Лицензирование медучреждения - вопросы и ответы

Лицензирование медучреждения

Краткое содержание

1. В доме открыли магазин,, Пиво,,, позже поставили столы! Теперь как пивнушка с вытекающими неудобствами! Подскажите куда жаловаться, чтобы закрыли! Со слов хозяина у него закусочная, и есть оповещение Роспотребнадзора! Что это? Я понимаю это отговорка? Должен проходить все ступени оформления как общепит!? А в 15 метрах от них лицензированное учебное и медучреждение! Спасибо большое?

1.1. Доброго времени суток!
Можете написать жалобу в администрацию города, в департамент регулирования алкогольного рынка. Тех оснований которые вы изложили будет достаточно.

2. У нас в нижнем Новгороде при проведении лицензирования медучреждений снимают вредность с инфекционистов, особые условия работы участковых терапевтов, медсестер, и, таким образом, мы лишаемся дополнительного отпуска на 12 календарных дней. Заставляют подписывать бумаги, что ознакомлен с изменениями в трудовом договоре. Правомочно ли это?

2.1. В связи с произошедшими изменениями в законодательстве, отменой аттестации рабочих мест по условиям труда (вместо нее теперь проводится специальная оценка условий труда), появились слухи об отмене дополнительного отпуска медицинским работникам. Эта информация не более чем миф. Медики относятся к работникам, которые заняты на работах с вредными и опасными условиями труда, по этой причине никто не вправе лишать их дополнительных дней отдыха. Список по-прежнему действителен, и в нем отражены профессии работников, имеющих право на дополнительные отпуска.
Постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. N 298/П-22 "Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день" (с изменениями и дополнениями) никто не отменял и в отношении мед. работников не изменял.
Можете ознакомиться здесь http://base.garant.ru/176267/
Даже если люди подписали соглашения к трудовым договорам, все эти соглашения - незаконны и потому недействительны. Можно обратиться в Государственную инспекцию по труду или в суд об оспаривании таких соглашений

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X