Временная работа / Законы и прочие темы
Прошу вашей помощи, ситуация следующая: работодатель в устной форме отправляет временно исполнять трудовые функции в помещение организации, с которой он заключил договор на оказание услуг (в пределах города, который указан местом работы в трудовом договоре). Вопросов несколько. Обязан ли работодатель отразить документально, что с такого по такое число я нахожусь в помещении другой организации, если в трудовом договоре местом работы указан только город? Если вдруг я получу травму во время работы в офисе этой сторонней организации, смогу ли я доказать, что находилась там по инициативе работодателя? Заранее благодарю за ответы!
На основной работе меня временно попросили поработать с лакокрасочными материалами в не проветриваемом помещении (подвал здания) примерно с неделю могу ли я рассчитывать на 6 часовой день и другие дотации организация тип ГБУ.
– это возможность заработать дополнительные деньги, работая в свободное время. В Ventra Go вы будете собирать заказы и доставлять их клиентам. Чтобы приступить к работе, вам необходимо скачать мобильное приложение Ventra Go. Приложение доступно для скачивания на смартфоны с операционной
Не включены в спецстаж учебные отпуска заочного обучения (1986-1988 г.), временная работа воспитателем (в трудовой запись - принята воспитателем на время декретных отпусков). Правомерно ли решение ПФР.
С февраля состою на учёте в ЦЗН. Летом возможны временные работы. Мне сказали в ЦЗН, что при такой работе меня снимут с учёта, а потом (даже через месяц) снова поставят на учёт и будут по-новой платить предпенсионное пособие. Это действительно так? И не придётся ли мне снова собирать справки о доходах за предшествующие безработице месяцы?
И ещё сказали, что учёт в ЦЗН не входит в страховой стаж. А ведь раньше он входил в трудовой стаж и добавлялся к общему стажу. Или я что-то не так понимаю?
Мне 20 лет, опыта работы нет. Уже несколько месяцев не могу найти работу на постоянной основе. В начале марта обратилась в центр занятости.. через неделю мне предложили временную работу на заводе, но я отказалась.. мне нужна постоянная работа. Ещё через пару дней мне предложили обучиться на другую профессию, но мне не нравится эта профессия. И я снова отказалась. Меня отказались регистрировать в качестве безработного, потому что я два раза отказалась от работы.. это законно? Подскажите пожалуйста!
Ранее не работавший и не имеющий специальности Свидельский обратился в районный центр занятости, где был зарегистрирован в целях поиска подходящей работы. Там ему предложили получить профессию фрезеровщика в учебном комбинате и выдали соответствующее направление. Свидельский отказался, заявив при этом, что с 3-м разрядом, который там дают после окончания обучения, работу он не найдет никогда. Через два дня инспектор центра предложила ему временную работу, связанную с ремонтом, городских улиц, Свидельский обещал подумать, но через 10 дней пришел в центр занятости и объявил, что такая работа его не устраивает, и потребовал признать его безработным. Инспектор сказала ему, что в соответствии с законодательством безработным он признан, быть не может. Свидельский обжаловал решение службы в прокуратуру.
В роли прокурора дайте, мотивированный ответ. Что такое подходящая работа?
Когда я была на декрете, у нас на работе был сокращение, сократили одна группе который я работали, и мне предложили временное работа в школу на месте учителя который ушел в декрете, я работаю 2 мес, и слышала что, они должно мне устроить постоянное работу, и я могу ли отказать на этой работу и снова устроить на работу в садике, они должно ли взять мне на работе в садике, там одна воспитателю нет соответствующий дипломы, а у меня дипломы есть, я могу устроить на него месте, как мне быть, какие у меня права есть.
Нахожусь в поиске работы. Пока ничего нет подходящего, есть вариант временной работы. Там мне предлагают заключить агентский договор. Заверили, что все отчисления в ПФ будут производиться. Но там не будет указано фиксированной суммы, а только процент от продаж (точнее сказать, от оформленных кредитов). Подскажите, что это значит? Как должен выглядеть этот договор? И чем я рискую, если вдруг найду работу раньше окончания срока действия договора и решу уйти? (p.s. работа в страховой компании Ренессанс). Заранее благодарна.
Моя сестра работала в КГКУ ЦЗН главным бухгалтером, находится сейчас в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В связи с реорганизацией КГКУ ЦЗН в форме присоединения ее должность в штатном расписании сократили. Предложили ей временную должность специалистом 1 категории временно до момента выхода на работу основного работника. В случае отказа моей сестры выйти на временную работу она подлежит увольнению по пункту 7 статье 77 ТК РФ. Правомерно ли это?
Сын уехал в Москву, в ВекФорд на временную работу. Был заключен договор на конкретную работу. В нем указавается выплаты суточных ежедневно и выплата всех денег по окончанию работ. С 25.10.2012 г суточные перестали платить. Отмалчиваются. Работа идет к концу, но по зарплате они говорят вот сделаете другой объект (оплата на много дешевле, работа таже) тогда мы вам заплатим. Как быть? Помогите.
Стою на учёте на бирже труда. Получаю пособие по безработице. Устроилась на месяц по договору на временную работу. Что будет с пособием?
Я хотела бы взять административный отпуск на основной работе, и и во время отпуска поработать в другой организации на полный раб день. Какие документы я должна предоставить на временной работе? Могу ли я там работать полный раб. день?
Нахожусь в поиске работы. Пока ничего нет подходящего, есть вариант временной работы. Там мне предлагают заключить агентский договор. Заверили, что все отчисления в ПФ будут производиться. Но там не будет указано фиксированной суммы, а только процент от продаж (точнее сказать, от оформленных кредитов). Подскажите, что это значит? Как должен выглядеть этот договор? И чем я рискую, если вдруг найду работу раньше окончания срока действия договора и решу уйти? (p.s. работа в страховой компании Ренессанс в офисе с графиком работы). Заранее благодарна.
Я инвалид 3 гр. мне предложили временную работу на 0,25 ставки которая меня не устраивает могу ли я отказаться, так как работа расположена слишком далеко идти 40 мин. а работать 2 часа.
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста!
Я работаю в компании на постоянной основе. Мне предлагают перевести меня на временную работу на замещение сотрудницы, которая находится в отпуске по беременности и родам. Если после моего перевода на временную должность, у меня наступит беременность и в это время сотрудник, которого я замещаю выходит на работу, какие права я имею?
Меня вернут на мое постоянное место в компании?
Выплатят все декретные и по уходу за ребенком?
Уважаемые юристы спасибо за ответ по поводу заданного мной сегодня вопроса по поводу начисления досрочной пенсии (не хватает несколько дней). Но подскажите пожалуйста еще Должна ли появиться новая запись в трудовой при оформлении на вредное производство на временную работу? Или будет достаточно Приказа договора или еще какого то документа для предоставления в пенсионный фонд для начисления досрочной пенсии? На нашем заводе осталось еще несколько цехов с вредным производством, могу ли я устроиться в отпуске в один из таких цехов на временную работу? Или устраиваясь в отпуске на своем заводе на временную работу должен появится приказ о переводе или это не обязательно? Спасибо.
Вопрос следующего характера. Купила 2 комн. Квартиру в 2012 году. Приватизирована на моего сына и меня, в неравных долях. Сейчас точно не скажу в каких. Сыну 20 лет. Студент 2 курса. С 2012 года нахожусь на временных работах. Последняя работа датирована 18 января. Сокращение штата. Могу я получить налоговый вычет по покупке квартиры и каковы правила получения. Спасибо.
Добрый день!
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Ребенку сейчас 2,6 решила выйти на работу. Сказали, что отдел сокращают в ближайшее время, выходить некуда (хотя отдел еще работает, уведомление о сокращении еще никто не подписывал). Предложили работу временную на место декретницы, на срочный трудовой договор, через мое увольнение по собственному желанию. Насколько правомерны действия работодателя? Смогут ли они меня в такой ситуации на временную работу оформить не через увольнение, а переводом, с сохранением постоянной должности, с Доп соглашением? Чтобы в случае выхода декретницы я смогла вернуться на постоянное место работы.
Работники приняты на временную работу для выполнения определенной работы, на постоянном месте работы ими взяты отпуска за свой счет. Можно ли часть объемов выполненных ими перечислить по договору подряда фирме в которой они работают на постоянной основе, а с другой части объемов выплатить им зарплату?
1)Предлагают временную работу формальным лицом. Может ли нанести вред мне такая работа? 2)Могут ли использованы данные моих документов оставленные на том сайте во вред мне?
Ребёнок 14 лет устраивается на временную работу - летний трудовой лагерь при школе. С него требуют зарегистрироваться на Госуслугах. Как отказаться и сможет ли он устроиться без регистрации на портале? Спасибо.
В начале сентября ездила на собеседование со мной побеседовали и сказали что магазин откроеться в конце ноября испытательный срок 3 месяца я согласилась подождать 3 месяца пока откроеться магазин. Когда нас обучали нам говорили что перед новым годом они будут набирать людей на временную работу чтоб нам было легче в итоге открылся магазин мы отработали месяц и я случайно узнала что я оказываеться устраивалась на временную работу и что 10 января я должна уйти при этом трудовой договор еще никто не подписывал! Подскажите как быть в такой ситуации? Хочу обратиться в суд! И на что мне стоит расчитывать?
Может ли мфо подать в суд по статье 176 подделка документов? В анкете указывала временную работу, и когда они звонили туда уже я там не работала, так как беременная была, и теперь угрожают этой статьей, если долг не выплачу.
Работаю в цеху с вредностью 8 процентов. Переводят на временные работы в другой цех с вредностью 10 процентов не связанные с моей специальностью. Вправе ли я отказаться от таких работ и на что ссылаться?
Сокращено с производства с 1 августа, со службы занятости работу еще не подобрали но на их сайте нашла временную работу, по трудоустройству снимут ли меня со службы занятости мне ведь платит организация еще или временно не стоит идти.
Принята на работу на время декретного отпуска по договору. Испытательный срок 2 месяца закончился раньше, т. к.работодателя все устраивало. Прошло 3 мес. и нач. склада просит уволится по собственному, мотивируя, что не нравится как я работаю. Письменных нареканий нет. На словах, а затем и письменно потвердила, что увольняться не собираюсь, уволюсь когда выйдет декретчитца. На следующий день просят подписать приказ о переводи на постоянное место работы-я отказалась подписывать, т. к. устраивалась на временную работу Начальник ответил, что тогда за этот месяц получишь только оклад, а премию нет, Каковы мои дальнейшие действия?
Супруг устроился на временную работу, вместо рабочего который временно отсутствовал, время его отсутствия не было известно. Супруг заболел и ушел на больничный. В то время, когда супруг был на больничном вышел отсутствующий работник и супруга уволили. Супруга уволили 13 апреля, а на больничном он был до 20 апреля.
Добрый день! Могу ли я получить налоговый вычет за имплантацию зубов? Я являюсь неработающим пенсионером,2 года назад ушёл на пенсию! Или мне стоит устроится на временную работу?
На предприятие требуется швея, но в штатном расписании не предусмотрена таковая штатная единица, какой договор нужно заключить со специалистом на выполнение временных работ?
Здравствуйте нам нужен сотрудник для выполнения временных работ, т.е. трудовые отношения по срочному трудовому договору. Могу ли я взять на эту работу человека с 3 гр.инвалидности?
Сократили с нарушением, идет судебный процесс, положено восстановление на работе и оплата вынужденных прогулов. Могу ли я в этот период устроится на временную работу?
Составление договора временной работы без уплаты ЕСН: как защитить интересы работника и организации?Организация наняла работника на временную работу сроком на 6 месяцев. Какой договор нужно составить, если за работника не уплачивают ЕСН?
Если с центра занятости направляют на временную работу (на месяц), то как по закону это должно быть оформлено? Должен ли составляться трудовой договор?
Скажите пожалуйста, как долго работодатель может брать сотрудника на временную работу!? Есть ли право у данного сотрудника надеяться на бесрочное заключение договора на работу, так как он уже работает 3 года по срочным договорам?!.
Я беременна, у меня договор где прописано договор заключен на период выполнения временных работ когда их завершение не может быть определено конкретной датой, т.е.как я рожу работодатель имеет право меня уволить?
Можно ли рассчитывать на увеличение пенсии через суд. Получаю пенсию в размере 11 тысяч руб.. Помимо основной работы я работал на временных работах в государственных организациях по одному или по два месяца на разных предприятиях почти безпрерывно более пяти лет с 1975 г.по 1981 г.в качестве строительного рабочего, о чем имеются справки о заработной плате и отчисления в пенсионный фонд.
Если бывший муж не работает официально, но имеет временные работы с неустановленным доходом, как правильно указать в иске на алименты требование?
Мой муж нашел по интернету временную работу. Фирма распологается в Питере.
Занимается фотографированием детей в детских садах. Им нужен человек в другом городе, чтобы заключать договора на фотографирование с заведующими детских садов.
На постоянную работу брать не хотят предлогают заключить договор.
Просят переслать ксеракопию паспорта.
Я начиталась много рассказов о том, как по ксеракопии паспорта берут кредит.
Возможен ли такой расклад?
При приеме человека на временную работу на срок до 2 месяцев необходимо расписывать в трудовом договоре количество дней отпуска? При увольнении такого работника исходя из скольких положенных дней отпуска рассчитывать компенсацию?
Заранее спасибо за ответ.
Пенсионерка， не работаю，проживаю в Москве и получаю московскую доплату к пенсии. Хочу устроиться горничной на временную работу в Крыму. Сохранится ли на это время московская доплата к пенсии?
У меня такой вопрос: Проработала 8 месяцев временно, работодатель сообщил что срок временной работы истек, просит на писать заявление по собственному желанию, но по договору я должна проработать еще год. Может ли работодатель уволить меня, без моего ведома, данный момент я нахожусь на больничном по состоянию здоровья.
Получаю от соц защиты до прожиточного уровня. Нашла по трудовому соглашению временную работу. Должна ли я сообщить об этом в соц защиту.
На временной работе заставляют завести карту для перечисления зар. платы. Могут ли они отказать мне в выдачи наличных, если я не хочу заказывать карту?
При поиске временной работы курьером, молодой человек пришел в кантору. Ему сказали, что да ест ьвакансия, но при этом его отвели к натариусу для подписания какого то договора, сказав, что нужно открыть толи ИП толи ООО он по не опытности и незнанию подписал все бумаги и дал доверенность для троих каких то людей. Ему заплатили две тысячи. Эта организация будет иметь адрес его квартире где он заригистрирован, но собственником не является. Что делать? Как узнать где будет регистрироваться и приостановить регистрацию. Какие его действия? Спасибо.
Я устроилась на временную работу от центра занятости в производство хлеба и сдобы сроком на три месяца, срок уже заканчивается а денег так и не платят постоянно говорят что денег нету что делать.
Читайте также:
- Разрешение на работу при рвп
- Временная регистрация и работа
- Работа с разрешением на временное проживание
- Временная прописка и работа
- Работа граждан с разрешением на временное проживание
- Работа по временному договору
- Разрешение на работу получить рвп
- Получив рвп нужно ли разрешение на работу
- Работа с временным убежищем
- Рвп патент разрешение на работу
- Работа по документу РВП
- Работа по рвп гражданину украины
- Разрешения на работу после рвп
- Статус временного убежища работа
