Время нахождения в декретном отпуске / Трудовое право

Я развожусь с мужем. Подала на алименты. Уведомление о получении письма судебным приставом пока ещё нет. В наст. Время нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком. От брака имеется совместный ребенок, которому на данный момент 7 месяцев. Муж работает в столице, на двух работах. По документам зп его составляет всего 15000 руб, остальное (крупненькая сумма-в конверте. Скажите, т.к я в настоящее время не работаю, а сижу в декрете, могу ли я подать алименты на себя, на срок пока я не выйду на работу, т.е до достижения 3 года ребенку? Что для этого нужно сделать, можно поподробнее? И теряюсь в догадках, размер алиментов на себя в заявление какую сумму написать? Возможно ли отклонения моего заявления, судебными приставами объясняя тем, что у него зп небольшая,15000 руб? Заранее спасибо! Надеюсь на полный, понятный ответ.

Здравствуйте! Я нахожусь в декретном отпуске. Сейчас сыну два года. Могу ли я продлить время нахождения в декрете до 4 лет. (заявление о продление д.о. до трех лет уже писала) как это сделать.?

Как можно решить ситуацию? Брала карту Тинькофф в 2013 году, в 2017 перестала платить, была в декретном отпуске до 3 лет. Банк подал в суд, но узнала я об этом от судебного пристава в 2020 году. Судебный приказ не получала. Об оплатах кредита не осталось данных. Подала ходатайство о востановленнии срока и на отмену приказа, суд отказал и вернул ссылаясь на то,что не получение письма, это не уважительная причина пропуска срока. Получила исполнительный, через время аресты сняли и вернули взыскателю, в связи с тем что у меня нет ни имущества, ни счётов.1/3 часть все-таки успели взыскать с кредитного счета в другом банке. В августе этого года получила исполнительный лист от 06.05.2022 года. Нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет. Как быть?

Служу в МВД с 16.10.1999 по настоящее время, скажите пожалуйста, когда наступит выслуга 20 лет... нахождение в декретном отпуске до 1,6 лет входит в наш стаж?! Спасибо.

В 2016 году ушла с работы в декретный отпуск, по настоящее время нахожусь в декретном отпуске 4-ым ребенком. Получаю все выплаты до 1.5 лет сейчас, ранее больничные как положено. В 2016 купили в строящемся доме по переуступке студию за 1 600 000 р. Ключи выдали в июне 2022 г. и свидетельство о праве собственности. Вопрос можно на работу написать заявление на налоговый вычет? Положено ли? Спасибо большое 🌹

Вы уточните какой налоговый выщет вы хотите оформить? Социальный, имущественный и т.д. Стандартный налоговый вычет на ребенка предусмотрен ст. 218 Налогового кодекса РФ. При этом на основании п. 1 указанной статьи вычет применяется в случае получения налогоплательщиком доходов, облагаемых по ставке 13% (см. п. 3 ст. 210 НК РФ).

Вы, получая пособие по уходу за ребенком до полутора лет, не имеете доходов, подлежащих налогообложению. А это означает, что налоговый вычет вам не может быть предоставлен. Можете, если купили в 21 году. Я сейчас с июня 2021 года и по настоящее время нахожусь в декретном отпуске, но до декрета работала могу ли я оформить налоговый вычит? Если да то за сколько месяцев?

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, имеется ли какое-то законное обоснование для того, чтобы отказать сотруднику, находящимся в декретном отпуске по уходу за ребенком, в выходе на работу до достижения 3-х летнего возраста ребенка. Дело в том, что на время декретного отпуска принят другой работник, который всецело устраивает и с которым совершенно не хочется прощаться (взят на время декретного). У декретницы ребенку едва исполнилось 1,5 года, есть еще один ребенок постарше (года 4), это постоянные больничные. Есть ли законные основания отказать в выходе до достижения ребенком 3-летнего возраста? Или что можно сделать в данной ситуации? Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Работаю по трудовому договору менеджерам по продажам и сейчас ухожу в декретный отпуск. Могу ли я на это время заключить ещё договор подряда и какие последствия будут?

У меня вот какой вопрос, работаю в компании официально, забеременела и ушла в отпуск за свой счет, подходит время идти в декрет, но остался второй не отгуленый отпуск, написала заявление на отпуск, положены ли мне отпускные если я была в отпуске за свой счет?

Хочу купить квартиру в ипотеку с использованием мат капитала, как первый взнос. Но на данный момент официально устроена, но нахожусь в декретном отпуске. В свободное время работаю неофициально удалённо логистом в транспортной компании. Могу ли я предоставить в банк справку от работодателя (неофиц. ) о доходах по форме банка для оформления ипотеки? Законно ли это? Так как я в декретном, но официально устроена, мне будет отказ в ипотеке.

Хотела бы получить консультацию по поводу отпуска по уходу за ребенком и соответственно выплаты пособия по уходу.

В 2008 г. была трудоустроена на время работника находящегося в декретном отпуске. В конце 2009 г. ушла сама ушла на больничный по родам (заканчивается в мае 2010). За время моего больничного вышла на работу женщина (в марте 2010), на место которой я была устроена. Сейчас кадровый предлагает мне написать заявление на увольнение, так как на момент выхода их работника я не находилась в отпуске по уходу за ребенком. Что мне делать?

И еще вопрос, какова величина пособия по уходу за ребенком (ребенок второй) у меня будет в соцзащите, если не трепать нервы и подписать заявление на увольнение?

Здравствуйте! У меня более 5 ти исполнительных листов за квартиру на производстве у судебных пристовов. Работаю, в данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за вторым ребёнком. Звонит пристав и говорит как будет у неё свободное время придёт и будет с понятыми описывать имущество, так как я нахожусь в декретном отпуске, и нет с меня дохода! Правомерное ли действия судебного пристова? Спасибо.

Доброго времени суток. От первого брака у меня сын. Он еще учится, но ему уже исполнилось 18 лет. Можно ли продлить выплату алиментов на время окончания школы. Т.к. я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет от второго брака.

У меня такой вопрос: муж совместно нажитого имущества нет, я нахожусь в декретном отпуске, муж проживает в другом городе и хочет взять жилье в ипотеку и просит отказаться от прав на жилье во время его приобретения. Могу ли я оформить отказ, но только в пользу общего сына?

В браке был взят кредит для приобретения машины. С мужем разошлись в июне 2016, в сентябре 2016 официально развелись. Весь кредит оплачивала сама. Машиной которая была преобретена на эти деньги по настоящее время пользуется бывший муж. Могули я через суд взыскать с мужа полную сумму погашенную мной за кредит, с условием того что у меня ест не совершеннолетний ребенок от первого мужа, алименты не получаю и в данный момент я нахожусь в декретном отпуске?

Меня зовут Марина. Дело в том, что я взяла кредит в частном банке. Через некоторое время я забеременела. Сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком (ребенку 3 месяца). не работаю и кредит платить не могу. На иждивении еще трое несовершеннолетних детей. Я не замужем. Могу ли я просить у банка отсрочку платежей, пока младшему не исполнится полтора года и я смогу выйти на работу? Если да,то подскажите как это сделать? Какие еще есть варианты решить мою проблему?

Если я сейчас в декретном отпуске имею ли я право на возвращение налогового вычета? За которое время он будет считаться если я в декрете 2 года,, а до него работала 3 года? Или нужно дождаться выхода на работу? Спасибо.

Такой вопрос: в данное время я официально трудоустроенна и нахожусь в декретном отпуске, трудовая книжка находится в отделе кадров по месту работы. Устраиваюсь на вторую работу тоже официально-предложили завести новую трудовую, скажите если завести новую трудовую будет ли учитываться стаж с прошлой трудовой? Заранее спасибо.

Я работаю бухгалтером в федеральном казённом учреждении МО РФ по Новосибирской области, ушла в декретный отпуск, за это время мужа военнослужащего по контракту перевели на другое место службы в г.Санкт-Петербург! Декретный отпуск скоро заканчивается, могу ли я не увольняясь перевестись в федеральное казённое учреждение МО РФ по г.Санкт-Петербургу? Или права на перевод у меня нет?

Мне предложили работу по срочному трудовому договору на время, пока основной сотрудник в декрете. Но теперь я сама оказалась в положении. Скажите, на что я имею право, на какие пособия?

Скажите могу ли я вернуть вычет налоговый в 2019 году? Если я закончила очную форму обучения в вузе в 2015 году. Работаю с 2015 по сегодняшнее время, но нахожусь в декрете с 2018 года. Заранее спасибо за ответ.

Я не могу платить кредит в три банка: Русский стандарт, Сбербанк и Бинбанк, так как организация ликвидировалась и меня уволили в декрктном отпуске без выплат и пособий ещё 25 декабря 2015 года. В настоящее время я на пятом месяце беременности, ушёл муж. У меня нет возможности платить ежемесячные платежи. Что в таком случае делать?

Я гражданка Казахстана получила рвп в Крыму, с момента приезда нахожусь в декретном по уходу за ребенком, который родился здесь в Крыму в 2014 году, приехали мы с семьей в конце сентября 2014 г, а сын родился в начале ноября 2014 г. Ребенок получил гражданство РФ по мужу, я все это время не работала, а муж не официально работает. Счета в банке нет. Могу ли я не предоставлять справку о даходах, есть ли по закону какие то скидки при декрете? Самая большая официальная зп в Крыму 20.000 а пржиточный минимум около 10.000 на человека, сейчас у нас семья из пяти человек, трое детей не совершенно летних, самому старшему 12 лет, сейчас я беременна срок 4 месяца, выйти на работу не могу т.к. младшему нет 2 х лет в сад не берут. Как быть с этой справкой о доходах, если даже мы былем работать вдвоем официально все равно не хватает на минимум? И еще дочка 12 лет тоже с рвп на нее тожа должна для фмс быть эта справка, и с той же суммой?

Я должник по алиментам, но в данное время нахожусь по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Пристав по алиментам арестовал книжку, куда перечисляют детское пособие. Правомерно ли это и как быть?

Декрет и страховой стаж

Здравствуйте, уважаемые судари и сударыни. Сегодняшняя тема публикации сугубо женская, но и мужчинам будет полезно с ней познакомится. От нас не убудет. Сегодня я расскажу вам о том как входят годы проведенные в декрете в трудовой стаж. Как включается в стаж отпуск по уходу за ребенком?

Декретные отпуска и пособия в разных странах мира

В нашей стране государство поддерживает рождаемость, поэтому мамы, которые находятся в ожидании ребенка или занимаются воспитанием малыша, могут рассчитывать на особую поддержку. Для нас привычными и традиционными являются такие понятия, как декретный отпуск, социальные пособия, выплата

Причины откза по выплате алиментов?

Я выплачиваю алименты своему отцу, но сейчас нахошусь в декретном отпуске. Возможна ли приостановка выплаты алиментов на время нахождения в декретном отпуске?

Я работаю учителем и получаю пенсию по выслуге лет. При оформлении на пенсию было вычтено время нахождения в декретном отпуске за 2 х детей. Недавно услышала, что за декретный отпуск пересматривается сумма назначенной пенсии (есть добавка). Так ли это? Если так, то что нужно сделать? С уважением Татьяна Михайловна.

Договор на обучение заключался с определенным работодателем, следовательно обязанность отработать возникает у Вашей супруги по отношении к этому же работодателю. Вообще- надо посмотреть ее трудовой договор и договор на обучение. Возможно не придётся ничего отрабатывать. нужно было при заключении договора включать пункт связанный с выходом за муж и переезде. 3 года вы не работаете и значит отработка не идёт. Является ли законным, не нарушающим права женщины само условие в договоре о целевом обучении о том, что в период отработки 3 года не включается время нахождения в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком? А если ситуация, когда муж приобретает жилье или переводится на работу в другую местность, а у жены с малым ребенком в месте отработки нет близких, которые могут смотреть за ребенком? Почему она не имеет возможность перенести отработку в другое учреждение того же профиля?

Если в момент нахождения в декретном отпуске, я узнала что у меня за время работы в компании накопились не отгулянные дни отпуска, что нужно сделать чтобы их оплатили?

Проработала в организации 4 года. В связи с сокращением должности мне предложили перевод на место сотрудницы которая ушла в декрет. Потом сама забеременела и ушла в декрет. В доп. соглашении к ТД указано переводиться на другую постоянную работу, в приказе о переводе - на время нахождения сотрудника в отпуске по уходу. Последним днем отпуска по БиР меня уволили по ст. 79 ТК РФ. возможно ли в данном случае оспорить увольнение. Другая сотрудница вышла на работу еще до даты моих родов, когда я уже была в отпуске по БиР.

Скажите есть просрочка по кредитам в связи нахождении в декретном отпуске, дело передано коллекторам компании сантинел: сначала говорили что у меня заберут детей, теперь посылают Смс что ко мне едут сотрудники ровд для принудительного высказывания. Что с этим делать и правда ли это.

Во время нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком сократили ее должность, но она забеременела и через 2 недели после исполнения ребенку 3 лет должна пойти в декретный отпуск. Правомерно ли расторжение трудового договора с ней в период между окончанием отпуска по уходу за ребенком и декретным отпуском?

Нахожусь в декрете до 3 х лет, 2 из них работала по доп соглашению на пол ставки. В сентябре после конфликта работодатель расторгает со мной доп соглашение задним числом, заявляя что зп за сентябрь не будет и я теперь просто сижу в декрете.

Проходит неделя, я фирма просит от меня заявление "С 01.09.2023 года дата прекращаю работу на условиях неполного рабочего времени, которая была мне предоставлена на время нахождения в отпуске по уходу за ребенком.

Прошу считать 31.08.2023 года последним днем работы на условиях неполного рабочего времени. И считать находящейся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет."

Не понимаю зачем оно им? Просветите меня пжл!?

Есть внутренее желание ничего не писать, но возможен конфликт сново. Хочу понять планы ООО, имеющего оферистские наклонности.

Работаю в медицине-врач, имею троих детей 1981, 1984, 1997 год в 1981 году уходила в декрет с должности где оплата 1,5 года за год работы, засчитывается ли льготный стаж 1,5 года за год работы, во время нахождения в отпуске по уходу до 1,5 лет и как засчитывается время по больничному листу.

Была принята временно на работу (на время нахождения основного работника в декретном отпуске, а потом на время по уходу за ребенком до 1,5 лет). проработав 7 месяцев, сама вышла в декретный отпуск. На данный момент моему ребенку 10 месяцев, сегодня позвонили из кадров и сообщили о том, что вышел основной работник и меня сокращают. Правомерно ли это со стороны работодателя?

Моя история такая, в 2012 году я ушла в первый декрет до 1,5 лет, и в 2012 успела воспользоваться льготным проездом без отпускных дней за период с августа 2010-до августа 2012, т.е старый льготный проезд, т.к с августа 2012 начался новый льготный период до августа 2014, я в 2013 году снова воспользовалась льготным проездом не выходя из декрета, потом в 2013 я вышла на пол рабочего дня т,к ребенку исполнилось 1,5 года, и в 2014 ушла в декрет со вторым ребенком. Вот и вопрос, везде пишут что в трудовой стаж декрет не идет, многие юристы пишут что отпуск не оплатится и так далее, юристы с моей гос организации не могли мне доказать что я не имею на это права, мой вопрос часто задаваемый, с августа 2014 года у меня начался новый льготный период, мне говорят, что были какие то изменения и теперь можно уйти только имея более 14 дней отпуска, так вот и вопрос есть эти изменения или нет?

Работала постоянно (оформлена) в Банке. Потом меня временно, на время нахождения основного сотрудника в декрете переводят в другой офис. Сейчас я беременна. Что будет, если основной сотрудник выйдет из отпуска, когда я еще не уйду в декрет или уже буду находится в декретном отпуске? Мой трудовой договор автоматически расторгнется или я буду числится постоянно оформленной в старом (прежнем) офисе? Как по закону должно быть, подскажите, пожалуйста. Спасибо.

У меня такая проблема МФО " Право" подали на меня в суд. В 2014 году я брала займ 8000 рублей по настоящее время не вернула. Сейчас они просят через суд 50000 руб. Присутствовать в суде я не могу у меня 2-х месячный ребенок и нахожусь в декретном отпуске денег нет. Как быть?

У супруга есть ребенок от первого брака, и есть задолженность по алиментам. В настоящее время родился второй ребенок в другом браке, сколько по закону будут удерживать приставы с заработной платы % при трудоустройстве официально? С учётом того что есть второй ребенок и супруга находится в декретном отпуске.

Может ли отец уйти в декрет?

Согласно ст. 256 Трудового Кодекса РФ, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Мы с мужем приобрели дом в 2012 году. Оформлен на меня. В 2012,2013,2014 годах я обращалась в налоговую инспекцию за возвратом подоходного налога. В настоящее время я нахожусь в декретном отпуске. Можно ли оформить возврат подоходного налога на мужа?

Меня зовут Светлана. Подскажите, такая ситуация, я в браке, у нас трое детей, младшему 6 мес., я нахожусь в декретном отпуске. 6 лет назад мы с мужем поссорились и месяц он не жил дома. Совсем недавно объявилась женщина и сообщила мужу, что у них совместный ребенок и она подает на установление отцовства. Со слов мужа, дабы не беспокоить меня он установил по собственному желанию 5 летнего мальчика. Женщина подала на алименты, в суд муж не явился и были назначены алименты в размере 1/4 з/платы. Вопрос: как правильно оформить иск, где указать сумму на моё содержание т.е. МРОТ или мин. прожиточный минимум. Доли на детей 1/8 от заработка. В какой последовательности, и нужно ли прикладывать с 2 НДФЛ или достаточно справки с места работы о моём нахождении в отпуске по уходу за ребенком. Спасибо.

На сегодняшний день нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Хочу досрочно выйти на свое рабочее место. В нашем городе находится 5 офисов, я хочу выйти в тот офис в котором я работала, на что мне сообщили нет, что я выйду туда куда решит начальник! В мое договоре ука 3 анно, что местом работы работника, является, подра 3 деления, находящиеся по адресам, ука 3 анным в правилах внутреннего трудового распорядка! За время нахождения в отпуске по уходу за ребенком, неоднократно заказывала различные справки о доходах, в которых было указанно, что я являюсь ведущим специалистом именно офиса в котором я работала и в который я хочу выйти. Являюсь единственным родителем у ребенка! Прав ли работодатель в данном вопросе?

Здравствуйте! Во время нахождения в декрете на предприятие была реорганизация (всех уволили и приняли обратно) декретников оставили в старой. Я хочу выйти на работу, ребенкк 1,5 года, на что мне сейчас говорят что должности моей нет (всех леквидировали, остались только декретники), а как быть мне? На что мне сказали, если моя огранизация недоговорится с новой, то меня сократят, как ребенку исполнится 3 года. Но что мне делать до 3 лет, как содержать семью и хочу вернуться на своё место?

Со мной заключен трудовой договор на определенный срок на время отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника. Через 4 месяца я сама ухожу в декрет и сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В этом месяце выходит основной работник. Могут ли меня уволить и должна ли я подписывать какие - нибудь бумаги?

Я работаю по срочному договору до момента выхода основной сотрудницы из декретного отпуска. Сейчас сама собираюсь в декрет, в договоре у меня прописано настоящий договор заключается на определенный срок, с 8 сентября 2015 года по 22 ноября 2017 года, на время нахождения в отпуске по уходу за ребенком Ф.И.О.. Вопрос: по договору меня уволят после выхода основного сотрудника или датой указанной в договоре 22 ноября 2017 года?

Работница отсутствует по причине нахождения в следственном изоляторе. На время ее отсутствия принята другая работница, которая ушла в декрет. Первую - скорее всего, осудят. После приговора суда ее придется уволить. Что делать со второй?

Работаю медсестрой. За время нахождения в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет закончилось действие сертификата. Вышла работать на неполный рабочий день. Работодатель отправляет на обучение на 1 месяц в другой город. Имею ли я право отказаться и продолжать работать? На момент отправки на обучение ребёнку будет 1 год и 3 месяца.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение