Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

38 юристов сейчас на сайте
3750консультаций за 24 часа

Хочу работать военнослужащим

Мужа-военнослужащего отправили в командировку на 3 месяца. Я работаю, но хочу на это время поехать с ним. Как быть с моей работой?

Надо просить отпуск без содержания. Договариваться с работодателем. По закону он не обязан вас отпускать.

Хочу развестись с мужем военнослужащим, ребёнку 4 года, мальчик. Я не работаю, но состою на учете в центре занятости. Пока проживаем вместе в одном населенном пунке, хочу переехать в другой город. Муж не хочет отдавать ребенка мне. Как сделать так чтоб при разводе ребенок остался со мной.

Здравствуйте. Дело в том, что вы имеете равные права на ребенка. Поэтому при наличии спора о месте жительства ребенка нужно подавать исковое заявление в районный суд. Чтобы он остался с вами нужно доказать суду, что проживание с вами будет для ребенка лучшим вариантом. Можете воспользоваться услугами юриста.

Я военнослужащий хочу уволится жена работает ассистентом стоматолога по проффесии фельдшер в том месте где я служу нету для нее вакантной должности ассистента это является причиной увольнения.

Здравствуйте, По данному основанию вы уволиться не можете, если вашей жене негде работать, читайте свой контракт Желаю Вам удачи и всех благ!

Здравствуйте, Нет, по этому основанию Вы не сможете уволиться. Можно только подавать заявление о переводе в другое место службы. Кроме того, если жена не может трудоустроиться, то ей можно оформить выплату пособия на период поиска работы. Обращайтесь с рапортом на имя командира части.

Я гражданская жена военнослужащего, хочу устроиться на работу в военной части, но мне отказывают, т.к.не могу находиться в подчинении у гражданского мужа. Он занимает высокую должность. Брак наш не зарегистрирован, но проживаем вместе. Могу ли я работать в подчинении у гражданского мужа?

Доброго времени суток Вообще, не можете работать только в подчинении у законного супруга, так как это конфликт интересов. Попробуйте обратиться с жалобой в военную прокуратуру Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Нет в юридическом праве понятия гражданский муж или гражданская жена. Вы просто сожители, на законодательном уровне нет запрета на работу в одной организации.

Да конечно можете... отказ незаконный и необоснованный... пусть да.т письменный отказ о приеме на работу и с отказом идите в суд и призывайтесь.

Я хочу развестись с мужем военнослужащим, уволиться с работы и уехать в свой город. За сколько дней меня расчитают так как жить мне уже будет не где.

На самом деле - как договоритесь. Конечно, не позднее 2 недель. Но оснований уважительность увольнения - в вопросе не указано, право на проживание, по тексту - будет..

Мой муж военнослужащий по контракту, я хочу тоже начать работать с ним? Можно ли это? и какое нужно образование?

Это возможно. Но! Во-первых, при наличии вакантных должностей, которые могут быть замещены женщинами. Во-вторых, если такие места есть, вам необходимо призваться на службу через военкомат на общих основаниях. И в-третьих, вам откажут, если при поступлении на службу кто то из вас окажется в состоянии подчиненности другому.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Хочу узнать, военнослужащий контракник не появляется 3 день в части, т.к. не хочет больше там работать, из за маленькой зп,и постоянно на работе. А увольнять его не хотят, рапорт не подписывают, что для этого ему нужно сделать?

Здравствуйте нужно читать ваш контракт порядок расторжения контракта по общим правилам Там должно быть условия что вы должны предупредить вашего начальника за 3 месяца до увольнения Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего.

Я военнослужащая и хочу выйти замуж за заключенного, смогут меня уволить с работы или нет?

Смотря в каких войсках Вы служите и какие обязательства подписывали при заключении контракта. Могут уволить по НУК, если подписано обязательство.

Здравствуйте Юлия. Очень высока вероятность, что после заключения брака вас уволят с работы, если ваш муж является заключённым. По вашему вопросу непонятно, за что он сидит.

Здравствуйте! Если работа связана с секретностью, могут попросить уволится со службы. Поэтому еще раз подумайте о необходимости заключения брака.

Вы сами не имеете судимость, а конституционное право даже в в/части нарушать не имеют право, поэтому уволить Вас за то, что вышли замуж за гражданина РФ - не имеют право.

Я военнослужащий, хочу устроиться на службу в МВД,
Вопрос такой. Работая в министерстве обороны, собрав и сделав все необходимое, для службы в министерстве внутренних дел, выйдет ли приказ о зачислении на службу в МВД.? Благодарю.

Работая в министерстве обороны, собрав и сделав все необходимое, для службы в министерстве внутренних дел, выйдет ли приказ о зачислении на службу в МВД.? Все зависит от вакансий в системе МВД.

Я жена военнослужащего. Хочу оплатить дорогу к месту проведения отпуска. На своей работе я использовала свое право проезда к месту проведения отпуска. Я работаю в войсковой части. Оплату проезда у мужа мне отказывают. Правомочно ли это? На какую статью закона сослаться?

Ни на какую не сослаться, потому, что Вам правомерно отказывают. Вы использовали свое право на бесплатный проезд в отпуск.

Муж военнослужащий по контакту, прописка временная, я в другом городе работаю в отделе МВД, хочу перевестись к мужу, подскажите, пожалуйста, что для этого нужно? И есть ли какие то исключения и "поблажки", когда муж военный?

Если вы спец учет то никаких поблажек нет. если вольнонаемная то возможно догвориться. Так что все зависит от конкретной ситуациии.

Я военнослужащая МВД в октябре ребёнку год и я хочу выйти на работу по личным мотивам и уйти через месяц обратно. Начальник строений части сказала что если я выйду то назад не уйду, нельзя! Подскажите имею ли я право так сделать и на какой заканчивается или статью ссылаться?

Добрый день. Вам сказали не правильно. В декрет Вы можете уйти до исполнения ребенком 3 лет. То есть если Вы выйдете на работу. И до исполнения ребенком 3 лет уйдете в декрет у вас остается это право.

Вы вправе использовать отпуск по уходу за ребенком как полностью, так и частями. И работодатель не может этому препятствовать, он обязан предоставлять отпуск по уходу за ребенком столько раз, сколько Вы за ним обратитесь. Вы имеете право выходить из отпуска по уходу за ребенком сколько угодно раз, и уходить в него в случае необходимости. Трудовой кодекс российской Федерации Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет лицу, подлежащему обязательному социальному страхованию и осуществляющему уход за ребенком, выплачиваются следующие виды пособий: - со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка. Данный вид пособия выплачивается по месту работы; - ежемесячное пособие на ребенка, размер, порядок назначения, индексации и выплаты которого устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации (Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ). О ежемесячных компенсационных выплатах лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и другим категориям граждан см. Указ Президента РФ от 30.05.1994 N 1110, Постановление Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206. По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). В соответствии с ранее действовавшим законодательством непрерывный стаж применялся при исчислении размера пособия по временной нетрудоспособности. Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ, установившим новый порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, определено, что размер пособия зависит от страхового стажа, а не от непрерывного стажа. Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости). (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 21.07.2014 N 216-ФЗ)

Мой муж переводится на работу в другую область (он не военнослужащий), я хочу уволиться в связи с переводом мужа, как правильно оформиться? Какая будет статья ТК РФ и запись в трудовой книжке?

Здравствуйте! Увольняйтесь по собственному желанию, на основании ст 80 ч 3 ТК РФ.

Пишите заявление об увольнении по собственному желанию не менее чем за две недели до даты увольнения указанной в нем. Ст. 80 ТК РФ . Ваша причина не даёт никаких льгот и преимуществ для увольнения в желаемую дату (до истечения срока предупреждения, установленного законом), а соответственно указывать её не следует. Досрочное увольнение возможно только по соглашению с работодателем. Запись в трудовой : Уволена по собственному желанию (или , трудовой договор расторгнут по инициативе работника) , пункт 3 части первой Статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

Я военнослужащая мать одиночка. Двое детей 3 и 2 года. На работе издеваются, грызут. Хочу перевестись в другой регион и по скорее. Как все сделать правильно и быстро.

---Здравствуйте, не факт что у вас что-то получится с переводом. это зависит от командира. который его может просто не пописать. Всего хорошего.

Рапорт подавайте на перевод Быстро у вас не получится перевестись

Я жена военнослужащего, хочу сейчас устроиться на работу, но у мужа уже поставлен отпуск на июнь. Могут ли мне предоставить отпуск в июне, если я проработаю всего 2 месяца?

Здравствуйте. Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы (ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О СТАТУСЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ).  

Я хочу развестись с мужем военнослужащим. Он говорит, что у него могут быть проблемы на работе из-за развода. Правда ли это?

Не имеют права вмешиваться в личную жизнь.Это сложившееся мнение- что не будет карьерного роста, если разведен. На деле не так, все зависит от профессионализма и личных качеств военнослужащего. Так что не слушайте мужа. Это Ваша жизнь.

Нет, это не правда.

Ситуация такая: я военнослужащий по контракту ВВ МВД. Хочу устроиться на работу в полицию. Прошел все комиссии и ВВК. В понедельник мне должны дать отношение, с ним идти в в\часть и писать рапорт на увольнение по статья 51 часть 2 пб. Скажите, есть ли какие-то подводные камни при увольнении по этой статье (ибо по НУК меня в ОВД не возьмут), может ли командир отказать в увольнении и сколько по времени займет весь процесс увольнения?

Действительно, в соответствии с пп "Б" , п. 2 ст. 51 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" "2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы: б) в связи с переходом на службу в органы внутренних дел, Государственную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ или таможенные органы Российской Федерации и назначением на должности рядового (младшего) или начальствующего состава указанных органов и учреждений; (в ред. Федеральных законов от 21.07.1998 N 117-ФЗ, от 25.07.2002 N 116-ФЗ, от 30.06.2003 N 86-ФЗ, от 01.04.2005 N 27-ФЗ)". Однако следует понимать, что все основания увольнения военнослужащих, перечисленные в указанной статье, подразделяются на три основные группы, где в каждой из групп ключевыми словами являются: 1) подлежит увольнению - когда желание военнослужащего не спрашивают; 2) может быть уволен - когда спрашивают его мнение; 3) имеет право- когда сам военнослужащий решает когда ему уволиться. Ваш случай второй. Есть так называемые интересы службы, усиленные варианты, и т.п. Однако, субъективный фактор никто не отменял! Подводный камень в Вашей ситуации только один- это отношение командира войсковой части к Вашему рапорту. В случае отказа требуйте письменного мотивированного ответа "ПОЧЕМУ?". Даже если ваш вопрос командир отдаст на рассмотрение аттестационной комиссии, в любом случае он лично утверждает это решение коллегиального органа. Получив любой письменный ответ, Вы сможете ( в случае не согласия с ним) выработать аргументированную позицию его обжалования вышестоящему командованию (безперспективный путь) либо путем подачи административного иска в гарнизонном суде (наиболее логичный путь).

Хочу приобрести квартиру в ДНР (я военнослужащий), но нотариальная система здесь не работает, да и глава непризнанной республики ввёл мораторий на сделки с недвижимостью. Квартира приватизирована, оформлена на женщину (она парализована, писать не может, но голова работает). Договариваюсь с её сыном, он единственный её ребёнок. Как мне купить квартиру что б потом не попасть?

Так как введён мораторий, то сделку зарегистрировать вы не сможете. Другого способа стать собственником нет.

Я жена военнослужащего. Муж улетает в командировку на 2 недели... хочу взять на своей работе на период его отсутствия за свой счет. Работаю в детском саду. Могут ли мне отказать?

Нет, не могут отказать.

Я военнослужащий по контракту заболел ребенок я хочу сесть на больничный с ребенком супруга работает в гражданской организации мой начальник мне говорит что мне не положено больничный прав ли он?

При необходимости осуществления ухода за больным ребенком, медицинскими учреждениями военнослужащим выдается листок нетрудоспособности. Прямо указывает на возможность осуществления ухода за больным членом семьи военнослужащим-отцом Приказ Минобороны РФ от 30 июня 2006 г. N 200 62. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, освобожденным от исполнения должностных обязанностей в связи с уходом за больным членом семьи на основании больничного листа (справки) лечебного учреждения, денежное довольствие выплачивается в полном объеме за период освобождения от исполнения должностных обязанностей. В соответствии со ст. 22 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22.07.1993 г. N 5487-1 семьи, имеющие детей, имеют право на меры социальной поддержки в области охраны здоровья граждан, установленные законодательством Российской Федерации, законодательством субъектов Российской Федерации. При необходимости осуществления ухода за больным ребенком, медицинскими учреждениями военнослужащим выдается листок нетрудоспособности.

Мы с мужем военнослужащие хочу перевести ребенка в сад рядом с работой, подскажите пожалуйста на каком основании они мне могут отказать?

если нет мест

Я военнослужащая, нахожусь в декрете, хочу выйти на работу когда ребенку будет 7 месяцев, имею ли я право получать пособие до 1,5 лет помимо денежного довольствия? Главный бухгалтер говорит, что нет?!

Здравствуйте. Только до выхода

Я военнослужащий по контракту и хочу устроиться на вторую работу официально по второй трудовой книге! Грозит ли мне за это уголовная статься? Или просто уволят по не соблюдения контракта? Мы писали рапорта что у меня нет дополнительного дохода на тот момент не было а теперь есть! Не будет ли это поводом для возбуждением уголовного дела?

Здравствуйте! могут просто уволить по не соблюдения контракта.

Вопрос такого плана. Я военнослужащий хочу сменить сферу работы и пойти в органы ГИБДД что мне нужно для этого? И возьмут ли меня вообще?

Обратитесь в отдел кадров ГУВД, там вам пояснят все, скажут возможно ли.

Я жена военнослужащего, нахожусь в декрете домохозяйка. Хочу устроиться на работу к мужу в часть, имеет ли право командир меня не принимать на работу?

Имеет, если нет подходящей Вам работы или есть обязательства перед переводимыми работниками.

Я военнослужащая моему ребенку 6 месяцев хочу выйти на работу и как мне написать рапорт командиру по поводу рабочего времени и условии труда и на освобождение от спортивных мероприятии, потому-что после физических нагрузок молоко быстро собирается. Заранее благодарна, Айнаш.

Добрый день! Вам потребуется соответствующее заключение медкомиссии.

Я жена военнослужащего, работаю в СПб, он служит по контракту в Мирном Арх-кая область, хочу уволиться и переехать к мужу. Можно ли в трудовой книжке указать причину увольнение, как перезд к месту службы мужа-военнослужащего? И на основании какой статьи или закона это можно сделать? Нужна ли какая либо справка на работе для формуровки причины увольнения?

Да, Вы можете требовать внесения такой записи. Для этого Вы должны представить работодателю соответствующее подтверждение. Основание для внесения записи - п.5.6 "Инструкции по заполнению трудовых книжек", утвержденной Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 10.10.2003 г. № 69: "При расторжении трудового договора по инициативе работника по причинам, с которыми законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ, запись об увольнении (прекращении трудового договора) вносится в трудовую книжку с указанием этих причин. Например: "Уволена по собственному желанию в связи с переводом мужа на работу в другую местность, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации" или "Уволена по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации".

1 2
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение