Время посещения

Краткое содержание:

Советы юристов

Сегодня воспитатель дала лист А 4 в котором указано "Посещение семьи" 1-ОПИСАНИЕ СЕМЕЙНОЙ СРЕДЫ НА ВРЕМЯ ПЕРВОГО ПОСЕЩЕНИЯ

2-ИЗМЕНЕНИЯ В СЕМЕЙНОЙ СРЕДЕ ПРИ ПОСЛЕДУЮЩИХ ПОСЕЩЕНИЯХ

3-ФИЗИЧЕСКОЕ ВОСПИТАНИЕ РЕБЁНКА

4-МЕСТО РЕБЁНКА В СЕМЬЕ и всё в этом роде. Попросила меня это заполнить, чтоб самим не ходит по квартирам. И приложить фотографии квартиры, комнаты, спального места ребёнка.

ЗАКОННО ЛИ ЭТО?

Конечно, незаконно, но многие учителя так делают по соглашению с родителями, у которых благополучные семьи и данная формальность просто отнимает время учителя и родителей.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Конечно это все незаконно многие учителя так делают по соглашению с родителями. Более подробная консультация по вашему вопросу будет только на платной основе.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Руководитель требует справки о посещении врача с указанием времени посещения, и в табель проставляет только это время, а очереди и время на дорогу ставит как прогул, хотелось бы узнать правомерно ли это.

Не правомерно. Обжалуйте в прокуратуру. Удачи!
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Работаю в ТЦ. Администрация ТЦ издала приказ об ограничении посещения туалета сотрудниками. Посещать можно только в определенное время. За посещение в неположенное время налагается штраф. Правомерно ли это? Ведь потребности у всех разные...

Бред, абсолютно не правомерно.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Меня интересует свободное посещение колледжа. Причина дорога домой в зимнее время бывает закрыта. И еще двое детей. Если мне разрешат нужно мне нести справку на место работы о свободном посещении. Или можно сидеть во время сессии дома. Спасибо.

На месте работы в принципе все равно свободно вы посещаете или нет, лавное предоставить данные в колледж почему вы имеете право на свободное посещение.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Хотят лишить премии за долгое посещение туалета. Работаю продавцом Администратор сказал директору, что в 1 день я якобы долго посещал уборную, хотя это не так и тем более время посещения туалета у нас не регламентировано. У меня 11 часовой рабочий день и поэтому довольно сложно отказаться от посещения уборной. Законно ли это и как с этим бороться..?

Во-первых, у вас в правилах внутреннего трудового распорядка должно прописываться время перерывов. Понятие заработной платы содержится в статье 129 трудового кодекса РФ, под которой понимается вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, оТКлоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). В силу требований статей 56 и 57 ТК РФ условия оплаты труда являются обязательными условиями, подлежащими включению в трудовой договор, который является соглашением между работником и работодателем. Изменения в трудовой договор могут быть внесены, но лишь с согласия его сторон (статья 72 ТК РФ). статья 129 ТК РФ определяет, что стимулирующие выплаты (добавки и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) входят в состав заработной платы (оплаты труда работника) и согласно ст.135 ТК РФ устанавливаются трудовым договором в соответствии с действующим у данного работодателя системами оплаты труда. Системы же оплаты труда, включая системы доплат и стимулирующих надбавок и система премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативно правовыми актами, содержащими нормы трудового законодательства (ст.135 ТК РФ). Вас могут лишить премии только в соответствии с положением о премировании или по основаниям, указанным в трудовом договоре, такими основаниями могут быть, нарушение трудовой производственной и технологической дисциплины, норм и правил охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка. Так что лишение вас премии за длительное нахождение в местах общего пользования будет являться незаконным, если вы надлежащим образом исполняете свои должностные обязанности, правила трудового распорядка. Если работодатель не выплатит премию, обратитесь к нему с письменным разъяснением. У вас есть право на обжалование в трудовой инспекции и крайняя мера - суд.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Нахожусь на 17 недели беременности. Для посещения врачей приходится постоянно отпрашиваться. Врач дает справку о моем посещении. Подскажите, какими должны быть мои действия, чтобы отдел кадров не возмущался отсутствием на работе. И вообще, законно ли учитывать только отработанное время? Заранее благодарю.

Не законно! Вам обязаны выплачивать полный заработок. Возмущения отдела кадров вас вообще не должно волновать - это их проблемы. Вам должно быть плевать на всех, ребенок важнее и помните - вы можете вообще не приходить на работу и вас отдел кадров не сможет уволить! Потому что закон защищает беременных больше всех работников вместе взятых!
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

По решению суда дедушка имеет право посещения внука по субботам. Дедушке 76 лет. Сейчас у нас в городе продлена самоизоляция людей старше 65 лет до 18 октября. Не будет ли являться нарушением посещение дедушки внука в это время И могут ли ему препятствовать в общении с внуком во время самоизоляции?

Здравствуйте. Если в решении суда не указано место встреч, то внуку можно посещать дедушку.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
За нарушение установленных законодательством требований гражданин, в том числе и дед 76 лет может быть привлечен к административной ответственности даже несмотря на наличие решения суда о возможности общения деда с внуком. Многие родители организуют общение внука с дедом путем видеозвонков по Скайпу и иным программам, а также сами привозят внука домой к деду.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

После развода судом определено место жительство ребенка с матерью. Бывший муж приехал на посещение к ребенку и увез его. Нахождение в данный момент сына мне не известно. Что мне делать? Куда обращаться? Как определить время посещения через суд какой мировой или другой?

Это не похищение. Родители имеют одинаковые права на ребенка. Неважно, с кем определено место жительства. Уголовное дело не возбудят. Обращайтесь в райсуд с иском о порядке общения с ребенком.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Обратитесь в полицию. Как все уладиться с ребенком, обратитесь в суд с документами из полиции и выдвинете свои требования о посещение ребенка.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
---Здравствуйте, подавайте заявление в полицию. Это самое настоящее похищение. Никого не слушайте. Место жительства ребёнка определено судом с его матерью. Отца накажут за эти действия, пишите в заявлении что вы переживаете за жизнь и здоровье ребёнка. Всего хорошего.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Обращайтесь с заявлением в районный суд о порядке общения с ребенком.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Подавайте иск в районный суд о порядке общения с ребенком.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

По состоянию здоровья муж ходил в рабочее время на процедуры, т.к. после его работы процедурный кабинет уже не работает, а теперь у него талон к врачу-дали тоже на рабочее время. .Начальник требует брать отгул за свой счет, хотя посещение занимает меньше трех часов с дорогой. Каковы правила предоставления возможности посещения врачей.

Елена, работодатель не обязан предоставлять Вашему мужу рабочее время для посещения врачей. Если он болен - он должен взять больничный и лечится. Правда на стороне работодателя.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Я инвалид 3 группы. Каждые три месяца мне предписано проходить врачей и определенное обследование. Подскажите, пожалуйста, может ли работодатель не отпустить меня в рабочее время для посещения мед. учреждений? И имеет ли право работодатель удержать из заработной платы за часы необходимые на посещение врача?

Если нужно посещать врача. Тогда Вы должны оформить отпуск без содержания (отгул за свой счет).
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Заключили с администрацией договор безвозмездного пользования на посещение ими плавательного бассейна раз в неделю в определенное время.

К данному договору в качестве дополнения заключили второй договор на оплату эксплуатационных расходов на содержание администрацией занимаемых помещений.

А как должна проходить оплата по последнему договору? По факту посещений выставлять счета или вне зависимости от посещений оплата должна проходить?

Прошу разъяснить...

Одной цифрой выведите цену договора и укажите срок ее внесения.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Ребёнок пропустил 1 день в школе, в записке от родителей я (мать) объяснила, что причина отсутствия ребёнка в школе - посещение стоматолога. На что учитель написал на записке текст с требованием указать точное время посещения специалиста и номер телефона клиники. Является ли требование учителя правомерным?

Здравствуйте! Предоставлять такие данные - Ваше право, а не обязанность, можете отказать учителю. Удачи Вам и всего хорошего!
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Это конечно ваше право. Однако поставить прогул или неуд за неявку на урок вследствие непредоставления уважительных причин отсутствия это право учителя.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Согласно закона о физкультуре и спорте Калужской области, дети из многодетных семей имеют право на получение физкультурно спортивных услуг бесплатно. Одна при посещении бассейна нам было сказано что дети имеют право на посещение бассейна только в строго оговоренное время (у нас это с 10 часов утра до 13 часов дня, когда дети находятся в школах и детских садах), и имеют право только на 4 посещения в месяц. Вся это информация была подкреплена внутренним постановлением бассейна подписанным директором. Правильно ли это, ведь закон области выше чем какое то внутреннее постановление организации?

Неправильно--обращайтесь с жалобой в прокуратуру.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Могу я, как родитель, пользоваться диктофоном во время посещения уроков своего ребенка. Например, английский язык я не знаю и мне бы хотелось проконсультироваться со специалистами по качеству преподавания этим учителем. Конечно, в заявление на посещение этих уроков я укажу, что буду записывать урок на диктофон. Спасибо.

Да, имеете, но только для личного использования.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Полгода назад оформила договор на безлимитное посещение фитнесс клуба (на 1 год) . "Безлимитка" дает право на неограниченное количество посещений, как тренажерного зала, так и групповых занятий в зале аэробики в течение года. Два дня назад узнала, что в утренние и вечерние часы ввели плату за посещение групповых занятий (т.е. теперь необходимо дополнительно вносить разовые оплаты за посещение в определенное время). Законно ли это? И если нет, то какие меры можно принять? Заранее большое спасибо.

Покупателю выдают членскую клубную карту, по которой он может посещать фитнес-центр в течение указанного срока без ограничений - приходить хоть каждый день и заниматься столько, сколько считает нужным. (В вашем случае договор). Прочтите условия договора. C точки зрения бухгалтерского учета продажа абонементов - это предоплата. Ведь деньги вносятся заранее - за услуги, которые еще не оказаны. Поэтому возможно, что эти услуги подорожали. Если в договоре нет условия изменения цены, то действия администрации фитнеса не законны. На Вашей стороны Закон о защите прав потребителя.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Мы ушли с ребенком от гражданского мужа. Отцовство установлено. Папа требует ребенка и бабушка тоже. При этом сами устанавливают время посещения, день. И запрещают мне находиться с ребенком в это время. Ребенку 5 лет. Насколько правомерны их действия? Имеют ли они право устанавливать свои порядки по посещению? Имеют ли право запрещать мне присутствовать при встрече? Спасибо. Помогите пож-та.

Обратитесь в орган опеки и согласуйте там порядок общения с ребенком бабушки и отца, а если не получится - только в судебном порядке.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Здравствуйте, если Вас такое положение дел не устраивает - Вы имеете право обратиться в суд с требованием об установлении порядка общения с ребенком. При правильно составленных документах шансы на успешный для Вас исход дела - практически стопроцентные.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Я из Новороссийска. В данное время моя дочь с внуком 2 лет лежит в городской больнице в детском отделении. В этой больнице посещение больных по пропускам. Посещение запрещено детям до 14 лет и двоих посетителей одновременно. У моей дочки есть второй ребенок 5 лет, и ее не пускают к маме. Также нас, бабушку и дедушку, не пропускают вместе, только по очереди. Какова причина такого режима посещения больных и правомерно ли это?

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, вот в больнице это и выясните. Существует режим посещения больных, и это не означает что туда ходят толпою, а дочь меже выйти сама к ребёнку и пообщаться с ним. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Какое время даётся с работы на посещение врача


Какое время даётся с работы на посещение врача.

Ни какое время на даётся на работа работают а после работы к врачу идите.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Столкнулись с такой ситуацией. Деятельность предприятия оказывающие услуги приостановила (заморозила дни посещений) пропуска на время пандемии (в пропусках зафиксированы календарные дни для посещений). После этого возобновила деятельность предприятия и счетчик дней с пропусков стали уменьшаться для посещения. При этом клиенты данной организации не были проинформированы что организация возобновила работу. Спустя некоторое время клиент узнает что организация возобновила работу. Организация отказывается продлевать время пропуска ли делать перерасчет на то количество дней с момента явки его в зал. Клиент хочет чтоб эти утерянные дни с пропуска были перерасчитаны. На какую статью в заявлении можно сослаться чтоб выполнили перерасчет дней?

Ссылайтесь на ст. 450 ГК РФ, ст. 10, 28, 29 Закона РФ "О защите прав потребителей".
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Хотела бы узнать возможно вернуть полную стоимость абонемента в солярий. Покупала на 100 мин осталось 30 мин он вовсе не грел за то время которое я ходила, но при последнем посещении я в нем не то что бы согрелась а наоборот замерзла еще и лопнуло стекло прямо во время моего посещения. Сейчас они говорят что не знают когда сделают его и поставят новые лампы.

Вы вправе вернуть. Вам это должны были предложить.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение