Вредность на работе / Трудовое право
Имею ли я право отказаться от подписания дополнительного соглашения об убирании вредности на работе?На работе в связи с переоценкой рабочих мест убрали вредность с 12 процентов до 4. При этом условия труда не изменились, все осталось так же как и было. Каждому сотруднику, на подпись, выдали доп. соглашение в котором указано что вредность убирают с 12 до 4 процентов. Отпуск сокрашается на 7 дней, но уровень заработной платы будет сохранен. Имею ли я право не подписывать этот документ, что бы оплата вредности и дни отпуска остались прежними?
Когда я устроилась на работу был 2 список вредности сейчас её убрали, должны мне дать льготную справку для назначения пенсии за прошлые года, отработанные когда была вредность? Спасибо.
При оформлении досрочной пенсии по вредности список 2 работаю в котельной войсковой части машинист топливоподачи угольной кательной, мне сказали что вредности у меня нет и выплаты соцстраха они делать не будут это значит что в пенсионном мне откажут в пенсии. Передомной человек через суд выйграл дело, сразу после него они якобы сделали замеры и по ним у нас вредности якобы нет у кочегаров есть а у топливоподатчиков нет хотя пыли у нас в сто раз больше, что делать куда обращаться на каго в суд продовать? На в часть или на пенсионный помогите пожалуйста!
Законно ли уменьшение оклада?
Работодатель уменьшил оклад с 46038 до 44690 рублей и добавил вредность 4 процента, скажите это законно?
В детском саду по итогам СОУТ установлена вредность и повару работающему на 1 ставку (8 часов) выплачивается 4% за вредность. Я могу её оформить её ещё как совместителя на 4 часа (0,5 ставки) если она напишет заявление, что добровольно отказывается от выплаты 4% за вредность на эти 0,5 ставки? И вообще не будет ли нарушением если повар будет работать на 1,5 ставки?
Работала 16 лет в в/ч во вредных условиях труда, платили 12% вредных+6 дней к отпуску. (мазуто насосная станция) Сейчас нас передали РЭУ. Вредные не платят мотивируя дорого проводить аттестацию и если нам надо, то можем за свои деньги делать эту процедуру. Разве это законно? Что нужно и куда обратиться, чтоб работодателя обязали провести аттестацию рабочих мест?
Вопрос такой. Устроился на работу монтажников стальных и железобетонных консультации. Сама профессия подразумевает доплату за вредность и льготная пенсия. Но нас уверяют что это не так, аргументируя это тем что место не атестованно, а комиссия будет только летом. Так ли это? Т.е. доплаты за вредность, дни к отпуску и льготная пенсия нас не касается.
Я работаю на гидравлическом прессе усилием 200 и 400 силовых тонн. Положенна ли мне вредность за работу на этом станке.
Имею ли право работодатель включать в должностной оклад надбавки за вредность и работу на селе?Работаю в сельской местности врачом, нам положена выплата за работу на селе 25% от должностного оклада, а так же соут 4 %. Оклад у меня складывается из должностного оклада и повышения оклада (по приказу) В расчетном отделе говорят, что надбавка за село и соут уже входит в мой оклад. Имею ли право работодатель включать в должностной оклад надбавки за вредность и работу на селе?
Москва. 29 марта. INTERFAX.RU — Министерство труда и социальной защиты России заявило, что инициатива о дополнительной оценке эмоциональных и интеллектуальных нагрузок обсуждается профсоюзами и работодателями. «Предложение разработать методики оценки влияния на здоровье работников
Здравствуйте, уважаемые юристы, подскажите пожалуста, закон об иммерсионной вредности при работе с микроскопами еще в силе или уже не имеет право на существование? Спасибо.
Руководство запрещает получать молоко на работе: как доказать свою правоту и вернуть привычный бонусНам на работе за вредность положено давать молоко. Но наше руководство заставляет нас письменно отказаться от молока и заменить ее денежной компенсацикй. Нас осталось 4-е человека, которые не хотят получать денежную компенсацию, а хотят получать молоко. На что руководство грозит опять же увольнением или снижением разряда. Как нам им доказать, что они не правы? (У нас в организации нет ни профсоюза, ни кол. договора) И еще, могут ли отказавшиеся от молока и получавшие компенсацию, вернуть себе назад молоко? И как это правильно сделать? Спасибо!
Каждому человеку известно, что его организм устроен таким образом, что чрезмерная нагрузка может негативно сказываться на функционировании ряда важных органов. Поэтому крайне важен и обязателен ему перерыв на работе, нормы которого предусмотрены в Трудовом кодексе РФ. В зависимости
Уже на собеседовании Вам необходимо не только проявить себя с наилучшей стороны, но также выяснить у работодателя: > точное наименование будущей занимаемой должности; основные должностные функции и характер выполняемой работы; режим работы; уровень заработной платы (оклад + возможные
Что можно сделать, если на работе у мужа не доплачивают за вредность (работа с ацетоном, краской) Они не считают, что это вредно. Проверок никаких не было. Респиратор выдали и то,недавно. Заметила, что память у него стала совсем никакой. Думаю, это последствия. Раньше вообще работал несколько лет без респиратора. Что можно сделать?
Меня зовут Ольга, я кадровик. У нас прошла специальная оценка условий труда. Сняли вредность за работу на компьютере. Мне необходимо уведомить об этом сотрудников. Вы можете помочь найти образец уведомления?
Заранее спасибо!
Проконсультируйте пожалуйста по такому вопросу. Моя мама уже 4 год оформлена на работе по договору подряда. Место работы газовая котельная, оформлена как подсобный рабочий. Соответственно нет ни отпусков, ни оплачиваемых больничных. Ни говоря уже о вредности предприятия. Насколько законно такое оформление?
Устраиваюсь на работу в государственную ветеринарную клинику санитаркой. В отделе кадров дали анкету, которая содержит такие вопросы: "Какими иностранными языками владеете?", "Бывали ли вы заграницей? Если да, в каких странах, когда и с какой целью?", "Есть ли у вас родственники заграницей? Если да, то в каких странах и в каком родстве с вами состоят?" В принципе, я могу ответить на эти вопросы, но на мой взгляд, это вторжение в частную жизнь и не имеет никакого отношения к ситцуации и к работе, которую я собираюсь выполнять. Могу ли я в ответах написать "ст.51 Конституции РФ"? Просто чисто из принципа и из вредности.
Я хотел устроиться на работу дефектоскопистом Скажите пожалуйста какие вредности есть на мужчине Можно ли устроиться на работу или нет?
Я трудоустраиваюсь в организацию специалистом отдела кадров. Прошла предварительный профосмотр, по результатам анализов крови врач-терапевт не хочет мне подписывать допуск к работе. Обосновывает тем, что у меня высокий показатель тромбоцитов. Законно ли это?
Потому как мне не понятно, как этот показатель влияет на работу офисного сотрудника?! Ведь по категории вредности - офтальмолог допуск дает, 100% зрение.
Я работаю в мед. учреждении мед. сестрой. Я получила уведомление, что мою должность сокрощают в июне. Получила уведомление 25 апреля, а 26 апреля нас собрала старшая мед. сестра и сказала, чтобы я написала заявление, что меня обратно берут на работу. Потом 4 мая пришла я на работу и мне старшая мед. сестра сказала, что комиссия мне отказала. Я подошла в отдел кадров и спросила на каком основании они мне отказали, и они говорят, что у меня вторая категория а у других мед. сестер первая и высшая категория и поэтому отказали. Еще они сказали, что мне предложат работу в других отделениях. Но в нашем отделении 25% вредности, в других 15%.И еще я узнала, что на мою должность хотят взять другую мед. сестру, но наш начальник и старшая мед. сестра не хотят другую мед. сестру они хотят чтобы я дальше работала в отделении. Скажите пожалуйста законно это или я могу оспорить это решение. СПАСИБО.
Участковая медсестра. При приёме на работу в договоре определили 3 класс вредности, после проведения аттестации поставили 2 класс и убрали доп отпуск и всё остальное что положено. Законно ли?статьи, приказы?
Отработал по 1 сетке вредности 4 года потом перешол на работу по 2 сетке пока стаж по 2 й сетке 6 лет, как мне посчитают вредный стаж? Приплюсуют 1 ю ко 2 й и посчитают как будто я работал по 2 й сетке?
Вопрос: у нас в районе очень трудно с работой. Мой муж с детства глух на одно ухо. Нашли работу рядом с домом. Но есть фактор вредности - шум. Работа в наушниках. Может ли тугоухость на одно ухо быть причиной непрохождения медкомиссии при приеме на работу. Инвалидности нет. Ранее работал в не менее шумном месте.
Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302 н
(ред. от 05.12.2014)
"Об утверждении перечней вредных и (или) опасных факторов-п.3.5 При приеме на работу:
Стойкие (3 и более мес.) понижения слуха (одно-, двусторонняя сенсоневральная, смешанная, кондуктивная тугоухость) любой степени выраженности, за исключением отсутствия слуха, выраженных и значительно выраженных нарушений слуха (глухота и III, IV степень тугоухости) ...Медосмотр при приеме на работу. Заключение сурдолога 2016 г.-тугоухость на оба уха 0-1 степени. 2017 г-тугоухость на оба 0-1 степени. Ухудшения слуха нет. А Лор все же ставит в заключении по фактору вредности 3.5. непригодность Что теперь делать дальше.
По колдоговору у нас вредность 12% В данный момент начальство решило сократить до 8%я ковчегар, работаем на твердом угле, и все это в ручную, шлак тоже вывозится на улицу. Сейчас заставляют подписать согласие на 8%вредности. Кто не подпишет уволят в течении 2 месяцев. Что делать?
Работаю в шахте по вредности 3.2, работодатель сделал доп соглашение по которому вредность переходит на 3.1. Вопрос: правомерно ли поступает работодатель и что повлечёт за собой уменьшение вредности?
Я работаю в детском отд. анестезиологии и реанимации в соответствии с приказом КОМИ республики и нашего руководства убирают вредность 15% и за работу в ночные время оплата 60%.Это правомерно. Спасибо.
Добрый день! В судебном порядке согласно главы 22 КАС РФ по иному не получиться. Ваша ситуация требует массу уточнений Никаких вариантов здесь нет. Ваша организация не подтвердила ваш льготный стаж и не обеспечила вам досрочный выход на пенсию дополнительными взносами. Если бы организация существовала, вы бы могли подать иск в суд на организацию. Нужно получить отказ пенсионного во включении стажа и обжаловать его в судебном порядке. Вредность подтверждается ни только доп платой со стороны работодателя, но и иными доказательствами, в том числе свидетельские показания, документы (письменные доказательства). Только в судебном порядке решается вопрос. Здравствуйте Юрий!
Необходимо подтверждать характер работы. Как, зависит от конкретных обстоятельств дела. Обращайтесь к юристу очно с имеющимися документами. Стаж прораба подтвержден трудовой. Но организация не платила за вредность. Ликвидирована. Как включить во вредный стаж данные периоды. Какие могут быть варианты
Работаю в сфере ЖКХ электрогазосварщиком, место не аттестовано, если в трудовой будет записано,, электрогазосварщик 4 разряда, занятый на ручной сварке,, вредность будет идти? Спасибо.
Электрогазосварщик водопроводных сетей проработал 12,5 лет в РКС. Список №2 класс 3.2.
Но работодатель платил повышенные взносы в ПФР только до 2014 года. На этом основании в СФР теперь отказали в льготе выхода на пенсию. Работодатель утверждает, что в течение дня по закону оплачивать можно не 8 часов, а 4 часа сварочных работ по повышенной ставке взнос в СФР, что они и делают. В табеле рабочего времени так и ставят 8 часов рабочий день и 4 часа из них сварочные работы, то есть вредность при этом отменяется. И, опять же, по какой то причине 4% за вредность к окладу платят, за молоко деньги в з/п начисляют, доп отпуск предоставляют, но вредности при этом для выхода на досрочную пенсию нет.
Я мужчина, в декабре 2014 года мне исполнилось 50 лет, общий трудовой стаж более 25 лет, проработал по вредности 12 лет 6 месяцев и по настоящее время работаю. Скажите когда мне на пенсию?
Здравствуйте! Мне дали справку о легком труде по беременности. Отдала в отдел кадров. И мне там сказали что в должностных обязанностях нет вредности. Работаю на складе. И не знаю что делать!
Я инвалид второй группы, работая на предприятии уже 2,5 года. При трудоустройстве в отделе кадров мне сказали, что трудовая неделя у меня составляет 35 часов. Уже непосредственно на месте работы мастер сказал, что я могу уходить на 10 минут раньше остальных т. к. у них тоже сокращенная трудовая неделя по вредности. Но т. к. рабочее место находится не в городе, мне приходится уходить вместе со всеми работниками, автобус ходит по расписанию. Когда я спросила, можно ли я буду уходить в конце недели на один час раньше, мастер ответил отказом. В результате за 2,5 года у меня накопилось более 100 часов переработки, а зарплату начисляют как за 35-ти часовую неделю. Что можно сделать в этом случае и с чего начать?
Вышла на пенсию по вредности по списку 1 отработала в шахте на Украине, страховые отчисления учли только до 2002 года! Правильно ли это? пенсия меньше прожиточного, в данный момент живу на Крайнем Севере! Как жить? Какие доплаты мне положены? Спасибо!
Привет! В школе не допустили ребёнка к ЭГЭ. Поставили 2 по русскому языку. Проводилась работа с родителями, учащимся ему 17 лет. родители не принимали нашу тревожность. Отправлялись уведомления социальным педагогом, сообщались оценки в дневниках классным руководителем, приглашались на СП, но маманя не появлялось. Дважды были дома. Телефонные разговоры чуть не каждый день. Все это фиксировалось в индивидуальной карте ученика. Подписи родители не ставили из-за вредности. А теперь они написали жалобу в Департамент образования. Якобы мы с ними не вели работу. Ничего об этом не знали. Департамент нас обвинил в том, что нет подписи родителей по проведенной нами работы. Правы ли они.? Нет ведь закона, о том чтобы родители ставили подписи по работе с ними. Как быть?
Мне ПФР отказал в досрочном (по вредности) выходе на пенсию.
С 1994 г по 2014 г работал в Республике Казахстан на ферросплавном заводе, засчитали вредный стаж только 3,7 года до 1 января 1998, а остальной стаж как обычный в связи с отменой института досрочных пенсий в РК. В 2014 году переехал в РФ на МПЖ.
Год назад меня сократили с вредного производства, отработала я там пять лет (по первой сетке) до пенсии два с половиной года не хватило (что бы пойти в 45 лет) Хочу спросить плюсуется ли первая сетка вредности ко второй, так как сейчас рассматриваю трудоустройство в инфекционную больницу, а там вторая сетка. Сколько мне нужно отработать лет по второй сетке что бы пойти на пенсию в 45 лет? Мои пять лет можно как то будет зачесть?
Проработала 20 лет лаборантом химического анализа в сталелитейном производстве (металлургическому производстве) , общий стаж 25 лет, я могу выйти на пенсию по вредности в 45 лет?
Работа слесарем-сантехником в УЖХ: проблемы с оплатой труда и переход на бюджетный финансированиеЯ работаю слесарем-сантехником в УЖХ. Зар.плату нам оплачивают сдельно (30 руб в час) + тарифная ставка. Итого выходит за целый месяц-6000-7000 руб. За работу в выходные и праздничные дни не оплачивают, дают отгулы, со скандалами. С 2013 г. МУП УЖХ переводят на бюджет. Бухгалтер говорит, что оплата будет также, сдельно. Мы считаем, что так не правильно. Как должны производить оплату труда в бюджетной сфере? А так же должны ли производить выплаты за ВРЕДНОСТЬ, за работу в подвалах, канализационных люках и т.д.? Какие нарушения со стороны бухгалтерии УЖХ?
Работаем в инкассации, каким образом мы можем доказать, что у нас опасная работа, и есть вредность. На липовых документах есть пункты 3.4 и 3,5 факторы. Но ни каких доплат и доп отпусков у нас нет.
Фотография с сайта: https://iuldash.ru/news/obshchestvo/2022-11-23/kogda-idti-v-otpusk-v-2023-godu-chtoby-ostatsya-s-pribylyu-3041829 Начался уже второй весенний месяц, приближается сезон отпусков. В данной связи существенно возрастает количество правовых обращений как от работников,
На основной работе 6 часовой рабочий день (рентгенлаборант) Выход на пенсию раньше, т. к.вредность. На работе по совместительству 7 часовой рабочий день (на ставку) могут ли из-за разницы в рабочем времени снять вредность и повлиять на выход на пенсию?
На пенсию в 50 лет по вредности: как вернуть ограничения и воспользоваться правом на раннюю пенсиюЯ планирую выйти на пенсию в 50 лет по вредности. Работала 16 лет на нпс (нефте перекачивающая станция) из них 4 года в декретном отпуске. 2 года работа на складе на пароходе. С 2002 года не отмечены ограничения (вредность). А работала 1989 по 2005 г. Хотелось бы узнать причину почему сняты ограничения и возможно это восстановить и пойти на пенсию с 50 лет.
Я работаю термистом на твч. какой процент доплаты за вредность? Моя работа это закалка, отпуск, наплавка токарных резцов, наплавка контактов. Льготы?
Я работала на севере ЯНАО, с 1996 по 1999 санитарочкой, 1999 по 2010 сестрой хозяйкой. Могу ли я рассчитывать на льготный, досрочный выход на пенсию по вредности.
Да у меня вопрос я сварщик на полуавтоматических машинах суть вопроса заключается вот в чем есть ли вредность по трудовому кодексу касающихся моей профессии?
Работаю в стационаре врачом анестезиологом-реаниматологом, в отд реанимации и интенсивной терапии. Пересмотрев вредность охрана труда с нас ее сняла, но не полностью. 8%, отпуск 28+7 дн, раб день 7,8. Насчет льготного в договореини слова. Узнала в отд кадров, сказали раз специальность со льготным стажем, ни никто его не отнимет, а как на самом деле у пе 5 я теперь год за год, раз большую часть вредности сняли или год за полтора?
В молодости работал 2 года кузнецом, вредность по 1 сетке,
так же 1 год эл. монтером на ж.д вредность по 2 сетке, может ли это повлиять на более ранний выход на пенсию.
Работую дежурным электрослесарям на фабрике, убрали вредность вабще, правомерно ли это. так же есть ночные смены?
Читайте также:
- Что делать на пенсии без работы
- Выход на работу
- Вор на работе
- Как устроить на работу
- Устройство на работу
- Договор на работу на год
- Проблема при устройстве на работу
- Помощь при устройстве на работу
- Договор на работу
- Выплаты на работе
- Работа на больничном
- Отсутствие на работе
- Прием на работу
- Заявление на работу
- День выхода на работу
