Выдача трудовой книжки

Электронная трудовая книжка

С 1 января 2020 года в России начался переход на электронные трудовые книжки. Электронная трудовая книжка обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета. Переход на электронные

Электронная трудовая книжка

В статье «Трудовая книжка» от 22.12.2020 г. говорилось, что с 01.12.2020 г. вступил в силу Федеральный закон от 16.12.2019 г. №439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности». Также в Трудовом кодексе введена

ЭЛЕКТРОННЫЕ ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ

С 1 января появился цифровой формат трудовых книжек. Перевести сотрудника на электронную книжку можно только с его согласия. Тем, кто впервые устраивается на работу после 31 декабря 2020 года, бумажный документ заводить не придётся. Взаимодействие с ПФР Работодатели должны сообщать

Электронные трудовые книжки

Этапы перехода на электронные трудовые книжки: пошаговая инструкция В течение текущего года должны сделать все работодатели для корректного перехода на электронные трудовые кникжи. Шаг 1. Пересмотреть и доработать локальные нормативные акты компании с учетом новых требований по формированию

Вернуть трудовую книжку

Перед трудоустройством с кадровым работником были оговорены условия работы и размер з/пл. Предложена з/пл 70 тыс (35/35 бело-серая, у меня сохранились скрины переписки в мессенджере) В день приема на работу работодатель забрал мою ТК и копии документов.. направил ознакамливаться с

Посоветуйте пожалуйста как поступить. Трудовую книжку выдали не работнику а ее родственнику без отражения в журнале о выдаче трудовой, и без записи в трудовой о начале и окончании работы. Является эта выдача достаточной. Чтобы утверждать-Трудовая выдана. Это при незаконном увольнении. Время вынужденного прогула отсчитывать с момента выдачи приказа об увольнении т.к приказ был выдан спустя 4 месяца.

Хотела спросить 31 июля увольняюсь, с 27 июля нахожусь на больничном, отдадут ли мне трудовую книжку 31 июля без предьявления больничного?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я написал заявление на отпуск с последующим увольнением (уходом на пенсию по выслуге) из органов внутренних дел. Мне за день до отпуска выдали уже трудовую книжку с записью. Правомерно ли это?

Сотрудник не выходил на работу 3 недели без уважительной причины и обратился в трудовую инспекцию что ему не отдают трудовую книжку так как он якобы писал заявление на увольнение. Заявление директор не видел, приказа на увольнение не было. Как решит данную ситуацию трудовая инспекция?

Трудовой спор с работодателем. Отказывал в выдаче трудовой книжки 2 недели после срока увольнения. Пришлось брать кредиты. Могу ли я затребовать в суде с него оплату кредита и процентов.

Заранее благодарю.

У меня вопрос такого плана.. В связи с ликвидацией организации просят рабочих написать заявление о выдаче трудовой книжки на руки. При этом выплат не производят и передают в другую организацию не пишут заявление об увольнение. Не объясняя прервётся ли у них стаж работы.. так как люди получают выслугу по истечение 5.10..15 лет. правильно ли они делают.

Увольнение по соглашению сторон. Работодатель выполнил свои обязательства по соглашению, произвел окончательный расчет и перечислил их работнику. Возможна ли выдача трудовой книжки ранее последнего рабочего дня работника.

23.07.2007 написала заявление об увольнении. 24.07.07 работодатель позвонила мне по телефону и сказала, что я уволена, не выдав мне трудовую книжку, копию приказа, не произведя расчет, сказав, что все я получу позже. Я обратилась в Трудовую Инспекцию, велась долгая переписка и проверки. 14.02.08 работодателю было внесено предписание о принятие мер к выдаче трудовой книжки в срок до 20.03.08.Работодатель прислала телеграмму, чтобы я связалась с ней, но на мои звонки не отвечала, Я отправила встречную телеграмму, чтобы конкретно указала место и время встречи. Ответа не последовало.19.08.08 я обратилась в суд с иском о выдаче трудовой книжки и пр. 13.11.08 г. суд вынес решение в моем иске отказать, т.к. истекли сроки исковой давности. Ст.392 ТК РФ.

Наступил ли срок исковой давности, если работодатель мне не выдал копию приказа и трудовую книжку? Я обратилась в суд только когда имела на руках Предписание Трудовой инспекции.

Очень благодарна. С уважением, Тамара.

Сегодня у меня последний рабочий и День увольнения, трудовая книжка была в другом городе, сегодня мне её не выдали, на вопрос когда она приедкт мне ответили что я сама подписала что трудовая придет на мой адрес, я думала что она придет в день увольнения, а сейчас они ничего не отвечают а если потеряется что в этом случае мне делать и имеют ли право они задерживать выдачу трудовой книжки даже если она в другом городе?

30 декабря 2016 написал заявление об увольнении по собственному желанию, прошел отработку 2 недели. Была проведена ревизия. 16 января 2017 магазин закрылся и проводится передаточная ревизия. Трудовую книжку не выдали, т.к я должен передать ТМЦ. Вопрос: 1) законно ли задержали выдачу трудовой книжки? 2) должен ли я принимать участие в передаточной ревизии, если дата моего увольнения 14 января и буду ли я материально ответственным лицом в данном случае?

Существует исковая давность по взысканию компенсации за задержку выдачи трудовой книжки? Я был уволен 28.12.2012, работодатель направил в мой адрес запрос о моем согласие на пересылку трудовой книжки по почет. Мною 29.12.2012 было написано такое заявление, работодателем получено 09.01.2013 (есть чек за почтовое отправление и уведомление подписанное представителем работодателя). Тем не менее до сих пор Работодатель книжку не вернул, а в ГИТ он утверждает что от меня не было никаких заявлений.

Организация провела сокращение. Увольняемый не ознакомления с приказом, трудовая книжка на руки не выдана. Подано заявление в суд о восстановлении на работе. Суд принимает решение отказать в восстановлении. Может ли уволеный подать иск об не выдаче трудовой книжки с компенсацией, т.к трудовая книжка до сих пор не выдана.

Задержали выдачу трудовой книжки на 6 месяцев. Могу я потребовать зарплату за 6 месяцев, перечисление 13% НДФЛ, 22% Пенсионный фонд РФ, 5,1% в Фонд обязательного медстрахования, 2,9% Фонд соцстрахования, компенсацию разницы между минимальным пособием по безработице и максимальным, которое я бы получал, если бы трудовую книжку выдали вовремя?

Я хотела бы узнать, есть ли определенные сроки выдачи трудовой книжки при увольнении по собственному желанию и получения денежного расчета?

Я увольняюсь и последний день отработки 13.10.2016, когда должны мне выдать трудовую книжку и имеют ли они право задержать выдачу трудовой книжки, когда должен быть произвёден полный расчет со мной?

Хочу уволиться с работы, отношения с директором крайне напряженные. Написала заявление на увольнение с 27.07 в двух экземплярах по собственному желанию. Директор до настоящего момента (31.07) ничего не подписал, но в курсе моего желания уволиться. Говорит, что если хочу получить расчёт, то должна отработать 30 дней. Я готова уволиться без расчета через 2 недели. Может ли он отказать мне в выдаче трудовой книжки до истечения 30 дней? И что делать в этом случае? Помогите, пожалуйста!

Процедура увольнения. Задержка выдачи трудовой книжки. Со дня увольнения прошло 7 дней, выдачу трудовой задерживают. Мои действия? Спасибо.

Меня зовут Евгений. Вопрос: имеет ли право работодатель задержать выдачу трудовой книжки, ссылаясь на необходимость произвести учет товара в магазине. Заранее спасибо за ответ.

Скажите пожалуйста если я находясь в отпуске, в первый день отпуска пишу заявление на увольнение в связи с переездом в другой город, с отработкой 3 дня, имеет ли право работадатель отказать мне в выдаче трудовой книжке по истечению трех дней? Или работадатель только по истечению отпуска т.е 14 дней отдаст трудовую книжку?

Ссылаясь на то, что это ещё рабочий день и после него сотрудник не успеет приехать из филиала в основной офис, ведь кадры уже не будут к тому времени работать. И за трудовой приехать на следующий день

В июле будет год, как я уволилась по собственному желанию. Работодатель до настоящего времени не вернул трудовую книжку. В трудовую инспекцию, в прокуратуру были направленны копии всех документов и жалоба. Прокуратура отписалась и направила мою жалобу в трудовую, трудовая молчит. Как правильно подать иск в суд о не выдаче трудовой книжки и компенсации. Если возможно ответьте, пожалуйста, с ссылкой на статью. С благодарностью Елена.

Имеет ли право работодатель задержать выдачу трудовой книжки по истечении 2-х недельной отработки со дня подачи заявления об увольнении материально ответственного лица?

Меня зовут Алсу. Я работала на индивидуального предпринимателя, написала заявление на увольнение, она отказала мне в выдаче трудовой книжки. Я вынуждена уволиться потому, что она не платит зарплату с июля месяца. Что мне делать в данной ситуации? Могу ли я обратиться сразу в областную прокуратуру, так как я подозреваю что у нее связи в районе. С уважением Алсу.

Муж находится на больничном с 1 февраля 2021 г. Сегодня он написал заявление на увольнение. Могут ли ему отказать в выдаче трудовой книжки и расчёте, если он ещё находится на больничном, и больничный лист не предоставил при увольнении?

Объект находится в твери. Офис в сургуте. Когда писал заявление на увольнение сказал что иду работать в другое место и отдайте мне трудовую на руки. Мне сказали что её могут выслать только почтой. Меня спросили куда выслать трудовую книжку? Там же в заявлении я указал свой домашний адрес. Могу ли я после того что написал куда выслать трудовую книжку, потребовать компенсацию за несвоевременную выдачу трудовой книжки.

Устроился на работу, отдал документы в первый день, в том числе и трудовую. Но через 3 дня решил что не буду тут работать. Написал заявление, но вот уже неделю директор не даёт распоряжения о выдачи трудовой книжки. Причем трудовой дог. я подписывать не стал.

Сестра в данный момент находится в отпуске за свой счет. Отпуск с 14.12.17 г по 9.01.2018 г. далее увольнение по собственному желанию! Когда работодатель должен расчитаться с ней и сроки выдачи трудовой книжки?

Исковое заявление об истребовании трудовой книжки и взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки подается в районный суд или мировому судье?

Заявление на выдачу трудовой книжки (бумажный носитель).

Здравствуйте. Уволенный и потерявшийся сотрудник вспомнил через три года, что у него есть трудовая книжка, пришел в организацию ее получить, (по отправленным уведомлениям за трудовой не являлся, разрешения отправить почтой заказным письмом - не давал) какое заявление он должен написать или выдать просто без заявления, через книгу движения ТК под роспись. Спасибо.

Умер сотрудник дочь прислала заявление о выдаче трудовой книжки и копии паспорта и свидетельство о рождении подтверждающие ее родство с умешим работником. Нужно ли чтобы эти документы были нотариально заверены? И.

Вопрос следующего порядка: Отсудил у РД вынужденный прогул и выдачу трудовой книжки (при увольнении не выдали), отдал ИЛ в ФССП, но РД его не исполняет. Могу ли я повторно подать в суд на вынужденный прогул по причине того, что мне так и не выдана РД трудовая книжка? Более того, ранее я не в иске не обозначал прошение о том, что хочу, чтобы дата решения суда была датой увольнения в трудовой (т.е. повторный иск уже по другим основаниям получается будет).

Еще раз отмечу,-к приставу я уже обратился-я это написал. Хочу просто максимально выжать с РД. Просто мне заплатили з/п и вынужденный прогул по минималке, т.к. не было договора, т.е. я даже за свое отработанное время недополучил...

Имеет-ли право работодатель задержать выдачу трудовой книжки при увольнении по собственному желанию по какой - либо причине. Спасибо.

Я с 01.06.2011 г. поступила на работу, по истечении 7,5 месяца мне по графику предоставили очередной отпуск в полном объеме, находясь в отпуске я нашла другую работу и написала заявление на увольнение за 14 дней до истечения отпуска. Работодатель потребовал в обмен на трудовую книжку вернуть отпускные, выплаченные мне авансом и в случае моего не согласия обещает не выдавать трудовую книжку в последний день истечения срока заявления на увольнение. Вправе ли работодатель задерживать мне выдачу трудовой книжки, т.к. я не согласна выплачивать выданные мне авансом отпускные?

Предприятие заключило договор на 3 года на выполнение услуг с другим предприятием, работники были приняты по срочному договору, в котором было прописано, что принимаются на работу на время действия договора на услуги между предприятиями, договор между предприятиями был расторгнут досрочно, работники уволены через три дня после расторжения договора между предприятиями, но трудовые книжки получили только через месяц, имеют ли право работники получить денежную компенсацию за месяц когда трудовые книжки находились у работодателя. Должно ли предприятие заплатить штраф за несвоевременную выдачу трудовых книжек.

Нужно ли направлять работодателю претензию по не выдаче трудовой книжки или сразу обращаться в суд? На руках имеется копия приказа об увольнении. Подскажите пожалуйста куда обращаться пошагово. Спасибо.

Заявление о согласии в выдачи трудовой книжки по почте ценным письмом работодателю бывшему отправлять нужно заказным письмом по почте или можно через электронную почту?

Работодатель несколько лет назад был ответчиком "за не выдачу трудовой книжки" присудили 250000 руб. и он её всё таки вернул! Как найти этот материал? Если это было в г.Чита в период с 2005 года по 2015 г. истец ЮДИН ответчик Джафаров Рафаэль Гурбатович-ООО "СибСтройСервис"

Как рассчитать среднемесячное денежное довольствие сотрудника ОВД длы выплаты компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, за 12 месяцев, предшествовавших увольнению сотрудник работал только 4 дня, остальные 361 день-больничный и отпуска.

ПРОШЕЛ СРОК ИСКОВОЙ ДАВНОСТИ ДЛЯ ПОДАЧИ В СУД ПО НЕ ВЫПЛАТЕ КОМПЕНСАЦИИ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ И ВЫДАЧИ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ. чТО МОЖНО ЕЩЕ ПРЕДПРИНЯТЬ?

Трудовую книжку отдали после увольнение через 35 дней. Могу ли я подать заявление в прокуратуру на возмещение матермального и морального ущерба?

Вопрос в том что я работаю в компании данон от маркетинг плюс устроена не официально как они сказали но больничный им нужен, ладно предоставлю. Но трудовую они не собираються мне отдавать я ушла сегодня на больничный, и хочу уволиться, без отработки 2 х недель, когда они обязаны мне отдать трудовую книжку.

Читайте по теме:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение