Выплата больничного на предприятии / Трудовое право

У моего мужа 1 августа случилась производственная травма на работе, в итоге сломана ключица, сотрясение мозга, вывих челюсти и немного оглох. На работе всё оформили верно, как производственную травму. Сейчас сентябрь, ему заплатили 1500 р за смену 1 августа и остальное отправили ФСС-12000 рублей. Зарплата у него на предприятии 45000-50000, на прошлом месте работы была 20000 официально, и из-за этого вот такой маленький больничный. Какие выплаты положены от предприятия? Должны ли они компенсировать разницу, ведь если бы он не получил травму он был получил зарплату 45 000, а не 12 000 больничного. Заранее спасибо

Я работаю 4 месяца на предприятии с полным соц. пакетом но больничный выплачивают 150 рублей за день рабочие мне говорят для того что бы получать 100% больничных надо проработать на этом предприятии хотя бы 3 года а пока будет 150 рублей день больничного у меня 10 лет стажа но как я узнал 15 минут назад сейчас стаж уже не учитывается не ужели такие выплаты правомерны если нет то как мне поступить и на какую статью трудового кодекса опираться? Спасибо.

Длительное время нахожусь на больничном (с марта). Имеются кредиты. Получал выплаты по больничным листам и производил плановые платежи. Но подошло время отпуска (по графику отпусков), и мне произвели выплату отпускных. Но при сдаче очередных больничных выплаты не произвели, мотивировав это удержанием начисленных отпускных. Пошла просрочка по кредитам. Мне на предприятии объяснили, что пока с меня не удержат всю сумму отпускных, оплата больничных производиться не будет. Как быть?

Работаю на предприятии 5 лет заработал себе инвалидность 3-й группы (рабочей) сейчас ходить совсем не могу (даже до остановки дойти) лежал в больнице говорят нужна операция ценой 250 тр денег таких нет встал на очередь по квоте только через 1.5-2 года если повезёт сейчас беру больничные да и их скоро давать не будут лекарства не помогают сижу дома а с работы звонят или увольняйся или выходи работай (работаю оао РЖД) дак вот могу ли я получить 2-ю группу не рабочую и расчитывать на какие-то денежные выплаты с предприятия пока не уволили и сколько можно находиться на больничном или как вообще поступить у меня коксартроз 2-3 стадии 30 лет вот както так. заранее спасибо.

Источник: РБК К 2022 году больничные, пособия по беременности и родам по всей стране станут выплачиваться напрямую из Фонда социального страхования. С 2022 года правительство введет новый порядок выплаты больничных и пособий по материнству, сообщил премьер-министр Михаил Мишустин

В конце января у племянницы в реанимации умер муж. На предприятии по месту работы покойного супруга отказываются выплачивать больничный лист и другие денежные средства, ссылаясь на то, что у племянницы и её покойного супруга разное место прописки, требуя доказательств о том, что они проживали вместе. Брак официально зарегистрирован. Правомерно ли это?

Меня интересует вопрос: я проработала на предприятии 2 года и заболела. На больничном уже около 4-х мес. Предприятие больничные выплачивает по минимуму-около 5 тыс. руб. Мне подсказали, что по законодательству РФ работнику проработавшему на предприятии 2 года и более выплачивается по больничному листу 100% от заработной платы. Так ли это ли это. Спасибо.

С февраля 2016 г. я стал пенсионером по возрасту, но продолжаю работать на предприятии по срочному договору. Срок договора истекает 30.06.2017 г. Если в июле 2017 г. я получу больничный в связи с болезнью, оплатит ли мне его предприятие?

Скажите пожалуйста, у меня сейчас 2 месяца беременности, я работаю в фирме, но после смены руководства, все коллеги уволились, и мне невыносимо отставаться на этом месте, есть возможность устроиться на предприятие, на временную точку декретницы, подскажите, как будет обстоять дело с выплатами больничного по родам и пособиями? Они прекратятся после выхода декретницы?

Муж три года назад на предприятии получил производственную травму-ожог. Из-за боязни, что в последующем будет уволен от претензий отказался. Никаких выплат не получал, за исключением оплаты по больничному листу, лежал в больнице. Можно ли подать на это предприятие за физические и моральные страдания?

Скажите пожалуста я работаю в охранном предприятии работаю офицально получилась такая неприятна ситуация на меня напали сзади и ударили чемто я пережыл одну опирацию сечас нахожусь на больничном сдал один больничный неделю назат сечассдал второй больничный 5 дней назат в течении кокого срока фсс выплачивает больничный.

Новые изменения. Если работник взял больничный лист в 2017 г., как оплачивается данный лист нетрудоспособности и за счет каких источников? Любой страховой случай, который произошел с работником, оплачивается таким образом: за первые три дня, может оплачиваться за счет прибыли предприятия,

Обязано ли предприятие выплачивать больничный лист открытый по производственной травме или оно оставляет за собой право выплачивать обычный вид больничного листа. Невзирая на происшествие.

В декабре 2011 г. было ликвидировано предприятиеА, на котором я работала. На тот момент я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.

Я была уволена по собст. Желанию с предприятия А 31.12.11 г. и принята на вновь созданное предприятие Б 10.01.12 г. Сразу же мною было написано заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет (до 25 мая 2013 г.). Т.е. ни одного рабочего дня на новой фирме у меня не было.

Сейчас я беременна вторым ребенком. В апреле будет выдан больничный лист по беременности и родам. Могу ли я рассчитывать на его оплату, не имея заработка в новой фирме?

Заранее благодарю за помощь!

Сейчас с 8 мая 2015 года иду в декретный отпуск. В данный момент нахожусь в декретном отпуске уже с апреля 2013 года. То есть не вышла с декрета с 1,5 лет и снова туда ушла не выходя на работу ни дня. Больничный лист мне оплатили за 2012 и 2013 года. За какой период мне сейчас оплатят больничный лист? Как правильно написать заявление, чтобы оплатили за период, который меня интересует? Ведь сейчас совсем не охота получить копейки т.к. сидела дома. И еще предприятие в данный момент производит выплаты по черной ЗП. Подскажите пж!

Сдал больничный лист 29 августа в день выписки в расчёту контору предприятия, хотя отдел труда и з/п подаёт туда табеля в первых числах следующего месяца. По итогам получил на руки табулеграмму и оплату больничного не увидел. Официально рассвет 13 числа каждого месяца. Позвонил в расчёту контору и напомнил про закон ТК РФ 236. Мне ответили это раньше так было ожидайте поступления, но сроки не знают.

У меня такой вопрос! У меня маму на пред заводской территории сбила машина, она получила вывих плеча, перелом и ушибы ног! синяки зафиксированы и снимки тоже имеются из травмпункта! Работа у мамы была физическая с тяжестями и сейчас ее могут уволить! Подскажите, стоит ли обращаться в суд и на что мы можем расчитывать в плане выплат? Может еще что-то полагается! Что лучше сделать? Сейчас она на больничном.

Больничные людям 65+ в декабре 2020 в субъектах РФ — последние новости. О стабилизации ситуации с распространением коронавируса в России можно будет говорить тогда, когда суточные показатели будут держаться приблизительно на одном уровне в течение восьми дней. Такой признак улучшения

О стабилизации ситуации с распространением коронавируса в России можно будет говорить тогда, когда суточные показатели будут держаться приблизительно на одном уровне в течение восьми дней. Такой признак улучшения обстановки назвал РИА «Новости» замдиректора по научной работе ЦНИИ

О стабилизации ситуации с распространением коронавируса в России можно будет говорить тогда, когда суточные показатели будут держаться приблизительно на одном уровне в течение восьми дней. Такой признак улучшения обстановки назвал РИА «Новости» замдиректора по научной работе ЦНИИ

Работа стала рутиной Я работаю на своем месте работы в должности начальника отдела кадров уже 6 лет. Психологи советуют, что один раз в пять-шесть лет просто необходимо менять место работы, для того чтобы развиваться, не стоять на месте, познавать что-то новое. Я четко ощущаю, что

Нерабочие дни закончились, самоизоляция во многих городах всё ещё продолжается, а больничные в связи с карантином для работающих пенсионеров старше 65 лет никто не продлевал. Но обещали. Вот, наконец, это было сделано. Причём «задним число». Третий этап получения больничных 65+ Работающие

Выплаты пенсионерам из-за коронавируса установлены в российских регионах в связи с введением режима самоизоляции для лиц старше 65 лет и имеющим хронические заболевания. Размер выплат и условия их получения пенсионерам из-за COVID-19 Указом мэра Москвы №12-УМ от 05.03.2020 г. определено,

СОГЛАСНО ТРУДОВОМУ КОДЕКСУ РФ Основное правило относительно болезни работника во время положенного ему раз в год отдыха изложено в статье 124 ТК. В ней однозначно определено, что дни болезни не могут быть проигнорированы работодателем. Отпуск должен быть продлен на весь срок недомогания

Новости Минтруд предложил повысить выплаты сотрудникам при ликвидации предприятия. Если новый законопроект примут, уволенные работники смогут рассчитывать на единовременные компенсации в размере двукратного среднего заработка, а в района Крайнего Севера – в трехкратном размере. Пока

Указом мэра Москвы №12-УМ от 05.03.2020 г. определено, что в столице положено выплатить 4000 пенсионерам, в Московской области по Постановлению губернатора №136-ПГ от 23.03.2020 г. размер помощи составит 3000 рублей, в других регионах России он устанавливается локальными распорядительными

Указом мэра Москвы №12-УМ от 05.03.2020 г. определено, что в столице положено выплатить 4000 пенсионерам, в Московской области по Постановлению губернатора №136-ПГ от 23.03.2020 г. размер помощи составит 3000 рублей, в других регионах России он устанавливается локальными распорядительными

Размер пособия по временной нетрудоспособности и сроки больничного отпуска Сколько дней больничного оплачивает работодатель по законодательству РФ? Больничный лист – это значимый документ, который законно и юридически грамотно объясняет, по какой причине вы отсутствовали на своем

Пенсионер работал на предприятии по срочному договору. При выполнении своих обязанностей получил производственную травму. Согласно справки МСЭ ему была установлена третья группа инвалидности сроком на один год и степенью утраты профессиональной трудоспособности 60%. Предприятием был оплачен больничный в размере 100% среднего заработка.

Вопрос:

1. Утраченный заработок должен выплачиваться предприятием с момента закрытия больничного, т.е с даты выдачи справки МСЭ или с даты получения травмы?

2. Если с даты получения трамы, то тогда работнику оплачивается больничный в размере 100% среднего заработка и утраченный доход?

3. В нашем случае размер утраченного дохода равен 60% среднего заработка или нет?

4.В течении какого времени должен выплачиваться работнику утраченный заработок если срок действия срочного трудового договора давно истек (работник женщина, пенсионер по возрасту, ей 59 лет)?

Травма на производстве — результат несчастного случая (повреждения, увечья и болезни), произошедшего с работником в ходе выполнения им трудовых функций. Правильное оформление работодателем документов и выполнение всех обязательств перед пострадавшим работником (своевременное перечисление

Еще в августе 2020 года главы некоторых субъектов РФ, например, Губернаторы Московской области, Томской области, Республики Хакасия, Ивановской области, Приморского края и другие продлили режим самоизоляции и больничные для пенсионеров 65+ до 23, 24 и 25 августа. Предрекаемая врачами-инфекционистами

Правительство утвердило временный порядок оформления электронных листков временной нетрудоспособности, а также назначения и оплаты больничных пособий в случае карантина в связи с новым коронавирусом. Правила будут действовать с 20 марта до 1 июля. Рассмотрим основные положения подробнее.

Детские пособия в 2021 году изменились. На выплаты повлиял новый МРОТ, расчетный период и индексация. А с 1 октября действуют новые правила перечисления. Чтобы не запутаться, мы обобщили все детские пособия в 2021 году в одну таблицу с новыми размерами с учетом всех изменений. Этим

Был на больничном с 27.12.2016 по 31.12.2016. больничный лист принес в бухгалтерию по истечении всех праздников 16.01.2017. Аванс на предприятии выплачивается 29 числа, но так выпал выходной всем заплатили 27. Мне аванс так и не перечислили! Бухгалтерия поясняет что в табеле указан больничный лист с 01.01.2017 по 15.01.2017! Отдел кадров говорит что произошла ошибка в программе! Вообщем все говорят ждите основной зарплаты и туда включат аванс! Но если деньги нужны сейчас! Имею я право потребовать от бухгалтерии выплаты сейчас а не ждать 2 недели! И на что ссылаться если имею право? Заранее благодарю!

Жена родила а у нее на предприятии не выплачивают декретные. Я-ее муж послал все справки к себе в бухгалтерию. Мне должны выплатить. Но у меня зарплата в три раза больше чем у жены. Вопрос-выплата (расчет:140 дней больничного) будет расчитываться с моих заработков или с жены или еще как?

Отработала на предприятии 2 месяца, после чего забеременила, получила справку на лёгкий труд, но мне его так и не предоставили. Так как работа отдалённая вынуждина была сидеть в отпуске без содержания, через неделю в поликлинике дадут больничный лист, иду в дикрет. Скажите положена ли мне выплата дикретных и в каком размере?

Такой вопрос. Я вышла в декретный отпуск, получила от предприятия больничные 20 тыс руб. и мне предприятие платит 50 руб в месяц декретных. Я нашла в интернете, что по закону мне должны выплачивать до 1,5 года сумму в размере 40% оклада, а на предприятии об этом слышать не хотят. Проконсультируйте, пожалуйста, положены мне эти 40% от оклада или нет? я работаю на предприятии ФГУП "Почта Крыма". спасибо.

Супруга находится в ежегодном планируемом отпуске с 15.01.2021 г. по 29.01.2021 г.

На предприятии где она работает вышел приказ об отправке с 25.01.2021 г.по 07.02.2021 г.,части работников в простой, по причинам не зависящим от работодателя и работников, пандемия короновируса. Она тоже вошла в этот список.

Супруга беременна, с 15.02.2021 г.она уходит в декретный отпуск.

На предприятии сказали обратить внимание, не открывать больничный лист до 07.02.2021 г.

1.)Разве правомерно отправлять в простой человека находящегося в отпуске?

2.) Если правомерно, то какие последствия возможны если супруга возьмёт больничный (сразу после отпуска), по карантину для беременных (приказ мэра Москвы для групп риска и людей в возрасте старше 65 лет)?

3.) Будут ли простои (по причинам не зависящим от работодателя и работников, пандемия короновируса) за 2020 г. влиять на расчёт декретных выплат, или время простоя исключат из расчёта?

Нахожусь на больничном и в этот же период времени наступил очередной отпуск на работе. На предприятии сказали написать заявление на исключение из графика отпусков и вернуть отпускные выплаты, якобы после закрытия больничного листа я смогу пойти в отпуск и отпускные выплаты мне пересчитают. Я вернула деньги на предприятие, которые получила. Но сейчас мне сказали, что я должна ещё вернуть сумму подоходного налога, который был удержан от начисления моих отпускных. Правомерно ли это?

Мой муж получил производственную травму (ДТП). На предприятии он проработал до травмы 2 месяца. Справок о доходах за последние 2 года у него нет, те работал на частное лицо. До тавмы он получал стабильную зарплату 22000 (начисление 26000). Какие выплаты ему положены (на больничном листе уже 4 месяца). Предприятие государственное.

Я находилась на больничном и после его окончания, написала заявление об уходе. В день увольнения я получила трудовую книжку и передала больничные листы. На данный момент прошло 10 дней, время по закону достаточное для расчета больничных. На данный момент работодатель отказывается от выплаты. В трудовой инспекции мне сказали, что выплата может быть произведена в день зар. платы по трудовому договору, но на этом предприятии никогда не выплачивалась зар плата вовремя. Что надо предпринимать дальше, чтобы получить все таки свои деньги?

Многие женщины, воспитывающие детей без мужа, зачастую не знают о том, какие выплаты и пособия им положены. И положены ли вообще.Кто является матерью-одиночкой, кто – одинокой мамой, что такое неполная семья и в чем их различие Если кратко, то только фактом наличия отца у ребенка

С 1 января в 2021 года выплаты и пособия на детей претерпят ряд изменений — это касается как их размеров, так и способов оформления. «Парламентская газета» рассказывает о новшествах в получении и размерах пособий С 1 января в 2021 года выплаты и пособия на детей претерпят ряд изменений

Я в апреле этого года уволилась с работы, а в мае устроилась на новое место работы. Так сложилось что через месяц я ушла на больничный. Скажите пожалуйста, из каких моих доходов будет начисляться оплата больничного листа.? так как я раньше работала на железной дорогу где полный социальный пакет, я теперь я работаю на предприятии которого оплата производится в конвертах. По трудовому соглашению у меня оклад 9,300 руб. За раннее вам благодарна!

У нас такая ситуация. Мой папа - пенсионер. Официально не трудоустроен, но работает на предприятии по производству дверей мастером ОТК. 1,5 месяца получил травму на производстве (завалило дверями). Скорая помощь забирала его с рабочего места. Получил сильные ушибы ног и рук. До сих пор ходит с трудом. Директор предприятия попросил оформить как бытовую равму. (Все рабочие работают не официально, не говорю уже, что ни о какой технике безопасности там и не слышали). Взамен обещал на время больничного 100% выплату оклада. Сейчас платить отказывается. Можем ли мы через суд получить, что полагается по закону при получении травмы и что грозит в этом случае работодателю?

Правительство разработало Общенациональный план, чтобы поддержать и восстановить экономику, а также доходы граждан. План рассчитан на 2020 и 2021 годы – период после самоизоляции и ограничений работы из-за коронавируса. В обзоре – информация о самых важных изменениях, которые предусмотрены

Получил производственную травму, классифицирована как легкая, но на больничном пробуду долго, думаю месяцев шесть минимум. Потом ещё комиссию придётся проходить по потере трудоспособности. На предприятии до получения травмы проработал всего 20 дней, оформлен официально с заработной платой 21 000 рублей. До этой работы официально не был трудоустроен длительный период, около пяти лет. Как будет рассчитываться ежемесячная сумма выплат на больничном листе? Спасибо большое за помощь.

Сколько дней или месяцев будут оплачивать больничный лист после увольнения?

Работал на предприятии 5 лет. Уволился 5 октября, с 9 октября пошел на больничный со спиной, сколько будут платить больничный?

Вопрос по производственной травме.

Человек получил травму на предприятии. Лечился в больнице. Предприятие признало вину, оформлены все документы и переданы в мед. страховую. Больничный оплачен 100%.

Вопрос: положены пострадавшему ещё какие-то выплаты? Например на реабилитацию или как моральный ущерб или ешё что-то.

Возможны ли декретные выплаты самозанятым женщинам — эти вопросом задаются многие будущие мамы. В этой статье поговорим об этом. Что говорит закон? Индивидуальные предприниматели не внесены в перечень тех, кто вправе оформить пособие по беременности и родам. Проблему можно решить