Вопросы по образованию в школе

Содержание:

  • Образование 10 классов это какое образование
  • Так как только по прописке можно решить вопрос.
  • Вопрос такой: будет ли отличаться зарплата по внешнему совместительству в этой школе?
  • Педагогическа
  • Стаж по выслуге лет, если педагогического образования у меня нет?
  • Не берут ребенка в школу по месту прописки
  • Куда идти и к кому обратиться ещё?
  • У меня такой вопрос, каковы мои дальнейшие действия?
  • На сколько это серьёзно и что именно я нарушил?
  • Получение красного аттестата
  • Ограничение на деятельность.
  • БЖ не дает общаться с дочкой не смотря на рукописное соглашение об общении с ребенком.
  • Скажите, 1) действительно ли, с позиции законодательных норм Трудового кодекса Российской Федерации,
  • Курсы переподготовки дошкольное образование
  • Высшее образование работаю не по специальности
  • Пенсия по выслуге лет учителя
  • Подскажите, есть ли какие то изменения по поводу данного закона?
  • Очная очно-заочная заочная формы в школе
  • Могут ли с меня требовать такую справку?
  • Вопрос - получится ли у меня это сделать и не призовут ли меня?
  • Вопрос: Если результаты проверки не подтвердили обвинения заявителя, разве это не является ложным доносом?
  • Как писать встречное заявление учителю на необоснованные обвинения, по идее за клевету и угрозы уволить?
  • Вопрос: может какие то ещё есть варианты снятся с учёта?
  • Вопрос: может какие то ещё есть варианты снятся с учёта?
  • Мы не знаем что делать с этим учителем?
  • Но учитель его не слышит. Можно ли не ходить на встречу, если там не будет человека из Министерства образования?
  • Пенсия учителя
  • Как встать на биржу труда в другом регионе?
  • Существует ли срок давности для подачи жалобы?
  • Начальная школа
09.08.2022, 11:49
• г. Владивосток

Образование 10 классов это какое образование

Вопрос: Имеет ли право директор школы заставлять учиться 10-11 классы по субботам, если школа официально находится на пятидневке? Ответ юриста: Нет, не имеет право, Вы можете обратиться с жалобой в Управление образования города. Вопрос: А если само Управление образования города заставляет учиться 9-10-11 классы по субботам? Кому жаловаться?

Юрист г. Краснодар
09.08.2022, 11:51

Добрый день! Решение Управления образования города может быть обжаловано в судебном порядке путем подачи административного искового заявления.

Вам помог ответ?ДаНет
08.08.2022, 09:38
• г. Архангельск

Так как только по прописке можно решить вопрос.

Каждый муниципалитет выделяет денежные средства на каждого ребёнка для дополнительного образования.

Мы проживаем не по месту прописки.

Я стала узнавать в своём регионе может ли мой ребёнок без прописки посещать кружки в другой области за счёт своего региона.

Ведь по факту в школу он ходит тут и кружки посещает тут.

Мне ответили в письменной форме, что тот муниципалитет, в котором ребёнок по факту посещает школу обязан профинансировать его кружок.

По итогу звоню сегодня и мне говорят, что это невозможно. Так как только по прописке можно решить вопрос.

Почитала приказ по ПФДО сертификату и не нашла про прописку ни слова.

Помогите пожалуйста разобраться.

Юрист г. Долгопрудный
08.08.2022, 09:52

Само по себе ни муниципальное образование, ни регион - ничем не обязаны не своим постоянным жителям. А вот статус жителей, постоянный или временный - чиновники как рас и определяют по прописке (регистрации), постоянной или временной.

Вам помог ответ?ДаНет
04.08.2022, 12:50
• г. Омск

Вопрос такой: будет ли отличаться зарплата по внешнему совместительству в этой школе?

В школе трудоустроена педагогом дополнительного образования. Нужно уволиться с этого места работы и перевестись на внешнее совместительство, так как основное место работы у меня будет в другом месте. Вопрос такой: будет ли отличаться зарплата по внешнему совместительству в этой школе? Когда была трудоустроена здесь основному месту работы при нагрузке 18 часов получала 30000₽ (оклад 9700, остальное премиальные)

Юрист г. Елабуга
04.08.2022, 13:47

Вы сможете уточнить в бухгалтерии.

Вам помог ответ?ДаНет
18.07.2022, 19:52
• г. Кемерово

Педагогическа

Имеет ли смысл обратиться в суд по вопросу о пенсии по педагогическому стажу 25 лет, если пенсионный фонд отказал. Я работаю в Учреждении Дополнительного Образования художественной школе преподавателем. Вся работа связана с детьми. Программы, по которым мы работаем, соответствуют Федеральным Государственным требованиям, лицензированные и утвержденные академией им. Д.Хворостовского (Красноярск). Период обучения длится 4-5 лет. У меня высшая квалификационная категория, множество сертификатов и наград моих и учащихся. У нас учится около 200 детей от 9-18 лет. Отказ обоснован, что на дату 2001 года у меня не было стажа 16 лет и 8 месяцев. Не понимаю, почему давая детям образование в сфере искусства (рисунок, живопись, композиция станковая, композиция графическая, скульптура, история искусств, бумажная пластика, батик, гобелен, пленэрные занятия) почему это не считается педагогической деятельностью? Помогите разобраться. С уважением Пыхтарева Анна, г. Анжеро-Судженск.

Юрист г. Ростов-на-Дону
19.07.2022, 10:26

Эти правила установлены Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781.

Работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" списка 781, в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка 781, за периоды начиная с 1 января 2001 г. засчитывается в стаж работы при наличии одновременно следующих условий:

на 1 января 2001 г. у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев;

у лица имеется факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. в должностях в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" и в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка.

Суд тоже руководствуется законами.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Пермь
19.07.2022, 13:04

Вышлите письменный отказ. После этого можно будет разобраться.

Вам помог ответ?ДаНет
01.07.2022, 08:03
• г. Красноярск

Стаж по выслуге лет, если педагогического образования у меня нет?

Не имею профильного педагогического образования. Предлагают работать в школе на полной ставке учителем физкультуры, пройдя переподготовку. Вопрос вот в чем: Будет ли мне идти пед. стаж по выслуге лет, если педагогического образования у меня нет?

Юрист г. Севастополь
01.07.2022, 09:16

Добрый день! Право у лиц данной категории на установление трудовой пенсии по старости досрочно возникает при наличии единственного условия - педагогического стажа в течение 25 лет. Наличие педагогического образования не является необходимым условием для исчисления педстажа.

Вам помог ответ?ДаНет
30.06.2022, 15:18
• г. Екатеринбург

Не берут ребенка в школу по месту прописки

Я работала учителем начальных классов в школе. В нашей школе завуч по УВР относилась ко мне предвзята, придумывала разные гадости про меня и говорила коллективу. Те педагоги, которые меня хорошо знают, меня поддерживали. Сказали, что это от того, что мой класс лучший по успеваемости в школе (лучше ее класса). Занимает только призывые места в творческих и интеллектуальных конкурсах. (Завуч мне говорила, что нужно ставит детям оценки ниже). В итоге мне наговорили гадостей, администрация школы, что я ужасный педагог и нужно уходить с образования, заставили уволиться. Подговорили завучей школы, что бы моего ребенка не брали в первый класс в другую школу, нужно по прописке, хотя места есть. Я сижу дома, без работы и с кучей гадостей и сплетен за спиной. ВОПРОС: Как такие люди могут работать с детьми?

Юрист г. Барнаул
30.06.2022, 15:19

Обращайтесь в прокуратуру с данным вопросом.

Вам помог ответ?ДаНет
30.06.2022, 00:57
• г. Краснодар

Куда идти и к кому обратиться ещё?

Куда идти и к кому обратиться ещё? Б/Ж моего мужа даже после решения суда, всё равно не даёт детей. Тоесть был суд и назначил мужу каждую вторую субботу, и первую или вторую половину школьных каникул забирать детей на свою территорию, исполнительный лист на руках у мужа. Во время учебного года муж детей не забирал, так как ездить очень далеко, да и мать детей не отпускала из за учёбы. Но уже наступило лето, у мужа отпуск, но мать всё равно чинит препятствия, вечно что-то придумавыет, то детям прививки вдруг делать надо, то в школу на летние занятия ходить будут, на следующий день уже написала что решается вопрос по поводу лагеря и т.д и т.п. Когда муж задаёт вопрос о прививках, она не отвечает. С школьным учителем общаться не даёт. Муж исправно платит алименты, никогда не было просрочек в оплате, по образованию медик, работает на скорой, не пьёт не курит. Дети, особенно сын всегда рвётся к отцу, постоянно звонят и просятся к нам. Прошу помощи, подскажите пожалуйста, куда дальше обращаться?

Юрист г. Вологда
30.06.2022, 02:24

Здравствуйте.

Вся беда в том, что исполнительный лист находится на руках у мужа. При таких обстоятельствах ему никто не может помочь исполнять решение суда. Мужу следует предъявить исполнительный лист суда в УФССП (в службу судебных приставов) для принуждения уклоняющейся стороны к исполнению судебного акта (решения). Судебные приставы, получив исполнительный лист суда, вынесут постановление о возбуждении исполнительного производства в течение 3 суток с момента поступления исполнительного листа. Затем предоставят уклоняющейся стороне 5 дней для добровольного исполнения судебного акта. После истечения указанного срока, приставы применят принудительные меры к стороне, уклоняющейся от исполнения судебного акта. В исполнительном производстве такая сторона именуется "должником". Приставы уполномочены налагать штрафы на должника за неисполнение судебного акта, а также наделены иными властными полномочиями.

Таким образом, подав исполнительный лист в УФССП, Ваш вопрос будет решен.

Вам помог ответ?ДаНет
27.06.2022, 11:29
• г. Улан-Удэ

У меня такой вопрос, каковы мои дальнейшие действия?

В 2018 году, будучи учителем начальных классов, мною и комитетом образования заключен договор о целевом обучении, согласно которому я получаю специальность логопеда. Соответственно комитет о время моего обучения оказывает мне следующие меры социальной поддержки:

- прохождение практики;

- сохранение среднего заработка.

По истечении срока обучения не позднее одного месяца должен быть заключен трудовой договор (контракт) по данной специальности в школе которой я работаю.

29 мая 2022 г заканчивается моё обучение, с 15 июня я могу забирать свой диплом бакалавра.

У меня такой вопрос, каковы мои дальнейшие действия? Я в растерянности. Ставка логопеда в нашей школе отсутствует.

Юрист г. Медногорск
27.06.2022, 13:00

Вы письменно обращаетесь к руководству вашей организации и ссылаясь на пункты заключенного между вами договора просите исполнить обязательства по трудоустройству. Наверняка в договоре есть санкции в случае не предоставления рабочего места.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Елабуга
27.06.2022, 13:04

Напишите претензию в компанию.

Вам помог ответ?ДаНет
24.06.2022, 13:29
• г. Москва

На сколько это серьёзно и что именно я нарушил?

Когда мне исполнилось 18 лет, никакой повестки из армии меня не поступало. Сейчас мне 21. повестки сих пор нет. никакой информации по этому поводу мне нигде не говорит.

18 лет я поступил в университет сразу после школы в РУДН и приехал в Москву из Железноводска на учёбу. Там нет военной кафедры. Университет меня и других молодых людей послал в их местный военкомат. Я туда пришёл. хоть у меня и была временная регистрация в Москве цимне сказали ехать в свой город и там решать все вопросы с армией повесткой и так далее. Так как уже к этому моменту был 1 курс, начинались 1 пары и учёба. я не смог поехать в свой город, решил немного это отложить. По итогу с усложнением учёбы и увеличением количества задач получилось так что я так и не съездил в свой город военкомат и так я проучился первые 2 курса.

Затем с увеличением цен на образование и тем что я заболел биполярным расстройством и пролежал 3 месяца в больнице, я был вынужден отчислиться и уехать, продолжить учиться обратно в свой город. Когда я выбрал университет в своём городе решу снова поступать, мне сказали, что мне нужны документы из военкомата. Получилось так, что из-за своей ошибки я 3 года не мог попасть в военкомат. А сейчас не знаю, как мне туда идти и что будет, если я туда приду? На сколько это серьёзно и что именно я нарушил? Что делать если нарушил? Будет ли учитываться ли мое заболевание.

Юрист г. Москва
24.06.2022, 13:33

Обратитесь в военкомат, чтобы выяснить все подробности.

Вам помог ответ?ДаНет
17.06.2022, 15:25
• г. Санкт-Петербург
₽ VIP

Получение красного аттестата

Дано: выпускник Российской школы имеет в аттестате все итоговые пятерки. Так как выпускник проживает не на территории России (в Эстонии), то возникли сложности приезда в Россию для сдачи ЕГЭ, но согласно Приказа Министерства просвещения РФ от 13 апреля 2022 г. N 230/515 "Об особенностях проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования для граждан, проходивших обучение за рубежом и вынужденных прервать его в связи с недружественными действиями иностранных государств" выпускник из Эстонии имеет право не сдавать ЕГЭ, и итоговые оценки выставляются на основании промежуточной аттестации. Вопрос: имеет ли право такой выпускник на получение красного аттестата с медалью? Хотя по информации школы, выпускник претендует только на синий аттестат, даже если у него в аттестате по всем итоговым предметам стоят пятерки?

Юрист г. Хабаровск
17.06.2022, 15:37

Здравствуйте. Имеется приказ минпросвещения от 23.06.2014 года N 685 "О порядке выдачи медали за особые успехи в учении". Согласно п.2 данного приказа Медаль вручается лицам, завершившим освоение образовательных программ среднего общего образования (далее - выпускники), успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию и имеющим итоговые оценки успеваемости "отлично" по всем учебным предметам, изучавшимся в соответствии с учебным планом, организациями, осуществляющими образовательную деятельность, в которых они проходили государственную итоговую аттестацию.

В 2021 году действовал другой приказ минпросвещения от 22.03.2021 года N 114, согласно которому в 2021 году медаль "За особые успехи в учении" вручается лицам, завершившим обучение по образовательным программам среднего общего образования, имеющим итоговые отметки "отлично" по всем учебным предметам учебного плана, изучавшимся на уровне среднего общего образования, и получившим (без учета результатов, полученных при прохождении повторной государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего общего образования (далее - ГИА):

в случае прохождения ГИА в форме единого государственного экзамена (далее - ЕГЭ) - не менее 70 баллов на ЕГЭ по учебному предмету "Русский язык" и количество баллов не ниже минимального по всем сдаваемым в форме ЕГЭ учебным предметам;

в случае прохождения выпускником 11 (12) класса ГИА в форме государственного выпускного экзамена - отметки 5 баллов по учебным предметам "Русский язык" и "Математика".

Из текста данного приказа следует что данный порядок действовал в 2021 году, соответственно в 2022 году подлежит применению приказ 2014 года в соответствии с которым у вас имеется право на медаль в соответствии с ч. 10 ст. 34 ФЗ "Об образовании"

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Тверь
17.06.2022, 15:40

Здравствуйте, Марина!

Я считаю, что это спорный вопрос и за красный аттестат может побороться выпускник.

1. В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 26.02.2021 N 256 "Об особенностях проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам,

Для получения красного аттестата необходимо иметь итоговые отметки "отлично" по всем учебным предметам учебного плана, изучавшимся на уровне среднего общего образования, и успешно пройти ГИА.

[quote]В частности, при прохождении ГИА в форме ЕГЭ для аттестата с отличием нужно будет получить не менее 70 баллов на ЕГЭ по русскому языку и набрать баллы не ниже минимальных по всем сдаваемым предметам по выбору.

В случае прохождения ГИА в форме ГВЭ нужно будет получить отметки "5" по русскому языку и математике.

Аналогичные условия установлены для получения медали "За особые успехи в учении".[/quote]

2. ОДНАКО, действительно, согласно Приказу Министерства просвещения РФ от 13 апреля 2022 г. N 230/515 "Об особенностях проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования для граждан, проходивших обучение за рубежом и вынужденных прервать его в связи с недружественными действиями иностранных государств" [b]выпускник из Эстонии имеет право не сдавать ЕГЭ[/b]

3. Получается юридическая коллизия, но я считаю, что должны выдать ему красный аттестат, так как он не может сдать ЕГЭ по "форс-мажорным" обстоятельствам, не зависящим от самого выпускника.

[u]Всех благ Вам![/u]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Тула
17.06.2022, 16:09

Медаль вручается лицам, завершившим освоение образовательных программ среднего общего образования, успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию и имеющим итоговые оценки успеваемости «отлично» по всем учебным предметам, изучавшимся в соответствии с учебным планом, организациями, осуществляющими образовательную деятельность, в которых они проходили государственную итоговую аттестацию.

Вы вправе претендовать на красный диплом.

При этом имеете право не сдавать ЕГЭ, так как проходили обучение в недружественной стране.

Если школа настаивает на синем диплом, тогда жалуйтесь в прокуратуру и Рособрнадзор по вопросу. Оспаривайте действия школы.

- см. п. 2 Приказа Минпросвещения от 23.06.2014 года N 685, ст. 34 ФЗ «Об образовании в РФ», Постановление Правительства РФ от 26.02.2021 N 256

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Реутов
17.06.2022, 17:06
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Марина, добрый день.

[u]Ваш сын имеет право на медаль за отличные успехи в обучении. [/u], поскольку имеет все 5 рки в аттестате.

_______

Подайте письменный запрос в Министерство образования РФ, с требованием пояснить почему положения одного Приказа Министерства просвещения РФ от 13 апреля 2022 г. N 230/515 "Об особенностях проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования для граждан, проходивших обучение за рубежом и вынужденных прервать его в связи с недружественными действиями иностранных государств" противоречит положениям Приказа Минпросвещения от 23.06.2014 года N 685 "О порядке выдачи медали за особые успехи в учении"

______

С уважением.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Душанбе
17.06.2022, 17:19

Добрый день,

Золотую медаль и красный аттестат выдают ученикам с одними пятерками в аттестате. Но не только. [b][/b]Нужно успешно сдать все ЕГЭ[b][/b], в том числе, набрать не менее 70 баллов по русскому языку и математике.

Но, учитывая то, что согласно Приказу Министерства просвещения РФ выпускник из Эстонии имеет право не сдавать ЕГЭ, и итоговые оценки выставляются на основании промежуточной аттестации, следовательно даже министр признал невозможность участия ученика в ЕГЭ - ему обязаны выдать красный аттестат и, как неотъемлемое его приложение - золотую медаль.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Нижний Новгород
17.06.2022, 20:32

Не получит Ваш ученик ничего красного. Вам я, в частности, уже об этом писал не так давно. Не буду спрашивать как российский ученик оказался вдруг в Эстонии и почему он партизанскими тропами не вернулся в РФ.

Вы же можете обжаловать решение школы и управления образования о невыдаче красного в судебном порядке - иск по правилам ст. 131, ст. 132 ГПК РФ. Какие-то шансы имеются!

Вам помог ответ?ДаНет
17.06.2022, 11:56
• г. Симферополь

Ограничение на деятельность.

Человека осудили по статья 135 часть 1, статья притянута за уши, пошел на поводу у следствия, но тем не менее. Дали год ограничения и в качестве доп наказания "лишить права занимать определенные должности в сфере образования или заниматься определенной деятельностью связанной с воспитанием или обучением несовершеннолетних, сроком на 1 год" Человек работал в школе преподавателем. Но по такой статье в школу он уже вернуться явно не сможет. Вопрос, так как лишили всего лишь на год, сможет ли он после заниматься репетиторством в частном порядке, по гпд или как самозанятый? Проводить онлайн уроки и тд.?

Юрист г. Дзержинск
17.06.2022, 12:12

История как у чикатило в начале. После года сможете.

Вам помог ответ?ДаНет
13.06.2022, 10:24
• г. Москва

БЖ не дает общаться с дочкой не смотря на рукописное соглашение об общении с ребенком.

БЖ не дает общаться с дочкой не смотря на рукописное соглашение об общении с ребенком. Соглашение не было заверено у нотариуса, не было такой возможности. Почерк и подпись БЖ настоящие. Были обстоятельства и она подписала этот документ, бумага выглядит очень солидно, хорошо оформлена. Сейчас у БЖ изменились обстоятельства, а бумага осталась, и БЖ блокирует мессенджер, телефон дочери и я не могу позвонить своей дочери. Мне не удобно встречаться в определенное время - я приезжаю когда могу - это важно, последнее время приезжал вечером в будни с 20:00 до 21:30 мы гуляем в парке, болтаем, едим салат из магазина, катаемся на самокате. Дочь с промытыми мозгами - БЖ ей внушает прямым текстом что у нее нет отца и отец ей не нужен. Сначала дочь протестует и ершится как это способен подросток 12 лет, но потом оттаивает и мы общаемся хорошо. К себе домой я пока брать дочь не хочу - БЖ сразу шьет изнасилование и подговаривает дочь дать показания - был такой случай и не вышло, но сама идея у БЖ осталась. Я женат, есть сын Артем. Моя жена очень меня ревнует к дочери, подозревает что я дочь люблю больше ее - и первый день орет и обстановка реально очень напряженная, если дочь остается с супругой и я уезжаю на работу - на второй день уже обе хорошо общаются, поэтому дочь приводить домой на один день вообще не вариант. Поэтому важно на данном этапе вернуть возможность общаться с дочерью в удобном мне формате - по телефону, вотсапу, и в парке или в торговом центре.

Еще важно что бы моя дочь видела моего сына Артема и тоже общалась с ним по вотсапу. Я пытался приезжать с Артемом - мы гуляли.

Пересматривать это соглашение не в моих интересах, она уже такое ни когда не подпишет!

Текст соглашения (могу выслать подписанный скан!): СОГЛАШЕНИЕ о месте жительства несовершеннолетнего ребенка и о порядке осуществления родительских прав

(место и дата заключения соглашения указывается прописью)

Гражданин Лxxxxx Мих... далее – Сторона 1, и

Гражданка Лxxxxxxа Марина... далее – Сторона 2, состоявшие в браке, зарегистрированном «11» июля 2009 г. (свидетельство о заключении брака, серия II-ИК № 804139, выдано «11» июля 2009 г. Люберецким управлением ЗАГС Главного Управления ЗАГС Московской области), именуемые в дальнейшем «Стороны», в соответствии со ст. ст. 65 Семейного кодекса Российской Федерации заключили настоящее Соглашение о следующем:

После расторжения брака, заключенного «11» июля 2009 г. между Сторонами и зарегистрированного Люберецким управлением ЗАГС Главного Управления ЗАГС Московской области отделом ЗАГС (актовая запись № 740), стороны определили следующее:

1. Местом жительства несовершеннолетней Лxxxxxой Екатерины Михайловны,

«xx» августа 2010 года рождения, свидетельство о рождении xxxx № xxxxxx, является место жительства ее матери.

2. Во время нахождения несовершеннолетней Лxxxxxой Екатерины Михайловны, «xx» августа 2010 года рождения, на территории Российской Федерации, Сторона 1 вправе проводить с несовершеннолетней Лxxxxxой Екатериной Михайловной, «xx» августа 2010 года рождения, отдельно оговариваемое время, свободное от посещения общеобразовательной школы. При этом Сторона 2 не возражает и не имеет претензий по поводу возврата ребенка на место жительства в позднее время по причине плохой транспортной доступности.

3. Сторона 2 обязана не создавать препятствий для общения Стороны 1 с несовершеннолетней Лxxxxxой Екатериной Михайловной, «xx» августа 2010 года рождения.

4. Сторона 2 обязана не создавать препятствий для общения Стороны 1 с несовершеннолетней Лxxxxxой Екатериной Михайловной, «xx» августа 2010 года рождения по телефону, по мессенджерам, и по видеосвязи. Сторона 2 обязана своевременно сообщать номер телефона и мессенджера для телефонной связи, видеосвязи с несовершеннолетней Лxxxxxой Екатериной Михайловной, «xx» августа 2010 года рождения.

5. Сторона 2 обязана не создавать препятствий для общения несовершеннолетней Лxxxxxой Екатерины Михайловны, «xx» августа 2010 года рождения со своим братом Лxxxxxым Артемом Михайловичем, «18» декабря 2018 года рождения, по телефону, по мессенджерам, и по видеосвязи.

6. Сторона 2 не возражает против передачи Стороной 1 денег на карманные расходы непосредственно несовершеннолетней Лxxxxxой Екатерине Михайловне, «xx» августа 2010 года рождения.

7. Вопросы воспитания, получения образования и лечения несовершеннолетней Лxxxxxой Екатерины Михайловны, «xx» августа 2010 года рождения, решаются Сторонами совместно по согласованию друг с другом.

8. Настоящее соглашение считается заключенным с момента его подписания Сторонами и действует до достижения Лxxxxxой Екатериной Михайловной совершеннолетия.

9. Вопросы, не урегулированные настоящим соглашением, разрешаются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10. Настоящее соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из сторон.

Подписи Сторон: ФИО полностью и подпись для каждой стороны, подписи и почерк все настоящее.

Юрист г. Краснодар
13.06.2022, 10:27

Добрый день! Подавайте в суд иск к бывшей супруге об определении порядка общения с несовершеннолетней дочерью.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Симферополь
13.06.2022, 10:27

Михаил, обращайтесь в районный суд по месту проживания бывшей жены с иском к ней по определению порядка общения с ребёнком при отдельном проживании второго родителя.

[b]СК РФ Статья 66. Осуществление родительских прав родителем, проживающим отдельно от ребенка[/b]

[u]1. Родитель, проживающий отдельно от ребенка, имеет права на общение с ребенком, участие в его воспитании и решении вопросов получения ребенком образования.[/u]

Родитель, с которым проживает ребенок, не должен препятствовать общению ребенка с другим родителем, если такое общение не причиняет вред физическому и психическому здоровью ребенка, его нравственному развитию.

2. Родители вправе заключить в письменной форме соглашение о порядке осуществления родительских прав родителем, проживающим отдельно от ребенка.

[u]Если родители не могут прийти к соглашению, спор разрешается судом с участием органа опеки и попечительства по требованию родителей (одного из них). По требованию родителей (одного из них) в порядке, установленном гражданским процессуальным законодательством, суд с обязательным участием органа опеки и попечительства вправе определить порядок осуществления родительских прав на период до вступления в законную силу судебного решения.[/u]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Краснодар
13.06.2022, 10:32

Хорошее соглашение, но оно не заверено нотариально, поэтому ссылаться на него как на документ, подтверждающий право, нет возможности. Такой документ ДОЛЖЕН был быть заверен нотариусом.

Сейчас Вам или в суд с иском об установлении порядка общения с ребёнком или общение через мессенджеры и e-mail , если дочь будет этого желать и поддерживать такую связь (подросток может скрыть такое общение с отцом, если мать открыто против)

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
13.06.2022, 10:45

Создавать друг другу проблемы на этой почве можно бесконечно, несмотря на наличие соглашений, решений суда и исполнительных листов. Договариваться вам всем надо.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Краснодар
13.06.2022, 10:54

Определите порядок общения с ребенком в судебном порядке. Решение суда будет обязательным для исполнения сторонами.

Вам помог ответ?ДаНет
10.06.2022, 21:53
• г. Москва
₽ VIP

Скажите, 1) действительно ли, с позиции законодательных норм Трудового кодекса Российской Федерации,

Являюсь учителем. Расторг трудовой договор с предшествующим работодателем (школой) по собственной инициативе. Был приглашён на собеседование в другую школу — сразу прошёл конкурсный отбор. Директор образовательной организации, где я был на собеседовании, а также его заместитель согласовали моё трудоустройство в данную образовательную организацию с 01.09.2022 и попросили заблаговременно отвезти все документы, необходимые для трудоустройства, в отдел кадров новой школы. Оперативно доставил все документы — ведущий специалист их принял. Специалист по охране труда и комплексной безопасности данного учебного заведения, перепроверив все документы, предоставленные мною в отдел кадров ведущему специалисту, выдала мне документ "Направление на предварительный медицинский осмотр" (к врачу-профпатологу), оформленный надлежащим образом (с указанием полного наименования образовательной организации, её юридического адреса, официального номера телефона, наименования официального адреса электронной почты, наименования официального сайта; подписями работодателя и ведущего специалиста отдела кадров; с наличием "мокрой" печати данной образовательной организации; моими данными (фамилия, имя, отчество; дата рождения); указанием должности, на которую меня принимает данный работодатель; указанием вредного производственного фактора — "Работы в образовательных организациях всех типов и видов, а также детских организациях, не осуществляющих образовательную деятельность (спортивные секции, творческие, досуговые детские организации и т.п.)"). Специалист по охране труда и комплексной безопасности данной образовательной организации заверила, что соотвествующий документ является гарантом того, что работодатель (соответствующая образовательная организация) берёт меня на работу и впоследствии не откажет в трудоустройстве. На мой вопрос о том, возможно ли заключить предварительный трудовой договор либо трудовой договор, где будет отдельно обозначено, что сотрудник (а именно — я) приступает к исполнению своих должностных обязанностей 01.09.2022, специалист по охране труда и комплексной безопасности ответила, что юридически это не представляется возможным, так как заключение врача-профпатолога (см. представленную информацию о направлении меня на предварительный медицинский осмотр (это, по сути, и есть направление к врачу-профпатологу), выданном мне данным сотрудником), действует лишь две недели с момента выдачи и, как следствие, учитывая временной промежуток до 01.09.2022, данное заключение (а именно — заключение врача-профпатолога) будет являться недействительным по вышеуказанной причине (со слов специалиста по охране труда и комплексной безопасности данной образовательной организации, соответсвующее заключение действует только две недели, если речь идёт о трудоустройстве сотрудника в образовательную организацию, реализующую образовательные программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего и дополнительного образования). Скажите, пожалуйста: 1) действительно ли, с позиции законодательных норм Трудового кодекса Российской Федерации, направление сотрудника, ещё не состоящего в штате организации, на предварительный медицинский осмотр юридически является гарантом его будущего трудоустройства в данную организацию; 2) правомерен ли отказ мне в заключении предварительного трудового договора либо трудового договора, где будет указано, что сотрудник (а именно — я) приступает к исполнению своих обязанностей 01.09.2022 на основании того, что заключение врача-профпатолога действует лишь две недели и будет просрочено, учитывая временной промежуток до 01.09.2022, что автоматически приведёт к утрате юридической силы заключённого предварительного трудового договора либо трудового договора, где будет указано, что сотрудник (а именно — я) приступает к исполнению своих обязанностей 01.09.2022; 3) имеется ли возможность обезопасить себя и запросить в отделе кадров образовательной организации какой-либо иной документ, подтверждающий намерения данного работодателя относительно принятия меня на работу 01.09.2022? Благодарю! С уважением.

Юрист г. Саратов
10.06.2022, 22:02
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Александр, отвечу коротко и ичерпывающе.

Вам все верно сказали, [b]почти[/b][i][/i].

Отношения между работником и работодателем [b]оформляются только трудовым договором. [/b]

Законом не предусмотрена возможность заключения предварительного трудового договора, который мог бы обязать стороны подписать основной договор в будущем.

Поэтому, придётся ждать сентября, надеюсь, Вас, как грамотного специалиста трудоустроят.

_

Ст. 16 ТК РФ.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
10.06.2022, 22:28
Это лучший ответ

1.Направление на медосмотр не является гарантией приема на работу, это не предусмотрено ТК РФ.

2.Заключение предварительного трудового договора не предусмотрено законом. Такие договора заключаются только для гражданских правоотношений (ст.429 ГК РФ), но не трудовых.

Гарантией приема на работу являются норма ст.64 ТК РФ, согласно которой запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы. Но к вашей ситуации этой случай не относится.

3. Никакой другой документ потенциального работодателя не может гарантировать вам прием на работу. Им может быть только заключенный трудовой договор.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Владикавказ
10.06.2022, 22:34
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Здравствуйте

Александр

[b]1[/b]. Вам правильно ответили, что

выданное направление на предварительный медицинский осмотр (к врачу) является гарантом вашего дальнейшего трудоустройства согласно правил ниже.

[b]Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников[/b], предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации определен в

Приложение N 1 к приказу Министерства здравоохранения

Российской Федерации

от 28 января 2021 г. N 29 н

С изменениями и дополнениями от:

1 февраля 2022 г.

[b]при поступлении на работу[/b] и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), на работах, связанных с движением транспорта, а также работников организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений

_______________

[quote]2. В законе нет предварительного трудового договора, не имеет юридической силы. Поэтому отказ в его заключении правомерен [/quote]

[b]3[/b].Может быть вынесен приказ работодателем о приеме на работу и заключение трудового договора в порядке ст.56-57 ТК РФ от 01.09.2022 года. А сам трудовой договор можно заключить от 1.09.2022 г.Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы ст.68 ТК РФ.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Краснодар
11.06.2022, 12:51
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Здравствуйте, Александр!

Давайте по порядку.

1.Направление сотрудника, ещё не состоящего в штате организации, на предварительный медицинский осмотр юридически не является гарантом его будущего трудоустройства в данную организацию. Это предусмотрено законом.

2.Предварительный трудовой договор не предусмотрен законом. Такого просто понятия нет. Ест ь предварительный договор в гражданском праве, но он к Вам не применяется.

3.Нет такой возможности. Только трудовой договор, офорленный в надлежащем виде, служит гарантией. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.

[quote]ст.57,64,68, 392 ТК РФ.[/quote]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
11.06.2022, 15:21
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Здраствуйте!

Заключение предварительного трудового договора не предусмотрено законом.

Направление на медосмотр не является гарантией приема на работу, это не предусмотрено трудовым кодексом.

Документ только один - заклеченный договор. Других не может быть.

(ст. 16 ТК РФ, ст. 429 ТК РФ)

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Симферополь
11.06.2022, 17:04

Здравствуйте Александр!

1. Предложения пройти предварительный медицинский осмотр не может служить основанием для возложения на работодателя обязанности по заключению трудового договора.

2. Заключение Предварительного Трудового Договора законодательством не предусмотрено. А вот гарантией служит только заключенный Трудовой договор ТК РФ Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора.

3. Вам не смогут выдать какой-либо другой документ, так как не заключен еще Трудовой договор, Приказ выносится о приеме на работу, только на основании заключенного Трудового договора согласно ТК РФ Статья 68. Оформление приема на работу

[quote]Прием на работу оформляется трудовым договором. [b]Работодатель вправе издать на основании заключенного трудового договора приказ (распоряжение) о приеме на работу[/b]. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.[/quote]

Всего Вам наилучшего!

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Нижний Новгород
11.06.2022, 17:59

1) Нет такого в ТК РФ. Я про гарантии трудоустройства при направлении на медосмотр! Только трудовой договор!

А предварительный медосмотр может быть...

ТК РФ Статья 220. Медицинские осмотры некоторых категорий работников

2) Тут лукавят - зачем сейчас осмотр, если он не действителен будет? Да и бред это. Предварительного трудового договора нет, пусть заключают обычный трудовой договор и там всё прописывают, в том числе и про медосмотр.

3) Требуйте заключения трудового договора - иных гарантий нет!

Вам помог ответ?ДаНет
31.05.2022, 11:22
• г. Махачкала

Курсы переподготовки дошкольное образование

У меня вопрос: у меня высшее педагогическое образование по специальности - педагогика и психология (дошкольная); прошла курсы переподготовки Менеджер образования (600 часов), курсы переподготовки Совершенствование управленческой деятельности в условиях обновления содержания общего образования (72 часа), общий педагогический стаж работы-23 года, но из них работала 20 лет в дошкольном образовании (в управлении образования - методист по дошкольному образованию). Два года работаю заместителем директора по научно-методической работе. В данное время произошла смена руководства и новое руководство мне озвучила - что я не имею право работать в школе и занимать данную должность с таким дипломом независимо от удостоверений по переподготовке и профстандарт меня не касается. Скажите пожалуйста, это законно их аргумент?

Юрист г. Нижний Новгород
31.05.2022, 11:31

Нет незаконно, с высшим педагогическим образованием работать в школе по профстандарту вы имеете право.

Вам помог ответ?ДаНет
26.05.2022, 19:45
• г. Краснодар

Высшее образование работаю не по специальности

У меня высшее образование, по специальности преподаватель начальной военной подготовка и фмз. воспитания. Имею 5 летний пед. стаж. В данное время уже три года работаю библиотекарем средней школы. Вопрос, могу ли я преподавать уроки ОБЖ, школа проходит Российскую программу. Если да, то какие есть законные основания. Спасибо!

Юрист г. Ставрополь
26.05.2022, 19:49

У вас появится такое право, если вы пройдёте курсы повышения пед. специальности, их проходят каждые 5 лет. Разговаривайте с директором школы о направлении на их прохождение.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Оренбург
27.05.2022, 22:25

Это непосредственно вы должны решать с администрацией школы

2) что вам мешает сменить место работы и работать в другой школе по своей специальности?

Вам помог ответ?ДаНет
23.05.2022, 13:13
• г. Ульяновск

Пенсия по выслуге лет учителя

У меня скоро стаж учителя 25 лет в школе. К сожалению, я так понимаю, что нам сейчас прибавили (учителя могут выйти на пенсию по выслуге лет только через 30 лет работы) . Слышала, что через 25 лет документально можем выйти на пенсию, но пенсию будут давать только по истечению дополнительного срока. Так ли это? И у меня вопрос, если я через 25 лет документально выйду на пенсию, и вообще уйду с образования, могу ли я начать получать пенсию по истечению дополнительного срока? Спасибо.

Юрист г. Москва
23.05.2022, 13:21

Как было 25, так и осталось.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Иркутск
23.05.2022, 13:34

Всё верно срок увеличили. В связи с изменениями в пенсионном законодательстве с 01 января 2019 года, право на назначение пенсии у педагогических работников возникнет спустя определенное время после выработки специального стажа, то есть срок выхода на пенсию будет сдвигаться. Время отсрочки будет увеличиваться постепенно, ровно настолько, насколько и общеустановленный возраст выхода на пенсию – по году в год. Максимальное увеличение срока выхода на пенсию составит 5 лет.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Ростов-на-Дону
23.05.2022, 14:20

Право на пенсию сохранено, как было 25 лет педстажа, так и осталось. Увеличили срок выхода на такую пенсию.

В зависимости от года, на который приходится 25 лет педстажа, следует рассматривать вопрос о назначении пенсии, поскольку в настоящее время действует переходный период.

Вам помог ответ?ДаНет
20.05.2022, 10:05
• г. Уфа
₽ VIP

Подскажите, есть ли какие то изменения по поводу данного закона?

Я из г. Уфы. Вчера раздали список предметов учебного плана в школе на 22-23 учебный год. К моему удивлению обнаружила предмет башкирского языка. Никто не спрашивал согласия родителей. Сегодня написала заявление отказ от данного предмета на имя директора ссылаясь на закон статья 14 часть 6 ФЗ об образовании в 2 х экземплярах. Директор отказывается подписывать документ и вызывает к обсуждению данного вопроса. Классный руководитель пытается меня убедить что этот предмет обязательный к обучению. Подскажите, есть ли какие то изменения по поводу данного закона? Имею ли я право отказаться от обучения моего ребёнка башкирскому языку.

Юрист г. Тула
20.05.2022, 10:19
Это лучший ответ

Вы всё верно сделали, вправе отказаться отказаться от данного предмета, так как основным государственным языком является именно русский язык, башкирский может быть региональным языком, но не обязательным.

[quote]Государственным языком РФ на всей ее территории является русский язык как язык государствообразующего народа, входящего в многонациональный союз равноправных народов РФ.[/quote]

[quote]Республики вправе устанавливать свои государственные языки. В органах государственной власти, органах местного самоуправления, государственных учреждениях республик они употребляются наряду с государственным языком РФ.[/quote]

По факту нарушения своих прав вправе подать жалобы в прокуратуру и Рособрнадзор для проведения проверки.

Вам при этом не могут принуждать к изучению другого языка.

[quote]В РФ гарантируется получение образования на государственном языке РФ, а также выбор языка обучения и воспитания в пределах возможностей, предоставляемых системой образования.[/quote]

Изучение башкирского языка предполагается в соответствии с Законом «Об образовании в Республике Башкортостан».

Изучается он на добровольной основе по выбору родителей учащихся.

Таким образом, законом закреплено право, а не обязанность по изучению родных языков и государственных языков субъектов РФ.

Преподавание государственных языков субъектов РФ и родных языков осуществляется с особенностями.

Здесь должны учитываться Федеральный закон «Об образовании в РФ», федеральные государственные образовательные стандарты, базисный учебный план.

Учебный план общеобразовательной школы это документ, содержащий перечень изучаемых в ней учебных предметов, их распределение по годам обучения и количеству часов на каждый предмет.

При утверждении учебных планов обязательно учитывается мнение каждого родителя (законного представителя) учащихся, относительно изучения предметов (ч. 3 ст. 30, п.п. 1, 7 ч. 3 ст. 44 ФЗ «Об образовании в РФ»).

Преподавание родных языков, в том числе башкирского языка, вопреки согласию родителей (законных представителей) учащихся, не допускается.

За нарушения равенства прав и свобод человека и гражданина предусмотрена уголовная ответственность по ст. 136 УК РФ. За незаконное ограничение предусмотренных законодательством об образовании прав и свобод обучающихся образовательных организаций предусмотрена административная ответственность по ч. 2 ст. 5.57 КоАП РФ.

Директор в грубой форме нарушает Ваши права, это самоуправство.

Вот даже ссылка по линии прокуратуры:

https://epp.genproc.gov.ru/web/proc_02/activity/legal-education/explain?item=49342033

- см. ст. 68 Конституции РФ, ст. 34, 44 ФЗ «Об образовании в РФ», ст. 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ»

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
20.05.2022, 10:26

Здравствуйте!

В Минобрнауки Башкирии сообщили, что изучение башкирского языка предполагается в соответствии с Законом «Об образовании в Республике Башкортостан». Изучается он на добровольной основе по выбору родителей учащихся. Соответствующее заявление пишется на уровне начального образования и при переводе в 5-й класс. В случае, если данный принцип нарушается, то это свидетельствует о неправомерности действий администрации школы.

Правильно, что вы написали заявление, если директор школы его не принимает, направляете заявление на адрес школы с описью вложения. И в это время идёте писать заявление в Прокуратуру! (Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ (последняя редакция); Закон Республики Башкортостан от 01.07.2013 N 696-з

(ред. от 05.05.2021)

"Об образовании в Республике Башкортостан"

(принят Государственным Собранием - Курултаем РБ 27.06.2013)

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Владикавказ
20.05.2022, 10:37

Из ст.63, 64 Семейного кодекса РФ, ст.44 ФЗ " Об образовании" усматриваются права и обязанности родителей в сфере образования и подразумевают свободу выбора: они могут самостоятельно решать, как и где будут учиться их дети. В этом же документе описана и ответственность родителей за воспитание и обучение детей.

[b]Согласно статье 45 закона «Об образовании в РФ», при нарушении прав ребёнка родители имеют право[/b]:

направлять в органы управления организацией обращения о применении к работникам дисциплинарных взысканий,

обращаться в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений

В данном случае вы вправе отказаться от изучения башкирского языка. Никаких изменений в закон об образовании не внесено. Обязанности такой нет. В соответствии со ст.44 ФЗ " Об образовании " вы вправе ознакомиться с уставом школы, и если данный предмет как изучение башкирского языка не внесено в устав, то направляйте жалобу в Министерство образования за проведением проверки по ограничению ваших прав на получение образования.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
20.05.2022, 11:20

Вы можете выбирать предмет только числа факультативных или элективных, но не из числа обязательных.

Пункт 6 ст.14 Закона РФ от 29.12.2012 г № 283-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" регулирует выбор языка образования, а не изучаемых предметов.

Подав заявление по ссылкой на этот пункт, вы допустили ошибку.

Язык образования в школе как был, так и остался русским, директор школы вам должен был вам это объяснить.

.

Родители несовершеннолетних обучающихся имеют право выбирать язык образования (в вашей школе он был и остался русским), факультативные и элективные учебные предметы, курсы, дисциплины (модули) из перечня, предлагаемого организацией, осуществляющей образовательную деятельность (пп.1 п.3 ст.44 Закона 283-ФЗ).

.

Если Башкирский язык введен как учебный план в качестве родного языка, то это элективный курс, преподаваемый по выбору родителей. Заявление о выборе элективного курса должно содержать ссылку на не статью 14, а на статью 44 Закона 283-ФЗ.

.

Но если Башкирский язык введен как учебный план в качестве государственного языка, заявление о выборе родители написать не могут.

Они могут только перевестись в другую школу, где нет Башкирского как государственного языка, а есть Башкирский язык в качестве элективного предмета.

.

Юрист Кочетков не справился с задачей консультирования, а вы выбрали его ответ лучшим. Подумайте над своим выбором.

Вам помог ответ?ДаНет
18.05.2022, 07:07
• г. Горловка

Очная очно-заочная заочная формы в школе

Ситуация:

Я, житель города Мариуполь ДНР, имею высшее образование по специальности

- Информатика, прикладная математика. Обучался на очной форме обучения в.

Приазовском Государственном Техническом Университете г.Мариуполь. Окончил вуз в

2006 м году. Получил дипломы бакалавра и специалиста.

На данный момент возникла необходимость устраиваться на работу в школу преподавателем информатики, подал документы в отдел управления образования Новоазовского района ДНР, но при проверке дипломов оказалось что мой диплом технический а не педагогический, поэтому они не могут допустить меня к преподаванию (хотя в приложении к диплому есть 54 часа основ педагогики и 108 часов основ преподавания информатики).

Для того, чтобы допустили к преподаванию в школе, мне необходимо поступить на заочную форму обучения в педагогический вуз. получить справку о зачислении. Только после этого они смогут допустить меня к преподаванию информатики в школе. Вопрос - если у меня есть часы по основам преподавания в приложении к диплому, могу ли я преподавать информатику в средней школе или нужно получать дополнительное педагогическое образование? Моя почта cybersanixs@gmail.com

Фирма г. Санкт-Петербург
18.05.2022, 10:42

Здравствуйте. Не можете, у вас должно быть педагогическое образование, с педагогическим уклоном, то что у вас есть часы, это не основание. Вам правомерно отказали.

Вам помог ответ?ДаНет
16.05.2022, 10:14
• г. Ставрополь
₽ VIP

Могут ли с меня требовать такую справку?

Работаю в школе учителем иностранных языков. В феврале заболела ковидом и ушла на больничный. Ковид перенесла очень тяжело, начались осложнения. До сих пор нахожусь на больничном так как нужно проходить лечение и дообследование.

Уже описывала ситуацию и задавала на этом сайте вопрос по поводу претензий начальства которые хотели меня перевести на должность лаборанта из-за долгого нахождения на больничном. Та ситуация пока затихла.

Теперь завуч школы звонит и в приказном тоне требует справку о том что я сейчас на больничном, якобы это нужно отделу образования, так как я записана организатором на экзамены. Такую справку нужно прикрепить к какому-то ходатайству. Могут ли с меня требовать такую справку?

И плюс ко всему завуч меня предупредила, что в июне, если я выйду с больничного, меня отправят в отпуск, НО с отпуска будут приказом вызывать на экзамены и отказать не имею права…

Прошу помочь понять данные приказы и требования.

Я болею, у меня осложнения после ковида, после каждого такого звонка становится плохо…

Юрист г. Саратов
16.05.2022, 10:19

Здравствуйте.

Справку требовать могут, так как у них нет подтверждения, что вы на больничном, лист нетрудоспособности у вас на руках.

-----------

Отозвать сотрудника из отпуска можно только с его согласия (ст. 125 ТК РФ). Если он отказывается прервать отпуск и выйти на работу, заставить его нельзя, даже, если работодатель пропишет это в локальных нормативных документах организации. Наказать за отказ сотрудника выйти на работу из отпуска тоже нельзя, потому что это не является нарушением трудовой дисциплины (п. 37 постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 № 2).

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Тула
16.05.2022, 10:28

По поводу перевода: без согласия работника перевести на другую должность работодатель не может.

[quote]Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.[/quote]

Пока находитесь на больничном, то ничего предоставлять не обязаны. По новым правилам больничный лист оформляется в дистанционном порядке через ФСС, то есть работодатель может зайти в свой личный кабинет, указать данные работника и найти сам больничный. Т.е. работник больше не предоставляет больничный на бумажном носителе, как раньше.

Также не нужно писать никакое ходатайство, законом не предусмотрено.

Также работодатель не может принудительно отправить работника в отпуск, если последний не согласен. Но обязан при этом предоставить ежегодный отпуск, иначе будет штраф по ст. 5.27 КоАП РФ. С работником должен придти к соглашению и определить период самого отпуска.

Обратите внимание, что с отпуска работодатель не может отозвать работника, только с его письменного согласия.

- см. ст. 72.1, 122-123, 125, 183 ТК РФ, ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Пермь
16.05.2022, 10:28
Это лучший ответ

Здравствуйте, Ангелина Владимировна!

Какая может быть справка? Справки выдают школьникам.

А работникам выдают больничные листы.

И выдают их после того как человек вылечится.

Вы вообще не обязаны никуда ходить и что-то делать "по звонку".

Завуч лучше пусть занимается организацией работы среди тех кто здоров, а не звонит Вам.

Применяются ст. 125 ТКРФ, Приказ Минздрава России от 23.11.2021 N 1089 н.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Ставрополь
16.05.2022, 10:35

Что значит МОГУТ? Могут конечно, вы не работаете и при данной ситуации с экзаменами, обязаны её предоставить. А что касается дообследования, то это не за счёт учебного заведения, и не за счёт больничного листа. И по поводу что там вам говорят по экзаменам, нет приказа, а говорить могут что угодно. Выздоравливайте, пока вас вообще не уволили, а причину найдут. Все болеют, но знают меру, а вы похоже, её не знаете. За вас некому работать.

См. Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 16.04.2022) "Об образовании в Российской Федерации"

[b]Статья 48. Обязанности и ответственность педагогических работников[/b]

1. Педагогические работники обязаны:

1) осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, [u][b]обеспечивать в полном объеме реализацию преподаваемых учебных предмета,[/b][u][/u] [/u]курса, дисциплины (модуля) в соответствии с утвержденной рабочей программой;

4. [b]Педагогические работники несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей [/b]в порядке и в случаях, которые установлены федеральными законами. Неисполнение или ненадлежащее исполнение педагогическими работниками обязанностей, предусмотренных частью 1 настоящей статьи, учитывается при прохождении ими аттестации.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Нижний Новгород
16.05.2022, 10:49

Требовать могут что угодно. Но Вы можете уведомить о листке нетрудоспособности, выслать копию или фото и всё. Вас трогать права не имеют и справки сами пусть берут какие надо где угодно!

Про вызов из отпуска-ТК РФ Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

[quote]

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

[b]Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. [/b]Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.[/quote]

[b]Может сразу письменно уведомить работодателя, что не согласны выходить из отпуска - это можно сделать сразу после приказа об отпуске.

Фантазии завуч пусть в ином месте реализует! И на него можно выше пожаловаться по линии образования, в ГИТ и прокурору. [/b]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
16.05.2022, 10:54

Здравствуйте!

Пусть завуч не выдумывает и не трепит вам нервы!

1. Действующее трудовое законодательство не устанавливает обязанности работнику подтверждать каким-либо документом свою нетрудоспособность до закрытия его больничного листа в период нетрудоспособности. За выплатой пособия по нетрудоспособности работник имеет право обратиться с предоставлением больничного листа не позднее 6 месяцев после его окончания.

Прямой обязанности работнику действующим трудовым законодательством не установлено предоставлять какие-либо подтверждающие его болезнь документы.

2. Просто так отозвать работника из отпуска нельзя. Чтобы это сделать, у работодателя должны быть обоснованные причины. Кроме того, нельзя забывать о ч. 2 ст. 125 ТК РФ, где говорится о том, что отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Если согласия нет, то отзыв невозможен. В отпуск на больничном вас также отправить не могут!

Вам помог ответ?ДаНет
11.05.2022, 07:02
• г. Иркутск

Вопрос - получится ли у меня это сделать и не призовут ли меня?

Хочу задать несколько вопросов:

1. Учусь на втором курсе медколледжа (поступал на базе 9 классов), 8 июня 2022 года исполнится 18 лет. На данный момент я ведь не реализовал своё право на отсрочку по обучению?

2. Параллельно с колледжем я обучаюсь по очно-заочной форме обучения в школе (заканчиваю 11 класс). Если я сумею перевестись на очную форму обучения, то сможет ли школа предоставить мне отсрочку для поступления в ВУЗ?

3. Ситуация такова, что я хочу забрать документы из колледжа до своего совершеннолетия по своему желанию. Быть при этом на очной форме обучения в школе, сдать экзамены и поступать в ВУЗ, пока действует отсрочка на окончание полного среднего образования от школы. Вопрос - получится ли у меня это сделать и не призовут ли меня?

В последний раз в военкомате сказали, что даже если я заберу документы из колледжа до 18 лет, то моя отсрочка сгорит. Как мне быть и сработает ли моя схема, изложенная в п.3?

Юрист г. Новокузнецк
11.05.2022, 07:12

Вообще то вас в военкомате вас ввели в заблуждение. Дело в том что согласно статьи 24 нижеуказанного закона отсрочка от призыва в армию предоставляется только после достижения 18 лет.

Если вам нет еще 18 лет, то отсрочка ни как не может сгореть, потому что она предоставляется только по достижению 18 лет.

Если вы отчисляетесь сейчас пункт 3 вашей схемы сработает

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 30.12.2021) "О воинской обязанности и военной службе"

Статья 24. Отсрочка от призыва граждан на военную службу.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Реутов
11.05.2022, 09:06

Тарас, здравствуйте.

Военкомат что-то напутал.

Отсрочка только после 18 лет в силу Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 30.12.2021) "О воинской обязанности и военной службе"

С уважением.

Вам помог ответ?ДаНет
03.05.2022, 09:52
• г. Новосибирск

Вопрос: Если результаты проверки не подтвердили обвинения заявителя, разве это не является ложным доносом?

Директор школы, где учится мой сын, написала на меня заявление в полицию. Обвинив меня по ст. 131 УК РФ. В понимании директора, или того кто ей это заявление написал, данная статья об оскорблении. Так действительно и было в 1960 году в УК РСФСР, но видимо заявитель не в курсе. И можно было бы это списать на ошибку, если бы данная статья не указывалась трижды в тексте заявления. Она обвинила меня в том, что я неоднократно еë обзывала, и унижала в различных родительских чатах. Чего естественно никогда не было. А дело в том, что я неравнодушный и "неудобный"родитель, который не молчит. Я не скандалистка, интересующие меня вопросы решаю тактично, и конструктивно, исключительно в рамках правового поля. Началось все в период ковид-пандемии. Дистант был организован плохо. В зуме на уроке одновременно находилось по 3 параллели, а это почти 100 человек. Консультации по предметам сделали только тогда, когда родители это стали требовать. Про термометрию в школе заявили, что это не медпроцедура, и родители сами не могут замерять температуру своему ребенку. После того, как в родительской общественности начались волнения, детей вернули на очное обучение. А я попала в черный список администрации школы. Потому что собирала подписи под обращением к президенту и местному губернатору за сохранение очного образования. Выходила в пикеты. Все эти действия производились в рамках закона, ничего не нарушая. Личность директора школы нигде не затрагивалась.

С нашей школой меня связывают хорошие, добрые отношения. В этой школе учился мой старший сын, сейчас учится младший, я устраивалась туда на работу учителем (ушла по семейным обстоятельствам). Состою в родительском коммитете. Всегда была в очень хороших отношениях с коллегами. Ранее в нашей школе был другой директор, да и сама школа была обычной. Здание 38 года постройки, учителя по много лет работающие на одном месте. После реконструкции и ремонта школы, нашлась причина снять прежнего директора, и назначить нового - эффективного менеджера, которая продвигает все самые новые технологии (хотя качество образования почему то не растëт). И началась "веселая" жизнь, карательные меры по работе с неугодными родителями. Меня безо всякого уведомления удалили из общешкольного родительского комитета. Директор на педсовете сказала коллегам, что я состою в родительской группировке, которая роет компроматы на школу, и хочет навредить. Личных конфликтов у нас с директором никогда не было.

В полиции провели проверку по заявлению, не нашли подтверждения обвинениям, и закрыли дело за отсутствием состава. Не забыв написать, что по ч. 1 ст 306 УК РФ состава преступления со стороны директора не обнаружено.

Вопрос: Если результаты проверки не подтвердили обвинения заявителя, разве это не является ложным доносом? Есть ли какие то перспективы по жалобе в прокуратуру. Считаю, что подобные фокусы директора не должны остаться без внимания.

Адвокат г. Миллерово
03.05.2022, 10:00

Чтобы не забивать голову тем, как работает система, скажу лишь, что вы вправе обратиться в суд (мировому судье) с заявлением о клевете. Это ст.129.1 УК РФ,но это дело частного обвинения, то есть уголовное дело может быть возбуждено мировым судьей только на основании заявления, поданного на имя мирового судьи в соответствии со ст.318 УПК РФ. Но в таком деле вам придется самостоятельно осуществлять обвинение в ходе рассмотрения дела мировым судьей.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
03.05.2022, 13:38

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Вам как лицу заинтересованному необходимо обратиться и получить Постановление об отказу в возбуждении уголовного дела в отношении обращения директора против Вас и в отношении самого директора по ч. 1 ст 306 УК РФ

Вы имеете право обжаловать указанное Постановления в отношении директора в суд и отменить его

Формулировка у органов просто стандартная, донос действительно является ложным и относится к клевете. Не доказав факт ложного сообщения со стороны директора Вам будет очень сложно доказывать наличие клеветы. По факту клеветы заявление необходимо тоже же подавать в порядке частного обвинения мировому судье.

Вам помог ответ?ДаНет
22.04.2022, 04:23
• г. Пермь

Как писать встречное заявление учителю на необоснованные обвинения, по идее за клевету и угрозы уволить?

У меня такой вопрос.

В классе, где учится моя дочь, 1 класс, произошёл конфликт м/у учителем и одной родительницей. Дочка у неё очень отстаёт по программе, учитель забила тревогу, говоря, что надр её подтягивать. Оставляет её после уроков, но девочка всё равно ничегр не понимает. От слова совсем. А мама её не хочет с этим соглашаться. И решила выжить учителя. Со словами она здесь работать не будет. Дочку и в другой класс переводить не хочет.

И вот ей представился случай. Мальчик стукнул девочку по голове. Они зафиксировали травму, как ушиб мягких тканей. Причём свалмв, что это учитель на уроке. Все дети, хоть и им 7-8 лет говорят, что такого не было, а льши ученик её стукнул. Написала она заявление на учителя за некорректное поведение на уроках, да плюс этот типа удар. Учительница и пальцем никого, никогда не трогала, я её знаю 11 лет. Сначала старшая училась у неё, потом маленькая, с 3 лет, как у логопеда, а сейчас т к она вышла из декрета и в 1 класс пошли. 80% детей специально пошли к этому учителю. Её знает весь район. Т. К она ведёт частные уроки логопеда, да плюс до декрета была учителем нач. Кл.

Написали письмо, от всех родителей, а нас 30 чел, обращение на имя директора, но она старается всё замять, мы так поняли, чтобы не было огласки. Школа новая, директор недавно в этой школе. Скандалы ей однозначно не нужны. Письменного ответа нам не предоставила на письмо, хотя ещё прошло после него 3 дня.

Вопрос: Как нам, родителям отстоять учителя, Её ведь отстранили от класса и однозначно до конца уч. Года не восстановят. Хотят даже перевести в другой класс. Как добиться справедливости. Как писать встречное заявление учителю на необоснованные обвинения, по идее за клевету и угрозы уволить? Следователь до сих пор у учителя не брала показания. А мамаша эта звонит постоянно директору, с жалобами. Грозится и в Департамент образования пойти и в СМИ. Попыток защититься у учителя не было, т к администрация школы заверяет всё наладиться, надр успокоиться, тем не менее на ещё одну неделю советуют уйти на больничный.

Написала много, наверное, сумбурно. Но эмоции мешают от этой несправедливости!

Помогите, пожалуйста, чюкакие наши действия, как родителей и какие действия учителя. На какие то моде ссылки опираться, либо идти на консультацию к юристу и нанимать уже адвоката.

Юрист г. Кемерово
22.04.2022, 04:28

Ну для родительницы это как минимум ложный донос, а за это предусмотрена уголовная ответственность. А вам, родителям нужно обращаться в Департамент самим, за одно и прокуратуру привлечь к разбирательству.

Вам помог ответ?ДаНет
10.04.2022, 06:30
• г. Барнаул

Вопрос: может какие то ещё есть варианты снятся с учёта?

У меня нет аттестата, только справка об окончании школы.

Я стою на учёте у психиатра, я ездил в психологический диспансер и мне сказали надо закончить какое-нибудь учереждения что бы получить образование

Вечернию школу, или техникум, коледж, и т д

Но я не хочу учится именно в колледже потому что там по профессиям только (штукатур, маляр) а общем те профессии которые совсем не интересны

Вопрос: может какие то ещё есть варианты снятся с учёта?

Юрист г. Кемерово
10.04.2022, 06:47

Можете подать исковое заявление в суд о снятии вас с учета.

Вам помог ответ?ДаНет
10.04.2022, 06:21
• г. Барнаул

Вопрос: может какие то ещё есть варианты снятся с учёта?

У меня нет аттестата, только справка об окончании школы.

Я стою на учёте у психиатра, я ездил в психологический диспансер и мне сказали надо закончить какое-нибудь учереждения что бы получить образование

Вечернию школу, или техникум, коледж, и т д

Но я не хочу учится именно в колледже потому что там по профессиям только (штукатур, маляр) а общем те профессии которые совсем не интересны

Вопрос: может какие то ещё есть варианты снятся с учёта?

Юрист г. Ханты-Мансийск
10.04.2022, 07:20

Дмитрий, проходите психиатрическую экспертизу.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
10.04.2022, 07:21

Закончите курсы онлайн. Вам выдадут свидетельство усстановленного образца.

Вам помог ответ?ДаНет
01.04.2022, 13:22
• г. Архангельск

Мы не знаем что делать с этим учителем?

У нас есть вопрос к юристам в области образования.

У нас в школе есть учитель географии он постоянно как утверждают некоторые дети общается с классом «на повышенных тонах». Оценивает она строго и категорично может отказать от исправления например 2.

Родители в лице 5 человек ходили к директору где общались с преподавателем. Родители предъявли притензии что дети не понимают материал который объясняет учитель и боятся ее из за повышенного тона, на что учитель говорит что она объясняет доступно и ни на кого не повышает голос. Говорит предъявите доказательство.

Мы же ничего ей не можем предъявить т.к. контрольные или Самостоятельные работы она не выдает говорит, что дети могут что-то исправить, пускай родители приходят в школу и смотрит сами.

Причём у родителей и есть сомнения то что оценивает она детей по-разному поэтому она не дает фотографировать работы и сравнивать их.

Не каждый родитель сможет сходить в школу после 2 часов исходя из того что он работает.

Что нам сделать с таким учителям?

Этим учителем недовольны многие классы, они уже обращались в отдел образования города и к директору школы, никаких изменения это не дало.

Мы не знаем что делать с этим учителем? Родители делают Домашнюю работу вместе с детьми. Чем нам можно помочь?

Адвокат г. Миллерово
01.04.2022, 13:29

Ничего вы не сможете сделать, пока у вас не будет конкретных доказательств. Кроме того, судя по всему, администрация школы его поддерживает. При таких обстоятельствах одного вашего субъективного мнения недостаточно. Если вы хотите ставить под сомнение квалификацию учителя, то нужно действовать иным образом.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Чебоксары
01.04.2022, 13:30

"Что нам сделать с таким учителям?" Странно. К вам на работу явились бы чужие люди и стали проверять, как вы работаете? Как бы вы отреагировали? Сравнивать работы и давать оценку имеет право только эксперт. А поговорить для начала с этим учителем спокойно, дипломатично, и, самое главное, компетентно, не пробовали? Судя по всему, предмет это учитель знает хорошо. Начинать надо с нормального общения с этим учителем. Как вы там общались, я уже поняла. На повышенных тонах. Не можете найти общий язык, найдите юриста-медиатора. А жалобы здесь не помогут.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
01.04.2022, 13:35

Полагаю, Вы свое личное мнение выдаете за общественное...

[b]Уважение к учителю[/b] - это соблюдение Устава школы и программы обучения.

Если некоторыми учащимися это не соблюдается, то такие школьники подлежат оставлению на второй год или исключению из учебного заведения.

Доказательства содержатся в Вашем же вопросе:

- [i]Родители делают Домашнюю работу вместе с детьми.[/i]

Вам помог ответ?ДаНет
31.03.2022, 12:58
• г. Челябинск

Но учитель его не слышит. Можно ли не ходить на встречу, если там не будет человека из Министерства образования?

Вопрос такой. Учитель не взлюбила моего ребёнка, она часто жалуется на то, что он не работает на уроках, и балуется на перемене. Учится в 1 классе ребёнок. Сегодня написала мне в мессенджере сообщение, что меня вызывают на разговор по поводу успеваемости моего ребёнка в школе. Я не знаю, как быть. Ребенок тоже жалуется на неё и ребят некоторых, что обижают, обманывают. Но учитель его не слышит. Можно ли не ходить на встречу, если там не будет человека из Министерства образования? Спасибо.

Юрист г. Барнаул
31.03.2022, 12:59

Жалуйтесь директору на ненадлежащее исполнение учителем своих трудовых обязанностей, плохое обучение ребёнка.

Вам помог ответ?ДаНет
29.03.2022, 21:17
• г. Тверь

Пенсия учителя

В 1991 году я была принята на работу воспитателем в детский сад. Потом ушла в декрет и, вернувшись работать в детский сад, стала работать помощником воспитателя с 1994 по 1997 год. В период работы и воспитателем, и помощником воспитателя я училась на филологическом факультете педагогического вуза, который закончила в 1996 году. После окончания университета до августа 1997 года продолжила работать помощником воспитателя, в сентябре 1997 года я стала работать в школе учителем. Вопрос: могу ли требовать включить в педагогический стаж работу помощником воспитателя, ссылаясь на пп. 2.3.2 письма Минобразования РФ от 29 марта 2001 года N 20-52-1350/20-5. («исчисление стажа педагогической работы осуществляется с учетом времени работы в должности младшего воспитателя (помощника воспитателя), если в указанный период работник имел педагогическое образование или обучался в педагогическом учебном заведении и по его окончании приступил к педагогической деятельности»)

Юрист г. Москва
29.03.2022, 22:30

Время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах засчитывалось в стаж педагогической деятельности при условии, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность (п.2 Положения, утв. Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397).

Поскольку с 01.09.1993 г это постановление утратило силу [b]зачесть время учебы вы не сможете[/b], факт работы воспитателем сразу по окончании вуза у вас отсутствовал, и вообще уже не имел значения.

Письма Минобразования нормативными актами не являются, поэтому к делу не относятся. К тому же в цитате описывается порядок исчисления стажа только для оплаты труда, а не для определения права на пенсию.

Вам помог ответ?ДаНет
25.03.2022, 05:43
• г. Омск

Как встать на биржу труда в другом регионе?

Интересует следующий вопрос. Купили недвижимость в другом регионе, в районном центре, в ближайшее время планируем переезд. Я имею образование педагогическое (учитель физики и информатики) - еще старый специалитет, не бакалавр, но 8 лет работаю в системе СПО на должности преподаватель, а преподаю преимущественно информационные технологии. Я уже отошел от обычной школьной программы. Могу ли я встать на учет на биржу труда в другом регионе не по диплому, учитывая, что в том населенном пункте куда планируется переезд, есть только общеобразовательная школа?

Юрист г. Сибай
25.03.2022, 06:10

Как получите "прописку", так сможете встать на учет по специальностям. Которые у Вас имеются, смотреть будут по трудовой книжке и по дипломам, которые покажите на Бирже.

Вам помог ответ?ДаНет
22.03.2022, 15:22
• г. Москва

Существует ли срок давности для подачи жалобы?

Моя дочь с семьей в настоящий момент находится за рубежом в составе посольства РФ. Ее ребенок посещает школу (1 класс) при посольстве. Учитель применила к маленькому ребенку физической воздействие. Дочь подала жалобу на этого учителя директору школы и потребовала письменный ответ о принятых мерах. Директор отказался регистрировать жалобу, а просто подписал ее копию и сказал, что в течение месяца он даст письменный ответ. Прошло уже больше месяца - никакие меры не были предприняты, более того - ни перед ребенком, ни перед родителями никто даже не извинился. Письменного ответа также не было предоставлено. Вопрос: можно ли будет подать жалобу в Министерство образования по приезду в Россию? Не будет ли это поздно? Существует ли срок давности по такого рода делам?

Адвокат г. Санкт-Петербург
22.03.2022, 18:21

На имя посла надо писать жалобу, за рубежом он имеет полномочия привлекать к ответственности.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
22.03.2022, 19:12

Да, Вы вправе будете обратиться в министерство.

Вам помог ответ?ДаНет
14.03.2022, 09:49
• г. Пермь

Начальная школа

Ребенок учится во втором классе, учитель у нас хорошая, но молодая, дисциплины в классе нет никакой, дети на уроках шумят, ходят по кабинету, могут довести учителя до слез. В нашем классе сделана продленка, то есть дети в первую половину дня учатся, а во вторую делают домашнее задание с учителями, также у них предусмотрена прогулка и доп. занятия. Но по сути дети предоставлены сами себе, чем хотят тем и занимаются (играют в азартные игры (иногда даже раздетыми по классу ходят), в телефоны и т.п.). На встречу с администрацией школы уже ходили, ничего не меняется. Хочется решить вопрос без привлечения департамента образования. Может посветите стать, которыми можно апеллировать при разговоре с директором школы.

Юрист г. Тюмень
14.03.2022, 09:51

Попробуйте не с департаментом связаться а с районным отделом образования, как таковых статей в законе об образовании нет, они же вам не отказывают в образовании.

Вам помог ответ?ДаНет

Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение