Юридическая социальная сеть 9111.ru

Вопрос по увольнению по собственному желанию

В какой срок после увольнения по собственному желанию можно встать на биржу труда?

Здравствуйте! На следующий день после увольнения.


Вам помог ответ? Да Нет

Краткое содержание:

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

1. Засчитывается ли время в пути в отработку по увольнению по собственному желанию.

1.1. По ст.80 ТК РФ.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

2. Увольнение в принудительном порядке, по собственному желанию.

2.1. Если работник не напишет сам заявление о его увольнении по собственному желанию (статья 80 ТК РФ), то работодатель не сможет его уволить именно по собственному желанию.
Принудительное увольнение по собственному желанию - это когда работника или угрозами, или физическим принуждением могут заставить написать заявление об увольнении по собственному желанию. В этом случае нужно обращаться с заявлением в полицию.
Удачи Вам.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

2.2. Никто принудительно Вас не уволит, если нет оснований по ст. 81 ТК РФ, обращайтесь в ГИТ для зашиты своих прав.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
3. Действительно ли такая компенсация при увольнении по собственному желанию работающего пенсионера соответствует законодательству? Или это фейк?

3.1. Думаю, что это фейк, потому что возможность компенсации при увольнении по собственному желанию ст 80 ТК РФ возможна только по договоренности с работодателем Закона же обязывающего работодателя выплачивать компенсации при увольнении работающим пенсионерам -просто не существует


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
4. Отработал в УФСИН 8 месяцев, написал рапорт на увольнение по собственному желанию в связи переездом на постоянное место жительства в другой город. Угрожают, что уволят по нарушению контракта, т.к. якобы не отработал год. Могут ли так сделать?

4.1. Зависит от конкретных обстоятельств. Самостоятельного основания увольнения по инициативе руководства такого нет, но если в период отработки (1 месяц) возникнет право на увольнение по виновным основаниям - теоретически, могут уволить именно по виновному основанию.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
5. Интересует вопрос увольнения главного бухгалтера по собственному желанию при продаже акционерного общества. Возможно ли получить компенсацию за 3 месяца или только если увольнение происходит по инициативе работодателя?

5.1. Елена, при увольнении "по собственному" Вам выплачивают то, что положено всем при увольнении "по собственному". Стандартный расчет, компенсация за неиспользованный отпуск. Всё.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
6. 3 года работаю по трудовому договору, руководитель заявил, что нужно сокращать штат и предложил написать заявление об уходе по собственному желанию большинству сотрудников, на что я ответил отказом. После этого руководство стало проверять мои отчеты, засыпало разными поручениями, выполнить которые невозможно физически с целью найти повод для моего увольнения. Как противостоять этому? Какие действия предпринять?

6.1. Спокойно работайте и ждите извещения о сокращении. Или на больничный.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
7. 23 июля написала заявление на увольнение по собственному желанию. 24 июля у меня заболели дети, я пошла с ними на больничный. Начальница говорит что больничный не важен уволят меня 27 июля, как написанно заявление на увольнение. Вот вопрос мне предприятие оплатит ли этот больничный, или нет?

7.1. Да, больничный Вам оплатят обязательно.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
8. 01.06 уведомление о сокращении штата. С 15.07 грозятся уволить за прогулы. Магазин с 01.06 был в простое, сейчас закрыт. Настаивают на увольнении по собственному желанию, хотя изначально четко говорили, что уволят по сокращению.

8.1. Не надо увольняться по собственному желанию, увольняйтесь по сокращению. Если взысканий нет, то уволить "за прогулы" проблематично. Также если не согласны с увольнением, можно обжаловать в судебном порядке.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

8.2. Процедура сокращения в соответствии с ТК РФ предусматривает обязательное уведомление работника не менее чем за 2 месяца до даты предполагаемого увольнения. Процедура увольнения по инициативе работодателя (за прогулы) также предполагает истребование объяснений у работника, составление акта. На период простоя работодатель обязан оплачивать заработную плату работнику (в размере не менее 2/3 средней заработной платы работника). Получается, работодатель незаконно вынуждает уволиться по собственному желанию. Данные действия работодателя незаконны, необходимо обращаться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру. Так Вы сможете получить недоплаченную Вам заработную плату и избежать незаконного увольнения.
На доп. вопросы отвечу в личных сообщениях.
С уважением,
Светлана.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

8.3. Пусть настаивают дальше, просто откажитесь от того, что они хотят.
Заявление не подписывать.
Если будет увольнение за прогулы - оспорить в суде, срок - 1 месяц.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
9. Работаю продавцом консультантом, захотел уволиться по собственному желанию, предупредил за 2 недели в письменном виде. Он сказал что в последний день моего увольнение, я должен сделать инвентаризацию своей зоны электроники, весь недокомплект и не досдача с пишется с меня. Хотя мы уже делали в месяце инвентаризацию, и 2 раз ещё аудиторы приезжали и считали все, в документе зафиксированно все. Законно ли это?

9.1. В любом случае вам нужно сдать (передать) по Акту материальные ценности (товар и деньги) в последний день работы... если ничего не пропало, то вам нечего беспокоится, тем более, что " мы уже делали в месяце инвентаризацию, и 2 раз ещё аудиторы приезжали и считали все, в документе зафиксированно все"


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

10. В какие органы обратиться, если при увольнении по собственному желанию, мне неправильно сделали расчёт?

10.1. В инспекцию по трудовым спорам.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

10.2. Для начала к бывшему работодателю, и в трудовую инспекцию, а паралельно в суд, потом от иска всегда можно отказаться. Не забываем поставить оценку на ответ.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
11. На данный момент идёт отработка 2 недели после увольнения по собственному желанию, мой график работы с 7 часов, позвонил начальник и приказном порядке просил выйти не к 7 а к 12 и до ночи, имеет ли он на это права? Грозил наказанием в случае отказа.

11.1. в вашей ситуации нет это незаконно, график работы прописывается в вашем трудовом договоре.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

11.2. Согасно ТК РФ Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
12. У мужа ликвидируют дочернее учреждение, заставляют писать заявление на увольнение по собственному желанию. Как быть?

12.1. Заставить написать заявление никто не может, пусть сокращают.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
13. Меня вынудили написать заявление по собственному желанию, уволили в это же день (зарплату и компенсацию выплатили частично), могу ли я восстановиться на прежнем месте работу. Основание нарушение сроков подачи заявления на увольнения.

13.1. Это не основание для восстановления.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

13.2. Ну если вас вынудили на этом основании можно.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
14. У меня вот такой вопрос мой муж ушёл 19.05.20 в отпуск по 10.07.20 работает на курильский островах, на работу не вызвали после окончания отпуска, а сегодня позвонили и попросили написать заявление по собственному желанию, положены ли ему какие то выплаты после увольнения?

14.1. По собственному может не писать. Пусть сокращаютю В случае сокрщения-2 оклада, 3 й при постановке на биржу.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
15. Работодатель заставляет меня писать заявление об увольнении по собственному желанию, что делать?

15.1. По ст.80 ТК РФ установлено Ваше право. Вы можете обратится с жалобой на работодателя.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

15.2. Если не желаете увольняться - не пишите никаких заявлений на увольнение. Принуждение к увольнению не допустимо.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

15.3. Жалуйтесь на него в трудовую инспекцию.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

15.4. Увольнение по собственному желанию возможно лишь по собственному желанию)
Подайте жалобу на руководителя предприятия в трудовую инспекцию.
При этом четко выполняйте трудовые обязанности и следуйте графику работы, чтобы не было возможности уволить Вас по статье.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
16. Я являюсь работником ВОХР, АО,сейчас хочу перейти на другую должность на этом же предприятии. Начальник ВОХР утвердил, что после увольнения по собственному желанию, по следующему моему заявлению попасть на предприятие будет отказ. Имеет ли начальник охраны это сделать?

16.1. Для продолжения работы на том же предприятии не нужно увольняться.
Пишите заявление на перевод на дрругую должность с резолюцией - одобрением по новой должности, либо новое руководство направлет паралельно письмо в адрес непопимающего нач=ка ВОХР.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
17. Работодатель отказывается подписывать заявление на увольнение по собственному желанию из-за того что ещё не закрыт больничный, что делать в этой ситуации?

17.1. Направьте заявление по почте.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
18. Я на 2 х недельной отработке, после написания заявления об увольнении попал на операцию. Меня уволили по собственному желанию. Но я находился на больничном листе 3 месяца, компания всё оплачивала. Я в этот период встал на учёт по безработице в службу занятости. Теперь мне дали 3 юю группу инвалидности. Что мне делать? Сниматься с учёта или дальше возможно стоять?

18.1. Наталья! Это Ваше право, т.к. с 3-ей группой, Вы имеете право работать.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
19. С начала пандемии отправили в условный отпуск за свой счет (я никаких заявлений не писал и не подписывал). До марта включительно зарплату получал.
Сейчас вынуждают уволиться по собственному желанию. Я не против, но хочу получить отпускные за отработанные полгода. Мне угрожают увольнением по статье за отсутствие в течение всего периода карантина, требуют заявление без даты и приписки о выплате отпускных.
Что делать?

19.1. Ну скажите им, что тогда напишите жалобы в ГИТ и прокуратуру. Которые придут с проверкой, и наверняка что-то да накопают.
С уважением.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

19.2. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
20. Правомерно ли, если работодатель сказал, что из-за моего увольнения по собственному желанию, поставит "блок", чтобы потом я не могла пойти работать в "торговлю"

20.1. Ни какой "блок" в законодательстве не предусмотрен, НО он может давать не лестные рекомендации если вас следующий работодатель будет проверять при приеме на работу. Тем не менее, если Вас не уволили по "статье", а по собственному, то адекватные работодатели должны обратить на это внимание.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
21. Хотела на больничном уволиться по собственному желанию, но на работе говорят что увольнение может быть только после после закрытия больничного, это так?

21.1. Нет, у Вас недостовернная информация.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
22. Ухожу в отпуск по графику с 20.07 по 3.08...я планирую 16.07 написать заявление на увольнение по собственному желанию.. мне грозятся отработками и отзывом из отпуска, насколько я знаю, всё это возможно только с моего письменного согласия.. прав ли я?

22.1. В соответствии со ст. 80 ТК РФ имеете право уволиться по собственному желанию. В том числе можете подать заявление об увольнении по окончании отпуска. Вас могут отозвать только в крайнем случае при форс мажорных обстоятельствах. Для ликвидации ЧС (чрезвычайной ситуации) например. В этом случае отработок нет. За них Ваш отпуск пойдет.
Ответ понятен?


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

22.2. Так как Вы хотите завершить трудовые отношения с работодателем до отпуска, Вам полагается компенсация за "неотгулянный" отпуск (статья 127 Трудового кодекса РФ).


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
23. Наша компания переезжает в другой город, подразделение не закрывается, закроется потом. Сотрудникам говорят, если не хотите переезжать пишите заявление на увольнение по собственному желанию. Подскажите это законно, что делать при этом?

23.1. Нет, это незаконно. Любое принуждение к увольнению незаконно. Вас могут уволить "по статье", либо вы можете реально уволиться сами если хотите.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
24. Сегодня заведующая мне сказала, что хочет сократить ставку с сентября до 0.5 т. К детей уже не будет в детском саду, но она настаивала на мое увольнение по собственному желанию. . Я работаю уже 15 лет и уходить совсем не хочу. Помогите пожалуйста мне.

24.1. Увольняться по собственному желанию вас никто не имеет право настаивать. В данном случае вам необходимо либо соглашаться на работу на сокращенную ставку, либо трудовой договор будет прекращен по основанию несогласия работника на изменение условий договора, ну либо действительно уволиться по собственному желанию, если не хотите работать на сокращенной ставке.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
25. Начальник заставляет написать заявление на увольнение по собственному желанию. Уволиться готов по соглашению сторон с выплатой 2 х окладов, но начальник сказал только по собственному желанию.
Как быть в данной ситуации.
Может написать письмо на имя директора о понуждении к увольнению со стороны начальника. Или припугнуть заявлением с копией в трудовую инспекцию?

25.1. Да, можете сказать, что иначе напишите жалобы в ГИТ и прокуратуру по данному факту.
С уважением.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

25.2. Конечно, настаивайте на увольнении по соглашению с выплатами под угрозой обращения в трудовую инспекцию.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
26. У меня заканчивается срок отработки 13.07.2020 при увольнении по собственному желанию. Начальник утверждает что имеет право продлить мне срок более чем 14 дней. Законно ли это?

26.1. Ничего Ваш руководитель продлить не имеет права, он грубо нарушает таким образом нормы ст. 80 ТК РФ.

13.07 Вас обязаны рассчитать и выдать документы, если нет, в этот же день обратитесь в ГИТ (можно через интернет) и в прокуратуру. Пригрозите ответственостью, иначе работодателю сулит неплохой штраф.

- см. ст. 5.27 КоАП РФ.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

27. Я написал заявление об увольнении по собственному желанию с указанием причины. Боюсь, что мое заявление с этой причиной будет подмечено на удобное для руководства. Подписанное заявление мне не показали, дали только расписаться в приказе. Должны ли мне показать подписанное руководством заявление? Если нет, то могу ли я потребовать предоставить мне копию подписанного руководством моего заявления на увольнение?

27.1. Как правило работодатель по Вашему требованию может Вам предоставить копию приказа об увольнении, а уж копию заявления - это частный случай.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

27.2. Зря волнуйтесь, если вопрос только в обосновании увольнения и не касается отказа от зарплаты или отработки сроеом в месяц. В трудовом кодексе две статьи для безконфликтного увольнения это увольнение по соглашению сторон, и увольнение по инициативе работника. Они практически равнозначны.
Когечно у вас есть право ознакомиться с заявлением, можно в письменном виде ропростть их предоставить ранее поданное Вами заявление.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
28. Находясь на больничном, хочу уволиться по собственному желанию, больничный лист ещё не закрыт, при увольнении работодатель обязан отдать документы в день, который стоит в заявлении или же после того как закроется больничный лист?

28.1. Существуют несколько ситуаций, которые допускают увольнение заболевшего работника на законных основаниях.

Это:-полная ликвидация организации;
-увольнение сотрудника на больничном по собственному желанию;
-увольнение по соглашению сторон;
-окончание срока действия срочного трудового договора.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
29. Являюсь сотрудником МЧС, увольняюсь по собственному желанию, последние 2 месяца до увольнения работал сутки через двое, хотя график сутки через трое, переработки 5 смен, имею ли я право на компенсацию денежным довольствием?

29.1. Да, имеете такое право. Обратитесь с заявлением о выплате к руководителю, а вслучае отказа - обратитесь с исковым заявлением в суд.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
30. Как правильно писать заявление на увольнение по собственному желанию или писать прошу расторгнуть тд? И в приказе указу ст. 77 или 80?

30.1. Ирина Евгеньевна
Дело хозяйское работать или нет, а заявление пишется в свободной форме.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

30.2. Все варианты будут правильными. Только не забудьте указать число и поставить подпись.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

30.3. Не надо ничего выдумывать. В законе уже все есть. Просто можно указать - прошу уволить меня по собственному желанию.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских