Получить второе высшее образование в государственном вузе - вопросы и ответы

Получить второе высшее образование в государственном вузе

Краткое содержание

Советы юристов

1. Я офицер. Закончил высшее военное учебное заведение. Получил квалификацию специалист. Гражданского образования не имею. Поступил в гражданский вуз, имеющий государственную аккредитацию на осуществление образовательной деятельности в магистратуру. Имею ли я право на учебные отпуска? На основании постановления правительства 1156 от 3 ноября 2014 г. право на учебные отпуска имеют офицеры при получении соответствующего уровня впервые. Но согласно абз.5 п.5 ст.19 ФЗ " О статусе военнослужащих" обучение граждан, окончивших высшие военные учебные заведения и не имеющих гражданского высшего образования, в гражданских высших учебных заведения не считается получения ими второго или последующего образования.

1.4. Имеете право на учебный отпуск поскольку позволяет закон. Можете подавать рапорт своему командованию на предоставление учебного отпуска. Согласно
Постановления на Правительства Российской Федерации от 3 ноября 2014 г. N 1156 г. Москва "О порядке реализации права офицеров, проходящих военную службу по контракту, на обучение в гражданских профессиональных образовательных организациях или гражданских образовательных организациях высшего образования и на подготовительных отделениях таких образовательных организаций высшего образования с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения".

6. Офицерам, поступившим в гражданские образовательные организации высшего образования на обучение по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по очно-заочной и заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, предоставляются учебные отпуска для прохождения:

а) промежуточной аттестации на первом и втором курсах - по 40 календарных дней, на каждом последующем курсе - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);
б) государственной итоговой аттестации - до 4 месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой образовательной программы высшего образования.

1.5. Здравствуйте Владимир

Вы имеете право на учебные отпуска. Отпуск предоставляется на основани справки-вызова с учебного учреждения. К/ч выносится приказ о предоставлении вам отпуска
В соответствии со статьей 19 Федерального закона "О статусе военнослужащих" вы имеете
право на обучение
в гражданских профессиональных образовательных организациях или гражданских образовательных организациях высшего образования и на подготовительных отделениях таких образовательных организаций высшего образования с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения.


Правила
реализации права офицеров, проходящих военную службу по контракту, на обучение в гражданских профессиональных образовательных организациях или гражданских образовательных организациях высшего образования и на подготовительных отделениях таких образовательных организаций высшего образования с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения
(утв. постановлением Правительства РФ от 3 ноября 2014 г. N 1156)

С изменениями и дополнениями от:
29 декабря 2016 г., 29 ноября 2018 г.

1. Настоящие Правила регулируют в соответствии с абзацем первым пункта 2 статьи 19 Федерального закона "О статусе военнослужащих" вопросы, связанные с реализацией права офицеров, проходящих военную службу по контракту (далее - офицеры), на обучение в гражданских профессиональных образовательных организациях или гражданских образовательных организациях высшего образования и на подготовительных отделениях таких образовательных организаций высшего образования с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения.

Пункт 2 изменен с 11 декабря 2018 г. - Постановление Правительства России от 29 ноября 2018 г. N 1439


2. Документом, подтверждающим право офицеров на учебные отпуска и другие социальные гарантии для прохождения вступительных испытаний при приеме на обучение и в период обучения в образовательных организациях (далее - учебные отпуска и другие социальные гарантии), является справка-вызов, дающая право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования, по форме, утвержденной Министерством науки и высшего образования Российской Федерации по согласованию с Министерством просвещения Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 29 декабря 2016 г. N 1540 в пункт 3 внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2017 г.


3. Учебные отпуска и другие социальные гарантии предоставляются офицерам при получении образования соответствующего уровня впервые, а также офицерам, направленным на обучение федеральным органом исполнительной власти (федеральным государственным органом), в котором федеральным законом предусмотрена военная служба.

4. Офицерам предоставляются учебные отпуска для прохождения:

а) вступительных испытаний при поступлении в гражданские профессиональные образовательные организации - 10 календарных дней;

б) вступительных испытаний при поступлении в гражданские образовательные организации высшего образования - 15 календарных дней;

в) итоговой аттестации на подготовительных отделениях гражданских образовательных организаций высшего образования - 15 календарных дней.

5. Офицерам, успешно осваивающим образовательные программы среднего профессионального образования по очно-заочной и заочной формам обучения, предоставляются учебные отпуска для прохождения:

а) промежуточной аттестации на первом и втором курсах - по 30 календарных дней, на каждом последующем курсе - по 40 календарных дней;

б) государственной итоговой аттестации - до 2 месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой образовательной программы среднего профессионального образования.

6. Офицерам, поступившим в гражданские образовательные организации высшего образования на обучение по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по очно-заочной и заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, предоставляются учебные отпуска для прохождения:

а) промежуточной аттестации на первом и втором курсах - по 40 календарных дней, на каждом последующем курсе - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);

б) государственной итоговой аттестации - до 4 месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой образовательной программы высшего образования

Система ГАРАНТ: Подробнее >>>

1.6. Здавствуйте, разьясняю, что согласно п.2 ст.19 ФЗ "О статусе военнослужащих", офицеры, проходящие военную службу по контракту, имеют право в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, на обучение в гражданских профессиональных образовательных организациях или гражданских образовательных организациях высшего образования и на подготовительных отделениях таких образовательных организаций высшего образования с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения.

В соответствии с п.3 Правил реализации права офицеров, проходящих военную службу по контракту, на обучение в гражданских профессиональных образовательных организациях или гражданских образовательных организациях высшего образования и на подготовительных отделениях таких образовательных организаций высшего образования с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения (далее по тексту Правила), утверждёнными постановлением Правительства РФ № 1156 от 3 ноября 2014 года, учебные отпуска и другие социальные гарантии предоставляются офицерам при получении образования соответствующего уровня впервые, а также офицерам, направленным на обучение федеральным органом исполнительной власти (федеральным государственным органом), в котором федеральным законом предусмотрена военная служба.

Пунктом 2 Правил установлено, что документом, подтверждающим право офицеров на учебные отпуска и другие социальные гарантии для прохождения вступительных испытаний при приеме на обучение и в период обучения в образовательных организациях, является справка-вызов, дающая право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования.

При этом в соответствии с п.6 Правил, офицерам, поступившим в гражданские образовательные организации высшего образования на обучение по программам бакалавриата, специалитета или магистратуры по заочной форме обучения и успешно осваивающим эти программы, предоставляются учебные отпуска для прохождения: промежуточной аттестации на первом и втором курсах - по 40 календарных дней и государственной итоговой аттестации - до 4 месяцев.
В соответствии с ч.15 ст.108 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации » лица, имеющие высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением им квалификации "дипломированный специалист", имеют право быть принятыми на конкурсной основе на обучение по программам магистратуры, которое не рассматривается как получение этими лицами второго или последующего высшего образования.

На основании вышеприведённых положений действующего законодательства, следует прийти к выводу, что Вы имеете право обучаться в магистратуре и имеете право на учебный отпуск для прохождения промежуточной аттестации и другие социальные гарантии, поскольку, несмотря на то, что Вы уже имеете высшее образование с присуждением Вам квалификации «дипломированный специалист», обучение Вас в магистратуре, не может рассматриваться как получение Вами второго высшего образования, так как образование соответствующего уровня Вы получаете впервые.

2. Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 26.07.2019) "Об образовании в Российской Федерации"
Статья 5. Право на образование. Государственные гарантии реализации права на образование в Российской Федерации
3. В Российской Федерации гарантируются общедоступность и бесплатность в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами дошкольного, начального общего, основного общего и среднего общего образования, среднего профессионального образования, а также на конкурсной основе бесплатность высшего образования, если образование данного уровня гражданин получает впервые.
ВОПРОС: Человек поступил на очное платное отделение ВУЗа, через 2 года он поступает на бюджетное очное отделение другого ВУЗа и переводится в первом ВУЗе на заочное платное отделение. Можно ли человеку получить второе образование при такой ситуации бесплатно, если первое образование человек получает раньше на 2 года?

2.1. У вас нет ещё ни первого ни второго высшего образования, поэтому обучаясь на двух факультетах, Высшее образование, Вы получаете впервые.

3. У меня первое высшее образование ЛГУ им. Пушкина Диплом специалиста квалификация Психолог. Преподаватель психологии. В этом же вузе ЛГУ им. Пушкина на базе этого диплома я параллельно училась на 2 м факультете 2 года и 4 месяца на факультете менеджмента и получила диплом о профессиональной переподготовке по программе "Государственное и муниципальное управление" к диплому прилагается вкладыш, где указывается стажировка и защита аттестационной работы "Управление кадровым потенциалом", при получении диплома нам сказали, что это идет 2 е высшее образование, является ли мой диплом вторым высшим образованием? Хотела устроиться в муниципальную службу, где требование высшего образования ГиМУ, мне отказали в управлении кадров и сказали, что данный диплом не является вторым высшим, мне нужно теперь предоставить факты из квалификационного справочника профессий и должностей по ГиМУ, и закон о государственной и муниципальной службе. Помогите найти эти законы, чтобы отстоять своё право.

3.2. Это не второе высшее. Это именно переподготовка. О чем указано в дипломе. Документа о втором высшем у Вас нет.
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 17.06.2019) "Об образовании в Российской Федерации", ст. 60

3.3. Переподготовка не является вторым высшим образованием согласно требованиям ст.69 и 108 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", т.к. второе высшее должно быть образованием той же ступени, что получали ранее. Например, если ранее отучились на бакалавра, то второе высшее - это получение ступени бакалавра по другой специальности.

Статья 69. Высшее образование

1. Высшее образование имеет целью обеспечение подготовки высококвалифицированных кадров по всем основным направлениям общественно полезной деятельности в соответствии с потребностями общества и государства, удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии, углублении и расширении образования, научно-педагогической квалификации.

2. К освоению программ бакалавриата или программ специалитета допускаются лица, имеющие среднее общее образование.

3. К освоению программ магистратуры допускаются лица, имеющие высшее образование любого уровня.

4. К освоению программ подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), программ ординатуры, программ ассистентуры-стажировки допускаются лица, имеющие образование не ниже высшего образования (специалитет или магистратура). К освоению программ ординатуры допускаются лица, имеющие высшее медицинское образование и (или) высшее фармацевтическое образование. К освоению программ ассистентуры-стажировки допускаются лица, имеющие высшее образование в области искусств.

5. Прием на обучение по образовательным программам высшего образования осуществляется отдельно по программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры, программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), программам ординатуры, а также по программам ассистентуры-стажировки на конкурсной основе, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом.

6. Прием на обучение по программам магистратуры, программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), программам ординатуры, а также по программам ассистентуры-стажировки осуществляется по результатам вступительных испытаний, проводимых образовательной организацией самостоятельно.

7. Поступающие на обучение по образовательным программам высшего образования вправе представить сведения о своих индивидуальных достижениях, результаты которых учитываются этими образовательными организациями при приеме в соответствии с порядком, установленным в соответствии с частью 8 статьи 55 настоящего Федерального закона.

8. Обучение по следующим образовательным программам высшего образования является получением второго или последующего высшего образования:

1) по программам бакалавриата или программам специалитета - лицами, имеющими диплом бакалавра, диплом специалиста или диплом магистра;

2) по программам магистратуры - лицами, имеющими диплом специалиста или диплом магистра;

3) по программам ординатуры или программам ассистентуры-стажировки - лицами, имеющими диплом об окончании ординатуры или диплом об окончании ассистентуры-стажировки;

4) по программам подготовки научно-педагогических кадров - лицами, имеющими диплом об окончании аспирантуры (адъюнктуры) или диплом кандидата наук.

Статья 108. Заключительные положения

1. Образовательные уровни (образовательные цензы), установленные в Российской Федерации до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, приравниваются к уровням образования, установленным настоящим Федеральным законом, в следующем порядке:

1) среднее (полное) общее образование - к среднему общему образованию;

2) начальное профессиональное образование - к среднему профессиональному образованию по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих);

3) среднее профессиональное образование - к среднему профессиональному образованию по программам подготовки специалистов среднего звена;

4) высшее профессиональное образование - бакалавриат - к высшему образованию - бакалавриату;

5) высшее профессиональное образование - подготовка специалиста или магистратура - к высшему образованию - специалитету или магистратуре;

6) послевузовское профессиональное образование в аспирантуре (адъюнктуре) - к высшему образованию - подготовке кадров высшей квалификации по программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре);

7) послевузовское профессиональное образование в ординатуре - к высшему образованию - подготовке кадров высшей квалификации по программам ординатуры;

8) послевузовское профессиональное образование в форме ассистентуры-стажировки - к высшему образованию - подготовке кадров высшей квалификации по программам ассистентуры-стажировки.

3.4. Здравствуйте. К сожалению нет. Диплом о профессиональной переподготовке не является высшим образованием.
При получении второго высшего образования выдается диплом бакалавра, специалиста, магистра п. п. 2, 3, 4 ч. 7 ст. 60 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 17.06.2019) "Об образовании в Российской Федерации".
По окончании профессиональной переподготовки выдается диплом о профессиональной переподготовке п. 1 ч. 10 ст. 60, ч. 15 ст. 76 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 17.06.2019) "Об образовании в Российской Федерации".

3.5. Здравствуйте, основной закон, это Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 17.06.2019) "Об образовании в Российской Федерации", но он описывает общие положение об образовании в РФ. согласно его положениям: Статья 76. Дополнительное профессиональное образование
2. Дополнительное профессиональное образование осуществляется посредством реализации дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки).
3. К освоению дополнительных профессиональных программ допускаются:
1) лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;
2) лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование. Т.е. это у Вас не второе высшее образование, а дополнительное профессиональное образование и диплом называется диплом о переподготовке. Профессиональная переподготовка направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новых навыков, новой квалификации.

3.6. Ангелина, Вы сами пишите, что у Вас
диплом о профессиональной переподготовке по программе "Государственное и муниципальное управление", Вам правомерно отказали, это не второе высшее, Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 17.06.2019) "Об образовании в Российской Федерации".
Всего доброго!

3.7. Переподготовка не является высшим образованием. Это дополнительное профессиональное образование.


Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 17.06.2019) "Об образовании в Российской Федерации"
Статья 76. Дополнительное профессиональное образование

1. Дополнительное профессиональное образование направлено на удовлетворение образовательных и профессиональных потребностей, профессиональное развитие человека, обеспечение соответствия его квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды.

4. Имею высшее образование по специальности врач, работаю на полную ставку. Работодатель на 4 месяца (с сентября по декабрь 2017 г) отправляет меня на учебу. Форма обучения-очная, звучит как "Профессиональная переподготовка по специальности..."-по идее-иду получать просто вторую специальность (повышение квалификации кадров), для дальнейшего трудоустройство по этой специальности по совместительству. В конце 4 х месячной учебы будет экзамен, получение сертификата государственного образца и защита небольшой работы, а также сдача аккредитации. Оплачивается учеба поликлинникой, в которой сейчас работаю, обучение со слов работодателя я обязана проходить без отрыва от производства-т.е в течении 4 месяцев пять дней в неделю ежедневно я-семь часов на учебе и сразу после нее-шесть на работе. Я совершенно не против получить вторую специальность, тем более за счет средств не своих, но у меня несколько вопросов, прошу вас дать информацию: Я имею право на какой-либо учебный отпуск? Если да,то конкретно на какой срок (в соответствии с моей 4 х месячной учебой-в днях)? С сохранением заработной платы в таком случае или нет? Или на каком-то основании мне имеют право в этом отпуске отказать? Мне уже устно озвучили, что если мне и дадут отпуск, то он будет не учебный, а просто мой ежегодный.. Я не хочу тратить свой ежегодный отпуск на учебу. И в соответствии с графиком отпусков так получается, что ежегодный отпуск будет через два месяца после окончания учебы, что лично меня устраивает полностью. Учреждение, в котором я буду проходить обучение-государственный мединститут, аккредитованный. Читала где-то,что определенным категориям дают отпуска по справке-вызову.. У меня еще вопрос-работодатель ничего не дает на руки, я просто иду в свой университет и приступаю к обучению... все передается поликлинникой непосредственно напрямую в ВУЗ. На руках у меня нет ни договора, ни путевки, ни какой справки-просто на месте предоставляю паспорт и диплом и все-вперед на обучение.. Так что у меня должно быть на руках, если есть возможность получить учебный отпуск и где в таком случае конкретно приведенным мною, я должна эти документы получить? Спасибо заранее за ответ.

4.1. По данной главе ориентируйтесь,
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)
ТК РФ, Глава 26. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ,
СОВМЕЩАЮЩИМ РАБОТУ С ПОЛУЧЕНИЕМ ОБРАЗОВАНИЯ,
А ТАКЖЕ РАБОТНИКАМ, ДОПУЩЕННЫМ К СОИСКАНИЮ УЧЕНОЙ
СТЕПЕНИ КАНДИДАТА НАУК ИЛИ ДОКТОРА НАУК
(в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 185-ФЗ,
от 22.12.2014 N 443-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)

Имеют ли льготы пенсионеры и инвалиды, имеющих высшее инженерное образование, которые хотят получить второе высшее образование в государственном ВУЗе по педагогике или филологии?
Читать ответы (1)

5. ЧОУ ВО "СОЧИНСКИЙ ИНСТИТУТ
ЭКОНОМИКИ И ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ"
Дубов Денис Дмитриевич,
Россия, Крым, г. Керчь, ул. Кирова, д. 121-31.
Паспорт 0314 832977, ФМС, 07.05.2014, 900-004
+79788169416
Denis-dubov@mail.ru

Возможно ли выиграть это дело и оставить здание за КФ СИЭИТ?
На момент присоединения Крыма к России, в г. Керчь осуществлял образовательную деятельность Керченский колледж экономики и информационных технологий, учредителем которого являлся Запорожский институт экономики и информационных технологий (негосударственное высшее учебное заведение). Для осуществления образовательной деятельности для Керченского колледжа ЗИЭИТ приобрел на конкурсной основе, принадлежащие городу Керчь, здание бывшей школы и землю, прилегающую к этому зданию. Одним из существенных условий конкурсных торгов было сохранение назначения (образовательная деятельность) объекта продажи.
Керченский колледж на протяжении многих лет сотрудничал с Сочинским институтом экономики и информационных технологий (выпускники колледжа, имели возможность получать параллельно и российские дипломы).
Присоединение Крыма к России кардинально изменило ситуацию в Восточнокрымском регионе, который из самого отдалённого и «тупикового» превратился в транзитный, Керчь стала «воротами Крыма», что сформировало значительную потребность в подготовке и переподготовке кадров широкого спектра специальностей. Резко повысилась потребность в получении высшего и средне профессионального образования.
Поскольку Керченский колледж на протяжении многих лет сотрудничал с Сочинским институтом экономики и информационных технологий, было принято решение учредителями Сочинского института экономики и информационных технологий о создании на базе бывшего Керченского колледжа представительства СИЭИТ с целью дальнейшего преобразования в филиал. Учредители СИЭИТ утвердили это решение своим собранием. Представительство и филиал были включены в ЕГРЮЛ СИЭИТ (http://egrul.nalog.ru/ - ОГРН 1022302937568), а впоследствии внесены и в Устав СИЭИТ.
А здание, в котором располагался бывший колледж, было передано собственником (Запорожским институтом экономики и информационных технологий) в оперативное управление Сочинскому институту. Между ректорами двух вузов была достигнута устная договоренность, что в дальнейшем будут согласованны условия, и здание вместе с землей будет продано СИЭИТ. Со стороны Запорожского института экономики информационных технологий договор о передаче здания в оперативное управление подписал ректор, проф. Туровцев Геннадий Владимирович.
В конце прошлого учебного года (в июне 2015), руководство СИЭИТ, и его учредители узнали, что бывшим директором Керченского представительства, Чорномызом С.А. ничего не сделано в направлении получения лицензии и дальнейшего развития представительства. Более того, выяснилось, что он бросил учебное заведение, покинул Крым, и уехал на Украину. Большая часть документов, включая бухгалтерские, исчезла.
Директором представительства в сентябре 2015 года, приказом ректора СИЭИТ был назначен Останков Вячеслав Петрович. Новый руководитель представительства (Останков В.П.), на основе, выданной на него доверенности, навел порядок в учете поступающих средств, в перечислении налогов и отчислений в полном объёме, государству, и представительство перешло на путь роста (контингент обучающихся практически удвоился). Силами коллектива и директора представительства СИЭИТ была подготовлена документация для обращения за получением лицензии на филиал, а также получены письма в поддержку деятельности филиала в этом регионе, в т.ч. от Комитета Государственной думы по образованию.
Начиная с сентября 2015 года бухгалтер Керченского представительства, Перова Ирина Петровна начала устраивать волнения в коллективе, заваливать письмами прокуратуру, инспекцию по труду и другие службы; отдельного внимания стоит её обращения (она обращалась пять раз) в Рособрнадзор в г. Москва, которые послужили множеством проверок в головном ВУЗе.
Сегодня совершенно очевидно, что это происходило, потому, что предыдущий учебный год финансовые потоки контролировались ректором ЗИЭИТ Туровцевым Г.В., с помощью вышеупомянутой бухгалтера - в 2014-15 учебном году Перова И.П. лично отвозила г-ну Туровцеву Г.В. в г. Запорожье (Украина) наличные деньги, из сумм, полученных в оплату за обучение керченских студентов (с ее слов-передано около 1 млн. руб.). А с приходом Останкова В. П., передвижения наличных денег из Керчи в Украину и бесконтрольная финансовая деятельность были остановлены, и финансовые потоки были возвращены в законное русло.
В 2015 г. г-н Туровцев Г.В. без всякого предупреждения второй стороне договора об оперативном управлении здания, как ректор Запорожского института экономики и информационных технологий продает здание и землю в г. Керчь, по адресу Мирошника, 26 частной фирме ООО «Компсофт», зарегистрированной в г. Севастополь, (ОГРН 1159204016223 ИНН 9204552341, Сведения об основном виде деятельности 62.01 РАЗРАБОТКА КОМПЬЮТЕРНОГО ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ) единственным учредителем, которой является он же, Туровцев Г.В., но уже гражданин РФ (паспорт 0914 268497, выдан 12.09.2014 года, зарегистрирован по адресу: г. Севастополь, ул. Новороссийская, 5, кв. 9. На этот же адрес зарегистрирован и юридический адрес ООО «Компсофт»).
Примечательно, что ректором украинского предприятия и учредителем российского является один и тот же человек - Туровцев Г.В., который в Украине руководит по украинскому паспорту, а в Крыму - по российскому (Факт выдачи ему паспорта в Севастополе вызывает определенные вопросы, т.к. г-н Туровцев Г.В. в Крыму до референдума постоянно не проживал, и не проживает, а имеет постоянную прописку и место работы в г. Запорожье, Украина, ул. Кияшко 16 Б Приемная ректора (061) 239-90-01 http://econom.zp.ua:81/ru/institut).
В настоящий момент ООО «Компсофт», учредителем которого является Туровцев Г.В, подан иск в арбитражный суд с целью захвата здания и крымской земли (около 1 га) в свои руки (очередное судебное разбирательство назначено Арбитражным судом Республики Крым на 29 сентября 2016 года, в г. Симферополь).
Хотя захват здания уже произошел, неизвестные представители, ООО «Компсофт», предъявляя документы купли-продажи в прямом смысле захватили здание, все имущество включая всю документацию Керченского филиала СИЭИТ, личные дела работников, студентов, сейчас нет возможности даже сдать отчетность в налоговую. 13.09.2016 факт их захвата был зафиксирован Ст. УУП ОУУП и ПДН ОП №1 УМВД России по г. Керчи майором полиции Бадма-Халгаевым Ч.Г., зарегистрирован в КУСП ОП №1 за №7495 от 13.09.2016 г.
Туровцева Г.В. не беспокоит, что несколько сот студентов которые при его же согласии и предоставлении помещения для этого, в 2014 году, перешли из Керченского колледжа в Сочинский институт (его представительство в г. Керчь), теперь оказались на улице. Видимо, его беспокоит только личная выгода (возможная перепродажа здания и крымской земли совсем за другие деньги) и возможность возобновления перемещения денег из Крыма в Украину.

5.1. ЗДравствуйте, столь длинный текст будут читать лишь если данный вопрос сделают платным.

5.2. обратитесь очно к юристу.

6. Исходные данные.
Весной 2016 года экономический факультет МГАВТ (Московская государственная академия водного транспорта) был лишен аккредитации. Студенты досдавали весеннюю сессию в своем вузе. Мой сын обучался в то время на втором курсе на данном факультете по специальности 38.03.05 «Бизнес-информатика». К концу сессии был найден вуз –Московский технологический университет (МИРЭ), который был согласен принять всех студентов-бюджетников из МГАВТпо специальности 38.03.05 «Бизнес-информатика» с 1 по 3 курс. Лето прошло в ожидании перевода в Московский технологический университет (МИРЭ). В августе студенты направили запрос в Минобрнауки России о сроках перевода. В результате был получен ответ от учредителя МГАВТ –Федерального Агенства Морского и речного транспорта (РОСМОРРЕЧФЛОТ) от 29 августа 2016 года.
Вот этот текст ответа:

Федеральное агентство, морского и речного транспорта по поручению рассмотрело Ваше обращение в Минобрнауки России по вопросу перевода из ФГБОУ ВО «Московская государственная академия водного транспорта» (далее - Академия, МГАВТ) и сообщает.
В целях обеспечения завершения обучения студентов ФГБОУ ВО «МГАВТ» с выдачей документов об образовании (об образовании и о квалификации) образца, установленного Министерством образования и науки Российской Федерации, Академией, в соответствии с требованиями приказа Минобрнауки России от 14.08.2013 № 957 «Об утверждении Порядка и условий осуществления перевода лиц, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, в другие организации, осуществляющие образовательную деятельность по соответствующим образовательным программам, в случае прекращения деятельности организации, осуществляющей образовательную деятельность, аннулирования лицензии, лишения организации государственной аккредитации по соответствующей образовательной программе, истечения срока действия государственной аккредитации по соответствующей образовательной программе» (далее - Порядок перевода) выполнены следующие мероприятия.
В соответствии с пунктом 7 Порядка перевода Ученый совет Академии направил в организации, осуществляющие образовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам по направлению подготовку 38.03.05 «Бизнес-информатика» запросы о возможности перевода в них обучающихся из МГАВТ. Соответствующие запросы были направлены в ФГБОУ■ ВО «Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова» (РЭУ им. Г.В. Плеханова), ФГБОУ ВО «Московский технологический университет» (МИРЭА), ФГБОУ ВО «Московский государственный университет путей сообщения имени Императора Николая II» (МИИТ). От ФГБОУ ВО «Московский технологический университет» получен положительный ответ, МИИТ и.РЭУ им. Г.В. Плеханова на запрос о возможности перевода ответили отказом.
При переводе обучающихся в МИРЭА в соответствии с пунктом 10 Порядка перевода МГАВТ необходимо передать объемы финансового обеспечения образовательной деятельности, в пределах которых осуществлялось обучение граждан, в установленном порядке в принимающую организацию. При этом порядок передачи финансового обеспечения образовательной деятельности Министерством образования и науки Российской Федерации на сегодняшний день законодательно не установлен. Руководство Академии обратилось за разъяснениями по указанным вопросам в Минобрнауки России. На оснований полученных разъяснений в настоящее время Росморречфлотом совместно с Минобрнауки России проводится работа по согласованию в установленном порядке расчета необходимого объема финансового обеспечения обучения переводимых студентов, обучающихся за счет средств федерального бюджета. После завершения процесса согласования перераспределение указанных бюджетных ассигнований должно быть учтено при подготовке проекта федерального закона о внесении изменений в федеральный закон о федеральном бюджете на соответствующий год, на основании чего должно быть произведено перераспределение бюджетных средств.
В соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации проекты федеральных законов о внесении изменений в федеральный закон о федеральном бюджете на текущий финансовый год разрабатываются Правительством Российской федерации и представляются в Государственную Думу. Проект федерального закона о внесении изменений в федеральный закон о федеральном бюджете на текущий финансовый год и плановый период рассматривается Государственной Думой в трех чтениях и после его принятия Государственной Думой рассматривается Советом Федерации.
Учитывая изложенное, Росморречфлот не имеет информации о возможных сроках внесения изменений в федеральный закон о федеральном бюджете и сроках перераспределения бюджетных средств.

Вопросы:
1.Что можно предпринять в данной ситуации?
2.В октябре начало осеннего призыва, справку об отсрочке от службы в армии МГАВТ уже не выдает-как в этом случае не попасть в список призывников?

ПРИКАЗ от 14 августа 2013 г. N 957

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА И УСЛОВИЙ
ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ПЕРЕВОДА ЛИЦ, ОБУЧАЮЩИХСЯ
ПО ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ПРОГРАММАМ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, В ДРУГИЕ ОРГАНИЗАЦИИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО СООТВЕТСТВУЮЩИМ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ПРОГРАММАМ, В СЛУЧАЕ ПРЕКРАЩЕНИЯ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, АННУЛИРОВАНИЯ ЛИЦЕНЗИИ, ЛИШЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ АККРЕДИТАЦИИ ПО СООТВЕТСТВУЮЩЕЙ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЕ, ИСТЕЧЕНИЯ СРОКА ДЕЙСТВИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ АККРЕДИТАЦИИ ПО СООТВЕТСТВУЮЩЕЙ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЕ

В соответствии с частью 9 статьи 34 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53, ст. 7598 2013, N 19, ст. 2326) и пунктом 5.2.20 Положения о Министерстве образования и науки Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 3 июня 2013 г. N 466 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 23, ст. 2923), приказываю:
Утвердить прилагаемые Порядок и условия осуществления перевода лиц, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, в другие организации, осуществляющие образовательную деятельность по соответствующим образовательным программам, в случае прекращения деятельности организации, осуществляющей образовательную деятельность, аннулирования лицензии, лишения организации государственной аккредитации по соответствующей образовательной программе, истечения срока действия государственной аккредитации по соответствующей образовательной программе.

Первый заместитель Министра.
Н.ТРЕТЬЯК





Приложение

ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ
ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ПЕРЕВОДА ЛИЦ, ОБУЧАЮЩИХСЯ
ПО ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ПРОГРАММАМ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, В ДРУГИЕ ОРГАНИЗАЦИИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО СООТВЕТСТВУЮЩИМ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ПРОГРАММАМ, В СЛУЧАЕ ПРЕКРАЩЕНИЯ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, АННУЛИРОВАНИЯ ЛИЦЕНЗИИ, ЛИШЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ АККРЕДИТАЦИИ ПО СООТВЕТСТВУЮЩЕЙ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЕ, ИСТЕЧЕНИЯ СРОКА ДЕЙСТВИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ АККРЕДИТАЦИИ ПО СООТВЕТСТВУЮЩЕЙ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЕ

1. Порядок и условия осуществления перевода лиц, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, в другие организации, осуществляющие образовательную деятельность по соответствующим образовательным программам, в случае прекращения деятельности организации, осуществляющей образовательную деятельность, аннулирования лицензии, лишения организации государственной аккредитации по соответствующей образовательной программе, истечения срока действия государственной аккредитации по соответствующей образовательной программе (далее - Порядок), устанавливают общие требования к процедуре и условиям осуществления перевода лиц, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования (далее - образовательные программы), в организации, осуществляющей образовательную деятельность, в случае прекращения ее деятельности, аннулирования лицензии, лишения организации государственной аккредитации по соответствующей образовательной программе, истечения срока действия государственной аккредитации по соответствующей образовательной программе (далее - организация), в другие организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам соответствующих уровня и направленности (далее - принимающая организация).
2. Учредитель организации и (или) уполномоченный им орган управления организацией обеспечивает перевод совершеннолетних обучающихся с их письменного согласия, а также несовершеннолетних обучающихся с их письменного согласия (далее вместе - обучающиеся) и письменного согласия их родителей (законных представителей).
3. Перевод обучающихся осуществляется в принимающую организацию на имеющие государственную аккредитацию образовательные программы соответствующих уровня и направленности, на ту же профессию, специальность среднего профессионального образования или специальность, направление подготовки высшего образования, с сохранением формы обучения, курса обучения, основы обучения (за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов или за счет средств физических и (или) юридических лиц), а также стоимости обучения (при обучении по договорам об оказании платных образовательных услуг с физическими и (или) юридическими лицами) (далее - условия обучения).
Перевод обучающихся не зависит от периода (времени) учебного года.
4. На основании письменного заявления совершеннолетнего обучающегося или письменного заявления несовершеннолетнего обучающегося с письменного согласия его родителей (законных представителей), обучающийся может быть переведен в принимающую организацию с изменением профессии, специальности среднего профессионального образования или специальности, направления подготовки высшего образования или в выбранную им иную принимающую организацию. Указанный перевод осуществляется в соответствии с порядком перевода лиц, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, из одной образовательной организации в другую образовательную организацию, реализующую соответствующие образовательные программы.
5. При принятии решения о прекращении деятельности организации в соответствующем распорядительном акте учредителя организации указывается принимающая организация (круг принимающих организаций), в которую будут переводиться обучающиеся, предоставившие необходимые письменные согласия на перевод в соответствии с пунктом 2 настоящего Порядка.
О предстоящем переводе организация в случае прекращения своей деятельности обязана уведомить обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и заказчиков образовательных услуг в письменной форме в течение пяти рабочих дней с момента издания распорядительного акта учредителя о прекращении деятельности организации, а также разместить указанное уведомление на своем официальном сайте в сети "Интернет". Данное уведомление должно содержать сроки предоставления письменных согласий лиц, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, на перевод в принимающую организацию.
6. О причине, влекущей за собой необходимость перевода обучающихся, организация обязана уведомить учредителя, обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и заказчиков образовательных услуг в письменной форме, а также разместить указанное уведомление на своем официальном сайте в сети "Интернет": в случае аннулирования лицензии на осуществление образовательной деятельности - в течение пяти рабочих дней с момента вступления в законную силу решения суда в случае лишения организации государственной аккредитации полностью или в отношении отдельных уровней образования, укрупненных групп профессий, специальностей и направлений подготовки - в течение пяти рабочих дней с момента внесения в Реестр организаций, осуществляющих образовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам, сведений, содержащих информацию об издании акта федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере образования, или органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющим переданные Российской Федерацией полномочия в сфере образования (далее - аккредитационные органы), о лишении организации государственной аккредитации полностью или в отношении отдельных уровней образования, укрупненных групп профессий, специальностей и направлений подготовки в случае если до истечения срока действия государственной аккредитации по соответствующей образовательной программе осталось менее 105 дней и у организации отсутствует полученное от аккредитационного органа уведомление о приеме заявления о государственной аккредитации по соответствующей образовательной программе и прилагаемых к нему документов к рассмотрению по существу - в течение пяти рабочих дней с момента наступления указанного случая в случае отказа аккредитационного органа организации в государственной аккредитации по укрупненной группе профессий, специальностей или направлений подготовки, если срок действия государственной аккредитации по соответствующей образовательной программе истек, - в течение пяти рабочих дней с момента внесения в Реестр организаций, осуществляющих образовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам, сведений, содержащих информацию об издании акта аккредитационного органа об отказе организации в государственной аккредитации по соответствующей укрупненной группе профессий, специальностей или направлений подготовки.
7. Учредитель организации и (или) уполномоченный им орган управления организацией, за исключением случая, указанного в пункте 5 настоящего Порядка, осуществляет выбор принимающих организаций с использованием: информации, предварительно полученной от организации, о списочном составе обучающихся с указанием осваиваемых ими профессий, специальностей среднего профессионального образования и специальностей, направлений подготовки высшего образования, а также условий их обучения сведений, содержащихся в Реестре организаций, осуществляющих образовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам.
8. Учредитель организации и (или) уполномоченный им орган управления организацией запрашивает выбранные им из Реестра организаций, осуществляющих образовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам, организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам соответствующих уровня и направленности, о возможности перевода в них обучающихся с указанием условий их перевода, в том числе с указанием, при наличии, объемов финансового обеспечения образовательной деятельности, в пределах которых осуществляется обучение обучающихся.
Руководители указанных организаций или уполномоченные ими лица должны в течение десяти рабочих дней с момента получения соответствующего запроса письменно сообщить о согласии или об отказе в принятии обучающихся в порядке перевода с сохранением условий обучения.
9. Организация при участии студенческого совета доводит до сведения обучающихся полученную от учредителя организации и (или) уполномоченного им органа управления организацией информацию об организациях, реализующих образовательные программы соответствующих уровня и направленности, которые дали согласие на перевод обучающихся из организации, а также о сроках предоставления письменных согласий лиц, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, на перевод в принимающую организацию. Указанная информация доводится в течение десяти рабочих дней с момента ее получения и включает в себя: наименование принимающей организации (принимающих организаций), наименование профессий, специальностей среднего профессионального образования, наименование направлений подготовки, специальностей высшего образования, условия обучения и количество свободных мест.
10. После получения соответствующих письменных согласий лиц, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, организация издает приказ об отчислении обучающихся в порядке перевода в принимающую организацию с указанием основания такого перевода (прекращение деятельности организации, аннулирование лицензии, лишение организации государственной аккредитации по соответствующей образовательной программе, истечение срока действия государственной аккредитации по соответствующей образовательной программе).
При наличии у организации мест, финансируемых за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов, объемы финансового обеспечения образовательной деятельности, в пределах которых осуществлялось обучение граждан, передаются в установленном порядке в принимающую организацию.
11. В случае отказа от перевода в предлагаемую принимающую организацию совершеннолетний обучающийся или несовершеннолетний обучающийся с письменного согласия его родителей (законных представителей), указывает об этом в письменном заявлении. При этом организация не несет ответственности за перевод такого обучающегося.
12. Организация передает в принимающую организацию списочный состав обучающихся, копии учебных планов, соответствующие письменные согласия лиц, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, личные дела обучающихся, договора об оказании платных образовательных услуг с физическими и (или) юридическими лицами (при наличии).
Обучающийся сдает студенческий билет, выданный организацией.
13. На основании представленных документов принимающая организация издает приказ о зачислении обучающихся в принимающую организацию в порядке перевода в связи с прекращением деятельности организации, аннулированием лицензии, лишением организации государственной аккредитации по соответствующей образовательной программе, истечением срока действия государственной аккредитации по соответствующей образовательной программе.
В приказе о зачислении делается запись о зачислении обучающегося в порядке перевода с указанием организации, в которой он обучался до перевода, наименования профессии, специальности среднего профессионального образования или направления подготовки, специальности высшего образования, курса обучения, формы обучения и основы обучения (за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов или за счет средств физических и (или) юридических лиц), на которые переводится обучающийся.
При зачислении обучающихся на места с оплатой стоимости обучения принимающей организацией заключаются договоры об оказании платных образовательных услуг с физическими и (или) юридическими лицами с сохранением условий обучения в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка.
14. В принимающей организации на основании переданных личных дел на обучающихся формируются новые личные дела, включающие в том числе выписку из приказа о зачислении в порядке перевода, соответствующие письменные согласия лиц, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, а также договор об оказании платных образовательных услуг с физическим и (или) юридическим лицом, если зачисление осуществляется на места с оплатой стоимости обучения.
Обучающимся выдаются студенческие билеты.

6.1. Здравствуйте, такой вопрос для платной консультации

7. В апреле 2016 года меня уволили с муниципальной службы. Причиной увольнения явилось представление прокуратуры, в котором указано, что на должность муниципальной службы-начальника отдела я была назначена с нарушением установленных Федеральным законом от 02.03.2007 г № 25 –ФЗ « О муниципальной службе в Российской Федерации» правил заключения трудового договора.
В том числе, было указано на то, что я не соответствовала квалификационным требованиям к должности муниципальной службы начальника отдела в части отсутствия необходимого стажа работы по специальности (направлению подготовки). Я подала в суд, но суд первой инстанции и апелляционный суд отказал мне в удовлетворении исковых требований, основываясь на следующих выводах:
Во-первых, суд посчитал, что на момент заключения трудового договора у меня не было пятилетнего стажа работы по специальности диплома, так как «стаж работы по специальности» исчисляется (вырабатывается) исключительно после получения диплома высшего учебного заведения;
Во-вторых, в период нахождения в должности заместителя директора по дошкольному воспитанию (руководителя дошкольного образовательного учреждения) я должная была иметь высшее образование, что является обязательным квалификационным требованием к указанной должности;
В соответствии со ст. 6 Закона Приморского края от 04.06.2007 г. № 82-КЗ « О муниципальной службе в Приморском крае», в число типовых квалификационных требований к должностям муниципальной службы высшей, главной и ведущих групп должностей муниципальной службы входит наличие высшего профессионального образования; гражданам, претендующим на замещение главной должности муниципальной службы-не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности (в редакции от 29.04.2013 г. № 193-КЗ, действовавшей на момент заключения трудового договора).
Статьей № 2 квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Дальнегорского городского округа, установленной решением Думы Дальнегорского городского округа от 10.08.2009 г. № 1079 (действовавшей на момент проведения конкурса) установлены следующие квалификационные требования к уровню образования и стажу главной группы должностей:
1.Образование: наличие высшего профессионального образования по специальности в зависимости от направления деятельности, установленных должностной инструкцией;
2. Стаж: стаж муниципальной (государственной) службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.
На момент проведения 13 августа 2013 года конкурса на замещение должности муниципальной службы я имела диплом о высшем профессиональном образовании по направлению (специальности) «Педагогика» специализации «Управление дошкольным образованием», что соответствовало первому квалификационному требованию.
Так как, первое квалификационное требование к конкурсу устанавливало наличие высшего профессионального образования по специальности в зависимости от направления деятельности, установленной должностной инструкцией, конкурсная комиссия, при расчете «стажа по специальности», учитывала период моей работы в должности заместителя директора по дошкольному воспитанию (руководителя дошкольного учреждения), так как оба направления относятся к руководящей деятельности.
Между тем, отказывая в удовлетворении исковых требований, суд сделал вывод о прямой зависимости исчисления «стажа работы по специальности» от даты получения диплома о высшем образовании.
В данном случае, в квалификационных требованиях к стажу главной группы должностей муниципальной службы нет указаний на обязательное наличие требуемого стажа работы по специальности после получения высшего образования, так как это отражено для ведущих должностей муниципальной службы установленных ч.3 п.7 ст.6 Закона Приморского края от 04.06.2013 г. № 82-КЗ « О муниципальной службе в Приморском крае» (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течении трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа муниципальной (государственной) службы или стажа работы по специальности).
Кроме того, суд при принятии решения ссылался письмо от 07.10.2014 г. № 18-1/13-702 Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации), который дает разъяснения о требованиях к стажу работы по специальности, направлению подготовки необходимому для замещения должностей государственной гражданской службы Российской Федерации.
Как следует из указанного письма в стаж (опыт) работы по специальности (направлению подготовки) включаются те периоды трудовой деятельности после получения документа об образовании и о квалификации, которые соответствуют конкретной специальности (направлению подготовки), указанной в данном документе и необходимой для замещения должности гражданской службы в рамках соответствующего направления деятельности (специализации по направлению деятельности).
Суд не учел того обстоятельства, что на момент проведения конкурса и заключения трудового договора, данная норма закона отсутствовала. Она просто не существовала.
При толковании понятия «стаж работы по специальности» в конкретной ситуации необходимо использовать положения Общероссийского классификатора специальностей по образованию ОК 009-2003 (принят и введен в действие постановлением Госстандарта России от 30 сен¬тября 2003 г. № 276-ст), где под специальностью понимают совокупность знаний, умений и навыков, приобретенных в результате образования и обеспечивающих постановку и решение определенных профессиональных задач.
Таким образом, знания и навыки, полученные мною на базе средне профессионального образования и 15 летнего стажа работы воспитателем дошкольного учреждения, обеспечили мне возможность профессионально на протяжении восьми лет решать задачи руководства дошкольным учреждением. Более того, работая в должности, я проходила обучение (по заочной форме) в ВУЗЕ и непосредственно в процессе трудовой деятельности. И считаю, что стаж работы в должности заместителя директора по дошкольному воспитанию до получения диплома о высшем образовании безусловно засчитывается в стаж работы по специальности указанной в дипломе, поскольку специализация диплома о высшем образовании (управление дошкольным учреждением) полностью совпадала с занимаемой мною должностью (руководитель дошкольного учреждения), а получение высшего профессионального образования проходило на базе имеющегося среднего профессионального педагогического образования непрерывно в процессе трудовой деятельности.
Ведь высшее образование и стаж по полученной специальности можно получить двумя путями:
1. Очное обучение, а затем наработка стажа (опыта) работы
2. Заочное образование без отрыва от работы на базе средне специального образования и с непосредственным применением полученных знаний на практике. Такой стаж работы должен быть более ценен и значим.
Вторым основанием для отказа в исковых требованиях послужило отсутствие высшего образования в период занятия мною должности заместителя директора по дошкольному воспитанию (руководителя дошкольного учреждения).
Из записи в трудовой книжке следует, что в период с 13.06.2002 г. по 12.08.2010 г. (7 лет и 10 месяцев) я занимала должность заместителя директора по дошкольному воспитания (руководителя дошкольного учреждения) в муниципальном учреждении « Средняя общеобразовательная школа» имея среднее специальное педагогическое образование,
Диплом о среднем специальном педагогическом образовании позволял мне работать в данной должности, так как изменения в законодательстве, регулирующие требования о наличии высшего образования (приказ Минздравсоцразвития России от 26 августа 2010 г. № 761 н (зарегистрирован в Минюсте РФ 6 октября 2010 г. Регистрационный № 18638), появились после моего перевода на должность воспитателя, то есть 26 августа 2010 года.
До вступления в силу указанного документа при определении требований к уровню знаний и квалификации руководителей, специалистов и служащих руководствовались Постановлением Правительства РФ от 31.10.2002 г № 787 (ред. от 20.12.2003 г) 2 о порядке утверждения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих».
Пунктом 6 данного Положения установлено, что квалификационные характеристики должностей заместителей руководителей не разрабатывались, поскольку их должностные обязанности, требования к знаниям и квалификации определялись на основе требований, содержащихся в характеристиках соответствующих должностей руководителей.
Пунктом 7 данного Положения установлено, что соответствие фактически выполняемых обязанностей и квалификации работников требованиям квалификационных характеристик определяются аттестационной комиссией организации.
И самое главное, пунктом 8 данного Положения установлено, что лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе» требования к квалификации», но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же,как и лица, имеющие специальную подготовку.
Таким образом, занимать должность заместителя директора по дошкольному воспитанию я могла на основании ранее полученной специальной подготовки (средне специальное педагогическое образование) и дважды проходившей аттестации на соответствие занимаемой должности.
Приказ Минздравсоцразвития России от 26 августа 2010 г. № 761 н утвердил Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел « квалификационные характеристики должностей работников образования». Данным разделом в требованиях к квалификации заместителя руководителя образовательного учреждения вводятся требования о наличии обязательного высшего образования.
Данный приказ вступил в силу 31.10.2010 года и не может являться основой для предъявления требований о наличии высшего образования до его введения в действие, так как закон обратной силы не имеет. Ранее к квалификации данной категории работников образования требования к направлению подготовки, то есть к профилю полученного образования, не предъявлялись.
Поскольку в период нахождения в должности заместителя директора по дошкольному воспитанию с 13.06.2002 г. по 12.08.2010 г. обязательных квалификационных требований о наличии высшего образования установлено не было, следовательно, конкурсная комиссия правильно засчитала данный период работы в «стаж работы по специальности», требуемый для замещения главной должности муниципальной службы, а следовательно, правила заключения трудового договора со мной нарушены небыли, в связи с чем, мое увольнение являлось незаконным, но суд решил мне в исковых требованиях отказать, на что я буду подавать кассационную жалобу.
Скажите, в чем я ошибаюсь в своих выводах и прав ли суд, вынося решение не в мою пользу.
В чем логика? Имея стаж по специальности 8 лет (при наличии средне специального педагогического образования и отсутствия требований законодательства об обязательном наличии высшего образования) я по логике суда должна после получения диплома о высшем образовании еще наработать стаж по специальности не менее 5 лет (как будто 8 лет записи в трудовой ничего не значат)?

7.1. Здравствуйте!

ОБжалуйте решение суда в апеляции
УДАЧИ ВАМ

8. В апреле 2016 года меня уволили с муниципальной службы. Причиной увольнения явилось представление прокуратуры в котором указано, что на должность муниципальной службы-начальника отдела я была назначена с нарушением установленных Федеральным законом от 02.03.2007 г № 25 –ФЗ « О муниципальной службе в Российской Федерации» правил заключения трудового договора.
В том числе, было указано на то, что я не соответствовала квалификационным требованиям к должности муниципальной службы начальника отдела в части отсутствия необходимого стажа работы по специальности (направлению подготовки). Я подала в суд, но суд первой инстанции и апелляционный суд отказал мне в удовлетворении исковых требований, основываясь на следующих выводах:
Во-первых, суд посчитал, что на момент заключения трудового договора у меня не было пятилетнего стажа работы по специальности диплома, так как «стаж работы по специальности» исчисляется (вырабатывается) исключительно после получения диплома высшего учебного заведения;
Во-вторых, в период нахождения в должности заместителя директора по дошкольному воспитанию (руководителя дошкольного образовательного учреждения) я должная была иметь высшее образование, что является обязательным квалификационным требованием к указанной должности;
В соответствии со ст. 6 Закона Приморского края от 04.06.2007 г. № 82-КЗ « О муниципальной службе в Приморском крае», в число типовых квалификационных требований к должностям муниципальной службы высшей, главной и ведущих групп должностей муниципальной службы входит наличие высшего профессионального образования; гражданам, претендующим на замещение главной должности муниципальной службы-не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности (в редакции от 29.04.2013 г. № 193-КЗ, действовавшей на момент заключения трудового договора).
Статьей № 2 квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Дальнегорского городского округа, установленной решением Думы Дальнегорского городского округа от 10.08.2009 г. № 1079 (действовавшей на момент проведения конкурса) установлены следующие квалификационные требования к уровню образования и стажу главной группы должностей:
1.Образование: наличие высшего профессионального образования по специальности в зависимости от направления деятельности, установленных должностной инструкцией;
2. Стаж: стаж муниципальной (государственной) службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.
На момент проведения 13 августа 2013 года конкурса на замещение должности муниципальной службы я имела диплом о высшем профессиональном образовании по направлению (специальности) «Педагогика» специализации «Управление дошкольным образованием», что соответствовало первому квалификационному требованию.
Так как, первое квалификационное требование к конкурсу устанавливало наличие высшего профессионального образования по специальности в зависимости от направления деятельности, установленной должностной инструкцией, конкурсная комиссия, при расчете «стажа по специальности», учитывала период моей работы в должности заместителя директора по дошкольному воспитанию (руководителя дошкольного учреждения), так как оба направления относятся к руководящей деятельности.
Между тем отказывая в удовлетворении исковых требований, суд сделал вывод о прямой зависимости исчисления «стажа работы по специальности» от даты получения диплома о высшем образовании.
В данном случае, в квалификационных требованиях к стажу главной группы должностей муниципальной службы нет указаний на обязательное наличие требуемого стажа работы по специальности после получения высшего образования, так как это отражено для ведущих должностей муниципальной службы установленных ч.3 п.7 ст.6 Закона Приморского края от 04.06.2013 г. № 82-КЗ « О муниципальной службе в Приморском крае» (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течении трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа муниципальной (государственной) службы или стажа работы по специальности).
Кроме того, суд при принятии решения ссылался письмо от 07.10.2014 г. № 18-1/13-702 Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации), который дает разъяснения о требованиях к стажу работы по специальности, направлению подготовки необходимому для замещения должностей государственной гражданской службы Российской Федерации.
Как следует из указанного письма в стаж (опыт) работы по специальности (направлению подготовки) включаются те периоды трудовой деятельности после получения документа об образовании и о квалификации, которые соответствуют конкретной специальности (направлению подготовки), указанной в данном документе и необходимой для замещения должности гражданской службы в рамках соответствующего направления деятельности (специализации по направлению деятельности).
Суд не учел того обстоятельства, что на момент проведения конкурса и заключения трудового договора, данная норма закона отсутствовала. Она просто не существовала.
При толковании понятия «стаж работы по специальности» в конкретной ситуации необходимо использовать положения Общероссийского классификатора специальностей по образованию ОК 009-2003 (принят и введен в действие постановлением Госстандарта России от 30 сен¬тября 2003 г. № 276-ст), где под специальностью понимают совокупность знаний, умений и навыков, приобретенных в результате образования и обеспечивающих постановку и решение определенных профессиональных задач.
Таким образом, знания и навыки полученные на базе средне профессионального образования и 15 летнего стажа работы воспитателем дошкольного учреждения обеспечили мне возможность профессионально на протяжении восьми лет решать задачи руководства дошкольным учреждением. Более того, работая в должности, я проходила обучение по заочной форме в ВУЗЕ и непосредственно в процессе трудовой деятельности. И считаю, что стаж работы в должности заместителя директора по дошкольному воспитанию до получения диплома о высшем образовании безусловно засчитывается в стаж работы по специальности указанной в дипломе, поскольку специализация диплома о высшем образовании (управление дошкольным учреждением) полностью совпадала с занимаемой мною должностью (руководитель дошкольного учреждения), а получение высшего профессионального образования проходило на базе имеющегося среднего профессионального педагогического образования непрерывно в процессе трудовой деятельности.
Вторым основанием для отказа в исковых требованиях послужило отсутствие высшего образования в период занятия мною должности заместителя директора по дошкольному воспитанию (руководителя дошкольного учреждения).
Из записи в трудовой книжке следует, что в период с 13.06.2002 г. по 12.08.2010 г. (7 лет и 10 месяцев) я занимала должность заместителя директора по дошкольному воспитания (руководителя дошкольного учреждения) в муниципальном учреждении « Средняя общеобразовательная школа» имея среднее специальное педагогическое образование,
Диплом о среднем специальном педагогическом образовании позволял мне работать в данной должности, так как изменения в законодательстве, регулирующие требования о наличии высшего образования (приказ Минздравсоцразвития России от 26 августа 2010 г. № 761 н (зарегистрирован в Минюсте РФ 6 октября 2010 г. Регистрационный № 18638), появились после моего перевода на должность воспитателя, то есть 26 августа 2010 года.
До вступления в силу указанного документа при определении требований к уровню знаний и квалификации руководителей, специалистов и служащих руководствовались Постановлением Правительства РФ от 31.10.2002 г № 787 (ред. от 20.12.2003 г) 2 о порядке утверждения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих».
Пунктом 6 данного Положения установлено, что квалификационные характеристики должностей заместителей руководителей не разрабатывались, поскольку их должностные обязанности, требования к знаниям и квалификации определялись на основе требований, содержащихся в характеристиках соответствующих должностей руководителей.
Пунктом 7 данного Положения установлено, что соответствие фактически выполняемых обязанностей и квалификации работников требованиям квалификационных характеристик определяются аттестационной комиссией организации.
И самое главное, пунктом 8 данного Положения установлено. Что лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе» требования к квалификации», но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же,как и лица, имеющие специальную подготовку.
Таким образом, занимать должность заместителя директора по дошкольному воспитанию я могла на основании ранее полученной специальной подготовки (средне специальное педагогическое образование) и дважды проходившей аттестации на соответствие занимаемой должности.
Приказ Минздравсоцразвития России от 26 августа 2010 г. № 761 н утвердил Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел « квалификационные характеристики должностей работников образования». Данным разделом в требованиях к квалификации заместителя руководителя образовательного учреждения вводятся требования о наличии обязательного высшего образования.
Данный приказ вступил в силу 31.10.2010 года и не может являться основой для предъявления требований о наличии высшего образования до его введения в действие, так как закон обратной силы не имеет. Ранее к квалификации данной категории работников образования требования к направлению подготовки, то есть к профилю полученного образования, не предъявлялись.
Поскольку в период нахождения в должности заместителя директора по дошкольному воспитанию с 13.06.2002 г. по 12.08.2010 г. обязательных квалификационных требований о наличии высшего образования установлено не было, следовательно, конкурсная комиссия правильно засчитала данный период работы в «стаж работы по специальности», требуемый для замещения главной должности муниципальной службы, а следовательно, правила заключения трудового договора со мной нарушены небыли, в связи с чем, мое увольнение являлось незаконным, но суд решил мне в исковых требованиях отказать, но я буду подавать кассационную жалобу.
Скажите, в чем я ошибаюсь в своих выводах и прав ли суд вынося решение не в мою пользу.

8.1. вы полагаете что это кто-то будет изучать бесплатно...

В 2018 году получила диплом о высшем образовании, хочу подать на налоговый вычет. 2,5 года училась в одном вузе потом перевели в государственный вуз и училась еще 2,5 года. Не знаю где взять лицензию первого вуза для налоговой. На руках только действующая лицензия второго вуза, а первый уже и не существует, закрылся при переводе. Какие за какие года я могу получить возврат?
Читать ответы (1)

9. Я офицер запаса, я закончил высшее военное училище и служил в Вооруженных Силах РФ, сейчас я уволен в запас и работаю в государственной организации. Поступил в государственный Университет на заочное обучение. Ранее в граджанских ВУЗах не учился. Поясните пожалуйста, сейчас мне должен предоставляться на работе учебный отпуск. Этот отпуск должен быть оплачиваемым или нет?! Раньше военнослужащим запаса, которые работали на гражданке учебные отпуска давали, но не оплачивали ссылаясь на то, что если закончил высшее военное училище значит первое высшее образование уже есть, а обучение в гражданском ВУЗе это уже второе высшее, а при получении второго высшего образования учебный отпуск не оплачивается. Сейчас в законе о статусе военнослужащих есть разъяснение, что гражданин, которые закончил военный ВУЗ и не имеет высшего образования, полученного в гражданском ВУЗе, а сейчас начал обучение в гражданском ВУЗе, то для такого гражданина обучение в гражданском ВУЗе не является вторым высшим образованием. Подскажите как будет в моей ситуации.

9.1. ст. 19, Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 14.12.2015) "О статусе военнослужащих" {Обучение граждан, окончивших военные профессиональные образовательные организации и военные образовательные организации высшего образования и не имеющих гражданского среднего профессионального образования или высшего образования, в гражданских профессиональных образовательных организациях или образовательных организациях высшего образования не рассматривается как получение ими второго или последующего среднего профессионального образования или высшего образования.


Отсюда следует, что все отпуска в соответствии с ТК РФ Вам должны предоставляться на таких же основаниях, как впервые обучающемуся..


10. Учусь на 4 м курсе, всю сессию сдал на отлично, следующий семестр тоже сдам все отлично где есь гос экзамен, после сдачи всех зачетов и экзаменов, в том числе и гос. можно ли отчислится с дипломной, с сохранением темы дипломной. Чтоб защитить в течении 3-5 ти лет. собираюсь поступить в военный вуз на СПО (средне проф образование), как знаю имея высшее образование (бюджет) на второе бесплатное образоване (бюджет) поступить нельзя по закону. Поэтому решил отчислится, закончить военный вуз и потом получить диплом гражданского вуза. Возможно ли это?

10.1. Здравствуйте. Да, вполне возможно

11. Я закончила 4 курса Саратовского Государственного Технического Университета по специальности Теплоэнергетика и Теплотехника, получила диплом бакалавра. Затем поступила в магистратуру по той же специальности, но программой обучения недовольна, и специальность перестала интересовать. При этом со 2 ого курса получаю второе высшее образование переводчика (английский язык). Осталось доучиться год на втором высшем (переводчик). Можно ли будет перевестись в другой вуз в магистратуру по специальности, связанной с изучением английского языка? Желательно без потери года.

11.1. Здравствуйте! перевод возможен. Для перевода из одного ВУЗА в другой Вам необходимо будет написать заявление о переводе в другой ВУЗ, и пройти аттестацию. К заявлению нужно приложить копию зачетной книжки. После прохождения аттестации Вам должны выдать справку о прохождении аттестации. Отчисление из ВУЗА. В котором проходит обучение студент производиться на основании приказа ректора об отчислении в связи с переводом в другой ВУЗ. Приказ издается в течение 10-ти дней. Если при переводе будет академическая неуспеваемость ее нужно будет ликвидировать. (ФЗ РФ №273-ФЗ).

12. В июле этого года решила получить второе высшее образование. Подала документы одновременно в два вуза-один государственный, второй-негосударственный. В оба вуза я поступила. Когда встал вопрос о том, как определиться-куда поступить-выбор пал на негосударственный вуз (стоимость обучения невысокая). Я совершила оплату за учебный год. А через несколько дней узнала, что у негосударственного вуза приостановлено действие государственной аккредитации. Позже, неделю спустя, на официальном сайте негосударственного вуза было опубликовано опровержение данной информации и было сообщено, что все нарушения были устранены.
Но все-таки я решила вернуть денежные средства за учебу. И не поступать в данный вуз. В бухгалтерии негосударственного вуза сказали, что необходимо указать реквизиты банковской карты или банковского счета. Заявление с просьбой о возвращении денежных средств не стали принимать. Ректора вуза на месте не было. Сотрудников бухгалтерии тоже.
Бухгалтер сказала, что денежные средства отдать мне не могут, т.к у них нет средств. Она сообщила в телефонном разговоре.
Что делать? Как вернуть деньги за обучение? Платежные квитанции (чек) об оплате обучения у меня на руках.
Что необходимо сделать, если вуз не собирается отдавать деньги?

12.1. Вам необходимо направить в учебное заведение уведомление о расторжении договора и потребовать возврата уплаченной суммы. В случае невыполнения ваших требований обращайтесь в суд

Если у меня диплом о высшем образовании гос. образца, но получен в частном вузе считается ли он документом о высшем образовании? И если я захочу поступать в государственный вуз, то это уже будет второе высшее образование?
Читать ответы (3)

13. У меня диплом о высшем образовании негосударственного вуза (окончил в 2000 году, на момент окончания вуз имел гос. аккредитацию). В 2014 году этот вуз ликвидирован. Имею ли я право получить второе высшее образование? Правилами приема на обучения по образовательным программам второго высшего образования (например, РГГУ - http://www.rggu.ru/upload/main/priem15/Прием_второе%20 высшее.pdf ) для окончивших негосударственный вуз требуется предоставить копии лицензии и аккредитации учебного заведения. Естественно, что ни лицензии, ни аккредитации я предоставить уже не смогу. Как мне подтвердить подлинность моего диплома? Нужно ли обращаться в суд? Если нужно, то какая в таком случае подсудность?

13.1. Для этого нужно установить факт, имеющий юридическое значение.Согласно ст. 225 ГПК РФ, суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.Согласно ст. 226 ГПК РФ, заявление об установлении факта, имеющего юридическое значение, подается в суд по месту жительства заявителя, за исключением заявления об установлении факта владения и пользования недвижимым имуществом, которое подается в суд по месту нахождения недвижимого имущества.

14. Второе высшее и диплом ПП.
Много ответов что они не равноправны.
Но:
Чем отличается диплом о профессиональной переподготовке от диплома о втором высшем образовании?

Приказ Минобразования РФ от 6 сентября 2000 г. N 2571 Об утверждении Положения о порядке и условиях профессиональной переподготовки специалистов:
17. Слушатели, обучающиеся по дополнительным профессиональным образовательным программам, обеспечивающим совершенствование знаний специалистов для выполнения нового вида профессиональной деятельности и прошедшие государственную итоговую аттестацию, получают дипломы о профессиональной переподготовке, которые удостоверяют право (соответствие квалификации) специалиста на ведение профессиональной деятельности в опреде-ленной сфере.
18. Слушатели, обучающиеся по дополнительным профессиональным образова-тельным программам для получения специалистами дополнительной квалификации и прошедшие государственную итоговую аттестацию, получают дипломы о дополнительном (к высшему) образовании или о дополнительном (к среднему профессиональному) образовании, удостоверяющие присвоение дополнительной квалификации.

При освоении дополнительной профессиональной образовательной программы для получения дополнительной квалификации параллельно с освоением основной образовательной программы по направлению или специальности высшего или среднего профессионального образования указанные дипломы выдаются после получения диплома о высшем или среднем профессиональном образовании.



Чем отличается диплом о профессиональной переподготовке от диплома о втором (третьем и т.д.) высшем образовании:

Диплом профессиональной переподготовки свидетельствует о том, что его обладатель владеет дополнительной специальностью, кроме полученной после техникума или ВУЗа.



Свойство диплома о профессиональной переподготовке таково, что дополнительная специальность становится равноправной со специальностью по базовому образованию (определено законодательно) и дает право заниматься соответствующим видом деятельности.

Таким образом диплом можно приравнять ко второму высшему?
Или считать, что имеется одно высшее и две разных специальности?

14.1. Начну с того, что Приказ Минобразования РФ от 6 сентября 2000 г. N 2571 Об утверждении Положения о порядке и условиях профессиональной переподготовки специалистов утратил силу в связи с изданием Приказа Минобрнауки России от 18.09.2013 N 1074. Вам необходимо посмотреть Приказ Минобрнауки от 01.07.2013 N 499 "Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам". Отвечая на Ваш вопрос скажу, основное отличие образовательных программ высшего профессионального и дополнительного образования состоит в количестве часов в учебном цикле. Т.е. при получении второго высшего вы осваиваете 7500 и более часов академической нагрузке, а при получении доп. образования - 550 часов. Для осуществления деятельности/приеме на работу и прочих ситуациях, которые требуют наличия высшего образования достаточно диплома о профессиональной переподготовке, даже для преподавательской деятельности. Надеюсь, я ответил на ваш вопрос.

15. Вы написали...
Если вы-соотечественница, то у вас должно быть свидетельство участника программы по переселению соотечественников.
Вы можете получить РВП вне квоты, потом-гражданство, независимо от того, на каком курсе вы обучаетесь. От вашей учёбы это не зависит.
Ув. Юрист Я не участвую в программе переселения, и не собираюсь. Я просто поступила в государственный вуз и приехала учиться. Мои родители, а так же родители моих родителей, и родители родителей моих родителей-все были рождены в РФ, а так же все многочисленные родственники (я единственная кто была рождена не в РФ. Я это к тому, что мою линию можно легко проследить, и доказать что я обладаю статусом соотечественника. Вы мне про какое то свидетельство о программе переселения, откуда оно у меня если я не собираюсь участвовать в этой программе и я уже сейчас в РФ получаю Высшее образование.
Сколько уже студентов сделали гражданство рф и ни кто в этой программе не участвовал, они приехали учиться и вскоре получили гр. Я просто хотела уточнить, могу ли я начать процедуру пораньше (на первом, втором курсе) или необходимо сначала получить диплом?!

15.1. Ув. Ольга!
В соответствии с законодательством РФ-вы самостоятельно никак не можете признать себя "соотечественником"
Есть определённые процедуры,установленные законом
Как видно- вы сами не знаете чего хотите-
1. Либо официально закрепиться в статусе соотечественника- а для этого нужно обратиться в ФМС для участия в программе переселения соотечественников и получить соответствующее удостоверение.
После этого вы можете получить РВП вне квоты
2.Либо обратиться в УФМС вашего региона с заявлением о признании вас носителем русского языка,тогда вы сможете получить ВНЖ,минуя стадию РВП

Но, повторю, в любом случае придётся пройти процедуры,установленные законом.
Определяйтесь с выбором, собирайте нужные документы- и решайте ваш вопрос
А самостоятельно "назначить себя" соотечественником или носителем русского языка- вы никак не можете

16. Я являюсь студентом 3 курса государственного ВУЗа, обучаюсь на внебюджетной основе, поступил после средней школы. Могу ли я поступить в этом году на второе высшее образование заочно на бюджетную основу. Насколько я знаю, гражданин РФ может однократно на конкурсной основе получить высшее бесплатное образование, применимо ли это к моей ситуации?

16.1. У Вас есть такое право.

Вопрос по поводу образования. Мой вуз лишили аккредитации, сейчас он может мне выдать только диплом бакалавра не государственного образца. Могу ли я с этим дипломом 1) Получить в другом, аккредитованном вузе второе высшее на основании этого диплома (по сокращенной программе), 2) поступить на основании этого диплома в магистратуру другого, аккредитованного вуза. Просьба указать соответствующие статьи в правовых актах.
Читать ответы (1)

17. В ст. 24 ФЗ-53, сказано, что можно получить вторую отсрочку, если первая отсрочка от призыва на военную службу была предоставлена гражданину в соответствии с абзацем вторым настоящего подпункта (образовательных организациях по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования, если они до поступления в указанные образовательные организации не получили среднее образование, - в период освоения указанных образовательных программ, но не свыше сроков получения среднего профессионального образования, установленных федеральными государственными образовательными стандартами, и до достижения указанными обучающимися возраста 20 лет), гражданин повторно может воспользоваться правом на отсрочку от призыва на военную службу в соответствии с абзацем пятым настоящего подпункта (программам бакалавриата, если указанные обучающиеся не имеют диплома бакалавра, диплома специалиста или диплома магистра, - в период освоения указанных образовательных программ, но не свыше установленных федеральными государственными образовательными стандартами, образовательными стандартами сроков получения высшего образования по программам бакалавриата) правильно ли я поняла, что после техникума можно воспользоваться второй отсрочкой при обучении в вузе, спасибо.

17.1. правильно ли я поняла, что после техникума можно воспользоваться второй отсрочкой при обучении в вузе
---Не правильно вы поняли. второй отсрочки не предоставляется.

17.2. Здравствуйте! Вы правильно поняли, но смотрите все основания - возраст, уровень образования и т.д.

18. Я учусь по программе второго высшего образования в коммерческом вузе. Качество образовательного процесса ужасное: преподаватели на пары либо не приходят вовсе, либо предпочитают общаться со студентами за жизнь. Так называемые индивидуальном учебные планы деканатом не утверждены. То есть огромное количество предметов мы просто не изучаем. К тому же с нового года стоимость обучения поползла вверх, так как по договору цена указана в евро. Но самое главное, что аккредитация вуза закончилась, а новое свидетельство они так и не получили. Все мои попытки перевестись в другой вуз оказываются тщетными, так как требуется живая аккредитация, которой у вуза нет. На это горе-образование я уже потратила 200 тысяч рублей за два года обучения из трех. Оставаться там нет никакого желания, гос диплом они без аккредитации тоже не дадут. Можно ли вернуть хотя бы часть потраченных впустую денег?

18.1. Татьяна, Вам следует обращаться в суд и подкреплять свои доводы

19. В связи с изменениями в законодательстве об образовании: может ли мой сын получить второе высшее образование в государственном театральном ВУЗе бесплатно, если уже отслужил в армии срочную службу и имеет высшее образование, полученное в коммерческом ВУЗе на договорной основе?

19.1. Здравствуйте!
Изменения в ФЗ "Об образовании в РФ", внесенные 03.02.2014 г. не коснулись получения второго высшего образования на бюджетной основе. Даже если первое высшее образование получено на коммерческой основе, второе высшее в любом случае будет также коммерческим, если только он не решит поступать в магистратуру.

"15. Лица, имеющие высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением им квалификации "дипломированный специалист", имеют право быть принятыми на конкурсной основе на обучение по программам магистратуры, которое не рассматривается как получение этими лицами второго или последующего высшего образования.".

20. В связи с изменениями в законодательстве об образовании: может ли мой сын получить второе высшее образование в государственном театральном ВУЗе бесплатно, если уже отслужил в армии срочную службу и имеет высшее образование, полученное в коммерческом ВУЗе на договорной основе?

20.1. Здравствуйте!
Изменения в ФЗ "Об образовании в РФ", внесенные 03.02.2014 г. не коснулись получения второго высшего образования на бюджетной основе. Даже если первое высшее образование получено на коммерческой основе, второе высшее в любом случае будет также коммерческим, если только он не решит поступать в магистратуру.

"15. Лица, имеющие высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением им квалификации "дипломированный специалист", имеют право быть принятыми на конкурсной основе на обучение по программам магистратуры, которое не рассматривается как получение этими лицами второго или последующего высшего образования.".

Можно ли пройти переподготовку в Вузе и получить второе высшее образование, если первый диплом негосударственного образца. И какой второй выдадут диплом, государственного образца?
Читать ответы (1)

21. Мой сын получил высшее образование на договорной основе в коммерческом ВУЗе, затем отслужил срочную службу в армии. Может ли он получить второе высшее образование в государственном ВУЗе бесплатно?

21.1. Второе высшее платное

22. НА КАКОМ ОСНОВАНИИ ВУЗ ОТКАЗЫВАЕТ ВЫДАТЬ СПРАВКУ-ВЫЗОВ?

Являюсь военнослужащим (офицером) Министерства Обороны РФ. В данный момент успешно обучаюсь по очно-заочной форме на последнем курсе МГЮА им.Кутафина.

Запросил у инспектора курса справку-вызов для написания, защиты выпускной работы и сдачи государственных экзаменов. Вместе с инспектором курса и справкой о том, что я являюсь военнослужащим, пошли к вышестоящему руководству С ПРОСЬБОЙ О ВЫДАЧЕ ТАКОВОЙ.

На мои доводы, что
1) для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, п.2 ст. 19 ФЗ «О статусе военнослужащих» предусмотрено право на обучение в гражданских образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования без каких-либо дополнительных условий.
2)На основании п.6 ст.11 ФЗ «О статусе военнослужащих» Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляются учебные отпуска для подготовки к вступительным экзаменам и сдачи вступительных экзаменов в адъюнктуру и военную докторантуру, а также для сдачи вступительных экзаменов при поступлении в образовательные учреждения профессионального образования и экзаменов в период обучения в них в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. - БЫЛ ДАН УСТНЫЙ ОТКАЗ. ПОСЛЕДОВАЛИ ТРЕБОВАНИЯ, ЧТОБЫ ИЗ ВОИНСКОЙ ЧАСТИ ПРИШЕЛ ЗАПРОС НА ВЫДАЧУ СПРАВКИ-ВЫЗОВА.

Естественно командование части не жаждит меня отпускать на подготовку и не будет отсылать запрос на предоставление справки-вызова.

НА КАКОМ ОСНОВАНИИ ВУЗ ОТКАЗЫВАЕТ ВЫДАТЬ СПРАВКУ-ВЫЗОВ?

Предполагаю написать заявление ректору со следующей аргументацией:

1) в соответствии с п.5 ст. 19 ФЗ «О статусе военнослужащих»обучение граждан, окончивших военные профессиональные образовательные организации и военные образовательные организации высшего образования и не имеющих гражданского среднего профессионального образования или высшего образования, в гражданских профессиональных образовательных организациях или образовательных организациях высшего образования НЕ РАССМАТРИВАЕТСЯ КАК ПОЛУЧЕНИЯ ИМИ ВТОРОГО ИЛИ ПОСЛЕДУЮЩЕГО СРЕДНЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ИЛИ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ.

2) На основании п.6 ст.11 ФЗ «О статусе военнослужащих» Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляются учебные отпуска для подготовки к вступительным экзаменам и сдачи вступительных экзаменов в адъюнктуру и военную докторантуру, а также для сдачи вступительных экзаменов при поступлении в образовательные учреждения профессионального образования и экзаменов в период обучения в них в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

3) для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, п.2 ст. 19 ФЗ «О статусе военнослужащих» предусмотрено право на обучение в гражданских образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования без каких-либо дополнительных условий.

4) в соответствии со статей 177 ТК РФ Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.

5) в соответствии со статей 173 ТК РФ работникам поступившим самостоятельно на обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для: для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца.

6) в соответствии со статьей 173 ТК РФ приказом Минобразования РФ от 13.05.2003 N 2057 утверждена форма справки-вызова

ПРАВИЛЬНО ЛИ Я ПОСТРОИЛ ЛОГИКУ РАССУЖДЕНИЙ?
КАК ЕЩЕ МОЖНО ПОЛУЧИТЬ ЭТУ СПРАВКУ-ВЫЗОВ?

22.1. Приказом Минобразования РФ от 13.05.2003 N 2057 «Об утверждении форм справки-вызова, дающей право на предоставление по месту работы дополнительного отпуска и других льгот, связанных с обучением в высшем учебном заведении, которое имеет государственную аккредитацию» утверждена форма справки-вызов для предъявления ее по месту работы студента. Выдать ее — обязанность Вашего деканата.Если справку выдать отказываются — пишите жалобу на имя ректора Вашего ВУЗа.

22.2. Вам проще направить простое заявление учащегося о выдаче справки-вызова.
Затем обратиться в суд по месту нахождения ВУЗа о признании бездействия ВУЗА незаконными.

22.3. Отказ в выдаче справки - вызов не правомерен. Вопросы предоставления военнослужащим учебных отпусков и других социальных гарантий, связанных с обучением, регулируется приказом министра обороны от 28 апреля 2006г. №176.
Военнослужащий для предоставления учебного отпуска подает рапорт с приложением справки-вызова государственного и муниципального образовательного учреждения.Учебный отпуск военнослужащим предоставляется на период и в сроки, указанные в справке-вызове.
Нигде в законодательстве не предусмотрено, чтобы справку - вызов командование части запрашивало из учебного заведения.

22.4. Сотрудники ВУЗа нарушают закон, поэтому советую обратиться для скорейшего решения Вашей проблемы одновременно к декану, ректору и федеральное агенство по образованию, которое вправе внести предписание и наложить административное взыскание на должностных лиц ВУЗа!

22.5. При вызове на сессию студента, ему почтой присылается справка.
но однако, ВУЗ не обязан отправлять справки-вызовы. ВУЗ только обязан предоставить справку студенту. Студент должен сам позаботиться о предоставлении этой справки командиру, Вы сами можете съездить и забиратьт ее.
Военнослужащие-контрактники (кроме офицеров), прослужившие непрерывно не менее 3 лет, имеют право на обучение по вечерней или заочной форме в государственных и муниципальных вузах и ссузах, а также на подготовительных отделениях (курсах) федеральных вузов. При этом они пользуются правом внеконкурсного поступления в них.
Для прохождения обучения необходимо направление.

В период обучения военнослужащие имеют право на учебные отпуска. Установлен порядок их предоставления. В частности, необходимо подать рапорт, приложив к нему справку-вызов из учебного заведения. Отпуск увеличивается на число суток для проезда к месту обучения и обратно.
соответствии с п.1 ст.43 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на образование. Для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, п.2 ст. 19 ФЗ «О статусе военнослужащих» предусмотрено право на обучение в гражданских образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования без каких-либо дополнительных условий. На основании п.6 ст.11 ФЗ «О статусе военнослужащих» таким военнослужащим должны предоставляться учебные отпуска. В этой норме закона также не предусмотрено решение вопроса об отпуске в зависимости от усмотрения командования. Следовательно, Вам должны были предоставить отпуск после того, как Вы напишите об этом рапорт и приложите к нему вызов из ВУЗа.

22.6. Александр, отказ в предоставлении справки незаконен.
Вы можете написать заявление в любой форме, например, можете и написать также то, о чём Вы пишете.
Не лишним будет в заявлении упомянуть, что в случае незаконного отказа Вы в судебном порядке будете взыскивать с них все убытки

22.7. Александр, напишите заявление ректору, на обжалование действий инспектора курса в связи с тем, что Вам отказали в Выдаче справки, Вы вынуждены ставить вопрос о расторжении контракта, что повлечет для Вас значительные материальные и моральные убытки.
Укажите, что намерены оспорить свое Конституционное право на обучение, которое предоставлено Вам Законом РФ.

23. С сентября 2007 по июнь 2013 года я получала высшее образование в ФГБОУ ВПО «Московский педагогический государственный университет» по адресу проспект Вернадского, дом 88. Когда я училась на втором курсе, 2008-2009 учебный год, я увидела в университете объявление о платных языковых курсах. Курсы проходили в здании нашего университета, проводили курсы НОУ «Московский социально-педагогический институт». Я записалась на курсы китайского языка, мне сказали, что длительность курсов 1 учебный год. Сказали, что по окончании МПГУ МОСПИ выдаст мне сертификат о прохождении курсов китайского языка. Оплатила квитанцию за учебный год. После окончания курсов, летом, я с другими желающими студентами из нашей языковой группы обратились в международный отдел МПГУ для оформления документов на стажировку в Китай, но стажировка не получилась.
После этого представители МОСПИ предложили нам продолжить обучение языку у них на курсах и специально для нас организовали второй год обучения 2009-2010, я так же оплатила курсы, о чем у меня есть квитанция и наша группа продолжила обучение на втором году. После обучения, летом 2010 года, я с другими желающими студентами из нашей языковой группы снова подали документы через международный отдел МПГУ для получения стипендии на обучение в Китае. Я получила грант на обучение в Китае и 2010-2011 учебный год провела на языковой стажировке в Китае. Вернувшись в Москву, я окончила обучение в МПГУ в июне 2013 года, защитила диплом.
Так как руководители языковых курсов МОСПИ обещали выдать сертификат о курсах китайского языка только после того, как я закончу обучение в МПГУ и покажу им мой диплом МПГУ, то я после получения диплома, обратилась в МОСПИ, чтобы получить сертификат о прохождении курсов китайского языка. (Надо сказать, что курс китайского языка был сложным, требовал много времени и усердия. Мы, студенты, изучали фонетику, грамматику, учились читать и писать иероглифы, учились произносить китайские слова и понимать значение текстов. Это было не легко, но нам нравилось учиться под руководством замечательного преподавателя В.Ф. Бородича. Каждый семестр мы сдавали зачеты.) Но тут я узнаю, что МОСПИ оказался вузом-прокладкой, о чем было видео в новостях в сентябре 2013 года http://www.vesti.ru/doc.html?id=1133060
Помещение, в котором располагался МОСПИ в МПГУ, закрыто, а организаторы языковых курсов МОСПИ, говорят мне, что они работники МПГУ, а про МОСПИ ничего не знают и не выдадут мне сертификат, о том, что я у них училась на курсах два года, так как курсы внезапно оказались рассчитаны на 3 года и меня отчислили. Отказались даже выписать мне справку о том, что я действительно училась.
Я, как студентка МПГУ не виновата, что в здании МПГУ мне предложили учиться на курсах в вузе-прокладке МОСПИ, который обманывает студентов и не выдает сертификатов об обучении.
Руководители языковых курсов МОСПИ это Баранова Вера Ивановна, Зам. декана по учебной работе, профессор факультета социологии, экономики и права МПГУ. За выдачу документов об окончании курсов отвечает куратор дополнительных программ, Баринова Ирина Константиновна, заместитель заведующей кафедрой по научной работе, доцент, кафедра романо-германских языков гуманитарных факультетов МПГУ. Как только я обратилась к ним за сертификатом, оказалось, что меня отчислили (не только меня), что мне ничего не положено. Потом сказали, что выдадут справку о том, что я училась и началась игра под названием «позвоните завтра». Звоню несколько недель и слышу одни отговорки, что МОСПИ переехали в другое помещение, не распаковали коробки, их нет на месте…
Как получить сертификат или справку об окончании двухгодичных курсов китайского языка в МОСПИ?

23.1. здравствуйте, как я понял у моспи нет лицензии на проведение обучения.
Нужно не полениться, обратиться к адвокату,
самостоятельно защищать себя в таком деле не просто, а консультацию вам никто не даст не видя договоров, не лицензий на обучения которых нет. как я понял.

24. Меня зовут Тамара Степанова, я в данный момент учусь в Каспийском государственном университете технологии и инжиниринга имени Ш. Есенова (КГУТИ) Республика Казахстан. Сейчас перешла на пятый курс заочной формы обучения факультета «Педагогика и Психология», группа ПиП – 09/3. Дело в том, что буквально сегодня мне сообщили, что я могу не получить диплом, в связи с тем, что в личном деле отсутствует академическая справка ВУЗа, от которого я восстановилась в КГУТИ. Я панике! Получается, что время и деньги потраченное на обучение прошли даром?! Очень надеюсь, что Вы мне поможете.
В свое время в 1999 году я поступила в Мангистауский филиал в городе Актау в Университет Мировой Литературы и Журналистики имени Барманкулова, КазГУ им.аль-Фараби, на факультет «Журналистика», дневное отделение. Проучившись там три курса, наш филиал закрыли и просили всех перевестись в головной офис университета в Алматы. По семейным обстоятельствам выехать на учебу я не смогла. И мне выслали академическую справку. За это время я стала работать на телевидении, состоялась, как специалист в своем деле, сегодня работаю собственным корреспондентом корсети телеканала «24 KZ» АО «Хабар».
Еще несколько лет назад я, в принципе, не переживала о неоконченном высшем образовании. Однако, в Послании Президента РК сказано-«Необходимо готовить будущих специалистов международного уровня, гармонично и всесторонне развитых». Следуя словам Президента, я решила возобновить свое обучение, но уже по другой специальности-«Педагогика и психология» в КГУТИ. В 2010 году я собрала нужные документы, в том числе и копию академической справки, заверенной нотариусом, и поступила на второй курс (на курс ниже) на факультет «Педагогика и Психология» в Университет имени Есенова. Здесь нужно оговориться, что в структуре университета функционируют 4 института: Нефти и газа, Морских технологий, Экономики и права, Педагогических технологий. И я лично заходила на прием к бывшему директору Института Акылбеку Ахметову, которому объяснила: академическая справка утеряна, но есть нотариально заверенная ее копия. И директор, видя мое рвение в учебе, решил, что если справка заверена Нотариусом, то проблем быть не должно. И вот, доучившись до пятого курса мне сегодня сообщили, что я могу не получить диплом, если не будет оригинала академической справки. Возникает извечный вопрос: ЧТО ДЕЛАТЬ?! Как мне теперь быть? Ведь Университет Мировой Литературы и Журналистики имени Барманкулова уже как 10 лет не существует. Где мне теперь искать эту академическую справку? И что будет теперь с моей учёбой? Получается, если я не смогу найти эту справку, то все время учебы в КГУТИ затрачено впустую?! Как быть?!

24.1. Тамара
у вас только один выход - обратиться в суд и в судебном порядке обязать высшее учебное заведение выдать вам диплом об окончании высшего учебного заведения, если вы прошли весь курс обучения и сдали соответствующие экзамены. Вам придётся доказывать, что сведения указанные в справке, соответствуют действительности. Возможно необходимо будет заявлять свидетелей.

24.2. Ваша ситуация не простая. Какие бы не были виртуальные рекомендации юристов сайта РФ. вам надо обратиться к реальному юристу в Казахстане владеющему законодательством именно этой страны.. Выход всегда есть.Удачи

Я училась в ВУЗЕ, оставалось доучиться год и он лишился гос. аккредитации. Получила диплом не гос. образца. Могу ли я пойти учиться на второе высшее образование в Государственный ВВУЗ или не государственный ВВУЗ, но с аккредитацией?
Читать ответы (1)

25. Если первое высшее образование получено в негосударственном высшем учебном заведении на платной основе, обязано ли предприятие оплатить учебный отпуск на получение второго высшего образование в государственном ВУЗе на бюджетной основе. Спасибо.

25.1. Нет, не обязано. Не имеет значение государственный или нет был вуз.

26. Работаю в Гос служащим.
Получаю ВТОРОЕ высшее в Гос вузе. На последнем курсе. Принес начальнику отдела справку-вызов на преддипломную сессию. По моему заявлению на предоставление учебного отпуска ЗА свой счет получил отказ.
Объяснение: учебный отпуск для второго образования предоставляется по усмотрению начальника.
То есть он фактически вынуждает уволиться. Что бы закончить вуз и получить диплом.
Ст.173 трудового работает только для первого образования. (пояснение в ст.177) что делать?

26.1. ст.173 трудового работает только для первого образования.(пояснение в ст.177)
что делать?

- Увольняться. Таковы законы.

26.2. Вы уверены, что получаете именно второе высшее?

Если Вы имеете документ государственного образца о высшем профессиональном образовании с присвоением квалификации "дипломированный специалист", то Вы вправе продолжить на конкурсной основе обучение по программе магистратуры соответствующего уровня высшего профессионального образования, которое не рассматривается как получение ею второго высшего профессионального образования.

26.3. Если у Вас действительно второе высшее образование, то Вам учебный отпуск не положен. Так что начальник прав. Никто Вас увольняться не заставляет. Можете попросить отпуск за свой счет или очередной отпуск.

27. Отучившись 5 лет в Государственном высшем учебном заведении по специальности Прикладная информатика в экономике, успешно защитился на отлично. Так совпало что именно в этом году ВУЗ проходил аккредитацию. Со слов ректора аккредитация прошла успешно с одним но. Спустя несколько дней прошла торжественная часть выпускного и были вручены дипломы всем специальностям кроме моей. Это и было одним но. Единственный документ полученный на этот момент - Справка об обучении, успешной защите и присвоении квалификации, и обещании выдать диплом после получения документов об аккредитации ВУЗа, выданная в пустой (!) корочке диплома. По договору дата отчисления была через 1,5 месяца с того момента, а точнее 31 августа. Этим числом и заканчивалась отсрочка от армии. Сейчас 17 сентября от руководства ВУЗа только обещания. Диплома нет. Подскажите пожалуйста, что в этой ситуации можно предпринять и как добраться до правды. По факту - не смог устроиться на желаемую работу (требуется наличие диплома), нет возможности получать 2 е высшее образование, да и военкомат вероятнее всего призовёт во второй половине октября, и не будет возможности в течении года заниматься данным вопросом с ВУЗом.

27.1. Уважаемый Игорь!
Во всех отношениях вы правы, обращайтесь в окружное управление образования(ОУО), если вам там не помогут, то обращайтесь в министерство высшего учебного заведения(МИНВУЗ), а в противном случае обратитесь в суд, но имея при себе очень много доказательств.
С уважением Фахрадин Мейти! Удачи!!

28. Сына отчислили в мае 2012 г. на последнем курсе во время сдачи гос. экзаменов так как он во время не сдал диплом и не являлся к преподователю. За время обучения он получат отсрочку от армии (учится в высшем учебном заведении). Восстановят его только в сентябре и получит он диплом только в следующем году. (на занятия можно не ходить, т.к. все предметы сданы). Если он поступит в этом году на очное отделение в другой ВУЗ на другую специальность, тем самым получая одновременно второе образование будет ли ему предоставлена вторая отсрочка.
Заранее благодарна.

28.1. Марина,отсрочка предоставляется всего один раз.Он ее уже воспользовался.

Возможно ли получить бесплатное второе высшее образование в государственном вузе, при условии что первое было получено платно в коммерческом?
Читать ответы (2)

29. Помогите разобраться в ситуации, имею ли я право на получение диплома о неполном высшем образовании.
Я поступила в 2002 году на очное отделение Государственного ВУЗа. Отчислилась по собственному желанию в 2010 году. Фактически окончила обучение в 2006 году, далее до 2010 года брала академический отпуск сначала по уходу за одним ребенком, потом за вторым.
Так как двое маленьких детей были на руках, документы для меня было забрать из ВУЗа проблематично. Сейчас этим озадачилась... И встал вопрос или академическая справка или диплом о неполном высшем образовании.
Наткнулась на Приказа Минобрнауки РФ от 01.04.2008 № 106. В котором указано: В соответствии с п. 1.2. Инструкции о порядке выдачи документов государственного образца о высшем профессиональном образовании, заполнении и хранении соответствующих бланков документов, диплом о неполном высшем профессиональном образовании выдается студентам (слушателям), прервавшим обучение и успешно освоившим часть основной профессиональной образовательной программы в объеме не менее первых двух лет в соответствии с учебным планом вуза по очной форме обучения. (Уточняю: у меня законченных три курса очного отделения).
Знаю, что существует более свежая версия этого приказа, которая отменила такой документ, как диплом о неполном высшем образовании. И дипломы о неполном высшем образовании не выдаются с 2007 года в связи с вступлением в силу Федерального закона от 24.10.2007 N 232-ФЗ
Но так же наткнулась на информацию, что на тех, кто поступил до 31 августа 2009 г., распространяются условия, действовавшие до вступления в силу Федерального закона N 232-ФЗ.
Об этом Минобрнауки написало письмецо от 21 апреля 2008 г. N ЮС-232/03. То есть все таки остается за мной право на получение диплома о неполном высшем образовании?
Во всех этих хитросплетениях мне разобраться очень сложно. Возможно есть какие-то более свежие редакции законов или что-то еще... но конкретно хотелось бы услышать ответ на вопрос: имею ли я право на получение диплома о неполном высшем образовании? Если да, то что конкретно мне нужно предоставить ВУЗу (заявление?) для того, чтобы его получить? Если нет, то опять таки почему?
Заранее благодарю за ответ.

29.1. Обратитесь с заявлением в ВУЗ о выдаче того что хотите. Выдадут хорошо, если не выдадут получите отказ и в суд с иском. С Чесноков

30. Имею ли я право на получение второго высшего образования бесплатно, так как бесплатно высшее образование будет получено впервые?
В соответствии с п. 7 ст. 50 Закона РФ Об образовании от 10.07.1992 г. № 3266-1 (с изменениями и дополнениями), граждане Российской Федерации имеют право на получение впервые бесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного) общего, начального профессионального образования и на конкурсной основе среднего профессионального, высшего профессионального и после вузовского профессионального образования в государственных или муниципальных образовательных учреждениях в пределах государственных образовательных стандартов.
Училась в НЕГОСУДАРСТВЕННОМ (ЧАСТНОМ) Университете ПЛАТНО (ЗА СВОЙ СЧЕТ).
А в Конституции РФ ст.43 речь идет о Государственных и Муниципальных Образовательных Учреждениях. Имею ли я право на получение второго высшего образования бесплатно, в ГОСУДАРСТВЕННОМ Университете, так как бесплатно высшее образование будет получено впервые? Вуз который я выбрала совершенно другого профиля преимуществ при поступлении не дает, поступать буду на конкурсной основе с комбинированным тестированием (для людей без ЕГЭ и те кто идет на базе высшего), на первый курс, срок обучения 7 лет (вуз медицинский). Вуз который закончила я финансовый. Могу ли я вообще не говорить и не показывать свой диплом.

30.1. Елена, НЕ ИМЕЕТЕ. Так как это будет второе высшее образование.

Читайте также

Сохраняется ли отсрочка на дневном отделении при получении диплома другого вуза
1) Была ли та отсрочка в самом деле противозаконной?
Я получаю второе высшее образование в государственном вузе на факультете дополнительного профессионального образования.
Недавно я поступил в вуз, имеющий государственную аккредетацию для получения второго высшего образования.
Я получил высшее образование платно. Хочу еще получить второе высшее образование, бесплатно.
Я работаю преподавателем в одном государственном вузе г.
Учусь в гос. ВУЗе. Получаю второе высшее образование.
Выбрал я несколько государственных ВУЗов и стал проситься к ним на учёбу, ссылаясь на вышеуказанный Закон.
Какие есть еще способы увольнения для моей ситуации?
Мой сын 1985 г.рождения в феврале 2008 г благополучно закончил московский государственный технический ВУЗ.
Я офицер запаса (военный пенсионер). Увольнялся в 2004 году по организационно-штатным
Мне в мае исполнилось 19.После 9 го класса я ушел из школы и поступил в техникум.
В то время срок обучения составлял пять лет.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X