Взыскание невыплаченной заработной платы

На работе сложилась следующая ситуация - с 20.01.2015 на предприятии не выплачивалась заработная плата. В соответствии с положением об оплате труда датами выплат являю 0 число каждого месяца. По истечении 15 дней в соответствии со статье 142 ТК подал заявление о приостановке трудовой деятельности в связи с невыплатой зарплаты. Могу ли я подать заявление о взыскании невыплаченной заработной платы, а так же среднего заработка за время прекращения трудовой деятельности в рамках приказного производства или же взыскание среднего заработка возможно только в порядке искового производства?

Хотелось бы узнать как правильно написать ходатайство в суд (о взыскании невыплаченной заработной платы) от истца, без моего участия?

Работник обратился с исковым заявлением в районный суд о взыскании суммы невыплаченной заработной платы с ООО в размере 2 млн рублей на основании дополнительного соглашения к трудовому договору, которым работнику был изменен размер заработной платы.

Судья отказал в принятии искового заявления на основании п. 1 ч. 1 ст. 134 ГПК РФ, сославшись на то, что в отношении ООО открыто конкурсное производство и, следовательно, дело не подведомственно суду общей юрисдикции. В то же день конкурсный управляющий подал исковое заявление в районный суд о признании недействительным дополнительного соглашения к трудовому договору работника с ООО, которое было принято районным судом к производству.

Кому подведомственно будет данное дело. Являются ли законными и обоснованными действия суда и лиц, указанных в задаче?

По вопросу взыскания невыплаченной после увольнения заработной платы нужно обращаться в суд или в прокуратуру? Или можно обратиться и туда, и туда? Или же достаточно только жалобы в прокуратуру (в последнем случае будет ли работать ограничение на трехмесячный срок подачи судебного иска о взыскании з/п после увольнения)?

На меня бывший муж подал два иска: первый о взыскании необоснованного обогащения на 115 т.р., и второй о взыскании невыплаченной заработной платы примерно 350 т.р. (у меня свое ООО и я оформила бывшего мужа для его стажа). В обоих случаях его иск не был удовлетворен в двух инстанциях. Я доказала, что договор был фикцией и что 115 т.р. он перевел мне за работу.

Могу ли я считать это вымогательством и написать на него заявление в полицию?

Имею трудовой спор с работодателем о взыскании невыплаченной заработной платы (в пределах полугода), в связи с чем подал иск в Замоскворецкий районный суд. На данный момент судебное заседание уже было 1 раз отложено в связи с неявкой ответчика, следующее заседание - через месяц.

В суде, как обычно завал, рассмотрение дел откладывают при любой возможности, а работодатель имеет все шансы в ближайшее время объявить себя банкротом.

Имеет ли смысл подавать в суд заявление об обеспечении иска?

И если имеет, то что стоит написать в заявлении, какие причины для обеспечения указать?

Выиграл суд, о взыскании невыплаченной заработной платы, исполнительный лист на руках. Что делать дальше? Слышал можно обратится в сбербанк и они на основании исполнительного листа перечислят мне деньги с счёта компании. Верно ли это?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте. Помогите пожалуйста разобраться в вопросе.

Истец обратился в суд с иском об установлении трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск.

Иск принят к производству, но дело не рассмотрено. Истец умирает.

Что необходимо предпринять наследникам и/или лицам, проживавшим вместе с умершим для получения невыплаченной заработной платы?

Здравствуйте, суд, рассмотрев мое исковое заявление, в части выплаты суммы невыплаченной заработной платы и компенсации причиненного морального вреда удовлетворил мои требования частично, присудив выплату в 40 раз меньше мною заявленной. Могу ли я получить исполнительный лист для взыскания вынесенной судом суммы, при этом написав апелляционную жалобу для удовлетворения иска в полном объеме?

Можно ли взыскать невыплаченную заработную плату по судебному приказу? Вопрос – ответ

Вопрос "Работодатель не выплатил мне денежную компенсацию за неиспользованные дни отпуска при увольнении. Могу ли я обратиться с заявлением в мировой суд за выдачей судебного приказа на взыскание невыплаченной работодателем суммы за неиспользованные дни отпуска? Или взыскание следует

Получен судебный приказ о взыскании начисленной но невыплаченной з/п дата на ннм 09.10.18 даты вступления в законную стилу нет. Должнику дается 10 дн на обжалование. Можно отвезти приказ 19.10.2018 в банк должника для принудительного взыскания, если сумма задолженности вместе с пенями более 300 тыс. или нужно к пристовам.

Взыскание заработной платы в упрощенном порядке – новый законопроект

Здравствуйте, уважаемые читатели публикации! Сталкивались ли вы с задержкой, а то и вовсе невыплатой заработной платы? Для ее взыскания нужно обращаться в суд. Вот теперь готовится законопроект, который предусматривает «упрощенный» порядок взыскания заработной платы. Почему «упрощенный»

Как поступить в сложившейся ситуации:

1) 25-го апреля 2016 года со мной был расторгнут трудовой договор по п.3 части первой статьи 77 ТК РФ (собственное желание).

На момент увольнения, задолженность по заработной плате составляет более 6 месяцев, окончательный расчет при увольнении произведен не был.

2)Существует ли срок давности подачи искового заявления в суд, прокуратуру о взыскании невыплаченной заработной платы и расчета?

Трудовым договором предусмотрена надбавка к заработной плате в виде выплаты в размере 80% к окладу за стаж работы в районах Крайнего Севера. За весь период трудовой деятельности с января 2013 года по декабрь 2015 года данная надбавка не выплачивалась. Согласно решения городского суда, датированное декабрем 2015 года, в иске о взыскании невыплаченной заработной платы было отказано, ввиду применения статьи 392 ТК РФ о пропуске срока за обращением в суд. Вопрос: считается заработная плата начисленной, если трудовым договором предусмотрена выплата в размере 80% надбавки, можем ли мы применить пункта 56 постановления Пленума Верховного суда Российской федерации от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации ТК РФ», согласно которой срок на обращение в суд по искам о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора.

Работники районной больницы обратились в суд с иском к местной администрации о взыскании невыплаченной заработной платы и процентов за ее задержку. Суд в удовлетворении исковых требований отказал, поскольку субъектом трудовых правоотношений является районная больница, а не орган местного самоуправления. Можно ли признать решение суда законным и обоснованным? Каков правовой статус органа местного самоуправления в трудовых отношениях?

Способы защиты прав при длительной невыплате заработной платы

В период экономической нестабильности все больше и больше людей сталкиваются с проблемой получения честно заработанных денег. Порой в силу различных причин – недостаточной информированности, незнания, низкого уровня юридической грамотности, а порой и банальной стеснительности – работник

Отказано во взыскании заработной платы. Суть в том, что в решении суд признал наличие задолженности за предприятием, но отказал во взыскании денежных средств по истечении сроков исковой давности. Истец был уволен 30.06.2016, иск подал 30.11.2016. Можно ли пытаться взыскать сумму задолженности как неосновательное обогащение? Предприятие фактически получило доход в виде сбереженного имущества (в данном случае суммы невыплаченной заработной платы)? Трудовые отношения закончились 30.06.2016., дальше, как я понимаю, гражданско-правовые?

Работала в ООО. У организации все счета заблокированы. Есть долги по неисполненным иным обязательствам. По решению суда в мою пользу с работодателя взыскана невыплаченная заработная плата.

Обратилась к приставам с исполнительным листом, но ИП было закрыто в связи с невозможностью взыскания.

Что можно сделать, чтобы взыскать задолженность по ЗП?

Работая в сотовом ритейле я перепутала телефон и коробку (imei) поэтому телефон отбраковали (он остался в кампании) а за другой (один у клиента) я выплачиваю уже около года, то есть всю розничную цену-80000, сейчас собираюсь увольняться (остаток по данной инвентаризации 20000 плюс есть ещё 6 приказов на взыскание) имеет ли кампания право удержать всю заработную плату и невыплаченные отпускные? И могу ли я подать на кампанию в суд, так как все инвентаризации списываются по розничной цене, ведь на сколько я знаю должны списывать себестоимость...

Задержка заработной платы на работе – что делать и куда обращаться?

Работодатель задерживает з/п, обещает скоро выплатить з/п или просто предлагает взамен какие-либо товары/продукцию? В данной статье рассмотрим вопросы о з/п, получении компенсации и моральном ущербе при непостоянных выплатах, а также способах защиты своих трудовых прав. Заработная

Я хочу подать исковое заявление в суд о взыскании заработной платы! Согласно ст 236 ТК при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Эти проценты я должен посчитать и указать в исковом заявлении или суд считает до момента принятие рещения? И сколько сейчас ставка рефинансирования центрального банкаРФ? задолженность по зарплате составляет 119 тыс рублей. Спасибо.

У меня такой вопрос: есть ли такая возможность взыскать денежную компенсацию при увольнении с АО ТАНДЕР за все сверхурочные переработки и невыплаченные в полном размере отпускные а также заработные платы.

В 2006 г. подала исковое заявление на алименты. В 2007 г. забрала, и вновь подала это исковое заявление в 2013 г. За период с 2006 по 2013 выплат по алиментам не производилось. В 2013 г. судебные приставы установили долг по алиментам в размере 258000 руб. за предшествующие 3 года., еще установили, что ответчик официально работает и сейчас из его ЗП вычитают 50%. Могу ли я подать в суд на на взыскание неустойки по задолженности по алиментам на эту сумму, которую присудили? Знаю, как расчитывают неустойку в размере одной второй процента от суммы невыплаченных алиментов за каждый день просрочки.».

На работу пришло постановление об обращении взыскания на заработную плату. Мне такого письма не приходило. Спрашивали на почте. 15 февраля списали 50 процентов. Мне это сказали только когда получал зарплату на руки. Что можно сделать в этой ситуации?

Взыскание алиментов по решению суда. Часть Первая

В основном алименты взыскиваются решением суда. Суд в этом решении определяет алиментообязанное лицо; лицо, в пользу которого взыскиваются алименты, их размер и другие обстоятельства. Размер алиментов, взыскиваемых по решению суда в твердой денежной сумме, в целях их индексации устанавливается

Брала кредит в сбербанке не выплатила вовремя. Банк подал в суд выиграл дело и взыскивает через судебных приставов 50 процентов от заработной платы. И в тоже время каждый день звонят Актив бизнес колешен и требуют оплату с угрозами о продаже дома.

Хочу подать в суд на бывшего работодателя, чтобы взыскать невыплаченную заработную плату за последний месяц работы, а так же указать в иске процент за пользование чужими денежными средствами и моральный ущерб. Прошло 10 месяцев, з/п так и не выплатили. На связь не выходят. Писала во всевозможные инстанции, везде только отписки. По закону в течении года после увольнения я имею право подать иск в суд о взыскании невыплаченной з/п.Проблема в тои, что я не знаю как рассчитать процент за пользование чужими денежными средствами (сумма невыплаченной з/п небольшая 6600) и какой я могу попросить моральный ущерб, то есть какую сумму?

А так же в заявлении должны быть указаны реквизиты для перечисления невыплаченной з/п?Заранее благодарю за любую помощь в данном вопросе.

Подала иск на свою организацию о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы с 21.11 2014 года по 1 апреля 2016 года. Исковые требования удовлетворили частично: только за последние 3 месяца. Отказал, так как у меня не было уважительных причин пропуска обращения в суд. Мое незнание, что мне не доплачивают не является обстоятельством непреодолимой силы. Прав ли судья, отказав мне в выплате в полном объеме?

Россияне смогут взыскивать невыплаченную зарплату без суда

Комитет Госдумы по безопасности и противодействию коррупции одобрил законопроект, согласно которому работники смогут взыскивать невыплаченную заработную плату без участия суда. Соответствующий законопроект уже в ближайшее время в первом чтении рассмотрят депутаты Госдумы. Об этом

Шпаргалка по взысканию неустойки по алиментам

По многочисленным просьбам читательниц сегодня я публикую шпаргалку «Взыскание неустойки за неуплату алиментов на содержание несовершеннолетнего ребенка». Действительно, российским законодательством, в частности – Семейным Кодексом, предусмотрено право взыскателя алиментов на содержание

Доказать факт трудовых отношений

ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ № 9-КГ 20-1 ОПРЕДЕЛЕНИ Е г. Москва 13 апреля 2020 г. Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации в составе председательствующего Пчелинцевой Л.М., судей Гуляевой Г.А., Жубрина М.А. рассмотрела в открытом судебном заседании

трудовое

Дело № 2-964/09 23 ноября 2009 г. РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Петроградский районный суд Санкт-Петербурга в составе: председательствующего судьи Прокошкиной М.В., с участием адвоката Остромухова Л.Б., при секретаре Яковлевой Т.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское

О том, как признать отношения трудовыми если трудовой договор не был заключен.

Уволили с работы, зарплату не выплатили, трудового договора не было. Работодатель не выполнил свои обязательства, тогда как работник добросовестно работал. Достаточно распространенный случай в последнее время.Что делать? Ответ прост — обращаться в суд. Варианты требований, которые

Индексация зарплаты при банкротстве предприятия

Добрый день, уважаемые друзья! Когда ко мне обращаются за помощью с взысканием невыплаченной заработной платы, я ставлю вопрос о взыскании также неполученной индексации. Недавно Верховый суд РФ подтвердил право работника на индексацию заработной платы и получение премий даже при нахождении

Спорные основания для привлечения к дисциплинарной ответственности. Часть 1

В настоящее время появляются новые средства производства, работники осуществляют деятельность дистанционно, используют Интернет-технологии. Появляются новые виды работы, новые профессии и новые сферы деятельности. Одновременно появляются и новые поводы для привлечения к дисциплинарной

Лишились работы из-за пандемии: что делать?

Доброго времени суток, уважаемые читатели! Из-за принимаемых властью мер, направленных на сдерживание распространения коронавируса, страдает в первую очередь экономика России. «Газета.Ru» публикует рассказы граждан из разных регионов России о том, как складываются их отношения с работодателями,

Изменен график работы, снижается зарплата! Что делать? (Судебная практика).

Рассмотрим ситуацию, в которую может попасть каждый. Например, работодателем составлен приказ на перевод работника на другой график работы. Причины не указаны. Работник не согласен с изменением графика, так как зарплата уменьшается. В трудовом договоре четко прописан график работы.

Закон "О бесплатной юридической помощи в РФ"

(статья опубликована в газете http://www.protradnoe.ru) Обеспечение права на судебную защиту, свободного доступа к правосудию имеет множество аспектов: от территориального до материального, позволяющего гражданам с низким достатком получить квалифицированную защиту в случаях судебного

Вам обещали высокую «черную» зарплату, но обманули? Как доказать трудовые отношения при неофициальном трудоустройстве? Все доказательства хороши!

Почему люди соглашаются на «черную» зарплату? Часть людей сознательно идет на такую сделку, избегая официального трудоустройства – например, по причине наличия большого количества долгов или получения пособий, право на которые исчезнет при наличии доходов от трудовой деятельности.

Как подавать иск о нарушении трудовых прав: порядок и сроки

Когда вообще нужно подавать исковое заявление о нарушении трудовых прав? Вы уверены, что вас обделили: вы знаете, какое ваше право нарушено.Работодатель не хочет признавать, что обделил вас, и не собирается что-то предпринимать. В какой суд подавать иск Категории дел, подсудные тому

Споры, возникающие из трудовых отношений →

Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): →

Дела об оплате труда → о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты).

Подано заявление в суд на работадателя по невыплате зароботной платы. Работадатель и суд в который обратидся находиться в другом регионе. Возможно ли рассмотрение дела без моего присутствия и если да то каким образом я могу это сделать.

ТОП-5 ожидаемых изменений закона

Всем доброго дня! Я подготовила для вас список самых интересных законопроектов, среди которых есть действительно ожидаемые, а есть и довольно спорные: 1. О запрете снижения штрафа за несоблюдение в добровольном порядке требований потребителя. Предусмотренный законом штраф в размере

Когда судебные приставы придут за зарплатой должника?

Невыплаченный кредит, долги по алиментам, неисполненное решение суда о компенсации морального или материального вреда — все это может быть основанием для обращения взыскания как на имущество, так и на доходы должника, в том числе на зарплату, пенсию и стипендию. У судебных приставов-исполнителей,

Ответственность работодателя за черную зарплату в 2018 году

Черная зарплата представляет собой такой способ оплаты труда, при котором работник официально не трудоустроен и заработную плату получает «в конверте», либо с ним заключен трудовой договор, где указана минимальная зарплата, а на руки он получает иную сумму. Этот способ используют

Суд присудил компенсацию морального вреда 100 000 рублей за ... отказ в приеме на работу

Дело №33-45/2019 А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е «14» февраля 2019 года Судебная коллегия по гражданским делам Костромского областного суда в составе председательствующего Андреева С.В., судей Зиновьевой О.Н., Пелевиной Н.В., при секретаре Романовой Я.Э., рассмотрела

Применение сроков давности по начислению зарплаты

Уважаемые коллеги! Хотелось бы услышать Ваше мнение по поводу применения п.56 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации, от 28 декабря 2006 г. N 63 г. О внесении изменений и дополнений в постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г.

Теперь долги по зарплате будут изымать принудительно

Внесенные изменения в Трудовой кодекс РФ, вступившие в силу в уходящем декабре, значительно ужесточают меры, применяемые к работодателю, допускающему задолженность по не выплаченной в срок работнику заработной плате. Какая же задолженность по зарплатам существует сегодня? Задолженность

Что будет, если не платить алименты?

Суммарный долг россиян по алиментам в ноябре 2015 года составил 92 млрд рублей. Правовая инструкция 9111.ru расскажет, какие ограничения в правах предусмотрены для неплательщиков алиментов и какую ответственность (административную и уголовную) они могут понести. Какие последствия

Работодателей обяжут платить работнику компенсацию за задержку зарплаты по обновленной статье ТК

18 января 2024 года Госдума в третьем, окончательном, чтении приняла законопроект № 452641-8 – поправки к ст. 236 ТК, которые определяют правила выплаты работникам компенсаций в случае задержки заработной платы. Поправки внесены во исполнение Постановления Конституционного суда РФ

Установление факта трудовых отношений - мировое соглашение

Уважаемые коллеги! Занимаясь вопросами трудового законодательства и сотрудничая исключительно с работодателями, я иногда получаю запросы от работников относительно представления их интересов в судебных и надзорных органах. Как правило, я отказываюсь от этих предложений. Однако иногда

Читайте по теме:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение