Вторая работа
Работодатель вынуждает уволится с работы в связи с тем что у меня имеется вторая работа. Могу я подать на них в суд или что мне сделать что бы отстали от меня?
Моя дочь, выпускница ВУЗа 2011. Устроилась на работу, и проработав две недели, поняла что это не ее. Была заведена трудовая книжка. Получила предложение от другой частной фирмы. Уволилась по собственному желанию (это была ошибка). К сожалению вторая работа не оправдала себя и ее уволили в связи с не прохождением испытательного срока. Как теперь лучше поступить. Скрыть факт этих работ и завести новую трудовую?
Спасибо, с уважением, Елена.
Бывший муж платит алименты с первой работы, на которой почти перестал появляться, так как устроился и на вторую работу. Со второй работы отчислений нет. Вопрос: 1) как вторая его работа может узнать, что необходимо отчислять алименты? 2) Можно ли обратиться к судебным приставам с просьбой проверить действительное нахождение его на второй работе и провереить неуплату алиментов? 3) Бывшего можно как-то привлечь за неуплату алиментов со второй более денежной работы?
Был судебный приказ в 2017 году на оплату алиментов на моего ребенка. По этому приказу отец платит с работы алименты (приказ он не отнес в ССП). Мне приказ пришел почтой (живем с сыном в другом городе) Недавно я узнала, что отец работает с 2017 года 2 х работах. И алименты со второй работы не высчитываются. Могу ли я этот суд. приказ направить приставам, чтоб по исполнительному листу высчитывалась положенная сумма алиментов) И за какой срок я могу попробовать взыскать алименты, если о второй работе узнала только день назад?
У меня 9 кредитов. Платить нечем, устроился на вторую работу. Платить не успеваю т.к,растут проценты, но всеравно выплачиваю. Денег на семью нет. Вопрос можно ли заморозить кредиты на время, оставить два кредита, За них расплатиться и так далее.
Мама работает в двух местах, основное место работы ОАО Птицефабрика Рефтинская должность кладовщик. Вторая работа МБОУСредняя общеобразовательная школа №18 должность сторож. Первый раз за несколько лет взяла два больничных в разные места работы (перенесла инсульт, на больничном с 15 января 2016 года, каждые две недели врачебная комиссия, на сегодняшний день продлили до 13 апреля). По основному месту работы нет проблем при начислении больничного. А вот на второй работе в школе сторожем возникли проблемы, якобы кто то там не может оплачивать ей больничный, и вообще она не может занимать это место. Когда около двух лет назад оформляла пенсию, проблем при оформлении не было. Что ей делать.
У меня есть не большой долг по алиментам пристав просит предоставить справку о доходах, чтобы правильно рассчитать задолженность. Я на данный момент работаю с официальным доходом в 30 000 и есть вторая работа с доходом в 8000. Вопрос: Если я предоставлю справку со второго места работы и скрою первое, чем это чревато?
Моя мама работает, по трудовой книжке в гос. организации. Тут с того ни с сего она решила устроиться на вторую работу и тоже по трудовой книжке. На второй работе ей отказываются давать больничный и оплачивать отпуск, ссылаясь на то что у нее есть основная работа. Главное что ПДН 13 процентов вычитают, а оплачивать не хотят. Подскажите что делать. Спасибо!
Как оформиться на вторую работу по бумажной трудовой, не сообщая работодателю о текущей работе?Работаю на работе по электронной трудовой, хочу устроиться на вторую, есть другая вторая бумажная трудовая (до этого работал на двух работах, обе были бумажные), могу ли я по этой бумажной оформиться на вторую работу, если работодателю не сообщать что я уже работаю?
И еще вопрос, если человек сейчас устраивается на работу его оформляют автоматически по электронной? Имеет ли он возможность завести бумажную трудовую?
Можно ли выйти на больничный сразу после отпуска, если это вторая работа и у меня ребенок 1 год и 6 месяцев. Оплатят ли больничный?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. На основной своей работе числюсь.
Хочу устроиться на вторую работу, два через два, либо сутки через трое (работа с утра до вечера).
Я хочу на первой работе продолжать сидеть в отпуске по уходу за ребенком, а работать на второй работе, возможно ли это с точки зрения закона?
Знаю, что если устроиться по совместительству, то мне можно работать не более четырех часов в день, а я так не хочу, меня так никто и не возьмет.
Можно ли мне работать на второй работе два через два, либо сутки через трое (работа с утра до вечера) и на каких основаниях?
Мой брат разводится с женой, совместных два ребенка, она не работает. Вместе не проживают уже больше двух лет (еще до рождения второго). Сейчас пытается развестись. Официальный заработок 6500. Судья присудил алименты на детей и еще собирается на жену. Обязал его найти вторую работу, чтобы выплачивать алименты жене. Сейчас работа (как и положено) 40 часов в неделю, на второй он физически не сможет успевать. Может ли в данном случае судья присудить алименты?
Как правильно оформить вторую работу педагога. Чтобы расчитывать на отпуск дней. Замещение? Заместительство? Или расширение зоны? Основная работа-бухгалтер. Пед нагрузка 920 часов.
Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Можно ли или как устроиться на вторую работу чтобы не лишили пособий до полутора лет? Как быть с трудовой и санитарной книжками?
Могу ли я работать на второй работе по трудовому договору, не увольняясь с основной работы, на полную ставку, учитывая что и там и там работа посменная, на один день не приходится?
Ситуация такая: по основному месту работы ушла на больничный. Бухгалтер по основному месту работы сказала, что уведомлять о больничном работодателя, где работаю по совместительству, не обязательно. Но в итоге на второй работе мне провели больничный по тому же больничному листу, хотя я не предоставляла данные (номер больничного). С момента получения зарплаты прошло несколько дней, работодатель, где работаю на пол ставки выплаты по больничному не перевел (я понимаю, что их переводит страховая, но имею ввиду, что их нет). Хочу позвонить в бухгалтерию, узнать, где выплаты. Но мне сказали, что по идее по одному больничному листу две выплаты провести не смогут. Итого вопрос: мог ли работодатель со второй работы провести больничный по больничному листу, который я предоставила по основному месту работы? И, если мог, выплатят ли мне больничный по второму месту работы, или можно о нем "забыть"?
Муж попал под сокращение и оказался на бирже труда. Простоял на бирже три месяца, работодатель ему ничего не заплатил, как и всем уволенным. При этом муж официально имел вторую работу - 1 раз в неделю выходил туда. Рабочим. Сейчас биржа отказывает мужу в пособии, равно как и работодатель ничего обещал не заплатить. Что нам делать? Со второй работой он ушёл. Спасибо.
Я живу с гражданским мужем, у него есть ребенок, который живет с бывшей женой. Он исправно платит алименты и по мимо этого одевает ребенка. Бывшая жена, сказала, что заставит его по суду пойти на вторую работу, чтобы он платил больше алиментов. В связи с тем, что везде все повысили. Имеет ли она такое право?
Как правильно составить заявление на алименты? Без развода.
У мужа две работы, официально и по договору. Как составить заявление чтобы со второй работы (по договору) тоже перечисляли алименты (2 детей).
Хочу устроиться на вторую работу, работаю официально, на второй работе устройство тоже только официально и требуют справку о трудовой деятельности, как быть?
Я проживаю в Севастополе. В течении последних 12 лет я официально работал на второй работе (с отчислением из зарплаты налогов). 11 числа мне исполнилось 60 лет и я взяв на второй работе справку о заработной плате обратился в отдел кадров на основной работе. Они понесли документы в пенсионный фонд Севастополя - там сказали что документы со второй работы не учитываются при выходе на пенсию в России. Как мне быть в этом случае? Ведь Я работал и платил налоги, о чем есть документы. А теперь получается что пенсия будет рассчитываться только с первой работы и в России нет смысла официально работать и платить налоги с других работ?
Трудоустроена официально. Хочу устроиться еще на одну работу и тоже официально. На вторую работу могут оформить только на 0,5 ставки? Или можно устроиться по совместительству на полную ставку?
Здравствуйте! Ответчик платит алименты по основному месту работы. Сейчас устроился ещё на одну работу, тоже официально. Но со второй работы алименты не платит. Буду обращаться к приставам. С какого момента его заставят платить алименты со второй работы: с момента поступления его на вторую работу или с момента подачи мною заявления?
Если человек работает на двух работах, может он для алиментов показать только выгодную, т.е. меньшую, справку о доходах. А про вторую работу умолчать?
Спасибо.
Мы разводимся с женой, суд пройдет в мае, также с меня будут воздерживать алименты. С какого времени надо их выплачивать? А в июне хочу устроиться временно на вторую работу. Будут ли снимать алименты со второй работы?
Работаю на двух работах, на основной на 1 ставку, в другой организации на 0,5 ставки. На основной работе ухожу в отпуск по уходу за ребенком, на второй (0,5 ставки) остаюсь работать. Сохранится ли пособие на основной работе? Допускается ли законом не уходить со второй работы (0,5 ставки) и работать дальше.
На основной работе у меня 60 дней выходных, хотел устроиться на вторую работу, но мне сказали что могут взять на 50% рабочего времени. Как мне устроиться на полную ставку?
Муж работает в одной организации официально. Платит алименты. Если устроиться на вторую работу официально. Будут ли удерживать алименты с этой второй работы.
Могу ли я устроиться на вторую работу без снилс и инн, когда устраивался на первую работу у меня не было ни того ни другого, а теперь я сам точно не знаю, сделали мне на работе снилс и инн (работаю не по ТК, а по трудовому договору) или нет.
И если я при трудоустройстве на вторую работу скажу им, что у меня нету их, то что будет? (ведь в действительности может они и есть у меня).
Вся суть в том, что на первой работе - совмещение запрешено, да и на второй тоже не приветствуется, а мне надо чтобы они не знали друг про друга.
Подскажите пожалуйста как тут быть.
Заранее спасибо!
Здравствйте! В связи со сложившейся ситуацией, вынуждена устроится на дополнительную работу. На основной работе устроена по договору, с записью в трудовой, со всеми отчислениями. Как можно устроиться на вторую работу официально? Вопрос по трудовой книжке. Подойдет ли вкладыш для трудовых, для оформления на дополнительную официальную работу? Как быть?
С моей зарплаты 50% уходит к судебным приставам за задолженность по кредиту. Сейчас я хочу устроится на вторую работу, хочу узнать с зарплаты второй работы тоже снимут 50% ?
Помогите мне пожалуйста, у меня такая ситуация: хочу подать на алименты. Брак был гражданский, отцовство установлено. Бывший муж официально трудоустроен охранником в ЧОПе, его зарплата 9000 рублей. Алименты с такой зарплаты мизерные. Также он работает по совместительству в фирме тоже охранником (сторожем), там он не трудоустроен. Могу ли я просить о том, чтобы со второй работы его обязали выплачивать алименты на ребенка в твердой денежной сумме, и если да, то в каком заявлении мне это указать (в заявлении в суд или судебным приставам), и могу ли я просить компетентные органы направить официальный запрос на его вторую работу, где указали бы, какую зарплату он получает. Если можно, еще спрошу, от чего зависит размер твердой денежой суммы и кто ее устанавливает? Большое спасибо за отве.
Хотела бы устроиться на вторую работу, а с нынешней не увольняться (нахожусь в отпуске без содержания по собственному желанию). Могу ли я завести новую трудовую книжку? И какие последствия при этом будут?
Я работаю на основной работе хотела устроиться на вторую работу уборщицы но везде нужна трудовая книжка я могу завести вторую трудовую книжку это будит законно.
Обязан ли работодатель оформлять отпуск с сохранением ср. з/п внешнему совместителю при прохождении им курсов повышения квалификации за счет средств работодателя по основному месту работы? Как правильно трактовать ст.287 ТК РФ? На второй работе настаивают на отпуске без содержания.
В какие сроки обязан работник предоставить график работы с основного места занятости, при устройстве на вторую работу на 0,5 ставки? И что делать если работник не предоставляет этот график, могу ли я его отстранить от работы до предоставления графика работы с основного места работы? Спасибо.
Если официально уже трудоустроен и решил подработать. Вакансия тоже официальная. Можно ли на втрой работе оформить договор? И нужно ли предоставлять справки о заработке со второй работы, работая по договору, например для получения детского пособия?
Я получаю алименты от мужа. Сегодня узнала, что он работает на еще одной работе по совместительству официально, о чем он от меня скрывал. Могу ли я подать на него на алименты на вторую работу и можно ли запросить на него все алименты за период работы, который он скрывал?
По трудовой книжке работаю в одной организации (сейчас в отпуске по уходу до 3 лет), но по обстоятельствам вышла в другой организации по трудовому договору, зарплата 12000 р. Как многодетная мама оформлено пособие на 5 ребенка до 3 лет по минимальным доходам. Вопрос: могут ли отменить это пособие из-за того, что я начала получать зарплату на второй работе, пусть даже она и минимальная? Само пособие до февраля 2017. Заранее огромное спасибо.
Знакомый официально трудоустроен "удалённым представителем".
5 дней, 8 часовой рабочий день. Умудряется проводить на работе 2 часа в день, а остальное время работает на второй работе по гражданско правовому договору. Работодатель угрожает ему уголовным делом за мошенничество, из за того, что они якобы пробили информацию в пенсионном фонде, что он работает на второй работе. Правомерны ли данные угрозы и что максимум может ему может грозить в этой ситуации?
Могу ли я с полного рабочего дня перейти на полставки если работодатель согласен? И обязательно ли должна я иметь вторую работу чтобы работать на полставки. Я где-то читала, что если у меня есть ребёнок до 14 лет то я имею на это право.?
Хочу устроится на вторую работу, но основной работой сделать новую работу, а рабочее место на данный момент, оформить как по совместительству (т.к. официально работаю на пол ставки) как мне это сделать?
Как в таком случае будут оплачиваться больничные, декретные, по уходу за ребенком и т.п.? Как будут происходить пенсионные отчисления в таком случае?
Заранее спасибо!
Если у мужа 2 работы. С первой платит алименты, а со второй нет, так как там не трудоустроен. Что я могу сделать с этим? Как получить алименты и со второй работы?
Читайте также:
