Вредное производство

Содержание:

  • Подскажите пожалуйста, есть ли возможность сделать перерасчёт пенсии за эти 7 с лишним лет, и что для этого мне надо сделать?
  • Могут ли отказать в досрочной пенсии или же просто надо будет доработать недостающих 3 месяца?
  • Посоветуйте, что можно предпринять в моем случае?
  • Что можете предложить и как помочь работягам!?
  • Будет ли досрочная пенсия со стажем 9 лет работы кранощиком на вредном производстве?
  • Могу ли я по вредности выйти на пенсию в РФ.
  • Мобилизация
  • Действительна ли справка о вредном стаже работы,
  • Входит ли придипломная практика если есть справки с архива в льготный стаж?
  • Так ли это? Я считаю, что меня ввели в заблуждение.
  • Назначение пенсии по льготному стажу список 2
  • С точки зрения земли какой участок искать?
  • Могу ли я потребовать у ПФ на этом основании учесть годы учёбы в стаже,
  • На пенсию вышла в 2000 г. Непрерывный стаж с 1965 г.-35 лет (из них 10 лет-вредное производство) Положена ли Московская надбавка?
  • Назначение пенсии на льготных условиях
  • Можно ли установить как профзаболевание?
  • Работала неофициально на вредном производстве, ушла на 7-м месяце в декрет, работодатель не выплачивает ничего. Куда обращаться?
  • Объясните мне пожалуйста я работаю 2 в день сутки дома 2 в ночь и 4 выходных, работа на вредном производстве,
  • Есть ли какие-либо льготы для инвалида 2-ой группы?
  • Почему работая на вредно производстве, имея 4% за вредность, выслугу лет, ночные переработку мы получаем с теми кто сидит в офисе?
  • Работа на вредном производстве
  • Проблема в том, что постоянно дают работы которая не относиться к нам.
  • Пенсия по вредности
  • Можно ли на вредном участке производства работать по 12 часов, день, ночь, отсыпной, выходной и сколько часов в месяц идет переработка?
  • Скажите, а если вдруг я оплачу медосмотр, а какой нибудь врач меня забракует и напишут негоден к данной профессии -
  • Я работаю кочегаром на дверной фабрике. Топлю отходами производства, является ли это вредной работай.
  • Правомерны ли действия работодателя?
  • Может ли это повлиять на пенсионный стаж?
  • Входит ли в общий трудовой стаж учеба
  • Кто выдаёт справку о вредном производстве?
25.11.2022, 21:40
• г. Краснодар

Подскажите пожалуйста, есть ли возможность сделать перерасчёт пенсии за эти 7 с лишним лет, и что для этого мне надо сделать?

Я отработал более 7 лет на вредном производстве по списку 2. Сейчас я работающий пенсионер, получаю обычную пенсию. Подскажите пожалуйста, есть ли возможность сделать перерасчёт пенсии за эти 7 с лишним лет, и что для этого мне надо сделать?

Юрист г. Тамбов
25.11.2022, 22:38

Добрый день!

Обратитесь с заявлением на перерасчёт пенсии в Пенсионный фонд. К заявлению приложите справку (выписку) о том, что у вас имеется вредный стаж.

Вам помог ответ?ДаНет
13.11.2022, 18:16
• г. Карачев

Могут ли отказать в досрочной пенсии или же просто надо будет доработать недостающих 3 месяца?

Муж работает на вредном производстве более 15 лет. Его специальность входит в список 2 для досрочной пенсии, но общий стаж составляет не 25 лет, а 24 года 9 месяцев 17 дней. Могут ли отказать в досрочной пенсии или же просто надо будет доработать недостающих 3 месяца?

Юрист г. Ростов-на-Дону
14.11.2022, 07:13

Да, откажут, поскольку одно из оснований для назначения досрочной пенсии - наличие страхового стажа не менее 25 лет.

Дополнительно сообщаю, что в этот стаж может учитываться учеба или служба в армии в двойном размере.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Пермь
14.11.2022, 15:44

Могут отказать. Пусть подает заявление на назначение пенсии и получает письменный отказ.

Вполне возможно, что ему не посчитали Армию, учебу в ПТУ.

Вам помог ответ?ДаНет
10.11.2022, 09:02
• г. Карачев

Посоветуйте, что можно предпринять в моем случае?

Работаю в сельской местности на вредном производстве, график работы день-ночь, два дома. Установлен класс вредности 3.1. В трудовом договоре, который я заключила еще в 2017 году установлен суммированный учет времени с продолжительностью учетного периода 12 месяцев, исходя из 40 часов в неделю. Работодателю не раз говорила, что по отношению к нам женщинам в договоре совершена ошибка, так как женщина в сельской местности должны работать не более 36 часов, но так как производство не позволяет работать меньше 40 часов, то переработку должны оплачивать в повышенном размере. Переработку оплачивают в одинарном размере и со всеми выплатами получаю минималку. Кадровики и бухгалтер не собираются производить перерасчет ссылаясь на то, что согласно ст. 263.1 ТК РФ женщины работающие в сельской местности имеют право на установление сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, что данная гарантия в виде сокращенной рабочей недели имеет заявительный характер и представляется работнице по ее желанию. Но мне не надо отгула, мне надо оплата в повышенном размере, то что полагается по закону. Посоветуйте, что можно предпринять в моем случае?

Юрист г. Чебоксары
10.11.2022, 09:18

В гострудинспекцию писать, проверку проведут, ответят вам, потом в суд обращаться.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Тюмень
10.11.2022, 10:00

Можно взыскать переработку в судебном порядке.

Вам помог ответ?ДаНет
09.11.2022, 22:14
• г. Электросталь

Что можете предложить и как помочь работягам!?

Всем привет. Возникла ситуация которую нужно помочь решить. На производстве в цеху где есть сетка вредности, сократили ремонтный персонал. Теперь для ремонта и обслуживания оборудования (электро печи, газовые печи, муфельные печи, гальванические ванны...) направляют ремонтников из соседнего цеха. За вредность доплачивать не хотят, к пенсии льгота не идёт. Объясняют, что им ничего не положено, потому, что они проводят работы во вредном цеху менее 80% рабочего времени. Иногда работают по 2-3 смены подряд, а так по 2-3 часа в день. Что можете предложить и как помочь работягам!?

Юрист г. Нижний Новгород
09.11.2022, 22:17

Работягам жаловаться в ГИТ и прокурору, в суд обратится. Не работать при таком раскладе... Или работать и не думать о своих правах и здоровье...

Вам помог ответ?ДаНет
08.11.2022, 23:47
• г. Тверь

Будет ли досрочная пенсия со стажем 9 лет работы кранощиком на вредном производстве?

Будет ли досрочная пенсия со стажем 9 лет работы кранощиком на вредном производстве? Больше стажа нет. Мне 41 год, нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, которому 10 месяцев.

Юрист г. Долгопрудный
09.11.2022, 01:08

По тому, как сформулировали - нет, речь явно не идет о списках 1 или 2, а для крановщика специальный стаж - недостаточен для назначения досрочной пенсии.

Вам помог ответ?ДаНет
19.10.2022, 15:19
• г. Новосибирск

Могу ли я по вредности выйти на пенсию в РФ.

Переехала в РФ из Казахстана в этом году. Мне 50 лет. С 1990 г работала во вредном производстве (литейный цех) вредность по 2 списку. Могу ли я по вредности выйти на пенсию в РФ.

Юрист г. Ростов-на-Дону
20.10.2022, 07:39

Если у вас имеются справки из Казахстана о том, что ваша профессия являлась льготной, с указанием периода такой работы и со ссылками на нормативные акты Казахстана, то ПФР будет рассматривать вопрос о льготной пенсии.

Но по закону РФ необходимо еще подтвердить ваш общий стаж. Для этого у вас должны быть справки из Казахстана об уплате обязательных платежей на пенсионное обеспечение за весь период работы после распада СССР.

Также по закону РФ для назначения пенсии вам необходимо набрать определенное количество пенсионных баллов. Баллы может увеличить заработная плата за за 60 месяцев подряд до 2000 года.

Вам помог ответ?ДаНет
17.10.2022, 15:26
• г. Ростов-на-Дону

Мобилизация

Мужу вручил повестку вечером, утром явился на сбор, забрали.

Работал на вредном производстве, на предыдущем медосмотре (на работе) выявили новообразование на барабанной перепонке, внесли в карту здоровья.

Как добиться чтобы в части в которую попал провели обследование мужу на предмет что это за новообразование (как вариант доброкачественная или злокачественная опухоль), или отправили в госпиталь на комиссию.

Юрист г. Краснодар
17.10.2022, 15:29

Срочно жалобу с указанием этих обстоятельств потом будет сложно.

Вам помог ответ?ДаНет
24.09.2022, 23:07
• г. Донецк

Действительна ли справка о вредном стаже работы,

Действительна ли справка о вредном стаже работы, выданная в 2011 году ещё при работающем производстве (сейчас уже не существует), если в архиве сохранилась неполная информация, в том числе о табельном учете рабочего времени? На момент работы на данном предприятии во вредный стаж засчывался очередной, а также и декретный отпуск (я не была в декрете). По справке с предприятия стаж работы по 1 сетке-5 лет и по 2 сетке-2 года 4 месяца. Интересует время выхода на пенсию по списку 1.

Юрист г. Ростов-на-Дону
25.09.2022, 08:16

Справка действительна. Она не имеет сроков. При стаже по Списку 1 право на пенсию в 50 лет, при наличии страхового стажа не менее 15 лет. При стаже по Списку 2 не менее 7 лет (с учетом суммирования работ) право на пенсию в 51 год при страховом стаже 20 лет.

Вам помог ответ?ДаНет
23.09.2022, 18:00
• г. Новосибирск

Входит ли придипломная практика если есть справки с архива в льготный стаж?

Я работала по на вредном производстве. Входит ли придипломная практика если есть справки с архива в льготный стаж?

В справке указана зарплата, кем работала.

Юрист г. Ростов-на-Дону
24.09.2022, 07:43

Если в справке указано, что в период практики ваша работа имела льготный характер труда с тяжелыми или опасными условиями работ, то будет учитываться в льготный стаж. А если у вас справка, которая только сообщает о периоде работы и получении зарплаты, то это общий стаж.

Вам помог ответ?ДаНет
10.09.2022, 10:09
• г. Курган

Так ли это? Я считаю, что меня ввели в заблуждение.

Я работаю на вредном производстве с классом вредности 3.2. Выяснилось, что предприятие не производило отчислении по дополнительным тарифам в соответствии со статьей 428 НК РФ в пенсионный фонд с 2020 года с ноября. На мое требование о доначислении 2 % по доптарифам, получила ответ: доначисление за упущенный период с ноября 2020 года будет противоречить Налоговому Кодексу и

ФЗ РФ № 167 о пенсионном обеспечении. Так ли это? Я считаю, что меня ввели в заблуждение. Прошу помочь разобраться.

Юрист г. Долгопрудный
10.09.2022, 10:37

Не противоречит, простите Вы - не можете обязать организацию исполнять ее обязательства перед государством. Что не мешает Вам требовать тех льгот, которые должны у Вас быть по факту работы на определенной должности.

Вам помог ответ?ДаНет
04.09.2022, 23:00
• г. Москва
₽ VIP

Назначение пенсии по льготному стажу список 2

Работал с 09.09.1981-04.10,1982 на вредном производстве список 2, с 10.10.1982-15.11.1984 служба в армии, далее с 01.12.1984 - 15.08.1990 учился в пед. институте, 20.08.1990-10.09.1994 работал на вредном производстве список 2, Вопрос войдут ли два года службы в армии в льготный стаж для досрочного выхода на пенсию.

Юрист г. Нижний Новгород
04.09.2022, 23:31

[b]Нет, служба в армии никогда не входила в льготный стаж. [/b]

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 01.05.2022) "О страховых пенсиях" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.07.2022)

Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии

[quote]

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам;

(в ред. Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

...[/quote]

[b]

Согласно федеральному закону «О страховых пенсиях», один год военной службы по призыву оценивается в 1,8 пенсионных балла.[/b] Не более того!

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Владикавказ
04.09.2022, 23:42

Здравствуйте Алексей

[b]2 года службы в армии вам войдут в страховой стаж[/b] , в календарном порядке, не в льготном исчислении, так как, пенсионное обеспечение лиц, проходивших военную службу по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин (действительную военную службу), осуществляется в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях", [b]льготного порядка исчисления трудового стажа в данном случае указанный Закон не предусматривает.[/b]

http://www.consultant.ru/law/podborki/sluzhba_v_armii_v_lgotnyj_stazh/

© КонсультантПлюс, 1992-2022

[b]В соответствии с п.10 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30[/b] (ред. от 28.05.2019) "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии"

[b]в страховой стаж[/b] наравне с периодами работы и (или) иной деятельности засчитываются следующие периоды, указанные в статье 11 Федерального закона N 173-ФЗ:

1) [b]период прохождения военной службы[/b], а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей" (далее - Закон от 12 февраля 1993 года N 4468-1);

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Тула
05.09.2022, 00:24

Да, служба в армии у Вас должна войти в стаж при начислении пенсии.

Сейчас не входит, но советская армия войдет.

[quote]период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей»;[/quote]

- см. ст. 11 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Саратов
05.09.2022, 04:52

Алексей, здравствуйте!

[b]Служба в армии войдет в стаж работы, исчисляемый как льготный период, но в календарном исчислении, т.е. год за год[/b]

В соответствии с нормами п.1 ч.1 ст. 12 [b]Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж [/b] Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", помимо трудовой деятельности в исчисление стажа для назначения пенсии включаются в том числе и периоды военной службы как по призыву, так и по контракту, а также другая, приравненная к ним служба в иных силовых ведомствах МВД, ФСИН, ФСБ и др.

Периоды военной службы по призыву также учитываются при исчислении размера пенсии - на них начисляются индивидуальные пенсионные коэффициенты в количестве 1,8 за каждый год. Период военной службы по контракту или службы в других силовых ведомствах учитываются для размера пенсии при условии, если они не были использованы при назначении пенсии от силового ведомства, а за период после 01.01.2002 - согласно нормам Федерального закона от 04.06.2011 №126-ФЗ «О гарантиях пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан» при условии неприобретения права на пенсию по выслуге лет от другого ведомства.

[quote]https://pfr.gov.ru/branches/kaliningrad/news/~2021/02/09/219937[/quote]

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Саратов
05.09.2022, 07:40
Это лучший ответ

Вам должны засчитать период [b]военной службы в ВС СССР[/b] в льготный стаж по[b] СПИСКУ №2[/b], но только в объеме не превышающем льготный стаж до службы.

С 09.09.1981 г.по 04.10.1982 г. льготный стаж [b]1 год 0 мес 26 дней [/b]

В льготный стаж засчитывается военная служба[b] 1 год 0 мес 26 дней[/b]

Между службой и работой по списку №2, у вас обучение в институте, имеется перерыв, поэтому военная служба не засчитывается в льготный стаж работы после увольнения из СА

С 20.08.1990 г.по 10.09.1994 г. льготный стаж [b]4 года 0 мес 21 день[/b]

[b]ВСЕГО:[/b] 6 лет 2 месяца 12 дней льготного стажа по Списку №2 (п.2 ч.1 ст.30 ФЗ)

Для досрочного назначения страховой пенсии по старости по п.2 ч.1 ст.30 ФЗ (список №2)[b] с 58 лет[/b], вам не хватает[b] 19 дней[/b], до стажа 6 лет 3 месяца

[quote][b]Постановление Совмина СССР от 03.08.1972 N 590[/b]

"Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий"

[b]109. Кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также:[/b]

з) обучение в училищах;

[b]к) служба в составе Вооруженных Сил СССР *****[/b]

При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда***** периоды, указанные [b]в подпунктах "к"[/b] и "л",[b] приравниваются[/b] по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая [b]предшествовала[/b] данному периоду, либо к работе, которая[b] следовала[/b] за окончанием этого периода. [b]Период, указанный в подпункте "з", приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.[/b]

В случаях назначения пенсий [b]на льготных условиях или в льготных размерах (подпункты "а", "б" и "в" пункта 91) работа или другая деятельность, приравниваемая к работе[/b], дающей право на указанные пенсии, [b]учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях или в льготных размерах [/b][/quote]

[quote]

Определение Верховного Суда РФ от 22.03.2013[b] N 3-КГ 13-3[/b]

суд не принял во внимание нормы Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий,[b] утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 N 590.[/b]

[b]не был включен период срочной службы истца по призыву в рядах Советской Армии с 23 октября 1980 года по 5 ноября 1982 года.[/b]

Принимая решение об отказе в удовлетворении заявленных требований, суд первой инстанции исходил из того, что действующее пенсионное законодательство, а также действовавшие ранее Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий", [b]утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 года N 590[/b] не предусматривают условия о приравнивании периода военной службы гражданина по призыву к работе, дающей право на доплату к пенсии.

[b]Однако Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации не может согласиться с приведенным выводом судебных инстанций по следующим основаниям.[/b]

Между тем, при разрешении настоящего спора суд первой инстанции не учел вышеуказанную правовую позицию[b] Конституционного Суда РФ[/b] и не принял во внимание, что [b]пункт 109[/b] действовавшего в период [b]службы истца в Советской Армии [/b]Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного [b]Постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 года N 590, предусматривал,[/b] что при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим [b]на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда период службы в составе Вооруженных Сил СССР приравнивался по выбору [/b]обратившегося за пенсией [b]ЛИБО[/b] к работе, которая [b]ПРЕДШЕСТВОВАЛА[/b] данному периоду, [b]ЛИБО[/b] к работе, которая [b]СЛЕДОВАЛА[/b] за окончанием этого периода.

[/quote]

[quote]Определение Конституционного Суда РФ от 28.11.2019 N 3186-О

"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Насырова Рафаиля Маркасымовича на нарушение его конституционных прав подпунктом "з" и абзацем четырнадцатым пункта 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий"

1. Гражданин Р.М. Насыров оспаривает конституционность действующих в системной взаимосвязи норм пункта 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий (утверждено постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 года N 590 "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий"),

, ***** следовал не непосредственно за периодом обучения, а после периода работы по той же профессии, но в обычных (невредных и нетяжелых) условиях, которые не включаются в льготный стаж.

[/quote]

[quote][b]СПИСОК 2[/b]

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 30.04.2021)

"О страховых пенсиях"

[b]Статья 30. [/b]Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии

[b]1. [/b]Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

[b]2)[/b] мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах[b] не менее половины[/b] установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года (60 лет/55 лет), на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

(в ред. Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ)

[b]МУЖЧИНАМ[/b]

Таким образом, для досрочного назначения пенсии по старости по списку №2, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, страхового стажа соответственно не менее 25 лет мужчине, необходимо иметь:

[b]-спецстаж не менее 6 лет 3 м (12 л 6 м./2) для выхода на пенсию с 58 лет (60-2)[/b]

- спецстаж не менее 7 лет.,6 м для выхода на пенсию с 57 лет (60 лет-3),

- спецстаж не менее 10 лет 0 м., для выхода на пенсию с 56 лет (60 лет-4),

- спецстаж не менее 12 лет 6 м для выхода на пенсию с 55 лет

[b]ЖЕНЩИНАМ[/b]

Таким образом, для досрочного назначения пенсии по старости по списку №2, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, страхового стажа соответственно не менее 20 лет женщине, необходимо иметь:

- спецстаж не менее 5 лет 0 мес, (10 лет /2) для выхода на пенсию с 53 лет (55 лет-2)

- спецстаж не менее 6 лет., 0 м для выхода на пенсию с 52 лет (55 лет-3),

- спецстаж не менее 8 лет., 0 м для выхода на пенсию с 51 года (55 лет-4),

- спецстаж не менее 10 лет 0 м для выхода на пенсию с 50 лет

[/quote]

Вам помог ответ?ДаНет
03.09.2022, 18:05
• г. Кемерово

С точки зрения земли какой участок искать?

Хочу запустить производство древесного угля (углетомильные печи на открытой территории и немного место под складирования угля и древесины).

С точки зрения земли какой участок искать? Так как производство вредное (где то пишут 2 й класс опасности, кто то 3-4 класс, сам запутался)

С каким видом разрешенного использования и какую категорию земли нужно смотреть?

И ещё вопрос: если это будет промназначение и вид использования «склады», могу ли я размещать там производство без смены целевого использования (планирую брать участок в аренду, не думаю, что собственник ради аренды будет менять целевое значение)

Юрист г. Ставрополь
03.09.2022, 18:16

Данную консультацию нужно готовить, лично обращайтесь к юристу и вам её окажем на платной основе. Ст. 779 ГК РФ.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист #1400056
Пользователь г. Калуга
03.09.2022, 18:17

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Вопрос как Вы хотите это сделать, другими словами на сколько официально, если с учётом природоохранных норм по отходам производства, то это один вариант, а вот, если как обычно в России, то может подойти Сх-бывшие коровники. Для более основательного ответа требуется тех. задание, что бы просчитать правовую основу.

Вам помог ответ?ДаНет
27.08.2022, 12:11
• г. Уфа

Могу ли я потребовать у ПФ на этом основании учесть годы учёбы в стаже,

Ещё один важный для пенсионеров моего возраста вопрос. При назначении пенсии ПФ не учёл у меня годы учёбы до начала трудовой деятельнсти (1957-1961 годы) и не учёл обучение в институте. Пенсию мне назначили согласно п.3 ст.30 Закона 173-ФЗ, показав, что учёт периодов учёбы по п. 4 того же закона мне не выгоден. Но в печате появились сообщения в связи с изданием ПП РФ от 04.03.2021 №232 и от 10.09.2021 г. №1532. И моя ситуация в некотором плане с этими постановлениями пересекается. Хотя я не оформлял пенсию в связи с работой на вредном производстве (очень маленький стаж, всего 1,5 года), но по этим документам при определёных условиях учитываются периоды учёбы, которые совпадают с моей ситуацией в двух случаях: 1) после окончания учёбы в техникуме в 1961 году я сразу начал работать на вредном производстве; 2)перед началом обучения в 1963 г. на очном отделении ВУЗа я также работал на вредном производстве. Могу ли я потребовать у ПФ на этом основании учесть годы учёбы в стаже, на основании которого мне по п.3 Закона 173 назначили пенсию и сделать перерасчёт как пенсии, так и валоризации!

Юрист г. Калининград
27.08.2022, 12:32

Здравствуйте, да, можете.

Учеба может входить в общий трудовой стаж, не нужно путать со страховым страховой это периоды за которые уплачивались страховых взносы работодателями, но входит учеба в общий именно трудовой стаж лишь в том. случае, если для Вас более выгодным вариантом подсчета трудового стажа. Будет являться положение указанное в ч. 4 статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 N 173-ФЗ, которые продолжает действовать в части норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей указанному Федеральному закону.

[u]Так из положений статьи 30 «Оценка пенсионных прав застрахованных лиц» этого федерального закона следует, что:[/u]

[quote]4. В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются:

периоды подготовки к профессиональной деятельности — обучение в училищах,…[/quote]

Вот если для Вас ПФР РФ при подсчете выбрал бы вариант оценки пенсионных прав до 1 января 2002 года по приведенной ч. 4 статьи 30, то учеба была бы включена в общий трудовой стаж, если же ПФР РФ выбрал по ч. 3 статьи 30, он является для Вас наиболее выгодным вариантом ч. 3 приведена в этой же статье, то по ней уже учеба в трудовой стаж не включается, здесь

[b]Вам следует обратиться с заявлением в ПФР РФ и потребовать детальных разъяснений от них по какому из вариантов у Вас были произведена оценка пенсионных прав и зачтен трудовой стаж.[/b]

Вам помог ответ?ДаНет
21.08.2022, 17:57
• г. Москва

На пенсию вышла в 2000 г. Непрерывный стаж с 1965 г.-35 лет (из них 10 лет-вредное производство) Положена ли Московская надбавка?

Коренная Москвичка, прожила до 1993 г. в Москве. Затем переехала и прописалась в Подмосковье. На пенсию вышла в 2000 г. Непрерывный стаж с 1965 г.-35 лет (из них 10 лет-вредное производство) Положена ли Московская надбавка? Ведь в Москве прожила более 10-ти лет🤷

Адвокат г. Москва
21.08.2022, 18:46

Положена, подтверждайте что ранее более 10 лет были прописаны в Москве и что сейчас снова московская прописка у вас.

Вам помог ответ?ДаНет
17.08.2022, 10:44
• г. Сумгаит

Назначение пенсии на льготных условиях

Вопрос?

Я в свое время работаль в нескольких професиях которое рабодателем считалось вредное условия труда. Но настояше время органы сос. обеспецения отказывають мне назначить льготную пенсию, по причине что, один из професий а именно - оператор хлораторной установки в Реагентном производстве, не входить Список професий дайущих права на назначения льготного пенсии.

Как мне быть.

Юрист г. Ростов-на-Дону
17.08.2022, 13:17

Если у вас есть справка работодателя о том, что ваша профессия является льготной, то отказ ПФР можно обжаловать в судебном порядке.

Вам помог ответ?ДаНет
06.08.2022, 07:27
• г. Уфа

Можно ли установить как профзаболевание?

Какова будет выплата при профзаболевании от завода ежемесячно? Множественные грыжи, протрузия во всех отделах позвоночника связано с тяжёлым физ трудом долгое время более 20 лет на вредном производстве по первому списку вибрация, шум, повышенные температуры. Можно ли установить как профзаболевание? Сколько необходимо находиться на больничном для комиссии МСЭ?

Юрист г. Краснодар
06.08.2022, 07:31

Теоретически можете установить. Взыскать утраченный заработок, ущерб причиненный здоровью.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Тверь
04.08.2022, 13:14

Здравствуйте, Инесса!

Нужно срочно писать жалобу в Прокуратуру, так как работодатель нарушил трудовое законодательство.

В соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ,

[quote]Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.[/quote]

[u]С Уважением! [/u]

Вам помог ответ?ДаНет
28.07.2022, 03:22
• г. Владивосток

Объясните мне пожалуйста я работаю 2 в день сутки дома 2 в ночь и 4 выходных, работа на вредном производстве,

Объясните мне пожалуйста я работаю 2 в день сутки дома 2 в ночь и 4 выходных, работа на вредном производстве, должен ли я выходит на подработки по инициативе работодателя?

Юрист г. Хабаровск
28.07.2022, 04:11

Вы имеете полное право отказать от этих подработак так как это считается сверхурочным и они только с вашего согласия.

Вам помог ответ?ДаНет
20.07.2022, 19:28
• г. Москва

Есть ли какие-либо льготы для инвалида 2-ой группы?

Есть ли какие-либо льготы для инвалида 2-ой группы? Т.е. в принципе, стоит ли человеку (пожилому) оформлять инвалидность?

Суть вопроса в том, что были в поликлинике, во-первых намекают на взятку. Во-вторых, человек пожилой и ему реально тяжело ходить, а для того чтобы оформить инвалидность (как объяснили), нужно пройти несколько кругов а... бюрократии, т.к. его нужно будет водить за ручку по всем врачам.

В связи с данным фактом, возник вопрос, будут ли какие-либо дополнительные льготы для человека и т.д.? Плюс пожилой человек, ранее, чем иные граждане ушел на пенсию, т.к. работал на вредном (химическом) производстве, (если это имеет значение).

Основной вопрос: будут ли какие-либо дополнительные льготы (кроме имеющиеся пенсии) для гражданина (инвалида)?

Юрист г. Ростов-на-Дону
22.07.2022, 10:31

Если намекают на взятку, жалуйтесь в Минздрав. Инвалидность оформят быстрее. По льготам здесь подробно http://duma.gov.ru/news/50760/

Вам помог ответ?ДаНет
08.07.2022, 00:09
• г. Брянск

Почему работая на вредно производстве, имея 4% за вредность, выслугу лет, ночные переработку мы получаем с теми кто сидит в офисе?

Работаю в сфере ЖКХ (очистные сооружения) . График работы день-ночь два дома. Со всех "чайников" Страны кричат, что повысился МРОТ, а значит и повышение зарплаты. Ну, что-то на деле у нас ничего не происходит. Оклад как был 6800 так и остался Все доплаты производят не от мрота, а от оклада. Постановление Конституционного суда №40 П/2019 от 16.12.2019 года, решение в пользу работника. На деле же начисляют от оклада, и за последние 2 года зарплата на руки чуть больше 13 тыс, так и не поменялась. Что предпринимать в нашем случае. Почему работая на вредно производстве, имея 4% за вредность, выслугу лет, ночные переработку мы получаем с теми кто сидит в офисе?

Пользователь г. Воронеж
08.07.2022, 14:48

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Вредность, ночные, переработка не должны включаться в МРОТ.

Выслуга может включаться в МРОТ.

А "почему" вопрос больше к руководству компании, чем к юристам.

Вам помог ответ?ДаНет
14.06.2022, 15:10
• г. Омск

Работа на вредном производстве

Мы заключили с исправительной колонией договор о предоставлении услуг промышленного характера. Колония предоставляет нам осужденных для работы на вредном производстве. В услуги промышленного характера входит заработная плата осужденных. Обязаны ли мы дополнительно оплачивать колонии дополнительные отпускные дни за работу осужденных на вредном производстве.

Юрист г. Москва
16.06.2022, 13:29

..если рабочее место класса 3.2, то оплачивать..

Вам помог ответ?ДаНет
09.06.2022, 16:28
• г. Курган

Проблема в том, что постоянно дают работы которая не относиться к нам.

Подскажи как правильно запросить у начальство всю письменную информацию по трудоустройству, а именно вид работы, допуски, часы работы, перерывы, опасное или вредное производство, обязанности и т.д. Проблема в том, что постоянно дают работы которая не относиться к нам.

Юрист г. Красногорск
09.06.2022, 16:30

Это должно быть все указано в вашем трудовом договоре.

С уважением.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Хабаровск
09.06.2022, 16:32

Потребовать ознакомить с дожностной инструкцией, трудовым договором, правилами внутреннего распорядка, коллективным договором.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Севастополь
09.06.2022, 16:42

Обратитесь в отдел кадров устно и потребуйте представить для ознакомления локальные нормативные акты. Либо письменно на имя руководителя напишите заявление, которым потребуйте предоставить копии документов: трудовой договор; должностную инструкцию; приказы касаемые вашей служебной деятельности; коллективный договор (при наличии); правила внутреннего трудового распорядка и т.д.

Работники должны быть ознакомлены под подпись со всеми локальными нормативными актами, принимаемыми в организации и непосредственно связанными с их трудовой деятельностью (абз.10 ч 2 ст.22 ТК РФ) В случае если вам не довели до сведения какие-либо обязанности, вы не должны их выполнять. При ознакомлении с документами должны быть указаны Ф.И.О. , подпись и дата ознакомления.

Вам помог ответ?ДаНет
04.06.2022, 11:07
• г. Улан-Удэ
₽ VIP

Пенсия по вредности

Проживаю в Республике Бурятия город Северобайкальск. Город приравненный к районам крайнего севера. Работаю с 31 января 2014 года на вредном тяжелом производстве. Угольная котельная. Оплачивают вредность 8%. у меня двое детей. . мой год рождения 25.08.1971 г. у меня 21 год общего страхового стажа. 15 лет приравненных к крайнему северу и 7 лет и 8 месяцев вредного стажа по списку №2. скажите пожалуйста когда в каком году и месяце я должна выйти на пенсию?

Юрист г. Москва
04.06.2022, 11:14

Здравствуйте!

При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

При этом гражданам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда (например, по Списку № 2) страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.-женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;

- мужчинам по достижении возраста 50 лет, женщинам по достижении возраста 45 лет, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим не менее 25 и 20 лет соответственно в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков.

Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости предоставляется:

мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (возраст определяется с учетом переходных положений приложений 5 и 6 Закона № 400-ФЗ), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет соответственно.

Гражданам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста (65 лет – для мужчин (с учетом переходных положений приложений 5 и 6 к Закону № 400-ФЗ) и 60 лет – для женщин (с учетом переходных положений приложения 6 к Закону № 400-ФЗ)) на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.

Получается в 55 лет вы можете выйти на пенсию.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Калининград
04.06.2022, 11:26

Здравствуйте,

С 1 января 2019 года общеустановленный возраст выхода на пенсию для женщин составляет 60 лет. Женщины, отработавшие 15 лет на Севере и имеющие 20 лет страхового стажа, выходят на пенсию в 55 лет (в 2019 году — в 50,5 лет с учетом положений переходного периода повышения пенсионного возраста).

Минимально необходимый северный стаж для досрочного назначения пенсии при этом не меняется и по-прежнему составляет 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и 20 календарных лет в приравненных местностях. Требования по страховому стажу аналогично не меняются и составляют 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.

Переходный период по повышению пенсионного возраста северян продлится, как и у всех, в течение 10 лет – с 2019 по 2028 год. На первом этапе повышение возраста затронет женщин 1969 года рождения и мужчин 1964 года рождения. При этом северяне, которым пенсия по старому законодательству должна была быть назначена в 2019–2020 годах, также имеют право на льготу по выходу на полгода раньше нового пенсионного возраста.

К примеру, мужчина 1965 года рождения (июль), имеющий 30 лет стажа работы на севере и 35 лет страхового стаж, выйдет на пенсию в январе 2022 года в возрасте 56,5 лет.

По итогам переходного периода в 2028 году в возрасте 55 лет выйдут на пенсию женщины-северяне 1973 года рождения и в возрасте 60 лет мужчины-северяне 1968 года рождения.

При этом переходный период по повышению пенсионного возраста также применяется в тех случаях, когда северный стаж выработан не полностью и происходит снижение возраста назначения пенсии за каждый отработанный год в северном регионе.

Пример Женщина 1970 года рождения (март), имеющая 11 лет стажа на севере и 18 лет страхового стажа, по старому законодательству должна была выйти на пенсию в июле 2021 года в возрасте 51 года и 4 месяцев. Учитывая, что в 2021 году пенсионный возраст будет повышен на три года, женщина сможет выйти на пенсию в июле 2024 года по достижении 54 лет и 4 месяцев.

Некоторым северянам тем не менее адаптироваться к новому пенсионному возрасту не придется, поскольку для них он повышен не будет. Изменения не коснутся малочисленных коренных народов Севера, которые в зависимости от пола выходят на пенсию в 50 или 55 лет, а также северянок, воспитавших двух и более детей, – при наличии необходимого северного и страхового стажа пенсия им положена начиная с 50 лет.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Нижний Новгород
04.06.2022, 11:28

С подобными вопросами Вам следует обратиться в отделение ПФР - там инспектор Вам всё расскажет. Или письменно обратитесь - будет официальный ответ.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 01.05.2022) "О страховых пенсиях"

Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии

[quote]

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам;

2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

...[/quote]

и

Статья 32. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан

[quote]

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам:

...

6) мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера;

...[/quote]

Но в ПФР видят Ваши документы и т.д., а тут можно что угодно писать - ценности не будет в ответах приблизительных и безответственных!

[b]Я вот вижу, что в 52 года Вам на пенсию.[/b]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Казань
04.06.2022, 11:36

Здравствуйте, Наталья! Согласно пункту 2 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам:

[quote]женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо [b]не менее 17 календарных лет[/b] в приравненных к ним местностях[/quote]

Иными словами, если останетесь работать там же, и стаж в районах, приравненных к районам Крайнего Севера составит 17 лет, т.е. еще 2 года к Вашим 15-ти, то т.к. достигла уже 50 лет, то в 52 года, скорее ближе к 53-ем, т.к. у Вас скоро день рождения, сможете претендовать на пенсию по этому основанию, а не на основании пункта 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", на который ссылаются юристы выше, исходя из того, что Вы прям сейчас все бросите и уедете из районов Крайнего Севера. Если останетесь там, то сможете уйти на пенсию раньше по п.2 ч.1 ст.32.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
04.06.2022, 11:37

В консультации юриста Назаровой допущены ошибки. Она не справилась с задачей определения возраста выхода на пенсию работниц по Списку №2 при неполном стаже.

В соответствии с [b]пп.2 п.1 ст.30 закона №400-ФЗ от 28.12.2013 г [/b] страховая пенсия по старости назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах [b]не менее половины установленного срока[/b] и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением общеустановленного возраста 55 лет (ст.8 закона №400-ФЗ в редакции на 31. 12.2018 г) на один год за каждые 2 года такой работы.

Из 7 лет 8 месяцев такой работы у вас набирается 3 двухлетних периода, поэтому вы имеете право на снижение пенсионного возраста на 3 года. [b]Поэтому пенсию вам назначат по достижению 52 лет, то есть 25.08.2023 г[/b].

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Тюмень
04.06.2022, 11:42
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 01.05.2022) "О страховых пенсиях"

Гражданам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста (65 лет – для мужчин (с учетом переходных положений приложений 5 и 6 к Закону № 400-ФЗ) и 60 лет – для женщин (с учетом переходных положений приложения 6 к Закону № 400-ФЗ)) на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.

Конкретно Вы сами можете посчитать свою пенсию достаточно перейти по ссылке https://www.gosuslugi.ru/325191/1 либо обратиться отделение пенсионного фонда.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Саратов
04.06.2022, 11:55

Здравствуйте, Наташа.

Уже сейчас вы заработали право на досрочное назначение страховой пенсии по старости [b]с 52 лет, по п.2.ч.1.ст.30 ФЗ,[/b] за льготный стаж по Списку №2 более 6 лет

Через [b]ЧЕТЫРЕ[/b] месяца работы [b] (03.10.2022 года[/b]) ваш льготный стаж по Списку №2 станет равным[b] 8 годам[/b] (7 лет 8 месяцев + 4 месяца), что дает вам право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с [b]51 года 1 месяца 9 дней[/b], по п.2.ч.1.ст.30 ФЗ

По северному стажу год выхода на пенсию не имеет смысла учитывать, так как право на досрочное назначение пенсии по этому основанию наступит намного позже [b]03.10.2022 года[/b]

[quote]

[b] СПИСОК 2[/b]

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 30.04.2021)

"О страховых пенсиях"

Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года (60 лет/55 лет), на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

(в ред. Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ)

[b]МУЖЧИНАМ[/b]

Таким образом, для досрочного назначения пенсии по старости по списку №2, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, страхового стажа соответственно не менее 25 лет мужчине, необходимо иметь:

[b]-спецстаж не менее 6 лет 3 м (12 л 6 м./2) для выхода на пенсию с 58 лет (60-2)[/b]

- спецстаж не менее 7 лет.,6 м для выхода на пенсию с 57 лет (60 лет-3),

- спецстаж не менее 10 лет 0 м., для выхода на пенсию с 56 лет (60 лет-4),

- спецстаж не менее 12 лет 6 м для выхода на пенсию с 55 лет

[b]ЖЕНЩИНАМ[/b]

Таким образом, для досрочного назначения пенсии по старости по списку №2, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, страхового стажа соответственно не менее 20 лет женщине, необходимо иметь:

]-спецстаж не менее 5 лет 0 мес, (10 лет /2) для выхода на пенсию с 53 лет (55 лет-2)

[b]-спецстаж не менее 6 лет., 0 м для выхода на пенсию с 52 лет (55 лет-3),

- спецстаж не менее 8 лет., 0 м для выхода на пенсию с 51 года (55 лет-4),[/b]

- спецстаж не менее 10 лет 0 м для выхода на пенсию с 50 лет [/quote]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Краснодар
04.06.2022, 12:00
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Здравствуйте!

Пенсию Вам назначат по моим данным 25.08.2023 года, то есть по достижении Вами 52 лет. У Вас есть право на снижение пенсионного возраста с учетом того где и в каких условиях Вы работали.

По закону страховая пенсия по старости назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет.

Чтобы быть уверенной в назначении пенсии именно в августе 2023 года советую обратиться в ПФР РФ с официальным заявлением.

[quote]Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 01.05.2022) "О страховых пенсиях",ст.30,32[/quote]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
04.06.2022, 21:02
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Здраствуйте!

Женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (последняя версия).

Вам на пенсию в 52-53 года.

Более подробно вам надо узнавать в ПФР.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Ачинск
24.05.2022, 20:13

Здравствуйте, продолжительность самого рабочего дня при работе во вредных условиях труда (классы: 3.3, 3.4 и 4) при 36-часовой рабочей неделе не может превышать более 8 часов в день Но может быть увеличена до 12 часов в день; при 30-часовой рабочей неделе – не более 6 часов в день и может быть увеличена до 8 часов в день. Но так же увеличение продолжительности ежедневной рабочей смены возможно при соблюдении нескольких условий:

- наличие отраслевого (межотраслевого) соглашения, регулирующего данный вопрос;

- наличие коллективного договора;

- письменное согласие работника, оформленное отдельным соглашением к трудовому договору.

При других условиях увеличение продолжительности ежедневной рабочей смены при работе во вредных и (или) опасных условиях труда трудовое законодательство не предусматривает. Не менее важным является трудового законодательство в части учетного периода при суммированном учете рабочего времени. Согласно ст.104 ТК РФ, предусматривает, что учетный период для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда не может превышать трех месяцев. Трудовое законодательство в части установления сокращенной продолжительности рабочего времени для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливает, что сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается только для классов: 3.3, 3.4 и 4.

Вам помог ответ?ДаНет
24.05.2022, 09:37
• г. Томск

Скажите, а если вдруг я оплачу медосмотр, а какой нибудь врач меня забракует и напишут негоден к данной профессии -

Устраиваюсь на работу. Дали направление на медосмотр. Он платный. Производство вредное. Работодатель стоимость медосмотра потом в первую получку вернет.

Скажите, а если вдруг я оплачу медосмотр, а какой нибудь врач меня забракует и напишут негоден к данной профессии - мне деньги никто уже не вернет? Или поликлиника их вернет? Скажите, а то денег нет, сумма немалая выходит и надо занимать.

Юрист г. Липецк
24.05.2022, 09:41

Вы сможете взыскать эти деньги с несостоявшегося работодателя через суд, потому что на основании статьи 213 Трудового кодекса, медосмотр всегда за его счет.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Ставрополь
24.05.2022, 09:41

Никто вам деньги не вернёт, если вы не пройдёте медкомиссию. И с работодателя вы также ничего не взыщите, так как не приступили к работе, не по его вине.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Тула
12.04.2022, 09:36

Вредными считаются те условия, которые могут негативно отразиться на здоровье сотрудника. Ст. 209 ТК РФ.

Законодательство устанавливает специальные нормативы, определяющие уровни воздействия факторов на организм, при которых здоровье работника не страдает. Если же уровень воздействия превышает нормативы, условия работы человека считаются вредными и есть риск получить профессиональное заболевание.

Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере согласно ст. 147 ТК РФ.

Вам помог ответ?ДаНет
11.04.2022, 06:41
• г. Астрахань

Правомерны ли действия работодателя?

Я работаю на ГПЗ который находиться в 50 километрах от населённых пунктах. До места работы доставляет транспорт предприятия, время в пути около 40 минут. Довозят нас до здания которое находиться за пределами завода (вредное производство) где мы передаваемая в спецодежду, по требованию охраны труда работать нужно в средствах защиты. Прибываем к 8 часам. На проходной завода установлена программа СКУД для контроля времени. Работодатель считает рабочее время с момента прохода через проходную завода с 8.30 по 17.30 не учитывая время на переодевание. Автобус отходит обратно также 17.30. Спец одежда вся в нефтепродуктах. Правомерны ли действия работодателя? В трудовом договоре не указано что конкретное место работы завод, а территория работодателя. Какими НПА отстаивать свою правду.

Юрист г. Новосибирск
11.04.2022, 06:52

Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Вам помог ответ?ДаНет
05.04.2022, 21:33
• г. Ростов-на-Дону

Может ли это повлиять на пенсионный стаж?

Скажите, пожалуйста, я работаю тренером по груничковому плаванию. Беспрерывно нахожусь в хлорированной воде по 7-8 часов в день... Страдает кожа, ухудшается здоровье. Вредное производство на лицо... Долго в нашей сфере работать невозможно. Может ли это повлиять на пенсионный стаж?

Юрист г. Москва
05.04.2022, 21:50

Галина,

К сожалению, нет. Дело в том, что существует утверждённый правительством список вредных производств и профессий. Тренер бассейна в этот список не входит.

Вам помог ответ?ДаНет
31.03.2022, 17:03
• г. Санкт-Петербург

Входит ли в общий трудовой стаж учеба

В 1986 г. +2 года армии+еще 44 месяца работал электролизником расплавленных солей серии электролиза по 1 сетки мне 55 лет общий трудовой стаж в месте с учебой так как я учился до 2002 года и по п.4 ст.30 закона от 17.12.2001 г.N173-Ф 3 в общий стаж входит время профессионального обучения у меня 23 года я на инвалидности группа 3 общее заболевание дана бессрочно. Я еще работаю но не во вредном производстве. Вопрос могу я выйти на пенсию досрочно по вредности.

Юрист г. Пермь
31.03.2022, 18:51

Если вы после ПТУ работали по списку 1 или 2, то ПТУ входит в льготный стаж. Также по Армии. Но пенсионный фонд часто дает отказы.

1. Высылайте трудовую, диплом об образовании, период службы в Армии и тогда можно сделать расчет вашего льготного стажа и время выхода на пенсию.

2. Одновременно советую подать документы на пенсию, пусть будет письменный отказ (если отказ).

Вам помог ответ?ДаНет
Фирма г. Санкт-Петербург
23.03.2022, 12:34

Здравствуйте. Данную справку выдает работодатель.

Вам помог ответ?ДаНет

Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение