Виды заработной платы / Трудовое право
Берутся ли с больничного листа алименты. Если в судебном приказе прописано (Со всех видов заработной платы и со всех видов дохода).
Здравствуйте, уважаемые подписчики и гости моего канала. Чем дольше живу (уже на пенсии), тем больше разочаровываюсь. Меня просто убивает тот факт, что при огромной армии безработных, не хватает рабочих рук, это как? Буржуй-аграрий вещает на всю страну, что россияне не хотят работать
Если у человека имеются выплаты по суду (минимальный размер оплаты труда пожизненно) и алименты на двоих детей, то как будут рассчитаны алименты и выплаты, если доход составляет зарплата на предприятии?
Введение Как часто вы рассказываете своим родным, друзьям или знакомым о том, сколько вам платят на работе? Считаете ли вы, что имеете право говорить о размере вашего трудового дохода всем подряд? Или лучше жить по принципу "деньги любят тишину"? А как к вашим разговорам о зарплате
Когда на консультацию перед банкротством приходит гражданин, получающий какой-либо доход, у него возникает резонный вопрос – а что будет с этими доходами в процедуре? Это первое, о чем я предупреждаю «на берегу». Когда суд рассмотрит заявление и введет процедуру банкротства, буквально
Отпросились с работы у заведующей общепита. После, на следующий день нас уволили. Деньги возвращать не хотят. Сказали что на нас наложили штраф в виде заработной платы. Что делать подскажите.
Сбербанк лишил меня права получать заработную плату! А то есть заблокировал карту на которую я получаю зарплату и спокойно списывает абсолютно все денежные средства поступающие в виде заработной платы! И вроде бы по договору он имеет на это права! Но это же зарплатный счет! Можно
Не выдают трудовую книжку с 9.07.14 по сегодняшнее время (24.09.14). Хочу взыскать компенсацию в виде заработной платы за все это время. Работала в городе Владимире, а главный офис находится в Санкт-Петербурге, поэтому в трудовой инспекции сказали что ничего не могут сделать, кроме как передать заявление в Питер. Хотела узнать в какой суд нужно обращаться в исковом заявлении? Или можно составить исковое заявление в трудовой инспекции?
Заработная плата в «конверте» является довольно частным явлениям практически на каждой работе, независимо от должности. По различным причинам работник идет на такие условия работодателя. Работодатель считает, что работник не сможет доказать выплату заработной платы в «конверте», а
Вправе ли работодатель, произведя удержания по исполнительному документу, лишить работника выплаты причитающейся ему части заработной платы в виде аванса? В случае обращения судебным приставом-исполнителем взыскания на заработную плату работника - должника, пристав направляет работодателю
Яндекс. Картинки Добрый день, дорогие коллеги и уважаемые читатели моего юридического блога! Сегодня мы обсудим, может ли работодатель выдать заработную плату работнику в неденежной форме. Многие работодатели и владельцы бизнеса даже не предполагают, что выплата заработной платы может
Добрый день, уважаемые друзья! Какие удержания может осуществлять работодатель из заработной платы своих работников? Этот вопрос волнует многих граждан, которые в процессе своей трудовой деятельности, либо при увольнении получили неполную заработную плату. Предлагаю вашему вниманию
Здравствуйте уважаемые, коллеги и подписчики! Продолжаю тему НАДБАВОК к зарплате. Приношу извинения за большой объем (сложно читать, но по отдельности будет трудно искать нужную информацию) Доплаты и надбавки к заработной плате ч.5. Понятия надбавок и доплат в законе четко не разграничены,
В период экономической нестабильности все больше и больше людей сталкиваются с проблемой получения честно заработанных денег. Порой в силу различных причин – недостаточной информированности, незнания, низкого уровня юридической грамотности, а порой и банальной стеснительности – работник
Здравствуйте, уважаемые читатели! Если вы, либо члены вашей семьи официально трудоустроены, то есть работаете по найму, заключив трудовой договор с работодателем, то эта публикация подготовлена для вас. Ни для кого не является секретом, что в нашей стране устойчивый и стремительный
Вступление Заявления по вопросам оплаты труда (в т.ч. несвоевременной выплаты и расчетов при увольнении) составляют значительный объём обращений поступающих в Государственную инспекцию труда. При выявлении факта нарушения трудового законодательства государственные инспекторы труда
Место и сроки выплаты заработной платы Согласно ст. 57 ТК РФ условия оплаты труда, такие как место и сроки выплаты заработной платы, являются существенными условиями трудового договора. Но они могут не включать в трудовой договор с конкретным работником в том случае, если являются
В настоящее время многие работники и не знают, как защитить себя в ситуации, когда работодатель задерживает выплату заработной платы, и продолжают из месяца в месяц слушать каждый день обещания, что к концу недели всем всё выплатят. Но этот день, оказывается слишком далёк…Когда по
Всем работодателям разрешено удерживать со своих работников часть заработной платы, которая может идти на разные цели. Однако в каждом случае это величина оговаривается законом. Прописанные ситуации В законодательстве чётко прописаны случаи, когда с работника может удерживаться определённая
В государственном унитарным предприятии между его гене-ральным директором и профсоюзным комитетом (выборным профсоюзным органом) возникли разногласия по поводу установления тарифных ставок и должностных окладов. Генеральный директор ГУП заявил, что они устанавливаются методом государственного регулирования заработной платы. Председатель профсоюзного комитета считал, что размер заработной платы в виде тарифных ставок и должностных окладом определяется методом локального регулирования трудовых отношений.
Содержание: 1 Права должника по исполнительному производству. 2 Уменьшение удержаний из заработной платы, пенсий должников. Многим гражданам приходится быть взыскателями и должниками по испольным производствам, возбуждаемыми судебными приставами-исполнителями на основании статьи 30
Большинство граждан в настоящее время, которые официально работают, получают заработную плату на банковскую карту. Во многих ситуациях это удобно и выгодно как работодателям, так и самим сотрудникам. Но при этом существуют и минусы, поэтому в некоторых ситуациях сотрудники задумываются
Вопрос о том, может ли работодатель снизить заработную плату без согласия работника, достаточно актуальный – в последнее время многие организации стремятся оптимизировать свои расходы и в результате экономят на всём подряд, включая и зарплатный фонд. Основания для снижения заработной
Задержка заработной платы – это часто встречающееся явление в организациях. В некоторых производственных организациях работодатели задерживают выплату заработной платы месяцами. Руководители наивно полагают, что отсутствие средств на счетах освобождает их от ответственности выплачивать
Такие слова, как «депутат» или «чиновник», по какой-то причине все чаще вызывают неприязнь граждан. Многие даже не оценивают деятельность такого государственного сотрудника, а, наоборот, первым делом обвиняют его во многих нарушениях, а также в несправедливом богатстве, которое дарит
Https://www.youtube.com/embed/dYfmwWyEVLM Как подать заявление приставу о сохранении прожиточного минимума с 1 февраля 2022 года. Образец заявления о сохранении заработной платы и иных доходов Доброго времени суток дорогие читатели и подписчики, прочитал я недавно статью студента
Приставам по сути все ровно. Если вы им писали заявление по сохранению заработной платы. Пособие по временной нетрудоспособности (болезни) могут удержать. Прямых запретов нет.
Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 04.08.2023) "Об исполнительном производстве"
Статья 101. Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание Если на карте (счету), куда получаю зарплату, сохранен прожиточный минимум, и на эту же карту придет пособие по временной нетрудоспособности (болезни) от СФР, удержат ли приставы это пособие, если минимум был не в полном обьеме за месяц (как раз таки по случаю болезни) . То есть получила только часть зарплаты за отработанные дни.
Введение Выбирая место работы и сравнивая вакансии, человек в первую очередь руководствуется обещаниями официального трудоустройства и хорошей заработной платы. Месяц-два гражданин трудится, чтобы показать себя с лучшей стороны, но потом ему говорят, что, мол, извини, ты не подходишь,
ежемесячно в размере прожиточного минимума Доброго времени суток, уважаемые читатели. Я еще студент, но в меру своей осведомленности имею желание поделиться с Вами достаточно ценной для всех должников информацией, которая стала актуальной с 01 февраля 2022 года в связи с принятием
Я, работаю на большом предприятии Краснодарского края. Наша зарплата разделена на 2 выплаты: Аванс 24 числа месяца, и, основная часть зарплаты 7 числа следующего месяца. Нас уведомили, что с 1 декабря 2022 года у нас будет производится двойной вычет НДФЛ со всех видов выплат. А именно, по тексту: "Изменения связаны с законодательной необходимостью удерживать работодателем НДФЛ со всех видов выплат, в том числе и с заработной платы за первую половину месяца (аванса)". ВОПРОС: на основании какого Федерального Закона, работодатель может удерживать двойной НДФЛ с заработной платы? И, 13% удерживается 2 раза: с аванса и с основной части зарплаты, или этот налог 13% делится пополам, по 3.5% с каждой выплаты? Заранее Вам благодарен.
Доброго времени суток, уважаемые читатели! С 1 октября на 3 % будут проиндексированы заработные платы бюджетников и государственных служащих. Однако, индексация коснется не всех работников бюджетной сферы. Чьи оклады вырастут на 3% с 1 октября С 1 октября 2020 г. будет проиндексирована
Здравствуйте, уважаемые коллеги и просто посетители сайта. Предлагаю обсудить следующий вопрос: Согласно статье 211 ГПК РФ "Немедленному исполнению подлежит... решение суда о:...выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев...". Хотелось бы понять, как Вы понимаете фразу
Коллективным договором мясоперерабатывающего завода предусмотрена выплата работникам заработной платы в размере 20% не в денежной форме, а продукцией завода. Аналогичное положение предусмотрено в каждом трудовом договоре с работниками. Работодатель ежемесячно выплачивает заработную плату работникам, исходя из положения коллективного договора: 80% в денежной форме; 20% - продукцией завода. При инспекционной проверке государственный инспектор труда вынес предписание о недопустимости установленного порядка выплаты заработной платы без личных заявлений работников.
Правомерны ли действия государственного инспектора труда?
В сложившейся нестабильной экономической ситуации нередки случаи задержки или невыплаты заработной платы. Что делать, как правильно поступить, чтобы защитить свои интересы и восстановить своё нарушенное право? Предлагаю поговорить об этом. Порядок, место и сроки выплаты зарплаты Абсолютно
В продолжение темы о государстве и о том, что наше государство развивается и все-таки развивается хотя бы иногда в сторону людей, хотелось бы обсудить тему о двух законопроектах, внесенных в Государственную думу Правительством РФ. Оба они касаются упрощения взыскания с работодателя
Вопрос "Работодатель не выплатил мне денежную компенсацию за неиспользованные дни отпуска при увольнении. Могу ли я обратиться с заявлением в мировой суд за выдачей судебного приказа на взыскание невыплаченной работодателем суммы за неиспользованные дни отпуска? Или взыскание следует
Налоговая настаивает на выплате заработной платы, работающим у ИП,на уровне не ниже регионального прожиточного минимума и не ниже средней заработной платы по виду экономической деятельности. Какими законами предусмотрен этот порядок. Я выплачиваю зар. плату немного выше федерального МРОТ.
Согласно 142 ст. т.к. р.ф. работадатель не может задержать выплату заработной платы больше чем на 15 дней. Но если это происходит, то работник может не выходить на работу после написания заявления в письменном виде? Как оформить это заявление?
В соответствии с ФЗ от 20.07. 2012 № 125-ФЗ "О донорстве крови и ее компонентов" донору гарантирована государством защита его прав, а также предоставлены меры социальной поддержки. В частности, ст. 26 названного закона предусмотрено, что работодатели обязаны предоставлять работникам,
Отпуск без сохранения заработной платы, отпуск за свой счет, отпуск без содержания – это разные названия одной и той же процедуры – предоставления работнику по его заявлению свободных от работы дней, при этом оплате работодателем данные дни не подлежат. И хотя Трудовым кодексом данное
Получаю алименты от бывшего мужа с заработной платы только. Подскажите, пожалуйста, можно ли подать заявления на все виды дохода, чтобы не только приходили алименты с заработной платы и как можно написать заявления? Спасибо.
Мне не выплатили заработную плату за 4 месяца (февраль, март, апрель, май 2013), продолжаю работать в фирме в структурном подразделении, уволить побоялись. Даже на письмо с уведомлением работодатель не отвечает (получил 08.08.). Выживают как только могут, держусь достойно, сдерживаю эмоции, и премии даже лишили за июль, хотя замечаний по работе ни в каком виде не имею.
По ошибке кадровика взяли на мое место работника, а меня отстранили от работы, рассчитывали запугать для увольнения по собственному желанию. Не попали..
Как мне действовать? Настроена решительно? И президенту РФ написать готова, так нагло себя ведут. Благодарю, если чему научите.
Суд принял решение взыскать алименты в размере 1/4 с заработной платы и иного вида дохода с моего бывшего мужа (офицер, военнослужащий). Мы живем в разных городах. Ему, согласно приказа минобороны №400 от 2 августа 2008 года начисляется премия, очень солидная (80000 рублей), а зарплата 18 тыс. рублей. Вопрос: 1) этот закон очень хитро написан, положено ли ли нашему ребенку с этой суммы премии алименты?2) как поступить, если не положено, ведь этот закон нарушает права несовершеннолетней, ущемляет ее. Спасибо.
На карту сбербанка поступает заработная плата в виде аванса и остальной заработной платы в сбербанке у меня оштрафован счет на 50 тысяч с зп понятно 50% МОГУТ СПИСЫВАТЬ В СЧЕТ ПОГАШЕНИЯ А С АВАНСА МОГУТ ИЛИ НЕТ?
На предприятии долгий период времени были регулярные задержки по выплате заработной платы, при выплате которой не начислялась компенсация за задержку её выплаты, предусмотренную ст. 236 ТК РФ. Меня уволили, в расчетном листке эти выплаты за весь период задержки так и не отражены.
1. В течение какого времени с даты увольнения я могу обратиться с требованием о выплате компенсации по задержке выплаты заработной платы за весь период своей работы на предприятии?
2. К кому я могу (должна) обратиться с требованием, чтобы предприятие рассчитало всю имеющуюся компенсацию по задержке заработной платы в отношении меня?
3. Предусмотрен ли иной вид компенсации за задержку компенсации по не выплате в срок заработной платы?
Помогите, пожалуйста, разобраться! У нас на предприятии работает человек с видом на жительство. Но уже 2 месяца подряд он просит отпуск без сохранения заработной платы. Можем ли мы ему предоставить этот отпуск еще и на третий месяц?
При оформлении пенсии в ПФР, требуют справку о заработной плате. Нужна ли, данная справка? Вот об этом и поговорим, в этой статье.Какие документы надо представить в Пенсионный фонд для оформления пенсии Для получения пенсии гражданину необходимо собрать пакет документов и представить
Здравствуйте. Относится ли не полученная заработная плата к судебным расходам по гражданскому делу? Истцу отказали в удовлетворении иска. В период нахождения на длительных судебных заседаниях ответчик потерял значительный процент заработной платы. Как теперь вернуть сумму не полученного заработка? Заявление о взыскании судебных расходов или иск о возмещении убытков в виде не полученной заработной платы?
Как трактовать ст 101 фз 229 об исполнительном производстве? Оставшаяся после удержания 50% заработная плата не указана в качестве вида доходов, на которые не может быть обращено взыскание. Выходит, что с оставшейся после удержания половины заработной платы можно взыскивать?
Читайте также:
- Работа и заработная плата
- Заработная плата за год
- Труд и заработная плата
- Счет заработная плата
- Заработная плата отпуск
- Суды по заработной плате
- Заработная плата в день увольнения
- Трудовая заработная плата
- Получить заработную плату
- Заработная плата при увольнении
- Закон о заработной плате
- Расчет заработной платы
- Договор о заработной плате
- Банк заработных плат
- Удержание из заработной платы