Вторая смена

Краткое содержание:

Советы юристов (обновлено 17.03.2021)

1) Я работаю воспитателем. Раньше у нас смена была 7,2, то есть 1 смена с 7.00-до 14.12 и вторая смена 11.48-до 19.00. А сейчас сделали по 6 часов, и один раз в неделю получается выходит 12 часов, объясняют тем что это баланс. Должна ли женщина работать 12 часов?

1.1.
Здравствуйте, штатное расписание может быть любым, в зависимости от выработки часов в месяц. Есть ограничения по продолжительности работы только на вредных и опасных, тяжелых производствах.
cкрыть
Россия
юрист онлайн
Каравайцева Е.А.
Спросить
Отзывовза 24 часа
80
Россия
юрист онлайн
Калюжная Е. В.
Спросить
Отзывовза 24 часа
44
Россия
адвокат онлайн
Панфилов А.Ф.
Спросить
Отзывовза 24 часа
24
Россия
юрист онлайн
Комягин М. А.
Спросить
Отзывовза 24 часа
19
Россия
юрист онлайн
Шабанов Н. Ю.
Спросить
Отзывовза 24 часа
19
Россия
юрист онлайн
Попов П. Е.
Спросить
Отзывовза 24 часа
19
Россия
юрист онлайн
Разина Д.А.
Спросить
Отзывовза 24 часа
16
Россия
юрист онлайн
Золотарева С. В.
Спросить
Отзывовза 24 часа
15
Россия
юрист онлайн
Логак Б. М.
Спросить
Отзывовза 24 часа
15
Россия
юрист онлайн
Таштимиров У. И.
Спросить
Отзывовза 24 часа
14
Россия
юрист онлайн
Филилеев Ф. В.
Спросить
Отзывовза 24 часа
13
Россия
юрист онлайн
Ярцева И. А.
Спросить
Отзывовза 24 часа
12
Россия
юрист онлайн
Соловьев А.В.
Спросить
Отзывовза 24 часа
12
Россия
адвокат онлайн
Пожаров П. В.
Спросить
Отзывовза 24 часа
10
Россия
юрист онлайн
Москвичев А. В.
Спросить
Отзывовза 24 часа
8
Россия
юрист онлайн
Ежов И. А.
Спросить
Отзывовза 24 часа
8
Россия
юрист онлайн
Росик В. В.
Спросить
Отзывовза 24 часа
7
Россия
юрист онлайн
Гавриченко А. И.
Спросить
Отзывовза 24 часа
7
Россия
юрист онлайн
Половинкина Н. Е.
Спросить
Отзывовза 24 часа
6
Россия
юрист онлайн
Гришина Ю. Н.
Спросить
Отзывовза 24 часа
6

2) Работаю по графику. Первая смена 11.2 часа, ночная смена 11.5 часа. Был на больничном 8 дней (4 дня выходных, 2 дня первая смена, 2 дня вторая смена). Как рассчитать больничный, если есть справки 2 ндфл за 2018 и 2019 гг. Стаж более 8 лет.

2.1.
Здравствуйте. 100% по среднему заработку за последние два года работы рассчитывается больничный.

3) Как оплачивается воспитателю коррекционной группы отработанная вторая смена, замещение второго воспитателя?

3.1.
По ставке отсутствующего воспитателя.

4) Перевозка пассажиров вторя смена, с 14.00. Предоейсоаый медосмотр прошёл в 7.00. Есть ли нарушение?!

4.1.
Добрый день. Формально есть, поскольку осмотр пройден не перед началом смены. Смотрите внутренние локальные акты в организации по этому поводу. Приказ Министерства здравоохранения РФ от 15 декабря 2014 г. № 835 н “Об утверждении Порядка проведения предметных, предрейсовых и после сменных, послерейсовых медицинских осмотров”

5) Куда обратиться, если на работе нарушается режим рабочего времени. Работаю в АПК, в две смены, вторая смена с 15 до 24 часов, но так как большой объем работы рабочих вынуждают работать до 2 или 3 утра. Эта переработка не оплачивается и отгулы не дают, как говорит руководство это инициатива работников. Куда можно пожаловаться? И что можно сделать?

5.1.
Константин, вам следует обратиться в трудовую инспекцию. Правовое основание: ст. 356 ТК РФ. Обращение можно направить через интернет, через сайт инспекции.
5.2.
Добрый день. Вам необходимо подать жалобу в инспекцию по охране труда.
5.3.
Константин, подавайте жалобу в государственную инспекцию труда и прокуратуру, они проведут проверку и привлекут работодателя к административной ответственности, согласно КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права 1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
5.4.
Уважаемый Константин! Данный вопрос можно попытаться разрешить через прокуратуру или через федеральную инспекцию труда. Смотрите подробней статьи Главы 57 Трудового кодекса РФ. Удачи Вам.
5.5.
Здравствуйте, Вам необходимо обратиться в инспекцию труда, а также можете продублировать обращение в прокуратуру ст.10 Закона о прокуратуре.

6) РАБОТАЮ В ЧОП.. ВАХТА 15 ДНЕЙ РАБОТА 15 ОТДЫХ... НАРАБАТЫВАЮ 240 ЧАСОВ В МЕСЯЦ.. НА ПРЕДПРИЯТИИ НЕ ВЕДЕТСЯ СУММИРОВАННЫЙ УЧЕТ.. РАБОТАЕМ 2 СМЕНЫ ПОДРЯД (ВТОРАЯ СМЕНА В 2-М РАЗМЕРЕ НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ)... РАБОТОДАТЕЛЬ ОПЛАЧИВАЕТ ТОЛЬКО РАБОЧИЕ ЧАСЫ... вопрос: что делать. Что б получить деньги за переработанные часы и что будет предприятию. Если обращусь в трудовую инспекцию? С ув.!

6.1.
В суд необходимо обращаться, что бы получить деньги за переработку. ГИТ, при обнаружении нарушений оштрафует работодателя.

7) В нашем саду в группе раннего возраста 11 часовой рабочий день с 7.00-18.00. первая смена с 7.00-14.0, вторая смена другого воспитателя с 14.00-18.00, как рассчитывается доплата за замещение отсутствующего воспитателя за пять часов работы во вторую смену после отработки своей семи часовой первой смены.

7.1.
Согласно п. 4 Приложения № 1 к приказу Минобрнауки РФ от 22 декабря 2014 г. № 1601 за педагогическую работу, выполняемую педагогическим работником с его письменного согласия сверх установленной нормы часов за ставку заработной платы, оплата производится из установленного размера ставки заработной платы пропорционально фактически определенному объему педагогической работы. Соответственно определяете стоимость одного часа работы и умножаете на 5.

8) Сколькльположено доплачивать за 34 лет пед. стаж. Как оплачивается вторая смена.

8.1.
Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали.

9) Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Моей дочери 1 Января исполнится 3 года. Хочу обратиться в отдел кадров с просьбой предоставить мне неполный рабочий день. Когда лучше мне обращаться можно сейчас или ближе к 3 годам. И на сколько по закону они могут сократить мне график работы, если я работала 3/3 по 12-13 часов. Вторая смена у меня заканчивается в 23.00.

9.1.
Когда выйдете на работу, тогда и напишите заявление. Вы можете просить установить для Вас как неполную смену, так и неполный день. Ст. 93 ТК РФ гарантирует учёт Ваших пожеланий... Но оплата труда сократится.

10) ⁸здравствуйте, работаю в школе 1,5 ставки, убираю столовую в две смены, первая смена оплачивается, а вторая нет, начальник говорит, не нравится идите работать в другую школу, как отстоять свои права.

10.1.
Написать жалобу в прокуратуру и в ГИТ.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение