Возможно ли увольнение переводом

Краткое содержание:

Советы юристов

Вопрос №10896643

Возможно ли восстановиться после увольнения переводом к другому работодателю, если:

1. Перед увольнением переводом было вручено уведомление о сокращении, ни одной должности не предложено;

2. О наличии вакансий в период отработки 2 месяцев по сокращению узнала уже после увольнения переводом;

3. Выяснилось, что намеренно были скрыты вакансии, а перевод инициирован работодателем, но в трудовой написано, что по инициативе работника.

Вопрос №3591107

Назначают на новую должность (из учителя в директора школы). Предлагают сделать это через увольнение. Но тогда я теряю отпуск за календарный год. Возможно ли это сделать без увольнения (переводом) и что для этого надо?

Вопрос №3521919

Переезжаю на новое место жительства, работаю в школе. Возможно ли увольнение переводом, Спасибо.

Вопрос №3984135

Возможно ли увольнение переводом муниципального служащего на не муниципальную должность, например, в школу учителем?

Вопрос №2173492

Можно ли отозвать заявление об отпуске с последующим увольнением, если я найду работу переводом?

Ситуация такова. Вынуждают уволиться, написала заявление на отгулы (3 дня). сегодня под давлением вынуждена была написать заявление об отпуске с последующим увольнением, числом, следующим после отгулов. Узнала о том, что запись в трудовую уже сделали. Возможно и законно ли это? Приказ об увольнении я еще не подписывала.

Мне предлагают работу переводом в другую организацию. Могу ли я отозвать первое заявление и написать переводом? Отгулы еще 2 дня, только потом начнется период отпуска.

Заранее большое спасибо.

₽ VIP
Вопрос №11155632

Написали 1 сентября заявление об увольнении переводом к другому работодателю (В заявлении прошу уволить 1 сентября). Сегодня 4 сентября - не видели приказа об увольнении. Возможно ли отозвать заявление об увольнении?

Вопрос №12581447

Я работаю в таможенных органах по 79 ФЗ. возможно ли мое увольнение в связи с переводом мужа военнослужащего по ст 77 ТК РФ.

Вопрос №931450

Скажите, возможно ли увольнение с работы переводом, если организации абсолютно разные по роду деятельности, организационно-правовой форме и руководству? Если "да", то каким образом?

Вопрос №7969615

У меня муж военный служит по контракту во внутренних войсках сейчас хочет переместить в Морфлоте возможно ли переводом или только через увольнения.


Вопрос №11361505

Проходила службу в фскн. С 5 апреля 2016 года в соответствии с указом Президента функции фскн переданы в МВД. 31 мая 2016 я уволена из ФСКН в связи с переводом в другой государственный орган. Этим же числом исключена из списков сотрудников. Назначена на должность в МВД лишь 7.07.2016. Законно ли такое увольнение? Увольнение в порядке перевода не предполагает перерыва в стаже. Возможно ли изменение даты увольнения на 06.07.2016? спасибо.

Вопрос №5960926

Будущая жена работает учителем в Московской области. Летом приедет на ПМЖ ко мне в Красноярский край. Возможно ли ей сменить место работы переводом (без увольнения)?

Вопрос №519372

Работника уволили переводом в др.организацию 29.12.2007 г. В ТК РФ сказано, что принимать работника нужно следующим днем после увольнения переводом, да и организации в которую он был уволен переводом тоже нужно принять его 2007 г. Возможно ли принять его 30 или 31 декабря, ведь они были нерабочими днями? Благодарю за ответ.

Вопрос №2008661

Приказ об увольнении работника переводом из государственного предприятия А в выделившееся из государственного предприятия А в государственное предприятие Б был издан до наделения государственного предприятия Б обособленным имуществом, основными и оборотными средствами.


Возможно ли,исходя из требований законодательства административного порядка, оспорить решение администрации об издании приказа об увольнении работника переводом, обойдя оспаривание самого приказа об увольнении, исходя из предусмотренных трудовым законодательством требований?


Спасибо, Евгений!

Вопрос №16932417

Возможно ли перевести директора с основ. Работы в совместители переводом, либо нужно уволить с основного места работы, а потом принять по совместительству? И на увольнение и на принятие делать решения учредителя?

Вопрос №1825548

Возможно ли из системы образования перейти в систему культуры переводом? В каких случаях не имеют права не отпускать бывшего сотрудника переводом (если есть согласие самого сотрудника и принимающей стороны)? Сохраняется ли стаж и неиспользованный ежегодный отпуск переводом? Нужно ли отрабатывать 2 недели при переводе и с какого числа считается официально: т.е. 2 недели отрабатывается на старом месте, засчитывается на новом месте?


Почему сейчас утверждается, что увольнение переводом нет? Фактически или теоретически? Есть ли преимущества?


Что конкретно потеряет человек при отказе в согласии бывшего работодателя (если это будет увольнение по собственному желанию?

Помогите разобраться, слишком противоречивые ответы (отпуск, стаж).

Спасибо.

₽ VIP
Вопрос №6622401

Возможно ли досрочное увольнение из Вооруженных сил РФ в связи с переходом в пограничные войска ФСБ РФ? И как правильно это сделать? До конца контракта с ВС 1 год 7 мес.

Вопрос №535254

В данный момент я работаю в государственной организации под ведомством Министерства сельского хозяйства.

По объявлению подала документы на замещение вакантной должности в Министерство СХ. выиграла конкурс.

Вопрос: Возможно ли увольнение оформить переводом?

Юрист МСК сомневается в этом:-)

Вопрос №7383887

В данный момент я работаю специалистом по питанию в дошкольном учреждении г.Москвы. С 01.09.15 г. учреждение передается в Муниципальное образование Московской области. Имеют ли право нас передать переводом или могут через увольнение по собственному желанию? В дошкольном учреждении Московской области моей должности нет, возможно ли увольнение по сокращению штата и как оно происходит?

Вопрос №4170420

Я прохожу военную службу по контракту. Хочу уволиться без статьи в связи с переходом на более высокооплачиваемое место работы на частное предприятие. Возможно ли увольнение без статьи и что за справку нужно предоставить?!

Вопрос №3629533

Работодатель отказывается изменить условия труда в связи с переходом на основное место работы с совместительства. Утверждает, что это возможно только через увольнение. Правильно ли это? Я не хочу быть уволенной, а потом быть принятой.

Вопрос №12736801

Служба в Армии РФ с 1988-1992 4 года и 8 месяцев (Коэфф. Год за полтора) потом увольнение, в связи с переводом мужа к новому месту службы. Возможно ли зарплату, за этот период, взять для начисления пенсии или нужно обязательно 5 лет?

Вопрос №2705637

Встал вопрос в получении кредита, возможно ипотеки, но я работаю на последнем месте пол года, а с прошлого ушел по увольнению а не переводом на другое место. Дадут ли мне справку ндфл 2? или возможно ли получить ипотеку за справку за 3 месяца с нового места и 3 месяца со старого?

Вопрос №9907486

Работаю в Красноярске фельдшером скорой помощи, хочу поменять место жительства и переехать в район, возможно ли устроится на скорую фельдшером в другом населённом пункте переводом без увольнения, и прорыва стажа, не проходя процесс трудоустройства, прохождения наркоконтроля, полиции и т.д.

Вопрос №532387

Не так давно я подала заявление об увольнении в связи с переводом в другую организацию. Руководитель моей организации отказала в переводе, сказал, что от нового работодателя не поступило письменного обращения (организации находятся на одном этаже одного бизнес-центра, до этого было дано принципиальное согласие на перевод от обеих организаций в устной форме). В результате на моем заявлении была сделана резолюция об увольнении меня по собственному желанию.

Я так понимаю, что в течении 3 месяцев могу обратиться в комиссию по трудовым спорам и восстановиться. Или же есть какие-то подводные камни?

Другой вопрос. Восстановившись на работе, не столкнусь ли я с тем, что мое руководство будет стремиться уволить меня по нелицеприятной статье. Например, проведут аттестацию (я работаю в коммерческой организации, договором проведение аттестации не предусмотрено) или же в связи с нарушением какого-либо из условий трудового договора (однако такое основание к увольнению ТК РФ тоже не предусматривает).

Возможно ли проведение аттестации?

Возможно ли увольнение в связи с нарушением условий трудового договора?

Вопрос №14943112

Меня уведомили о сокращении с 31.01.2019 (увольнение). Работаю в дошкольном учреждении главным бухгалтером (я одна в бухгалтерии) в течении 7 лет. Сокращении в связи с переходом на централизованную бухгалтерию и учредитель поменялся в связи с присоединением района к городу. Районное управление образования ликвидировали. Возможно мое досрочное увольнение 29.12.2018? Обязана ли я сдать годовую отчетность? И какие выплаты мне полагаются? Спасибо!

Вопрос №12307002

Не по одному из указанных номеров не могу дозвониться. Вопрос: На работе намечается реорганизация предприятия. На что стоит обратить внимание, уловки работодателя, какие мои права. Обязательно ли увольнение или возможно переводом? Работа тоже) условия будущей работы хуже (зарплата меньше, мед.страховка хуже, культурный досуг отсутствует, спорта нет, соц.поддержка никакая и т.д.)

Вопрос №4605489

Возможно ли уволить двумя приказами? Первый отпуск с приказ № 114 от 24.07 1991 года без содержания с последующим увольнением 31 августа, который был издан 20.08.1991 г (т.е. через 27 дней) и второй за 3 119 от 31.08.1991 г. в трудовой книжке с формулировкой с переводом в другую школу.

Вопрос №1771643

Я хочу уволиться переводом в другую школу в этом же городе. Отпуск в первой школе заканчивается 21.08.2012, хочу начать работу в другой школе 22.08.2012. Новый директор говорит, что сейчас нет перевода, только увольнение возможно, и поскольку протарифицирована я буду только с 1.09.,то мне не оплатят отставшие дни в августе. Так ли это?

Вопрос №11531696

Написала заявление по собственному желанию 17.10, планировала уйти переводом в другую организацию. На след. День ушла на больничный в данный момент до сих пор на больничном, но уже уволена. Заявление было подписано работодателем. Есть возможность оформить еще перевод в другую организацию. Возможно ли увольнение во время больничного листа. Выход из данной ситуации?

Вопрос №10627754

Идет ликвидация фирмы с переводом в другую фирму через увольнение с сохранением должности и оклада (возможно). Только меня перевод через увольнение с сохранением должности и оклада не коснулся, никаких бесед и сообщений по этому вопросу не было. Получила зарплату за период отработанный в мае. Вопрос: могут ли меня уволить не поставив в известность; могут ли изменить мою должность в трудовой книжке; каким образом мой труд будет оплачен, если организация ликвидирована, а мое положение не понятно (для меня).



Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение