Вопросы по выплатам декретных / Трудовое право

Я официально работала с 08.2013 по 9.12.2014. После увольнения я забеременела. Интересуют два вопроса. Если я останусь безработной, будут ли мне выплачивать декретные за то время, которое я работала? И если я устроюсь обратно на работу, непрерывный стаж-месяц (если я обратно в течение месяца устроилась)? и если стаж прервался, а я устроилась обратно на работу, уйдя в декрет через полгода или пять месяцев, мне за эти полгода что то будут платить? Или будут платить за мой общий стаж работы? Спасибо.

Компания, в которой я сейчас работаю, предлагает мне стать ИП и заключить со мной договор на оказание услуг. Какие есть риски в таком договоре? И оплачивает ли компания декрет?

В октябре я ухожу в декрет. Моя мама сказала тебе скорее всего будут платить мало. И она хочет уйти по уходу за ребёнком. А я типа должна отказаться от выплат со своей организации. Получается ведь что я должна выйти на работу а она типа будет в декрете?

24 декабря 2014 было написано заявление на декретный отпуск.

В законах написано, что выплата декретных (пособия по беременности и родам) осуществляется в течении 10 дней. Но детально не указано в течении рабочих или календарных.

Организация начинает работать - 5 января. (выплата з/п - тоже 5 числа (в договоре прописано)). Страна с 12 января.

Работодатель, говорит, что документы были отправлены в ФСС, но ответ от них не пришел ещё. Но работодатель, мог их и отправить допустим – 31 декабря.

Вопросы:

1. Когда же всё-таки по закону должны быть выплачены декретные.

2. Скольки они равны? Не понятно, т.к. заявление отдано в декабре, а выплата в январе 2015, когда размер минимальный составляет - 27 455,34 руб. Сколько всё-таки ожидать денег – как установлено в 2014 г. Или в 2015 г. (суммы разные).

3. Какое наказание грозит работодателю за задержку, если я обращусь в Трудовую инспекцию.

Я работала вахтовым методом, предоставила на работу справку о том, что беременна и написала заявление о переводе на 8-ми часовой рабочий день, предприятие собирается ликвидироваться, могут ли меня сократить при ликвидации до декретного отпуска. Как производятся выплаты декретных, если предприятие собирается ликвидироваться, какие у меня остаются гарантии?. Ответ пришлите, пожалуйста на (dasha-rabota555@mail.ru)

При трудоустройстве попросили написать заявление об увольнении с подписью без даты. Через 1,5 года планирую уйти в декрет. Могут ли мне отказать в выплате декретных, потому что я будто бы решила уволиться по с/ж. Как получить законные декретные в данном случае?

Моя сестра работает в школе учителем начальных классов, она беременна и принесла больничный 16 июня утром в школу, и с 16 июня она в декрете. Но почему то до сегодняшнего дня выплат декретных нет. Уже прошло почти месяц. Куда обращаться?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Сегодня 14.09.17 отвезла все документы на выплату декретных. Спросила могу ли я рассчитывать, что мне их выплатят в десятидневный срок, на что мне ответили, что нет не выплатят так как зарплата 13.10.17, вот тогда и получу деньги. Имеет ли работодатель на это право? Они это объясняют тем что документы им нужно будет переслать в другой город...

Я гражданка РФ, прописана в СПб, муж тоже. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, ребенку 2 года. В июле должен родится еще один ребенок. Могу ли я рассчитывать на выплату декретного отпуска от работодателя, если у меня нет возможности оформить больничный лист (потому что в настоящее время нахожусь за границей - мужу предложили работу по контракту, мы уехали с ним). И будут ли нам полагаться какие-нибудь пособия по рождению ребенка, если ребенок родится не в России.

Вопросы по выплате больничного по БиР и увольнению беременной при трудоустройстве по срочному договору, замещение сотрудника находящегося на больничном.

Устроилась с 24.07.23 г на работу, сообщили что я замещаю вакансию на которой основной сотрудник уже долго находится на больничном из-за рака, в связи с этим договор срочный, срок действия в договоре не указан. С 21.09.23 начинается больничный по беременности и родам.

Вопрос

1. Доожны ли мне выплатить декретные, если я работаю по срочному договору?

2. Могут ли меня уволить если меня устроили по срочному договору, на замещение сотрудника находящегося на больничном?

Я нахожусь в декрете, и беременна вторым, но предприятие где я работаю (числюсь)банкрот, пол предприятия сотрудников перевели на новое общество а беременных и декретных мам переведут или нет неизвестно, я опасаюсь что меня уволят на совсем, если я уйду в 2 декретный а предприятие банкрот-заплатят ли они мне декретные, и если переведут на новое общество, нужно ли выходить на работу до 30 недель, и заплатят ли мне декретные в новом обществе? Что делать? Нужно ли обращаться в соц защиту?

Помогите разобраться в вопросе о выплате родовых и декретных. На данный момент жду второго ребёнка, первому 14 лет. На момент выхода в декретны отпуск официально не работала. На какие выплаты я могу рассчитывать? И вообще можно ли на что-то рассчитывать как безработной? За ранее спасибо за информацию!

Помогите!

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Основное место работы с 2008 г, по внешнему совместительству с декабря 2 декретный отпуск ушла в октябре 2013 г, по уходу за ребенком до 1,5 лет с февраля 2014 г. У меня 2 вопроса

1. При начислении декретных на работе по совместительству. Учли только 2011 г, выплатили сумму в 2 раза меньше ожидаемой, на вопрос о предоставлении справки о доходах с основного места работы за 2011 г ответили отказом. Правильно ли мне начислили деретные? Возможен ли перерасчет?

2. Подала справку о доходах с работы по совместительству на основную работу для начисления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Согласно закону N 255-ФЗ доходы с двух работ суммируются и выплачивается 40% от среднего заработка. В итоге, мне начислили минимальное пособие 5928 р., т.е.в 2 раза меньше ожидаемого. Аргумент бухгалтера - несовпадение дней нетрудоспособности на двух работах. На основной их больше. Прав ли бухгалтер? Как исправить ситуацию?

Добрый день! Я родила ребёнка 2014 году, а в 2015 году была ликвидация компании. Сейчас я устроилась на работу только и узнала что беременная, рожать срок получается май 2018. Будут ли у меня считаться года когда я раньше работала 2013-2014 для расчётов декретных или только за 2017? Какие выплаты я могу получить?

Я трудоустроена официально, сейчас ухожу в декрет во второй раз не выходя на работу. Проживаю сейчас в другом городе. Вопрос: могут ли мне не выплатить декретные, если я проживаю в другом городе? И ещё вопрос: я написала заявление о замене годов при расчёте декретного пособия, тоесть что бы заменили года на те когда я работала. Могут ли на работе проигнорировать моё заявление, и выплатить пособие за года когда я была в отпуске по уходу за ребёнком? Заранее спасибо!

Ушла в декрет 15.04.2016 в компании проработала около полугода; декретные выплатили 5.05.2016 минимальную сумму 2016! Ранее работала в другой организации нужно ли было предоставлять какие то справки с предыдущего места работы? Могут ли сделать перерасчет в мою пользу и как это сделать? Спасибо!

Предприятие розничной торговли («ООО») признано не платежеспособным, подали на банкротство, в течении текущего месяца увольняются все по собственному желанию, в том числе и директор. Я на данный момент нахожусь в декретном отпуске, ребенку 11 месяцев, меня так же просят написать заявление по собственному желанию. Через 2 месяца приходит конкурсный управляющий и если я сейчас не уволюсь, он будет меня увольнять (цитирование слов директора).

Вопросы:-Стоит ли мне увольняться?-Если не уволюсь, будут ли выплачиваться декретные до полутора лет ребенка?-Когда признают банкротом предприятие (это может занять от 6 до 18 мес), как тогда происходит увольнение?

1. Вы не можите уйти в декреб в 2023 г без пособия, это будет отпуск без сохранения ЗП, чято также отразится на размере пособия.

2. Можно выйти из декрета и опять уйти в декрет в 2024 г. , размер пересчитают. Однако в расчет войдут 2022 и 2023 г. У меня такая ситуация: официально трудоустроена с сентября 2022 года, ушла в декретный отпуск в ноябре 2023 года, вчера (20.10) одобрили выплату на минимальную сумму, учитывая 2021 и 2022 года. 1) если бы я ушла в декрет в ноябре 2023, но оформляла выплату в январе 2024, какие учитывались бы года: так же 2021+ 2022 или 2022+2023?

2) можно ли отозвать заявление и оформить выплату позже?

Я беременная, организация на заключительной стадии ликвидации, проводится аукцион по его продаже, пока нет покупателей. Предприятие ОАО, больничный лист в связи с нетрудоспособностью я принесла 3 октября 2014 г., если сейчас я уволюсь, то останется ли за предприятием долг по выплате мне декретных пособий? И на каком основании я могу требовать декретные, если вдруг мне начнут говорить что ничего не должны.

Я работаю по трудовому договору на декретной ставке, если я сама уйду в декрет меня просто увольняют или же мне должны будут выплачивать декретные?

Я сейчас работаю по срочному трудовому договору, на месте декретницы, и в феврале сама собираюсь уходить в дектет. Скажите пожалуйста имеют ли меня право уволить по выходу предыдущего сотрудника? И до какого времени будут выплачивать декретные? Спасибо.

На второго ребенка нет. Срок окончания отпуска по уходу за первым ребёнком необходимо смотреть Данную консультацию [b]нужно готовить,[/b] поднимать законодательство. См. почту Если вам нужна подробная консультация, выберите юриста и к нему ЛИЧНО обратитесь, [b]это платная услуга. [/b] (ст. 779 ГК РФ) Юристы не работники сайта, работаем добровольно, продвигая свои услуги. Пожалуйста работала в организации ушла в декрет, по истечению декрета (по достижению ребëнка 3 х лет) на работу не вышла так как открыла ИП и работала на себя и с организации не уволилась, в сентябре родила ещë одного ребëнка, официально я числилась в штате но на рабочем месте не было в октябре меня уволили, обязана ли организация в таком случае платить из декрета в декрет или декретные?

Я работала в Сбербанке 8 лет, последние 2 года работала по срочному трудовому договору на должности декретного сотрудника. В данный момент нахожусь сама в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Успела получить пособие за октябрь и ноябрь по 16 000 руб. 09 декабря меня уволили в связи с выходом из отпуска до 1,5 лет основного сотрудника. У меня 3 вопроса:

1) в каком размере мне положено пособие до 1,5 лет после увольнения? Поскольку я теперь безработная я обратилась в отдел соцзащиты, мне сказали что теперь будут выплачивать только минималу, т.е 2700...

2) Если со следующего месяца я устроюсь на неполный рабочий день, то мне в будущем будут платить пособие только 2700?

3) Возможно ли переоформить декретный отпуск на мужа со следующего месяца с переводом его на неполный рабочий день? 7-ми часовой?

Заранее огромное спасибо!

Я нахожусь в декретном отпуске. Ребенку 1 год 4 мес. Директор закрыл свой магазин и просит меня написать заявление по собственности желанию на увольнения задним числом 1.08.2019 г. Оставшиеся 2 месяца будет платить государство. Так ли это? Успею ли я оформить документы. Проживаю г. Якутск, а ИП оформела в Москве.

Зравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобратся. На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с 18 октября 2009 года, организация где я работаю с января 2010 года переехала в Ростов-н-Дону, в связи с этим мне пришло письмо, где был задан вопрос согласна ли я переехать или нет. Ответье, пожалуйста, в случае моего отказа и уволнения по соответствующей статье будет ли собес выплачивать мне декретные? За декабрь 2009 года деньги на счет не поступили, скажите, пожалуйста, куда мне обратиться с этим вопросом? Заранее спасибо! С уважением, Мария.

Добрый день! По порядку: не работаю официально с 2013 г, на данный момент не работаю, беременна срок 2 месяца. Вопросы такие: На бирже я буду получать минималку (850 р) до 30 недель, верно?! Если устроиться официально сейчас куда нибудь, сколько нужно отработать, чтоб получать декретные от работодателя?! Какие выплаты мне вообще положены и в каких размерах и куда обратиться?! Понимаю, что все будет минимально, нужно владеть хоть какой то информацией, спасибо за ответы!

Я была устроена оффициально на работу на время декретного отпуска конкретного человека, могу ли я сама уйти в декретный по беременности и будут ли мне выплачивать декретные даже если вернется основной рабочий?

Отработала в компании 2 года, но был перевод в другой город посредством увольнения, в середине стажа, рассчитать декретные я могу за два года? Или только за время с последнего момента? И тот же вопрос касательно ежемесячных выплат в течении полутора лет.

Сейчас нахожусь в декрете ушла 13 октября 2014 г. А что если в 2015 я снова уйду в декрет. Можно ли что бы мне считали 2013 и 2014? И будут ли мне выплачивать декретные ежемесячно до 1,5 лет на второго ребенка?

Скажите пожалуйста, я проработала один год в школе с заработной платой 6000 тысяч. И ушла на декретный отпуск по уходу за ребенком.

И теперь мне заявили, что я получаю по 3000 тысяч по уходу за вторым ребенком.

Помогите пожалуйста разобраться с этой проблемой.

Так как у меня и стажа нет и зп маленькая. Я не должна получать не ниже прожиточного минимума установленного в нашем регионе (Дагестане)?

И по уходу за ребенком работающим мамам разве не идёт пособие в течении трёх лет?

И до окончания декрета вышла на работу. Ребенку 1 год и 2 месяца.

Помогите пожалуйста получить, что по закону мне положено.

Хочу задать такой вопрос. Я сейчас работаю по срочному трудовому договору, на месте декретницы, и в феврале сама собираюсь уходить в дектет. Скажите пожалуйста имеют ли меня право уволить по выходу предыдущего сотрудника? И до какого времени будут выплачивать декретные? Спасибо.

11,09,2015 я отправила больничный по беременности и родам его получили 17,09,2015 и до сих пор не перечислили декретные. В течении какого времени должны перечислить декретные?

У меня такой вопрос, брала кредит в размере 300 тысяч в банке Хоум Кредит, брала в том году в марте. Платила до октября нормально, а с октября по апрель этого года с просрочками т.к в октябре уволилась с работы, а на новую устроилась в конце декабря. Но на новом месте работы у меня зарплата выше 10 тыс не была, а платеж 8 тыс к копейками платить перестала, до апреля помагала мама платить. Сейчас я не плачу, и с 21 июля ушла в декрет. Что то можно сделать? Либо в суд подать или как? пришла бумага что я должно заплатить 427 тысяч досрочно, на каком основании?

18 мая у меня состоится суд с банком о возврате кредита. (не выплачивала его так как нахожусь в декрете и денег нет платить). Направила в суд возражение га иск банка о снижении штрафов пени и неустойки и также чтобы дело рассматривали без моего участия. Т.к сейчас беременна вторым стою на учете и мне необходимо быть в больнице. Подскажите суд 18 мая пройдет у меня сразу заблокируют все счета и карты или через какое то определенное время. Просто 5 июня мне должны выплатить по больничному декретные и боюсь что их спишут в счет долга.

Здравствуйте у меня открыто ип в конце 2016 года работа не получилась сейчас ухожу в декретный отпуск какие выплаты я получу по больничному и где? и надо ли мне платить какие то налоги? И надо ли закрыть ип?

У мужа от первого брака 2 детей. Один ребёнок инвалид. Платит алименты 33% от заработной платы. У нас в браке родился ещё один ребёнок. Нахожусь в декретном отпуске. Могу я подать на алименты, если состоим в браке и проживаем вместе? Если ребенок инвалид, алименты также до 18 лет выплачиваются?

Хотелось бы знать, положена ли мне выплата после сокращения и в течении скольких месяцев?. а также могут ли меня сократить если я работаю временно за работника находящегося в декретном отпуске? Мне выдали такое уведомление (фото прилагается). в отделе кадров говорят что мне не положены выплаты по сокращению т.к. мне предложили другую должность 0.5 ставки с более низкой оплатой а я не согласилась, так ли это?

Состою в центре занятости на учёт по безработице. Жена работает официально. Могу ли я уйти в декретный отпуск (ребенку 3 месяца) и как будет рассчитывается выплата?

Скажите пожалуйсто. Отец платит алименты в твердой денежной сумме 5000 в мес. В суде я отказалась изначально от суммы 10.200 по прожиточному минимуму на ребенка. Исполнительный лист лежит пока дома. Отец выплачивает 5000. Надо ли все таки исполнительный лист отправлять по месту жительству Ответчика в Зеленогорск? 2 вопрос: Я могу в суд подать на увеличение алтментов. Со слов отца" не работает официально,"на бирже труда как безработный не состоит. Сын и я сейчас лежии в ТБ болльнице на длительном лечении. Работаю в д.садике, сейчас в декретном отпуске до 11 июня 18 г. Зарплата примерно моя 7000, чистый оклад по трудовому договору не привышает 4000!

Если я уйду в декрет (возможно третий ребенок), не выходя еще из первого, выплаты мне полагаются? Как они исчисляются? Минимальные или с заменой годов? Имеют ли право уволить?

Я работаю с 26.08.2019 года, с 1 июня 2022 ушла в декретный отпуск, вышел он до 19 октября 2022. Каждые два года у нас льготный проезд, так как работаю на севере. Я планирую уволится в конце августа 2024 года. Хотела бы узнать буду ли должна своей работе в деньгах? И можно ли так уволится? Оплаченные детские пособия от работы будут выплачиваться до февраля 2024 года. Был отпуск до декретного 80 дней.

Я работаю в ИП, официально, 3 июня я пошла в декретный отпуск по уходу за ребенком. Но наш предприниматель платит детское пособие, только тогда, когда ФСС ему перечислят на счёт. Вот меня интересует период за который он мне должен выплатить пособие, если я его ещё не получала? Сегодня уже 2 августа. Заранее Вам очень благодарна...! Он сказал, как переведут деньги ФСС, так он мне сразу заплатит.

Работаю официально более четырех лет на одном предприятии, зп 25000 в месяц. Подскажите какую сумму мне выплатят по уходу в декрет и по уходу за ребенком до полутора лет? а если я в декрет не уйду а буду вплоть до родов продолжать работать? Мне эта же сумма выплатится? И еще-в этом году я еще не отгуляла свой отпуск, правильно ли что при уходе мне еще его приплюсуют к сумме? Последний отпуск был летом 2014 г, уходить в декрет предположительно в мае 2015 г. Спасибо большое за ответы!

Я устроена на период декретного отпуска. В данный момент собираюсь сама в декрет. Будут ли мне выплачивать пособие по беременности и родам и будут ли платить до 3-х лет (в организации, где я работаю, в декрете можно сидеть 3 года)?

У меня вопрос. Работодатель говорит, что они оформляют официально по трудовой книжке. Но ни больничный, ни отпуск они не оплачивают. Официальный оклад сказали 7500 и с него снимают 13% подоходный налог? А в случае беременности, они обязаны оплатить декретные и выплаты по уходу за ребенком или нет?

У меня такой вопрос я сейчас в декретном отпуске с первым ребенком, береммена вторым, принесла на работу больничный лист 16.07.2016 в какой срок мне выплатят и могут ли они мне отказать? И еще хотелось бы узнать минимальную сумму выплаты.

Сейчас с 8 мая 2015 года иду в декретный отпуск. В данный момент нахожусь в декретном отпуске уже с апреля 2013 года. То есть не вышла с декрета с 1,5 лет и снова туда ушла не выходя на работу ни дня. Больничный лист мне оплатили за 2012 и 2013 года. За какой период мне сейчас оплатят больничный лист? Как правильно написать заявление, чтобы оплатили за период, который меня интересует? Ведь сейчас совсем не охота получить копейки т.к. сидела дома. И еще предприятие в данный момент производит выплаты по черной ЗП. Подскажите пж!

Дравствуйте, я нахожусь в декретном отпуске, до достижения ребенку 3-х лет осталось 5 мес. Банк, в котором работала прекращает деятельность 31 марта 2016, мне предложили уволиться по соглашению сторон с выплатой 3-х окладов, как это может отразиться на дальнейшем трудоустройстве? У меня перед этим была такая статья, сейчас будет вторая запись подряд, либо лучше дождаться ликвидации? Положены ли какие-либо выплаты после ликвидации? Как лучше поступить подскажите пожалуйста?

Скажите пожалуйста, какаю сумму выплат при уволнении по соглашению сторон должен мне выплатить работодатель, если последние 6 лет (во время которых наш цех расформировали и сократили остальных сотрудников, кроме меня) я находилась в декрете (из декрета в декрет). По закону при сокращении выплачивают два оклада. Мне выплатят последние мои оклады за 2010 г? Или так как я последние месяцы не работала (была в отпуске по уходу до 3 х лет) мне и выплаты не полагаются? И как быть с неиспользоваными отпусками за всё это время?

1.Моя мать сидит в официальном декрете по уходу за моим ребёнком. Может ли она оформить путинские выплаты на себя?

2. Далее с 1 января 2020 года может ли она рассчитывать на новые выплаты по уходу за ребёнком от 1,5 до 3 лет?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение