьте уполномоченного в области ГО или создайте структурное подразделение по ГО; составьте программы и проведите курсовое обучение работников в области ГО, для этого создайте и поддерживайте в рабочем состоянии учебно-материальную

Что нужно знать, когда устраиваешься на работу - простые истины

Уже на собеседовании Вам необходимо не только проявить себя с наилучшей стороны, но также выяснить у работодателя: > точное наименование будущей занимаемой должности; основные должностные функции и характер выполняемой работы; режим работы; уровень заработной платы (оклад + возможные

В первый рабочий день я получила производственную травму, но официально оформлена не была. Можно доказать что документы по трудоустройству, по технике безопасности, по охране труда, вводный и первичный инструктажи подписывались задним числом спустя 2 дня после несчастного случая на производстве. Работодатель в акте о несчастном случае написал что я нарушила технику безопасности, но по факту обучение не проводилось, и как это может сказаться если я подам исковое заявление на компенсацию морального вреда.

Пленум ВС подготовил проект постановления об ответственности за нарушение трудового законодательства.

Пленум Верховного суда (ВС) подготовил разъяснения об административной ответственности за нарушения трудового законодательства (ст. 5.27 и 5.27.1 КоАП). Ключевые разъяснения касаются нескольких составов: отказ признать наличие трудовых отношений, когда работник допущен к труду неуполномоченным

Разработка инструкций по охране труда

Для каких работников разработать инструкции по охране труда Инструкции разработайте для каждой должности, профессии или вида работы. Перейти в справочник инструкций по охране труда Например, для офисных работников разрабатывают инструкцию по охране труда для работы на персональном

Скажите, пожалуйста, вводный инструктаж по охране труда проводится сколько раз? и сколько должно быть журналов на предприятии, помимо журнала регистрации вводного инструктажа? Прочитала много всего и теперь путанница.

Первым делом безопасность: Роструд разъяснил срок проведения вводного инструктажа по охране труда

Ведомство указало, что вводный инструктаж по охране труда нужно проводить в день фактического приема на работу. Лиц, которые не прошли обучение, допускать к труду нельзя. В то же время, заранее проводить его для соискателей работодатель не обязан. Программу инструктажа организация

О проведении вводного инструктажа по охране труда с новыми работниками и соискателями

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ПИСЬМО от 18 июня 2020 г. N ПГ/30985-03-3 Федеральной службой по труду и занятости (далее - Роструд) в пределах компетенции рассмотрено обращение от 22.05.2019, по результатам рассмотрения которого сообщаем следующее. В соответствии с пунктом

В какой именно момент нужно проводить вводный инструктаж по охране труда, до подписания или после подписания приказа? Сколько ни читала разные источники говорят по разному.

Как разработать программу вводного инструктажа по охране труда

Программу вводного инструктажа разработайте на основании законодательства в области охраны труда с учетом специфики деятельности организации. Содержание программ вводного инструктажа для разных категорий работников может быть различным. Например, отдельную программу можно разработать

РД 31.87.02-95 Положение об обучении и инструктаже по охране труда работников плавающего состава

судов морского транспорта Обозначение: РД 31.87.02-95 Обозначение англ: RD 31.87.02-95 Статус: взамен Название рус.: Положение об обучении и инструктаже по охране труда работников плавающего состава судов морского транспорта Название англ.: Ordinance on Occupational Safety and Health

Гражданско-правовой договор и проведение инструктажей по охране труда

Есть ли обязанность проводить инструктаж с исполнителем/подрядчиком по гражданско-правовому договору Порядок проведения инструктажей по охране труда установлен Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29. Порядком определено, что любые лица, участвующие

Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте

Первичный инструктаж по охране труда (далее - ОТ) проводится после прохождения вводного инструктажа до допуска работника или другого лица к самостоятельной работе. Проводится он непосредственно на рабочем месте и, как правило, с теми же работниками, с которыми проводился вводный инструктаж.

Какие инструктажи по охране труда должны проводиться в организациях.

В силу статьи 212 Трудового кодекса РФ работодатели обязаны обеспечивать нормы охраны труда и проводить инструктажи на рабочем месте. Что же такое инструктаж? Инструктаж — это ничто иное, как ознакомление работника с требованиями безопасности труда, санитарными нормами, правилами

Арендодатель пришел проводить работы в помещениях, которые сдал в аренду (работы по эксплуатационному обслуживанию в соответствии с договором Аренды). Нужно ли с работниками арендодателя проводить вводный и первичный инструктаж по охране трукда?

Я специалист по охране труда в обособленном подразделении г. Воронеж. Головное предприятие находится в Москве. В ОП Воронеж децентрализованное кадровое производство. Директор работает по доверенности. В августе открывается линейный отдел (магазин), будет ОП в г.Белгород. Корпоративно это ОП подчинили Воронежу. Вопрос? Кто осуществляет прием на работу работников? Кто проводит вводный инструктаж по охране труда, Воронеж или Москва?

У нас заключен договор аутстаффинга на предоставление рабочих на наши объекты. В договоре прописано отдельным пунктом, что мы должны проводить с сотрудниками, предоставляемыми нам по договору аутстаффинга вводный инструктаж и инструктаж на рабочем месте. Если я правильно понимаю данный договор является гражданско-правовым, следовательно мы не несем ответственность по ОТ за этих сотрудников. Мой вопрос: 1) не превратит ли инструктаж данных сотрудников гражданско-правовой договор в трудовой; 2) Какую ответственность в области ОТ мы несем за данных сотрудников?

Как обеспечить охрану труда водителя

Кого принять на работу водителем Проверьте у соискателя, который претендует на профессию водителя: водительское удостоверение соответствующей категории (ст. 25 Закона от 10.12.1995 № 196-ФЗ); квалификацию; стаж работы. Для отдельных категорий водителей есть дополнительные требования.

23 статьи для специалистов по охране труда

Реинституция институтов охраны труда ИЗДАНИЕ Молодой ученый №4 (346) январь 2021 г. Опубликована Просмотрена 8 раз Статистика читателей Применение теории факторов для организации труда и управления трудом ИЗДАНИЕ Молодой ученый №48 (338) ноябрь 2020 г. Опубликована Просмотрена 7 раз

Обзор разъяснений Минтруда России и Роструда по вопросам применения законодательства об охране труда

В письме Минтруда России от 16 июля 2018 г. N 15-2/ООГ-1744 отмечается, что формы журналов проведения инструктажей по охране труда приведены в ГОСТ 12.0.004-2015. Чиновники также указали, что работодатель своими локальными нормативными актами вправе установить требования, связанные

Чего ждать по охране труда в 2020 году

Весь 2019 год чиновники готовили планы по кардинальному изменению законодательства по охране труда – раздела X Трудового кодекса, Порядка № 1/29, Правил № 302 н. Эксперты Системы Охрана труда подготовили справочник, в котором собрали все грядущие изменения. В материале – планируемые

Обучение и проверка знаний по охране труда

Трудовое законодательство обязывает работодателя: -обучить безопасным методам и приемам выполнения работ; -обучить оказанию первой помощи пострадавшим на производстве; -провести инструктажи по охране труда (далее - ОТ); -организовать и провести стажировку на рабочем месте; -организовать

Когда создать кабинет по охране труда, а когда – уголок охраны труда

Кабинет по охране труда создают, если: • в организации работает более 100 человек; • из-за специфики деятельности с персоналом нужно проводить много работ по обеспечению безопасности. Если коллектив меньше 100 человек, оформляют уголок охраны труда. Если в организации есть временные

Какие документы оформить по обучению сотрудников предприятия по охране труда

Чтобы провести инструктажи и обучение по охране труда, разработайте и утвердите инструкции по охране труда, программы инструктажей и программы обучения по охране труда. Оформите перечень действующих инструкций в произвольной форме. Внимание: используйте уже готовые формы инструкций

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение