Встать на учет в центр занятости населения

Содержание:

  • Правомерно ли это. При то м что в статье 30 Закона о занятости населения указано что назначается пособие в размере 75% и далее 50% ...
  • Я имею доход. Правда ли это, есть ли такая статья?
  • Могу ли я встать на учёт в центр занятости населения и получать пособие?
  • Трудовая занятость учащегося
  • Если после сокращения, встать на учет в центр занятости населения,
  • Оказалась должна центру занятости 22.000 тысячи рублей
  • Быть одновременно и самозанятым и состоять на учете в ЦЗН?
  • Как быть в данной ситуации?
  • Подала заявление через гос услуги в центр занятости населения, чтоб встать на учёт, назначили день,
  • Отказ признать безработным
  • Досрочное увольнение при ликвидации организации
  • 2 ндфл
  • Возможно ли встать на учёт в центр занятости по временной регистрации?
  • Забыл явиться в указанный срок на отметку в Центр занятости населения, что делать дальше?
  • Хочу завтра встать в центр занятости населения, но утерян аттестат, а завтра последний день, поставят ли меня на учёт без аттестата?
  • Можно ли встать на учёт в центр занятости населения, если оформлен уход за инвалидом?
  • Скажите пожалуйста может ли подросток 17 лет встать на учет в центр занятости населения с аттестатом 9 классов.
  • Пособие по безработице
  • Можно ли встать на учет по безработице в центр занятости населения без прописки и регистрации.
  • Если я являюсь старшей дома и получаю вознаграждение от жильцов через управляющую компанию,
  • Трудовой договор не был подписан, а работодатель подал сведения в ПФ
  • Я мать одиночка,,, переехала с ребенком в другой город,,,,
  • Пожалуйста как поступить.
  • Что мне делать, когда в середине сентября, меня снимут с учета?
  • Я беременна 35 неделя, хочу встать в центр занятости населения на учет по безработице, будут ли мне выплачивать пособие по безработице?
  • Могу ли я встать на учет по безработице в центре занятости населения, если у меня есть ребенок до 3 лет.
  • Может ли единственный участник и директор ООО встать на учёт в центр занятости населения?
  • Что мне делать в этом случае?
  • Могу ли я встать на учёт в центр занятости населения, если нахожусь за уходом ребёнка.
  • Я безработная и нахожусь на больничном, могу ли я встать на учёт в центр занятости населения?
16.11.2022, 14:17
• г. Новосибирск

Правомерно ли это. При то м что в статье 30 Закона о занятости населения указано что назначается пособие в размере 75% и далее 50% ...

Я решила встать на учет в Центр занятости населения г. Грайворона. До этого пол года назад уволилась с официального места работы где заработная плата была 30 т р в месяц. Справки 2 ндфл имеются. В центре занятости сообщили что я должна была встать на учет в течение месяца со дня увольнения, а прошло уже пол года, поэтому мне будет назначено минимальное пособие 1500 руб.

Правомерно ли это. При то м что в статье 30 Закона о занятости населения указано что назначается пособие в размере 75% и далее 50% от предыдущего заработка человеку уволенному не более 12 месяцев предшествующих обращению в центр занятости.

Адвокат г. Москва
17.11.2022, 13:13

Берете решение ЦЗН и обжалуете его в порядке ст. 218 КАС РФ.

Вам помог ответ?ДаНет
20.10.2022, 11:57
• г. Кемерово

Я имею доход. Правда ли это, есть ли такая статья?

У меня приемная семья и я получаю вознаграждения как приёмный родитель. Хотела встать в центр занятости населения на учет, мне сказали что они не могут меня признать без работной, т.к. я имею доход. Правда ли это, есть ли такая статья? Благодарю за ответ! Напишите мне пожалуйста полный ответ, смогут поставить на биржу, как безработного. Я ведь работала до этого и готова к работе сейчас.

Юрист г. Ставрополь
20.10.2022, 12:02

Что значит правда? Вам уже государство платит как приёмной семье, а это и есть ваша работа. О каком учёте в качестве безработной, вы вообще говорите? Ни кто и ни когда, вас на учёт туда не поставит!

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Самара
20.10.2022, 12:03

В соответствии со ст. 145 Семейного кодекса РФ при устройстве ребенка под опеку или попечительство по договору об осуществлении опеки или попечительства требуется принятие акта органа опеки и попечительства о назначении опекуна или попечителя, исполняющего свои обязанности возмездно. Право опекуна или попечителя на вознаграждение возникает с момента заключения этого договора.

Согласно ст. 152 Семейного кодекса РФ приемной семьей признается опека или попечительства над ребенком или детьми, которые осуществляются по договору о приемной семье, заключаемому между органами опеки и попечительства и приемными родителями или приемным родителем, на срок, указанный в этом договоре.

Из положений п. 2 ст. 153.1 Семейного кодекса РФ усматривается, что Семейный кодекс РФ разграничивает содержание детей и меры социальной поддержки, то есть предусматривает несколько видов обеспечения для приемной семьи. При этом вознаграждение приемным родителям, денежные средства на содержание детей и меры социальной поддержки – это разные виды обеспечения приемной семьи.

Приемные родители исполняют обязанности по содержанию, воспитанию и образованию детей по договору о передаче на воспитание ребенка в приемную семью на возмездной основе, получая от данного вида деятельности доход, размер которого определяется законом субъекта Российской Федерации.

В связи с этим к отношениям, возникающим из договора о приемной семье, в части не урегулированной Семейным кодексом РФ, применяются правила гражданского законодательства о возмездном оказании услуг постольку, поскольку это не противоречит существу таких отношений.

В ст. 217 Налогового кодекса РФ приведены виды доходов, не подлежащих налогообложению. Суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, перечислены в статье 422 Налогового кодекса РФ.

Вознаграждение приемным родителям не относится к предусмотренным ст. 217 и 422 Налогового кодекса РФ видам дохода, освобождаемых от налогообложения и обложения страховыми взносами, следовательно, с указанного вознаграждения уплачиваются налоги и производятся отчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. При этом периоды, в течение которых в Пенсионный фонд РФ перечисляются страховые взносы за указанных застрахованных лиц (приемных родителей), включаются при назначении пенсии данным гражданам в страховой стаж как период работы.

Являясь стороной договора о приемной семьи, принимаются обязательства по оказанию услуги по воспитанию приемных детей за вознаграждение, то есть [b]выполняется оплачиваемая работа.[/b]

В соответствии с положением ст. 2 Закона Российской Федерации от 19.04.91 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» к занятым гражданам относятся граждане, [b]выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера, предметами которых являются выполнение работ и оказание услуг.[/b]

Таким образом, граждане, осуществляющие обязанности опекуна или попечителя возмездно, являющиеся приемными родителями [b]не могут быть признаны безработными и им не может быть оказана социальная поддержка в виде выплаты пособия по безработице.[/b]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Владикавказ
20.10.2022, 12:22

Здравствуйте Анастасия Викторовна

[b]ЦЗ вправе вам отказать в признании вас без работной увы [/b]

Данная позиция согласуется с практикой рассмотрения дел по таким вопросам: пример решения суда ссылка https://sudact.ru/regular/doc/mk8NzNOxPJoI/?ysclid=l9guf81468824862506

[b]В соответствии со ст. 2 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 19.11.2021) "О занятости населения в Российской Федерации"[/b] (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.03.2022) [b]Занятыми считаются граждане:[/b]

работающие по трудовому договору,[b] в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени,[/b] а также имеющие иную оплачиваемую работу (службу), включая сезонные, временные работы, выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера, предметами которых являются выполнение работ и оказание услуг,

____

[b]С вами заключен договор об осуществлении опеки или попечительства в отношении несовершеннолетнего подопечного на возмездных условиях[/b] в порядке Постановление Правительства РФ от 18.05.2009 N 423 (ред. от 10.02.2020) "Об отдельных вопросах осуществления опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан" (вместе с "Правилами подбора, учета и подготовки граждан, выразивших желание... ) [b]поэтому признать Вас безработной не могут

[/b]

Вам помог ответ?ДаНет
10.10.2022, 18:35
• г. Элиста

Могу ли я встать на учёт в центр занятости населения и получать пособие?

Я прохожу курсы профессиональной переподготовки по диплому за свой счёт. Официально не трудоустроена. Могу ли я встать на учёт в центр занятости населения и получать пособие?

Юрист г. Санкт-Петербург
10.10.2022, 21:57

Здравствуйте. Да,можете.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист #9361334
Юрист г. Санкт-Петербург
09.10.2022, 22:36

Здравствуйте. Можно без пособия по безработице.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Челябинск
24.05.2022, 18:10

Добрый день!

Уволенные два или три месяца получают компенсационные выплаты от работодателя, пока снова не трудоустроятся. Если за это время не удалось найти новую работу — начинают начислять пособие по безработице от государства.

Таким образом выплаты от центра занятости начнут Вам поступать по истечении трех месяцев.

Всего Вам доброго!

Вам помог ответ?ДаНет
09.03.2022, 21:01
• г. Москва

Оказалась должна центру занятости 22.000 тысячи рублей

В августе месяца я официально уволилась. Потом на прошлом месте работы ещё отработала месяц (сентябрь) не официально. После не было возможности заниматься поиском работы. Нужно было решить семейные дела. С октября по ноябрь, я работала переписчиком населения, а в декабре решила встать в центр занятости, на биржу труда.

Встала на учёт в начале декабря, каждые две недели нужно было приходить на перерегистрацию, что я и делала. Ставка мне была назначена максимальная по выплатам около 11.000 тысяч рублей.

И вот совсем недавно в конце февраля я пришла на перегистрацию и вместо того, чтобы получить выплату, мне говорят, что у меня образовался долг в 22.600 р и эти деньги я должна вернуть ЦН.

Если честно я была в шоке и до сих пор в нем прибываю. Начала выяснять в чем дело и вот, что мне сказали.

Сотрудник мне сказала, что я скрыла от них информацию, что с октября по ноябрь я работала по договору гпх в Росстате, переписчиком, но я ничего не скрывала. Я сказала, что никакого утаивания не было с моей стороны. Когда я приходила в первый раз и меня спросили работала ли я где-то,я сказала нет, но ведь правда. У меня была подработка переписчиком и это было до того, как я пришла в ЦН

Получается это ошибка сотрудника ЦН, почему они сразу не сделали запрос в нужные органы, а только спустя три месяца мне сообщили, что начисления мне были не правильные. Честно пока не знаю, что делать, куда жаловаться и как быть в данной ситуации.

Возможно кто-то с этим сталкивался и нашел выход из положения. Будет интересно услышать ваше мнение.

Адвокат г. Ростов-на-Дону
09.03.2022, 21:16

Сталкивались и это плохо все заканчивается. Деньги придется вернуть. И хорошо, если еще уголовное дело не возбудят по ст.159.2 УК РФ за мошенничество с выплатами. Так что ищите деньги для возврата.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Москва
09.03.2022, 21:43

Если был хоть какой то разовых доход то деньги сво они будут взыскивать через суд. Здесь ничего не сделать. Договаривайтесь с ними о добровольном погашении, чтобы не подключался судебный пристав.

Вам помог ответ?ДаНет
23.01.2022, 07:06
• г. Уфа

Быть одновременно и самозанятым и состоять на учете в ЦЗН?

Можно ли являясь самозанятым встать на учёт в Центр занятости населения (с целью поиска работы) т.е. быть одновременно и самозанятым и состоять на учете в ЦЗН?

Юрист г. Брянск
23.01.2022, 07:17

Здравствуйте, Александр. Нельзя. Являясь "самозанятым", гражданин получает доход, а в соответствии со ст. 3 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 19.11.2021) "О занятости населения в Российской Федерации", безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы. Т.е. одно исключает другое.

Вам помог ответ?ДаНет
17.12.2021, 15:24
• г. Екатеринбург

Как быть в данной ситуации?

В январе 2020 года устроилась на работу официально продавцом в супермаркет. Отработала 4 дня, данная работа мне не подошла, написала заявление руководителю об увольнении. Так как главный офис магазина находится в другом городе, мне сказали что трудовую книжку мне отправят почтовым письмом. Трудовой книжки до сих пор нет. Но в ней у меня нужды до этого момента не было так как работала сама на себя и даже забыла об этом. Но в данный момент решила встать на учёт в центр занятости населения, придя туда за получением услуги по безработице, инспектор цз мне сообщила что по данным пфр из реестра моё последнее рабочее место данный магазин и проработала я там пять месяцев. С января по конец мая, хотя я работала ровно 4 дня, и то четвертый не полную смену. Как быть в данной ситуации? Кто получал за меня зарплату или что, я понять не могу абсолютно. Я от данного предприятия получила 860 рублей только за эти смены...

Юрист г. Тюмень
17.12.2021, 15:26

Добрый день. Нужно вам сходить в ПФР и взять выписку с гос реестра. По факту уже смотреть что там будет написано.

Вам помог ответ?ДаНет
02.12.2021, 19:34
• г. Пенза

Подала заявление через гос услуги в центр занятости населения, чтоб встать на учёт, назначили день,

Подала заявление через гос услуги в центр занятости населения, чтоб встать на учёт, назначили день, придти не получилось, могу ли я придти к ним и подать заявление ещё раз, нахожусь в положении.

Юрист г. Саратов
02.12.2021, 19:35

Здравствуйте Ксения!

Да, можете зарегистрироваться вновь.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Екатеринбург
02.12.2021, 19:35

Доброго времени.

Повторно подать заявление можно через 7 дней после прекращения обработки первого заявления.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Елабуга
02.12.2021, 21:39

Обращайтесь в центр занятости населения.

Вам помог ответ?ДаНет
27.09.2021, 18:15
• г. Ростов-на-Дону

Отказ признать безработным

Кратко: Уволился с работы, в последний день (день увольнения) заболел открыл БЛ, через 2 дня после открытия БЛ подал через госуслуги заявление в центр занятости для признания (статус) безработным. В центре занятости сказали, что я не имел права подавать заявления, заведомо зная, что на БЛ... Но насколько знаю, закон не трактует, что человек на больничном, не может встать на учет... в законе четко прописаны те, кто не может признаваться безработным (п. 3 ст. 3 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»). ЦЗН ссылается на ст.1, что мол "...вы то не готовы приступить к работе...", требуют скрин БЛ,но ведь БЛ электронный, а бумажный выдадут только после закрытия (выздоровления)... Вообщем беспределит мой ЦЗН... Вопрос: я то временно не готов, до момента выздоровления, а следовательно мне должны присвоить статус безработного же? Как быть, подскажите уважаемые юристы?

Юрист #8851638
Юрист г. Череповец
27.09.2021, 18:20

Здравствуйте. К сожалению, Вы не правы. На учёт в качестве ищущего работу и получить статус безработного могут быть поставлены граждане, ищущие работу и готовые приступить у ней. Если не согласны, получайте письменный отказ и можете обжаловать его в суде. Но это борьба с ветряными мельницами. Практики полно и она не в Вашу пользу. Так как вы были на больничном, то Вам можно не ждать месяц для повторного обращения в ЦЗН. Можете обратиться на следующий день после закрытия больничного и Вас зарегистрирую снова.

Вам помог ответ?ДаНет
10.08.2021, 20:40
• г. Йошкар-Ола
₽ VIP

Досрочное увольнение при ликвидации организации

У меня вопрос: имеет ли право работодатель отказать мне в досрочном увольнении после истечения 2 месяцев, хотя я получила уведомление 10.06.2021 г.? В качестве обоснования приводя причину, что поздно оповестили Центр занятости населения (не за 2 месяца). Предлагает уволиться по соглашению сторон с выплатой выходного пособия в размере 1 среднемесячного заработка. Я не согласна с такой формулировкой, т.к. я предпенсионного возраста и мне выгоднее встать на учет в Центр занятости, чтобы выйти на досрочную пенсию. Подскажите мои правильные действия. Должна ли я написать заявление о досрочном увольнении и как правильно это сделать? Спасибо.

Юрист г. Казань
10.08.2021, 20:44

Здравствуйте, Светлана! Не должны ничего писать на досрочное увольнение. Если увольнение в связи с сокращением в результате ликвидации организации (ст.178, 180 Трудового кодекса РФ), то должны выплатить средний заработок в качестве выходного пособия, сохранить его на период трудоустройства, а если встанете на учет в течение 2 недель после увольнения, то и в исключительных случаях за 3-ий месяц. А увольняться по соглашению имеет смысл (ст.78 Трудового кодекса РФ) только в том случае, если Вы согласны с его условием. А тут предлагают меньше заведомо, чем могли бы получить по сокращению.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Петрозаводск
10.08.2021, 20:48

Здравствуйте!

Вы можете не писать заявление о досрочном увольнении по сокращению численности или штата работников. Это Ваше право. Пусть работодатель издаёт приказ об увольнении по сокращению численности согласно уведомления. Ни в коем случае не соглашаетесь на увольнение по соглашению сторон с выплатой выходного пособия.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Нижний Новгород
10.08.2021, 20:50

[b]Причина увольнения не влияет на постановку на учет в Центра занятости и прочие моменты.[/b]

Так что выбирайте - или по собственному желанию увольняйтесь - ст. 80 ТК РФ, или по соглашению сторон - ст. 78 ТК РФ, либо по сокращению - ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя, ТК РФ Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации.

Выбирайте,, что считаете выгодным для Вас. но не заблуждайтесь насчет Центра занятости. Можете туда сходить на консультацию.

Ждите увольнения по сокращению, если Вас это устраивает!

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Санкт-Петербург
10.08.2021, 21:19

Здравствуйте.

Светлана, досрочно уже не получится, поскольку сегодня 2 месяца наступило. А в уведомлении дата увольнения указана? Работодатель обязан предупредить о сокращении не менее, чем за два месяца, то есть, срок предупреждения может быть и больше.

Вы хотели уволиться досрочно?

В соответствии со ст.180 ТК РФ:

[quote]Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.[/quote]

То есть, если и писать что то работодателю, то это должно быть не заявление, а Ваше согласие примерно такого содержания: согласна на досрочное расторжение трудового договора в связи с ликвидацией организации (или сокращением штата) с выплатой дополнительной компенсацией до окончания срока предупреждения в соответствии со ст.180 ТК РФ.

Но это возможно только в случае, если срок предупреждения по уведомлению увеличен и составляет более двух месяцев.

Также, обратите внимание, что это Ваше право, а не обязанность, поэтому, если не хотите, то ничего писать не нужно. При этом, в обоих случаях Вас обязаны уволить по тому основанию, которое указано в уведомлении с выплатой всех положенных компенсаций в соответствии со ст.178 ТК РФ. С недавнего времени в данную статью внесены ряд изменений. Теперь пособие выплачивается не сразу за два месяца, а по частям: сначала один средний заработок при увольнении; затем еще за один месяц, если работник не трудоустроится в течение месяца (и нужно обратиться письменно к работодателю); и за третий месяц по решению ЦЗ:

[quote]При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 13.07.2020 N 210-ФЗ)

В случае, если длительность периода трудоустройства работника, уволенного в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), превышает один месяц, работодатель обязан выплатить ему средний месячный заработок за второй месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц.

(часть вторая в ред. Федерального закона от 13.07.2020 N 210-ФЗ)

В исключительных случаях по решению органа службы занятости населения работодатель обязан выплатить работнику, уволенному в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), средний месячный заработок за третий месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц, при условии, что в течение четырнадцати рабочих дней со дня увольнения работник обратился в этот орган и не был трудоустроен в течение двух месяцев со дня увольнения.[/quote]

С уважением.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новосибирск
11.08.2021, 06:23
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Здравствуйте.

Вам не нужно писать заявление из вашего вопроса.

Так как вам писать заявление не выгодно.

Вы вправе уволиться не по соглашению сторон.

Пусть увольняют в соответствии со ст.180 ТК РФ.

Вы получите положенные вам выплаты и встанет на учёт в ЦЗН на выгодных для вас условиях.

[i]Надеюсь что мой ответ вам будет полезен![/i]

Вам помог ответ?ДаНет
05.05.2021, 15:00
• г. Ижевск

2 ндфл

Скажите пожалуйста, чтобы встать на учет в центр занятости населения и получать пособие по безработице, какая именно справка 2 ндфл актуальна? Я физического лицо, и у меня есть налоговый агент (работодатель-ЮЛ). Я правильно поняла, что правильный 2 НДФЛ будет Приложение N 1 к приказу ФНС России от 15.10.2020 N ЕД-7-11/753@?

Юрист г. Пермь
05.05.2021, 15:11

Здравствуйте!

Да. Насчет приложения вы все правильно поняли.

Вам помог ответ?ДаНет
29.03.2021, 08:23
• г. Прокопьевск

Возможно ли встать на учёт в центр занятости по временной регистрации?

Продала квартиру, в этом же городе РФ оформила временную прописку. Я-предпенсионер по льготному списку, до пенсии осталось 3 месяца. Попыталась встать на учет в центр занятости населения, мне инспектор отказал, мотивируя тем, что нет постоянной регистрации. Правомерен ли отказ ЦЗН? Если да, то укажите пожалуйста, на какие статьи и какого закона ссылаться?

Заранее Вам благодарна.

Юрист г. Москва
29.03.2021, 08:26

Галина, к сожалению отказ правомерен.

В соответствии с действующим законодательством п.2 ст.3 Закона “О занятости населения в РФ”, решение о признании гражданина безработным принимается органами службы занятости по месту жительства.

[b]Местом жительства гражданина является место, где гражданин постоянно или преимущественно проживает[/b] в качестве собственника, по договору найма (поднайма), социального найма, либо на иных основаниях, предусмотренных законодательством РФ,-жилой дом, квартира, служебное жилое помещение, специализированные дома, а также иное жилое помещение. Регистрация граждан по месту жительства подтверждается соответствующей отметкой в паспорте гражданина. Гражданам, регистрация которых производится по другим документам, удостоверяющим личность, выдается свидетельство о регистрации по месту пребывания.

Регистрация по месту пребывания не является регистрацией по месту жительства. Но, тем не менее, при любом Вашем обращении в Центр занятости Вам будет оказано содействие в трудоустройстве.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Тула
29.03.2021, 09:32

По временной регистрации Вы можете встать на учет, отказ незаконный, обращайтесь в прокуратуру.

Вам помог ответ?ДаНет
06.03.2021, 21:43
• г. Вологда

Забыл явиться в указанный срок на отметку в Центр занятости населения, что делать дальше?

У меня такой вопрос: Сестра встала на учет в центр занятости населения в июне 2020 года. Все, как-бы было нормально, но тут у нее спросили эл. почту, чтобы уведомлять, когда ей нужно будет явиться на отметку. Т. к у нее своей почты не было, она указала почту мужа, а муж не всегда дома. Сестра забыла про почту, а когда ее посмотрела, то там было написано, что ее снимают с учета и предлагают встать заново,. И вот у меня вопрос: почему центр занятости решили все заочно и не могли ранее уведомить сестру по телефону.? И второй вопрос: Снимают же с учета, если не явка больше месяца, но у нее не прошло месяца. Что ей делать?

Юрист г. Санкт-Петербург
07.03.2021, 12:48

Здравствуйте.

Вы уверены, что с учета сняли по причине неявок? Максимальный срок получения пособия по безработице - 6 месяцев из 12 месяцев подряд. Если она получала пособие с июня, то ее в любом случае должны были снять с учета в декабре.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Челябинск
24.02.2021, 19:35

Добрый вечер.

ЮРИДИЧЕСКАЯ

СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ

ВопросыЧат

Артем

31.10.2018, 05:01

пожаловаться

Могу ли я получить пособие по безработице, если у меня нет аттестата об образовании?

Вопрос №14770096

прочитан 5159 раз

0 Ответить

Оцените вопрос

Юрист Аинцева М. Л.

отзывов: 72

31.10.2018, 05:15

пожаловаться

Согласно постановлению Правительства N 891 при постановке на учёт необходим паспорт и инвалидам, программа индивидуальная. При наличии иных документов, предоставляются они.

0

Артем

31.10.2018, 07:46

пожаловаться

8. Трудоспособным гражданам, впервые ищущим работу (ранее не

работавшим), не имеющим профессии (специальности), обратившимся

в органы службы занятости по месту жительства, готовым приступить к

работе или профессиональной подготовке по направлению органов

службы занятости, при постановке на регистрационный учет

государственные учреждения службы занятости населения устанавливают

дату посещения для подбора подходящей работы в срок, не превышающий

11 дней со дня предъявления следующих документов:

а) паспорт;

б) документ об образовании;

Я не инвалид, причем здесь индивидуальная программа вообще?

Вопрос №14770408

Ответить

Юрист Парфенов В.Н.

отзывов: 70 206

31.10.2018, 07:55

пожаловаться

Отсутствие документа об образовании не лишает вас права встать на учет в ЦЗ и получать пособие по безработице В нижеуказанном Постановлении Правительства РФ пункт 4 употребляется слово могут из чего следует, что предъявления документа об образовании не является обязательным

Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 03.07.2018) "О занятости населения в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 02.10.2018)

Постановление Правительства РФ от 07.09.2012 N 891 (ред. от 04.08.2015) О ПОРЯДКЕ РЕГИСТРАЦИИ ГРАЖДАН В ЦЕЛЯХ ПОИСКА ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ, РЕГИСТРАЦИИ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН И ТРЕБОВАНИЯХ К ПОДБОРУ ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ"

4. При постановке на регистрационный учет граждане могут предъявить в том числе следующие документы:

а) трудовая книжка или документ, ее заменяющий, а также трудовые договоры и служебные контракты;

Постановлением Правительства РФ от 6 марта 2015 г. N 201 подпункт "б" изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

б) документы об образовании, документы об образовании и о квалификации, документы о квалификации, документы об обучении, документы об ученых степенях и ученых званиях;

в) справка о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы;

Всего вам доброго.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Владимир
24.02.2021, 19:35

Здравствуйте! В соответствии с Постановлением от 7 сентября 2012 г. N 891 «О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы» Вы обязаны предоставить документы об образовании.

Без них на учет не поставят. Восстанавливайте аттестат.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Уфа
24.02.2021, 19:39

Уважаемая Светлана Юрьевна г. Кемерово!

Для регистрации в Службе занятости в качестве безработного вам потребуется представить:

- паспорт с отметкой о прописке по месту жительства;

- Трудовую книжку;

- документ об образовании и т.д.

Удачи вам Владимир Николаевич

г. Уфа 24.02.2021 г.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Ханты-Мансийск
19.02.2021, 12:12

Ольга, Нет, нельзя. Вам необходимо выбирать одно из двух, либо уход либо регистрация в качестве безработного.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
21.01.2021, 01:01

Только если он эмансипирован.

Вам помог ответ?ДаНет
17.12.2020, 13:12
• г. Москва

Пособие по безработице

Закон Российской Федерации от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» не могут быть признаны безработными лица...

- являющиеся учредителями (участниками) организаций, за исключением учредителей (участников) некоммерческих организаций, организационно-правовая форма которых не предполагает права учредителей (участников) на получение дохода от деятельности этих организаций, включая членов товариществ собственников жилья, а также членов жилищных, жилищно-строительных, дачных, гаражных кооперативов и иных специализированных потребительских кооперативов, создаваемых в целях удовлетворения потребностей граждан, которые не получают доход от их деятельности; являющиеся членами крестьянского (фермерского) хозяйства.

У меня вопрос. Почему если ты член кооператива и не получаешь доход от его деятельности, то имеешь полное право встать на учет в центр занятости и получать пособие по безработице, а если один из нескольких учредителей много лет не действующего ООО с заблокированными счетами, то ты мошенник, решивший получить необоснованную выгоду?

Юрист г. Орехово-Зуево
17.12.2020, 14:45

Здравствуйте, Елена. Безработными признаются люди, которые получали зарплату или доход от предпринимательской деятельности, а потом были уволены или прекратили свою деятельность. То, что вы являетесь членом кооператива, не даёт возможность признать вас безработной, т.к.вы не получали доход и не делали отчислений в ПФР, ФНС, ОМС и т.п.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Санкт-Петербург
15.12.2020, 21:33

Добрый вечер, Николай! Нет, это не возможно.

Цитата:

Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 31.07.2020) "О занятости населения в Российской Федерации"

п. 2 Статьи 3. Порядок и условия признания граждан безработными

2. Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости паспорта, трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности, оформленных в установленном законодательством порядке, либо документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы (службы), а для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих квалификации - паспорта и документа об образовании и (или) о квалификации.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Великий Новгород
16.11.2020, 14:57

Татьяна, из Вашего вопроса следует, что в настоящее время Вы выполняете обязанности старшего в МКД и получаете вознаграждение, то есть доход. Становиться на учет в службе занятости для поиска работы нет необходимости, для других целей - можно зарегистрироваться через портал Госуслуги.

Вам помог ответ?ДаНет
21.10.2020, 15:24
• г. Астрахань

Трудовой договор не был подписан, а работодатель подал сведения в ПФ

Я состою на учете в качестве безработного с 15.04.2020 г.

Я столкнулась со следующей проблемой. В августе нашла удаленную работу - оператор колл-центра (ООО Телесистемы - Яндекс-Такси). 26 августа я приступила к обучению.1 сентября я сдала экзамен. Мне сообщили, что трудоустройство происходит по договору совместительства. Как только договор будет готов, я его получу через курьерскую службу, подпишу и отправлю обратно. На работу я вышла только 10 сентября. Проработав две смены, я столкнулась с техническими проблемами, которые от меня не зависели. Меня это не устроило. Я сообщила работодателю, что дальше работать не буду. Работодатель ответил, что теперь я могу уйти только через увольнение. Я должна заполнить бланк на увольнение т.к. данные о моем трудоустройстве уже переданы в ПФР, а первый рабочий день - это был первый день обучения. Они уже отправили мне договор, который я получу со дня на день. Я должна его подписать. А также я должна написать заявление за свой счет на все смены до конца месяца т.к. увольняют они последним числом месяца.

У меня возникли сомнения. Я задала вопрос на этом сайте. Юристы сообщили, что пока не подписан договор, у меня нет никаких трудовых отношений с работодателем. Соответственно, никакие данные в ПФР не могли быть поданы.

В связи с этим, 14.09.2020 г. я уточнила информацию в Центре занятости населения. Мне сообщили, что я с учета не снята. 24.09.2020 я получила официальное письмо о том, что я состою на учете в центре занятости.

В итоге, с данным работодателем я прекратила все контакты. Трудовой договор или какие-то иные документы не были подписаны. Я продолжила поиски работы.

Сегодня 21.10.2020 я получила письмо с центра занятости о том, что я снята с учета т.к. трудоустроилась самостоятельно с 09.09.2020. Уточнила информацию в Центре занятости. На что получила следующий ответ - "Согласно официальной информации из ПФ на портале Работа в России, Вы трудоустроились в ООО Телесистемы".

Что делать в данной ситуации? На каком основании работодатель подал сведения о моем трудоустройстве? И как теперь мне снова встать на биржу? Ведь это не моя ошибка. По факту действия работодателя незаконны.

Адвокат г. Пенза
21.10.2020, 15:40

Вы можете подать заявление в трудовую инспекцию о неправомерных действиях вашего работодателя. Встать на биржу снова возможно только если вы не трудоустроены. Если вы не подписывали договор и другие документы - вы всё ещё можете получать пособие по безработице. Также обратитесь в центр занятости для повторной поставки на учёт.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Астрахань
21.10.2020, 15:42

Вам необходимо обратиться с заявлением в Центр занятости, предоставив свою трудовую книжку, а также справку с территориального органа ФНС России об отсутствии у Вас доходов по трудовой деятельности.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист #8783930
Пользователь г. Кадуй
23.06.2021, 13:52

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Здравствуйте, как вы решили данный вопрос с компанией Яндекс, я попал в похожую ситуацию, подскажите пожалуйста.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Тула
01.10.2020, 18:56

Да, при наличии регистрации можете встать на учёт в ЦЗН.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Йошкар-Ола
01.10.2020, 19:01

Какой смысл то пособия сейчас минималка 1500 вакансии на их сайте есть.

Вам помог ответ?ДаНет
07.09.2020, 16:08
• г. Благовещенск

Пожалуйста как поступить.

Пожалуйста как поступить. Муж подал заявление в центар занетости насиления что бы встать на учет по безработице через госуслуги 28.08.2020 г. в не робочие уже время (вечером). 1.09.2020 г. пришло электроное письмо с перечнем документов заказал справку 31.08.2020 г. справку предоставили 4.09.2020 г. Вчера 06.09.2020 г. Отправили все документы электронной почтой, а сегодня 07.09.2020 г пришло электронное письмо, что ему отказывают о признание безработным. А на портале госуслуги дата отказа стоит 4.09.2020 г. хотя пишут что в течении 11 дней должны предоставить документы. Сдесь я не могу понять выходнын дни счутаются или нет. И что делать в этой ситуации подскажите пожалуйста. Зарание спасибо!

Юрист г. Евпатория
07.09.2020, 16:23

Добрый день, Юлия! Вам необходим официальный мотивированный отказ ЦЗН, чтобы его обжаловать--при чем здесь даты.

Вам помог ответ?ДаНет
01.09.2020, 14:06
• г. Саратов

Что мне делать, когда в середине сентября, меня снимут с учета?

Стою на учете в центре занятости населения с 10.12.2019 г. В сентябре снимут с учета. Все дистанционно. Работу не предлагают, обучение тоже. Что мне делать, когда в середине сентября, меня снимут с учета? Могу ли встать сразу заново? Заранее спасибо за ответ!

Юрист г. Евпатория
01.09.2020, 15:30

Добрый день! Нет, только через 6 месяцев.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Барнаул
08.08.2020, 11:41

Да, будут выплачивать пособие по безработице, если не подадите заявление об отпуске по беременности и родам. Но Вас будут направлять по вакансиям.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новосибирск
08.08.2020, 11:41

Здравствуйте, в вашей ситуации безработным беременным женщинам пособия от государства не выплачивают за исключением тех

- которых уволили из-за прекращения деятельности компании или полной ликвидации компании работодателя;

- пособия выплачивают гражданам, которые проходят обучение на дневном отделении в средне-специальных, профессионально-технических или высших учебных заведениях.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
06.08.2020, 10:37

Можете, наличие ребёнка не препятствует признанию вас безработной.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новокузнецк
06.08.2020, 10:37

Можете встать: наличие ребенка не лишает вас право встать на учет в ЦЗ.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Набережные Челны
04.08.2020, 09:10

Не может. Поскольку он является и директором (что означает, что он не безработный), и учредителем (что подразумевает под собой получение дохода в виде дивидендов, даже, если по факту и не получает).

Вам помог ответ?ДаНет
03.08.2020, 12:34
• г. Томск
₽ VIP

Что мне делать в этом случае?

Такой вопрос, 9 июня 2020 г я обратилась в центр занятости населения (через работа ру.) для того, чтобы встать на учёт в качестве безработной, 19 июня меня признали безработной и выплатили пособие по безработице, на тот момент ещё обучалась по заочной форме обучения в техникуме. 30 июня мне выдали диплом об образовании (в приложении было указано, что срок освоения образовательной программы был по очной форме обучения, но училась то я заочно, брала справки-вызов на работу), сейчас у ЦЗН стоит вопрос, училась я очно (если так, то я не имела права вставать в качестве безработной) или заочно, так как выплата уже была один раз они хотят её получить в добровольном пока порядке или же я должна предоставить им доказательства (какие?) , что училась я заочно. Что мне делать в этом случае?

Юрист г. Казань
03.08.2020, 12:38

Здравствуйте, Ирина! Доказательствами будут справки-вызовы, предоставляемые на работу, которые образовательное учреждение предоставляло Вам. Ведь иначе согласно ст.173 и 177 Трудового кодекса РФ Вы не оформили бы отпуск. А так если обучение по диплом якобы очное, что является ошибкой, то по идее Вы вправе потребовать выдачи диплома с той формой образования, которая была в договоре и как по факту учились. При заочной форме обучения Вы были вправе претендовать на пособие по безработице согласно требованиям ст.31 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации". Если же спор не удастся разрешить, то придется делать это через суд в порядке искового производства (ст.131-132 ГПК РФ).

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Ростов-на-Дону
03.08.2020, 12:40

Здравствуйте Ирина!

Да, Вам необходимо написать объяснительную в Центр занятости с приложением справки с образовательного учреждения, подтверждающей, что вы учились именно по заочной форме обучения.

[i]Закон РФ "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991 N 1032-1 (последняя редакция)[/i]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Барнаул
03.08.2020, 12:45

По документу об образовании форма Вашего обучения - очная. Согласно ст. 2 Закона РФ "О занятости населения" занятыми считаются граждане обучающиеся по очной форме обучения в организациях, осуществляющих образовательную деятельность. Фактические обстоятельства обучения значения не имеют. Вам придется оспаривать сведения в дипломе.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Набережные Челны
03.08.2020, 12:51

Вам необходимо подать в техникум заявление о выдаче дубликата приложения к диплому в связи с содержащейся в нем ошибкой (вместо заочной формы обучения указана очная). Выдача дубликата документа при наличии в оригинале ошибки предусмотрена п. 25, 28, 29 Приказа Минобрнауки России от 25.10.2013 N 1186 (ред. от 07.08.2019) "Об утверждении Порядка заполнения, учета и выдачи дипломов о среднем профессиональном образовании и их дубликатов". К заявлению приложите оригинал приложения (он в дальнейшем будет изъят техникумом).

После исправления ошибки и получения дубликата приложения к диплому предоставите исправленный документ в ЦЗН.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Владикавказ
03.08.2020, 13:16

Здравствуйте Ирина

Скорее всего при оформлении приложения к диплому допущена ошибка и теперь вам надо подать запрос в учреждение где вы проходили обучение о замене данного приложения, чтобы получить правильный документ (дубликат) согласно Приказа Минобрнауки России от 25.10.2013 N 1186 (ред. от 07.08.2019) "Об утверждении Порядка заполнения, учета и выдачи дипломов о среднем профессиональном образовании и их дубликатов". К заявлению приложите оригинал приложения (он в дальнейшем будет изъят техникумом).

[b]И только когда получите новый документ (приложение) сможете доказать ваше право на получение пособия по безработице[/b]

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Учкекен
03.08.2020, 14:31
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Здравствуйте, Ирина.

1.В Вашем случае необходимо в начале получить справку о том, что Вы учились по заочной форме обучения из техникума и предоставить в центр занятости вместе с объяснительной.

2. Далее написать заявление о выдаче дупликата вкладыша, по причине того, что в нем содержится ошибка. Выдача дубликатов предусмотрена п. 25 Приказа Минобрнауки России от 25.10.2013 N 1186 (ред. от 07.08.2019) "Об утверждении Порядка заполнения, учета и выдачи дипломов о среднем профессиональном образовании и их дубликатов".

[quote]В случае утраты только диплома либо в случае обнаружения в нем ошибок после его получения выпускником выдаются дубликат диплома и дубликат приложения к нему.[/quote]

Если во внесудебном порядке не сможете получить дубликат, то придется обращаться в суд.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новосибирск
03.08.2020, 14:33
Это лучший ответ (выбран автоматически)

[u]Здравствуйте Ирина![/u]

[b]В ЦЗН вам написать пояснения, что ошибка в дипломе о форме образования. Можете приложить копию письма образовательное учреждение ваше о замене диплома на диплом с заочной формой обучения.

Заявление в образовательное учреждение о замене диплома на с верной формой обучения напишите.[/b]

[u]Таким путем вы сохраните полученные вами деньги и объяснитесь перед ЦЗН, ст.31 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".[/u]

Всего доброго вам решить ваш вопрос!

Вам помог ответ?ДаНет
Сергей
Пользователь г. Пермь
25.07.2020, 12:58

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Если вы в отпуске по уходу за ребёнком из организации выходили, то вам нужно уволится, а затем подать заявление в ЦЗН.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Мурманск
12.07.2020, 20:49

Можете конечно, если вы безработная.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Мурманск
12.07.2020, 20:50

Да, можете, но после того, как выйдете с больничного.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Самара
12.07.2020, 20:54

- пока вы на больничном, который оплачивается из ФСС, то не можете встать - только по окончаю оплаты по больничному...

Вам помог ответ?ДаНет

Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение